企业管理励志名言名句
企业励志名言名句50句
企业励志名言名句50句1. 成功源于勇往直前，不断开拓的精神。
2. 付出是成功的必经之路。
3. 没有终点的路，只有不断奋斗的人。
4. 成功就是不断失败后，依然不放弃的坚持。
5. 创造力是企业成功的关键。
6. 坚持梦想，永不放弃。
7. 成功永远属于那些不怕失败的人。
8. 好的开始是成功的一半。
9. 不怕跌倒，只怕不敢站起来。
10. 不断学习新知识是获得成功的秘诀。
11. 勇于面对困难，才能找到成功的出路。
12. 掌握机遇，迎接挑战。
13. 市场是打开成功之门的钥匙。
14. 做强大的决心是成功的前提。
15. 坚信自己能够做到，就能取得成功。
16. 信心是成功的动力。
17. 永远保持积极的心态。
18. 持续改进是取得成功的秘诀。
19. 创新是企业成功的重要推动力。
20. 勤奋是成功的基石。
21. 专注于目标，不分心。
22. 成功是通过不断努力和磨练取得的。
23. 不知道的东西，就努力去学习。
24. 每一次努力都是收获的源泉。
25. 永不言败，永不放弃。
26. 拥有信心，才能创造奇迹。
27. 不断突破自我，追求更好。
28. 人生的逆境是成功的试验。
29. 拒绝平庸，追求卓越。
30. 持之以恒，方能成功。
31. 勇敢面对挑战，才能取得胜利。
32. 以客户为中心，永远不断提升服务质量。
33. 永远不要停止追求卓越的步伐。
34. 真诚待人，赢得客户的信任。
35. 集中力量办大事，才能取得巨大成功。
36. 机会只垂青于那些有准备的人。
37. 专注于细节，追求完美。
38. 掌握市场趋势，抓住机遇。
39. 创造机会，创造成功。
40. 合作是成功的基石。
41. 与困难赛跑，争取更好的未来。
42. 不断创新，才能保持竞争力。
43. 坚持价值观，打造企业的核心竞争力。
44. 成功是抓住机遇，超越自我的过程。
45. 拥有一颗永不满足的心，才能持续进步。
46. 吸取失败的教训，迈向成功的道路。
47. 勇于面对困难，才能超越自我。
经典励志的名言名句大全
经典励志的名言名句大全
1. “成功不是将来的事，而是现在的事。
” 罗伯特·T·基耶西。
2. “只有在黑暗中，星星才能闪耀。
” 马丁·路德·金。
3. “行动是成功的基石，坚持是成功的保证，梦想是成功的动力。
” 佚名。
4. “成功是由每天的努力积累而成的。
” 佚名。
5. “只有不断努力，才能成就梦想。
” 佚名。
6. “成功不是偶然的，是努力的结果。
” 佚名。
7. “只要你肯努力，没有什么是不可能的。
” 佚名。
8. “成功的秘诀就是不断的努力和坚持。
” 佚名。
9. “成功的路上充满荆棘，只有不怕困难，才能走得更远。
”
佚名。
10. “只有敢于追求梦想，才能改变命运。
” 佚名。
11. “成功不是一蹴而就的，需要坚持不懈的努力。
” 佚名。
12. “只有拥有坚定的信念，才能战胜一切困难。
” 佚名。
13. “成功不是取决于天赋，而是取决于毅力和勇气。
” 佚名。
14. “只有不断超越自己，才能成就非凡。
” 佚名。
15. “成功的路上总是充满挑战，只有不怕失败，才能走得更远。
” 佚名。
这些经典励志的名言名句，都是激励人们不断努力，坚持梦想，勇往直前的力量源泉。
愿我们都能在这些名言名句的指引下，不断
奋斗，追求成功。
企业管理名言警句大全
企业管理名言警句大全1、高薪买不来忠诚的雇员。
用人之道，以心术为本。
2、是员工养活了公司。
3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
4、不要过度承诺，但要超值交付。
5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。
——美国作家马克·吐温6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、一个企业的生存与开展最终取决于产品的质量。
9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。
——李嘉诚10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
11、公司旺旺，大家旺旺。
12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
15、善用，为企业造财。
16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。
——美国记者格雷森。
D.17、没有商品这样的东西。
顾客真正购置的不是商品，而是解决问题的方法。
你不能衡量它，就不能管理它。
18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
