劳动竞赛赛前动员领导讲话稿
企业劳动竞赛领导讲话文档6篇
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下面是小泰给大家整理的企业劳动竞赛领导讲话，仅供参考。
篇章1:企业劳动竞赛领导讲话文档各位考核组成员及***车间全体职工：20xx至20xx年期间，公司技改项目组领导、工程技术人员及***车间全体员工，大家克服种种困难，周密组织、精心设计、认真细致、扎实工作，相继完成***车间焙烧二系统整体改造、水浸系列改造及尾气处理等公司重大技术工程项目改造并陆续投产。
为了尽快使职工了解熟悉和熟练掌握新工艺、新设备;进一步提高操作技能和精细化操作水平，全面优化提高REO收率等关键经济技术指标，推动车间生产效益平稳较快发展，实现公司规模效益目标。
公司决定在***车间开展“技改显效益，操作立新功” 为主题的劳动竞赛活动。
在此，我谨代表公司劳动竞赛考核组对参与此次劳动竞赛活动的全体职工表示感谢和祝贺!同时提出以下要求：1、加强领导、精心组织：***车间要把开展本次劳动竞赛活动放到重要议事日程，要健全竞赛领导机构和工作班子，形成“一把手”亲自抓，各生产工段班组积极配合，形成生产经营、技改开发、质量、安全、齐抓共管、共同协调发展的良好局面。
领导在技能竞赛动员上的讲话稿(3篇)
领导在技能竞赛动员上的讲话稿（3篇）领导在技能竞赛动员上的讲话稿（3篇）领导在技能竞赛动员上的讲话稿篇1 各位领导、各位同事：大家好!今天能代表财务部进行表态发言，我感到无比荣幸与激动。
劳动竞赛的号角已经吹响，各部门的工作正开展地热火朝天。
财务部有义务、有责任积极支撑我院的.生产经营工作，为分院的财务工作把好门，守好关。
为此，我们郑重承诺：我们将服从分院调配，听从指挥，用饱满的热情投入到各项工作中，并结合自身工作实际，细化任务指标，坚决以高标准、高质量完成任务，为全年工作任务的完成打下坚实的基础。
在竞赛中，我们将做好以下工作：1、继续做好会计基础工作，加强内控管理，重视财税自查工作，进一步堵塞财务漏洞;2、及时走访税务相关部门，为我院生产创造良好的监管环境;3、认真学习国家新政策，及时总结，完善各项财务制度，提升我院精细化管理工作;4、继续深入生产一线，全力支撑4G工作;5、加强财务知识指导工作，立足本职服务员工，做好服务工作。
我们将进一步统一思想，提高认识，坚定信心，振奋精神，以本次劳动竞赛为契机，加强基础管理，强化措施落实，以更高的效率、更优的业绩，为劳动竞赛活动积极贡献自己的力量。
各位领导、同事，让我们携起手来，以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，以臻于至善的精神，圆满完成劳动竞赛!谢谢大家!领导在技能竞赛动员上的讲话稿篇2 同学们、老师们、同志们：大家下午好!20xx年云南省中等职业学校技能大赛今天就要闭幕了。
这次大赛举办得很成功，3千多名师生同台竞技，参加了10个赛项70个竞赛项目，创造了我省技能大赛的记录，广大师生良好的职业素养、娴熟的技能和奋发拼搏的精神，给我们留下了深刻印象。
在此，我谨代表云南省教育厅和大赛组委会，向在大赛中取得优异成绩的各位选手和各位教师表示热烈祝贺!向各州市代表团、参赛学校领队、指导教师、参赛选手和裁判员、监督员表示衷心感谢!向鼎力支持技能大赛的曲靖市人民政府、麒麟区人民政府、曲靖市教育局以及具体承办大赛活动的曲靖财经学校、曲靖农业学校、曲靖应用技术学校、麒麟职业技术学校及其全体工作人员、志愿者表示衷心感谢!特别是对积极参与并热忱赞助大赛的昆明松骋汽修设备有限公司、广州市福思特科技有限公司、大连爱丁数码产品有限公司、畅捷通信息技术股份有限公司、广东唯康教育科技股份有限公司、杭州华三通信技术有限公司、浙江亚龙教育装备股份有限公司、天津市天堰医教科技开发有限公司、语文出版社有限公司、外语教学与研究出版社、曲靖福圆食品有限公司、神州数码系统集成服务有限公司、上海新朋程信息科技有限公司表示衷心感谢和敬意!职业教育是国家教育事业的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径，承担着为生产、服务一线培养技术人才、管理人才和高素质劳动者的光荣使命。
