2023年职业病防治知识竞赛题库附答案(共95题)
2023年职业病防治知识试题
2023年职业病防治知识试题一、判断题：1、职业病防治基本法律制度是职业卫生监督制度。
A.正确B.错误2、粉尘可产生致癌作用。
A.正确（山UB.错误3、粒径较大、外形不规则的坚硬粉尘可能引起呼吸道黏膜机械损伤；而进入肺泡的尘粒，由于质量小，肺泡环境湿润，对肺泡的机械损伤不明显。
鬻E确（正确答案）B.错误4、对职业病诊断结论有异议的，当事人可向做出诊断的诊断机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
A.正确B.错误5、噪声源、传播途径及接收者是噪声控制必须考虑的3个环节。
A.正确（山UB.错误6、职业生命质量是指劳动者对工作的感受和职业对劳动者的身心效应。
A.正确B.错误7、急性职业中毒事件往往是由于违章操作、防护不当或设备故障引起的。
A.正确IB.错误8、放射性粉尘不能引起呼吸系统肿瘤。
A.正确B.错误（正确答案）9、甲烷是煤矿发生爆炸的常见原因。
A,正确（HFB.错误10、生产工艺过程中产生的有害因素有物理因素、化学因素、生物因素。
A.正确（山的？歹打B.错误Ik大多数职业病,目前尚缺乏特效治疗,应加强保护人群健康的预防措施。
A.正确B.错误12、工业通风是作业场所通风、防尘、排毒、防暑降温，控制车间粉尘、有害气体和改善劳动环境微小气候的重要卫生技术措施之一。
A.正确：B.错误13、职业病诊断应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
A.正确B.错误）14、高温导致中暑，按发病机制可分为热射病、热痉挛、热衰竭。
A.正确B.错误15、职业伤害是指在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。
A.正确B.错误16、职业健康档案内容包括：职业史、既往史及职业病危害接触史、相应作业场所职业病危害因素检测结果、职业健康检查结果、处理情况和职业病诊疗情况等。
A.正确B.错误17、用人单位某些具有严重职业病危害作业岗位，如果外部人员不接触时，可以不需要设置警示标识。
职业病防治法知识竞赛题库(试题附答案)
职业病防治法知识竞赛题库（试题附答案）一、选择题《中华人民共和国职业病防治法》所指的职业病是（B）。
A 、劳动者在工作中所患的疾病 B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D、工人在职业活动中引起的疾病职业病防治的法定责任者是（A）。
A 、单位主要负责人 B、劳动者 C、医疗机构 D、国家我国职业病防治工作的方针是（C）。
A 、以人为本，标本兼治 B、安全第一，预防为主 C、预防为主，防治结合我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A 、彻底 B、综合 C、分期对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（A）。
A 、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 D、警示语言职业病危害因素侵入人体的途径有（D）。
A 、呼吸道 B、皮肤 C、消化道 D、呼吸道、皮肤和消化道用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（A）档案。
A 、健康监护 B、工伤保险 C、培训教育（C）依法享受国家规定的职业病待遇。
A 、接触有害作业的工人 B、接触有毒、有害的劳动者 C、职业病病人 D、工伤职工《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
A 、用人单位B、单位职工 C、劳动者对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A 、上岗前、在岗期间和离岗时 B、上岗前和在岗期间 C、在岗期间产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C）标准。
A 、劳动保护 B、安全生产 C、职业卫生用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 、职业病危害及其后果 B、职业病防护措施和待遇等 C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D、职业病病名建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（C），同时施工，同时投入生产和使用。
2023年职业健康安全卫生职业病防治考试题库含答案
64.《职业病分类和目录》中，手臂振动病属于（ ）。（A） A.物理因素所致职业病 B.职业性肿瘤 C.职业性皮肤病 D.其他职业病
65.《职业病分类和目录》中，噪声聋属于（ ）。（C） A.物理因素所致职业病 B.职业性肿瘤 C.职业性耳鼻喉口腔疾病 D.其他职业病
66.《职业病分类和目录》中，铅及其化合物中毒属于（ ）。（A） A.职业性化学中毒 B.职业性肿瘤 C.职业性皮肤病 D.其他职业病
29.不可作为吸收有毒有害气体的吸收设备是（ ）。（D） A.喷雾塔 B.填料吸收塔 C.筛板塔 D.水塔
30.排风罩的设计原则不包括下列哪种？（D） A.形式适宜 B.位置正确 C.风量适中 D.高度足够
31.有害气体净化方法中，不能进行废气回收处理的方法是？（C） A.回收法 B.冷凝法 C.催化燃烧法 D.填料吸收塔吸收
67.我国第一部与劳动卫生有关的国家标准是（ ）。（B） A.《尘肺病诊断标准》 B.《工业企业设计卫生标准》 C.《工作场所有害因素职业接触限值》 D.《职业卫生名词术语》
68.职业卫生强制性标准的代号为（ ）。（D） A.GB B.GB/T C.GBZ/T D.GBZ
69.经口中毒患者，毒物进入消化道后，多长时间内均应洗胃？（C） A.2 小时 B.4 小时
2023 年职业健康安全卫生职业病防治考试题库含答案
一、单选题（单选题有且仅有一个答案）
1.在生产中，与生产过程有关而产生的粉尘，称为（ ）。（A） A.生产性粉尘 B.无机性粉尘 C. 有机性粉尘 D. 混合性粉尘
2.生产性粉尘的危害程度与（ ）因素无关。（D） A.理化性质 B.生物学作用 C.防尘措施 D.地域
C.劳动活动
全国职业病防治知识竞赛试题(含答案)
全国职业病防治知识竞赛试题单项选择题（请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．新修订的《职业病防治法》于（A）公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由（A）负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3．根据国家现行职业卫生监管工作分工，由（B）负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4．工会组织对职业病防治工作进行（A），维护劳动者的合法权益。
