求职简历制作ppt
2、过长简历无作用
——“博士生一张纸，硕士生几页纸， 本科生一 叠纸，中专生一摞纸” ——“那些又厚又长但不知所云的简历 我们基本都不怎么看的。”
3、硬性指标要过硬
企业选择方法：约有２０％的雇主承认他们会使 用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会 有一些硬性的选择标准。另有４５％的雇主认为他们 进行初选时，也基本只看这些硬性指标。 常见的标准：以雇主使用的频繁程度为序：１、 四、六级英语证书 ２、专业背景 ３、学校名声４、 在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘 要求中注明。
第三真实：谎言经不起连续三个问题
第四简洁：能力和厚度没有正比关系（忌花哨） 第五客观：太优秀了就不真实了 第六定制：与其滥发，不如用心定制 第七正确：拜托别出现任何打印或拼写错误
最后运用《简历查错歌》， 再次审视自己的简历！
“简历查错歌”
简历首查错别字，语句通顺在其次。
时间经历逻辑通，信息精准要三思。
• 简单明了不要做得过于花哨; • 注明“××学校××届毕业生求职材料” • 封面内容
封面基本内容
姓名
学院
专业
联系电话 E--mail 通信地址 邮编等
求 职 材 料封
面 欣 赏
——
求职信的格式
求职信是呈递给求职单位的，它属于书信的范畴， 所以其基本格式应当符合书信的一般要求。 （1）称呼
4、外企重视英语和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总 的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。 越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手 能力更关注。
5、总体印象重要 所学课程次要
简历内容：只有２３％的人能在半小时后大体描述它所看过 的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的 总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键 是你不要给人留下一个书呆子的印象。 很多简历上会列出自己的学习课程，只有４％的公司会 仔细阅读。
内容概要
1 2
前期准备 封面制作 求职信的书写 简历制作 制作要点
3
4 5
前期准备
结合以下三个 方面综合考虑
了解用人单 位筛选简历 的标准
了解自身情况 和工作 职位情况
了解公司情况
用人单位筛选简历的标准
1、人格品质很重要
（富士康企业集团案例） 选才标准： 选干标准： 操守 个性 个性 意愿 意愿 责任心 责任心 努力程度 勤奋 勤奋
3.具体性 综合介绍自身能力，必要时有针对性 地点出体现能力的具体事件作为论据
4.评价角 可有主观自我评价色彩，如团队精神、 要显出是通过具体的工作经 度 性格等，但着墨不必太多 验在客观地描述自身能力 5.必要性 以下情况可以不必提交求职信: 招聘公司没有要求一定要附求职信， 避免画蛇添足，没有下功夫为每个招 聘职位量身定做，言多必失 必须提交
（四）附件
1.毕业证或学历证明。 2.学习成绩单。 3.专业等级证书、职业资格证书。 4.获奖证书。 5.参加社会实践、毕业实习的鉴定材料和有关科研成 果的证明，以及可以证明自己能力的其他个人材料。
作业：
不做假账讲实事，前后标点要一致。
行距统一外观美，对齐功夫有人知。
非诚勿扰
诚实地描述自己的真实情况， 会使阅读者首先产生一种信 任感;天花乱坠的描述反而使 人反感。 大学毕业生在就（创）业过 程中也应当保持这种心态， 以诚心与用人单位沟通，以 诚意谋求就业岗位。
个人简历
姓 名： 性 别： 出生年月： 年 月 日 健康状况： 毕业院校： 专 业： 电子邮件： 移动电话： 固定电话： 通讯地址： 邮 编： 主修课程（请依个人情况酌情增减）： （注：如需要可提供详细成绩单） 外语水平： *描述基本技能：听、说、读、写能力 *所获证书：大学英语四、六级/TOEFL/GRE 计算机水平： 应用软件、操作系统、编程、网络、数据库（请依个人具体情况填写） 获奖情况： 实践与实习： 年 月—— 年 月 公司 职位 工作经历： 年 月—— 年 月 公司 工作 个性特点： （请描述出自己积极的个性、工作态度、自我评价等） 求职意向：
6、简历表达好增加录取机会
同一个人的简历，经过专家修改，可以增 加４３％的录取机会。 常见问题：表达不简洁，用词带过多感情 色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式 不规范。
• 专业知识
就业能力强
• 语言驾驭能力
•
综合素质（行为能力）
企业对毕业生的软性期望
勇于创新与改进：勇于提出新的想法，并能推动 其付诸实践 • 良好的沟通能力 • 人际关系技巧 • 团队精神 • 主动性：做出自发的尝试影响活动并实现目标， 采取要求以外的行动实现目标 • 影响力：利用适当的人际交往方法与风格，激励 或引导他人共同实现目标 • 坚持与毅力
