宿委会工作简报第二十八期
宿委会工作简报第十九期
额工作简报2014-2015 学年第二学期第九期总第18期[2014年4月12日]主编：王皓副主编：易四平执行主编：冷江涛执行副主编：贺梦瑶、徐洁【宿委简讯】1:本周五，四月二十五日为“第八界宿舍文化艺术节”的开幕式，各个部门的部长与干事都积极的参加了本次活动的开幕式，并在开幕式的活动现场行政楼三楼会议室提前进行布置。
【宿管工作】1：四月二十五日，下午三点，在行政楼三楼召开“第二届宿舍管理月表彰大会与第八届宿舍文化艺术节”的开幕式，并在开幕式上对2013-2014学年在“宿舍活动管理月”中表现优秀的单位及个人进行表彰。
本次开幕式多名校领导发表讲话，由王浩老师担任主持人，开幕式共进行一个小时最后在赵国杰院长的宣布下本次活动正式开始。
【宿委动态】◆ 办公室：1: 4月23日例会，干事部长共26人实到23人，部长全到，干事1人请假，3人缺席。
2：会上进行了关于宿舍文化艺术节的落实。
3：部长通知4月25日暂定宿舍文化艺术节开幕，要求全体干事参加。
4：希望各个干事在接下来的时间里好好表现，争取留在部门。
◆ 督查部：1:4月21日例会，干事部长共21人实到18人，部长无人请假，干事3人请假,无人缺席。
2：部长告知干事关于文化艺术节的开幕之事。
3：部长强调干事在部门里工作需要更认真。
4：调整查寝时间。
5：部长告知干事一些关于宿舍文化艺术节的节目，策划。
6：谈及有关周四查小广告的事情。
7：各干事之间要好好了解，平时多多增进感情，多多娱乐。
◆栋委会：1：4月22日例会，干事部长共39人，实到30人，部长全到，干事7人请假,1人缺勤。
2：部长提出干事在工作中的不足，提出了批评，同时要求干事在脚踏实地得工作，不要去应付工作。
3：干事在查寝室态度出现了问题，要求干事要端正自己的态度。
4：部长再次强调，查寝时查的是热源性电器，不是大功率。
5：希望干事在排练宿舍文化艺术节活动的节目是要认真，态度端正。
6：干事自荐当礼仪。
7：部门干事的考核工作。
年9月住校生会议简报[5篇材料]
![年9月住校生会议简报[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/b4eb1629c381e53a580216fc700abb68a982adbe.png)
年9月住校生会议简报[5篇材料]第一篇：年9月住校生会议简报培养学生良好习惯造就优质宿舍文化，——0 2020 年年 9 9 月女生公寓住校生会议简报0 2020 年年 9 9 月月 21--5 25 日，一号公寓管理教师分年级分时段，用不同方法组织各年级学生分别召开各年级住校生会议。
现根据开校以来各年级住校生管理的情况，总结如下：一、简要介绍了各年级女生住校生基本情况及所住楼层，要求同学们爱舍如家，爱惜并保护好公寓楼的所有财产。
二、简要介绍了公寓楼管理教师的基本情况，要求学生尊重教师，服从管理。
三、近期主要工作：1.开校初，对各年级住校生进行了注册报到、安排宿舍、调整宿舍等工作，确保学生按时入住。
2.带领学生学习学校《女生住校生管理制度》，《女生公寓宿舍內务整理规范》，《十不准》，按要求规范学生行为。
3.强化管理，公寓楼管理教师分工到人，明确责任，实行年级楼层责任包制，进一步加强管理教师的责任心。
4.召开各年级宿舍长会议，加强学生管理，号召同学们把宿舍作为提高学习成绩的第二战场，挖掘提高高考成绩的增长点。
5.开展“我爱我的宿舍”活动。
通过每周五的卫生大扫除活动培养同学们自强、自立、自爱、互助、友善的意识，使我们的宿舍变得更加和美。