19、企业要成长，员工先需要成长。
20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。
没有什么比经历失败更能锻炼人了。
21、轻率和疏忽所造成的祸害不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个时机。
23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
24、人心齐，那么士气足，士气足，那么百事兴。
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。
——王石26、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
100句企业管理励志名言
100句企业管理励志名言本文是关于100句企业管理励志名言，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
企业管理名人名句1、企业即人。
——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。
——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。
质量是产品的灵魂、企业的生命。
美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。
——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
企业治理励志名言名句
二、对领导人来讲，赞扬是一种超级精湛的操纵人的手腕。
若是你常常发自内心地赞扬他人，你就为你能够对他们施加阻碍打下了基础，在这种基础形成后，你对他们的批评意见会对他们产生十分强烈而有效的阻碍三、世界500强企业卓越员工的22条黄金准那么：一、绝对服从。
二、没有任何借口。
三、细节决定成败。
四、向上司学习。
五、始终坚持荣誉原那么。
六、必然要做到受人欢迎。
七、擅长合作。
八、培育团队精神。
九、尽力做到最好。
十、勇于冒险。
十一、火一样的热情。
十二、不断提升自己。
十三、勇敢无畏。
十四、全力以赴。
十五、尽职尽责。
十六、确信自己。
十七、永不言弃。
十八、敬业为魂。
十九、为自己奋斗。
二十、理念至上。
二十一、自动动身。
二十二、当即行动四、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，尽管一样享受着阳光雨露，漂亮着环境，可是永久长不大。
人们能够踩过你，却可不能因为你的痛楚而感到痛楚，因为人们本身没有看到你。
另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即便你被踩进泥土里，你仍然能够吸收泥土的养分，成长起来。
当你长成参天大树以后，确实是在遥远的地址，人们都能够看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是漂亮的风光，死了也仍然是栋梁之才。
五、人一辈子活着，要受许多委屈。
而一个人越是成功，所蒙受的委屈也越多。
要使自己的生命取得极值，就不能太在意委屈，不能让它们揪紧你的心灵。
要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。
智者知道隐忍，原谅周围那些人，让咱们在宽容中壮大。
——柳传志执行力不佳的8个缘故：治理者没有长抓不懈——有始无终；治理者出台治理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的进程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方式——可不能把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方式；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大伙儿认同的企业文化——没有形成凝聚力。
——余世维六、【成功者的适应】1.微笑;2.气质质朴;3.不向朋友借钱;4.背后说他人好话;5.听到某人说他人坏话时只微笑;6.过去的事不让人全明白;7.尊重不喜爱你的人;8.对事无情，对人有情;9.多做自我批评;10.为他人喝彩;11.感恩;12.学会聆听;13.说话时经常使用咱们开头;14.少说话;15.喜爱自己。
励志激励名句名言短句100句
励志激励名句名言短句100句1. 毅力可以征服任何一座高峰。
2. 不经历风雨，怎能见彩虹?3. 平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
