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临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
下面是我搜集的临时工聘用合同协议书5篇,希望对你有所帮助。
临时工聘用合同协议书(1)甲方:姓名:身份证号码: 乙方:姓名:身份证号码:1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自年月日起至年月日止。
3、工作任务:3.1 甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1 本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1 经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议,均应提前 30天通知对方。
临时工聘用劳动合同协议书(6篇)

临时工聘用劳动合同协议书甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)地址:工商登记注册类型:乙方(劳动者)姓名:性别:身份证号码:文化程度:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中,从生效日起的首三个月为试用期,试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在岗位工作,履行职责,完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,和必要劳动保护用品,以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害,则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果,并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况,依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用,乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用,按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
学校临时用工协议书6篇

学校临时用工协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1学校临时用工协议书甲方(单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(员工):身份证号码:联系方式:鉴于甲方需要临时增加工作人员,乙方愿意应聘并且担任甲方单位的临时用工。
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和协商一致的原则,双方达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将根据甲方的安排,完成工作任务。
工作内容包括但不限于:___________。
2. 甲方将向乙方提供必要的工作培训,并确保乙方按时完成工作任务。
3. 乙方须服从甲方的管理,积极配合工作。
二、工作时间及薪酬1. 乙方将于每周________至________(工作时间段)在甲方单位上班,工作小时数为______小时/天,共计______小时/周。
2. 甲方将按照乙方的实际工作时间支付薪酬。
薪酬为每小时________元,结算方式为每周一次,发放日期为每周______日。
3. 乙方在工作期间如有加班或休息日工作的情况,将按照加班工资标准支付相应的加班费。
4. 甲乙双方同意,乙方不享受社保、公积金等相关福利待遇。
三、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后,对甲方单位的商业秘密和其他机密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反者将承担相应法律责任。
四、违约责任1. 乙方不按照协议要求提供工作,或有其他违约行为,将根据合同法相关规定承担违约责任。
2. 甲方未按照协议支付薪酬等,将承担违约责任。
五、协议期限及解除1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工作任务完成之日止。
2. 在工作期间,任何一方有权提前通知对方终止协议。
3. 在协议期限内,甲方有权根据实际工作需要变更工作时间、工作内容等,甲方需提前通知乙方并协商解决。
六、协议变更双方在履行本协议过程中,如有需要对协议内容进行变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。
七、其他条款1. 本协议一式双份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇)

学校劳务临时用工聘用合同学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。
那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的学校劳务临时用工聘用合同范本(通用3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
学校劳务临时用工聘用合同1根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《x省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:一、合同期限为个月,从年月日起至年月日止。
工种为。
二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。
三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。
四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。
五、除国家有明确规定的原因外,甲乙任何一方违反合同有关条款,应向对方支付至元违约金。
六、协商条款:七、本合同一经签订即行生效。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):年月日年月日学校劳务临时用工聘用合同2用人单位(甲方)职工(乙方)甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。
经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:一、合同期限:本合同自年月日至年月日止。
二、工作任务:乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。
三、劳动纪律:甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬:1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。
2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。
临时工聘用合同协议书5篇

临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方工作达成以下协议:一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。
篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方一事达成以下协议。
一、协议背景鉴于甲方业务需要,现决定聘请乙方担任临时工。
乙方同意接受甲方的聘用,并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下,按照甲方的要求,履行所担任的临时职务。
2. 工作地点:____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,并按照法定工作时间执行。
2. 休假:乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,履行工作职责,保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下,不得擅自缺勤或从事其他职业。
六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
临时工临时合同范本(通用7篇)