6.通过开展宿舍文化建设评比活动，同学们的集体荣誉感大大增强。
7.每周开展一次安全隐患和矛盾纠纷排查，并将排查结果及时上报政教处。
8.特异体质学生和特殊家庭学生的登记和调查。
四.近期存在的问题：1.个别同学不遵守作息时间，不按时起床，睡懒觉，不按照规定的时间回宿和离宿，特别是午晚休休息指令发出后不按时回宿舍，串宿、洗头、洗衣服、吵闹的现象时有发生。
2.个别学生安全意识较差，不注意食品卫生，乱吃垃圾食品，造成腹泻。
还有一些同学周六不按时回家，给家长带来了很大的麻烦，尤其是高一的同学。
3.个别同学不履行请假手续，请假条书写不规范，给值班教师的工作带来了不便。
4.个别学生将饭菜带入宿舍，导致宿舍内楼道内气味难闻。
宿委会工作总结
宿委会工作总结(一)宿委会工作总结(二)班宿委工作总结本期，我们班寝室在学校学生科领导，辅导员赵老师，学校宿管委，外国语宿纪部，宿管阿姨的带领于帮助下，改变了进校初期懒散的态度，在星级文明寝室建设中取得重大进步，获得良好成绩。
内务方面；在长期的依赖父母的生活后，九零后的我们在自理生活的能力方面严重不足。
在军训期间，在教官的带领下我们开始真正做好寝室的内务整理，这也为我们往后做好寝室内务奠定良好基础。
一期以来，我们班坚持遵守内务检查要求准则，并认真落实到寝室的每一个角落，为创造一个温馨美丽的寝室环境奠定了一个良好检查。
在学校领导，校院干事，宿管阿姨的检查中无不合格现象并且都取得了良好成绩。
同时同学们也养成了良好的生活习惯。
纪律方面；在经历了高考后的懒散生活后，一开始我们对于必须早起叠被子，整理内务感到十分困惑而且痛苦。
但在一段时间后我们渐渐理解了学校这么做是为了防止我们在大学管理相对较松的情况下盲目追求娱乐与享乐而忘记读书奠定真正目的。
现在我们已经能完全做好这一点，即使面对的是寒冷的冬天。
在遇到有事晚归请假时，我们也能按照要求与检查人员积极配合。
各寝室在室长带领下制定室规并积极遵守，创造了一个有秩序的小家庭。
3．比赛方面；参加学校里的一切活动时，特别是寝室装扮时，同学们积极出谋划策创造一个温馨快乐的气氛，也增进了同学们间的友谊。
1) 本期，我们班在比赛中都积极表现但获得的成绩相对较少，特别是有关才艺表演，创意比赛等方面。
2) 由于是混合寝室，特别是男生，容易意见不合影响寝室友好气氛。
继续按照学校要求做好各项卫生要求标准，并落实检查确保星级文明寝室申报成功。
鼓励同学们积极学习各种才艺，并主动参加各种活动。
鼓励同学们搞好室友之间的关系，开展更多寝室活动以增进相互之间的友谊。
宿委会工作总结(三)大一十一班宿委工作总结本期，外国语学院在星级文明寝室的评比中取得了显著成绩。
同时我们班寝室在学校学生科领导，赵辅导员，学校宿管委，外国语宿纪部，宿管阿姨的带领于帮助下，改变了进校初期懒散的态度，在星级文明寝室建设中取得重大进步，获得良好成绩。
学生宿舍管理委员会工作总结报告6篇
学生宿舍管理委员会工作总结报告6篇篇1本报告旨在总结学生宿舍管理委员会在过去一段时间的工作，分析存在的问题，并提出改进建议，以推动学生宿舍管理工作的持续改进。
一、背景学生宿舍管理委员会是一个旨在提高学生宿舍管理效率和服务质量的组织。
通过组织协调、沟通联络以及监督指导等方式，确保学生宿舍的秩序、安全与舒适。
本次报告覆盖的时间范围为XXXX年XX月至XXXX年XX月，期间共开展了XX项主要工作。
二、主要工作及成果1. 宿舍卫生检查与评比：定期对宿舍进行卫生检查，并对检查结果进行评比。
通过此举，促进了学生养成良好的卫生习惯，提升了宿舍的整体卫生水平。
