办公楼环境卫生标准
办公楼清洁标准规范最新版
办公楼清洁标准规范最新版办公楼清洁标准规范是确保办公环境整洁、卫生和安全的重要指南。
以下是最新版的办公楼清洁标准规范内容：一、总则1. 本规范旨在为办公楼的清洁工作提供统一的标准和操作流程。
2. 所有参与办公楼清洁工作的人员必须遵守本规范，并接受定期培训和考核。
二、清洁区域划分1. 清洁区域应包括但不限于：公共区域、办公室、会议室、卫生间、电梯、楼梯、走廊和停车场。
2. 各区域应有明确的清洁责任人和清洁时间表。
三、清洁频率1. 公共区域和高流量区域应每天至少清洁一次。
2. 办公室和会议室应根据使用频率进行清洁，至少每周一次。
3. 卫生间应保持24小时清洁，每两小时检查并清洁一次。
四、清洁工具和材料1. 使用的清洁工具和材料应符合环保和安全标准。
2. 清洁剂应为无毒、无刺激性，且对设备和材料无害。
3. 清洁工具应定期消毒和更换。
五、清洁流程1. 清洁前应检查清洁区域，确保无安全隐患。
2. 清洁过程中应遵循从上到下、从里到外的原则。
3. 清洁后应检查清洁效果，确保无遗漏和残留。
六、特殊区域清洁1. 特殊区域如机房、档案室等，应根据其特殊性制定相应的清洁标准。
2. 特殊区域的清洁应由专业人员执行，并记录清洁过程和结果。
七、废弃物处理1. 清洁过程中产生的废弃物应分类收集，并按照环保要求进行处理。
2. 废弃物处理应遵循当地环保法规和办公楼的废弃物管理规定。
八、清洁质量标准1. 清洁后的区域应达到无尘、无污渍、无异味的标准。
2. 清洁质量应定期进行评估，并根据评估结果进行改进。
九、安全与健康1. 清洁人员在工作时应穿戴适当的个人防护装备。
2. 清洁过程中应注意防滑、防电等安全措施。
十、监督与改进1. 办公楼管理层应定期对清洁工作进行监督和检查。
2. 根据监督结果和员工反馈，不断改进清洁标准和流程。
十一、附则1. 本规范自发布之日起生效，由办公楼管理层负责解释和更新。
2. 对违反本规范的行为，将根据情节轻重进行相应的处理。
办公楼卫生清扫标准ok
办公楼卫生清扫标准
1、所有书架、家具、桌椅、物品定位摆放整齐，不准放置杂物、随时清理无关的东西及其他物品。
窗帘悬挂整齐。
2、沙发、桌椅、电脑无灰尘、无手印、无污渍，保持桌椅的干净、卫生。
3、走廊、楼梯、地面、会议室、门窗、镜面、玻璃及不锈钢保持干净、光亮。
4、书架、地脚线、柜门、各工作间、窗台、拐角处等各区域无死角。
5、办公楼盆景、花卉、摆件的清洁及浇水、换水。
6、卫生间镜面、台面、水池、便池、及上下角落无污垢、黄渍，光亮白洁，空气清新无异味。
7、会议室玻璃隔断、桌椅、柜子、大屏幕及窗台等无灰尘、无死角。
8、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋更换。
9、各楼层电梯门轿厢内干净，无污渍手印等。
综合部
2022-1-26。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公楼保洁服务标准
办公楼保洁服务标准办公楼保洁服务是保持办公环境清洁、整洁、舒适的重要保障，对于提高办公效率、员工工作积极性和公司形象都具有重要意义。
因此，办公楼保洁服务标准的制定和执行显得尤为重要。
一、办公楼内部保洁标准。
1.办公室区域。
（1）每日清扫办公桌、椅子、文件柜等办公家具表面，保持清洁整洁。
（2）每日清洁地面，包括地毯、地板等，确保无灰尘、杂物。
（3）每日清洁办公室门窗玻璃，确保透明清洁。
2.公共区域。
（1）每日清扫走廊、楼梯间等公共区域，保持干净整洁。
（2）每日清洁公共卫生间，保持干净卫生，定期进行消毒处理。
（3）定期对公共区域进行地面打蜡、玻璃清洁等维护工作。
二、办公楼外部保洁标准。
1.大楼外立面。
（1）定期清洗大楼外墙，保持外观整洁。
（2）定期清理大楼周围杂草、垃圾，保持周边环境整洁。
2.大楼周边区域。
（1）定期清理大楼周边道路、人行道，保持干净整洁。
（2）定期清理大楼周边垃圾箱，保持无异味、无渗漏。
三、办公楼保洁服务执行标准。
1.保洁人员。
（1）保洁人员需经过专业培训，具备一定的保洁技能和服务意识。
（2）保洁人员需着装整洁，佩戴统一工作证，保持良好的服务形象。
2.保洁工具。
（1）保洁公司需提供标准的保洁工具和设备，确保保洁质量。
（2）保洁工具需定期清洁、消毒、更换，保持清洁卫生。
3.保洁流程。
（1）制定严格的保洁流程和标准操作规范，确保每个环节的质量和效率。
（2）定期进行保洁质量检查，及时发现问题并进行整改。