A 监督B 检查C 建议5．我国的职业病防治工作方针是：（C）为主，防治结合。
A 健康B 安全C 预防6．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A 彻底B 综合C 分期7．《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 安全生产B 劳动保护C 预防、控制8．《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A 国务院卫生B 卫生C 国务院10．《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织等11．用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（A），负责本单位的职业病防治工作。
A 职业卫生管理人员B 应急管理人员C 工会督察员12．目前我国职业病共分10大类（B）种。
A 100B 132C 11513．《职业病防治法》规定（B）必须依法参加工伤保险。
A 单位职工B 用人单位C 劳动者14．《职业病防治法》规定（C）依法享有职业卫生保护的权利。
全国职业健康知识竞赛题库附答案(共158题)
全国职业健康知识竞赛题库附答案（共158题）（一）单选题1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的（C）以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。
A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明（D）相关内容。
A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施3、根据《中华人民共和国职业病防治法）》，某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地（D）有权对甲处以四十万元的罚款处罚。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（A）申请鉴定。
A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。
B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法）》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。
A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（D）的罚款。
职业病防治考试题库附答案(版)
职业病防治考试题库附答案(版)一、单项选择题1. 下列哪项不是职业病的特点？A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病有一定的发病率C. 职业病在任何人群中都有可能发生D. 职业病的发病有一定的潜伏期答案：C2. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 肥胖症D. 尘肺答案：C3. 下列哪项是职业病防治的基本原则？A. 预防为主，防治结合B. 早期发现，早期治疗C. 病因消除，症状控制D. 综合治疗，康复训练答案：A4. 下列哪种措施不是职业病防治的主要措施？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游答案：D5. 下列哪种因素不是导致职业病的主要因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D6. 下列哪种疾病不属于法定职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 神经衰弱答案：D7. 下列哪种情况不属于职业病？A. 在工作中接触有毒有害物质，导致身体出现疾病B. 在工作中受到机械伤害C. 在工作中因劳累过度导致疾病D. 在工作中接触噪声，导致听力下降答案：B8. 下列哪种措施不是预防职业病的主要措施？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作答案：D9. 下列哪种因素不是导致职业病发生的主要原因？A. 生产环境不良B. 生产设备落后C. 员工个人素质差D. 企业管理不善答案：C10. 下列哪种疾病不属于职业性疾病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒答案：D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游E. 加强员工职业卫生培训答案：ABCE2. 下列哪些因素可能导致职业病的发生？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素E. 劳累过度答案：ABCDE3. 下列哪些疾病属于法定职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 尘肺D. 放射性肺炎E. 神经衰弱答案：ABCD4. 下列哪些措施可以有效预防职业病的发生？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作E. 提高员工工资待遇答案：ABCD5. 下列哪些症状可能提示职业病的发生？A. 咳嗽B. 头痛C. 乏力D. 皮肤病E. 视力下降答案：ABCDE三、判断题1. 职业病是指在职业活动中，因接触有毒有害物质或异常工作条件引起的疾病。
职业病防治法培训考试试题及答案
职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。
（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。
全国职业病防治知识竞赛试题(含参考答案)
全国职业病防治知识竞赛试题(参考答案)单项选择题〔请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑〕1．新修订的《职业病防治法》于〔A〕公布实施。
A 2011年12月31日B 2002年5月1日C 2012年5月1日2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由〔A 〕负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3．根据国家现行职业卫生监管工作分工，由〔B〕负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4．工会组织对职业病防治工作进行〔A 〕，维护劳动者的合法权益。