2. 宿舍文化建设活动：组织举办了多场宿舍文化建设活动，如宿舍装饰大赛、宿舍文艺晚会等，增强了宿舍成员之间的凝聚力和归属感。
3. 宿舍安全宣传周：举办了宿舍安全宣传周活动，通过讲座、展览等形式，提高了学生的安全意识，特别是防火、防盗等基本安全知识。
4. 宿舍管理培训：对宿舍管理人员进行了培训，提升了他们的专业素养和管理能力，为宿舍的日常工作提供了有力保障。
三、存在的问题及原因分析1. 宿舍违规行为时有发生：尽管开展了多项活动以提高学生宿舍的秩序和纪律，但仍有部分学生存在违规行为，如晚归、使用违禁物品等。
这表明部分学生对宿舍规定缺乏足够的重视和遵守。
2. 宿舍设施老化问题突出：部分宿舍建筑年代久远，设施老化严重，如水管爆裂、电线老化等。
这些问题不仅影响了学生的日常生活，还存在一定的安全隐患。
3. 宿舍管理沟通不畅：在学生、宿舍管理人员和学校后勤部门之间的沟通存在不畅的情况。
有时学生的需求和意见无法及时传达给相关部门，导致问题得不到及时解决。
四、改进建议1. 加强宿舍违规行为的监管力度：对违规行为进行严肃处理，并加强日常巡查和监督，确保各项规定得到有效执行。
2. 更新改造老化宿舍设施：对老化严重的宿舍设施进行更新改造，确保学生的日常生活条件和安全。
3. 优化宿舍管理沟通机制：建立更加畅通的沟通渠道，确保学生和管理人员的需求和意见能够及时有效地传达给相关部门。
2022年村委会夜校工作开展简报
2022年村委会夜校工作开展简报已是晚上八九点，桃铺村湘林组组长叶xx的家中还十分热闹，一片欢声笑语。
当天晚上，驻村工作队队长何xx与村“两委”一行人来到了村民家中，采取送“课”上门的方式，为村民宣讲乡村振兴相关政策，并结合村情民意，围绕产业发展、美丽乡村建设等话题与群众同坐“一条凳”，访民声、促民生，吸引了一大批村民来听课。
说好“两种话”。
大部分村民文化程度不高，普通话参差不齐，为了解决交流困难的问题，“讲师”何xx带着包片村干一起当翻译，在宣讲的过程中，既讲好普通话，又讲好“地方话”，做到了政策一字不漏讲出来，群众一字不差听得进去，既讲好政策又“接地气”。
“何书记虽然是合肥人，但是能听懂我们家里话，而且包片的汪主任在一旁用家里话为我们解释，大家都听得很仔细明白，这个“课”上得真不错。
”叶xx笑着与宣讲队说道。
算好“两本账”。
课上，宣讲队边聊边记，何xx给村民们算了“两本账”。
将村内村级集体经济收益和产业发展情况一一说给群众听，发展了什么项目、哪些到户、哪些需要群众支持，为群众算好一本“效益实账”。
宣讲队还将今年来低保五保补助资金发放、修路造桥等惠民工程开展情况与村民们一一介绍，并且及时把群众说的“烦心事”“期盼事”写下来，把群众说的“土方法”“好点子”记心里，为群众算好一本“民生细账”。
做好“两种人”。
针对群众提出的美丽乡村建设等各项问题，宣讲队一一记录并解答，并广泛听取各方意见，耐心倾听“百家之言”，宣讲队不仅注重运用身边事例、现身说法，更强调互动交流，举例子、讲故事，群众听得明白，“课堂”吸引力、感染力十足。
何xx表示，“群众的声音声声入耳，更要声声在心。
我们来就是做群众贴心的亲人、真心的朋友，听群众说心声、讲想法、谈建议，成为群众“最熟悉的人”，也成为“最熟悉群众”的人。
”“此次开展乡村振兴夜校，是为了走进群众家里广听民情、细听民意，并宣讲相关政策，不仅是送课上门，更是最基础的群众工作，老百姓们也很欢迎，今后这样的活动将常态化开展，为桃铺村乡村振兴工作打牢坚实的群众基础”，桃铺村党总支部书记李xx说道。
2012-3-宿管会简报
