中医药健康管理人员职责
健康管理医生岗位职责
健康管理医生岗位职责(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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卫生院中医药管理制度
一、总则为加强卫生院中医药管理，提高中医药服务质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国中医药法》及有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立中医药管理领导小组，负责中医药工作的全面领导和管理。
2. 设立中医药管理办公室，负责具体实施中医药管理工作，其主要职责如下：（1）贯彻执行国家和上级部门关于中医药工作的方针、政策和法律法规；（2）制定和实施中医药发展规划、年度计划；（3）组织中医药技术人员培训、考核和职称评定；（4）监督管理中医药服务质量，确保中医药诊疗安全；（5）组织开展中医药学术交流活动，推广中医药新技术、新方法；（6）负责中医药资料收集、整理、归档和保密工作。
三、中医药人员管理1. 严格中医药人员准入制度，确保中医药技术人员具备相应的学历、专业知识和技能。
2. 定期对中医药技术人员进行业务培训、考核，提高其业务水平和服务能力。
3. 加强中医药人员职业道德教育，提高中医药服务质量和患者满意度。
4. 建立中医药人员考核评价体系，对中医药人员实行绩效考核，奖优罚劣。
四、中医药诊疗管理1. 严格执行中医药诊疗规范，确保诊疗过程安全、有效。
2. 加强中医药诊疗质量控制，定期开展中医药诊疗质量检查，对存在问题及时整改。
3. 做好中医药诊疗记录，确保诊疗信息完整、准确。
4. 严格执行中医药处方制度，加强中药饮片质量监管，确保患者用药安全。
五、中医药设施设备管理1. 加强中医药设施设备的管理和维护，确保其正常运行。
2. 定期对中医药设施设备进行检查、维修，提高其使用效率。
3. 严格执行中医药设施设备的使用规程，确保安全、合理使用。
六、中医药药品管理1. 严格执行中医药药品管理制度，确保药品质量。
2. 加强中药饮片、中成药等药品的采购、验收、储存、配送等环节的管理。
3. 做好中医药药品的追溯工作，确保患者用药安全。
七、宣传教育与推广1. 加强中医药宣传教育，提高人民群众对中医药的认知度和认可度。
中医药健康管理服务规范
中医药健康管理服务规范一、概述中医药健康管理服务是指通过中医药理论和方法，为个体提供个性化的健康管理服务，以促进身心健康和预防疾病的发生。
本文将详细介绍中医药健康管理服务的标准格式，包括服务内容、服务流程、服务人员要求等。
二、服务内容中医药健康管理服务的内容主要包括以下几个方面：1. 健康评估：通过采集个体的基本信息、生活习惯、病史等，结合中医药理论进行综合评估，了解个体的健康状况和潜在风险。
2. 中医诊断：根据个体的体质、舌诊、脉诊等中医诊断方法，辨别个体的体质类型和病理状况，为后续的健康管理提供依据。
3. 健康指导：根据个体的体质和病理状况，制定个性化的健康指导方案，包括饮食调理、运动锻炼、心理调适等方面的建议。
4. 中药调理：根据个体的体质和病理状况，选用适当的中药进行调理，促进身体的平衡和康复。
5. 随访管理：定期对个体进行随访，了解健康状况的变化，及时调整健康管理方案。
三、服务流程中医药健康管理服务的流程一般包括以下几个阶段：1. 咨询登记：个体通过电话、网络或线下方式进行咨询，并填写健康信息登记表。
2. 健康评估：由专业的中医医生进行综合评估，包括询问病史、体格检查、中医诊断等。
3. 健康指导：根据评估结果，制定个性化的健康指导方案，并向个体进行解释和指导。
4. 中药调理：根据个体的具体情况，开具中药处方，并进行药物调理。
5. 随访管理：定期对个体进行随访，了解健康状况的变化，并根据需要调整健康管理方案。
