用工合同-临时工聘用合同书
临时工聘用劳动合同协议书(6篇)
临时工聘用劳动合同协议书甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号码：文化程度：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在岗位工作。
使用期限为.即自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容。
(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
(一)甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。
(三)如果乙方的工作内容涉及职业危害，则甲方应向乙方如实告知该等职业危害及可能发生的后果，并且应当依法采取相应的防护措施。
并将对乙方进行专门的培训或教育。
乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
(四)甲方根据乙方岗位的实际实际情况，依法定期或在必要时安排乙方进行身体健康检查。
四、工作报酬。
(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。
(二)甲方支付给乙方的奖金、津贴等其他费用，按甲方有关制度确定并支付。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
临时工聘用合同协议书5篇
临时工聘用合同协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作达成以下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任临时工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息时间按甲方的安排。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国有关法律、法规和相关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事达成以下协议。
一、协议背景鉴于甲方业务需要，现决定聘请乙方担任临时工。
乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行所担任的临时职务。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照法定工作时间执行。
2. 休假：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的其它休假。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方有权享受甲方规定的待遇和福利。
4. 乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自缺勤或从事其他职业。
六、合同期限及终止1. 本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
临时工聘用合同书范文5篇
临时工聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________地址：__________________法定代表人或主要负责人：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：_______年_______月_______日专业：__________________学历：__________________职务：__________________身份证号码：_________________________________甲乙双方根据国家和_______市的相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议。
一、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
协议期满，双方可协商续签或终止协议。
二、工作内容及要求甲方根据工作需要，安排乙方从事_______________岗位工作。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成生产、工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职务。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
具体要求详见岗位职责说明书及规章制度文件。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方根据公司实际情况，向乙方提供必要的劳动保护设施和条件。
甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按有关规定支付加班费。
乙方试用期内的工资为_______元/月，试用期满后的工资按照甲方的薪酬制度确定。
甲方应按月向乙方足额支付工资，不得拖欠或克扣。
具体工资待遇详见薪酬确认单。
四、保险和福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时工聘用合同书5篇
临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点甲方根据工作需要，安排乙方从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点在甲方指定的地点。
乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，乙方的工作时间实行非全日制工作制。
乙方的工作时间应与甲方的工作安排相适应。
在国家法定节假日和甲方规定的休息日，乙方享有休息的权利。
具体休息时间和休假制度按照甲方规定执行。
四、工资待遇及支付甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
工资以货币形式支付，每月支付一次。
具体工资待遇根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
甲方在支付工资时，代扣代缴个人所得税和其他相关费用。
乙方应按时领取工资，并签字确认。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险费和其他相关费用。
乙方在工作期间因工作原因造成的意外伤害或职业病，由甲方负责处理并承担相关费用。
乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
六、劳动纪律和保密义务乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
乙方在工作中涉及甲方的商业秘密和技术秘密，应履行保密义务，不得泄露或私自使用。
如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同的解除和终止本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因故不能继续从事临时工作的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方在工作中造成重大失误或给甲方造成损失的；5. 甲方因不可抗力因素导致无法继续经营的。
聘用临时工劳动合同协议书6篇
聘用临时工劳动合同协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同协议书，以共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度。
因生产经营需要加班的，需按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。
乙方享受国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。
四、报酬与待遇（一）乙方试用期内的工资标准为________元/月，试用期满后的工资标准根据岗位和工作能力确定。
乙方在受聘期间须严格遵守岗位职责与操作规范。
根据实际工作需要安排加班，可享受加班费补贴或其他形式的补偿。
具体的报酬方案须根据甲方的实际制度确定。
乙方的个人所得税自理，由公司代缴。
并随工龄的增长或能力的提高按公司的相关管理制度执行薪酬调整。
甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所、劳动防护用品、防护设施等，以保障乙方在工作过程中的安全和健康。
同时，甲方应当向乙方提供职业危害因素的监测和评价报告，及时告知乙方职业危害的情况和处理措施。
乙方应当遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品，预防事故和职业病的发生。
对于从事可能产生职业病的岗位的劳动者，公司将按照国家有关规定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供临时用工之事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时用工聘用合同通用5篇
临时用工聘用合同临时用工聘用合同通用5篇随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，它可以保护民事法律关系。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家整理的临时用工聘用合同，希望能够帮助到大家。
临时用工聘用合同1聘用方(甲方)：身份证号码：受聘方(乙方)：身份证号码：受聘人的担保人(丙方)：身份证号码：聘用方甲方__________决定聘用受聘方乙方___________从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a)负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b)负责小孩的接送和临时安排c)其他交代事项2.协议时间：本协议从_______年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。
甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的'情形，都需要提前一个月通知对方;双方互相谅解的情况除外。
3.劳动报酬：甲方按照每月_____元的标准，每月月底支付。
4.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。
乙方自行承担兼职过程中产生的责任。
在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。
5.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。
本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。
甲方:__________ 乙方:__________ 丙方:______________年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日临时用工聘用合同2一、立约单位：甲方：楼王小学代表：______________乙方：______________(受聘方) ，性别：______________年龄：______________ 身份证号码：______________家庭地址：二、聘用岗位及月工资：1、楼王小学食堂工人;月工资为_______元;2、甲方没有国家下达职工指标，乙方不享受国家、学校其他一切福利待遇3、甲方承担法定假日的工资待遇;4、乙方如要辞工，必须要提前一个月向甲方提出，否则作自动脱离，根据三、聘用期限：聘用期限10月，为20__年8月28日至20__年6月28日止。
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用工合同-临时工聘用合同书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
聘用单位：___________
受聘人：___________
身份证号码:
受聘人的担保人：
身份证号码:
兹有聘用单位决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自年月日至
年月日止，共年
月，其中试用期自年月日至
年月日止，共月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义
务：
1. 工作岗位：。
2. 职责范围和要求：。
3. 遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向
乙方支付以下待遇:
1. 甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准
为人民币元；
2. 甲方支付乙方的其他待遇；
3. 甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1. 乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2. 乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3. 甲方因工作原因必须撤岗，乂无法重新安排工作的；
4. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
5. 照国家有关规定和〈〈»有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请
仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经
济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:
九、本合同经甲、乙、丙三方签后生效，合同期限届满，合同
即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。
甲方：乙方（签字）:
年月日年月
____ 日
丙方（签字）：
年月日。