xxxxxxxx学院宿舍管理委员会会议简报
第一期
（共x期）
学生会宿管科编二0一2年三月五日
“学雷锋做传人树新风”系列一
三月迎春、春暖花开、雷锋精神永存。
为了更好地加强学生思想教育，培养学生优良品质，传承雷锋精神，学院宿管科制作了宣扬雷锋精神的展板。
宿管科将在各栋宿舍楼大厅内设置”雷锋岗”届时将由志愿者在那里为同学们义务提供帮助。
应学院领导要求，学习雷锋将从以下三点做起：一是要认真学习什么是雷锋精神；二是为什么要学习雷锋精神；三是要结合工作学习实际掀起学习雷锋精神高潮。
王书记强调我们要学习雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神和他干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，以及他锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，为国家高等职业教育事业发展贡献力量，为国家培养更多高端技能型人才贡献力量。
宿管会在寝室文化方面将雷锋精神宣传到底，全面配合学院的工作进程。
（图文\宿管科）。
宿委会工作简报第二十二期
工作简报2014-2015 学年第二学期第十二期总第22期[2014年5月18日]主编：王皓副主编：易四平执行主编：冷江涛执行副主编：贺梦瑶、徐洁【宿委简讯】1：本周部长例会，由于多位部长迟到的原因，冷江涛主任严重的强调会议的纪律，希望大家引以为戒，并在下周二之前迟到的部长每人写一份检查上交。
对于此次迟到各位部长也有深刻的反思。
由此可见宿委会是一个有纪律有人情味的部门。
2：5月16日，下午宣传部部长曾城带着两位干事周根发与陶玉婷将宣传部对于“宿舍文化艺术节抵制无节制上网”活动的海报张贴于学院各个宿舍与学工处宣传栏，积极响应宿舍文化艺术节的号召。
3：本周各部门工作照常进行，未出现纰漏。
【宿管工作】1：为了对下一届宿委会留任部长的考察与了解，5月16日宿委会办公室统计安排宿委会除办公室以外其他部门干事，将于今天开始和办公室干事一起进行值班。
2：对于“宿舍文化艺术节”的闭幕式安排，场地的设置，以及节目挑选和主持人的敲定进行了严格的考察与审阅，努力做到最好，关于宿舍文化艺术节闭幕式，20号进行系里节目帅选，27号彩排，28号正式演出。
3：院学生会各下属组织每个部门要求5名以上干事参加培训，宿委会各负责人将参加培训班的人员认真挑选汇报上去。
【宿委动态】◆办公室：1:5月15日例会，干事部长共25人实到21人，部长无人请假，干事4人请假,无人缺席。
2：会上强调，干事在今后的值班过程中和其他部门一起值班，同时要求值班人员不能去的一定要请假。
3：关于宿舍文化艺术节活动，下周进行销毁所查热源性电器的活动。
4：干事写述职报告。
◆督查部：1:5月12日例会，干事部长共21人实到17人，部长无人请假，干事2人请假,2人缺席。
2：鼓励各干事在以后的工作中更加积极主动。
3：让各干事多多宣传无节制上网主题。
4：提及节目和小品事宜。
5：由各个干事负责查寝，自己处理。
6：开始安排各个干事到办公室值班。
7：干事对查寝进行反思总结和交流。
宿管会工作简报
宿管会工作简报第一期四川商务职业学院和盛校区二零一一年十二月零九日激情澎湃的宿管会-------记宿舍管理委员会本学期工作总结宿舍管理委员会作为四川商务职业学院三大院会组织之一，以在校大学生为主力，在学院后勤处领导的带领下积极服务我院学生，配合学院各部门管理学生宿舍工作。