四、服务人员要求中医药健康管理服务的提供者应具备以下要求：1. 中医医师：具备中医药相关专业的学历和执业资格，熟悉中医药理论和方法。
2. 临床经验：具备一定的临床经验，能够根据个体的情况进行综合评估和中医诊断。
3. 服务态度：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听个体的需求，并给予恰当的健康指导。
4. 保密意识：严格遵守医疗保密法律法规，保护个体的隐私和个人信息安全。
五、服务效果评估为了确保中医药健康管理服务的质量和效果，应进行定期的服务效果评估。
中医药健康管理服务规范
中医药健康管理服务规范一、概述中医药健康管理服务是指依据中医药理论和方法，结合现代医学技术，为个体提供全面、个性化的健康管理服务。
本规范旨在规范中医药健康管理服务的内容、流程和标准，提高服务质量和效果，保障患者的健康和安全。
二、服务内容1. 健康评估：通过患者的病史采集、体格检查、辅助检查等手段，全面评估患者的健康状况，包括身体、心理和社会环境等方面的评估。
2. 中医诊断：根据中医理论，通过望、闻、问、切等方法，对患者进行中医诊断，明确患者的体质类型、病因病机等。
3. 健康干预：根据患者的健康评估和中医诊断结果，制定个性化的健康干预方案，包括中药治疗、针灸、推拿、饮食调理、运动指导等。
4. 慢性病管理：针对患者的慢性病，如高血压、糖尿病等，进行系统的管理和治疗，包括药物治疗、生活方式干预等。
5. 康复指导：对于康复期的患者，提供康复指导和康复训练，帮助患者恢复功能和提高生活质量。
6. 健康教育：通过健康教育活动、宣传资料等方式，向患者传授中医药健康知识，提高患者的健康素养和自我管理能力。
三、服务流程1. 健康评估：患者首次来院时，进行详细的病史采集，包括既往病史、家族病史、生活习惯等。
随后进行体格检查，包括测量身高体重、血压、心率等指标。
根据患者的情况，可能需要进行一些辅助检查，如血常规、尿常规等。
2. 中医诊断：根据患者的病史和体格检查结果，医生进行中医诊断，包括望、闻、问、切等方法。
通过中医诊断，明确患者的体质类型、病因病机等。
3. 健康干预：根据患者的健康评估和中医诊断结果，制定个性化的健康干预方案。
方案中可能包括中药治疗、针灸、推拿、饮食调理、运动指导等。
患者需要按照医生的建议进行治疗和调理。
4. 慢性病管理：对于患有慢性病的患者，医生会制定相应的管理方案。
方案中可能包括药物治疗、生活方式干预等。
患者需要按时服药，并定期复诊，以监测病情和调整治疗方案。
5. 康复指导：对于康复期的患者，医生会提供康复指导和康复训练。
中医工作人员岗位职责
中医工作人员岗位职责中医工作人员是指在中医机构从事中医临床工作的专业人员，他们承担着一系列重要的岗位职责。
下面将从不同角度详细介绍中医工作人员的职责。
一、中医诊疗职责作为中医工作人员，首要的职责是进行中医诊疗工作。
他们要熟练掌握中医诊断理论和方法，通过仔细的询问病史、望、闻、问、切等多种诊断手段，对患者进行全面细致的诊断，准确判断疾病发生的原因和病理变化，制定针对性的治疗方案。
在诊疗过程中，中医工作人员还要运用中医药学知识，根据患者的具体情况，选择合适的中药方剂，进行中药治疗。
同时，他们还要掌握中医针灸、推拿、拔罐等治疗技术，根据需要进行针灸、推拿、拔罐等治疗。
二、中医药指导职责中医工作人员还要承担中医药指导工作。
他们要向患者及其家属进行中医药知识的普及和宣传，提醒患者注意饮食调理、起居调整等方面的中医药保健方法，帮助患者了解中医药的疗效和注意事项，使患者能够正确合理地使用中医药，提高治疗效果。
此外，中医工作人员还要与其他医疗机构和医生进行沟通交流，加强中医药与西医药的结合，推动中医药的发展和应用。
三、中医科研教学职责中医工作人员还要从事中医科研和教学工作。
他们要参与中医临床研究，开展中医药的临床试验和研究，推动中医药的科学化、标准化和规范化。
