最新离退休老干部学习制度
福贡县老干部工作八项制度
福贡县老干部工作八项制度第一篇：福贡县老干部工作八项制度福贡县老干部工作八项制度为全面做好离退休老干部工作，根据中央、省、州关于加强老干部工作的有关精神，特制定以下工作制度。
一、政治理论学习制度（一）加强对老干部政治理论学习的领导和指导，在广大离退休老干部中广泛开展以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容的理论学习，使老干部在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致，做到政治坚定、知识常新、理想永存。
（二）每年组织离退休老干部参加由县委老干部局和本部门组织的政治理论学习培训班学习。
二、阅读文件制度（一）切实落实老干部阅读文件的政治待遇。
建立老干部阅文室（即单位会议室），制定每月的8号为老干部阅读文件周，及时为老干部提供阅读文件服务。
重要紧急文件和涉及切身利益的文件及时组织老干部阅读，其他重要文件定期组织老干部阅读，保证老干部能及时了解国际国内形势，及时了解党和国家的大政方针，及时了解全县改革和发展的情况。
（二）提供老干部阅读的文件范围：中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府及县委、县政府普发性有关重要文件；中组部、省委组织部、省委老干部局、市委老干部局有关重要文件。
有密级的文件严格按规定范围提供阅读。
到老干部局和老干部活动中心阅读文件，凭离、退休证为其提供服务。
（三）对阅文人员的要求：阅读文件后，要在文件处理笺上规范地签注本人姓名。
不得私自将文件带出阅文室；不得复印文件；除普发文件外，一般不得抄录文件内容。
三、情况通报制度（一）单位适时向离退休老干部通报经济社会发展情况和部门工作情况。
（二）领导每年要向离退休干部通报1至2次全县经济社会发展情况和其他有关工作情况。
适时向本单位离退休干部通报部门工作情况和其他有关重要情况。
四、参加重要会议制度（一）组织被邀请老干部代表参加或列席，县党代会、人代会、政协会和乡（镇）党代会、人代会以及其他全局性有关重要会议，要让老干部了解情况，并听取老干部的意见和建议。
退休支部学习制度
离退休干部党支部学习制度
1、党支部要把组织离退休干部政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，按照党委的统一部署，制定学习规划，安排学习内容，做好学习记录。
2、党支部一般每季度组织党员学习一次。
如遇特殊情况需要变动时，由支部灵活掌握。
3、学习内容要丰富，形式要多样，可采用集中学习、分散学习、专题讲座和就近参观考察等形式进行。
提倡多读、多看、多想、多交流，相互促进，共同提高，保持共产党员先锋模范作用，永葆先进。
4、重点学习中国特色社会主义理论和科学发展观知识，学习法律法规和现代科学知识，学习《党章》，努力提高政治理论水平。
5、对年老体弱、行动不便的离退休干部党员，可以不要求参加集体学习，但支部要指定党员负责联系，送学上门。
济南市长清区中医医院
2015年1月
长清区中医院离退休干部支部
委员会组成情况
根据《山东省离退休干部党支部工作规定》，医院成立退休干部支部委员会，委员会名单如下：
书记：郝广德
委员：于芳浩房泽恭
济南市长清区中医医院
2015年1月。
离退休老干部学习制度
离退休老干部学习制度一、老干部党支部负责组织老干部学习，原则每季度一次，次数、时间根据实际情况灵活安排，要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上，进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部党支部要准备学习材料，作好学习计划，切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样，通过集中学习，组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间，不迟到，早退，学习时间一般不随意走动，交头接耳，因特殊情况不能参加学习的，要向老干部党支部请假。
六、学习期间保持室内卫生，禁止吸烟。
联系和走访老干部制度为了进一步做好新形势下的老干部工作，站在和谐建设的高度，把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中，不断地掌握新情况，解决新问题，特建立如下制度：一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。
二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。
三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题；汇报给上级有关部门。
四、每半年召开一次老干部工作领导小组会议，具体解决征求意见和突出问题的落实情况。
五、征求到的意见和发现突出问题，老干部工作领导小组成员能解决的当天解决，三天内不能解决的上报上级有关部门解决。
老干部管理制度一、加强对离退休老干部管理工作的领导。
要把这项工作当做一项政治任务来抓。