8月18日，开学前期宿管会各部长、大二干事提前入校，协助各生活老师准备新学期的迎新以及安排新生的宿舍分配工作。
9月上旬,宿管会各部门相互配合开展了长达两天的招新工作，经过两轮面试终于选出一些优秀的试用人才.9月份下旬开始了宿管会新成员的试用。
经过一个月新干事的出色表现.各部门确定出新干事的名单，为宿管会注入了新鲜的血液,迎来一股新鲜的活力。
10月中旬宿管会第一次新干事大会，会议中宣读宿管会的规章制度,让各位主任与新干事正式见面,以及各部门负责人统计出各位新干事的详细资料，并将此交至秘书处。
11月，宿管会第二次大会，大会中各位主任确定了各部门的工作方向和工作目标，并表示各部门要团结协作，一起努力。
在主任团和各部门部长的领导下，宿管会一次次完善起来，在大家的共同努力下，宿管会的明天更加精彩。
卫生部：1.在10月上旬安排新成员周一至周四中午十二点三十五分在5103集合，分配卫生检查，并协助秘书部严格考勤。
坚持每周一九点十分开例会。
2.持续一个月新干事的试用，从58人中确定了30位新干事。
3.在确定卫生部成员后，为配合各干事的时间安排，本部门将每周一得例会提前至八点十分，并严格考勤，记录每个干事工作态度及完成情况。
4.11月本部与编辑部联合筹划宿管会迎新晚会。
在十一月前期，认真招揽节目.并对各部门节目并进行严格的两次筛选。
最终评选出14个优秀节目。
宣传部：1.每个月出一块主题展板展示宿管会风采。
2.编写迎新活动策划书。
3.11月为赞助商（三牛烤鱼、洁浪烫染、坤林鱼府，三成风串串香）出展板。
4.11月29号为宿管会迎新活动作出宣传展板。
5.11月30日在宿管会迎新晚会前布置会场。
学生会宿管部工作简报
学生会宿管部工作简报(一)工作简报1214D01期（总第1期）西南财经大学天府学院成都校区（东区金石苑团总支、学生会宿管部）编印2014年9月8日目录目录 (1)【校园动态】 (2)金石苑团总支学生会2014-2015-1学期团学招新活动的展开 (2)金石苑团总支、学生会宿管部2014-2015-1学期成员见面会 (4)【校园动态】金石苑团总支学生会2014-2015-1学期团学招新活动的展开本部门成员在2014年8月31日下午在118教室参加会议，通过此次会议对9月1日至3日的招新工作的安排和招新要求进行了了解。
面试本着公正公开公平的原则，评委是各部门的部长与副部长以及主席团成员。
面试过程分两部分，初试和复试。
分两天进行，初试是所有部门的面试官在一起分两个教室进行面试；复试是各个部门分开面试。
9月1日正式开始招新工作，本部门成员服从团学的摆点安排及时到场进行摆点宣传工作并在空余时间内积极参与面试通知等的发送。
9月2日下午部门个别成员参加会议参与了当天晚上对大一成员的面试的秩序维持工作，保证了面试的正常进行，在维持秩序时也很好的和面试的同学进行了沟通，在一定程度上缓解了他们的紧张情绪。
面试过后，各部门部长副部长都留下一起讨论，看面试者是否适合本部门工作，如果适合别的部门就推荐其去所填的第二志愿的部门。
这样各个部门之间相互推荐相互配合，提高了效率，本着“人尽其才，因才用人”的原则进行了进一步的筛选，审核。
很出色的完成了这次面试，确定了参加复试的名单。
9月3日，本部门对部门内部在通过初试筛选下来的大一同学进行单独的面试，使我们更深程度的了解面试本部门的同学的能力，以确定最后的复试名单，部门内所有担任了面试官的成员都怀着一颗激动的心情对她们提问。
【学生活动开展心得】这次招新是在我们脱离了上一届老成员的帮助、监督下独立的完成，是对我们的一次考验，此次招新也是为了为金石苑团总支、学生会注入新鲜的血液，让金石苑的未来更加的辉煌。
