中学督导工作自查报告

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督导工作自查报告5篇

督导工作自查报告5篇

【导语】不经意间,⼯作已经告⼀段落,回顾这段时间的⼯作,既存在亮点,也存在不⾜,不妨坐下来好好写写⾃查报告吧。

以下是⽆忧考整理的督导⼯作⾃查报告,欢迎阅读!1.督导⼯作⾃查报告 ⼀、课程开设 ⾳乐和美术在初中全程(三学年)开设,按照国家规定,每周开设⾳乐课和美术课各1课时。

每学年实际授课32周,能够按照课程计划要求开⾜、开齐艺术课;没有其它科⽬挤占、挪⽤艺术课程课时的现象。

学校教务处按照课程表每天对各年级的⾳乐课、美术课进⾏巡视检查,将把学科教师按课表上课纳⼊对教师教学的⽉考核中去。

课堂教学上能够做到⾯向全体学⽣,基本实现课程标准规定的教育⽬标,在教学过程中强调学⽣参与和审美体验,通过艺术课教学,逐步培养了学⽣的审美意识、能⼒,以及初步的艺术鉴赏能⼒。

⼆、活动开展 (⼀)艺术教育活动 “班班有歌声”,各年级每个班级都能演唱2⾸以上校园歌曲,并且能够保证每天歌唱,时间是中午12:50———1:00。

每学期学校都组织“班班有歌声”合唱⽐赛。

还积极组织学⽣参加区⾥举办的“班班有歌声”⽐赛活动,并获得较好的成绩。

但由于我校是新建校,⽬前校歌还在创作过程中。

每天⼤课间安排⼴播体操和校园集体舞活动,形成常态。

全部三个年级学⽣都能熟练掌握⼴播操和集体舞的全部动作。

为规范和提⾼学⽣集体舞⽔平,每学期都组织校园集体舞⽐赛。

学校⼏乎每周开展⼀项艺术活动,如卡拉OK⼤赛、英语电影原声模仿、演讲⽐赛、读书汇报会、知识抢答⽐赛、绘画展演、作品欣赏、课本剧表演等,基本上能满⾜学⽣课外的艺术活动及艺术欣赏需要。

(⼆)艺术团队建设 经过两年的筹建,学校已经组建成了常态化的合唱队、舞蹈队、器乐队、美术素描艺术社团,社团的⼈数能够符合要求,并且随学校⼈数的增加⽽不断发展壮⼤规模。