随时随地直接联系到你本人的电话。
结尾
真诚地表达谢意，感谢招聘人员的阅读。 结尾处同书信格式：此致、敬礼，签名。 写明日期。 还应记得在求职信的左下角写上“附件”及其
目录。
简历基本内容
个人情况 实践活动 教育背景 技能与特长 兴趣爱好
奖励和荣誉
简历编写小窍门
1. 巧妙使用数字和比例，营造比较优势 2. 巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力 3. 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围
（2）正文
（3）结尾
（4）署名
（5）日期
称呼
•求职信的称呼往往比一般书信的称呼要正规一
些，实际书写时要区别对待：
国家机关、事业单位的人事处领导、院校、三
资企业、其他类型的企业
•也可以不写名姓，而是给出一个概括性的尊称，
如：
尊敬的领导：
尊敬的董事长先生：
•
正 文
正文是求职信的核心，形式多样。应包括以
最不受欢迎的简历材料
• 过于冗长，重点不突出 • 过份表达个人情感 • 没有节制的阿谀奉承 • 结构混乱、没有逻辑 • 没有实质内容 • 怪异、过于前卫 “长篇累牍”≠吸引力 “无所不能”≠竞争力 “深情款款”≠亲和力
简历是你的求职名片
第一养眼：别让照片象身份证上的样子
第二清晰：让你的优点在简历中跳出来
了解工作职位情况
工作职责
所需才能 所需教育情况
职业展望
了考虑 未来雇主 的兴趣
谈论共同 感兴趣的 问题
目标公司最
近的发展
综合考虑
自身情况 工作性质
公司业务及文化
求职材料的组成
封面 求职信(自荐信) 个人简历 就业推荐表
学习成绩单
各种证书
其他能力证明
封面设计
2、巧妙的描述绩效和成果，突出个人能力
（挖掘再挖掘，别拿豆包不当干粮）
a. 你有一段和求职目标比较能够对口的经历
b. 你的经历比较出众，相信可以用此经历颇得好感
c. 你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已
准备好
3. 巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围
例：2003年3月~现今 管理学院学术部部长
发起“跨国公司西部投资情况分析”项目，担任10人团队负责 人，分别采访“××啤酒”、“可口可乐”、“××科技” 等 知名企业西北区总裁 举办“战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请×××、 ×××出席，并进行了深刻分析 处理后： 2003年3月~现今 管理学院学术部部长 发起“跨国公司西部投资情况分析”项目，担任10人团队负责 人，分别采访“××啤酒”、“可口可乐”、“××科技” 等 知名企业西北区总裁 举办“战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请×××、 ×××出席，并进行了深刻分析
求职信与简历的区别
对比项目 1.版本 求职信 简历 量身定做，一稿独投，注明不同的收 通用版本，一稿多投 信公司及收件人，对招聘公司业务、 近期重大事件及具体招聘岗位的认识， 对症下药 侧重对过去业绩、已有能力 和目前职责的描述
通过描述在具体公司中所做 的项目来体现某些具体的工 作能力
2.侧重点 强调自己能为招聘公司做出的贡献
1.巧妙使用数字和对比，营造比较优势
例（原稿） 多次获得奖学金 参加全国挑战杯竞赛获得金奖
处理后（别忘了添油加醋 连续四年获得国家级奖学金
）
• 2007年参加全国挑战杯 全校10支参赛队伍中唯一出线参加全国大赛的参赛队 所参与研究的项目“……”从全省20支优秀参赛队伍中脱颖 而出获得金奖
成为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中最年轻的参赛者
下主要内容：
• 求职信息的来源
•
这部分要写明你想申请的职位，以及你是如
何知道公司招聘信息的。
•
•
应聘岗位
本人的基本情况
•
面试请求
面试请求
在正文的最后一段，委婉地向招聘单位提出面
试的请求。
需要写明你对招聘单位的希望，再次说明招聘
单位“何时”、“何地”、“怎样”与你联系，
当然，联系方法越简单越好。注意：必须是能够
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个人简历求职应聘PPT
个人作品
熊猫办公
平面设计师/文案创意
作品简介
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个人作品
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工作经历
平面设计 Jan 2010 – Des 2017
深圳腾讯科技有限公司 Nam faucibus, leo at sagittis vehicula, magna odio pulvinar eros, id rhoncus augue tortor nec sapien.