要确定一名领导负责此项工作，定期到离退休老干部家中进行走访，及时了解他们生活中的困难，对于他们提出的一些合理要求，要尽力帮助他们解决，对于一些一时解决不了的问题，也要给讲清原因。
二、认真落实离退休老干部的有关政策规定。
离退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。
对于生活福利，要和在职职工一样对待，应在力所能及的范围内尽量给予照顾。
三、建立离退休老干部定期阅读文件和听报告制度。
凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部，每月11日到阅览室，按照阅读范围，阅读有关书刊，今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休老干部参加。
老干部工作制度
为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合委局实际，制定本制度。
一、老干部学习制度
（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。
（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。
四、联系老干部制度
（一）组织联系制度
建立党支部、党小组联系老干部制度。委局机关各党支部书记根据联系工作需要联系3名离（退）休干部；各党小组长联系１名离（退）休干部。联系可采取上门走访、座谈、书信、电话等方式进行。
（二）确定联系内容
1、宣传党的路线、方针、政策和市纪委、监察局的工作部署，通报委局的重要工作情况；
（二）机关党委定期向老干部通报工作情பைடு நூலகம்，每年不少于两次。
（三）组织老干部列席参加市纪委、监察局重要会议、重大活动。
三、老干部工作服务制度
（一）全心全意做好老干部的服务工作。经常沟通思想，联络感情，了解他们的生活状况、身体情况，及时向领导反映情况，并做好与老干部党支部或有关部门的情况沟通，以便及时了解情况，解决实际问题。
2、听取老干部对市纪委、监察局工作的意见和建议；
3、了解党和国家的老干部思想状况和生活中的实际困难，并积极协调解决。
（三）走访慰问制度
联系人员要经常做好走访慰问工作，联系对象居住在市里的，每年走访不少于2次；联系对象居住在市外的，每年走访1次，并始终保持电话联系；联系对象居住在市外省内的，一般每2年走访一次，并保持电话联系；联系对象居住在省外的，保持电话联系。
（二）做好重大节日走访活动，每逢春节、重阳节等重要节日，请求委局领导对老干部进行走访慰问。每逢重大节日适当组织相关活动。
离退休干部党支部工作制度
离退休干部党支部工作制度
1、制定党支部工作计划，并抓好落实。
2、组织党员学习党章、科学文化、时事政治等知识。
3、采取听报告、家访、谈心等方式，做好思想政治工作。
4、支持党员自愿量力地发挥作用。
5、组织党员开展文体活动，丰富他们的精神文化生活。
6、定期听取党员意见、建议、协助上级党组织落实他们的政治生活待遇。
7、严格党组织生活，组织党员开展主题实践活动。
离退休干部党员学习制度
1、组织党员学习党的路线、方针、政策、党章、科学文化和县委全委会议精神等内容。
2、每月至少组织集体学习一次。
3、采取集中学习、送学上门、听时事报告和视察工作等方式开展学习。
4、要使党员做到政治坚定、思想常新、理想永存。
党组织生活制度
1、定期召开党小组或支部生活会，组织党员汇报思想、作用发挥情况、开展批评与自我批评。
2、定期召开党员大会，通报支部工作，听取意见、建议，并听取本系统工作情况通报，提出建议和意见。
3、定期召开支部委员民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增进团结，促进工作。
联系党员制度
一、建立联系因病等原因不能参加集体活动党员的机制，搞好党组织生活。
二、建立党员联系非党老干部机制，搞好老干部思想政治建设。
三、建立党员领导干部联系困难老干部机制，帮助解决实际困难。
党费缴纳制度
一、离退休干部职工党员在领取工资单位党支部缴纳。
二、离退休干部职工党员要把党费缴纳作为履行党员义务、加强党性修养的重要内容，自觉按时足额缴纳党费。
三、离退休干部党支部要教育离退休党员按时足额缴纳党费。
离退休老干部工作制度
离退休老干部工作制度为进一步贯彻落实《**》和《**》文件精神，使离退休人员管理和服务工作规范化、制度化，根据工作实际，特制定本制度。
一、坚持阅文和学习制度。
根据****党委老干部局的有关文件精神，做好报刊杂志的征订工作。
定期向离退休老干部传达上级重要会议及文件精神。
积极组织离退休老干部开展**学习，参与**活动。
二、落实情况汇报工作制度。
每半年召开一次座谈会，向离退休老干部通报****工作情况，征求老干部意见，进一步改进工作。
三、组织参观考察制度。
每季度组织一次市内参观考察学习，每年组织一次老干部区内（外）参观考察学习，让离退休老干部感受改革开放的新成果。
四、坚持“三必访”和“三落实”工作制度。
即“逢年过节必访，患病住院必访，家有重大事情必访”和“应急落实，解惑落实，帮扶落实”。
健全离退休老干部个人档案信息，协助离退休老干部妥善解决实际问题和困难。
五、加强离退休党支部建设。
创新符合离退休老干部党员实际的组织设置、活动形式、活动内容。