同时，中医工作人员还要进行中医教学工作，培养中医人才，传承和发扬中医药的优秀传统，提高中医药的专业水平和临床疗效。
四、中医健康管理职责中医工作人员还要承担中医健康管理工作。
他们要根据中医理论和方法，对患者进行全面的体检和评估，制定个性化的健康管理方案。
他们要通过中医药、饮食调理、运动保健等多种手段，帮助患者调整身体状况，预防疾病的发生和发展，提高人体免疫力和抗病能力。
此外，中医工作人员还要进行中医健康教育，向公众普及中医健康知识，提高社会对中医药的认识和理解，促进中医药在健康管理中的应用。
中医工作人员承担着中医诊疗、中医药指导、中医科研教学和中医健康管理等重要职责。
中医药健康管理服务项目领导小组
中医药健康管理服务项目领导小组
为加强我院中医药健康管理服务项目的组织协调及稳步推进，确保项目任务的落实与完成，依照我县《中医药健康管理服务项目实施方案》的有关要求，结合本院所承担的工作实际，成立医院中医药健康管理服务项目领导小组，现就相关事宜通知如下：
一、组织机构
组长：主管院长
副组长：医务科科长中医科主任公共卫生科科长
成员：中医药项目负责人
老年体检项目负责人
儿童保健项目负责人
健康教育项目负责人
中医科医师
项目管理办公室设在公共卫生科，由中医药项目负责人全面负责中医药健康管理服务项目实施的组织、协调。
中医科医师为兼职医师。
二、工作职责
1、负责中医药健康管理服务项目的组织管理、内外协调、筹划安排。
2、负责中医药健康管理服务项目工作计划、方案、落实。
3、负责中医药健康管理服务项目各项工作文件、资料的拟定、
收集、汇总及规范入档工作。
4、负责与我县中医药健康管理服务项目办衔接沟通，积极参加相关专业培训。
- 2 -。
中医健康管理师执业范围
中医健康管理师执业范围
中医健康管理师是运用中医理论和方法，对个体和群体的健康进行监测、评估、干预和指导的专业人员。
他们在医疗机构、健康管理公司、养生保健机构等领域发挥着重要作用。
以下是中医健康管理师的执业范围：
一、健康监测与评估
中医健康管理师需要对患者的健康状况进行监测和评估，包括望、闻、问、切四诊合参，收集患者信息，运用中医体质、证候等理论对健康状况进行评估。
二、健康干预与指导
根据健康评估的结果，中医健康管理师需制定个性化的健康干预方案，包括饮食、运动、药物、中医养生保健技术等干预措施，并对患者进行持续的跟踪与指导。
三、中医药服务
中医健康管理师需掌握中医药基本理论和实践技能，为患者提供中医药服务，包括中药处方、中医治疗、中医药膳等。
四、亚健康调理
针对亚健康人群，中医健康管理师需运用中医调理方法，如针灸、拔罐、刮痧等，改善患者的身体状况，提高生活质量。
五、慢性病管理
针对慢性病患者，中医健康管理师需制定长期的健康管理计划，结合中医药治疗和中医养生保健技术，对患者进行慢性病管理。
六、养生保健
中医健康管理师需掌握养生保健知识，为患者提供养生保健方案，包括食疗、药膳、保健操等，帮助患者预防疾病、延缓衰老。
七、健康教育与科普
中医健康管理师需开展健康教育活动，普及中医养生保健知识，提高民众的健康素养。
八、中医心理调理
中医健康管理师需了解中医心理学基本理论，针对患者心理问题进行调理，促进身心健康。
九、康复调理
中医健康管理师需掌握康复医学基本理论，运用中医康复技术，为患者提供康复调理服务。
中医科岗位职责
中医科岗位职责
1.负责中医诊断和治疗工作，对患者进行中医辨证施治，制定中医治疗方案。
2.负责中医药的使用和管理，包括中药处方的开具、药物的配制和调剂等工作。
3.负责指导患者进行中医保健和预防工作，提供中医药健康知识和生活指导。
4.负责中医科病房的管理和运作，包括病人的护理、病历的记录和整理等工作。
5.负责参与中医科的科研工作，包括中医药临床研究、中医诊疗技术的创新等。
6.负责参与中医科的教学工作，包括对住院医师、实习生和研究生的指导和培养。
