物业公司新闻稿范文6篇
物业新闻报道1.6（优秀范文五篇）
物业新闻报道1.6（优秀范文五篇）第一篇：物业新闻报道1.6物业新闻报道在我们弘毅有这样一个特殊的群体，他们是改善我们生活、工作、生产环境的卫士。
扫帚、提斗车是他们的眉笔，卫生间、公共区间是他们的舞台，公司的角落边上是他们的岗位。
每当我们走在干净清洁的主干道，坐在舒适明亮的办公室，站在平坦宽敞的停车场，还在进入温馨祥和的居住楼，我们都能看到他们忙碌的身影，勤奋的工作，默默的付出，每天与垃圾打交道，与肮脏做斗争，与环境做朋友，梳洗整个弘毅工业园的容貌，为我们创造出了一片清洁的生活乐园。
他们就是弘毅公司的保洁人员，每天重复着这样简单而又繁杂的工作，忠于职守，辛勤劳作，日复一日，年复一年，从事的是最苦最累的工作。
他们经常从风中来雨中去，穿梭在我们的视线中：他们经常晴天吃灰尘，雨天一身湿：冬天寒风刺骨，夏天热浪滚滚。
他们用自己的心血与汗水铸造了环境的防火墙，展示了我们弘毅人的精神风貌与乐于吃苦的工作作风，他们朴实的行动也为弘毅的精神文明建设增添了浓墨重彩的一笔。
笔者今天有幸邀请到了保洁部的经理王雪丽，了解到了保洁工作人员的工作状况，就保洁的相关问题做了一个探讨。
记录的内容如下：记：王经理，你好，非常感谢你在百忙中抽出时间做我的采访，我想问一下，保洁人员的招聘标准是什么？需不需工作经验王：我们保洁部招聘人员的标准放得很宽，主要是两个方面，首先是应聘人员的身体素质，必须要身体健康，五官端正，会微笑的对待保洁工作：其次是个人品质上，要求被招进来的员工能够吃苦耐劳，认真负责，严于律己，遵守纪律，自主的把自己手头上的工作做到位。
我们保洁人员首当其冲的要求是勤劳负责，工作经验我们的要求并不高。
记：王经理，请问一下你们保洁人员有没有搞一些业余活动？王：暂时没有，因为保洁人员都是武湖就近的人员，再加上他们都是中年人，不像中年人那样有朝气活力，对业余活动都没有什么兴趣，大家一起玩玩还是可以，但要搞一些业余活动不太现实。
记：王经理你对保洁员工是如何管理的？你们的工作标准是什么？王：我都是分区管理，责任到人，自主清扫自己的区域，只要自己的区域卫生干净整洁，基本上就已经合格，在管理上还是很人性化与理性化：在卫生考核这一块，一定要事实求是，对态度不好、表现稍微差一点的员工，我会给她讲道理，叫表现非常好的工作人员给她谈心，引导她改正，对于完全不负责任、屡教不改的保洁员，那就按照管理制度来，强行辞退。
物业公司新闻稿(6篇)
物业公司新闻稿____年____月____日，兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园，你我共创”活动，活动内容包括教授小业主植物养护的知识，小业主亲自动手栽种、认养树木，评选“环保大使”等。
本次活动获得了小区业主们的一致好评，很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
____日下午3点，兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备，本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次，意义不言而喻。
因此业主们都十分积极参与，在场的业主们几乎都是全家上阵。
老老少少的好不热闹。
小朋友们对植树工具相当好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在兴进物业工作人员的讲解跟带领下，业主们找到适合的种植区，开始挖坑刨土，在保安大哥和保洁大姐们的帮助下，种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后，小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上，代表他们领养了这棵小树，以后会好好照顾这棵幼苗，未来小树将与自己共同成长，许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥，想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说：“让小孩参与到小区植树的活动中来，是很有意义的事情，现在都是独生子女多，小孩不懂照顾人，领养了小树不仅可以增强他的责任感，还可以培养他的环保意识。
跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说：“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动，就马上报名参加了，上城的绿化本来就很好，而植树进一步美化了上城的环境，我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。
兴进的活动很多，不管哪个小区，只有一有空我们就会参加，”上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后，接受了记者的采访，沙主任说到：“兴进物业，逢年过节都会组织业主开展社区文化活动，今天的植树节活动又特别有意义，让业主亲自种植树木，不仅为小区环境添加一份绿色，而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦，锻炼小业主的身体，增强小业主爱护树木的情怀”。
物业公司新闻稿范文
When your heart is tired, take a rest.整合汇编简单易用（页眉可删）物业公司新闻稿范文物业公司新闻稿范文【1】20____年11月7日，海淀公安分局康副局长亲自带队，由分局内保处，消防局，十九中副校长、主任、保卫干部等一行12人组成小组，对我校学知楼进行了119消防日前的治安、消防、安全大检查。
检查结果非常满意。
我物业部自从接到通知后, 全体工作人员立即行动，积极配合，全面自查，保证了以较好的精神面貌，雷厉风行的作风工作，取得了不错的成绩。
具体如下：一是：紧急成立由专业物业公司参与的自查小组，制定了严格的自查方案及行动步骤;二是：物业部主任李海涛老师亲自带头，自八层至一层进行彻查，抓隐患，堵漏洞，细致而认真;三是：全体总动员大搞卫生。
积极做好宿舍学生的思想工作，配合搞好宿舍卫生，认真整理内务，清理垃圾。
经过各方面的努力，学知楼全楼内外已焕然一新。
大学社团招新新闻稿【2】为丰富同学们的大学生活，增强棋苑的活力，10月12日，于中区餐厅北侧，由生命科学与技术学院成立的卧龙棋苑开展棋苑招新工作圆满结束。
此次棋苑招新工作由会长肖安坤亲自坐镇。
招新工作伊始，就引起了不少新生的好奇心，许多同学前来咨询。
副会长王梦创热情地为大家介绍卧龙棋苑的历史和往年开展的各项活动，同时给大家分发卧龙棋苑的宣传单，以便同学们更好的了解卧龙棋苑。
一旁的会长积极的鼓励感兴趣的同学加入棋苑，以棋会友，乐在“棋”中，共同推动棋苑的发展。
最终，不少感兴趣的同学纷纷报名，成为了卧龙棋苑的一员。
此次棋苑招新成功的吸纳了许多棋艺精湛、对下棋感兴趣的同学，这对壮大卧龙棋苑、促进棋苑的发展有着重大的意义。
同时也有利于丰富同学们的大学生活。
学生军训新闻稿【3】9月10日，201x届的`学生军训正如火如荼地进行着。
烈日没有阻挡同学们的积极性，疲惫没有推倒同学们的斗志，他们用行动来证明了90后并不是温室花朵，90后也可以经历风吹雨打，90后也是新时代的佼佼者。
物业暖心服务新闻稿
物业暖心服务新闻稿日期：[日期]城市，日期-今天，我们荣幸地宣布，本小区物业服务再上新台阶，不仅致力于高效管理，更加入了一份暖心温情。
在新的一年，我们将倾心呵护每一位居民，为大家营造一个更舒适、更温馨的家。
1.服务升级，细致入微为了提升居民的生活品质，物业服务进行了全面的升级。
