2020年公司部门年终工作总结5篇
商务部主管年度工作总结优秀范本5篇

商务部主管年度工作总结优秀范本5篇第1篇示例:商务部主管年度工作总结随着2020年的结束,回顾过去一年的工作,我深感时光荏苒,岁月匆匆。
作为商务部的主管,我在过去一年中兢兢业业,全力以赴,努力工作,秉承“以客户为中心,以创新求发展”的理念,取得了一定的成绩。
在此,我将对我所做的工作进行总结,也希望能够得到领导和同事们的认可和支持。
一、工作内容1. 业务拓展:作为商务部的主管,我积极贯彻执行公司的发展战略,不断开拓新的业务渠道,拓展新的市场。
通过与合作伙伴的合作,开发新的客户资源,加强与客户的沟通和合作,提升公司的业务水平和市场竞争力。
2. 团队管理:作为部门主管,我注重团队建设和管理,激励员工的工作热情和积极性,定期组织团队会议,分配工作任务,制定工作计划,确保团队的工作顺利进行,达到预定目标。
关注员工的工作生活平衡,提升员工的工作效率和工作质量。
3. 业绩考核:我注重对团队成员的绩效考核,建立绩效考核制度,明确工作目标和任务,定期进行绩效评估和激励,促使员工不断提高自身的工作能力和水平,实现个人和团队的共同发展。
二、工作总结在团队管理方面,我注重团队建设和团队合作,鼓励员工之间的交流和互助,共同努力实现团队目标和公司目标。
我注重员工的培训和成长,帮助员工不断提升能力和水平,实现个人和公司的共同发展。
三、工作展望展望2021年,我将继续坚持“以客户为中心,以创新求发展”的理念,不断提升自身的业务水平和管理能力,努力实现个人和团队的共同发展。
我将加强与客户的沟通和合作,拓展新的业务渠道,推动公司的业务发展和品牌建设。
我将继续加强团队建设和团队管理,促进团队的合作和团队的发展,培养员工的工作激情和积极性,提升团队的工作效率和工作质量,共同实现团队目标和公司目标。
2020年对我来说是一个充实而忙碌的一年,也是一个值得回味的一年。
我将珍惜过去一年的工作成果和经验,不断提升自身的工作能力和水平,努力实现个人和团队的共同发展,为公司的长远发展贡献自己的力量。
最新2020经营部工作总结范文精选5篇

最新2020经营部工作总结范文精选5篇协作、团结是一支队伍的精神支柱,经营部更是一支实干、协作、团结、高效的团队。
今天小编就给大家整理了经营部工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!经营部工作总结篇一20x年我部紧密围绕项目部大干中心任务,认真落实部门职责及目标,坚持团结拼搏、求真务实、开拓创新。
以前辈们的先进管理经验为基础,不断探索发展新路线,努力创建具有高铁特色的经营管理模式,为分局开拓铁路市场打下夯实的基础。
在过去的一年中紧跟公司建设发展的步伐,积极响应分局发展目标,扎扎实实的开展项目经营工作,以分局利益发展为前提,项目发展为主导,积极响应公司及分局分包管理办法,主抓成本控制,细化合同管理,协调队伍稳定等工作,为项目部发展奠定夯实基础,今年工作总结如下:一、项目部各项指标及完成情况20x年项目完成产值00000万元,累计完成产值00000万元,20x年对上办理结算00000万元,累计对上办理结算000000万元。
20x年对下办理结算0000万元,20x年上缴公司及分局管理费00000万元,贡献率指标为完成00000,费用上缴率指标完成00000。
其中20x年分包成本00000万元,自营成本00000万元,项目部管理成本00000万元,实现毛利00000万元,毛利率:00000。
二、项目概况及完成的主要经营工作项目概况:x专线XCZQ-x标段,正线全长31.8Km,桩号为DK152+500~DgK184+300,施工地点在x内。
中标施工单位为x8,中标金额为x亿元,合同总工期为48个月。
我公司作为切块分包单位承担合同额21%左右的施工内容,主要包括两座桥梁及两座隧道线下土建工程施工,切包合同价款4.68亿元,施工工期41个月(20x年12月1日~2016年4月30日)。
20x年经营部日常主要完成:对上结算按季度办理5次,对下结算按月办理12次,完成1次《建造合同》的调整,完成4次《经济活动分析报告》,变更立项22项,累计变更立项44项,完善了综合管理系统及经营子系统的信息录入工作,按时按质完成了项目领导安排的其他日常工作。
2020财务出纳年终工作总结(通用5篇)

财务出纳年终工作总结2020财务出纳年终工作总结(通用5篇)岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。
