医院药房主任职责
医院_药房分级管理制度
一、目的与意义为加强医院药房的管理，提高药房服务质量，保障患者用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、分级管理制度1. 一级药房（1）人员管理：一级药房设药房主任、药房组长、调剂员、药品保管员等岗位。
药房主任负责药房全面工作，药房组长协助药房主任工作，调剂员负责药品调剂、发放，药品保管员负责药品储存、养护。
（2）药品管理：一级药房实行药品分类管理，按照药品性质、用途、剂型等分类储存。
药品购进、验收、储存、养护、调剂、发放等环节严格执行相关法律法规和操作规程。
（3）质量管理：一级药房建立健全药品质量管理规章制度，定期对药品质量进行检查，确保药品质量符合国家规定。
2. 二级药房（1）人员管理：二级药房设药房主任、药房组长、调剂员等岗位。
药房主任负责药房全面工作，药房组长协助药房主任工作，调剂员负责药品调剂、发放。
（2）药品管理：二级药房实行药品分类管理，按照药品性质、用途、剂型等分类储存。
药品购进、验收、储存、养护、调剂、发放等环节严格执行相关法律法规和操作规程。
（3）质量管理：二级药房建立健全药品质量管理规章制度，定期对药品质量进行检查，确保药品质量符合国家规定。
3. 三级药房（1）人员管理：三级药房设调剂员、药品保管员等岗位。
调剂员负责药品调剂、发放，药品保管员负责药品储存、养护。
（2）药品管理：三级药房实行药品分类管理，按照药品性质、用途、剂型等分类储存。
药品购进、验收、储存、养护、调剂、发放等环节严格执行相关法律法规和操作规程。
（3）质量管理：三级药房建立健全药品质量管理规章制度，定期对药品质量进行检查，确保药品质量符合国家规定。
三、职责与要求1. 药房主任职责（1）负责药房全面工作，确保药房各项工作正常开展；（2）组织制定药房各项规章制度，并监督执行；（3）负责药房人员的管理、培训和考核；（4）确保药品质量符合国家规定；（5）定期向上级部门汇报药房工作情况。
中医院药剂科主任职责
中医院药剂科主任职责中医院药剂科主任是指在中医院药剂科担任主要领导职务的医疗人员，其主要职责是协助医院领导完成医疗工作中的药物管理和使用事宜，确保药物在医疗工作中的安全性和有效性。
1.管理药剂科中医院药剂科主任负责药剂科的全面管理和领导，包括制定和实施科室管理制度和规范；组织和协调科室内的各项工作，包括药物采购、装箱、输送、存储、配制、检验、发放等；负责科室内职工的培训和管理，确保科室工作的顺利进行。
2.制定药物使用策略中医院药剂科主任负责制定和实施药物使用策略，包括合理、安全、经济地使用药物。
根据药物性质和时限，结合临床需要，对药品进行分类管理，制定使用规范和管理制度，确保药品使用规范化，减少不必要的医疗费用。
同时，中医院药剂科主任还需要协调临床、药学、护理等科室之间的药品使用事宜，确保医疗服务的连续性和高质量。
3.药品管理中医院药剂科主任需要负责药品的采购、储存、配制、管理和监督，确保药品的质量和安全性。
中医院药剂科主任还需要建立和完善药品、药品监管制度等，增强科室内药品管理的严密性和规范性。
同时，中医院药剂科主任还要对药品的质量和安全进行监督检测，确保药品符合相关的药品使用规范。
4.临床支持与科研中医院药剂科主任需要协助医院领导和相关科室进行药物临床支持和科研工作，建立药物研究和评价制度，收集和分析药物使用情况和药物反应情况，为药物的临床应用提供技术支持和数据支持。
综上所述，中医院药剂科主任的工作职责涉及药品管理、药物使用策略、临床支持与科研等多个方面，是中医院药剂科重要的领导人员之一。
中医院药剂科主任需要具备丰富的药物管理经验和临床实践经验，同时还需要具备团队协作和沟通协调能力。
主任药师的岗位职责范本(二篇)
主任药师的岗位职责范本一、岗位概述：主任药师是医疗机构中负责药学工作的专业技术人员，负责管理和指导药剂科、药房、药品采购等相关工作，确保药品的合理使用和安全管理。
二、岗位职责：1. 组织和制定药学工作方案：根据医疗机构的需求和药学工作的特点，制定药学工作的年度计划和目标，组织制定相关的工作方案和流程，确保药学工作的顺利运行。