4. 失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。
5. 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
6. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
7. 我努力，我坚持，我就一定能成功。
8. 外在压力增加时，就应增强内在的动力。
9. 成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
10. 生命不是要超越别人，而是要超越自己。
1. 吃得苦中苦，方为人上人。
2. 只要功夫深，铁杵磨成针。
3. 少壮不努力，老大徒伤悲。
4. 失败乃成功之母。
——爱迪生5. 苦难是人生的老师。
——巴尔扎克6. 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
7. 人生难得几回搏，此时不搏何时搏。
8. 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。
9. 不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香?10. 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。
——颜真卿11. 莫等闲，白了少年头，空悲切。
——岳飞12. 有志不在年高，无志空活百岁。
——石玉昆13. 勤奋是成功之母，懒惰乃万恶之源。
14. 聪明出于勤奋，天才在于积累。
——华罗庚15. 勤能补拙是良训，一分耕耘一分才。
——华罗庚16. 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
——卢梭17. 一个人的成功不取决于他的智慧，而是毅力。
18. 善待自己，幸福无比，善待别人，快乐无比，善待生命，健康无比。
19. 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
20. 盛年不重来，一日难再晨。
及时当勉励，岁月不待人。
——陶渊明1. 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。
——爱迪生2. 琴弦松驰，弹不出动听的乐曲;生活散漫，点不燃生命的火焰。
3. 千万别迷恋网络游戏，有本事就玩好人生这场大游戏。
4. 天才就是无止境刻苦勤奋的能力。
——卡莱尔5. 失败缘于忽视细处，成功始于重视小事。
6. 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
7. 有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。
企业经营管理名言
企业经营管理名言
1. 创新引领未来，只有创新才能赢得市场和竞争。
2. 细节决定成败，在工作中关注每一个细节，才能创造出色的产品和服务。
3. 品质铸就品牌，只有不断提高品质，才能赢得客户的信任和忠诚。
4. 服务赢得客户，只有提供优质的服务，才能留住客户并促进客户满意度。
5. 管理促进效益，只有通过科学的管理，才能提高效率、降低成本、实现可持续发展。
6. 团队力量无穷，只有通过团队协作，才能实现共同的目标和愿景。
7. 诚信赢得信任，只有遵守诚信原则，才能赢得客户的信任和忠诚。
8. 战略决胜市场，只有制定科学的发展战略，才能赢得市场竞争和先机。
9. 领导力决定一切，只有具备卓越的领导力，才能带领团队取得成功。
10. 目标指引前行，只有明确目标方向，才能不断前进、实现自己的价值。
11. 变革应对挑战，只有不断进行变革创新，才能应对市场变化和挑战。
12. 创新创造机会，只有通过创新，才能发现新的机会和市场空间。
13. 专注产生效益，只有专注于核心业务和优势领域，才能提高竞争力、实现可持续发展。
14. 学习助力成长，只有不断学习充电自己才不会落后于时代和社会。
企业管理格言集锦
企业管理格言集锦
1. 每个人都是领导，为自己的表现负责。
2. 专注于结果，而不是过程。
3. 创新是成功的关键。
4. 领导者应该勇于承担责任和风险。
5. 做好每一件小事情，将它们组合成大事情。
6. 张弛有度，为成功的关键。
7. 诚实和不懈努力是最好的营销策略。
8. 有效的沟通可以避免很多问题。
9. 成功需要忍耐性和恒心。
10. 做决策前要调查和掌握真实情况。
11. 团队合作是迈向成功的关键。
12. 引导员工追求个人目标和公司目标的协同。
13. 真正的领导者密切关注员工的需要和欲望。
14. 需要不断学习和拥抱变化。