现阶段主要依托学校校本课,每次上课都精⼼策划、精⼼组织、精⼼训练,学⽣的艺术⽔平稳步提⾼。

并且能积极组织学⽣参加区教育局组织的⼤合唱⽐赛等⼤型活动,取得了优异的成绩,促进了学校艺术团队活动的长期有效开展。

2024年中学督导的自查报告

2024年中学督导的自查报告

2024年中学督导的自查报告1. 前言自2023年开始担任中学督导以来,我们一直致力于确保学校在各项方面达到最高标准。

本报告旨在对2023年度学校的工作进行自查,并就发现的问题提出改进意见和建议,以推动学校的发展和提高教育质量。

2. 学校领导与管理2.1 学校领导团队:领导团队在2023年度发挥了积极的作用,对学校的发展和管理做出了重要贡献。

建议继续加强团队合作,深化领导层面的培训和交流。

2.2 学校管理制度:学校在管理制度方面积极创新,但仍存在一些不足之处。

建议加强制度的宣传和培训,提高教师和工作人员的遵守程度。

3. 教育教学工作3.1 教师队伍建设:学校在教师队伍建设方面付出了很多努力,但仍需加强教师培训和专业发展机会,提高教师教学水平和专业素养。

3.2 教育教学质量:学校在教育教学质量方面取得了一定的成绩,但仍有提升空间。

建议加大教学督导力度,推动教师提高教学效果和学生学业水平。

4. 学生管理与教育4.1 学生管理制度:学校的学生管理制度相对完善,但需要进一步加强执行力度,提高学生的纪律意识和法律意识。

4.2 学生素质教育:学校在学生素质教育方面注重全面发展,但仍需加大学生社会实践和课外活动的开展,培养学生的综合能力和社会责任感。

5. 学校文化与环境建设5.1 校园文化建设:学校在校园文化建设方面已经取得了一定成果,但仍可以进一步丰富和提升校园文化,营造良好的学习氛围。

5.2 学校环境建设:学校的环境整洁,但仍有改进空间。

建议加强环境维护工作,提高学校的整体形象。

6. 家校合作与社会服务6.1 家校合作:学校在家校合作方面已经取得了一些进展,但还需要加强家长的角色转变和教育理念的沟通,促进更紧密的家校合作。

6.2 社会服务:学校在社会服务方面积极参与,但还需加大力度,开展更多有益于学生和社会的活动。

7. 基础设施建设与资源利用7.1 基础设施建设:学校的基础设施相对较好,但仍需根据实际需求进行调整和改善,以提供更好的学习和教学条件。

教学督导自查报告

教学督导自查报告

教学督导自查报告尊敬的督导组领导:您好!为了进一步规范教育教学管理,提高教育教学质量,我校根据《XX省教育厅关于进一步加强教学督导工作的指导意见》的要求,结合学校实际情况,对教学督导工作进行了全面自查。

现将自查情况报告如下:一、自查背景教学督导工作是提高教育教学质量的重要手段,对促进教师专业发展、提高教育教学水平具有重要意义。

近年来,我校高度重视教学督导工作,不断建立健全教学督导制度,完善教学督导机制,强化教学督导队伍建设,努力提高教学督导工作水平。

但同时也存在一些问题和不足,需要进一步改进和加强。

二、自查内容本次自查主要从以下几个方面进行:1. 教学督导制度建设情况2. 教学督导工作开展情况3. 教学督导队伍建设情况4. 教学督导工作效果情况5. 教学督导工作存在问题及改进措施三、自查结果1. 教学督导制度建设情况我校高度重视教学督导制度建设,已建立了较为完善的教学督导制度体系。

具体包括:(1)教学督导工作制度:明确了教学督导工作的职责、任务、程序和要求,为教学督导工作提供了制度保障。

(2)教学督导工作计划制度:每年制定教学督导工作计划,明确教学督导工作的目标和任务,确保教学督导工作有序开展。

(3)教学督导反馈制度:教学督导组对督导过程中发现的问题进行反馈,督促相关部门和教师及时整改。

(4)教学督导工作总结制度:每年对教学督导工作进行总结,总结经验,查找不足,为下一年的教学督导工作提供参考。

2. 教学督导工作开展情况我校教学督导工作主要围绕以下几个方面开展:(1)课堂教学督导:对教师课堂教学情况进行督导,包括教学内容、教学方法、教学效果等方面。

(2)教学管理督导:对学校教学管理情况进行督导,包括教学计划、教学大纲、课程设置、考试考核等方面。

(3)教师专业发展督导:对教师专业发展情况进行督导,包括教师培训、教学研究、学术交流等方面。

(4)学生学习情况督导:对学生学习情况进行督导,包括学习态度、学习方法、学习效果等方面。

2023办学水平督导评估自查报告(通用4篇)

2023办学水平督导评估自查报告(通用4篇)

2023办学水平督导评估自查报告(通用4篇)办学水平督导评估自查报告1一、基本情况陶辛中心学校畔于有着“芜湖十景”之一的“陶辛水韵”美誉的陶辛镇中心路西侧,占地11.5亩,教学楼两栋,建筑面积1882平方米,教学班有18个。

中心学校下设完小2所,教学点1所,__—__学年度在校学生1145人,教师76人,其中青年教师占43%,大专学历的教师31人,本科学历7人,小学一级教师43人,小学高级教师33名。