深圳腾讯科技有限公司
熊猫办公
平面设计师/文案创意
Personal Skills
《求职简历制作》课件
分析目标职位的要求，了解所需技能、经验和能力，以 便在简历中突出自己的相关优势。
通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等途径收集目标职 位的相关信息，了解市场对该职位的需求和趋势。
了解公司的背景、文化、产品或服务，以便在简历中展 示自己与公司的匹配度。
整理个人经历
01
提炼亮点
02
整理过去的经历，包括实习、兼职、项目经验等，挑选与求职目标相 关的经历进行重点描述。
专业和主修课程是衡量应聘者与职位匹配度的重要依据。
GPA和荣誉
如GPA较高或有获得过荣誉，可适当提及。
工作经历编写技巧
01
02
03
公司名称和职位
注明曾任职的公司和职位 ，展示工作经验。
工作内容和职责
详细描述在该职位上的工 作内容和职责，突出与应 聘职位相关的部分。
工作成果和业绩
介绍在工作中的成果和业 绩，突出个人贡献和价值 。
在简历中加入个人照片、联系方式和求职信等元素，提高简历的专业 性和针对性。
检查和修改简历
01
精益求精
02
03
04
检查简历中的拼写、语法和标 点错误，确保内容准确无误。
请教朋友、同学或职业导师帮 助审查简历，从不同角度发现
问题并提供改进建议。
根据反馈意见进行修改和完善 ，增强简历的针对性和吸引力
。
03
确定求职目标
01
明确方向
03
了解目标职位的职责、技能要求和公司文化，确保 自己的职业目标与这些要求相符合。
02
确定求职目标时，要考虑自己的兴趣、专业背 景和职业发展方向，选择与这些因素相匹配的
职位。
04
制定具体的求职目标，包括职位名称、公司名称和 工作地点等，使简历更有针对性。
通过招聘网站、社交媒体、行业论坛等途径收集目标职 位的相关信息，了解市场对该职位的需求和趋势。
了解公司的背景、文化、产品或服务，以便在简历中展 示自己与公司的匹配度。
整理个人经历
01
提炼亮点
02
整理过去的经历，包括实习、兼职、项目经验等，挑选与求职目标相 关的经历进行重点描述。
专业和主修课程是衡量应聘者与职位匹配度的重要依据。
GPA和荣誉
如GPA较高或有获得过荣誉，可适当提及。
工作经历编写技巧
01
02
03
公司名称和职位
注明曾任职的公司和职位 ，展示工作经验。
工作内容和职责
详细描述在该职位上的工 作内容和职责，突出与应 聘职位相关的部分。
工作成果和业绩
介绍在工作中的成果和业 绩，突出个人贡献和价值 。
在简历中加入个人照片、联系方式和求职信等元素，提高简历的专业 性和针对性。
检查和修改简历
01
精益求精
02
03
04
检查简历中的拼写、语法和标 点错误，确保内容准确无误。
请教朋友、同学或职业导师帮 助审查简历，从不同角度发现
问题并提供改进建议。
根据反馈意见进行修改和完善 ，增强简历的针对性和吸引力
。
03
确定求职目标
01
明确方向
03
了解目标职位的职责、技能要求和公司文化，确保 自己的职业目标与这些要求相符合。
02
确定求职目标时，要考虑自己的兴趣、专业背 景和职业发展方向，选择与这些因素相匹配的
职位。
04
制定具体的求职目标，包括职位名称、公司名称和 工作地点等，使简历更有针对性。
求职简历(PPT46页)
奖励情况 2011.04 由海通证券举办的第一届“胜券在握”投资理财大赛系列
活动中获得证券业务比赛团体二等奖：
● 初赛校内海选（证券知识竞赛）我队以第二名的成绩进入决赛；
● 决赛仅6支队伍进入，本人负责制作“证券客户开发与维护方 案”PPT并进行现场讲解演示；协助团队收集整理相关证券业务资 料信息。
我喜欢主题明确的简历。两页以内就可以了，主次分明，针对 性要强。
解海燕（北京美大星巴克咖啡有限公司人力资源部经理）：
