公司各项质量安全管理规章制度汇编
中铁十五局集团安全质量部管理制度汇编
中铁十五局集团沪昆客专江西段HKJX-1标项目部四分部安全质量部管理制度汇编目录一、安全生产篇 (1)1、安全生产管理办法 (2)2、特种设备管理办法 (20)3、火工品管理办法 (23)4、劳动防护用品管理办法 (32)5、重大危险源监督管理办法 (36)6、施工现场用电管理办法 (55)7、安全教育培训管理办法 (58)8、防汛工作管理办法 (61)9、交通安全管理办法 (63)10、特种作业人员管理办法 (67)11、安全事故报告调查处理细则 (70)12、风险评估和隐患排查管理办法 (75)13、安全生产费用管理办法 (78)14、危险岗位书面告知管理办法 (86)15、重大危险源管理办法 (94)16、突发事件应急管理办法 (113)17、大型施工机械安全管理办法 (120)二、质量管理篇 (162)1、工程质量管理办法 (163)2、质量信用评价管理办法 (178)3、样板示范工程管理办法 (180)4、关键岗位培训、持证上岗管理办法 (188)5、隐蔽工程及关键部位检查验收和签证管理办法 (191)6、工程质量检查、申报、签认管理办法 (193)7、质量回访保修管理办法 (195)8、检验批及分项、分部、单位工程质量检查管理办法 (197)9、工程质量“三检”管理办法 (202)10、成品、半成品保护管理办法 (204)11、质量事故责任追究管理办法 (206)12、质量管理自控体系管理办法 (208)13、工程突发事件应急管理办法 (210)14、风险评估与管理办法 (213)15、过程检查考核管理办法 (216)16、灾害事故应急管理实施细则 (245)17、环境保护﹑水土保持及文物保护管理办法 (253)安全生产篇中铁十五局集团沪昆客专江西段HKJX-1标项目部四分部安全管理实施办法第一章总则第一条为加强沪昆客专江西段站前工程HKJX-1标工程建设安全生产管理，保障工程建设中的人身安全和设施设备安全以及相关营业线的行车安全，维护工程建设的正常秩序，实现建设“安全工程、精品工程”的目标，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《铁路建设工程安全生产管理办法》、《铁路工程建设安全技术规程》等相关法规、规程和铁道部《关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见》，结合建设实际，制定本办法。
集团公司安全管理制度汇编
集团公司安全管理制度汇编第一章总则第一条：为了加强集团公司的安全管理工作，确保员工和财产的安全，提高生产效率和经济效益，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全管理制度汇编。
第二条：本安全管理制度适用于集团公司全体员工、外来人员以及其它单位在公司内进行作业的人员。
第三条：集团公司安全管理工作是公司的一项重要工作，各级领导和全体员工都要密切关注安全管理工作，共同维护良好的工作环境。
第四条：集团公司将安全管理视为企业的生命线，任何单位和个人都不得有任何违反安全管理制度的行为，一经发现将严肃处理。
第五条：集团公司将建立和完善安全管理组织体系，设立安全管理委员会，明确各级安全管理责任，确保安全管理工作的落实。
第二章安全生产管理第六条：集团公司要制定并不断完善安全生产管理规章制度，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产责任。
第七条：集团公司要组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在作业中能够遵守相关规定，做到文明作业。
第八条：集团公司要加强对生产设备和设施的检查和维护，及时消除安全隐患，确保生产过程安全可靠。
第九条：集团公司要建立健全事故应急预案，定期进行安全演练，提高应急处理能力，确保发生事故时能够及时有效处理。
第十条：集团公司要加强安全生产监督检查，建立安全信誉档案，对不符合安全规定的单位和个人进行通报批评，并采取相应措施。
第三章信息安全管理第十一条：集团公司要建立健全信息安全管理制度，保护公司的信息资产安全，遏制信息泄露和信息被篡改的风险。
第十二条：集团公司要对公司的信息系统和网络进行全面审查，采取安全防护措施，确保公司的信息系统和网络安全可靠。
第十三条：集团公司要对员工进行信息安全教育和培训，加强员工的信息安全意识，提高员工对信息安全重要性的认识。
第十四条：集团公司要建立信息安全管理团队，负责公司信息安全工作的规划和执行，确保公司的信息安全管理工作得到有效推进。
安全规章制度汇编目录模板
