工厂班长工作总结范文
工厂班长年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着岁月的流转，我们即将告别充满挑战与收获的一年。
在此，我作为工厂班长，对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
以下是我对2021年度工作的回顾与思考。
一、工作回顾1. 生产任务完成情况2021年，我国经济形势总体稳定，市场需求旺盛。
在公司领导的正确指导和全体员工的共同努力下，我班圆满完成了全年生产任务。
具体表现在以下几个方面：（1）产量提升：通过优化生产流程、提高设备利用率，全年产量同比增长15%。
（2）质量稳定：严格执行质量管理体系，产品质量合格率达到了98.5%，较上年提高了1.5个百分点。
（3）安全生产：加强安全生产管理，全年未发生重大安全事故，员工安全意识显著提高。
2. 团队建设（1）加强员工培训：组织开展了多场技术、安全、质量等方面的培训，提高了员工的专业技能和综合素质。
（2）激发团队活力：通过开展团队建设活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
（3）优化人员配置：根据生产需要，合理调整人员配置，确保各项工作高效运转。
3. 技术创新（1）引进新技术：积极引进国内外先进的生产技术，提高生产效率。
（2）研发新产品：针对市场需求，研发出多款新产品，丰富了产品线。
（3）节能减排：通过技术改造，降低能源消耗，实现绿色发展。
4. 质量管理（1）严格执行质量管理体系：从原材料采购、生产过程、成品检验等环节，确保产品质量。
（2）开展质量攻关：针对生产过程中出现的问题，组织技术攻关，提高产品质量。
（3）加强质量意识教育：通过培训、宣传等方式，提高员工的质量意识。
二、工作亮点1. 提高生产效率：通过优化生产流程、提高设备利用率，实现了生产效率的提升。
2. 降低生产成本：通过技术创新、节能减排等措施，降低了生产成本。
3. 提升产品质量：通过严格执行质量管理体系，产品质量得到了显著提高。
4. 加强团队建设：通过开展团队建设活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）生产计划执行不力：部分生产任务未能按计划完成。
工厂生产线班长年终工作总结8篇
工厂生产线班长年终工作总结8篇篇1时光荏苒，转眼间我来到XX工厂已经X年了。
这X年里，我在生产线班长的岗位上不断学习、成长，也取得了一些成绩。
下面，我将对自己X年的工作进行总结，希望从中发现问题、找到不足，以便在未来的工作中能够更好地发挥自己的才能。
一、工作成绩与亮点在过去的X年里，我带领的班组在生产任务完成方面表现出色。
我们不仅保证了生产进度，还确保了产品质量。
在生产过程中，我注重员工之间的协作与沟通，营造了良好的团队氛围。
同时，我积极推动生产线的自动化改造，提高了生产效率和产品质量。
此外，我还注重员工培训，提高了班组整体技能水平。
二、存在的问题与不足虽然取得了一定的成绩，但我也意识到自己在工作中存在一些问题。
首先，我在制定生产计划时有时过于乐观，导致实际生产过程中出现一些困难。
其次，我在处理员工关系时有时过于严厉，缺乏足够的耐心和同理心。
最后，我在技术创新方面还需进一步加强学习和实践。
三、未来工作计划针对以上问题，我制定了以下工作计划：首先，我要更加谨慎地制定生产计划，充分考虑各种因素，确保计划的合理性和可行性。
其次，我要加强与员工的沟通与交流，了解他们的需求和困难，关心他们的生活和工作，营造更加和谐的工作氛围。
最后，我要继续加强技术创新和学习，提高自己的业务水平，为企业的可持续发展贡献自己的力量。
四、总结与展望总的来说，我在过去的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进。
在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的业务水平和工作效率，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也希望企业能够提供更多的培训和学习机会，让我们能够不断成长和进步。
在未来的工作中，我计划继续加强生产线的自动化改造和技术创新，提高生产效率和产品质量。
同时，我也将注重员工培训和提高班组整体技能水平，为企业打造一支高素质、高效率的生产团队。
此外，我还将积极与员工沟通、了解他们的需求和困难，关心他们的生活和工作，营造更加和谐、稳定的工作氛围。
车间班长工作总结范文十篇
车间班长工作总结范文十篇车间班长工作总结范文十篇车间班长工作总结范文篇1作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。
比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。
这也是我的生活准则。
也是工作态度。
不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的，努力追求!转岗两个月了，借昨天钟主任的那堂课，大概总结一下工作。
做班长能提高的最为显著的总结几点：(一)提高自己的适应能力和应变能力。
每一个岗位都有难处，在车间这个管理体系中我们是处在中间。
就这两个月领着三十几个人一起搞生产。
从个人行动到集体行动，自己又是领头人，开始总有点不适应，也有些害怕，到后来载着领导条条框框的政策，我们手忙脚乱的想对策。
在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。
该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。
整天下来思想一直活跃着。
当然这是相对的。
听过这样一句话。
一个人不管从事什么，看他有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。
但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要!(二)提高自己的心理素质。