劳动竞赛动员大会领导讲话（二篇）
劳动竞赛动员大会领导讲话尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家下午好！今天，我们在这里召开劳动竞赛动员大会，旨在激发全体员工的工作热情，进一步推动企业发展。
当前，我首先要感谢各位同事们长期以来的辛勤付出和奉献，正是有了你们的努力，我们的企业才能取得今天的成绩。
同时，我也要感谢各位领导对于劳动竞赛的大力支持和关心。
劳动竞赛是企业管理中重要的一项活动，是推动企业发展的有效途径。
通过劳动竞赛，我们能够鼓励员工积极参与企业生产经营活动，充分发挥他们的智慧和创造力，进一步调动他们的工作热情和主动性。
同时，劳动竞赛还能够加强不同团队之间的沟通与合作，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
因此，劳动竞赛是一项非常重要的活动。
在当前经济形势下，企业面临的竞争压力越来越大，市场需求变化也越来越快。
作为一家企业，在这样的环境下，我们更需要团结一致、共同进退。
只有通过不断的自我突破和创新，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
而劳动竞赛，则是实现这一目标的重要手段。
在劳动竞赛中，我们不仅要追求成绩，更要追求质量和效益。
只有在优秀质量和高效益的基础上，我们才能实现企业的可持续发展，才能提供更好的产品和服务。
因此，我希望在劳动竞赛中，大家都能够充分认识到质量和效益的重要性，争创优秀成绩的同时，也要注重产品的质量和企业的效益。
劳动竞赛需要我们每个人的努力和奉献。
作为一名员工，我们要提高自身的素质和能力，不断学习和进步，为企业发展做出自己的贡献。
无论我们的职位和岗位如何，只要我们都能以积极的态度去对待工作，以奋发有为的精神去投身其中，就一定能够实现个人价值的最大化。
在劳动竞赛中，我们要充分发挥团队的力量，形成良好合作的氛围。
团队合作是劳动竞赛的基础，只有我们能够紧密配合，相互支持，才能够在竞争中取得优势。
因此，我希望每个团队都能够加强内部的沟通与协作，形成良好的团队氛围和团队精神。
最后，我要提醒大家，劳动竞赛虽然重要，但并不是唯一的目标。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿（精选8篇）
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿劳动竞赛启动仪式领导讲话稿随着社会一步步向前发展，需要使用讲话稿的情境愈发增多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的劳动竞赛启动仪式领导讲话稿（精选8篇），希望能够帮助到大家。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿1尊重的各位领导、各位同仁：大家好！今天我站在这里能够代表xx所有人员表态发言，我感到无比的荣幸与激动。
首先请允许我代表xx公司向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢、向风雨同舟、并肩奋战的同事们致以崇高的敬意。
在这个硕果累累的季节里，我们迎来了第三阶段劳动竞赛的号召，项目部也掀起了“百日劳动竞赛”以“加快工程进度，保证工程质量”为主题的新一轮生产高潮。
今天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。