又到一年一度的年末时刻,在这一年中,我们的工作能力、经验都有所成长,不如趁现在好好地总结一下过去的工作,争取来年再创佳绩!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?以下是小编精心整理的2020财务出纳年终工作总结(通用5篇),欢迎大家分享。
财务出纳年终工作总结12020年在紧张的工作中临近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:一、日常工作1、与银行相关部门联系,根据公司需要提取现金备用。
2、核对保单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的投保工作。
每月按时交公司按揭款。
3、做为现金出纳,每天对收入和支出的凭证要认真核对,及时记帐。
月底和会计对帐、盘点,做月报表。
4、做好2020年各种财务报表,并及时送交部门领导。
二、其他工作1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交部门领导。
2、为迎接税务部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。
三、在本年度工作中1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金的金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、根据会计提供的凭证,及时发放职工工资和发放工费。
3、坚持财务手续,严格审核,对不符手续的票据不付款。
随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。
我的工作内容可以说既简单又繁琐。
例如登账,公司各项目独立合算,账本有十几本之多,要逐笔登记汇总。
庞大的工作量,使我必须细心、耐心的操作。
经常是一天下来眼花缭乱的。
随着社会经济创新以及知识经济时代的逐步来临,学习新的知识早已经显得十分重要。
知识是浩瀚的海洋,我们一生所能学到的知识相以于这片海洋来说,是及其的渺小。
随着对财务信息处理要求的日益提高,对财务工作者的要求也越来越高。
2020年度工作总结范文(精选10篇)

工作总结2020年度工作总结范文(精选10篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
大家知道工作总结的格式吗?以下是小编精心整理的2020年度工作总结范文(精选10篇),希望能够帮助到大家。
工作总结1一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结范文主要有以下几项:1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类信件的收发工作,20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。
集团人力资源部年终总结6篇

集团人力资源部年终总结6篇第1篇示例:随着2020年的脚步渐行渐远,集团人力资源部也迎来了一年的总结时刻。
在过去的一年里,我们经历了许多挑战和收获,不断努力前行,为集团的发展贡献力量。
在这里,让我们一起回顾过去一年的工作情况,总结经验教训,展望未来的发展方向。
一、工作回顾过去的一年,集团人力资源部在集团领导的正确领导下,团结协作,克服重重困难,圆满完成了各项工作任务。
在招聘方面,我们密切关注市场变化,加大人才招聘力度,成功吸引了一批优秀人才加入我们的团队,为集团的发展壮大做出了贡献。
在员工培训方面,我们积极组织各类培训活动,提升员工的综合素质和专业技能,努力打造一支高素质的团队。
我们也加强了员工关怀工作,关注员工的身心健康,营造和谐、温馨的工作环境。
在绩效考核方面,我们建立了科学的绩效考核体系,激励员工积极进取,提高工作效率,为集团的持续发展奠定了坚实基础。
我们也及时发现和解决了一些绩效较差员工的问题,提高了整体团队的执行力和凝聚力。
二、经验教训在工作中,我们也遇到了一些困难和挑战,积累了一些宝贵的经验教训。
我们深刻认识到要不断提升自身的综合素质和能力,只有不断学习和进步,才能适应市场的变化和需求,更好地为集团创造价值。
我们发现在团队协作中,沟通是非常重要的,只有加强沟通、凝聚团队的力量,才能更好地完成各项工作任务。
我们也要注重团队的培训和发展,提升整体团队的竞争力和凝聚力。
我们要始终坚持“以人为本”的原则,关注员工的身心健康,建立和谐、温馨的工作环境,激励员工发挥潜力,共同为集团的发展贡献力量。