A 监督B 检查C 建议5．我国的职业病防治工作方针是：〔C〕为主，防治结合。
A 健康B 安全C 预防6．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、〔B〕治理”。
A 彻底B 综合C 分期7．《职业病防治法》是为了〔C〕和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 安全生产B 劳动保护C 预防、控制8．《职业病防治法》适用于〔B〕的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内9．职业病的分类和目录由〔A〕行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A 国务院卫生B 卫生C 国务院10．《职业病防治法》中所称用人单位是指〔C〕。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织等11．用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的〔A〕，负责本单位的职业病防治工作。
A 职业卫生管理人员B 应急管理人员C 工会督察员12．目前我国职业病共分10大类〔B〕种。
A 100B 132C 11513．《职业病防治法》规定〔B〕必须依法参加工伤保险。
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2023年职业病防治知识竞赛题库附答案(共95题)1. 新修订的《职业病防治法》于()公布实施。
A2011 年 1 2 月3 1 日 B2002 年 5 月 1 日C2012 年 5 月 1 日2. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由()负责。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门3. 根据国家现行职业卫生监管工作分工，由()负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。
A 安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门4. 工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。
A 监督B 检查C 建议5. 我国的职业病防治工作方针是：()为主，防治结合。
A 健康B 安全C 预防6. 我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、()治理”。
A 彻底B 综合C 分期7. 《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济开展，根据宪法而制定。
A 安全生产B 劳动保护C 预防、控制8. 《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内9. 职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A 国务院卫生B 卫生C 国务院10. 《职业病防治法》中所称用人单位是指()。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织等11. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。
A 职业卫生管理人员B 应急管理人员C 工会督察员12. 目前我国职业病共分10大类()种。
A 100B 132C 11513. 《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。
A 单位职工B 用人单位C 劳动者14. 《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。
A 用人单位B 单位职工C 劳动者15. ()应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A 各级工会组织B 用人单位C 企业、科研单位、政府机关16. 用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。
A 主要负责人B 安全生产管理部门负责人C 投资人17. 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。
A 劳动保护B 安全生产C 职业卫生18. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业()的原则。
A 职业卫生B 分开C 劳动保护19. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、()间等卫生设施。
A 孕妇休息B 劳动保护C 职业卫生20. 存在或产生职业病危害工程的用人单位，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门(),接受监督。
A 申请B 备案C 申报21. 新建、扩建、改建建设工程和技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向()提交职业病危害预评价报告。
A 安全生产监督管理部门B 建设行政部门C 卫生行政部门22. 建设工程的职业病防护设施所需费用应当纳入建设工程工程预算，并与主体工程(),同时施工，同时投入生产和使用。
A 同时报批B 同时规划C 同时设计23. 建设工程在竣工验收前，建设单位应当进行()。
A 劳动防护设施验收评价B 职业卫生设施验收评价C 职业病危害控制效果评价24. 国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行()管理。
A 规划B 方案C 特殊25. 职业病危害严重的建设工程的()设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。
A 安全设施B 卫生设施C 防护设施26. 用人单位应催促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，()发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 局部可以27. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和 ( ) 。
A 职工健康体检B 工作场所职业病危害因素检测结果C 职工职业病检查结果28. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的 ( ) 。
A 泄险区B 救护车C 医务室29. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置()和中文警示说明。
