公司新人的月工作总结_工作总结

合集下载

公司新人工作总结范文(10篇)

公司新人工作总结范文(10篇)

公司新人工作总结范文(10篇)【#工作总结# #公司新人工作总结范文(10篇)#】一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,经过一年的努力工作,我们又积累了不少的经验,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。

下面是我整理分享的公司新人工作总结范文(10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.公司新人工作总结范文篇一忙忙碌碌间,一年时间匆匆而过,对我个人而言,这也是我“转型”的一年。

作为一名刚入职的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽大努力去做好这一工作。

下面就我入职这一个月的工作和学习进行下回顾和总结。

一、虚心请教、努力学习。

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,控制流程,在遇到不明白的.地方时,我就积极的向领导和同事请教。

二、遵守制度、服从安排。

严格遵守公司的规章制度,在这段时间内从未出现迟到早退现象。

我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。

我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。

三、辞旧迎新,展望未来。

通过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。

例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,做不到统筹规划。

展望明年,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流,通过不断的学习和总结积累自己的工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好的为公司服务。

总体来说,我对明年充满了期望,新年新气象,希望在明年里,大家相互共勉,共同打造美好的蓝海。

2.公司新人工作总结范文篇二20xx年,对于我一个刚刚踏上工作岗位的新人来说,是有着特殊意义的一年。

新员工月度工作总结例文(5篇)

新员工月度工作总结例文(5篇)

新员工月度工作总结例文一个月的时间过得真快,转眼已经来到工作岗位工作了一个月时间了,在这个月中学习工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。

一、适应新环境刚来公司的时候感到非常陌生,经过激烈的竞争,来到了公司我非常高兴,怀着激动迈入公司的大门开始工作,虽然对这份工作我有一定的基础,以前在其他公司做过一定的工作,但是来到岗位后发现和我想的不同,每一个公司的工作要求和对于一些细节的处理都有一定的规定,这些都要我慢慢调整过来。

并且来到公司我内心有些浮躁,总想体现自己的价值,想要表现自己,得到领导的认可,这反而弄巧成拙,使得自己工作非常紧张,因为想要做好,害怕做错,反而让自己的神经紧绷,原本的实力发挥不出两三曾,让我犯错的次数也越来越多,每次我都没有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,这让我在公司度过了一段非常难熬的时间。

最后在好心同事的帮助下我成功的度过了这次难关,我调整了自己的心态,不在总是想着表现自己,对工作也不再束手束脚,犯错才能有进步,不在害怕在工作中犯错被领导发现然后被开除,老老实实的做工作,踏踏实实的做好自己的工作每天给自己定下一个工作目标用心去完成。

慢慢适应了工作。

适应了公司。

二、学习才能进步在工作中我还会通过询问向其他同事请教,让他们指导,利用休息时间去学习足够的知识去学习更多的技巧,还有时会自学,因为现在网络也非常发达网上有很多的相关培训课程,通过学习也能够提升自己,这也是我选择的方式之一。

三、拼搏进取在工作总要拼搏,只有爱拼才会赢,只有付出才能有回报,想要掌握心得知识就要做好拼命的准备,我偶在工作的手为了能够快点让工作上手,我花费大量时间练习,在别人休息的时候我在努力,在别人努力的时候我还在努力,时刻不忘自己的目标,每天坚持。

以上是我第一个月的工作的方式,虽然第一个月让我感到非常的辛苦,但是也让我学到了更多的知识,对我以后的成长也是非常好的。

新员工月度工作总结例文(二)不知不觉,进入____集团电脑部就职已经有接近一个月的时间了,在这段时间里最大的感觉是:我当初的求职选择是正确的!____集团是一个与我的期望相当,甚至超越我期望的公司,集团有壮实深厚的根基也有蓬勃争辉的枝叶,立于其中,满是稳健勃发的气息。

新人月度工作总结5篇

新人月度工作总结5篇

新人月度工作总结5篇总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不妨坐下来好好写写总结吧。

下面是小编为大家整理的新人月度工作总结,希望能够帮助到大家!新人月度工作总结1转眼间,我来到公司已经一个月了。

在这一个月里,学到了很多新的东西。

虽然来到公司的时间还不长,但是我觉得我在这段时间成长的很快。

我能够成长的这么快,离不开领导和同事的帮助。

感谢领导和同事不厌其烦的解答我的疑问,让我对这份工作有了一个更深刻的了解;感谢领导和同事包容我的错误,让我能够保持一个良好的心态,没有因为犯错就觉得自己很没有用。