学校现只配有电脑网络教室1个。

全校教师22人次受县各类表彰,3人次受市级表彰,2人次受省表彰,1人次受全国表彰;教师论文59人次获县级奖,4人获市级奖,4人次省级奖。

连续八届在全县小学生综合知识竞赛中取得第一名的好成绩;连续七次在全县小学教学质量检测中取得了第一的好成绩;__年10月在全县鼓号队比赛(县共青团与教育局举办)中取得了一等奖的好成绩;连续三届被评委县“红旗雏鹰总队”,连续两届被评委县“红旗雏鹰大队”,15个中队被评委县“红旗中队”,有5人被评委县“优秀共青团员”,在__年县经典诵读比赛中我校《毛泽东诗词连读》荣获二等奖;__、__年评为全市关心下一代“先进集体”,__年被评为县“示范家长学校”,在县第四届学校办学评估中荣获“良好等级学校”,在县__年第七届中小学运动会上荣获团体一等奖,__年被评为市“a级群众满意学校”,__年9月我校被评为县“教育系统师德师风建设活动先进集体”,__年2月被评为县“平安校园”。

我们学校有一支团结协作、务实创新的领导班子,有一支敬业爱生,乐于奉献的教师队伍.学校以“面向全体学生,促进学生全面发展”为办学理念,遵循“追求一流、和谐发展、开拓创新、全面发展”的工作思路,牢固树立和全面落实和谐发展观,提高法律意识和水平,加强规范办学行为、做好安全疾病防控工作,不断创新管理机制,以夯实基础、提升内涵为重点,继续开展以“培养良好习惯、形成健康人格”为主题,深入研究“学生发展、教师成长、活泼高效”的课堂教学模式,形成主动、互学、竞争、创新的学与教的师生关系。

中学体育工作专项督导自查报告范文

中学体育工作专项督导自查报告范文

中学体育工作专项督导自查报告范文以下是一份中学体育工作专项督导自查报告范文:中学体育工作专项督导自查报告一、督导目的和背景为了加强对中学体育工作的管理和改进,提高学生体质和身体素质水平,我校决定开展中学体育工作专项督导。

本次督导旨在评估我校体育课程设置、教学质量、师资队伍、课外体育活动等方面的情况,并提出相应的改进意见和建议。

二、督导内容和方法本次督导主要包括以下内容:1. 体育课程设置和教学质量的评估,包括课程目标的明确性、教材使用的合理性、教学方法和手段的多样性等方面的情况。

2. 师资队伍的评估,包括教师的资格和素质、教学经验和能力等方面的情况。

3. 课外体育活动的评估,包括学生参与情况、活动内容和组织形式等方面的情况。

督导方法主要采用观察法、访谈法和问卷调查法相结合的方式进行。

督导人员将随机观察体育课堂教学和课外体育活动,与教师进行访谈,并发放问卷调查学生和家长对体育工作的满意度。

三、督导结果和问题分析经过一段时间的督导工作,我校体育工作存在以下问题:1. 体育课程设置不够科学和合理,内容不够丰富多样。

目前体育课程主要依靠教材教学,缺乏足够的实践活动和课外拓展。

2. 教师队伍的素质和能力参差不齐。

虽然大部分教师具备相应的教师资格,但他们的教学经验和方法还需要进一步提高。

3. 学生对课外体育活动的参与度不高。

虽然学校每周都会组织一次体育活动,但很多学生对此并不感兴趣,参与度较低。

四、改进意见和建议针对以上问题,我校提出以下改进意见和建议:1. 调整体育课程设置,增加实践活动和课外拓展。

通过增加体育实践课程和组织一些体育俱乐部、社团等形式,丰富学生的体育活动内容。

2. 加强教师队伍建设和培训。

通过组织专题培训、经验交流等形式,提高教师的教学能力和教学方法。

3. 加强宣传和推广课外体育活动。

通过定期召开体育活动展示会、开展体育比赛等方式,提高学生对课外体育活动的兴趣和参与度。

五、总结本次督导工作为我校体育工作的改进和提高提供了有价值的意见和建议。

永新中学督导评估自查报告3013.12

永新中学督导评估自查报告3013.12

靖远县永新中学督导评估自查报告一、基本情况永新中学现有教职工30人,学历达标率100%。

在校学生225人,拥有6个教学班。

学校交通便利,校园绿树环抱,整洁幽雅,是教书育人、培养人才的理想场所。

几年来,在各级党委、政府和教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下,通过全体师生的共同努力,学校连续获得“靖远县先进学校”荣誉称号。