2. 药剂科管理：负责药剂科的日常管理工作，包括人员的招聘、培训和考核，药剂科的设备设施的管理和维护，药物配制和质量控制等。
3. 药房管理：负责药房的管理工作，包括药品的采购、储存和配发，药品库存的监管和管理，药品质量的监控和不良反应的报告等。
4. 药品采购管理：负责药品采购工作，根据医疗机构的需要和药品市场的情况，制定药品采购计划和采购标准，与供应商进行谈判和合同签订，确保药品的质量和价格的合理性。
5. 药学信息管理：建立完善的药学信息管理系统，及时记录和汇总药物的使用情况和不良反应的信息，协助医院进行临床药学评价和合理用药的监测。
6. 临床药学服务：参与临床药学服务工作，为医务人员提供合理用药的建议和药物治疗方案的制定，解答医务人员和患者关于药物的疑问，提供药物的咨询和教育。
7. 药物安全管理：负责药物安全管理工作，包括药品的质量管理、药品的不良反应监测和报告，药品的合理使用和副作用的监测等，确保患者用药的安全性和有效性。
8. 药学研究和教育：积极参与药学科研和教育工作，开展各种药学研究项目，提高自身的专业素养和业务水平，培养和指导药学专业人员。
9. 药物政策和法规的宣传和贯彻：负责宣传和贯彻国家和地方药物政策和法规，组织开展相关的培训和宣讲活动，增强全院医务人员对药学工作的认识和支持。
三、岗位要求：1. 药学或相关专业本科以上学历，具有执业药师资格证书。
2. 具有较强的组织和管理能力，具备良好的沟通和协调能力，能够有效地领导和指导药学团队的工作。
3. 具有较强的药学专业知识和临床药学服务能力，了解和掌握国家和地方药品政策和法规的要求。
病房药房主任岗位职责(共7篇)
病房药房主任岗位职责(共 7 篇)药房主任岗位职责第一条在药学部主任的领导下进行工作，由具有中级以上专业技术职务任职资格的药师担任，承担药房的业务指导、业务培训、新药介绍等，承担对院内、院外的药品咨询，负责对新进人员的岗位职责和操作规程的培训。
第二条药房主任立足于提高服务质量、改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。
第三条指导、安排、参加科室药品管理和药品调剂工作；严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》等法律法规。
第四条时常催促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务态度、服务质量、咨询及安全措施的执行情况，做好科室考勤记录。
第五条制订本部门工作计划，明确岗位职责，合理安排工作。
根据实际情况合理灵便排班，减少病人排长队现象。
第六条落实、检查麻醉药品、精神药品和毒性药品管理制度执行情况。
第七条加强药品质量管理，防止药品过期、变质。
做好药品领用计划，防止药品供应断货或者药品积压造成损失。
第八条按照科室的管理要求，负责落实、检查各项记录的执行情况。
药房主任岗位职责1、抓好药房工作人员的医德医风教育,视病人如亲人,急病人所急.2、监督药房工作人员的各项规章制度贯彻落实情况,确保本科室的工作正常运转.如发现工作失职,违反劳动纪律等现象,应上报上级领导,按有关规定处罚.3、组织药房工作人员的业务学习,定期进行业务考核,提高自身业务水平和素质.4、按月制定进药计划及药品预算,保证常用药品供应,特殊药品暂时调货,不积压,不浪费.在确保社会效益的前提下,提高经济效益.5、在校医院指定的正规进药渠道进药,保证药品质量和较低价格进货,确保无假药.6、组织实施定期盘点制度,每月盘点一次,做到帐目清晰,帐物相符,每月向院长报帐一次.及时清理过期药品,并申请报废.7、协助上级领导工作,服从组织分配.与其它科主任协调好各项工作.中西药房主任岗位职责2、拟定药材预算、采购计划，经主任批谁后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或者亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
医院药房管理制度（三篇）
医院药房管理制度一、总则医院药房是医院内部的药品供应和管理中心，是保障医疗工作正常进行的重要部门。
为了规范药房的管理工作，保证药品的安全使用和合理分配，制定本管理制度。