各位同仁，让我们携起手来，将管理科学化，操作规范化、施工标准化、促进施工质量、确保安全和工期的全面精细化管理。
我们的每一名员工以崭新的姿态积极投入到此次劳动竞赛活动中，用我们的汗水，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志、无谓的勇气、敢于创新的精神，创造不平凡的工作业绩。
本次劳动竞赛中允许我代表汕湛二监总结：一、增强安全生产意识，遵守施工现场安全规定，并坚持安全工作的检查制度。
发现安全隐患及时纠正处理。
确保施工过程中不出现任何安全事故。
二、严格按照设计要求及施工规范认真组织施工。
对出现的质量问题逐一排查，不断提高装饰工程的质量。
三、充分调动施工单位人员的积极性，比干劲、比姿态、比水平、比奉献，在保证安全质量的前提下确保工程进度。
四、增强人员文明施工意识，高标准、严要求，做到施工道路通畅，材料堆放有序，使施工现场规范化，标准化，树立良好的企业形象窗口。
五、充分发挥我们的团队精神，发挥我们的合作性、自主性。
以“给别人方便就是给自己方便”的心态，积极主动竭尽全力的为系统配套及各项配合清除各种障碍，提供良好生产条件的思想。
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)
劳动竞赛启动仪式领导讲话稿范文(四篇)第1篇: 劳动竞赛启动仪式领导讲话稿尊敬的各位评委、朋友们：上午好!小时候,交通安全是父母和蔼的叮咛,“孩子，走路看地，小心摔跤。
”这是母亲在我蹒跚学步时关切的唠叨。
“骑车慢点，记得靠边骑!”这是父亲在我骑车上学时慈爱的指点。
长大了，交通安全就是红绿灯变换的颜色：“红灯停--绿灯行。
”长大了，交通安全就是交警叔叔严肃的手势：伸出右手做平推状，“红灯--禁行!”虽然有时候只觉得不耐烦，但是看到父母担心的表情和交警严肃的眼神，心里却不由得泛出缕缕温暖。
当听着父母唠叨过马路的孩子，长大成为学会看交警手势的少年，交通工具也发生着日新月异的变化，路上行驶的车辆速度越来越快，随之而来的交通安全问题，也日趋成为我们享受宁静生活的不和谐乐章!当尖锐的刹车声响起，马路上又多了一抹殷红的血迹，于是又有一个家庭将被悲哀与泪水笼罩，他们的生活，从此覆盖上一层阴霾。
这样的伤痛，我们已经经历了太多太多，那么多惨痛的教训和血的代价已经让我们深深地体悟到维护安全的不可或缺。
您可曾想过，也许就在您一时冲动，酒后驾车;也许就在您为了赶时间而翻越马路栅栏，也许就在您铤而走险的那一刹那，就会有人欢快激昂的生命乐章因此戛然而止!为了您和他人的幸福，请您三思而行。
一件件血一样的事实、一曲曲未奏完的生命交响时时刻刻警醒我们：对交通法规的忽视就是对安全的忽视、就是对生命的忽视!交通安全，需要我们大家对交通法规的自觉遵守、对交通秩序的自觉维护和对交通管理工作的大力支持!在专心听前面选手演讲的时候，我注意到这样一个现象，说到安全，似乎处处都充满着血腥味，不管是我抑或是其他选手，在讲述这个话题的时候，都会摆出一件件满溢着血腥的事实。
诚然，这是一个非常沉重的话题，是一个足以让人背负一生伤痛的话题，在这里，我也不忍心让这些伤痛的人再被回忆撕裂心扉。
我只是在想，为什么交通安全意识的增长一定要用鲜血和泪水浇灌?!为什么只有经过死亡的对比才能让我们对生命更加珍惜?!是不是只有生离死别，只有亲人们惨痛的眼泪，才能唤起我们对生命的尊重和对交通安全的重视呢?有这样一则我很喜欢的温情的小故事。
劳动竞赛动员会领导讲话稿
劳动竞赛动员会领导讲话稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能在这个特殊的场合之下，向大家介绍劳动竞赛动员会的目的和意义，并带领大家共同迎接本次劳动竞赛的挑战。
首先，让我们回顾一下我们所在单位的劳动竞赛的历史和成绩。
