加班申请表模板
员工加班申请表模板
加班时段：自年一月一日一点至年一月一日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申请表
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意口不同意口主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
公司员工加班申
表
申请部门
加班原因
加班类型
□工作日加班口周末假日加班口法定假日加班
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
加班时段：自年一月—日一点至年—月—日点（以小时计算）
加班共计：小时
加班人员：
记存休口
部门经理审批：
综合管理部审核：
主管副总审批
同意□不同意பைடு நூலகம்主管副总签字：
备注
此表批准后提交前台行政人员备案记录，实际加班时间以考勤刷卡记录时间为准（在公司 加班）。
4A0107Rev3.1Issue:10/11--2011
酒店加班申请单
酒店加班申请单是员工向酒店管理部门提交的一种申请表格，用于请求加班的批准。
以下是一个简单的酒店加班申请单模板，您可以根据实际情况进行调整和补充：[酒店名称]加班申请单申请人姓名：____________________部门：____________________职位：____________________联系电话：____________________加班日期：____________________加班时间：从____________________至____________________加班原因：____________________加班内容和工作说明：（请具体描述需要加班的具体工作内容和原因）紧急联系人（姓名及电话）：____________________申请人声明：我确认，我已详细阅读了酒店的加班政策，并理解了加班的相关规定。
我申请加班是基于工作需要和紧急情况，并愿意履行加班所需的工作职责。
申请人签名：____________________日期：____________________审批意见：部门经理意见：____________________日期：____________________人力资源部意见：____________________日期：____________________总经理意见：____________________日期：____________________加班申请结果：批准☐不批准☐备注：____________________以上是一个简单的酒店加班申请单模板，实际使用时，请将模板中的空白部分填写完整，并由相关责任人签署和审批。
加班申请单的具体格式和内容可能因不同酒店的管理制度和流程而有所不同，因此建议您在使用前与酒店管理部门确认相应的加班申请流程和要求。
003A 加班申请表4.6日更新
加班申请表
年月
注意：正班工时8H打√,如中午连班（正班时段备注）、请假、辞工、放假、旷工、自离请用文字注明时间，特殊举例，若张三上午只请假8-9点1小时，要写明8-9点请假1H
NO. 工号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
姓名 入职日期 班次
组长审核
正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班 正班 加班
星期一
星期二
星期三
星期四
星期五
星Байду номын сангаас六
星期日
主管审核
部门负责人
人力行政部
备注：1.各组于第二天上午10点前将此表上交至部门负责人审核，于上午十二点前上交人力行政部；人力行政部在当天下午五点前把表归还至各部门。 表单编号：DH-ADM-003A
加班申请表-中英文模板
加班申请表
Employee Information员工信息
Internal Employee Name员工姓名
Date日期
Department部门
Position职位
Employee ID员工号
Telephone Number联系电话
Date
加班
日期
WK-WeekendOT周末加班
申请表适用于办公室管理人员加班申请并用于加班调休，仅周末和法定节假日加班可调休，当年度有效。
2、OT and timeoff will not be calculated if less than 1 hour.
加班和调休以1小时为最小单位；
Employee’s Signature员工签字：
Approved by DepartmentManager经理批复:
Date日期:
Date日期:
注意事项
1、This form is apply to office managingstaff applying for overtime and timeoff. Only weekend and public holiday OT can be used for timeoff，and effective during current year.
P-PublicHoliday来自T公众假日加班Time
加班时间
No. of hours
加班时长
Work Description
加班描述
OT Reasons
加班原因
Signature ofDirect Supervisor
直属上级签字
TotalOT Hours总计加班时长: ________ hr（小时）
加班申请表模板
LOGO
公司员工加班申请表
姓名所属部门申请日期年月日加班时段 平时加点 休息日加班 法定节假日加班
2023年X月X日X时X分至2023年X月X日X时X分理由：XXX。
预计加班（加点）
时间
合计：加点0小时，加班0小时，节假日加班0小时，共0小时
同上
加班事由
申请人签字：
部门考勤员签字：
核实意见时间：
审批人意见签字：
时间：
是否补休：□是□否
补休记录栏
（安排补休）
计划补休时间：年月日时至年月日时；备注：
1.部门内员工的加班审批人为部门负责人；部门负责人的加班审批人为直管领导或分管领导。
2.部门内员工补休的审批人为部门负责人；部门负责人补休的审批人为直管领导或分管领导。
公司加班申请表免费模板
公司加班申请表免费模板
公司加班申请表
申请日期：___________________
部门：____________________
姓名：____________________
工号：____________________
加班日期：___________________
加班时长：___________________
加班原因：___________________
项目名称：___________________