安全规章制度汇编目录模板第一章总则一、目的二、适用范围三、定义四、责任第二章安全管理体系一、安全管理组织架构二、职责分工三、安全目标与指标四、安全风险评估五、安全培训与教育六、安全监督检查七、事故应急预案第三章安全生产管理一、生产工艺流程安全管理二、设备设施安全管理三、场所环境安全管理四、消防安全管理五、环境保护安全管理第四章安全作业规范一、人员安全操作规范二、机械设备操作规范三、危险品管理规范四、特种作业规范五、高空作业规范六、电气安全规范第五章安全防护设施管理一、人身防护设施管理二、呼吸防护设施管理三、眼耳防护设施管理四、防护工具设备管理第六章安全风险防控一、安全隐患排查管理二、危险源辨识与控制三、安全风险评估与管理第七章安全事故处理一、安全事故报告程序二、安全事故应急处置三、安全事故调查处理四、事故责任追究第八章安全宣传教育一、安全知识普及二、安全宣传活动三、安全培训计划第九章安全改进措施一、安全生产提升措施二、安全管理完善措施三、安全设施改进措施第十章法律法规依据一、国家相关法律法规二、行业相关标准规范三、公司内部规章制度第十一章附则一、本规章制度的解释权归公司安全管理部门二、本规章制度自发布之日起生效以上为安全规章制度的详细目录模板，各项内容均为公司实际情况和需求进行了细化和拆分，以便于全面、系统地规范安全管理工作。
希望能够为公司的安全管理工作提供参考和指导，确保安全生产，保障员工身体健康和公司财产安全。
安全管理制度汇编制度(优秀范文9篇)
安全管理制度汇编制度（优秀范文9篇）安全管理制度汇编制度篇1安全管理制度知识包括：1.安全生产教育制度：企业应制定员工安全知识培训计划，定期进行培训。
2.安全生产责任制度：企业应建立各级干部、员工安全生产责任制，落实安全生产的责任和措施。
3.安全检查制度：企业应制定安全检查制度，定期进行安全检查，发现隐患及时整改。
4.危险源管理制度：企业应建立危险源管理制度，对存在的安全隐患进行评估，制定控制措施。
5.应急预案制度：企业应制定应急预案，定期组织演练，确保应急救援的有效性。
6.安全生产会议制度：企业应定期召开安全生产会议，分析安全生产形势，制定安全措施。
7.安全设施管理制度：企业应建立安全设施管理制度，定期检查安全设施，确保其完好有效。
8.安全生产档案管理制度：企业应建立安全生产档案管理制度，对安全生产的文件、资料进行分类管理。
9.安全生产奖惩制度：企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的人员进行表彰，对违反安全生产规定的人员进行处罚。
10.安全生产工作例会制度：企业应定期召开安全生产工作例会，总结安全生产工作，部署安全工作任务。
以上安全管理制度知识是企业在制定安全生产管理制度时需要考虑的重要因素，对于保障企业生产安全具有重要作用。
安全管理制度汇编制度篇2为确保校车的行车安全，切实保障学生的人身安全问题，特制定如下管理制度:一、驾驶员的职责及安全行车规定1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
3、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
4、遵守交通规则，不疲劳驾车，不违章驾车。
5、驾驶员工作期间不得饮酒。
6、保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
7、司机故意违章或证件不全被罚款的费用由当事人负责。
8、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
9、接送学生前20分钟，司机应提前做好准备，随时等候出车。
中交安全生产规章制度汇编
中交安全生产规章制度汇编第一章总则第一条为了加强中交安全生产管理，全面提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，制定本规章制度。
第二条中交安全生产规章制度适用于中交集团内所有单位和全体员工。
第三条安全生产是中交集团的首要任务，各级领导及员工必须牢固树立“安全第一”的理念，切实落实安全生产责任，严格执行本规章制度。
第四条中交各单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织架构及职责分工，配备专业人员并制定相应的安全生产计划。
第五条中交集团各单位应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力，确保紧急情况下员工的自救和互救能力。
第六条中交集团各单位应当建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
第七条中交集团各单位要加强安全生产监督检查，发现隐患及时整改，确保安全生产工作的稳定有序进行。