二、药房管理组织机构药房管理委员会：由医院行政领导、药学专家、临床部门负责人等组成，负责制定、修改和监督药房管理制度的实施。
药房主任：由医院药学专家担任，负责组织和管理药房的日常工作，包括药品采购、库存管理、药品配送、药品质量监控等。
药房管理员：由具备相关药学知识和操作技能的人员担任，负责药品的接收、分发、出库、入库和库存管理等工作。
三、药品采购管理1. 药品采购要根据医院的临床需要进行合理规划，确保所采购的药品品种齐全、质量可靠。
2. 药品采购应经过主任医师或主治医师的审批，明确需要采购的药品名称、规格、数量和用途等信息。
3. 药品采购可以采用定点采购、招标采购等方式进行，采购程序应符合相关法律法规和医院规定。
4. 药品采购需遵守医院的财务制度，确保采购过程的合理性、透明性和公正性。
四、药品库存管理1. 药品库存应按照药物特性、使用频率、库存周转率等因素进行合理规划，保证药房库存的准确性和有效性。
2. 药品库存应按照药品的物理特性和化学性质进行分类，避免不同药品混杂存放。
3. 药品应存放在干燥、通风、避光的环境中，避免受潮、变质和过期。
4. 药品库存应定期进行盘点，确保库存准确无误，并应记录每次盘点的结果。
五、药品配送管理1. 药品的配送应遵守医院的配送流程，确保药品的安全和准确配送到各临床科室。
2. 药品的配送应由专人进行，必须核对药品的名称、规格、数量和有效期等信息，并由双方签字确认。
3. 药品的配送应及时，避免因延误而影响临床工作的进行。
六、药品质量监控1. 药房应建立药品质量监控制度，对采购的药品进行质量抽检和核查，确保药品质量符合标准和要求。
2. 药品质量监控应定期进行，记录监控结果，对不合格的药品及时处理，确保临床药品的安全性和有效性。
医院药学部工作职责
药学部主任（副主任）岗位职责Ⅰ目的规范药学部主任（副主任）工作。
Ⅱ范围适用于药学部主任（副主任）。
Ⅲ职责一、负责组织学习和落实国家法律、法规及医院各项工作制度，并进行监督检查。
二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
三、负责制订本科室的发展规划、工作目标、工作计划和质量监控方案，并组织实施，定期或不定期检查、总结和汇报。
四、负责组织学习和落实行业技术规范、服务规范、医院各项工作制度和操作规程，并对执行情况进行监督检查。
五、负责本科室的质量管理工作。
六、定期组织相关人员督导和检查特殊药品、高警示药品（高危药品）、急救药品、备用药品等的使用管理情况，并做好记录。
七、负责本科室人才培养与梯队建设，根据本学科发展，有计划地培养和调整科室各类人员。
八、负责制订科室各类人员工作制度和岗位职责，组织实施并监督检查。
九、负责院、科两级业务学习、政治学习计划的实施。
十、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
十一、组织编写《基本用药目录》《处方集》的出刊、发行等。
十二、负责我院药品引进工作，并组织、监督检查药品的采购、供应及保管工作。
十三、负责拟定药品经费预算，承担药品账务管理工作。
十四、负责制订本科室的人员培训和学术交流计划，并组织实施。
十五、负责本科室医德医风建设工作，注重精神文明和职业道德建设，掌握全科人员的思想动态、业务能力和工作表现。
十六、主持召开科室领导小组会议、科周会，通报医院发布的信息，传达会议精神，就科室重大问题进行决策，并布置实施。
十七、负责处理投诉。
十八、负责落实消防、治安、保密、安全的有关规定。
十九、负责接受有关行政执法部门的监督检查，提供抽检药品。
二十、负责组织本科室仪器、设备及价格较高的办公用品采购工作的论证和决策。
二十一、负责组织论证新技术，开展药物咨询工作，监督临床合理用药。
二十二、负责组织对本科室全体人员的考核、奖惩及绩效分配工作。
主任药师的岗位职责(五篇)
主任药师的岗位职责一、在院领导的领导下，按照《药品管理法》及其实施细则等有关规定担负供应、监督、检查本院所各临床科室治疗和教学、科研药品的供应及合理使用，确保药品质量和安全。
二、根据医疗和科研需要，遵守药品采购制度及上级有关规定，按照《医院基本用药目录》(医院处方集)采购药品，编制药品采购计划，做好药品保管、供应工作。