二、明确办学方向,端正办学思想,规范办学行为学校始终坚持以科学发展观重要思想为指导,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。

认真贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》,积极落实各级基础教育工作会议精神,全面实施课程改革,扎实推进素质教育,制定了学校五年发展规划,明确培养目标,优化育人环境,加强学风建设,注重教师素质提高,加强教学管理,更新教学手段,强化教育教学研究,重视校园文化的育人氛围。

立足当前,着眼未来,始终坚持“立德立志,笃学笃行”的办学理念,充分调动广大师生的积极性,有效地增强了学校的执法意识、管理意识、质量意识和改革意识,促进了学校办学水平的整体提升。

我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、县教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为13周岁,在本校招生范围内适龄少年初中阶段入学率为100%,近三年辍学率始终控制在2%以内。

毕业班学生毕业率98.7%,17周岁人口初级中等教育完成率98.5%以上。

三、以创建和谐校园为目标,努力改善办学条件。

学校校园面积39960平方米,建筑面积5056平方米,生均占地面积177.9平方米,生均建筑面积22.47平方米。

操场面积4500平方米,生均20平方米,学校现有图书6700册,生均29.8册,教师图书师均20册。

拥有理化生实验室各一个,教学实验仪器按一类配备达标,实验开出率达100%,学校配备计算机30台,多媒体教室一个,安装宽带网,接通远程教育系统,整个校园基本实现了网络化。

2024年中学生素质教育督导考核自查报告

2024年中学生素质教育督导考核自查报告一、引言2023年是素质教育督导工作的关键之年,也是我校实施素质教育的重要阶段。

为了全面了解我校素质教育的落地情况,促进学校教育教学工作的不断改进和提高,特开展本次中学生素质教育督导考核自查。

本报告旨在客观、全面地评估我校在实施素质教育方面的情况,为进一步推进素质教育工作提供科学依据和具体建议。

二、背景资料1. 学校概况:我校是一所位于城市中心的中学,拥有多年办学历史,师资力量雄厚,设施设备完善。

2. 素质教育目标:我校秉承以人为本的教育理念,注重学生全面发展,培养学生的综合素质和创造力。

3. 素质教育措施:我校采取多元化的教学方法,推行素质教育课程,组织丰富多彩的文化活动,注重学生的社会实践和志愿服务等。

三、总体情况1. 教学质量:学校教育教学工作稳步推进,教师教学水平不断提高,教学质量得到了明显提升。

学生的学术成绩稳步上升,但在创新能力和实践能力培养方面仍存在一定不足。

2. 学生活动:学校注重学生综合素质的培养,丰富多彩的课外活动和社团活动给予学生更多的发展空间。

但是,需要加强活动的引导性、针对性和持续性。

3. 家校合作:学校积极与家长合作,加强家校沟通,建立起家校共育的机制。

然而,尚有少部分家长对学校的素质教育工作还存在一定的认知误区。

四、重点问题基于自查和督导过程中的发现,我校在素质教育方面存在以下重点问题:1. 学生综合素质评价体系不完善:学校对学生的综合素质评价体系尚未完善,主要依靠传统的考试成绩评价,未能全面考核学生的创新能力、实践能力和综合素质。

2. 教师培训需求较大:虽然教师们积极参加各类培训,但仍有部分教师对于素质教育的理念和实施方法的认识不够清晰,需要加强相关培训。

3. 学生参与度不高:尽管学校举办了很多丰富多彩的文化活动和社团活动,但学生参与的热情不够高涨,活动的引导性不够明确,尚未真正实现学生的全面参与。

4. 家校沟通不畅:部分家长对学校的素质教育工作存在认知误区,与学校沟通不畅。

2024年督导评估自查报告(三篇)