第八条中交集团各单位应当建立事故隐患排查整治清单，对可能发生事故的地点和环节加强监管，切实保障员工的安全。
第九条中交集团各单位要建立安全奖惩制度，对安全生产工作中的先进单位和个人进行奖励，对造成事故的单位和个人进行严厉处罚。
第十条中交集团各单位要加强与相关单位之间的安全生产信息交流和共享，形成合力，确保安全生产工作的有效落实。
第二章安全生产管理第十一条中交集团各单位应当建立健全安全生产管理体系，明确责任分工，保证安全生产工作的有序进行。
第十二条中交集团各单位应当制定安全生产规章制度，落实安全生产要求，加强安全生产教育培训，确保员工的安全知识掌握。
第十三条中交集团各单位要定期组织安全检查，发现隐患及时整改，并建立台账，做好隐患排查整治工作。
第十四条中交集团各单位要建立事故应急预案，明确应急救援措施，提高员工的应急处理能力。
第十五条中交集团各单位要加强对危险作业的管理，严格执行安全操作规程，做好作业风险评估和防护设施的设置。
第十六条中交集团各单位要建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息，做到台账清晰明了，便于查询和监督。
公司管理规章制度汇编模板(范文7篇)
公司管理规章制度汇编模板（范文7篇）公司管理规章制度汇编模板篇1为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司有关各项规章制度，特制订本公司管理制度。
一、全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和团队创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
四、实行“岗薪制”记时记件制的分配制度，为不同岗位的员工提供不同的薪资。
并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
公司管理规章制度汇编模板篇2第一章总则第一条本制度依据有限公司(以下简称本公司)章程的相关条款制定，其目的旨在建立健全公司组织机构，以确保公司的正常运作，提高办事效率，促进公司的成熟与发展。
第二章机构设置第二条本公司实行董事会领导下的总经理负责制。
公司下设五部：生产部、销售部、行政部、品质部、财务部。
第三条公司的组织结构形式为直线—职能制：生产部、销售部、品质部、财务部以直线型管理为主；财务部及行政部以职能型管理为主。
第三章职位设置第四条本公司的人员编制依公司的业务和发展需要设置职位，坚持精简、效能、满负荷工作的原则，实行和鼓励一职数兼。
第五条公司与董事会之下设总经理1人，总经理助理2人，必要时经董事长批准可聘请顾问及特约人员。
第六条公司所属各部（室）设部门经理一名，必要时可设副经理。
第七条公司各部以下根据业务、生产需要配置办事员（业务员）若干职位；生产车间根据工艺划分配置若干主管、班组长职位；生产操作人员、设备修人员按设备开动规模及工艺要求配置，并配置若干特勤人员（如司机、保安、勤杂人员等）。
天然气公司全套管理规章制度汇编
天然气公司全套管理规章制度汇编一、安全生产管理规章制度：1.《天然气公司安全生产管理规定》：明确安全生产的责任分工，规定安全作业流程和安全措施，确保天然气生产过程中的安全性。
2.《天然气公司职工安全操作规程》：详细阐述天然气生产过程中各种设备的安全操作方法，确保操作人员的人身安全。
二、质量管理规章制度：1.《天然气公司质量管理体系规定》：制定质量管理体系，确保产品质量符合国家相关标准。
2.《天然气公司产品质量控制规程》：规定天然气生产过程中的各项质量控制标准和检测方法，确保产品质量合格。
三、环境保护管理规章制度：1.《天然气公司环境保护管理规定》：制定环境保护管理政策，明确环境保护的责任和义务。
2.《天然气公司环境污染防控规程》：规定天然气生产过程中要严格控制污染物的排放和处理方式，确保环境没有受到污染。
四、人力资源管理规章制度：1.《天然气公司人员招聘与录用管理规定》：规定招聘与录用的程序和标准，确保公司人员素质的要求。
2.《天然气公司薪酬管理制度》：规定薪酬的构成和发放标准，确保员工的合理薪酬待遇。
五、绩效考核管理规章制度：1.《天然气公司绩效考核制度》：明确绩效考核的指标和评价标准，为员工提供公平和公正的考核方式。
六、培训发展管理规章制度：1.《天然气公司员工培训发展规定》：规定员工培训的制度和计划，确保员工的专业知识和技能的提高。
2.《天然气公司晋升与晋级制度》：规定员工晋升和晋级的条件和流程，鼓励员工有所作为。
七、纪律管理规章制度：1.《天然气公司纪律管理规定》：制定员工纪律行为准则，规范员工的行为和工作纪律。
总结：以上是天然气公司全套管理规章制度综述。