引导和协助离退休党支部过好**的活动。
完善离退休老干部文化、教育和体育活动设施，加强党员的教育管理，探索建立**保持**先进性的长效机制。
六、做好离退休老干部的医疗保健工作。
按照统筹医疗管理办公室（****体检中心）的安排，组织好离退休老干部的定期体检。
离休干部的护理费、医药费等补贴按有关规定办理。
七、做好因病住院的离退休老干部慰问工作。
离退处要及时探望慰问因病住院的离退休老干部。
探望慰问时可以携带赠送价值不超过500元慰问品或慰问金，对退休人员同一病因多次住院的原则上每年探视慰问不超过二次。
八、做好离退休人员去世的善后工作。
对离退休人员病危去世，按政策规定发放抚恤金外，看望慰问家属时给予一次性慰问金2000元。
丧葬费按**〔**〕**号文件规定，每人5000元的标准包干使用。
离退休人员直系亲属去世（包括父母、配偶、子女），给予一次性慰问金1000元。
九、做好离退休工会会员年节福利慰问工作。
老干部学习制度
老干部学习制度老干部是中华人民共和国重要的资源和珍贵的历史财富，他们为国家、人民和党的事业作出了杰出的贡献。
作为党的一支重要力量，以老干部为主体的学习制度，是党的一个重要领域之一。
老干部学习制度主要是指为老干部提供学习和进修机会的一系列制度和措施。
这个制度对老干部的后续工作和长远发展都有着重要的帮助和启示。
下面我就这个制度作一些简单的阐述。
一、背景随着社会发展，老干部正逐渐成为一个社会存在。
如何发挥老干部的作用，充分挖掘他们的潜力，已经成为一个重要问题。
而为老干部提供学习机会，完善其知识结构、理论水平和工作能力，就成为了一个必须解决的问题。
二、意义老干部作为共产党的培养对象，承载了党的历史和荣誉，他们在党的事业中，为党分忧、为国家建设作出了不可磨灭的贡献。
而提供学习机会，就是为了使老干部能够更好地充实自己的文化知识、政治素养以及职业能力，继续发挥他们应有的作用。
三、形式老干部学习制度的形式有很多，其中最常见的有以下几种：1、开展专题讲座、座谈会等形式，就当代重大问题、政策法规、经济发展、社会进步等方面进行深入探讨。
2、组织学习班、培训课程，就理论知识、实践经验、信息技术等方面进行系统学习、专业训练。
3、开办大学老年学习班、在线学习平台，通过学术交流、培训考试、网上互动等方式，使老干部不断深入学习，并能加强和其他老干部之间的交流与合作。
四、内容老干部学习制度的内容主要包括：1、政治理论：包括党性教育、人民民主制度、中华民族伟大复兴等方面的内容，旨在提高老干部的政治敏感度和代表体系能力。
2、文化知识：包括人文、自然、天文等方面的内容，旨在培养老干部对文化、社会的深刻理解，以及对中华文明和传统文化的认知。
3、行业常识：包括工作经验、行业背景、相关法规等方面的内容，旨在提升老干部的工作技能和实践能力。
五、机制要想在老干部中全面落实学习制度，就要有一个清晰的机制。
常见的学习机制包括：1、制定学习计划和工作计划，确保学习实际与实际工作紧密结合，落实到具体的工作中。
离退中心党员干部学习培训制度
离退中心党员干部学习培训制度为进一步促进离退中心党员干部学习经常化、制度化，提升党员理论学习质量，全面提高党员理论素养和领导创新的能力，建设学习型党组织并结合离退中心工作实际，特制定本制度。
一、指导思想认真学习“三个代表”重要思想，学习科学发展观，全面贯彻党中央、国务院、冶金总局、一局的重要指示精神和工作部署，以提高离退中心党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象为重点，紧密结中心工作实际，组织好党员学习活动。
二、学习计划与时间由中心党工委统一制定离退中心党员学习计划。
中心组和全体党员理论学习形成月例会制度。
学习时间原则上每月组织一次，一年组织六至八次。
如遇急需传达的上级组织的重要会议精神，安排临时学习。
三、学习内容1、学习、传达党中央、国务院、总局、一局党委重要会议精神及方针、政策，结合实际研究离退中心近、中期重点工作。
使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握学离退中心发展大事及发展思路、具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。
2、学习离退休职工管理服务业务的有关知识；学习时事政治，及时了解国际国内政治、经济、军事、文化形势；拓宽知识面，增强和提高综合素质。
3、学习总局党委、一局党委下发的各类文件，领会精神实质，结合离退中心的实际情况，创造性的开展工作。
四、参加范围1、中心组学习由领导班子成员参加。
2、全体党员学习由全体在职党员及离退休党员参加。
五、学习方式中心组学习采用集体学习研讨的方式进行，利用党工委会议进行学习，每月至少集中学习一次，每次1小时。
全体党员学习可采用下列方式进行：1、集中学习研讨。
中心在职党员、离退休党员每月至少集中学习一次，每次1小时。
2、分散学习。
结合工作实际，各支部要有针对性地组织党员学习。
3、自学。
每月每位党员自学时间不少于2小时。
4、每年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，邀请有关领导进行专题讲座或组织收看党建专题讲座录像。