2024年督导评估自查报告依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺,下面是为大家精心收集的督导评估自查报告督导评估自查报告范文(一)依据《督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改,现将自查情况报告如下:一、学校的基本情况xx一中位于鄢陵县xx乡xx村,始建于1965年7月,为xx乡唯一一所公办中学,占地面积xx0平方米,建筑面积8000多平方米。

学校现有17个教学班,在校学生1300余名,教职工78人,学历达标率100%。

适龄人口入学率100%,巩固率98.6%。

学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等,学校现有图书18000余册,17个教室全部安装上电脑并连接上了网络。

二、自评工作情况:(一)依照教育法律、法规,规范学校各项工作。

学校全面贯彻党和国家的教育方针。

依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。

以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。

坚持以生为本,和谐发展的办学宗旨,以育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象的治校方略,加强校风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。

扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。

(二)不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。

学校不断加强办学基础设施和资源建设,努力改善办学条件。

学校建有教学、办公楼各一栋,学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。

学校的主体建筑为四层,教学大楼配备有图书室(藏书1.8万余册),仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。

微机室和多媒体教室也一应俱全。

为了引进先进的教学手段,学校还开通了互联网,建立了班班通,教职工电脑配置率达90%,同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道,先进的教学设施和办学条件,为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。

督导评估自查报告优秀8篇

督导评估自查报告优秀8篇教育工作督导评估自查报告篇一多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓爷爷教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面。

切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。

近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估a等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。

《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。

《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。

在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级63篇,省、市、县级论文232篇。

xx年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下:一、教育教学二、基础教育办学水平为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查,我学区各校无残儿,切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理,能够满足适龄儿童,少年的入学需要,能够方便学生就近入学。

无危房。

近年来学区各校积极改善学校环境,加大投入及时修善,切实加强校园校舍的管理。

对校园进行美化,绿化和净化。

学校育人环境日趋改善。

不断巩固普及成度。

切实抓好控流工作。

严格学籍管理。

不断完善和充实各项表册,搞好档案管理。

积极开展创无流失生校活动。

高中学校督导自查报告(9篇)

高中学校督导自查报告(9篇)高中学校督导自查报告1按照锦教通字[20xx]24号文件通知精神,我校对照《贵州省中小学体育卫生工作督导评估细则》,结合我校际对体育工作进行了深入、细致的自查工作,现将自查情况报告如下:一、基本情况我校有12个教学班年级各4个教学班。

在校学生679人,寄宿生646人。

教师28名,其中兼职体育教师9名。

运动场2856平方米,厕所70平方米。

二、加强组织管理,增强了学生体质1、建立组织领导机构。

我校教育坚持“健康第一”的指导思想,对体育卫生工作高度重视,成立了由校长任组长的体育卫生工作领导小组,负责学校体育卫生工作的规划、管理和督导,教务处具体负责体育卫生组织、协调工作。

学校体育卫生工作领导小组逐步制定、修订、完善印体育卫生项工作规章制度。

学校体育卫生工作领导小组认真落实各项规章制度,每学期初组织召开由各处室和体育教研组长参加的体育卫生工作联席会议,对体育卫生工作合理规划、统筹安排、落实职责。

2、建立专项督导评估体制。

为迎接省、州、县中小学体育卫生工作专项督导评估,学校各处室根据实施方案和自评细则,有序开展自评工作,拟写《固本初级中学体育卫生工作自评报告》。

3、结合学校实际,制定课程计划,确保正常教学秩序。

我校根据国家教育课程管理计划,结合学校自身实际情况,开齐开足体育课。

各班不以任何理由挤占、挪用体育课时间。

体育课有课堂常规,教学有一定质量,同时上好两操一课,认真开展课外活动,保证了学生每天一小时的体育活动时间,确保了体育锻炼的实施。

学校每学期都把体育卫生列为学校正常工作内容,召开体育工作专题会议,研讨怎样开展好一年一度的体育竞赛活动,总结先进经验,解决体育工作中的存在的实际问题,使学校体育工作不断加强和改进。