下面我对我这一个月来的工作做一个总结:一、工作内容方面经过一个月的工作,我对这个岗位的具体工作内容有了一定的了解。

通过不断的实践,也提升了自己的工作能力。

从一开始根本完不成每天的工作任务到现在的对工作游刃有余,我其实付出了很多的努力。

笨鸟先飞的道理大家都懂,因为我什么都不会,所以我努力的学,我比别人多花一点时间在工作上面,我就能够更快的掌握工作的诀窍,更好的完成工作。

公司是九点钟上班,我一般八点半左右就到了公司,如果八点半没到那就是在楼下吃早餐。

这半个小时,我一般会提前准备好上班需要的一些东西,不耽误上班的时间。

我这一个月从来都没有迟到过,也没有早退的情况发生。

因为我知道,我只有付出更多的时间,才能够在下班之前完成我所有的工作。

经过一个月的锻炼,我已经不需要另外花时间在工作上面了,在工作时间之内我就能够把工作完成的很好。

二、与同事相处方面在这一个月的工作中,与同事们渐渐地熟悉起来,渐渐记住了他们的名字,也知道了每个人的性格。

在刚开始的时候都是看似很高冷不好接近的,但其实都很好,在工作和生活上都给了我很大的帮助。

在工作上会指出我的缺点和错误,在生活上告诉我哪里有吃饭的地方。

总之,大家都很好相处。

三、不足之处在这一个月的工作中,虽然没有犯什么大错,但是小错还是经常有。

关于试用期个人月度工作总结(通用13篇)

关于试用期个人月度工作总结(通用13篇)

关于试用期个人月度工作总结(通用13篇)试用期个人月度工作总结篇1X月进入金秋,是一个收获的月份,我在这个月里的工作也将进入尾声,在本月我有收获也有不足,但是总体上工作还是不错的。

因此就来对自己这X月份的工作进行如下的总结:一、全方面进行学习,提高自身能力X月里,很好的进入工作状态中去,努力的跟着公司的前辈学习,对自己在工作遇到不懂的,就会积极的去询问请教,直到自己弄懂学会为止。

我除了学习有关工作的东西以外,也会努力的去学习为人处世的一些东西。

进入公司工作,就是一个庞大的关系网络,所以要在里面生存,必须要有很好的为人处世的道理,必须要让自己去适应公司的环境。

在学习时,我做到深入学习,理解透彻。

X月份的我,全方面的去学习,让自己懂得更多东西,努力提高自己的能力,让自己有更好的能力去为公司做贡献,让自己在工作上做出很好的成绩。

因此我本月里多次受到领导的夸奖,受到同事的赞扬。

二、尽本分做好本职工作作为一名普通员工,我在公司负责的事情都是杂事。

虽然这些工作不需要任何技能,但我会尽我的职责做好我的工作。

工作中不做无关的事,会在规定时间内完成领导交办的工作,不会敷衍了事。

我会尽力做好,让领导认可我的工作。

即使工作繁重,我也会尽力去做,只是为了不给公司和领导添麻烦,让自己分担领导的一部分工作。

三、工作上的不足X月份里工作上也还是有不足的地方的,做事偶尔会出现不细心的时候,偶尔还会有丢三落四的时候在,这也导致工作出现纰漏,工作不能及时的完成,就是因为在路上来回导致时间不够,所以这一大缺点,造成X月份的工作有很多不如意的结果,因此我会在之后的工作中改过来,让自己在工作上细心,注意自身的不足,并及时改正,以避免造成更多工作上的不便。

X月即将过去,我在本月的工作大部分是好的,也有收获,学习的东西也很多,同时自己工作能力有一点的提高,做事情更加的轻松,能够在接到通知之后有效做好工作,这是我X月份里让我觉得比较好的地方。

入职新员工月工作总结8篇

入职新员工月工作总结8篇

入职新员工月工作总结入职新员工月工作总结8篇入职新员工月工作总结1初入时,看到一张张陌生的面孔,内心还是不免有些紧张,但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处,并且工作都很认真,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对容易些,不过因为不同的工作模式,我需要学习的东西还有很多,由于xx软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了一定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严重落后,我以最快的速度让自己适应了的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但毕竟对于来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。