多年来，这个竞赛不仅仅是为了激励我们的工人们全力以赴，展示他们的技能和工作的价值，也是为了鼓励大家在工作中追求卓越，努力提升自己。
我们取得的成绩显而易见，不仅凭借着我们的团结协作精神，在市场的竞争中不断脱颖而出，成为行业中的佼佼者，更重要的是，在我们每个人的心中建立了对工作和团队的热爱与责任感。
在这次劳动竞赛中，我们面临的挑战是沉重的，但我相信，只要我们共同努力，发挥团队的力量，我们一定能够战胜困难，取得更加辉煌的成绩。
首先，我想强调的是团队精神的重要性。
我们每个人都是团队的一部分，只有通过团结合作，才能最大限度地发挥我们的优势，实现最好的效益。
在这个竞赛中，我们要彼此信任，相互支持，分享知识和经验，共同找出问题的解决方案并予以改进。
只有在团队合作的基础上，我们才能够充分发挥我们各自的长处，实现个人和团队的共同目标。
其次，我希望提醒大家的是对工作的热情和动力。
劳动竞赛的目的之一是激励我们每个人在工作中追求卓越。
无论工作内容如何，我们都应该全身心地投入其中，发挥我们的聪明才智和创造力。
只有这样，我们才能够不断提高自己，在工作中迈向更高的台阶。
同时，我们也要保持积极的态度，对工作充满热情，这样才能够激发我们的潜力，变得更加强大。
最后，我想提醒大家的是对自己的要求和要求。
劳动竞赛不仅仅是一次竞争，更是一次自我超越和学习的机会。
无论是否取得胜利，我们都应该从中学到更多，不断提升自己的技能和知识。
我们要时刻保持对自己的要求，追求卓越，不断完善自己的工作方法和流程。
只有这样，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地，为单位和自己赢得更多的荣誉。
同志们，同事们，劳动竞赛是一项重要的活动，它不仅仅是为了激励我们的工人们，更是为了鼓励大家不断提升自己，追求卓越。
劳动竞赛动员会领导发言稿(2篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重召开劳动竞赛动员会，旨在进一步激发广大职工的劳动热情，推动公司各项工作再上新台阶。
在此，我代表公司领导班子，向长期以来为公司发展付出辛勤努力的全体职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一段时间公司取得的成绩。
在全体职工的共同努力下，我们公司取得了显著的成果，市场份额不断扩大，经济效益稳步提升，企业形象日益树立。
这些成绩的取得，离不开每一位职工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向大家表示由衷的感谢！接下来，让我们分析一下当前公司面临的形势和任务。
当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场竞争日益激烈。
面对新的形势和任务，我们必须进一步增强紧迫感和责任感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到工作中去。
一、提高认识，明确劳动竞赛的重要意义劳动竞赛是推动企业发展的重要手段，是激发职工创造活力的重要途径。
开展劳动竞赛，有利于激发广大职工的劳动热情，提高职工的技能水平，促进企业经济效益的提升。
具体来说，劳动竞赛的重要意义体现在以下几个方面：1. 提高职工的劳动技能和综合素质。
通过劳动竞赛，职工可以互相学习、取长补短，不断提高自己的业务能力和综合素质。
2. 激发职工的创造潜能。
劳动竞赛为职工提供了一个展示才华、发挥潜能的平台，有助于激发职工的创新意识和创造精神。
3. 促进企业经济效益的提升。
劳动竞赛有助于提高生产效率、降低生产成本，从而提升企业的经济效益。
4. 增强企业的凝聚力和向心力。
劳动竞赛可以增强职工的团队意识和集体荣誉感，有利于提高企业的凝聚力和向心力。