三、指标完成情况1、教育管理方面(1)、我们积极推行《国家体质健康锻炼标准》,严格按教学计划开体育课、健康教育课,并列入课表,力争保证学生每天有一小时体育活动时间,坚持了每天的两操一课。

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中学督导工作自查报告一年来,我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真实践社会主义荣辱观。

全面贯彻党的教育方针,不断深化素质教育,扎实推进教育现代化工程,努力探索新形势下优质教育建设的新理念、新思维、新途径,坚持科学发展观,加大教育改革发展力度,加速推进课程改革,提高教育效益,提升办学品位,努力构建和谐的教育发展格局,学校整体质量和办学水平迈上了新的台阶。

现将近一年来学校工作回顾如下:一、明确办学方向,坚持依法治校1、依法办学结硕果。

学校坚持以德治校、以法治校战略,积极开展依法治校活动,大力宣传教育法律法规,认真履行应尽的法律责任,全面贯彻《教育法》《教师法》《义务教育法》和《未成年人保护法》等各项教育法律法规,维护教职工的合法权益,严格履行保护少年儿童和学生身心健康发展的法律职责,严格执行国家、省有关规定,开齐课程门类,开足课时,加大监督、抽查的力度,确保落实到位。

学校从实际出发,制订有长远和短期发展规划并努力付诸实施,不断完善各项规章制度,增强教师参政议政意识,全面实行政务和校务公开。

学校能面向全体学生,全面贯彻教育方针,全面提高学生素质,严格控制学生在校时间,全面实施等级记分法,每学期都有计划地召开学生家长座谈会,征询家长对学校教育及管理的好建议,全面了解学校收费工作落实情况,建立健全学校、家庭、社会三结合教育网络,形成教育合力,从而创造政府依法管理、社会依法参与、学校依法办学的和谐的教育发展格局。

通过不懈努力,XX年,我校学生的入学率、巩固率、毕业率均保持在98%,学校各项工作多次受到市、县、乡政府和教育主管领导的好评。

2、平安创建有成效。

一来,我校在强化安全教育,创建平安校园方面做出了成效。

学校将贯彻落实《平安校园创建工作计划》作为管理工作的重点,进一步明确了各部门的工作要求及履行的职责,完善了一线教师、总务后勤工作人员及保卫值班等规章,并强化了规章的执行,从而使全校师生的日常工作、学习有章可依,进入良好循环的态势。

我们积极开展“平安文明校园”的创建活动,学校把安全工作列入学校工作的重中之重,做到警钟长鸣,防患于未然。

学校安全管理有组织有领导,校长任组长是第一责任人,下设矛盾纠纷排查协调组、应急救援组,工作有计划、有内容、有投入、有应急预案、有日常督查,做到逢会必讲安全工作,使每一个教职工都牢记安全工作是第一工作,安全责任重于泰山。

我们坚持常检查、常反思,学校无危房;我们加强了交通法规、交通常识的教育,使学生掌握必要的交通知识,同时对不守规则的学生及时进行了说服教育,同时加强家校联系,切实做好防范工作。

食堂管理有序,符合上级规定,确保师生安心用餐,一方面进一步落实了安全工作责任制,强化食堂工作人员的安全意识和工作责任心。

我们还聘请了派出所的兼任学校法制副校长,每学期都邀请他到校为师生作安全、法制知识专题讲座。

我们还对教师进行了“消防灭火器的使用”的专项培训,在学生中进行了安全知识光盘学习,学生自己出版安全手抄报,进行了安全知识竞赛、安全征文等活动,增强了师生的安全防范意识,提高了师生自我保护能力。

学校校长与中层领导、教师、员工层层签订安全工作责任状,人人把安全放在心头,全体师生积极参与创建“平安校园”活动,形成了“师生合力搞创建,警校联手保平安”的浓厚的创建氛围。