从现在开始，我们将更加关注居民的需求，深入了解每一位居民的生活习惯和喜好，提供更为个性化的服务。
无论是家庭还是个人，我们都将以细致入微的服务，呵护着每一个家庭的幸福。
2.社区活动，温馨互动在新的一年里，我们将策划一系列丰富多彩的社区活动。
不仅有小区义工招募、庆祝节日的特色活动，还有亲子互动、居民交流会等。
通过这些活动，我们希望居民之间能够更加亲密无间，形成一个大家庭的温馨氛围。
3.紧急援助，全天候保障为了确保居民的安全和健康，我们建立了24小时紧急援助服务。
不论白天黑夜，只要居民有需求，我们都将迅速做出响应。
在这里，您不再孤单，有需要随时联系我们，我们将倾力以赴，为您提供帮助。
4.创新科技，智能便捷引入先进的科技手段，我们将建立智能物业系统，提供在线报修、社区公告、物业账单查询等服务。
居民们可以通过手机App轻松处理各项事务，提高生活效率，享受更便捷的居住体验。
5.服务热线，真诚回应我们建立了专属的服务热线，随时为居民提供帮助。
不论是对于服务建议，还是遇到突发情况，只要拨打热线，我们都将真诚回应，积极解决问题，确保居民生活的舒适和安心。
在新的一年，我们将秉持着“服务至上”的理念，以更加贴心的服务、更加暖心的态度，持续为小区居民创造一个温馨宜居的家园。
期待在未来的日子里，与每一位居民共同成长，共同分享美好时光。
[物业公司名称][联系方式]。
物业公司新闻稿范文物业工作总结类新闻稿
物业公司新闻稿范文物业工作总结类新闻稿【物业公司新闻稿】为了进一步加强业务推进、总结经验教训，我公司开展了一次以“物业工作总结”为主题的专题会议。
会议围绕物业工作的主要内容和亮点，我公司向全体员工展示了过去一年来物业工作的成果，分享了所取得的经验和教训，并对未来的工作做出了明确的规划和部署。
一、物业工作总结与亮点回顾过去一年来，我公司在物业管理方面取得了突出的成绩。
首先，在保安服务方面，我们坚持以人为本，注重保安员素质的提高，不断加强培训和培养，使保安队伍更加专业化、有序化、高效化。
通过合理的巡逻机制、高效的接警制度，有效提高了小区的安全指数。
其次，在环境卫生方面，我们坚持“人人参与、人人爱护、人人有责”的原则，推行了分类垃圾回收制度，开展了环境整治行动，小区居民的环境卫生意识明显提高，小区的整体环境质量得到了显著改善。
另外，在设施设备维护方面，我们采用了先进的设备维修技术和工作方法，全面检修了小区内的电梯、水电设备等，大大提高了设备的使用寿命和安全性。
同时，我们创新了一些管理手段和服务方式，比如加强社区交流，开展多样化的居民活动，增加了小区内的凝聚力和居民的满意度。
二、过去一年工作的经验和教训在物业工作的实践中，我们也积累了一些宝贵的经验和教训。
首先，我们发现，物业工作的顺利开展需要有一个良好的沟通机制和信息交流渠道。
因此，我们计划进一步完善内部沟通机制，加强与居民之间的沟通和交流，及时了解居民的需求和意见，以更好地提供满意的服务。
其次，我们发现，物业工作需要有一支高效、专业的团队来支持。
因此，我们将继续加强团队建设，注重人才培养，打造一支高素质的物业管理团队，提高工作效率和服务质量。
另外，我们认识到，物业工作需要不断创新和改进。
因此，我们将继续加大技术引进和更新投入，推行智能化管理，提高服务水平和用户体验。
三、未来工作的规划和部署基于过去一年工作的总结和思考，我公司对未来的工作做出了明确的规划和部署。
物业公司新闻稿
物业公司新闻稿尊敬的客户：本物业公司近期进行了一系列重要的变革和发展，现特向大家发布一份新闻稿，让大家了解我们最新的订单和发展动态。
一、组织架构调整本物业公司第一届管理层于2010年组建以来，一直专注于提供高质量的物业管理服务，争取达到行业内的领先水平。
随着业务的不断发展壮大，我们发现自己的架构已经不能满足现在的需求。
因此，为了更好地提高服务质量，充分发挥集体和个人的优势，适应市场变化，我们对组织架构进行了调整。
