大学生的面试服装搭配
大学生面试着装礼仪知识点
大学生面试着装礼仪知识点不同的职位应选择不一样的服饰。
不少认为找工作穿着职业套装才显得正式。
实那么不然，不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。
下面有的大学生着装礼仪知识点，欢送阅读!1.西装：颜色以藏青、深蓝、深灰，冷色调为主，做工精细、质量考究的套装。
西装外套上的口袋只是装饰性的，一般不装东西。
西装讲究线条美，所以西裤必须要有中折线。
西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。
不能随意将西裤裤管挽起来。
纽扣系法也是有讲究的，双排扣的上衣，纽扣要全部系好;单排扣的上衣，三粒扣的系中间一个或者上面两个，两粒扣的应该系上面的一个扣，单粒扣的一定要系好。
【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒广阔考生在公务员面试时尽量不要选择紧身西服，韩版亮色西服。
2.衬衣：穿长袖衬衫，以白色为主，米白、乳白或淡蓝色为佳，可有细条纹或暗条纹。
衬衫领子要挺括，下摆要塞在裤腰内，系好领扣和袖口。
衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1厘米—2厘米，衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。
如果西服本身是有条纹的，应搭配纯色的衬衫，如果西服是纯色，那么衬衫可以带有简单的条纹或图案。
衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不打领带时要放开。
联创世华面试礼仪专家【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒广阔考生衬衣颜色太过花哨，如粉红色;衬衣切忌肮脏，褶皱，破损，掉扣等。
3.领带：质地以纯真丝、50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带为佳。
亚麻领带易起皱，不典雅，而人造纤维有发光的特点，颜色过于刺目，会有损职业形象。
颜色以西装为相近为宜，斜条纹，几何图，小碎花。
外形美观、平整、无挑丝、无疵点、无线头、衬里毛料不变形、悬垂挺括、较为厚重。
不能太另类，过于艳丽。
领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，流行的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。
正确打法为挺括、端正、外观呈倒三角形，切忌选择简易式领带。
领带的长度以自然下垂最下端(即大箭头)及皮带扣处为宜。
大学生求职面试服饰搭配男生服饰搭配技巧
大学生求职面试服饰搭配男生服饰搭配技巧大学生求职面试是一个很重要的环节,因此服饰搭配不容忽视。
本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧,并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。
从心理学上讲,给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由外在形象决定的。
第一印象是十分重要的,大学生在求职面试时,面试官最初的20秒就是你的仪容打扮。
用得体的衣着,巧妙的搭配及彬彬有礼的仪态让自己看起来更自信一些,对于职位的录取与否,有着举足轻重的影响。
求职面试是正式场合,一般情况下要穿正装,不仅表示了你对面试官的尊重,还能够给面试官留下一个良好的印象。
但也根据面试时的不同机构、不同职位、不同季节而定,下面就从这几个方面讲一下求职面试时的服饰搭配问题。
一、男生求职面试着装1.男生求职面试着装的基本要求许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装,但是在面试的时候,这样的装扮容易给人孩子气的感觉,不够稳重。
衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。
男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装。
颜色以黑色、灰色、深蓝为宜,并且最好是纯色的,不要有大格子、大条纹,这些在宴会上比较合适,但不适用于面试。
男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则,第一个是三色原则,就是全身颜色不能多于三种,一般西装是深色的,皮鞋和袜子是黑色的,衬衫是白色的,领带的颜色和服装一个颜色最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的,如果穿双排扣西装,纽扣一定要全部扣上,单排扣的西装在求职面试时须扣上一个,两粒扣的应扣上不扣下,三粒扣的应扣中间一粒。
穿西装时有六个错误不能犯：第一个错误,袖子上的商标没拆,买了西装这个商标是一定要拆掉的,说明启用了。
第二个错误,西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米,另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。
第三个错误就是求职面试时,没穿西装套装却打了领带。
第四个错误,领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
面试女士服装搭配
面试女士服装搭配面试女士服装搭配女生面试服装搭配心得女士面试时，职业套装在一般情况下是最简单，也是最合适的选择。
套裙不宜太长，但也不宜穿得太短。
衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。
在面试中，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
一女士西装面试服装的要求，一般用人单位只强调得体、大方。
正装颜色：应针对不同背景的用人单位和个人喜好来选择适合的套装，色彩要表现出大方、典雅的格调。
素色稳重的套装会使人显得大方干练，颜色亮丽的服饰会使人显得活泼、有朝气。
女士在面试时应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、虚荣的印象。
总之，选择套装时应当遵循的原则是必须与准上班族的身份相符。
特别提示：女士不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会主人感到不庄重，不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
二鞋子除套装之外，还可以在服饰搭配上起到一定作用的是围巾或者丝巾。
与套装搭配的皮鞋样式不能过于前卫，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