学校为保障师生及财物的安全,加强了学校治安室的建设,配备了专职保安,落实了行政人员晚间值班制度。

并与派出所一起对学校周边环境摸底排查、进行整治,确保学校教育教学秩序井然。

由于措施到位,职责明确,要求严格,效果明显,师生无一例违法犯罪现象,未发生一起安全责任事故。

二、加强队伍建设,提高综合素养1、抓紧师德建设教师是人类文明的传播者,身正才能为师。

我校长期以来抓紧师德建设不放松,持之以恒地抓好教师的学习,提高广大教师的思想认识。

学校组织教师开展“三爱教育”及“八荣八耻”教育活动,学习“中小学教师职业道德规范”,观看“师德启示录”,学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“铸师魂、展师风、树形象”系列活动,举行“师德演讲”和“做社会满意的好教师、做家长满意的好教师“师德征文评比,大力开展了“知荣明耻师为范”主题教育活动。

对教师进行职业道德教育、社会公德教育,教育全体教师做师德先进的标兵。

为了调动全体教师的工作积极性,我校还把师德建设与评聘职务、评选先进等结合起来,有效地规范了教师的言行,增强了全体教师工作的热情,学校也营造了“爱岗敬业、爱生乐业、献身勤业”的良好氛围。

广大教师思想净、学风正、教风纯,为学生树立了榜样,也受到了广大干群的称道。

今年共有24人受到市、县、乡各级政府的表彰。

2、建设高素质干部队伍建设一支德才兼备的干部队伍,是教育得以持续、健康、和谐发展的重要保障。

为此,我们本着加强学习、苦钻业务、严于律己、乐于服务、率先垂范、勇于创新、团结争先的精神,激励全体行政人员不断进取,健康成长,带领全体教师为办一流学校而共同努力。

学校行政一班人心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,齐心协力,在各自分管的工作,想办法、出主意,尽责尽力。

在教学工作中,刻苦钻研业务,带头改革课堂教学,营造自主合作探究的学习氛围,向40分钟要质量。

利用空课时间推门随机听课,积极参与教学研究活动,带头上好示范课、实践课,带头为教师作专题讲座。

每学年,每位行政人员听课超过30节,多的听课50多节,上展示课两节以上,作专题讲座人一次,为教师带了头,起到了示范指导作用。

3、打造高品位教师队伍教师的职责是教育人,因而教师必须具有厚实的教育教学能力。

学校制订并落实好“教师培养发展规划,坚持岗位成才,重视抓好教师继续教育工作。

一是重视教师学历层次的提高,鼓励教师参加学历进修,教职工学历达标率为98%,专任教师按规定的学历晋升率为100%,目前已有20余名教师取得了本科学历。

二是加大专业培训力度,坚持全员培训和校本培训相结合,利用暑期时间认真学习下发的读本,做好读书笔记。

平时加强业务自修和集体学习活动,进行业务引领和关注教师专业成长。

4、着力青年、骨干教师培养学校十分重视青年、骨干教师的培养、任用及考核,制订了青年教师和培养规划,认真实施青年教师培养活动,对青年教师进行辅导和培养。

在青年教师中开展“我心中的好教师”“我的好课观”等演讲比赛,定期举行说课——评课活动及教学基本功比赛,引领青年教师立足岗位,锤炼师德,勤钻业务,尽快成才。

一年来,青年教师有5人次在市级、县级优质课教学和基本功比赛中获奖。

学校认真做好教师的考核工作,工作中要求他们勤学习、勤实践、勤探索、勤反思、勤动笔。

学校每学期都组织青年教师、骨干教师开展课堂教学展示、研究活动,,在实践中锤炼自身的教育教学能力和教科研能力,不断适应新形势下教育教学改革和发展的需要。

三、坚持德育先行,优化育人环境实施素质教育,德育是核心。

我校德育工作在遵循内容充实、形式活泼的前提下,以学年为周期,对德育工作通盘考虑,确立总体框架,从常规教育、爱国教育、法制教育、亲情教育等方面入手,把教育内容安排到月和周工作计划中,做到月月有计划,周周有安排,使德育工作有内容、有步骤、有实效。