二、突出重点，明确劳动竞赛的目标任务为了确保劳动竞赛取得实效，我们要紧紧围绕以下目标任务开展工作：1. 以提高生产效率为核心，确保生产任务的顺利完成。
要充分发挥劳动竞赛的激励作用，激发职工的劳动热情，提高生产效率，确保各项生产任务按时完成。
2. 以降低生产成本为目标，推动企业经济效益的提升。
要引导职工在劳动竞赛中注重成本控制，提高资源利用效率，为企业创造更多的经济效益。
劳动竞赛领导发言稿5篇
劳动竞赛领导发言稿5篇组织广大职工开展劳动竞赛，是中国工会的优良传统。
那么，在当前新的形势下怎样科学地运用好这个载体来充分调动、保护、发挥好广大职工的积极性和创造性，是各级工会组织面临的新课题。
下面给大家分享一些关于劳动竞赛领导发言稿5篇，供大家参考。
劳动竞赛领导发言稿(1)各位领导、同志们：大家好!今天，我们在这里隆重召开“百日”劳动竞赛动员大会，主要目的是贯彻落实采油厂劳动竞赛会议精神，进一步动员全体干部职工统一思想、坚定信心、团结拼搏、攻坚克难，通过100天的生产大会战，抓住二季度黄金采油期，全力上产，为圆满完成全年各项任务指标奠定坚实的基础。
刚才，彭大队宣读了“百日”劳动竞赛活动的实施方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排，同时传达了3月27日安全环保工作会会议精神，王书记传达了高书记在4月2日纪检监察工作会的报告精神，并与各生产单位签订了全年各项目标责任书。
下来，各单位、各部门要按照方案的部署认真组织，创造性地开展生产大会战活动，确保活动取得实实在在的效果。
下面，结合这次会议的主题，我主要讲两方面的意见。
一、采油大队当前的生产形势一季度下达我大队原油生产任务44030吨，截至3月30日实际销售44145吨，超额完成91吨。
就一季度任务完成情况和现阶段的产能来看，我认为五大队完成46000吨竞赛任务的前景是比较乐观的，主要体现在以下几个方面：1、因天气回暖，管线原油粘度减小，管线压力相对降低，管输井势必会回升到去年同期的的产量;2、注水、技改等措施增油明显;3、公安部门和厂保卫部门对油区治安的整治和打击力度大，油田管护形势良好。
以上这些都是我们完成任务的有利因素，但是我们也要清醒的认识到现阶段工作中存在的困难和挑战：一是新井降产严重，稳产难度大，生产形势异常严峻;二是由于故障井的维修进度和维修质量较差，严重影响了生产井的采油时率，导致误产严重。
这些问题直接影响全年生产任务的完成。
当前我们最重要的问题就是原油产量完成问题，最紧迫的任务就是尽快提高油井管理水平，千方百计增加采油周期，全力确保今年各项任务指标的完成。
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这里给大家分享一些关于劳动竞赛赛前动员领导讲话稿，供大家参考。
劳动竞赛赛前动员领导讲话稿篇1尊敬的各位领导，员工朋友们：大家好！首先我代表制酒十车间党政工团及全体员工，向出席此次大会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
今天，我们在这里召开以“比学赶超争第一、保质保产创佳绩”为主题的制酒十车间某某年度劳动竞赛启动仪式，目的是为了推动车间劳动竞赛全员参与的新格局，充分调动和发挥好全体员工的积极性、主动性、创造性，加强执行力，全面实现车间提出的“班班完成酱香任务，力争平均班产酱香10吨以上，产量76吨以上，提高骨干执行力，强化车间生产安全和食品安全管理，继续巩固7S管理，继续深入开展“感恩、忠孝”文化建设，打造公司样板党支部”的某某年度工作目标和工作思路。
车间为了不断提升员工综合技能和精细化操作水平，全面提升员工整体素质，创新了劳动竞赛方式，在今年的车间12个劳动竞赛项目中就有“撒曲、上甑技能劳动竞赛”、“白酒品评劳动竞赛”、“记录员劳动竞赛”、“管窖工劳动竞赛”等等，都是针对员工生产技能方面的。