临时工临时合同范本(通用7篇)临时工临时合同范本第1篇用人单位(以下简称甲方):__________________住所:__________________法定代表人: __________________ 劳动者(以下简称乙方):姓名______性别 ______住址:______ 身份证编号:__________________联系电话:__________________根据上级文件和会议精神,自20xx年春季学期起,学校食堂实行自主管理、服务学生、让利学生、零利润经营。
为了规范劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益,经双方协商一致,订立本合同。
第一条劳动合同期限:______年__月__日起至______年__月__日止(半年)。
第二条工作内容:乙方在学生上课期间为学生提供中餐服务。
内容包括:蔬菜、大米及其它食物的储藏、保管、清洗、加工、制作,按时供应学生中餐,负责餐具的清洗、消毒,打扫厨房内外的清洁卫生并消毒,做好厨房的防盗防毒工作,确保食品卫生符合上级部门的要求,服从甲方的安排,接受甲方的监督检查。
具体工作内容由食堂管理人员临时安排。
第三条劳动保护和劳动条件。
上岗前,乙方自行提供由当地卫生部门体检并办理健康证,且甲方对乙方进行岗前培训。
甲方提供厨房、厨具、餐厅、餐桌、餐具、水电设施、锅炉等食堂相关设备,提供煤炭、大米、蔬菜、食用油等物资。
还要提供白大褂、口罩、帽等以供乙方上班期间使用。
第四条劳动报酬采用以下方式:甲方不给乙方交纳系列费用,不享受学校的其它工资福利等服务性费用。
每月只发给每人工资大写捌佰元整(¥:800.00元)。
乙方在本合同期限内没有中途解除合同且没有出现工作失误的,甲方只按照5个月的工作时间向乙方发放工资。
第五条劳动纪律。
乙方在合同期间要做到:(一)按时上班,按规操作,认真完成食堂管理人员安排的任务;(二)供应中餐时,按规定着装,佩戴口罩、手套、衣帽等,身体不能直接接触食物,确保食物卫生和个人清洁卫生;(三)热情服务,态度和蔼,不能和师生发生争吵;(四)不能随身携带有毒有害物品和其它危险物品进入厨房及工作区域;(五)发现问题(如食物霉烂变质、食物过期、食物搭配有中毒嫌疑、食物短缺供不应求等),及时报告食堂管理人员或者学校领导、老师;(六)出现特殊情况时,如学生假期补课、运动会期间或者集训期间、考试期间等,要服从甲方安排,加班做好饮食供应;(七)按照上级部门提出的整改意见做好相关工作;(八)不能将甲方的物品带出工作区域,也不准将非食堂工作人员带入工作区域;(九)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
临时工雇佣协议书范本(8篇)

临时工雇佣协议书范本一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年,自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资,每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4、符合国家规定其它条件的。
学校临时工用工协议6篇

学校临时工用工协议6篇篇1甲方(学校):____________________乙方(临时工):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜进行友好协商,并订立本协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在协议期限内,应按照甲方的要求,从事以下工作:_______________________________________。
乙方必须按照甲方规定的岗位职责和要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如有特殊情况,甲方应提前通知乙方,以便乙方做好相应调整。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:甲方按照乙方的工作性质、工作内容和工作表现,给予相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方相关规定执行。
2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
六、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定,服从甲方的管理,保持良好的工作态度和精神状态。
2. 甲方应对乙方进行定期考核,评估乙方的工作表现和工作业绩。
考核结果将作为续签协议、调整薪酬等的重要依据。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本协议:(1)严重违反甲方管理制度的;(2)在工作中存在严重失误,给甲方造成重大损失的;(3)被依法追究刑事责任的。
3. 协议期满或双方约定的协议终止条件出现,本协议自然终止。
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(合同范本)大学生做临时工的实用合同我的临
时工聘用协议书
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本临时用工协议,共同遵守本临时用工协议所列条款。
甲方:
乙方:
一、临时用工协议期限
甲方聘用乙方,担任临时。
本用工合同有效期
为。
2013年月日至2013年月日,合同期满后根据甲乙双方的实际需要再另行签订。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
1、负责乙方的日常人事管理。
2、负责支付乙方工资。
—元/月。
四、乙方的权利与义务及条件
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,
服从工作岗位的安排或调整,遵纪守法,圆满完成工
作任务。
2、享受临时用工协议规定的工资待遇。
3、在签订本临时用工协议时自愿遵守甲方的有关规定。
4、年龄19-55周岁,身体健康。
5、必须提供体检证明。
五、临时用工协议的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除临时用工协议。
1、协议履行质虽差、完不成工作任务、考核不合格。
2、订立临时用工协议的客观情况发生重大变化,经当事人协苞不能就变更临时用工协议达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除临时用工协议:
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权
益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影
响的。
2、连续旷工时间超过三天。
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作
秩序和社会秩序的。
4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的。
5、.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成一定经济损失的。
6、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
7、其它违反国家、甲方规定的。
(三)临时用工协议期内,乙方要求解除临时用工协议的,
应提前一周以书面形式向甲方提出申请。
解除临时用工
协议时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除
临时用工协议:
1、甲方未按规定支付劳动报酬的;
2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
3、甲方以变相手段进行加班的。
六、其他
本临时用工协议经双方签字后生效,本合同一式二份,
甲、乙双方各执一份。
(上次签订的合同作废)
甲方(签名)乙方(签名)
年月日年月日
[温馨提醒:合同协议是经验性极强的领域,无法思考和涵盖全面,最好找专业律师起草或审核后使用。
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