1、团队活动丰富有效团队是学校开展德育工作的主阵地,丰富多彩的活动是团组织的生命力所在。

我校团委会十分重视自身建设工作,经常组织团员及积极分子上团课,增强团员的组织意识,并不断吸收品学兼优的青年学生加入团组织。

团委会明确团组织在我校德育工作中的战斗堡垒作用,积极开展一些主题活动,丰富学生的课余文化生活,在“学雷锋”、“学会感恩”、“社会主义荣辱观”等教育活动中发挥着积极的作用。

2、常规管理常抓不懈“一日常规竞赛”是我校长年坚持的一项活动,学校把学生管理作为一项重要工作来抓,分派专人负责,在显眼的地方安排了学生常规管理竞赛栏,常规竞赛成绩坚持每天一公布,每周一小结,每月一评比的制度。

并充分发挥板报、橱窗、广播、电视等的宣传作用,教育学生读好书、写好字、唱好歌、扫好地、做好操,不断规范学生的行为,营造健康向上的校园文化。

3、重视德育队伍建设德育工作的扎实有效,离不开一支高素质的德育队伍。

班主任工作是学校管理的基层工作,班主任是进行政治思想教育及维护学校正常教育教学秩序的关键人员。

学校十分重视了班主任队伍建设。

我们坚持“先进引领、骨干带头、重视培训”的原则,大力加强班主任队伍建设。

一是组织班主任学习先进人物的事迹及班主任工作经验,做到学有榜样,做有目标;二是充分发挥学校骨干班主任的模范带头作用,同时通过班主任工作月考核评比及年度优秀班主任评选,树立典型,带动整体素质的提高;三是加大培训力度,定期组织班主任工作策略研究及经验交流,以求相互学习和共同提高,同时进一步增强全体班主任的工作责任性,把班级管理工作做实做强。

4、落实“八荣八耻”,构建和谐校园。

我校把“八荣八耻”作为德育工作的重要内容,作为新时期青少年的道德标准和要求,并结合《中学生守则》、礼仪常规教育等,把社会主义荣辱观教育融入到班级管理与建设中,开展了形式多样、内容丰富的教育活动。

一是营造浓厚氛围,张贴标语、出版班刊;二是开展以“八荣八耻”为主题的手抄报比赛活动,开展以“知荣耻,树新风”为中心的主题班会。

举行“文明伴我行,新风靓黎城”演讲赛、宣誓、签字仪式等活动。

通过教育活动,要求学生知荣耻、明是非、辨美丑,牢固树立社会主义荣辱观,从而营造团结协作、奋发向上的和谐、融洽的校园文化。

四、着力教学管理,提高教学质量1、严格执行教学常规学校确立了教学工作的中心地位、教学改革的核心地位、教学质量的首要地位和教学投入的优先地位,强化教学常规管理。

学校开齐开足课程,严格执行作息时间,狠抓“教学五认真”,在教师的自查自评的基础上,教导处加大了日常教学工作督查力度,做到自查与督查相结合,定期检查与行政抽查相结合,从实在、实用和利用率上,重点检查课前准备与练习设计、课堂教学方式的变革、作业批改及辅导,力求高质量、高效益做好教学工作。

及时了解各科教学质量情况,并且认真落实“减负”工作的要求,探索课堂教学改革策略,向课堂40分钟要质量,切实提高学生创新能力和实践能力。

正确处理好培优和补差的关系,放大学生的长处,开展扬长教育,激发学生的兴趣。

2、大力开展教学研究我们牢牢把握课程的“魂”是大写的人,课程的“本”是动态生成,课程的“根”是方式提升,着力抓好课程改革。

在课堂教学实践中落实审美学习,实现诗意的回归;开展智慧学习,实现乐趣的回归;重视宽容学习,实现人本的回归,让课堂成为学生的精神家园,让学习成为学生的生命历程,帮助每一位学生健康成长。

一是积极开展勤读书活动,教师利用时间多读书、读好书,夯实了理论基础,丰富了文化底蕴。

二是扎实开展研究活动,坚持三级教研网络齐头并进,把教学研究与教学反思结合起来。

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