下面根据实际情况我提三点要求一是要全员参与，车间这次竞赛活动的目标明确，内容具体，完全是按照我们车间某某年度工作目标和工作思路的，希望车间各班酒师、班长、管理人员都要认真学习这个活动安排、积极配合，严格按照活动方案开展比赛，振奋精神，鼓足干劲，全身心地投入到劳动竞赛活动中来。
二是比赛要采取“公开、公平、公正”的原则，车间裁判组一定要严格比赛规则，不逊色、不舞弊、不造假，要认真负责，客观裁决，力求比赛结果透明、真实，取得实实在在效果，为公司发生培养有用的技术人才。
三是参加比赛的员工，要秉承“积极参与、提高技能、相互学习、取长补短”的比赛态度，认真比赛，尊重对手、尊重裁判，对比赛结果有异议的要，按程序向车间反映，不要带情绪比赛，保证比赛过程有力的开展。
最后，预祝制酒十车间某某年度劳动竞赛圆满成功，各参赛员工取得优异的成绩，在比赛中不断强化自己的生产工艺技术，提升自身整体素质。
谢谢大家！劳动竞赛赛前动员领导讲话稿篇2各位同志：今天我们召开沥青路面预防性养护劳动竞赛活动动员会，我谨代表公路管理段领导班子，向亲临大会的各位领导、职工和代表，致以亲切的问候和热烈的欢迎。
此次会议，最主要的目的是动员全段干部职工，立即行动起来，按照省公路局公路工作会议，以及第一片区启动会的安排和部署，上下齐心，扎实苦干，开展好今年的沥青路面预防性养护劳动竞赛活动。
今年的总体要求依然是突出“防水防裂、谨防早防、延缓老化”的工作要求，以预防路面“水损害”为中心，以“六防、六加强”为主要内容，强化公路养护工作。
具体的思路和要求概括起来就是：提高一个认识，树立一种信心和决心，克服两个压力和挑战，突出五个字，处理好三个关系，做好七个结合，扎实抓好五个方面的工作。
1、提高一个认识。
就是要提高对开展预防性养护劳动竞赛重要性和必要性的认识。
2、树立一种信心和决心。
就是要树立克难攻坚，勇夺桂冠的信心和决心。
3、克服两个压力和挑战。
就是要克服道路超期服役、路面老化、行车量倍增以及气候条件的压力和挑战。
4、突出五个字，即突出“高、严、快、新、实”。
高就是高起点、高标准，严就是严要求、严考核，快就是快行动、快落实，新就是再出新经验、新亮点，实就是办法实、成效实。
5、处理好三个关系。
一是处理好预防性养护与小修保养的关系；二是处理好参赛路段与非参赛路段的关系；三是处理好狠抓预防性养护劳动竞赛与完成其他各项工作任务的关系。
6、做好七个结合。
即：开展预防性养护劳动竞赛活动要与“创先争优示范年”活动结合起来；与迎“国检”提名次工作结合起来；与构建和谐的劳动关系结合起来；与推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备结合起来；与重点开发开放试验区的部署要求结合起来；与实行绩效工资结合起来；与培养和锻炼养护技术能手结合起来。
7、抓好五个方面的工作。
一抓组织领导；二抓学习培训；三抓计划项目的落实；四抓检查指导和考核；五抓资料的收集。
我相信，只要我们上下齐心，勤勤恳恳，扎实苦干，严格按照以上要求开展工作，公路管理段的沥青路面预防性养护劳动竞赛一定能够取得优异的成绩，力争夺取片区第一名。
劳动竞赛赛前动员领导讲话稿篇3各位同事：大家下午好！为确保我们项目部今年的目标任务完成，今天在此举行“大干120天，确保重要节点任务完”劳动竞赛活动动员大会，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会，更是一次凝心聚力、迎接施工新高潮、走向项目新胜利的动员大会。
为了保障劳动竞赛活动顺利开展，圆满完成，我提出以下几点要求：一、认清形势，再鼓干劲，迅速掀起施工生产高潮当前，项目施工已经全面展开，项目部面临着4月30日主变电站投运、5月20日地铁至车辆段电通及6月30日全线实现“电通”等关门工程节点，决定着是否能按期开通，更体现着公司的管理水平、业务水平，关系着我们企业的荣誉和形象。