不宜穿休闲鞋、凉鞋、拖鞋式便鞋，或太过流行的夸张鞋款去面试不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳的选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉。
夏天最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
鞋子要舒适，方便行走，并注意鞋跟最好不要发出太大的声响。
鞋子颜色和套装的颜色要一致，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。
丝-袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好。
要随时检查是否有脱线和破损的情况。
保险起见，最好带一双备用的。
最主要是穿的长久啊，虽然和我的整体正装搭配因为休闲风格稍微有点不合适，但是鞋嘛，毕竟没有人在意去看你的脚。
三上衣我的选择是白色外套，白色显得干净利落，还青春活力。
里面我自己搭配了一个家里原有的黄色针织衣，又增添了一点亮色，因为黄色与白色黑色也都很搭配。
冬季女生面试服装搭配技巧
冬季女生面试服装搭配技巧冬天是求职面试季节中的一个重要时段。
无论是找工作的新人还是想要跳槽的职场人士，都需要在面试时给出一个良好的第一印象。
在冬季面试中，女生的着装搭配尤为重要。
本文将为大家提供一些冬季女生面试服装搭配技巧，帮助大家在面试中展现自己的专业和时尚。
一、选择合适的服装1. 套装：套装是最常见的面试装束。
在冬季，可以选择搭配一件长袖或者长裙的套装。
选择修身的款式，展现自己的气质和专业形象。
2. 西装：如果你正在应聘一份正式职位，可以选择穿一套西装。
搭配一款优雅的衬衫和高跟鞋，会给人留下专业且自信的印象。
3. 衬衫：如果你希望在面试中展现自己的个性，可以选择一件适合自己的衬衫。
可以选择一款颜色鲜艳或者带有特殊图案的衬衫，但要确保它不会让人分神或过于招摇。
二、选择合适的颜色1. 中性色：为了在面试中显示出自己的专业性，可以选择一些中性的颜色，如黑色、灰色或者深蓝色。
这些颜色会给人留下稳重和专业的印象。
2. 浅色：如果你希望给人留下温暖和友善的印象，可以选择一些浅色，如浅粉色、浅蓝色或者淡淡的黄色。
但要注意，避免选择过于艳丽的颜色，以免分散面试官的注意力。
三、合适的外套1. 风衣：风衣是一种经典而又实用的外套，适合冬季面试。
选择一款修身的风衣，搭配一件合适的衬衫或者套装，既保暖又时尚。
2. 大衣：如果你在寒冷的地区面试，可以选择一款保暖的大衣。
选择一种中性色的大衣，搭配一条合适的裤子或者裙子，给人留下优雅和自信的印象。
四、合适的鞋子1. 高跟鞋：在面试中，高跟鞋是最常见的选择之一。
选择一双适合自己并且舒适度较高的高跟鞋，加上合适的颜色和款式，可以让你展现自信和专业形象。
2. 平底鞋：如果你不擅长穿高跟鞋或者希望感觉更加舒适和自然，可以选择一双合适的平底鞋。
选择一款款式简约的平底鞋，并搭配合适的裤子或者裙子，仍然可以展现你的职业魅力。
五、注意细节1. 质地：选择适合冬季的质地，如毛呢、羊绒等。
应届女生面试服装如何穿着
应届女生面试服装如何穿着应届女生面试服装穿着方式穿衣技巧1：点晴的饰品要准备去面试的'女生们，不要以为穿得正式就能胜出，其实不然，在穿衣上一定要掌握一定的小技巧才行，黑色的裙子固然正式，搭配黑色高跟鞋又多了点女人味，但是整体显得比较沉闷，这时候如果佩戴上一些点晴的饰品就出众多了。
穿衣技巧2：全身同色装扮如果不懂得色彩上的搭配，那么就选择全身同色的装扮吧，但是记得最好不要是黑色，灰色会是一个不错的选择。
穿衣技巧3：加入个性元素一般去面试很多女生都喜欢正式着装现身，但是其实这样不仅沉闷与传统，还没有任何的特点，想要有着个人独特，不妨在配饰上或者其他单品加入点个性元素，相信会有意想不到的效果。
穿衣技巧4：加入一些色彩几乎很多去面试的的人都是黑白配，这样的色调看多了难免觉得厌倦，如果这时候你尝试在黑白的服饰上加入点其他色彩，相信一定会给人不错的印象。
穿衣技巧5：重点放在鞋子上如果你依然固执黑白的套装，那么不妨在脚上下点心机，穿上一双亮色的高跟鞋，那样也能为整体的造型增添色彩。
穿衣技巧6：选择印花单品同色的黑色西装，未免过于单调，但是内搭一件印花衬衫，整体的造型立马变得不同，时髦度飙升~穿衣技巧7：简约为主不喜欢繁琐传统的西服套装?那么一切就从简，黑色的连体套装，外搭一件素色薄外套，脚踩依然是黑色高跟鞋，瞧瞧，这身装扮多显气质知性。
女生面试服装搭配技巧1、穿着不能过于随便、暴露。
面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露。
不能穿个吊带，拖个拖鞋就去面试了。
这样你给面试官第一映像就很不好。
他们会认为你并不重视他们的公司以及他们提供给你的这份工作的机会。
可能在一开始你就失败了。
2、根据行业的不同来穿着不同颜色的服装有些企业为了统一公司形象，会给员工提供统一的服饰。
但是对于面试的求职者来说，如果能够在事前了解并且穿着符合他们的规定的同色系服装或者职业装，会给自己加分不少。
比如银行、投资机构之类的以黑色、浅灰为主。
大学生求职礼仪与面试技巧
❖ 面试紧张的原因和解决方法
❖ 1、消极的想法太多。面试的时候要把所有的精力放在谈话和回答问 题上,这样就大大消除紧张感。
❖ 2、不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业 人才,可能在陌生人面前也会紧张,认识到这一点就用不着对考官过于 畏惧,精神也会自然放松下来。
❖ 3、要准备充分。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。 考官提出的问题你都会,还紧张什么 知识就是力量,知识也会增加胆量 。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉 求职的常识、技巧、基本礼节,必要时同学之间可模拟考场,事先多次 演练,互相指出不足,相互帮助、相互模仿,到面试时紧张程度就会减少 ,尤其是在校生。
链 较
戴
为 适
妆容：宜淡妆,忌浓艳。
合
发型：干净清爽。 男士：要
求更高-- “前发不覆额,侧发不
配
掩耳,后发不及领”
饰
太 多
袜子：袜子不能有脱丝 男生：袜
过 于
子要够长
夸
张
一、求职礼仪
只带一个手提包或公文包 提
包应与身高和着装相宜,不能给面试 官造成凌乱、急躁、马虎、幼稚的 形象
公文包要简单
简单细长的公文包是面试首选。 如果有要面试的职业需要,可以 携带一个整洁的文件夹。避免 带会使人想起推销员的皮包。 注意包带或扣是否好用,把包拉 上,是否能开合自如。当然,别忘 了把必备的简历等资料装进去。
5、面试结束时的礼仪
把自己坐过的椅子归为原位。 如果在面试中喝水,那么在离开的时候把你的水
杯顺手扔到垃圾桶里。 如果在面试即将结束发现桌子上或者地上有很多
纸团等凌乱的东西,要把它们清理好,因为很可能 这也是一道考题。 记得要说一句“谢谢”。 面试后走出门,转过身来面对着门把门关上,不要 背对着门把门关上。 面试结束后几天,打电话咨询结果。