7.负责与其他科室的合作与交流，包括与西医科室的对接、与
康复科室的合作等。
8.负责参与医院的继续医学教育和培训工作，提升自身的专业水平和技术能力。
9.负责遵守医疗卫生法律法规和医院规章制度，保障医疗质量和患者安全。
10.负责完成上级领导交办的其他工作任务。
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中医药健康管理人员职责1、在上级主管部门业务指导下完成中医预防保险保健相关工作。
2、科室环境保持清洁整齐，医务人员态度和蔼，耐心解答问题。
3、以中医理论为患者开展健康状态、辨识、检测/监测、分析/评估、咨询/指导。
4、认真填写门诊日志，按时统计上报，按规定建立各类档案，要求管理规范化。
5、采用适宜的治疗方法，合理检查，科学用药，尽可能减轻病员精神与经济的负担。
6、协助有关人员建立健全，服务网络，组织培训提高基层卫生技术人员的中医预防保健能力。
7、建立健康教育网络，开展多种形式的社区健康促进和教育工作。
8、加强宣传，告知服务内容，使更多的老年人愿意接受服务。
9、向家长提供儿童中医饮食调养，起居活动指导。
10、完成上级安排的各项工作。
健康教育人员工作职责一、制定全镇健康教育规划，对基层人员进行健康教育业务培训指导；二、做好卫生室宣传资料的制作、收集、整理、保管工作；三、建立与各相关部门单位的工作职责，促进健康教育的社会化方向发展。
四、针对不同季节疾病进行情况定期开展卫生宣传，普及防疾知识，增强群众自我保健能力；五、对全镇食品、学校、公共场所等生产经营单位，医疗卫生单位从业人员进行卫生法律法规相关知识培训，根据辖区内重点人群分布情况及死因制定干预计划，定期对高危人群开展卫生知识专题讲座；六、负责健康教育工作的计划规定，组织与实施，检查与评价，记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导，检查与考评等；七、负责组织健康教育讲座及普及疾病预防控制，健康与保健知识，开展健康行为检查与评估，提高居民健康知识；八、负责开展社会人群的精神卫生健康，残疾预防与康复的健康教育及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年人等人群的健康教育工作；九、负责健康教育资料的发放工作，提高健康教育资料入户率和健康教育处方利用率和针对性；十、负责健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作；十一、负责组织参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动；十二、负责资料的收集与留存工作建立规范的健康教育档案。
预防接种人员工作职责1、及时掌握本辖区常住儿童情况，建立新生儿预防接种卡、证、接免疫程序的规定和预防工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射；2、提出疫苗需求计划、建立建全疫苗领发登记，做好疫苗管理；3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录；4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告；5、开展预防接种工作的健康教育；6、收集与预防接种有关的基础资料；7、掌握本辖区内托幼机构，小学生预防接种情况，定期查漏补种、杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发；8、向政府或行政部门并提出改进意见，做好有关部门的协调工作。