A 安全标识B 警示标识C 英文30. 用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查31. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A 上岗前、在岗期间和离岗时B 上岗前和在岗期间C 在岗期间32. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等33. 职业健康检查费用由()承当。
A 劳动者B 用人单位C 工伤保险基金34. 用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
A 重体力劳动B 其所禁忌C 危险35. 劳动者离开用人单位时，有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明36. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由()。
A 劳动者承当B 用人单位先行垫付，工伤保险基金支付C 用人单位承当37. 工会组织应当()用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并催促解决。
A 监督B 催促并协助C 协调38. 医疗卫生机构承当职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府()批准。
A 安全监管部门B 卫生行政部门C 人力资源和社会保障部门39. 劳动者可以在()依法承当职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A 用人单位所在地B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地40. 没有证据否认职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，()诊断为职业病。
A 可以B 不能C 应当41. 职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。
A 职业卫生档案B 健康监护档案C 工作场所职业病危害因素检测结果42. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和()报告。
确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
接到报告的部门应当依法作出处理。
A 安全生产监督管理部门B 劳动部门C 工会43. 当事人对职业病诊断有异议的，应当向()申请鉴定。
A 当地劳动保障行政部门B 劳动能力鉴定委员会C 做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门44. 职业病诊断、鉴定费用由()承当。
A 当事人B 用人单位C 工伤保险基金45. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知()并及时通知用人单位。
A 劳动者本人B 病人家属C 卫生行政部门46. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( )承当。
A 用人单位B 劳动者C 社会保障部门47. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
A 不得B 可以C 经领导批准可以48. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。
A 安排下岗，并给予一次性补贴B 解除劳动合同C 调离原岗位，并妥善安置49. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关()的规定执行。
A 工伤保险B 社会救助基金C 社会医疗保险50. 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向()提出赔偿要求。
A 地方政府卫生行政部门B 用人单位C 行业主管部门51. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由()承当。
A 用人单位B 劳动者C 工伤保险基金52. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，()。
A 并向劳动者说明情况B 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C 并终止职业病病人依法享有的待遇53. 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请()。
A 行政复议B 再鉴定C 行政诉讼54. ()应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A 用人单位B 医疗卫生机构C 地方卫生行政部门55. 用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A 体力劳动B 脑力劳动C 接触职业危害作业56. 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的()。
A 劳动保护用品B 安全防护用品C 职业病防护用品57. 职业病病人变开工作单位，其依法享有的待遇()。
A 不变B 终止C 与下一个工作单位协商解决58. 用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承当责任。
A 规章制度B 责任制C 机构59. 国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、()。
A 新产品B 新方法C 新材料60. 职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得()。
A 拒绝B 拒绝和阻碍C 阻碍61. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该()承当。
A 用人单位B 劳动社保部门C 工会组织62. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予()。
A 工资补助B 补贴C 适当岗位津贴63. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事()。
A 高温作业B 机加工作业C 对本人和胎儿、婴儿有危害的作业64. 用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工B 女职工C 未成年工65. 粉尘作业时要戴()。
A棉纱口罩B过滤式防尘口罩C防毒面具66.患有()疾病者不得从事接尘作业。