通过制定和执行这些规章制度，能够确保公司的安全生产、质量管理、环境保护以及人力资源、绩效考核和员工培训等方面得到有效的管理和控制，进而保证公司的正常运营和可持续发展。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理制度
一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
二、维护公司声誉，爱护公司利益。
三、服从领导，关怀下属，团结互助。
四、爱护公物，勤俭节约，杜绝白费。
五、不断学习，提高水平，精通业务。
六、积极进取，勇于开拓，求实创新。
为加强公司的规范化治理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依照国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订
本公司治理制度。
进货查验记录治理制度
1 食品经营者应当建立并执行食品进货查验记录治理制度，把好食品上市关，确保所售食品的消费安全。
2 经营者应当审验初次交易的食品生产者或供货商的经营资格，验明其营业执照、生产许可证，并保存其复印件。
验明后每年复核许多于一次。
3 食品经营者进货时，应当查验其食品与标识是否真实一致，并符合下列要求：（1）有食品检验或检疫、检测合格证明；（2）定型包装食品有中文标明的食品名称、制造者的名称和地址、生产日期或分装日期、保质期等内容；（3）实行食品质量安全市场准入制度的食品，必须加贴食品质量安全市场准入标志；（4）国家和省对食品有其他专门规定的，按其执行。
4 食品经营者对购进的食品应当按产品生产批次向食品生产者或供货商索要符合法定条件的检验机构出具的检验报告或者由供货商签字或者盖章的检验报告复印件。
5 食品经营者不得从经营资格不合法或不明的生产者或供货商处购进食品，不得销售不能提供检验报告或者检验报告复印件的食品。
6 食品经营者应当自觉同意相关行政治理机构对其建立并执行进货检查验收制度情况的监督检查。
生产过程操纵治理制度
1 人员操纵
1.1 生产车间是生产任务的具体完成部门，各生产经理必须依照实际产量和质量将生产任务进行分解并下达。
1.2 生产经理负责检查监督车间的整体工作情况，统一进行班组间的协调和出现问题的解决。
1.3 各生产经理负责组织进行作业人员的岗位训练，并确保培训合格才能上岗作业。
生产经理助理负责指导作业人员按规定作业。
1.4 生产经理助理必须定时检查下属操作工的工作行为和工作结果以及安全文明生产执行情况，发觉问题及时指正，关于无法独立解决的问题及时上报，由上级进行协调解决。
1.5 生产经理助理应在每天工作结束后填写生产经理助理日志，并于当天上报生产经理。
2 方法操纵
2.1 生产经理、生产经理助理在进行生产作业前应对生产作业所需的工艺条件、技术文件资料进行确认，确认无误后方可安排生产。
2.2车间主任依规定的加工流程安排生产作业，并依据作业人员的数量、操作者熟练程度及机台特性作适当之调整。
2.3 车间主任应指导生产工人按工艺文件操作并进行监督检查。
2.4 车间主任检查工艺文件的贯彻执行情况，发觉违反工艺文件者应及时制止，并立立即情况反馈给生产经理处理。
3 仪器、设备操纵
3.1 按操作规程使用计量仪器、生产设备，按规定定期进行日常润滑保养，保证设备的正常运行。
3.2 设备发生故障，操作工人不能解决时，应立即按规定通知设备治理人员组织有关人员排除故障。
4 材料操纵
4.1 车间主任须依据生产指令材料定额开具领料单，经理批准后，依据仓储治理规定到仓库办理领料手续，领料者核对品名规格、数量是否正确并签章确认。
4.2 中间产品的检验
4.3 、各工序作业人员按规定的频率、项目与方法进行自主检查，自检
合格方可转移到下一工序。
4.2.2、质量部门的质量治理人员依据相关质量标准及检测规程对产品外观、包装进行检验，检验合格方可放行入库。
4.3、不合格品处理
4.3.1、生产过程中产生的不合格品，生产车间、质量治理部应进行适当标识、隔离，以防不良品流入下道工序或误取误用。
4.3.2、所有不合格品应按不合格品治理规定进行评审和处理，生产车间不得擅自使用和睦处理不合格品。
4.4、入库
检验合格的产品才可缴库，由经理助理填写入库单,组织作业人员入库，并与库管人员共同核对清点无误后办理入库手续,并按库管人员的要求存放在指定地点。
5 例会制度操纵
每周召开一次，要紧内容为：
5.1 进行实际产量与打算产量、生产能力的差异情况及缘故分析。
5.2 目前存在的质量问题及其解决方法。
5.3 通报设备运转状况及维护保养情况。
5.4 工艺操作方法改进意见。
5.5 进行生产设备和人员的调度。
5.6 其他实际遇到的问题、困难及应对措施等。
出厂检验记录治理制度。