宿委会工作总结及下学期工作计划
一、工作总结在过去的一个学期里，宿委会全体成员在学院领导的正确指导下，紧紧围绕学院工作大局，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本学期工作总结如下：1.加强宿舍管理，营造良好生活环境（1）严格执行宿舍管理制度，加强宿舍安全检查，确保宿舍安全稳定。
（2）定期组织宿舍卫生检查，提高宿舍卫生水平，营造舒适的生活环境。
（3）积极开展宿舍文化活动，丰富同学们的课余生活，增强宿舍凝聚力。
2.加强宿舍队伍建设，提高服务水平（1）选拔优秀学生担任宿舍长，加强宿舍长培训，提高宿舍管理水平。
（2）建立健全宿舍长例会制度，及时传达学院工作要求，解决宿舍问题。
（3）开展宿舍长交流学习活动，促进宿舍长之间的沟通与协作。
3.加强宿舍思想政治教育，培养优秀人才（1）定期开展宿舍思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
（2）关注宿舍同学的思想动态，及时了解同学们的需求，帮助解决实际困难。
（3）组织开展宿舍主题教育活动，培养学生的团队协作精神和综合素质。
二、下学期工作计划1.加强宿舍管理，提高宿舍安全水平（1）继续严格执行宿舍管理制度，加强宿舍安全检查，确保宿舍安全稳定。
（2）开展宿舍安全知识宣传教育，提高同学们的安全意识。
（3）加强宿舍消防设施管理，确保消防设施完好有效。
2.加强宿舍文化建设，提升宿舍氛围（1）组织开展丰富多彩的宿舍文化活动，丰富同学们的课余生活。
（2）加强宿舍文化建设，打造特色宿舍，提高宿舍文化品位。
（3）开展宿舍环境美化活动，营造温馨、舒适的宿舍环境。
3.加强宿舍队伍建设，提升服务水平（1）选拔优秀学生担任宿舍长，加强宿舍长培训，提高宿舍管理水平。
（2）建立健全宿舍长例会制度，及时传达学院工作要求，解决宿舍问题。
（3）开展宿舍长交流学习活动，促进宿舍长之间的沟通与协作。
4.加强宿舍思想政治教育，培养优秀人才（1）定期开展宿舍思想政治教育活动，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
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工作简报
2014-2015学年第一学期第3期总第28期
[2014年11月8日]
主编：王皓副主编：文英执行主编：张桠楠执行副主编：王姣姣、易章浩【宿委简讯】:
1.11月2日晚七点在十二栋会议室召开了部长例会，因为有较多人迟到，主任张桠楠重点强调了开会纪律问题，只要不能及时赶到，一定要先说明。
2.11月3日晚上十点由王皓科长组织，宿委会部级以上干部和纪检部，宣传部，
栋委一组学生干事参加，对3,6，10，14,栋进行查外宿，重点核对考研寝室。
此次行动，干事们积极配合，保证了这项工作的圆满完成。
【宿委动态】
◆办公室：
1.11月5日例会，部长全到，干事2人请假，情况属实，应到31人，实到29人。
2.请假问题：（1）不要无故请假；（2）例会尽量来。
3.值班交替：值班尽量早点去。
4.会议记录：不要写的太简洁，会议记录会做成简报，下周做会议记录的人数。
5.礼貌问题：路上碰到学长学姐要叫。
6.辅导员下寝：周四7、8节课没课的干事到办公室学做辅导员下寝表。
7.做会议记录的干事总结：学习各部门的优点。
8.干事认人：干事之间开展小活动，拉近干事之间的感情。
◆纪检部：
1.11月6日例会，部长全到，干事5人请假，情况属实，应到33人，实到28人。