现将这一个月工作做如下总结:一、主要工作在进行业务调整后,目前我所做的工作是xx,主要进行了以下的工作:1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目需要及时与同事进行对接4、完成上级安排的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的情况出现2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通3、时间安排不是很合理三、改正措施1、认真学习领悟《xx》,并作适当总结加深印象2、培养自身的沟通意识,不清楚的地方要及时询问3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率因此在平时的工作中我打起十二分的精神,尽量减少工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的'一种体现,同时也是对的负责。

在这一个月里,我也确实收获了很多,领导和同事的包容,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的感谢,这也是我能够继续向前的主要动力,如今在适应的工作模式后,我也会尽自己最大努力为做出自己的贡献,尽自己的一份力。

在今后的工作中,我也会始终将的理念“xx”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在这份工作上发光发热!以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会继续努力!入职新员工月工作总结2现在做销售,竞争激烈,不管你什么档次的,这行业都是感觉入门槛低,但是倒闭起来也快,曾经我注意到做的一些经验之谈写的这几句话,人无我有,人有我优,人优我变,人变我快简单的十六个字充分概括了的一个销售策略和方法,三分货,七分卖,每个环节都是显示的那么重要。

2024年入职三个月工作总结范文6篇

2024年入职三个月工作总结范文6篇

2024年入职三个月工作总结范文6篇篇1一、背景自2024年加入公司以来,我已经在岗位上工作了三个月。

这段时间里,我经历了从新人到逐渐适应工作环境的过程,也取得了一些阶段性的工作成果。

为了更好地总结过去,展望未来,我对自己的工作进行了全面的梳理和总结。

二、主要工作内容1. 适应工作环境在入职初期,我主要致力于适应新的工作环境。

通过参加公司组织的培训和学习,我逐渐了解了公司的文化、制度和流程。

同时,我也积极与同事沟通交流,学习他们的经验和技能,以便更快地融入团队。

2. 项目参与与执行在适应环境的同时,我积极参与了多个项目。

通过项目的实践,我不仅加深了对公司业务的了解,还锻炼了自己的实际工作能力。

在项目执行过程中,我严格遵守公司的规定和流程,确保项目的顺利进行。

3. 团队协作与沟通在工作中,我注重团队协作与沟通。

我认为,只有团队成员之间相互信任、互相支持,才能共同完成工作任务。

因此,我积极与团队成员沟通交流,分享自己的想法和经验,同时也倾听他们的意见和建议。

4. 个人学习与提升除了工作之外,我还注重个人学习与提升。

我认为,只有不断学习新知识、掌握新技能,才能更好地适应工作的需要。

因此,我利用业余时间学习相关知识,并积极参加公司组织的培训和学习活动。

三、工作成果与亮点1. 成功参与并完成了多个项目在入职三个月内,我成功参与并完成了多个项目。

这些项目的成功完成不仅锻炼了我的实际工作能力,也为公司带来了实际的经济效益和社会效益。

2. 团队协作能力得到提升通过与团队成员的共同努力和协作,我们成功解决了多个工作中的难题。

在这个过程中,我的团队协作能力得到了锻炼和提升,也加深了我对团队精神的认同和理解。

3. 个人学习能力得到提升通过不断学习和提升自己的能力,我不仅掌握了新的知识和技能,还提高了自己的工作效率和质量。

这些成果的取得不仅为公司的业务发展做出了贡献,也为我个人的职业发展奠定了基础。

四、工作不足与改进1. 工作经验不足虽然我已经在工作中取得了一些成果和亮点,但仍然存在工作经验不足的问题。

新员工个人月度总结怎么写(10篇)

新员工个人月度总结怎么写(10篇)

新员工个人月度总结怎么写(10篇)工作总结一般是向老板汇报周期工作情况,以便老板了解工作进度,给到帮助、指导和考评的。

今天小编在这给大家整理了一些新员工个人月度总结,我们一起来看看吧!新员工个人月度总结1我于20__年_月21号入职公司,成为我们公司的一名试用员工。

到今天20__年_月_日三个月试用期已满,在试用期届满之际,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在这三个月的工作时间里,我在工作方面有了很大的提高。

在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训,使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务,也熟悉了公司项目的操作流程。