我们挑选简历最重要的标准就是岗位的要求。除了一些特殊 的岗位对于学历、专业有要求外，一般岗位对学历、专业没有太 多的限制，主要是看申请学生的条件和岗位的契合度。
如何制作HR他想要的简历？
天生我材必有用，千金散尽还复来。15:54:1515:54:1515:5411/22/2020 3:54:15 PM
安全象只弓，不拉它就松，要想保安 全，常 把弓弦 绷。20.11.2215:54:1515:54Nov-2022-Nov-20
得道多助失道寡助，掌控人心方位上 。15:54:1515:54:1515:54Sunday, November 22, 2020
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实”，匹配“需求”
大专及以上学历 金融或市场营销专业优先 你接受过相关 的培训吗？ 具有良好市场意识和拓展能力 敏锐力和创新力 你个人组 织过哪些活动？效果如何？ 具备较强的心理承受能力 心理素质好 你遇到困难，一般 是怎么解决的？
分析过程
步骤1：分析HR需求 步骤2：挖掘“事实”，匹配“需求”
原稿
• 担任系学生会外联部长。以出色的协调能力和沟通能力确保 各项活动顺利进行。
修改后
外联活动，用数字说 明自己的外联能力
求职简历的写作(PPT 30页)
简历的重要性
1. 简历就是你的广告片 2. 简历的目的：—获得面试的机会 3. 使你在众多求职者中凸显出来 4. 证明是适合这份工作的最佳人选
二、求职简历主要构成
□√ 基本信息、□√ 求职意向、
√
□√ 教育经历、□√ 工作经历、
□荣誉奖励、□相关技能、
□自我描述、□√ 联系方式。
一些关于简历的数字
应用文写作
学习写作求职应用文
求职简历的写作
什么是求职简历，我们为什 一 么要写作求职简历
怎样写作求职简历 三3 写作练习
二
择业
多种渠道获 取就业信息
了解 就业政策
个人准备求 职信及简历
获得确切可面试信息
双向选择
用人单位洽谈 同意接受
择 业
程
签定就业协议
序
招聘信息的获取渠道
• 平面媒体 – 报纸 – 杂志 – 张贴
• 1、个人基本信息包括哪些内容？
必要的资料：
姓名 性别 出生日期 政治面貌 籍贯 学历 专业 健康状况 联系电话 住址 电子邮箱地址
无必要：婚姻状况、户籍、 身高、体重
基本就好
• 2、教育背景应该怎么写？
“教育背景”对于学生简历来说是排第一位的重要信 息。时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。 （1）教育经历（时间段、毕业学校、学历）
概括为四个问题： 你是谁？ 你做过哪些事？ 你有什么见解？ 你有哪些证据？
求职简历可以这样写吗？
• 姓名：英文的还是中文的？ • 年龄：这是隐私 • 身高：这跟工作有关系吗？ • 体重：随时改变，饭前饭后不同 • 居住地：临时的 • 电话：手机中的战斗机 • 电子邮件：只留给漂亮和富有的女孩 • 上班时间：越短越好 • 职位：找一个不做什么事，却可以拿工资的岗位 • 学历：毕业于一个不知名的大学 • 语言能力：侃大山是专长 • 兴趣：喜欢天天是假期 • 经历：游戏人生 • 婚姻状况：正在寻找富有女孩，希望能在你们公司找到 • 未来期望：只负责主席台讲话，并且希望提前退休
求职、竞聘、简历PPT模板 (3)
故人江海别，几度隔山川。乍见 翻疑梦，相悲各问年。孤灯寒照 雨，湿竹暗浮烟。更有明朝恨，
离怀惜共传。
添加标题
故人江海别，几度隔山川。乍见 翻疑梦，相悲各问年。孤灯寒照 雨，湿竹暗浮烟。更有明朝恨，
离怀惜共传。
设计流程
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软件技能
山有木兮木有枝，心悦君兮君不知。
AI PS
CR
FL
PPT
3D
AE
语言能力
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故人江海别，几度隔山 川。乍见翻疑梦，相悲 各问年。孤灯寒照雨， 湿竹暗浮烟。更有明朝 恨，离怀惜共传。