三、展望未来展望未来,我们将继续秉承“团结、拼搏、创新、共赢”的价值观,不断完善工作机制,提升工作效能,为集团的发展贡献更大的力量。
我们将进一步加强团队建设,培养更多的优秀人才,打造一支高效、和谐的团队。
我们也将加强与其他部门的合作,加强信息共享和资源整合,实现优势互补,共同推动集团的发展。
我们将不断创新工作思路和方法,不断提高工作质量和水平,努力实现集团人力资源部的新突破。
集团公司人力资源部年终工作小结7篇

集团公司人力资源部年终工作小结7篇第1篇示例:近一年来,集团公司人力资源部在领导的指导下,团结协作、积极进取,取得了一定的成绩。
在年底将至之际,我作为人力资源部的负责人,特别总结了一下我们的工作,希望对明年的工作提供一些参考。
我们在招聘方面取得了较大的进展。
根据公司各部门的招聘需求,我们及时组织招聘活动,通过网络招聘、校园招聘等方式招聘到了大量合适的人才,为公司的发展壮大提供了有力保障。
我们还加强了对员工的培训和发展,通过组织各类培训活动和项目,提升了员工的综合素质和专业能力。
在员工管理方面,我们全面优化了员工绩效考核制度,明确了各部门的工作目标和责任,激发了员工的工作积极性和创造力。
我们还注重员工福利和关爱工作,积极组织各类文体活动和员工关怀活动,增强了员工的凝聚力和归属感。
在人员流动和岗位调整方面,我们及时响应公司发展的需要,根据业务调整情况进行人员的合理调配和安排,确保了公司各项业务的顺利进行。
我们还加强了对员工的沟通和交流,及时了解员工的需求和想法,为员工提供更好的工作环境和发展机会。
在员工关系方面,我们始终坚持以人为本的理念,尊重员工的个性和需求,建立了良好的员工关系。
我们通过定期的员工满意度调查和反馈机制,及时了解员工的意见和建议,为改进工作提供了重要参考。
我们还加强了与工会的合作,保障了员工的合法权益。
我认为我们在过去一年的工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足和需要改进之处。
明年,我们将进一步加强团队建设,提高员工的整体素质和能力,为公司的长远发展作出更大的贡献。
希望我们团结一心,互相配合,共同努力,创造更加美好的明天!第2篇示例:集团公司人力资源部年终工作小结随着岁月的流转,一年又即将结束。
对于人力资源部来说,这是一个值得总结的时刻。
在过去的一年里,我们人力资源部在集团公司的发展道路上扮演了重要的角色,为公司的发展壮大提供了不可或缺的支持。
在这里,我代表人力资源部全体同事,向大家汇报一下我们今年的工作成绩,以及面临的困难和挑战。
公司年终工作总结及计划7篇

公司年终工作总结及计划7篇第1篇示例:公司年终工作总结及计划随着新的一年即将到来,我们回首过去一年的工作,不断总结经验,探讨不足之处,为新一年的工作制定合理的计划,努力实现更加出色的业绩。
下面就让我们一起来回顾过去一年的工作情况,总结经验教训,并制定新的计划。
一、年度工作总结1. 业绩回顾:回顾过去一年的业绩,我们取得了一定的成绩,销售额较上一年有所增长,市场份额也有所提升。
在市场竞争日益激烈的情况下,我们能够保持这样的增长速度,离不开全体员工的共同努力和团队合作。
2. 项目进展:结合整个年度的项目进展情况,我们成功完成了一些重要项目,为公司创造了较为可观的收益。
但也有一些项目没有达到预期效果,这些都需要我们认真总结经验,做好下一步的工作准备。
3. 市场反馈:与市场保持紧密的互动,时刻关注客户的反馈意见,不断调整产品和服务,满足客户需求。
通过市场调研和分析,我们能及时了解市场动态,制定相应的市场策略,抢占先机。
4. 团队建设:团队是企业的核心竞争力,一个团结协作的团队能够战胜一切困难。
在过去一年中,我们注重团队建设,加强内部沟通和协作,搭建更好的工作氛围,让员工更有归属感和荣誉感。
5. 政策法规:企业在发展过程中需要时刻牢记合规经营的原则,严格遵守国家相关政策法规,防范风险。
在过去一年中,我们严格遵守各项法规,没有出现任何违规事件,保障了企业的健康发展。
二、不足之处及改进计划1. 人才培养:在过去一年中,我们发现人才培养不够到位,导致一些人员技能不够突出,缺乏一定的竞争力。
为此,我们将加强员工培训计划,提升员工综合素质,为企业的长远发展奠定基础。
2. 创新能力:创新是企业发展的源泉,但在过去一年中,我们创新能力较弱,缺乏新的产品和服务。
为了提升创新能力,我们将加大研发投入,拓展新产品线,开拓新市场,保持竞争力。
3. 市场营销:市场营销是企业发展的关键环节,但在过去一年中,我们的市场推广策略不够精准,导致宣传效果不佳。
2020装饰公司年终工作总结范文(精选6篇)