面试服装的搭配应注意的问题
面试服装的搭配应注意的问题面试服装的搭配应注意的问题面试时男女着装需注意的问题及服装搭配女士着装篇女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
服装选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
袜子不能有脱丝时装设计师们都认为，肉色袜子作为商界着装是最适合的。
为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
男士着装篇即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。
下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。
◆西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。
质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。
勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。
两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
面试着装与礼仪
面试着装与礼仪重要性分类：1.根据男女分男女生不同的着装礼仪2.根据应聘职位分应聘职位的不同对着装的不同要求注意事项;比如着装颜色及款式季节因素的影响小结1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1）平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
2）颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3）初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。
在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4）西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
5）如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
6）长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫1）以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
2）衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3）衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4）平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。
5）衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
6）衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带1）男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。
领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。
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大学生的面试服装搭配
一、男生求职面试着装
1.男生求职面试着装的基本要求
许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装，但是在面试的时候，这样的装扮容易给人孩子气的感觉，不够稳重。
衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。
男生应该选择裁
剪良好、款式经典的西服套装。
颜色以黑色、灰色、深蓝为宜并且
最好是纯色的，不要有大格子、大条纹，这些在宴会上比较合适，
但不适用于面试。
男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则，第一
个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种，一般西装是深色的，
皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色
最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上，单排扣的西装在求职面试时须扣上一个，两粒扣的
应扣上不扣下，三粒扣的应扣中间一粒。
.穿西装时有六个错误不能犯：第一个错误，袖子上的商标没拆，买了西装这个商标是一定要
拆掉的，说明启用了。
第二个错误，西服上衣袖子过长，它应比衬
衫袖短1厘米，另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。
第三个错
误就是求职面试时，没穿西装套装却打了领带。
第四个错误，领带
太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
第五个错误，西裤过短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。
第六个错误，袜子出现问题。
求职面试时白色的袜子和尼龙丝袜是不能和西装搭配的。
2.衬衫
衬衫的着装原则很简单：(1)穿长袖衬衫I(2)穿白色或色衬衫。
衬衫要选用面料好一点的，白色的长袖衬衫是上上之选，永远都不
会错。
的颜色的衬衫当然也可以，但是不如白色那么正式，蓝色衬
衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质，并且要
注意和西装的颜色搭配是否合适。
3.领带
一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。
领带宜选用保守一些的，传统的条纹、
几何图案和螺旋花纹都很不错。
最好在风格上与已有的西装、衬衫
是协调的。
领带的长度至皮带扣处为宜，最好不要使用领带夹。
4.鞋子
在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油，确信鞋子是完好的。
光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。
要注意
鞋子的颜色和套装相配，黑色是很好的选择。
5.袜子
袜子是很容易被忽视的一个环节，很多求职的大学生往往只注意准备西装和鞋子，却在袜子上功亏一篑，与整体不和谐。