四、办公楼保洁服务质量评估标准。
1.客户满意度。
（1）定期对客户进行满意度调查，了解客户对保洁服务的评价和意见。
（2）根据客户反馈意见，及时调整和改进保洁服务标准和流程。
2.保洁质量。
（1）定期对办公楼内外环境进行质量评估，确保保洁质量达标。
（2）建立保洁服务质量档案，记录保洁质量评估结果和整改情况。
结语。
办公楼保洁服务标准的制定和执行，不仅关乎办公环境的整洁和舒适，更关乎公司形象和员工工作效率。
办公室卫生规范化标准
办公室卫生规范化标准
标题：办公室卫生规范化标准
引言概述：办公室是员工每天工作和生活的地方，卫生环境的好坏直接影响员工的工作效率和身体健康。
因此，建立办公室卫生规范化标准至关重要。
一、办公室日常清洁
1.1 定期清扫地面和办公桌，保持整洁干净。
1.2 清洁办公桌面、键盘、鼠标等办公用具，防止细菌滋生。
1.3 定期更换垃圾袋，避免垃圾滞留引起异味和细菌滋生。
二、办公室通风换气
2.1 定期开窗通风，保持空气流通。
2.2 定期清洁空调过滤网，避免灰尘和细菌滋生。
2.3 定期消毒办公室空气，净化空气质量。
三、办公室餐具卫生
3.1 餐具使用后及时清洗消毒，避免细菌滋生。
3.2 定期更换餐具，避免老化和细菌滋生。
3.3 建立餐具专用存放区，避免交叉污染。
四、办公室卫生设施维护
4.1 定期检查洗手间设施，保持干净整洁。
4.2 定期更换洗手间卫生纸和手纸，保持干燥。
4.3 定期清洁洗手间地面和墙壁，避免细菌滋生。
五、员工卫生教育
5.1 建立员工卫生意识，培养良好的卫生习惯。
5.2 定期进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
5.3 鼓励员工主动参预办公室卫生管理，共同维护办公室卫生环境。
结语：建立办公室卫生规范化标准，不仅可以提高员工的工作效率，还可以保障员工的身体健康。
惟独办公室卫生规范化，才干营造一个舒适、健康的工作环境。
办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)
办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等，由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换，每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角；2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢，经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点：1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品，其他物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品，摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查，如有发现不符合以上要求，责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度标准版本（二）为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域：包括综合办公室、vip教室（一）、vip教室（二）、接待室、财务室，每天轮流进行清扫；____个人区域。
包括个人办公桌及周边办公区域，每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫，保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。
办公楼卫生标准
办公楼卫生标准篇一：办公楼卫生清洁标准附：保洁员工作时间表上午：07：00----------11：00下午：14：00----------18：00室内绿化清洁、消防箱及其他附属设施篇二：办公楼卫生标准办公楼卫生标准1、走廊、楼梯、地面要求无浮土，沙粒、纸屑无污水泥浆痰迹。
走廊窗子玻璃光亮透明无污点，窗台窗根细缝无浮尘、杂物。
玻璃每周擦一次，楼梯的墙壁顶板各种牌子电灯开关要求无残痕无污迹无蜘蛛网。
2、3、个楼梯必须保持清洁，不得堆积垃圾污洉或碎屑各种垃圾各楼道阶梯走廊必须每日清扫，扶手每日至少擦拭一次。