在这个岗位需要承受的有很多，上面领导施压，下面员工加压，因为上面是领导即使有意见也只能保留，主任就丢下一句话：我不要过程，就要结果!所以当你不能完成任务。
我们有一大堆理由足以来解释这个问题，对于主任来说那是费话，效率!效率!。
我们有苦难言，每次开会有着一肚子的火。
回来又看到员工都不按要求做，能不火吗?到了极限了会说几句。
又会有人说你凶。
本着这样的理念_互相尊重，互相理解!我要求的不是我的规章制度，而且车间的，不只你们受约束，我也受约束的。
我要的只是一起做好。
做什么都一样，要就不做，要就做好。
今天我们是在这里，以后出去了工作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。
比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。
工厂班长个人工作总结6篇
工厂班长个人工作总结6篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，作为工厂班长，我深刻体会到班组管理的重要性，同时也面临着许多挑战。
现在，我对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地为未来的工作提供参考和借鉴。
一、班组管理与建设作为工厂班长，我始终把班组管理放在首位。
通过制定合理的班次安排和明确的岗位职责，我确保了班组成员能够各司其职，共同完成生产任务。
同时，我也注重班组的团队建设，经常组织成员进行交流和沟通，增强彼此之间的信任和合作意识。
在班组建设中，我始终坚持以人为本的原则，关心班组成员的成长和发展，尽力为他们提供学习和提升的机会。
二、生产与质量控制在过去的一年中，我始终把生产质量和成本控制作为工作的重点。
通过加强生产过程的监督和管理，我确保了产品质量的有效控制。
同时，我也注重生产成本的降低，通过优化生产流程和采用先进的生产技术，我成功降低了生产成本，提高了生产效率。
在未来的工作中，我将继续加强生产质量和成本控制，争取取得更好的成绩。
三、安全与环保安全和环保是工厂工作的重中之重。
在过去的一年中，我始终把安全和环保放在首位，严格遵守国家和地方的法律法规。
通过加强安全教育和培训，我提高了班组成员的安全意识，确保了生产过程中的安全。
同时，我也注重环保意识的培养，鼓励班组成员积极参与环保活动，共同保护我们的地球家园。
四、挑战与改进在过去的一年中，我也面临了许多挑战。
其中最大的挑战是人员流动和管理压力。
为了解决这些问题，我采取了以下措施：首先，我加强了与班组成员的沟通和交流，了解他们的需求和困难，尽力帮助他们解决实际问题。
其次，我注重培养班组成员的技能和素质，提高他们的适应能力和工作效率。
最后，我也积极参与公司的培训和学习活动，不断提升自己的管理水平和能力。
五、总结与展望总的来说，过去一年中，我在班组管理、生产与质量控制、安全与环保等方面取得了一定的成绩。
同时，我也意识到自己仍有许多不足之处需要改进和提高。
车间班长工作总结6篇
车间班长工作总结6篇车间班长工作总结 (1) 时光如梭，转眼间在工厂炼焦车间的日子已一年有余。
一年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。
在车间的日子里，我真切地体会到了工厂领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了工厂领导“千磨万击还坚劲”的气魄。
在对你们肃然起敬的同时，我相信一年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入工厂的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是工厂的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。
在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。
科技的进步与创新不仅仅是为工厂做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。
在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加工厂组织的培训和活动，加强和同事的合作。
从机车到机组，从人多到人少。
我都努力保证最好的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。
在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。
干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。
工厂提供给我们与工厂发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。
领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。
车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。
工厂生产线班长个人工作总结5篇
工厂生产线班长个人工作总结5篇篇1====================一、引言作为工厂生产线的一名班长，在过去的一年里，我肩负重任，致力于优化生产流程，提升产品质量，提高员工效率，并积极应对各种挑战。
在此，我将对过去一年的工作进行详细的总结和反思。
二、工作内容概述1. 负责生产线日常运行管理，确保生产线的平稳、高效运作。
2. 组织并开展员工培训，提升员工技能水平，减少生产事故。
3. 负责生产数据的收集、分析和报告，为管理层提供决策依据。
4. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
5. 监控生产线的安全与环保工作，确保生产线的安全生产和环境友好。
三、重点成果1. 成功带领团队完成多项重要生产任务，包括高难度的项目A和产品B的生产。