然后在工作中我也有很多的不足,比如做事还不够熟,处理问题的经验方面有待提高,要不断继续工作学习以提高自己业务分析能力。

所以我在不断要求自己,以提醒自己处理各种问题时要更加全面,更加严格,并及时总结经验教训,尽量弥补工作出现的缺点和不足。

在这里我非常感谢领导同事对我工作的包容和支持,给予了我很大的信心和勇气面对大学高考网工作中各类考验。

在领导同事的支持和自身的努力下,现以已能够适应公司的工作模式,也敢于大胆的接受工作的挑战。

而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。

在工作中也能与公司同事发挥团队合作,相处和睦,一起努力工作。

今基于以上几条原因,申请转正,望领导批准,让我为公司争取的利益。

恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!新员工个人月度总结2白驹过隙,转眼从入职至今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:一、工作中的体会以及成长:1、努力学习工作知识。

刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。

入职半个月工作总结8篇

入职半个月工作总结8篇

入职半个月工作总结8篇第1篇示例:入职半个月工作总结时间过得飞快,转眼间我已经在公司工作半个月了。

在这段时间里,我经历了很多新鲜的事物,也积累了不少宝贵的经验。

现在,我想在这里对这半个月来的工作做一下总结,希望能够反思自己的不足,为接下来的工作做好准备。

入职半个月以来,我努力学习适应公司的工作环境和规章制度。

在这个过程中,我发现公司文化非常重要,与公司的文化契合可以更好地理解企业的发展目标和愿景,因此我花了很多时间认真学习公司的相关文件和规定,主动了解公司的发展历程和未来规划,以便更好地跟上公司发展脚步。

我在工作中积极主动,勇于接受挑战。

在新环境下,我努力地融入,并尝试着承担更多的工作任务。

虽然在开始的时候,面对陌生的工作内容和流程,我感到有些吃力,但我绝不退缩,而是积极主动地请教同事,学习补充。

我也愿意接受领导的委派任务,努力完成每一项工作。

通过这样的尝试和实践,我渐渐地适应了新环境,也提升了自己的工作能力。

然后,我注重团队协作,愿意与同事合作,开展共同的工作。

团队合作是实现工作目标的重要保障,只有当团队成员之间能够相互信任、和谐相处,才能够更好地完成工作。

我在工作中尽量和同事建立良好的工作关系,愿意为团队做出努力。

在这个过程中,我学会了平等沟通、大家分享,各自发挥所长,从而做出更优质的工作成果。

这半个月来的工作经历让我受益匪浅,我收获了很多,也成长了不少。

我会继续努力,努力适应公司的工作环境和规定,提高自己的工作能力,更好地为公司的发展做出贡献。

我也要感谢公司给我这个机会,让我有机会成长和进步。

相信在公司的指引和帮助下,我会越来越好。

希望在今后的工作中,我能够为公司创造更大的价值,也期待着与公司共同成长。

谢谢!第2篇示例:入职半个月工作总结随着互联网的快速发展,我国社会经济也日益进步,企业对于人才的需求也越来越大。

向往在大城市中拥有更好的发展机会,我决定做出一次改变,选择了一家知名企业,开始了我的职场生涯。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司新人的月工作总结_工作总结一个新人的月工作总结范文1转眼间到宝昌化纤工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。

从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:一.学习和工作要点无论到哪家厂,厂里都会给一段时间的适应期。

这段期间里很多人都会觉得很无聊,没事可做。

我刚来的几天也是。

每天在厂办公室等安排真的很空虚。

不过,我至少也知道了办公室是一个厂的枢纽工程,办公室里有很多琐碎的事情,特别是很多突发的状况,很能锻炼人的应变能力。

后来,我被分到一楼的销售部学习。

销售部的同事也是埋头做自己的事。

我像是被搁置在那里,无人问津。

我迷惑过,不过我很快就明白过来,厂里的学习和学校的学习是完全不同的。

学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。

可厂里,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

最主要就是主动。

新人进来,厂里都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。

相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给厂出力打下良好的基础。

而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

我来销售部学习了一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。

两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问。

厂里的主要产品是些什么呢?厂里又是如何来销售的呢?销售部的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。

于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。

因为学的专业是信息技术,所以当时的我对销售部真的就是那么一无所知。

万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。

后来我还参加了销售部在车间停产检修前的会议,了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。

从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的产品、规格、生产车间、产品行情,以及销售部的基本工作流程。

我现在可以帮助制作销售合同,去仓库取样,了解了运输上的一些事情,制作提货单等等。

知道了怎么给予业务人员最好的配合,怎么和车间保持联系。

特别是这一次停产检修,我看到了业务员之间,业务员与计划科之间,销售与生产之间怎样达到好的沟通,做到好的协调。

当初,我被分到销售部是到计划科学派车的。

但我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

二.厂里给我的印象1,管理:我以前从未进过厂,不知道现实中的厂里工作是什么样子的,就从我,一个新人的角度来说,我觉得我们厂管理严格又不失人性化,分工明确又很合理化。