必须放置于规定场所或垃圾桶内，不得乱倒乱放。
4、5、四楼、五楼洗手台及时清洗，台上台下不得堆放杂物、桌垃圾桶每日擦洗不少于两次，倾倒不少于两次。
布等。
会议室清洁标准1、门内外两面、门缝、门把手无尘土无污渍手印。
2、桌椅摆放整齐，桌面、桌斗干净无灰尘，椅子表面、靠背椅子脚干净无污渍、无尘土。
3、地面墙面、窗台无尘土无污渍、无积尘。
4、窗户玻璃及窗框无手印、无尘土、窗帘拉伸整齐。
5、顶板无污迹、无蜘蛛网、灯上无尘土、无手印。
6、空气清新无不当气味，烟灰缸每次会后清洗。
7、会前会后清扫，并及时关闭电源门窗。
办公楼卫生间清洁标准1、卫生间的门要求洁净，内外两侧无手印、无黑点、无污渍，门缝及闭门器无尘土，每天擦洗不少于一次。
2、窗框、窗台、玻璃保持光亮，无水点、水渍、无手印，玻璃每周擦一次。
3、洗手池、水龙头无污物、无水迹、无杂物白洁光亮。
4、墙壁、瓷砖、隔板、隔墙、冲水箱保证无污迹、无纸屑、无杂物。
5、蹲便池、小便池上下内外要保持干净，无污洉、无杂物、光亮洁白。
每天用专用清洗剂清洗一次清洁球定时放。
6、地面要保持干净光洁，边角无杂物、无污迹、无水迹。
7、纸篓垃圾定时倒，进门脚踏定时洗。
8、灯罩、天花板保证无尘土、无污渍、无蜘蛛网。
9、卫生间内空气清新无异味。
10、卫生间内各种设施，发现损坏及时向行政综合服务中心报修。
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办公楼环境卫生管理制度
一、目的
为了改善公司环境卫生状况，树立公司良好形象，使大家养成良好卫生习惯，特制定本制度。
二、职责及适用范围
2.1 适用范围
本制度适用于公司全体员工，主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。
2.2 各区域及人员职责
办公室：各部门办公室归属各部门管理，本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。
办公楼公共区域（会议室、卫生间、楼道走廊等）：一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫，生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。
厂区：厂区卫生由三个更夫负责清扫，每个更夫负责自己的卫生的分担区，分担区每天清扫两次，以保障厂区环境的整洁。
广大员工：广大员工应保持仪容端正，衣物整洁，并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。
各部门领导：负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作，并根据本部门实际建立清扫轮流机制，保证本部门各区域环境的清洁。
行政部：负责公司总体环境卫生的每月（周）的定期检查及不定期抽
查，并对检查结果进行公示，并根据相关规定进行处罚或奖励。
三、各区域环境卫生标准
3.1 办公室
1)地面
办公室地面应清洁干净，地面不应有垃圾、杂物，也不许有文件堆放，地面无灰尘、无污渍。
2)墙壁
墙面或墙角无灰尘，墙面不允许乱写、乱画、乱贴，整体墙面不允许有污渍。
3)办公桌椅及办公用品（包括侧柜、桌底）
✧办公桌台面应保持无尘、无杂物，上班前清洁，下班后整理。
✧办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐，干净有序。
✧员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜，桌面物品应摆放整
齐、洁净。
✧办公椅应保持无尘，并在离开座位时将椅子摆放整齐。
✧个人电脑应定期进行擦拭，并保证电脑（含主机、显示器、鼠标、
键盘等）无尘、无污垢。
✧垃圾桶应及时进行处理，防止因垃圾腐烂产生异味或招生小虫。
4)门窗
门窗及玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍，窗帘整齐拉下或收起，且干净无污渍。
5)办公室整体物品摆放
办公室内衣架、文件柜、桌椅、办公设施、设备材料等摆放整齐，玻璃文件柜或玻璃书柜内文件按类整齐摆放，办公室内整体环境清洁、干净、整齐。
3.2会议（客）室
1)会议（客）室门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。
2)会议（客）室地面整体清洁、无灰尘、无污渍，并早晚擦拭两次。