2. 通过培训和指导，提高了员工技能水平，降低了生产事故率。
3. 通过数据分析，成功优化了生产流程，提高了生产效率XX%，降低了生产成本XX%。
4. 强化了生产线的安全管理和环保工作，全年无重大安全事故发生。
5. 与其他部门紧密合作，成功推动了多项跨部门项目，提升了整体生产效益。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：生产线设备运行不稳定，影响生产效率。
解决方案：组织技术团队对设备进行全面检查和维护，与设备供应商紧密合作，解决了设备问题。
2. 问题：员工技能水平参差不齐，影响产品质量。
解决方案：组织定期培训和技能考核，提高员工技能水平，确保产品质量。
3. 问题：生产线安全管理存在盲点。
解决方案：加强对安全管理的宣传和培训，定期检查安全生产情况，消除安全隐患。
五、自我评估/反思过去一年里，我尽职尽责地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
但在工作中也发现了一些不足和需要改进的地方。
在团队合作方面，还需要加强沟通和协调；在安全管理方面，还需进一步提高警惕性；在自身技能方面，还需不断学习新知识，提高自己的综合素质。
六、未来计划1. 进一步加强团队合作，提高团队凝聚力和执行力。
车间班长个人工作总结(通用3篇)
车间班长个人工作总结（通用3篇）1.车间班长个人工作总结第1篇20xx年，我作为银挤压车间的班长，在过去的半年里，认真履责，积极工作；带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：1、按生产计画和工艺技术档，科学、合理地组织生产，及时解决生产中突出问题；2、配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动；3、加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组管理水准；4、组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗，人人做品管的品质观念；5、搞好安全教育，精心维护保养设备，认真招待劳动保护法规和操作规程，坚持做到安全文明生产；6、做好思想政治工作，教育职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德等。
20xx年是银奕达公司成立的第一年，我们挤压努力适应环境和参与车间的规划，以“力制精品铝型材，打造百年银奕达”为工作主线，在车间领导的正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“发展依靠大家，发展为了大家，发展的成果与大家共用”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。
较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务；并能积极有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。
现将半年来主要工作述职：有许许多多需要我们思考的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数；使员工们的危机感进一步增强，进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。
我班在当前的形式和任务面前，必须选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。
我们几个班长经过几个月的不断探索和实践，总结出一套较为适合我班的运行模式。
首先要让员工有一个“省”的观念，建议推行八大浪费：1、不良、修理的浪费；2、加工的浪费；3、动作的浪费；4、搬运的浪费；5、库存的浪费；6、制造过多，过早的浪费；7、等待的浪费；8、管理的浪费。
工班长工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我担任工班长一职，深感责任重大。
在此，我对本年度的工作进行总结，以便更好地总结经验、改进不足，为下一年的工作奠定坚实基础。
二、工作回顾1. 组织管理与团队建设（1）明确分工，落实责任。
针对班组人员配备，我进行了合理分工，确保每个成员都能发挥所长，共同为班组目标努力。
同时，我严格履行岗位职责，落实各项工作任务，确保班组各项工作有序开展。
（2）加强团队建设，提高凝聚力。
我注重班组文化建设，定期组织团队活动，增进成员之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
通过开展各类活动，如篮球赛、拔河比赛等，增强班组成员的团队意识和集体荣誉感。
2. 生产任务完成情况（1）严格按照生产计划执行。
我认真执行公司下达的生产计划，确保生产任务按时完成。
针对生产过程中出现的问题，及时协调相关部门解决，确保生产进度不受影响。
（2）提高生产效率。
通过优化生产流程、改进生产工艺等措施，提高生产效率。
同时，加强员工培训，提高操作技能，确保生产质量。
3. 安全生产管理（1）加强安全生产教育。
定期组织安全生产培训，提高班组成员的安全意识。
通过案例分析、事故警示等方式，让员工深刻认识到安全生产的重要性。
（2）严格执行安全操作规程。
在安全生产过程中，我严格执行各项安全操作规程，确保生产安全。
对违反安全操作规程的行为，及时制止并予以纠正。
4. 质量管理（1）强化质量意识。
我始终将质量放在首位，要求班组成员牢固树立“质量第一”的理念，严格把控产品质量。
（2）加强过程控制。
在生产过程中，我对关键环节进行严格把控，确保产品质量符合要求。
对不合格产品，及时进行返工或报废处理。
5. 节能减排（1）提高能源利用率。
通过优化生产流程、改进设备等措施，提高能源利用率，降低生产成本。
（2）加强环保意识。
在安全生产过程中，我注重环保，严格执行环保法规，减少污染排放。
三、工作亮点与成效1. 班组凝聚力显著增强。