就说上、下班吧,每个骑车的人经过南门都会很主动的下车推过去。

还有西门和北门都有不同的规定,但是厂里的每个人都遵守的很好。

即使违反了也是有相应的惩罚。

有制度、有条例、有奖、有罚,我觉得这就是厂里进行生产活动的有利前提。

也是我来我们厂的第一体会。

2,工作:在这里的每一个上午都很充实,因为我发现大部分的事情都放在上午来办妥。

早上上班很早,比我上学时候早,上午下班也早。

以至一些来拉货的司机赶到我们厂的时候差不多已经是我们厂午饭时间了。

但是我想我们厂人的工作态度,服务态度是最好的。

特别是仓库的同事,他们经常加班,为的就是给来拉货的行个方便。

有时候晚上十点也来加班,换作我们的竞争厂家一定不会有这样的服务。

三.对我们厂的建议多集中,多活动:就像我们华西经常召开村民大会一样,我们厂也可以多搞些活动。

可以在安排好工作的情况下轮流参加,就像上次团委组织的游泳活动一样。

我觉得这样不仅丰富了我们长期处在工作环境中的疲劳状态也给了我们同事之间学习和交流的机会。

这是个很好的形式,不一定要多隆重也不一定要出去远的地方。

给大家一个平台,一刻轻松,对再次投入活动一定大有益处。

建立一种企业文化:企业文化它当然不是什么能直接获得效益的工具。

但是就我的认识,有了一种适应时代的企业文化,就有一种凝聚力。

让大家自觉的拧成一根绳,决定着企业内部的软环境。

四.个人的工作意向就我现在的知识技能和对我们厂的了解,我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点,因为刚毕业参加工作,各方面我还都不够成熟,比如工作的总体思路等。

我性格稳重,比较有耐心,不怕麻烦,也不厌倦枯燥。

我现在对销售部这块比较熟悉,当然有新的安排我只会更加努力,不会辜负同事的帮助和领导的支持。

以上是我一个多月来的总结以及一点建议。

从一个新人的角度出发的,我还有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。

新的一个月,可能还有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取更大进步。

一个新人的月工作总结范文2从4月16日入职到现在刚好1个半月时间,这个月度总结对我来说刚好是新员工的入职总结,感受挺多的,也挺零乱的,仔细想想分成一下两个方面去说:1、工作任务方面在入职培训中,完成了C语言的程序,接下来的几个shell练习题,以及对系统的学习。

这一系列的练习每个问题都是从开始的一片空白做起,从把问题分析清,考虑实现方法及工具的学习,最后动手实践一步步走下来。

其间遇到了不少问题,也走过不少的弯路,但最后在调度组的同事的帮助下,都能够顺利完成。

其中遇到困难最多的是调研任务,可能是在学校做事方法的影响,思考这个问题时总是不能够深入,动手收集数据时遇到了很棘手的问题,数据的组织,数据的量,数据的选取分布等等都存在考虑的漏洞。

后来看了马总的调研报告,才有豁然开朗的感觉。

由此也发现了自己在调研能力这方面的欠缺,日后还要继续进行,把调研工作做到实处,加深对死链的理解。

到目前为止接手两个模块,大概用了两三周的时间去学习和串讲,在接手这两个模块时最初的感受是任务来的太快,刚开始进入公司以为会有很长一段的缓冲时间去接受陪训式的学习,没想到公司这么勇于使用新人。

后来我发现这也是公司进步的地方,通过任务的驱动,新人可以更快速的学习和提升个人能力,并且这种参与也让新人有种归属感,自信心的到了提升,能够调动新人的积极性。

并且一开始就秉承认真负责的态度去做事,这也是一种宝贵的收获。

当然也发现了一些问题,这些模块虽然逻辑不难,功能也容易理解,但是还是缺乏足够的文档和说明,这是我最初没有预料到的,导致很多策略模糊的地方需要不断的与老员工沟通,还是耽误了不少时间的。