3)沙发、座椅无灰尘，桌椅摆放整齐，桌上无杂物，手指摸过无灰迹。
4)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮且摆放整
齐、规整。
5)烟灰缸等配套物品及时清理，保证无人状态下，烟灰缸出于清洁状态。
会议（客）室作为公司领导及客户经常接触的重要场所，其清洁工作尤为重要，会议室应每天定期清理两次，且公司每次开完会都要清理，早晚要开门窗进行通风。
3.3 卫生间
卫生间主要区域有地面、墙面、垃圾桶、便池、洗脸盆、镜面、窗户、窗台等，具体标准如下：
1)应保持地面无烟头、无痰迹、无杂物，墙壁地面见本色。
2)应清除垃圾筒内杂物，并根据垃圾的多少套上新的薄膜袋。
3)定期用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢，并
用抹布擦干。
上下午两次擦净大、小便池外侧。
4)每天两次清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管，并时刻检查，发现水
渍及杂物及时处理。
5)窗台卫生间内的所有设施应定期进行擦试，不允许在窗台上堆积杂物。
6)门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。
卫生间用纸要及时填补。
3.4 楼道走廊
走廊（地面、消防设施等公共设施），楼梯（台阶、扶手）平时随脏随扫，拐角处窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设施应保证清洁无灰。
1)地面应保持无烟头、无痰迹、无杂物、无灰尘。
2)走廊、楼梯、墙壁地面见本色，并做到随脏随处理，无赃物和污渍。
3)窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设
施要求做到手指摸过无灰迹。
3.5厂区
厂区卫生目前由公司3个更夫负责，每个更夫负责自己的卫生分担。
1)应经常保证分担区的卫生道路地面（绿化草地）干净整洁，无塑料袋、
纸屑等杂物。
2)路间及建筑物周围无杂草，大门甬道无杂物。
3)运动场地无垃圾、杂物等，保证场地的清洁、干净。
4)花木应经常浇水、除草、养化，使其枝繁叶茂，美化环境。
厂区属于公司的公共区域，各部门使用厂区摆放物品时要提前通知行政部，经同意后方可使用。
物品摆放要横平竖直，且不允许堵塞安全通道。
四、处罚及奖励机制
办公室环境卫生奖罚机制以部门为单位，行政部根据检查结果针对办公室所属部门进行处罚或奖励，厂区公共区域环境根据更夫分担区划分，
对分担区责任更夫进行奖惩。
办公楼内公共区域根据各卫生员的相关职责进行奖惩处理。
4.1 处罚标准
（一）、办公室
以办公室总体办公区域为责任范围，总分为百分制，按照环境卫生标准（3.1）进行逐级评分，有不符合项酌情进行扣分处理，并以评分表的形式形成纸质文件，具体检查表详见附件1及附件2.
具体处罚标准如下：
在检查结果公布时，办公室第一次总体评分低于70分的部门，将在公司范围内进行通报批评，办公室在接到通报批评后应根据相关要求立即进行整改；
如办公室连续两周评分低于70分，将对该办公室所属部门处于50元的罚款。
如办公室连续三周评分低于70分，将对该办公室所属部门处于100元的罚款。
依此类推。
（二）、厂区
每周行政部对厂区分担区卫生情况进行检查，对没有达到清扫标准的，将对所属分担区的更夫进行处罚，一项不合格罚款20元，最高处罚额100元。
厂区物品摆放，如各部门不按要求进行摆放，发现一次对主要责任部门罚款100元。
（三）、办公楼内公共区域
各卫生员应认真完成本职的清扫工作，在工作中如发现对上述工作完成不好，发现一次予以警告，卫生员应立即进行整改，如经警告仍未整改，或连续两次发现相同一处工作完成不好，将对卫生员按照10元/处的标准进行处罚。
4.2 奖励标准
办公室：
根据检查结果，评分高于95分的部门为卫生最佳部门，
连续两次被评为卫生最佳办公室的部门，通过公司内网及揭示拦等各种形式予以通报奖励。
连续三次被评为卫生最佳办公室的部门，给予该部门50元的奖励；
连续四次被评为卫生最佳办公室的部门，给予该部门100元的奖励；
依此类推。
厂区：公司现给每个更夫按月发放厂区清洁奖金，如在本月内行政部检查未发现不合格现象，每月给予100元/人的奖金。
办公楼内公共区域：行政部以定期和不定期两种方式对办公楼公共区域进行检查，如在检查中未发现不合格现象，且在工作中有突出，行政部将酌情给予奖励。