一般来说，袜子应该和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的，一定要避免。
此外，袜子也不
宜过短，以免坐下来的时候把小腿露出来。
6.发型
头发要保持合适的长度，如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创意性的工作的话，长发不是一个好的选择。
注意仔细地打
理发型，并且不要忘记刮胡子，保持面容整洁。
女生求职面试着装
女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女生服饰色彩缤纷，形态万千，但是求职女大学
生面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
1.女生求职面试着装的基本要求
女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加
相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好
的印象。
选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重
的颜色是比较理想的选择。
款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。
如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短
是不专业的表现，会使面试官对你的印象大打折扣。
如果上衣是V
领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者
内衬上衣来弥补。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服}夏天，内衣(裤)颜色淡蓝与外套协凋一致，避免透出
颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职面试之大忌。
求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有
些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但
是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职
位的女生穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰
富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。
不过，女生应该避开粉红色，这
种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2.衬衣
在挑选衬衣的时候，无论是颜色还是款式都以保守为宜。
白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。
选一件与你西装的领形
相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、
高效率。
不要挑选那些透明材质的上衣，也不要蕾丝花边或者雪纺
薄纱。
在衬衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。
3.鞋子
如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，鞋跟不要太高，因为走起路来容易扭脚，
而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。
中跟鞋是最佳选择，既结
实又能体现职业女性的尊严。
鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休
闲时穿的，求职面试的场合不适合。
设计新颖的靴子也会显得自信
而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.丝袜
丝袜不能有脱丝，颜色也最好是传统常见的，比如黑色，肉色、深灰等颜色，但必须和套装鞋子和谐。
袜子不要穿明黄、玫红等鲜
艳的颜色，这会给人一种不成熟稳重的感觉。
5.发型
头发在整个仪容中也是十分重要的组成部分。
以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试
官来说却毫无吸引力，反而会让他认为你是一个我行我素的人。
要
保证头发是干净清洁的，仔细梳理。
如果是长发，就把它盘扎起来，不要让自己的头发披在肩上。
面试时最好的发型当属干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。
不太夸张的卷发也是一个好的选择，给人成熟活泼的感觉，但是一
定要事先打理好。
6.妆容
女生去面试前，应该稍稍化一下妆，这样不仅显得更有朝气使自己看起来很精神，还表达了对考官的尊重。
但不要化浓妆，浓妆会
给人不真实的感觉，也会影响面试官对你的品位和专业能力的判断.
要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，会使你看起来朝气蓬勃，显得更有亲和力l
7.首饰
选择尽可能简单的饰品。
面试属于正式交往场合，不应戴手链，一只手只戴一个戒指，且不要戴形状奇特的戒指，不然不方便握手，也会留下不好的印象。
为了使你感到舒适，注意力集中，耳环应当
小巧且不引人注目，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者
触及脖颈，甚至挂到衣服上，耳环也不要多戴，一对足够了，其实
简洁的耳钉就可以带来不错的效果。
令人喜爱的手镯是完全可以接
受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有名字或名字首字母的
首饰也应避免。
面试时一定不要戴脚镯。
总之，戴首饰的重要原则是：以少而精为美。
应聘着装除了注意以上的基本要求外，还应该考虑应聘的季节。
应聘着装不是一成不变的，季节不同，着装也要应季而变。
一般情况下穿正装最合适的季节是春秋季，但是在骄阳似火的夏季高温天穿着一身深色西装走在大太阳下会是什么感觉?大多数公司确实要求面试者身穿正装，由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度，不过没必要“全身包裹”，大热天仍然西装革履，反而让人感觉你不善变通。
女生只要穿端庄的裙装，男生也可以选择干净的短袖衬衫。
在冬季比较寒冷的天气面试时，如果还像春秋天穿西装衬衣或者套装套裙，肯定把你冻的够戗，加一件外套是必不可少的。
若是有呢子大衣，肯定是首选，最好不要太长，中长(膝盖以上15公分左右)是最适合的长度，质地不要太差，不然会显得寒酸。
若没有呢子大衣的话也可以穿其他的外套，对大学生来说，只要看起来比较正式、干练就可以了。