装饰公司年终工作总结2020装饰公司年终工作总结范文(精选6篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作又将告一段落,有过困惑,更有希望和喜悦,这也意味着,又要准备开始写年终总结了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧,下面是小编为大家收集的2020装饰公司年终工作总结范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
装饰公司年终工作总结120xx年是**装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式根据公司20xx“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,08年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。
与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。
根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。
《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
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公司部门年终工作总结5篇时光飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们即将迎来了20xx年。
在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的配合下,认真履行职责,遵守公司《员工手册》,基本上按时、按质、按量完成了各项采购工作。
取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题。
现将一年来的主要工作情况述职如下:20xx年度,公司采购部 __与调整较大,上半年又延续全球化的 __,下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等原因;造成了采购部工作没有延续性和采购工作的困难,但采购部还是克服困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全年度共计完成以下采购任务:xxxxx在以上材料、产品和设备的采购过程中,严格按照董事长要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。
下半年随着市场形式的变化,多种原材料出现了供应难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的情况下,采购部人员主动改变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供应商沟通,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。
xx年度采购过程中不可避免的出现了一些问题,其中最为突出的是印染过程中出现严重的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。
为了保证质量,尽可能避免出现采购质量问题,及时进行以下几个方面作工作的调整:①经xxx批准重新严格筛选供应商,对供应商的供货能力,质量保证,价格优势进行评估,让供应商提供可靠的证据来证明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工业务,另选xxxxxxxx,用以对比质量、价格和服务。
标签厂、纸箱厂分别选择合xxxxxxxxxxxxxxx 以和现有的供应商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举);②取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长约定和索赔办法,用合同约定形式强制供应商提高产品质量;③建立了合理的警告与处罚制度,定期向供应商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警,一旦发生质量问题,及时与供应商沟通并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低成本;全年度向供应商索赔金额折合人民币约xxxxxxx元;④同公司质检部进库检验紧密配合,严把质量关,限度的避免有出现质量问题的材料流到生产线上。