这也就要求我们项目部、各分部认清形势，高度重视，统一思想，统筹安排，超前准备，结合劳动竞赛活动，仔细分析项目开展现状，坚定信心，主动出击，迅速打开工作局面，形成一级抓一级，各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务立马落实，把各项重要节点任务工作放在首位，迅速掀起项目施工生产高潮。
二、突出重点，加强协调，强化施工现场管理面对项目站线长，站点多、协调复杂和工期紧张等施工压力，要求项目部、各分部在确保施工进度过程中更要抓好安全、质量管理工作，抓好文明施工。
各单位以高标准严要求、一丝不苟，牢牢把好施工安全关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好质量关。
各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促，必须用铁的纪律和措施，严格检查、严管严罚，消除事故隐患，杜绝事故发生。
各分部之间要协同配合，保障进度。
各分部要根据任务目标，倒排工期，制定出科学详细的工程进度和组织计划，局指项目部做好统筹安排，布设全局。
青年突击队员要充分发挥先锋模范作用，发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风，发扬的企业传统，发扬的企业风尚，全力以赴投入到项目建设中，打造电化美名。
三、科学组织，周密安排，施工生产扎实有序科学、合理、高效的施工组织是我们完成生产任务，树立集团品牌，不断扩大石家庄地铁市场份额的有效途径。
面对当前局面，要发扬优良的企业作风，打破常规，加班加点，以只争朝夕的精神，连续奋战，迅速打开大干120天确保节点的施工局面。
要倒排工期、周密安排、科学组织、提高效率，减少因工序重叠、交叉而造成的窝工和浪费，保证工程按期推进，工序衔接紧密。
要强化施工计划的严肃性，计划编制要充分体现科学性，要有长、短期计划，保证进度，施工现场做到井然有序。
四、明确目标，狠抓落实，确保重要节点任务的圆满完成节点任务目标确定后，落实是关键。
一是从局指项目部管理抓落实。
根据活动领导小组，切实提高效率，确保政令畅通，明确分工，各负其责。
二是从协调关系上抓落实。
今年的生产形势，要求我们必须集中力量，加强协调，统筹安排，群策群力，体现我们队伍的整体优势。
要树立一盘棋思想，增强大局意识、整体意识和合力意识，共同围绕项目部总体任务目标开展工作，做好协调配合。
三是从监督检查上抓落实。
在生产全面展开后，项目部根据活动实施细则采取切实措施，深入施工现场，对施工中的技术、质量、进度、安全、现场文明施工等情况进行全方位、全过程的跟踪督察，并根据施工进展情况对所有工程项目进行检查评比，促进施工保障节点任务顺利完成。
同志们，我们要与时间赛跑，要拿出与“欲与天公试比高”的豪情，必须有破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力，更要有决战决胜信念，刻不容缓，时不待人，让我们大家鼓足干劲、迎难而上，弘扬“促”的精神，相信通过大家的努力我们一定确保今年各项节点完成，取得在市场的决定性胜利。
劳动竞赛赛前动员领导讲话稿篇4尊敬的各位领导、各位同志：大家好！今天，我们在这里隆重召开公司20__年“百日劳动竞赛”动员大会，会议主要目的就是进一步动员公司全体干部职工振奋精神、正视困难、迎难而上，集中全公司的力量，凝聚全体干部职工的智慧，打一场“__X促经营”的攻坚战，为助力完成今年公司各项业绩指标奠定坚实基础。
（刚才，李同志宣读了关于开展百日劳动大竞赛活动的通知及活动方案，对竞赛活动进行了系统和具体的安排。
）等会，__X还要作重要讲话，会后，各单位要按照活动方案的部署，认真组织，创造性地开展竞赛活动，确保活动取得实实存在的效果。