15. 要相信自己的直觉，同时也要听取别人的意见。
16. 常常练习决策，以增强决策能力。
17. 保持竞争力需要不断创新和改进。
18. 需要全面而专业的知识，才能更好地领导。
19. 善于听取，才能更好地领导和管理人才。
20. 珍惜时间，效率是成功的关键。
21. 创造一个有益于员工和公司的文化。
22. 需要相信自己的员工，让他们展示自己的价值。
23. 员工的满意度对于企业发展非常重要。
24. 引导员工追求个人和公司目标的协同和一致。
25. 常常与客户联系，以满足他们的需求和期望。
26. 保持诚实、真实和透明的声誉。
27. 遵守道德和学习管理伦理。
28. 需要有决断和自信心。
29. 坚定的信念和目标是成功的关键。
30. 学会管理风险，才能更好地应对挑战。
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二、
对经理人来说，赞扬是一种非常高超的控制人的手段。
如果你经常发自内心地赞扬别人，你就为你能够对他们施加影响打下了基础，在这种基础形成后，你对他们的批评意见会对他们产生十分强烈而有效的影响
三、
世界500强企业卓越员工的22条黄金准则：
一、绝对服从。
二、没有任何借口。
三、细节决定成败。
四、向上司学习。
五、始终坚持荣誉原则。
六、一定要做到受人欢迎。
七、善于合作。
八、培养团队精神。
九、努力做到最好。
十、敢于冒险。
十一、火一般的热情。
十二、不断提升自己。
十三、勇敢无畏。
十四、全力以赴。
十五、尽职尽责。
十六、肯定自己。
十七、永不言弃。
十八、敬业为魂。
十九、为自己奋斗。
二十、理念至上。
二十一、自动出发。
二十二、立即行动
四、
人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。
人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。
另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。
当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
五、
人生在世，要受许多委屈。
而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。
要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。
要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。
智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。
——柳传志
执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化——没有形成凝聚力。
——余世维
六、
【成功者的习惯】1.微笑;2.气质纯朴;3.不向朋友借钱;4.背后说别人好话;5.听到某人说别人坏话时只微笑;6.过
去的事不让人全知道;7.尊敬不喜欢你的人;8.对事无情，对人有情;9.多做自我批评;10.为别人喝彩;11.感恩;12.学会聆听;13.说话时常用我们开头;14.少说话;15.喜欢自己。
七、
所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。
上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。
所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
八、
“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。
（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。
偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。
秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
九、
【巴菲特：人生什么最重要?】1.我的答案：“专注”，比尔的答案和我一样。
2.专注是成功关键,是全力聚焦,与所关注事物融为一体,不受干扰,不再焦虑。
3.不能专注就不能放松.二者一体两面.4.全情投入才有乐趣.一件事无论你曾觉得多枯燥,一旦投入,立刻会变得生动起来,而幸福也随之而来.
十、
【顶尖销售人员应具备的条件和心态】1、强烈的自信心和良好的自我形象；2、强烈的企图心；3、对产品的十足信心和知识；4、丰富的专业知识和销售能力；5、注重个人成长；6、高度的热情及服务心；7、非凡的能力；8、对结果自我负责；9、明确的目标和计划；10、克服对失败的恐惧。