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目标规划
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朝恨，离怀惜共传。
替换您的证书
故人江海别，几度隔山川。乍 见翻疑梦，相悲各问年。孤灯 寒照雨，湿竹暗浮烟。更有明
朝恨，离怀惜共传。
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个人求职简历(谦虚版)ppt模板
现在住址: 深圳市某某区某某路某某花园
关于我
－ 基本信息 － － 工作履历 － － 荣誉奖项 － － 语言能力 －
工作履历
2008-2010
这里是工作的公司这 里是担任的职位
2003-2008
这里是工作的公司这 里是担任的职位
2015至今
这里是工作的公司这 里是担任的职位
2010-2015
这里是工作的公司这 里是担任的职位
胜任能力
－ 竞争力 － － 执行力 － － 团队合作 － － 专业技能 － － 个人作品 －
专业技能
平面设计
在此录入上述图 表的描述说明， 在此录入
前端开发
在此录入上述图表的 描述说明，在此录入
UI界面设计
在此录入上述图表的 描述说明，在此录入
市场策划
在此录入上述图表的 描述说明，在此录入
胜任能力
个人简历 Personal resume 衷心希望成为贵公司的一员
汇报人：某某
意向职位：某某
关于我
－ 基本信息 － － 工作履历 － － 荣誉奖项 － － 语言能力 －
基本信息
姓名: 张某某 体重: 50kg 籍贯: 深圳市 婚姻状况: 未婚 联系途径: 某某某某某某
性别: 男 身高: 165cm 学历: 本科 政治面貌: 党员
胜任能力பைடு நூலகம்
－ 竞争力 － － 执行力 － － 团队合作 － － 专业技能 － － 个人作品 －
个人作品
项目名称
项目说明文字项目说 明文字项目说明文字 项目说明文字
项目名称
项目说明文字项目说 明文字项目说明文字 项目说明文字
项目名称
项目说明文字项目 说明文字项目说明 文字项目说明文字
简历的制作培训课件(共 82张PPT)
制作简历遵循的四个原则
如何在简历中弥补劣势 创意简历 求职信
简历基本构成
获奖、 技能 实习实践 经历 其他个 人信息
教育背景
完整简历
求职意向 个人基本 信息
个人基本信息
• 必有信息：姓名、性别、年龄、联系方式（手机、固话、Email、邮寄地址） • 可选信息：政治面貌、籍贯、民族、照片（近照） • 婚姻状况、户籍、身高、体重？ 注1：针对不同的职位，基本信息的内容可以有所增减 例：国有企事业单位重视政治面貌 文秘类可能要求甚高外貌 食品、医疗、公共服务等行业重视健康状况等 注2：手机号用-隔开，Email地址要显得专业、成熟、职业化， 不要使用看上去不专业的用户名 注3：照片要采用标准的简历照，不要随意用大头照或生活照
实习实践经历（做过什么）
1、重要原则：与你的目标职位相关
与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的 经历轻描淡写，甚至不写 与应聘职位最相关的经历放在首位描述Leabharlann 不同的岗位要求不同能力、经历 ：
行政文员类： 营销业务类： 外贸业务类 ：
实习实践经历（做过什么）
2、“PAR”法则： 问题、背景（Problem，P） 行动（Action，A） 结果、成就（Result，R）
注1：时间倒序写法，一般只写研究生、本科阶段 注2：特殊教育经历加入其中，如赴境外交流学习、 双学位等
教育背景（学过什么）
【实例1】
教育背景 2016.09-2019.06 安徽大学
环境科学
硕士
2012.09-2016.06 安徽大学 环境科学 本科 期间赴××大学交流学习一个学期，主修×××