2.消防演习：周五七八节课没课的干事去十一栋门口集合，带着白毛巾（统计人数）。
3.收到部长信息必回。
4.选择重伤演员。
5.查寝注意礼貌问题。
6.总结自己的工作，学习其他部门优点。
7.工作于、工作有疑惑打电话问部长。
8.组织户外活动。
9.安排查寝工作。
◆栋委会：
栋委一组
1.11月3日例会，部长全到，干事4人请假，应到35人，实到31人。
2.询问干事们的工作情况并总结。
3.部长表扬干事上周内务表有进步，望继续努力。
4.再次向干事强调礼貌问题，强调查寝的保密性。
5.同干事说明交内务表的时间，不要拖延。
6.让干事尝试独自自主做表。
7.向干事介绍宿委会新活动“中国好室友”以及相关信息。
8.部长调整工作安排。
9.让干事相互认识。
10.向干事介绍查内务时需要注意的情况。
11.同干事布置今晚工作安排。
栋委二组
1.11月5日例会，部长1人请假，干事8人请假，应到34人，实到25人。
2.对查寝礼貌问题严肃对待。
3.工作保密的重要性。
4.询问部门会做表的人数，要求部门每个干事都应学会做表。
5.鼓励干事积极工作，望干事能够坚持下去。
6.部门例会请假制度说明。
7.部门干事相互认识，下周例会干事必须认识部门所有人。
8.干事查寝时应端正态度，注意自身的言行举止。
9.组织部门集体活动并确定活动时间。
10.干事应积极活跃。
栋委三组
1.11月6日例会，部长1人请假，干事2人请假，情况属实，应到33人，实到30人。
2.宗旨：教育为主，处理为辅，面向全院服务。
3.要礼貌，少请假，请假要打电话说明原因。
4.明确宿委会查寝的权利。
5.工作态度要好，坚决不私放数据。
6.每周一次内务检查，周四例会，保持会议室干净整洁。
7.积极参加运动。
8.关注宿委会贴吧和微博。
9.查内务：不可使用大功率电器。
10.给干事分配查寝任务。
督察组：
1.11月4日例会。
部长全到，干事四人请假，应到32人，实到28人。
2.强调查寝礼貌问题。
3.星期三查小广告。
4.各干事相互认人。
5.查寝。
◆宣传部：
1.11月3日例会。
部长干事全到，应到23人，实到23人。
2.工作信息及时回复。
3.讨论“中国好室友”活动。
4.强调查寝问题。
5.每人写一份一月一次的“展示热源性电器”活动策划书。
6.关注学校贴吧，看到有关宿委会的帖子及时向上级汇报。
7.聚餐花费明细。
8.栋委一组，纪检部，宣传部联合查夜不归宿。
【宿管科日巡查】：
日期检查人员用电情
况
就寝情况卫生情况其他备注
星期一王皓，文英正常正常正常正常
星期二王皓，文英正常正常正常正常
星期三王皓，文英正常正常正常正常
星期四王皓，文英正常正常正常正常
星期五王皓，文英正常正常正常正常
【宿委会日巡查】
日期部门所查楼栋情况负责人查寝内容备注
11.3 宣传部2# 4#
7# 9# 1个数据
陶玉婷
曾华杰
热源性电
器
11.3
宣传部
纪检部
栋委一组
3#（2—5）
10#（3—
—6）14#
（4—6）
所有部
长夜不归宿
11.4 督察组4# 6# 13# 5个数据王敏热源性电
器
11.5 栋委三组5# 7# 11#
13# 14# 2个数据雷雅雯内务
11.5 办公室
12#A
（2,3）
12#B(2,3
,4) 9#（1
—4）梁杨
热源性电
器
报送：院领导、党政办、团委、学工处、后勤处各系（中心） 编辑：宣传部
11.6
纪检部 4# 8# 11#
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