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工厂班长工作总结范文Model text of work summary of factory monitor汇报人：JinTai College工厂班长工作总结范文前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。
通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。
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xx年悄然离而去。
在这一年中，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。
按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。
现将xx年的工作情况总结如下：一、主要完成的工作1.狠抓安全管理,减少事故发生相对于公司其他车间来说，冲压车间存在的安全隐患较多，比较容易出事故。
虽然在过去的xx年发生过几起重大的工伤事故，给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然能力有限，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作从未放松。
2.保证产品质量,提高产品品质随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升，消费者对产品的质量要求也越来越高。
由此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
作为产业的龙头企业，冲压车间所肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间班组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流，对于生产过程中出现的问题件，缺陷件从不轻易放过。
同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。
3.加强班组建设,提高班组管理力度冲压车间成立的时间不长，因其前身公司的管理混乱，故在班组中存在着许多亟待解决问题。
为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。
对于班组表现较好的员工给予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。
由于采取了明确的绩效考核制度，公平公正的考核办法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。
4.加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
5.积极参与车间改善活动冲压车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
二、工作中出现的问题及解决方法一年以来，虽然在不断的努力下取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足，以下几点表现较为突出：1.班组管理方面xx年虽然班组管理加强，但是还是存在一些问题。
如：员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
员工管理不好，是领导的错。
没有高水平的管理，就没有高素质的员工，也就没有高质量的产品。
因此，以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题，充分利用业余时间，安排有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训，争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。
同时组织班组成员集体学习工作相关内容，不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。
2.质量控制方面质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量管理，要按照目标要求认真抓好每一个环节，每一道工序。
同时质量检查又十分重要，特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中控制，变被动为主动。
虽然目前公司从上至下都开始重视质量，但在实际操作过程中还是存在许多问题，尤其是班组之间的配合，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。
要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必须把握“严、细、实” 的原则，要严格管理，认真细致，狠抓落实。
3.安全生产方面安全管理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。
很多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中出现忽视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。
现在想来这两起事故的发生，我有着不可推卸的责任。
首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后：在发生一次事故后没有及时总结经验教训，避免类似的事件再次的发生。
使我的员工遭受痛苦，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。