1、负责科室业务，行政管理工作，定期向领导汇报工作情况；2、负责制订和完成科室的年度工作计划总结，做好全市食品生产经营企业、饮食服务企业、公共场所、生活饮用水、学校卫生等监测任务规划安排，并组织实施；3、每年对科室工作计划实施情况进行检查、评估、提出工作意见；4、参与业务工作实践，全面掌握食品行业、公共场所、代供水单位、学校等预防性卫生监测情况，有计划地检查、指导基层的卫生监测工作；5、组织开展与学校相关的学生常见病的监测和防治；6、加强科室员工的政治思想教育和医德医风教育，改善服务态度，提高服务质量，树立良好的服务形象；7、组织科室人员学习业务技术，不断提高业务水平；8、负责医院健康管理工作。
1、在公共卫生科科长领导下完成日常工作；2、负责食源性疾病、食品污染、饮用水安全、传染病、农药中毒报告卡，居民肿瘤信息，冠心病，脑卒中的网络信息报告工作；3、查看门诊日常传染病登记报告情况，有漏报及时督促补报；4、查看患者出入院登记核对后，发现漏报及时督促补报；5、查看检验科传染病检测登记以发现漏报情况；6、查看放射科肺结核登记以发现测报情况；7、参与突发公共卫生事件处理，做好信息上报工作；8、完成日常传染病报表的统计上报工作；9、定期参加传染病知识培训，提高业务能力，参与院内健康教育工作的实施。
居民健康档案管理人员工作职责1、按照上级业务部门规定做好居民慢性疾病相关的生活行为因素的监测工作；2、按照各类慢性疾病系统管理要求做好资料的分析、统计工作，及时上报；3、配合精神科专业医生开展社区精神卫生服务，按时完成各项统计报表和上报；4、负责居民健康档案归档保管保证居民信息资料的完整性与可利用性，并做好同步更新及动态变更管理有序；5、做好健康档案文本借阅工作按规定手续办理借阅归还工作。
妇幼保健人员工作职责1、掌握辖区妇女儿童健康状况，开展孕产妇、儿童保健、妇女病普查普治，搞好幼儿园等卫生保健指导；2、宣传妇幼保健和优生优育有关方针政策，宣传指导妇女五期保健和婴幼儿卫生及节育方法；3、掌握本乡育龄妇女和孕产妇0—6岁儿童指导基础资料和各项统计数据；4、定期开展乡村医生例会，了解情况，部署工作，研究解决工作中存在的主要困难和问题，督促村级卫生人员落实各项工作；5、有计划地培训乡村医生，不断提高他们的业务技术水平；6、开设妇女、儿童保健技术门诊指导，并接受妇女儿童患者住院治疗和产妇住院分娩；7、深入村级卫生组织进行妇幼健康业务指导，检查各项制度和技术操作常规的执行情况，并帮助解决疑难问题；8、接受上级妇幼保健机构的业务指导，并及时反应情况，报告工作；9、建好叶酸的发放、做好登记入册；10、承担妇女保健工作，定期深入基层，指导村卫生员做好妇女保健工作。
老年人健康管理、慢性病管理工作职责1、负责组织与开展本辖区内居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作；2、熟悉并掌握辖区内各类慢性病的患病、发病情况，患者的个人信息、资料以及辖区内主要慢性疾病的患病发病趋势；3、负责制定各类慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指导；4、遵守相关规定，切实按计划做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范书写并录入电脑。
0—6岁儿童健康保健工作职责1、按照儿童保健规范做好各项儿童保健常规工作；2、建立本辖区内常住儿童健康档案，掌握儿童健康状况，6岁以下儿童死亡的报告管理工作；3、开展儿童保健健康教育活动宣传母乳喂养及儿童常见病，多发病的预防等卫生科普知识；4、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题定期进行质量控制；5、做好上级下达的各项儿童保健工作任务；6、制订新生儿访视工作制度，做到面对面访视。
高血压管理工作职责1、对辖区内35岁以上常住居民到医院就诊时，医务人员应为其测量血压；2、督促血压高于正常范围的患者到上级医院确诊；3、建议高危人群每半年至少测量一次血压，并对高危人群进行健康指导；4、对源发性高血压患者，每年要提供至少4次面对面的随访；5、对源发性高血压患者，每年进行1次全面的健康体检；6、对不同类型的高血压，根据血压值进行分类干预。