20xx年初刚调至采购部工作,感觉部门同事对工作流程掌握不清楚。
经过一段时间的工作熟悉,结合公司iso质量标准制定了采购部工作流程图,用以指导采购员的工作,提高采购效率。
要求部门员工对所采购物料建帐登记,年终汇总,关注市场信息,把握市场价格;每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。
对于领导或业务部门临时询价,基本做到不隔天报价。
针对我司以前发生过遇有部门之间的交叉工作时丢失xx、延期或未及时转交相关票据和资料给公司造成损失等情况。
制定了《xx专用登记薄》及《文件资料发放登记薄》,一切按规范进行部门交叉协作工作,我部全年度未发生一起票据和资料遗失现象。
为公司的健康运行做出了一定的贡献。
采购工作是创造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是容易发生问题、备受别人关注的工作。
采购不是简单的买东西,还有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、“吝啬”的心,因为廉洁的品质才能抵制诱惑,为公司争取到的利益,“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的,时刻从公司出发,发现问题,为公司节约成本。
对此,个人不断提高思想认识,牢记自己的职责,每笔采购业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。
具体体现为凡是供应商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;经常以传真、电话或电子邮件方式提醒供应商注重产品质量,价格要符合市场行情,提高服务意识等。
但由于个人经验不足造成了少数材料质量问题和不及时到货现象,采购部和我本人及时认识了错误做了整改并积极及时的解决了问题。
对此,个人以后一定坚持自己的岗位负责态度,摆正心态,坚持原则,严格筛选供应商,使供应商做到提供优质的原材料,提供优惠的价格,提供周到的服务。
在工作过程中敢于负责,做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。
在过去的一年中有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。
xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。
树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采购工作要点和采购工作计划。
坚持“同等质量比价格,同等价格比质量、比服务,限度为公司节约成本”的工作原则。
以上是我部一年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但就我个人来说业务理论学习和实际工作经验还有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,进一步提高认识,加强学习,转变作风,尽心尽力工作,为公司作出新的贡献。
回顾一年来的工作,可谓辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各种各样的天灾人祸都给采购工作和我个人分管工作增加了困难,前半年的全球化 __,下半年各种原材料的持续上涨,也给采购工作加大了一定的难度;办公室人员的不稳定,也给各项管理和认证工作增加了难度。
不知不觉来公司已将近一年了,从XX年春意盎然的阳春三月走到XX年新年的元月,不禁感叹时间飞絮,转眼间一年又过去了。
09这一年对我来说,意义之大:有对本命年的立志、憧憬和对人生价值的思考,还有对家庭、事业的那份赤诚。
感觉自己真的长大了,对事业、家庭的责任感已慢慢代替儿时童年、大学校园和初入社会的懵懂。
大学毕业后的第二份工作,是带着第一份工作盲从的思维转变,我满载热情与梦想有幸成为威仕这个充满希望的年轻团队,我相信这一年可以影响到我近几年甚至今后的人生,本命年人生的一个转折点,一个可以改变我,重塑我的契机。
总结这一年的所做,所为,真的觉得自己是在用心一步一步走着,尽管有跌倒,有挫折,有失败,但我觉得更多的还是成长。
三月我带着希望与梦想应聘进入热工产品部。