我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发 现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。
求职简历课件共46页PPT资料
1
总结自我
2
认识企业与职位
3
突出特色与卖点
4
制作适合的简历类型和格式
Chapter 3 简历包含的基本内容
一份出色的简历究竟应具备哪些要素？
个人 信息
社会 实践
求职 意向
奖励 情况
教育 背景
实习 经历
项目 经历
英语、IT及专业 技能
其他个 人信息
个人基本信息
写法一
姓名 出生日期
宅电 联系地址 E-mail
简历，一种转换装置
•简历是一种能将人转换成一种物体（A4大 小的纸张）的灵巧装置。 •这种转换装置经常用来试图说服与我们从未 谋面的人们，雇用我们从事某项至今我们仍 不明确的工作，在我们身上投以巨资。
当前简历的普遍问题
1. 主次不分 2. 重点不突出 3. 包装良莠不齐（优优劣劣） 4. 简历太水
求职意向 人力资源部经理助理
教育背景
时间＋学校＋学院＋专业
2019年9月至2019年7月 西南民族大学 主修社会工作专业
工作经历(实习经历)
(1)学校实践经历 参考格式：时间＋组织(活动)名称＋职位＋工作内容＋绩效成果 例1： 2019年1月 组织2019年度西南民族大学管理学院营销论坛 执行主任
姓名：李林 出生日期：1982年03月06日 通信地址：西南大学34#D×××室（100871） 电话：（023）6276aaaa(H) 1381009bbbb E-MAIL:123126 [自我评价] 本科期间，主修金融学，选修会计学及市场营销学部分课程，掌握了较 扎实的专业知识。注重英语听说读写能力，积极应用于实际。乐观，果断，有较强的领 导组织能力和团队精神，敢于迎接挑战。 [教育背景] 2000年9月至今 西南大学经济管理学院主修金融学 [英语能力] 2019年1月 CET-4 具备较好的英语听说能力 [法语水平] 法语160学时学习
总结自我
2
认识企业与职位
3
突出特色与卖点
4
制作适合的简历类型和格式
Chapter 3 简历包含的基本内容
一份出色的简历究竟应具备哪些要素？
个人 信息
社会 实践
求职 意向
奖励 情况
教育 背景
实习 经历
项目 经历
英语、IT及专业 技能
其他个 人信息
个人基本信息
写法一
姓名 出生日期
宅电 联系地址 E-mail
简历，一种转换装置
•简历是一种能将人转换成一种物体（A4大 小的纸张）的灵巧装置。 •这种转换装置经常用来试图说服与我们从未 谋面的人们，雇用我们从事某项至今我们仍 不明确的工作，在我们身上投以巨资。
当前简历的普遍问题
1. 主次不分 2. 重点不突出 3. 包装良莠不齐（优优劣劣） 4. 简历太水
求职意向 人力资源部经理助理
教育背景
时间＋学校＋学院＋专业
2019年9月至2019年7月 西南民族大学 主修社会工作专业
工作经历(实习经历)
(1)学校实践经历 参考格式：时间＋组织(活动)名称＋职位＋工作内容＋绩效成果 例1： 2019年1月 组织2019年度西南民族大学管理学院营销论坛 执行主任
姓名：李林 出生日期：1982年03月06日 通信地址：西南大学34#D×××室（100871） 电话：（023）6276aaaa(H) 1381009bbbb E-MAIL:123126 [自我评价] 本科期间，主修金融学，选修会计学及市场营销学部分课程，掌握了较 扎实的专业知识。注重英语听说读写能力，积极应用于实际。乐观，果断，有较强的领 导组织能力和团队精神，敢于迎接挑战。 [教育背景] 2000年9月至今 西南大学经济管理学院主修金融学 [英语能力] 2019年1月 CET-4 具备较好的英语听说能力 [法语水平] 法语160学时学习