严禁采购“三无产品”，即无注册商标、无批准文号、无厂牌的药品，确保药品质量，做好药品保管、储存和供应工作。
三、严格执行操作规程。
按照《处方管理办法》，及时准确地调剂处方，坚持发药核对制度，认真审查处方。
对违反规定乱开处方、滥用药品的情况，调剂人员有权拒绝调配。
发药时需向病人交代用法及注意事项，避免错服、误服。
处方及制剂登记单须双人签字(实习、进修人员无签字权);药品出入库须认真检查和验收;药品分装须核对登记，避免发生差错，做好处方点评工作。
四、加强药品质量管理，建立健全药品监督、检查制度和药品质量控制系统，购进药品经常进行质量监测，发现问题及时处理;原料药应根据需要做必要的检验，保证临床用药安全有效。
五、加强药品管理，严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品及精神药品管理的各项规定，认真执行药品、材料消耗统计结账制度，每月盘点，保证账物相符并及时上报。
六、对委托加工的制剂及本院制剂，要取得有关证照，严格质量控制，仅限本院临床使用，不得供应其他单位使用。
七、积极开展临床药学工作。
作好药事服务，深入临床，主动配合危重病人的抢救工作，做好用药咨询，搞好合理用药，认真落实药品不良反应监测报告制度，协助临床遴选药物。
药库要做好药学信息资料的整理和传递工作，建立和维护药品数据库。
八、加强药价管理，认真执行物价政策，各种药品应做到明码标价。
药剂工作中各项统计数字需有登记，并做出对比分析，按有关部门要求统计上报。
九、认真执行计量法，定期校验天平、量具仪器等计量器具，并有校验记录，为确保药品质量，未取得合格证的计量器具不得继续使用。
药房主任岗位职责
药房主任岗位职责1. 岗位概述药房主任是医院药房的管理者，负责协调和管理药品库存、采购以及发放给医务人员和患者的工作。
他们需要具备一定的药学知识和管理能力，以保证医院药房的高效运营。
2. 主要职责药房主任的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 药品采购管理- 负责与药品供应商进行联系和谈判，以获取最优质、价格合理的药品供应；- 根据医院的需求和药物消耗情况，进行药品的定期采购；- 确保采购的药品符合相关法规和质量标准。
2.2 药品库存管理- 对药品库存进行统计和管理，确保库存数量充足，并及时补充不足的药品；- 负责定期检查库存药品的质量和有效期，并及时清理过期药品；- 制定库存管理的标准和流程，确保药品库存的安全和准确。
2.3 药品发放与配药- 按照医生开具的处方和患者的需求，正确发放和配药；- 确保药品的发放符合相关法规和政策，并进行记录和追踪；- 监督药品发放过程中的安全和规范。
2.4 药品质量管理- 负责药品的验收工作，确保药品的质量和规格符合标准；- 落实药品质量控制措施，预防和解决药品质量问题；- 参与和协助相关部门进行药品质量的调查和处理。
2.5 相关文档管理- 管理和维护药房的相关文档和资料，包括药品目录、采购记录、发药记录等；- 确保文档的准确性和完整性，并按照医院的规定进行归档和保存。
3. 要求和能力- 具备药学相关专业的学士或以上学位；- 具备执业药师资格证书；- 具备一定的管理经验和团队协作能力；- 具备良好的沟通能力和服务意识；- 熟悉相关的法规和政策，了解药品的质量控制和安全管理。
以上为药房主任岗位的职责和要求，希望能够帮助您对该岗位有一个初步的了解。
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医院药房主任职责
1、在医院董事会及院长领导下，认真贯彻执行药品管理法及各项规章制度。
2、协助院长做好药事委员会日常工作。
3、负责指导下属人员做好药品调剂、药品采购、药品管理及药品咨询等各项工作，保证临床用药安全。
4、积极参与临床药学工作，做好监测药品不良反应及参加落实安全，有效的经济用药方案。
5、带领和指导下级药学技术人员完成各项任务，保证业务工作的正常运转，改善服务态度，提高药效服务质量，严防差错事故。
6、应具有良好的药学职业道德，有事业心，热爱本专业，坚持学。