十一、
成功根本没有秘诀，如果有的话，就只有两个：第一个是坚持到底，永不放弃；第二个就是当你想放弃的时候，请回过头来再照着第一个秘诀去做。
（丘吉尔）
十二、
【爱你的敌人】没有麦当劳，肯德基的汉堡不会这么好吃；没有可口可乐，百事也不会这么壮大。
没有狮子，羚羊永远也跑不快——真正激励一个人不断成功的，不是鲜花和掌声，不是亲朋的赞美，而是那些可以置人绝路的打击和挫折，以及那些一直想把你打败的对手、虎视眈眈的同行。
十三、
【企业经理人应明白】1、不要寻求绝对的公平，吃亏真的是福；2、让你的能力大于你的职位，老板会看到；
3、不要打企业财务的主意，小钱赶走大财富；
4、不要轻易评价别人；
5、总是抱怨环境而跳槽的人，应自检；
6、团结一切可以团结的人，包括敌意者；
7、举贤不唯亲，不避亲，客观看待家族企业管理。
十四、
【如何工作中让人喜欢你】1、出门照照镜子，给自己一个自信的微笑；2、善于发现别人优点；3、赞美；4、主动、付出，别陪着人冷场；5、接受别人递过来的零食；6、多请人帮你小忙；7、用心倾听，不打断对方的话；8、说话有力，能感受到自己声音的感染力；9、说话之前，先考虑对方的感觉。
十五、
【30分钟黄金法则】将任务分成若干个30分钟，在这30分钟内高度集中精神，30分钟后停止，休息一下。
如此反复直到事情做完为止。
就这样，做事情，停下，如此往复，可以称之为“多次完成”。
使用此方法，每次完成工作的30%到50%，能减轻压力，减少挫折感。
十六、
【成功需要积累的力量】想要接近成功，管理者必须积攒成功所需的力量：一：燃烧欲望的力量。
二：明确目标的力量。
三：潜意识信念的力量。
四：行动计划表的力量。
五：坚持的力量。
六：特殊知识的力量。
七：诚实的力量。
八：控制开销的力量。
九：宽厚的力量。
十：信心的力量
十七、
【‘马太’效应】所谓强者越强，弱者愈弱，一个人如果获得了成功，什么好事都会找到他头上。
大丈夫立世，不应怨天尤人，人最大的敌人是自己。
态度积极主动执着，那么你就赢得了物质或者精神财富，获得财富后，你的态度更加强化了你的积极主动性，如此循环，你才能把马太效应的正效果发挥到极致。
十八、
【比尔盖茨对青年人的五大忠告】：1、社会不公是客观存在，不要想着去改造它而要适应它。
2、社会只在意你的成就而不是你的自尊，你越强调自尊，成功的路就越窄。
3、社会的每一个地方都要分等排名。
4、陷入困境时不要抱怨而要默默地吸取教训重新奋起。
5、不要在背后批评别人，尤其不能说老板无能无知。
十九、
【企业家成功的秘诀】企业家说：“你见过一个凿石的石匠吗？他在石块的同一位置上恐怕已敲过了一百次，却丝毫没有什么改变。
但是第一百零一次的时候，石头突然裂成了两块。
并不是这第一百零一下使石块裂开，而是先前敲的那一百下。
”许多的努力不是一下子可以看到成果，需要耐心和坚忍。
二十、
有统计数据显示，日本国内创业100年以上的企业多达50000家，位列全球第一；创业200年以上的企业也超过了3000家，远远高于德国（第二名，约1560家）、法国（第三名，约330家）等西方国家。
为何日本的老字号企业如此之多且经久不衰呢？日本某长寿企业研究专家表示：“最主要的秘诀就在于企业的接替制度。
”专家称，为了确保企业长久不衰，日本企业家多会选择没有任何血缘关系的优秀后继者接管企业，这种制度在全世界非常少见，而其他国家的企业则多采取家族式继承制度。
此外，日本老字号企业经久不衰的另一个秘诀就是注重顾客至上，这种传统文化的具体表现可以用一句话来形容，那就是“以不变应万变”，对于任何变化都可以灵活处理。
总得来说，要说起日本企业的整体印象，那就是一流的技术和二流的经营，这与拥有一流经营的欧美企业存在着很大的差别。
二十一、
【精明做人，睿智处世】1.简单的事重复做，你就是专家；重复的事你用心做，你就是赢家。
2.只要你按时到达目的地，很少有人在乎你开的是奔驰还是手扶拖拉机。
3.智者受赞美句句反思，愚者受批评时句句反驳；
4. 不一定选择正确的，而应选择你不后悔的；
5.按本色做人，按角色办事，按特色定位。
二十二、
【成功者十三个价值连城的习惯】1.了解做每一件事情的目的；2.决策果断；3.善于倾听；4.设定当日计划；
5.善于总结；
6.做擅长的事；
7.勤于练习基本动作；
8.运用自我暗示的力量；
9.运用冥想的技巧；10.保持体力或创造更多精力；11.超越自我；12.建立系统；13.成功者找方法，失败者找理由。
二十三、
【卖什么】营销大师菲利普科勒论“销售”：星巴克卖的不是咖啡，是休闲。
法拉利卖的不是跑车,卖的是一种近似疯狂的驾驶快感和高贵。
劳力士卖的不是表，是奢侈的感觉和自信.希尔顿卖的不是酒店，是舒适与安心。
麦肯锡卖的不是数据,是权威与专业。
你知道自己公司在卖什么吗？。