虽然自己的专业是机电,但毕业一年后才真正找准方向,找准自己该做什么。
刚进公司时,公司领导让我在车间先实习,虽然自己当时应聘的是技术员,但实际能力还远远不够,所以我带着学习的心态进入结构三班,在三班待了一个多星期,在这段时间里,我慢慢的熟悉和了解产品部的情况---公司背景,团队组成,生产方向等等。
接着领导安排我和公司一起进来的两个员工一起看图纸《碱喷洗槽》、《碱刷洗槽》。
这段时期可以说是进公司第一次真正意义上独立起来、全面的看图纸,两份图纸一起花了我们近两个月的时间,我们自己摸索,遇到不懂的地方就去请教技术员或岳师傅,很感谢他们对我们的帮助,在这段时期里,我所得到的就是分析图纸的力能有了一个提高,还有电脑试图、画图、办公软件的透彻掌握,为我以后的工作做好了一个很好的铺垫。
尽管这两份图纸处理的差强人意,时间也花了,但我觉得没有白花,因为在这段期间,我们是通过自己一步一步摸索出来的,有着独立创新和摸索的痕迹。
接着到了五月份,当时武钢三冷轧项目正值启动,生产任务十分紧张,所以公司领导安排我下去实习。
这段期间可以说是我进步最快,学习知识最多的时期。
现在回头想一想,感觉这段经历真是挺值得的,为我以后的工作打好了一个基础。
在车间,我被调到结构二班,开始跟着杨大圆师傅学习,在他的指导下,我慢慢理解铆工的一些工作技巧与方法,还好我的视图能力强,所以很快就融入到这个小组,在制作的过程中,我边做边观察,细心记下每一点经验,记得有一次我发现一炉壳角处跟图纸不一样,我跟技术提出,原来是料下短了才改的。
这种抱着发现问题的心态让我在很短的时间内就可以独立制作,我的第一件作品就的连退线快冷段炉壳,总长超过18米,这长炉壳的放样和制作对于我来说都是一个难点,由于是第一次制作,所以郭师傅检查时也格外细心,还好,一点问题也没出,我也很欣慰第一件处女作的完成,当时真的是有一种成就感。
在结构二班,我把自己要学习与想学习的一一提出请教铆工师傅们,在他们的指导下,我慢慢的成长与进步,感谢帮助我的人,没有他们的帮助,我进步也不会很快。
由于武钢三冷轧项目的紧张,技术员工作当时也忙不过来。
在这种情况下,我接手了我的第一个项目《后处理炉壳》,我花了一个多星期的时间看图,画图,并做好材料预算、请购单和检查表。
这个项目难点不是很多,所以不管是工艺控制还是制作过程,都是比较顺利的,这次做技术还算比较成功,制作问题一一解答,并顺利a检与发货。
这是我做的第一个项目,成功的地方在下料还有对于加工图纸的一一呈现,不管的钻孔、异型件还是外协件图纸,我都细心指导,没有出现一个错误,不足之处还是工艺处理方面还有待提高,就是膨胀节的焊接与拼接料出现问题,带给他们一些麻烦。
在这半个月的时间里,我熟悉了技术员的工作流程,熟悉并掌握了作为一个技术员应该做的不仅仅只是图纸分析,还有一些制作工艺方面的控制,经验很重要,所以我珍惜现在每一次的工作机会,力争做到最好。
十月份我被公司领带安排做生产管理工作。
生产管理工作也是我所接触到的第一份有关管理上的工作,这时候武钢三冷轧的工期一再推进加上一些外在因素,使得生产管理工作的难度大大提高。
在李工的指引下,我从每一件事做起,盯好每一班的生产节点,下去组织好班组之间的衔接配合与调度。
每一次发货我都在现场,督促发货工作。
武钢三冷轧项目是我们公司今年做的一个大项目,两条生产线,连退与镀锌,任务之重可想而知,武钢内衬板当时也是一个十分混乱的状态,技术人力不足,所以李工安排我去总武钢三冷轧内衬板的生产状态,实际应发货多少,做了多少,还有多少没有下料,还有多少要拿出去外协加工。
当时真的很头疼,经过一个多星期的总结,调用武钢三冷轧有关内衬板的所有图纸,一个一个总出来,画出来,再组织该下料的下料,该拿出去加工的拿出去加工,现在回头看一下,真是感叹万分。
在十一月份,许经理让我接手固定段合金化炉的铺石棉内衬的工作。
因为当时这个产品现场要的十分急,所以许经理让我一个星期做完。
自己一方面作为管理者一方面作为铆工,指导他们怎么安装,其实说实话,这也是我第一次装内衬板,所以我也没得一个标准,为了能早点完成任务,我组织他们加班加点,自己负责图纸、测量、找料、下料终于在第八天完成任务,遗憾最后质量没能通过质检部,后来还下了整改书,但我认为真的努力了,毕竟时间,图纸、装配人员,料,经验当时都是一个问题。
现在回想自己当时的状态,自己的认识还是不够,应始终相信质量问题是进度保证的一个前提。
回顾20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。
为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。