肺结核健康管理人员职责1、负责本中心、本辖区结核病防治工作，提出结核病年度工作计划。
2、按照肺结核病人管理要求，对本辖区内肺结核病人进行追踪转诊和督导管理，做好肺结核病人密切接触者筛查工作。
3、做好聚集性肺结核疫性监测工作，配合疾控部门落实聚集性肺结核调查处理和各项防控措施。
4、对本单位包括社区卫生服务站、村卫生室的肺结核报告转诊工作进行检查，指导责任医生开展肺结核病人随访工作。
5、做好结核病防治工作各类资料的记录、收集、整理、及时正确上报有关数据和报表。
卫生计生监督协管员岗位职责1、根据卫生监督协管的职责，掌握医疗机构、学校和托幼机构、公共场所、餐饮单位及企事业单位、集体食堂等相对人员及单位的基本情况。
2、对巡查中发现问题的行为提出整改意见、协助、指导、改进、并协助主管部门给予行政处罚。
3、协助调查食源性疾病、食品污染、职业中毒等突发公共卫生事件。
4、开展卫生法律法规的宣传。
5、做好各类卫生监督信息统计整理和上报工作，并做好相关工作记录。
6、完成上级交办的其他任务。
7、协助对辖区内与计划生育相关的活动，开展巡访、发现相关信息及时报告。
传染病防治领导小组职责1、实行领导负责制：根据本单位疫情报告工作的基础。
制定法定传染病报告工作的目标和计划，对本单位疫情报告工作经常进行自查，对预防保健科工作进行考评。
指导和督促，确保疫情报告质量。
2、教育和培训：对各级医务人员进行相关法律法规[如：《传染病防治法》及其《实施方案》《突发性卫生事件应急条例》 ]，所规定的责任，医务等进行教育与培训。
让每一个医务人员熟悉各种传染病病种，疑似病例和确诊病例诊断标准，报告方法和报告时限，了解医院的有关疫情报告的各项制度，掌握各种卡，表，册的填表规定。
3、加强制度管理：实行首诊报告制度，医嘱制，并将疫情报告工作纳入医院管理工作的内容。
4、督查和指导：坚持经常性的检查，督促，指导与管理随时发现问题，解决问题，纠正行为偏差，确保依法办事。
5、对办单位和责任地段的传染病防治工作进行技术指导。
6、执行卫生行政部门和卫生防疫结构对本医院提出的改进传染病防治管理工作的意见。
7、定期向卫生行政部门制定卫生防疫汇报工作情况，遇到紧急情况及时报告。
医疗机构传染病防治工作岗位职责1、按照属地化管理原则，负责对行政辖区内的突发公共卫生事件和传染病进行监测、信息报告与管理，保持疫情网络直报系统正常运行；负责收集、核实辖区内突发公共卫生事件、疫情信息和其他信息资料；设置专门的举报、咨询热线电话，接受突发公共卫生事件和疫情的报告、咨询和监督；设置专门工作人员搜集各种来源的突发公共卫生事件和疫情信息。
2、建立流行病学调查队伍，负责配合开展现场流行病学调查和处理，搜集密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离，实施医学观察；进行疫点入户消毒及其技术指导。
3、负责传染病监测信息网络维护和管理，疫情资料的报告、分析、利用与反馈；开展技术指导。
4、负责人员培训与指导，对下级卫生工作人员进行业务培训；对卫生机构的疫情报告管理工作进行技术指导。
5、负责开展辖区艾滋病干预工作，协助做好艾滋病病毒感染者、病人的管理和母婴阻断工作，开展临关怀工作，为HIV感染者和病人提供信息支持。
6、做好辖区居/村民流行性出血热防治工作；负责开展全球基金疟疾消除行动项目的相关工作。
7、负责做好辖区疑似结核病病例的发现、报告、转诊和追踪工作；对非住院结核病人进行规范化管理，做好督导治疗、定期访视等工作。
8、负责指导辖区学校和幼托机构做好传染病防控工作，落实措施、健全网络，实现督导覆盖。
9、按时参加县疾控机构例会；定期召开辖区乡医例会；收集、整理、保存、上报辖区居民疾病预防控制所需的人口、家禽养殖、出血热疫苗接种等相关信息。