所属部门负责人签字：___________________
人力资源部签字：___________________
备注：___________________
申请人确认：___________________
请注意：加班申请表要填写完整，申请人需要提前提交申请，
并经所属部门负责人和人力资源部审批通过后方可加班。
同时，申请人需要提交相关加班工作的计划和报告。
加班时间应按照公司规定的加班时间段进行，并遵循劳动法相关规定。
申请人的加班费将按照公司相关规定发放。
此模板仅供参考，请根据实际情况进行修改和调整。
劳动仲裁加班明细表模板
附件1
加班工资请求计算明细表
申请人（代理人）：张三
XXXX年XX月XX日填写说明：
1.上表中的加班工资计算基数是指每小时加班工资金额，计算公式为每月正常工作时间工资÷21.75天÷8小时
例如：张三正常工作时间工资为3000元/月，其每小时加班工资金额为3000÷21.75天÷8小时=17.24元/小时；
2.工作日加班工资金额=每小时加班工资金额×工作日加班小时数×150% ；
3.休息日加班工资金额 =每小时加班工资金额×休息日加班小时数×200% ；
4.法定节假日加班工资金额 =每小时加班工资金额×法定节假日加班小时数×300% ；
5.用人单位应付加班工资金额 = 工作日加班工资金额＋休息日加班工资金额＋法定节假日加班工资金额。
加班记录表模板(标准版)
加班记录表模板（标准版）使用说明一、模板概述本模板旨在为公司内部员工提供一套标准化的加班记录管理工具。
通过规范的表格形式，记录每位员工的加班时间、原因及相应的加班费情况，以便于后续的人力资源管理、工资核算及审核流程。
该模板设计简洁明了，便于填写与查阅，是企业管理加班事务的重要辅助工具。
二、模板结构与内容模板采用Excel或兼容格式设计，主要包含以下几个关键字段：时间：记录员工提出加班申请的日期或实际加班发生的日期，确保时间信息的准确无误。
姓名：填写加班员工的姓名，以便明确加班人员身份，避免混淆。
加班原因及部门：详细说明加班的具体原因，如项目紧急、临时任务等，并注明员工所属的部门，以便于后续审核与分析。
加班时间：记录员工实际加班的起始时间与结束时间，或者采用加班小时数的方式记录，确保加班时长的准确统计。
加班费：根据公司的加班费计算标准，自动或手动填写员工应得的加班费金额，确保员工权益得到保障。
审核人：由部门负责人或人力资源部门相关人员审核加班记录的真实性与合理性，并签字确认，以确保加班记录的合法性和有效性。
三、使用方法填写加班信息：员工在加班前后，需根据实际情况填写加班记录表，包括时间、姓名、加班原因及部门、加班时间等基本信息。
提交审核：员工填写完毕后，需将加班记录表提交给部门负责人或指定审核人进行审核。
审核人需仔细核对加班信息的真实性与合理性，并在审核人一栏签字确认。
保存与归档：审核通过的加班记录表需由人力资源部门或指定部门统一保存与归档，以便后续的工资核算、绩效考核及审计等需要。
统计与分析：人力资源部门可定期对加班记录进行统计与分析，了解各部门的加班情况、加班原因及加班费支出情况，为公司的人力资源规划与管理提供数据支持。
四、注意事项加班记录表应确保信息的真实性与准确性，不得虚报或瞒报加班情况。
加班费计算应严格按照公司的相关规定执行，不得擅自更改计算标准或方法。
加班记录表需及时提交审核并归档保存，避免丢失或损坏导致的数据丢失问题。
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加班申请表模板
加班申请表。
申请人姓名，__________ 部门，__________ 职务，__________ 申请日期，__________。
加班原因，__________。
加班时间，__________ 至 __________ 共计__________小时。
工作内容，__________。
加班人员，__________ （需填写加班人员姓名，若为个人加班可不填）。
加班补助，__________ （若有加班补助标准，请填写具体金额）。
部门负责人意见，__________ 日期，__________。
人力资源部意见，__________ 日期，__________。
总经理审批，__________ 日期，__________。
加班申请表填写说明：
1. 请在申请人姓名、部门、职务、申请日期等信息栏目填写完整准确的信息。
2. 加班原因一栏请简要说明加班的具体原因，如工作任务安排、临时会议、突发事件等。
3. 加班时间一栏请填写具体的加班起止时间，以及加班的总时长。
4. 工作内容一栏请简要说明加班期间的具体工作内容。
5. 加班人员一栏如果是个人加班可不填，若是团队或部门加班，请填写加班人员的姓名。
6. 加班补助一栏如果公司规定有加班补助标准，请填写具体金额。
7. 部门负责人意见一栏需由部门负责人签字并注明日期。
8. 人力资源部意见一栏需由人力资源部签字并注明日期。
9. 总经理审批一栏需由总经理签字并注明日期。
加班申请表模板。
申请人姓名，__________ 部门，__________ 职务，__________ 申请日期，__________。
加班原因，由于公司项目进度紧急，需要加班加点完成任务。
加班时间，__________ 至 __________ 共计__________小时。
工作内容，加班期间需完成项目A的方案设计、项目B的报告撰写。
加班人员，__________ （需填写加班人员姓名，若为个人加班可不填）。
加班补助，__________ （若有加班补助标准，请填写具体金额）。
部门负责人意见，__________ 日期，__________。
人力资源部意见，__________ 日期，__________。
总经理审批，__________ 日期，__________。
加班申请表填写说明：
1. 请在申请人姓名、部门、职务、申请日期等信息栏目填写完整准确的信息。
2. 加班原因一栏请简要说明加班的具体原因，如工作任务安排、临时会议、突发事件等。
3. 加班时间一栏请填写具体的加班起止时间，以及加班的总时长。
4. 工作内容一栏请简要说明加班期间的具体工作内容。
5. 加班人员一栏如果是个人加班可不填，若是团队或部门加班，请填写加班人员的姓名。
6. 加班补助一栏如果公司规定有加班补助标准，请填写具体金额。
7. 部门负责人意见一栏需由部门负责人签字并注明日期。
8. 人力资源部意见一栏需由人力资源部签字并注明日期。
9. 总经理审批一栏需由总经理签字并注明日期。
以上是加班申请表的填写模板及相关说明，申请人在填写加班申请表时，请务必按照规定填写相关信息并经过部门负责人、人力资源部和总经理的审批。
加班是为了完成工作任务，希望大家能够合理安排时间，高效完成工作，避免长期加班对身体和工作效率造成不利影响。