不过后来理解了产生这种现象的原因,并且也算给自己上了一课,提醒自己以后写文档时要时刻从第三方的角度考虑说明问题,时刻把读者当成一个新人。

2、公司文化方面刚走出校门能进入这么优秀的公司,和这么多优秀的人一同工作,我是很幸运的。

同时开始也带着很多的忧虑,害怕自己无法融入集体,害怕与牛人的交流有障碍。

而进公司经过一段时间的体会,我这种疑虑逐渐消除了。

每个人都很容易相处,沟通途径也很多,向任何一个人请教问题,都很热情的帮助答复,这对一个新人来说是莫大的鼓舞。

公司的业余活动很多,员工们可以自得其乐。

这也是让新人很喜欢的一方面,还以为工作后整天就是干活,枯燥的盯着电脑。

但这里有足球赛、电子竞技、午餐会、随机午餐、周三的趣味运动等等,一切都让人觉得很贴心舒适,在这样的环境里工作自然也觉得舒心和自在,从而可以更投入。

总之,这里的每件事每个人无时无刻的不影响着我,让我不断的追求进步,享受工作带给我的快乐。

一个新人的月工作总结范文3时光飞逝,转眼间在宜通工作已有一月有余,回顾这一个月的工作,虽然时间短暂,却是感触很深,收获颇丰;同时也发现了许多自己的不足,让我不断的反思、进步。

这一个月在领导和同事们的关怀和指导下,我从最初对公司、产品及业务一无所知到现在基本了然于心,而在这个过程中最让人庆幸的莫过于能够结识这么一群可爱的同事们。

下面我就对这一个月的工作从两个方面进行一个简单的总结。

1、工作任务方面来到公司之后,尤其是作为一个销售人员,最当务之急的莫过于尽快的熟悉公司的产品以及各种业务。

可能由于在上家公司养成的坏毛病,我一直处于一个拖延的过程,对自己的要求并不那么严格,这个过程中特别感谢贾昆贾总对我的严格要求,让我在工作过程中能够时刻的保持紧张感,将压力转化成主动学习的动力,从而快速的熟悉公司的产品、业务。

在贾总培养我们的过程中,他很善于调动我们的积极性,同时能够把我们需要了解的东西非常生动的传授给我们,在这个布置任务-培训讲解-个人演练-集中考核的过程中,我和一起来的同事快速的熟悉了公司的各种产品以及业务,同时我们也看到了贾总的能力,更加坚定了跟着贾总的脚步往前走的想法。

到目前为止,我已经学习了调度系统的配置、产品终端的参数及配置、整体系统的操作、竞争对手的优劣势以及各个行业的业务知识,大致能够结合行业的业务知识进行系统功能的讲解,当然,作为销售人员来讲,与客户面对面的交流才是最重要的,我需要把目前学到的东西灵活的运用到各个场景中,后续的就是需要更多的跟客户进行实际接触,在实战中不断的完善自己,希望能够尽快为公司创造效益,实现自己的职业目标。

2、公司文化方面从最初的面试到这一个月的学习过程中,周围同事们的乐观、包容与公司和谐如家庭般的工作氛围一直是让我印象深刻的。

在入职当天,人事部门就组织了关于公司文化及发展历程的培训,通过培训,我也大致了解了公司的业务方向,认识了各个部门的领导,这为我之后快速的融入整个团队打下了坚实的基础。

在这一个月的学习过程中也感谢我的导师秦昊,以及公司的各位同事们,感谢他们尽心尽力的帮助我们解决遇到的各种问题,同时积极主动的帮助我们学习各种知识。

进入公司这一个月,我最大的感触就是公司的上下级界限没有那么严格,除了在布置任务时,其他时间真的是可以跟领导像朋友一样聊天的,这在之前的公司简直是不可想象的,而且作为公司的一员,我们可以直接参与到部门甚至是公司的决策会议中去,虽然我们很少提出什么好的建议,但是这对我们的发展都是很有利的,我个人来讲特别喜欢这一点;同时公司的文化氛围是比较浓的,虽然我来的时间比较短,但是通过我们的“今日宜通”就能看出公司真的是人才济济,在这方面我还需要加强学习,争取早日追上大家的脚步。

进入到宜通之后,我所感受到的优点远不止此,但是与此同时我也感觉到部分同事工作的积极主动性并没那么高,在这方面还是有提升空间的;另外可能我们来的时间不长,所以感觉公司集体性的活动并不多,也希望公司今后能够更多的安排一些集体活动,不然感觉跟大家的交集除了工作就没什么别的了。

总之,能进入这个宜通这个大家庭,我深深的感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,更好的为公司工作。

相关文档
最新文档