为此，我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都认识到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参与安全生产”的良好氛围。
三、20xx年工作计划新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。
在这一基础上，我必须拥有新的高度，在原有的基础上再接再厉，认真提高业务水平，为公司和车间发展，贡献自己的力量。
因此以下几点是重点发展方向：1.加强学习，拓宽知识面。
努力学习冲压专业知识和相关管理知识;2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强管理，努力使班组形成团结一致，勤奋工作的良好氛围;4.全面完成车间交给的各项任务。
并且日升日高，不断挑战新的工作。
最后，再次感谢领导和同事对于我的帮助，在新的一年，我会再接再厉。
希更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱，谢谢!工厂班长工作总结范文篇三：xx年，在领导正确带领下，无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果。
以下，在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向：一、加强班组建设和管理1、塑造班组文化建设，提升班组成员的凝聚力。
充分利用例会和车间班前班后会，传达公司的第二次创业发展方向，使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标，努力向新的方向迈进。
2、不断参加班组长培训。
车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效，因此，在20xx年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。
加强班组长的培训与学习，同时为班组成员团队学习的机会，使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理1、充分利用周二安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
2、加强了对班组安全检查力度，完善了岗位责任制，发现问题及时通报并限期整改，使安全隐患大大降低，确保了20xx年的安全生产。
三、生产、技术管理得到加强。
积极配合质量管理部门对车间质量的检查力度，并强化生产技术的管理力度，使产品质量一次抽检合格率大大提高，水分超标现象减少，产品板结现象得到较好控制。
四、现场管理得到改善。
1、制定了现场管理制度，并在生产过程中认真执行，宣传贯彻“5s”活动，并认真组织实施，使现场管理得到大的改善。
2、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
五、对设备进行技术改造。
1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造，降低了工人劳动强度，提高了产品质量，节约了生产成本。
2、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
总之，20xx年虽然取得了一定的成绩，但仍存在着很多问题和不足，主要表现如下方面：一、安全方面：安全管理有好多没有到位，这主要表现在以下几点：1、安全管理力度不够。
安全操作制度不健全，安全培训不到位，检查不到位，有好多时候，由于我们的工作当中劳动量比较大，工人的体力消耗比较大，为此在生产安全检查过程中，发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚，现在想来是完全不对的，在安全事故没有发生以前，就应该不讲情面，只有这样，才能彻底消灭安全隐患。
为此，我想在今后的工作中，对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的，我们将严肃处罚当班安全责任人。
2、安全隐患整改及时不彻底。
由于存在侥幸心理，有些安全隐患的整改工作存在应付现象，并且还认为这样会降低一些生产成本，这样在有些安全隐患的整改中没有彻底整改，我想在今后的工作中，不论要付出多少，只要是安全隐患，只要是不符合安全管理规定的，就要坚决不折不扣的进行整改，并安排整改责任人限期整改。
对整改不彻底的，严肃处理整改责任人。
3、违章操作的几乎没有处理过。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时又没有发生安全事故，所以大多只是口头批评，而没有严肃处理。
现在想来，这是安全隐患的重中之重。
象前段时间一名操作工违章操作，作业完成后，直接从2米高的地方跳下，造成足跟撕裂。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，一律停工休息。
4、安全标志仍不够健全。
到目前为止，东西两个厂子，我自己简单的找了找，发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立，准备限期解决。
二、生产、成本方面：因简单追求产量，使有时个别班组为了当班的自身的利益，出现了：1、交接班不协调。
比如个别班组以清理现场、准备交接为由，采取应付投料的方法，造成下个班次的产量降低。
这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事，目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质，并要求他们要考虑整体利益，其次就是硬性规定处理现场的时间，以保证交班工作的正常进行。
对于发现有明显故意应付投料的班组，严厉处罚班组长，或者扣减当班的产量。
2、设备带病工作。
个别班组在生产过程中，为了尽可能的提高产量，在设备出现故障隐患时，没有及时进行修理，结果既缩短了设备使用寿命，又加大了设备维修资金的投入，把设备的维修时间转移到了下一个班次，并延长了维修时间。