5、推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件），帮助大家深入认识理解党中央的方针、政策和局党纪委的各项重大决策。
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最新离退休老干部学习制度
离退休老干部学习制度
一、老干部党支部负责组织老干部学习～原则每月一次～次数、时间根据实际情况灵活安排～要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上～进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部党支部要准备学习材料～作好学习计划～切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样～通过集中学习～组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间～不迟到～早退～学习时间一般不随意走动～交头接耳～因特殊情况不能参加学习的～要向老干部党支部请假。
六、学习期间保持室内卫生～禁止吸烟。
联系和走访老干部制度
为了进一步做好新形势下的老干部工作～站在和谐建设的高度～把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中～不断地掌握新情况～解决新问题～特建立如下制度:
一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。
二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。
三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题,汇报给镇党委办公室。
四、每半年召开一次镇领导小组会议～具体解决征求意见和突出问题的落实情况。
五、征求到的意见和发现突出问题～镇领导小组成员能解决的当天解决～三天内不能解决的上报镇领导小组10天内集体解决。
老干部管理制度
一、加强对离、退休人员管理工作的领导。
要把这项工作当做一项政治任务来抓。
要确定一名领导负责此项工作～定期到离、退休人员家中进行走访～及时了解他们生活中的困难～对于他们提出的一些合理要求～要尽力帮助他们解决～对于一些一时解决不了的问题～也要给讲清原因。
二、认真落实离、退休人员的有关政策规定。
离、退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。
对于生活福利～要和在职职工一样对待～应在力所能及的范围内尽量给予照顾。
三、建立离、退休干部定期阅读文件和听报告制度。
凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部～每月十一号到阅览室～按照阅读范围～阅读有关书刊～今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休干部参加。
四、建立召开离、退休人员座谈会制度。
一般每年召开两次离、退休人员座谈会～听取他们的意见和要求～帮助解决困难。
五、坚持节日慰问离退休干部制度。
保证每年春节要慰问一次。
对于生病的离退休干部要及时登门看望慰问。
六、今后要组织离、退休人员参加适当的社会活动～使他们
发挥余热～对社会做出新的贡献。
七、在条件具备时～每年组织离、退休人员旅游一次。
老干部活动室制度
老干部活动室是精神文明建设的阵地～是镇老干部之家～为了使其成为文明、健康、整洁、安全的活动场所～特制定管理规定如下:
1、开放时间 :每天上午8:00-12:00～双休日照常开放～每月11日为老干部集中活动日。
2、值班管理:活动室由专人负责管理。
管理人员需认真执行管理规定～负责安全、卫生设备的使用、管理和维护。
3、热情接待参加活动的老同志～保障开水供应。
4、注意事项:
A.保持室内安静～不要大声喧哗。
B.保持室内整洁、卫生～禁止吸烟～禁止随地吐痰～随地乱扔杂物。
C.举止文明～衣冠整齐～不进行赌博性的活动。
D.爱护公物～报纸连夹阅读～报刊、桌椅等用后放回原处～使用健身器材时注意安全。
E.防火、防盗、离开时请关好门窗～切断电源。
请自觉遵守管理制度～服从管理人员的管理～并欢迎提出建议和意见。
老干部活动制度
一、设立老干部活动室～定期组织老干部参加座谈会～听取他们对全镇经济发展的意见和建议。
二、建立老干部支部～每个月开一次支部会。
三、老干部活动室内准备一些必备的娱乐用具:象棋、台球、乒乓球、扑克牌等～安排好老干部的学习娱乐活动。
四、安排每年对老干部看望、询问他们的生活情况～及时汇报～帮助解决他们存在的生活困难。
五、为老干部提供必要的学习材料～以丰富他们的文化生活。
六、在条件具备的情况下～建议党委组织老干部外出旅游。
帮扶制度
为健全帮扶长效机制～使党员帮扶活动走上制度化～根据支部实际情况制定规定如下:
1、每名党员要根据自己的工作、生活和能力实际～积极开展“一帮一”结对帮扶活动～建立联系帮扶关系。
2、党员要明确具体的帮扶内容、帮扶方式以及要使帮扶对象达到的目标和帮扶的时间期限～并定期向组织汇报帮扶情况
3、党员在帮扶中～要在帮助对象解决实际困难的同时～多在思想上启发～鼓励他们树立战胜各种困难的勇气。
4、每年要对党员帮扶情况进行一次检查评比～对表现突出的给予表彰奖励。