我们将公司重新划分为三大板块，分别是：商业管理部、住宅管理部和综合管理部。
每个板块都将有一个专业的管理团队，业务互不干扰，各自负责上报给总经理办公室，形成科学、高效的管理模式。
二、新的服务项目除了对组织架构的调整，我们也将推出一些新的服务项目，包括：1.家政服务-家政员提供高品质的家政服务，确保您的家里干净整洁。
2.花园养护-我们为业主们量身定制花园养护的方案，提供各种植物的养护，保证花园一年四季都美丽。
3.场地租赁-酒店式餐厅、会议室、健身房等多种场地供您选择，用于商务活动、婚礼等场合。
4.电气服务-为业主提供门禁系统、视频监控等各种电气服务。
以上这些项目将为业主提供全面、优质、贴心的服务，让您的生活更便利。
三、对信息化的投资在这个信息化时代，我们更加重视信息技术的应用。
因此，我们已经开始了对信息化建设的投资，我们将建立更加智能化的管理系统和客户服务平台。
我们希望通过这些创新的技术来改进我们的服务，并为客户带来更加高效、简单、智能的管理服务。
本文档中，我们向大家介绍了我们的变革和发展动态。
我们保证，不断推进可持续发展和提高产品质量。
在未来的旅程中，我们将秉持“客户为先，服务至上”的宗旨，不断提升自身素质，为顾客提供更优质贴心、可持续的产品和服务。
最后，感谢大家一直以来对本公司的关注和支持，我们会更加努力地为您提供服务。
此致：敬礼本物业公司管理层2022年1月10日。
2024年物业公司新闻稿范文物业工作总结类新闻（二篇）
2024年物业公司新闻稿范文物业工作总结类新闻万科物业的创新举措引发了社会对物业公司职能拓展的高度关注。
据金陵晚报记者深入了解，当前不少知名房地产企业的物业公司，不仅涉足食堂服务，还开展了房产中介、家政服务人员培训、园林养护等多项业务。
一位仁恒翠竹园的业主吴小姐表示：“她非常专业，连面盆龙头上的水渍都能擦得干干净净。
”在体验了许阿姨的服务后，吴小姐决定解雇了原先雇佣的保洁员。
据悉，许阿姨是仁恒物业经过专业培训的保洁人员。
仁恒物业副总经理袁艳军介绍，公司不仅提供专业的保洁服务，还拥有园林绿化的技术师傅，能够为别墅业主提供花园打理服务。
随着网购的普及，物业还提供代收、代发快递的服务。
这些服务人员均为仁恒物业的正式员工，能够按照约定时间上门服务，让业主感到安心。
袁艳军还提到，通过合理规划家政服务人员的预约时间，可以在他们空闲时安排其在物业从事其他工作，从而降低人力成本，实现业主、物业公司与服务人员的多方共赢。
仁恒和万科的物业公司均已开展房屋销售代理业务。
仁恒通过公司内的经纪业务部提供这一服务，而万科则在江宁金域蓝湾商业内街设立了专门的中介门店。
袁艳军表示，业主将钥匙委托给仁恒物业，看房更加便捷和放心。
公司为此招聘了持有经纪人资格证的专业人员，上月成功经手了5套租赁和1套买卖业务，收费标准与其他中介公司相当，租赁业务收取一个月租金，买卖业务则各自收取一定比例的佣金。
2024年物业公司新闻稿范文物业工作总结类新闻（二）在____年____月____日，兴进物业在其管辖的兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆等多个小区同步开展了“绿色家园，你我共创”环保活动。
此次活动旨在通过传授植物养护知识、组织小业主进行树木栽种和认养，以及评选“环保大使”等形式，增强小区居民的环保意识和社区凝聚力。
____日下午____点，兴进上城的小区水池旁聚集了几十名业主，为即将开始的植树活动做准备工作。
此次活动是兴进实业首次举办，其意义不言而喻。
关于物业工作总结类新闻稿【三篇】
关于物业工作总结类新闻稿【三篇】【篇一】物业工作总结类新闻稿20__年是我们物业公司起步与发展的一年。
这一年里，在公司领导的关心、支持下，我们始终贯彻业主至上的精神，根据我公司的实际情况，在搞好服务的同时进一步理顺并完善管理工作，按照“工程程序化、工作规范化、服务优质化、管理科学化”的要求，使公司管理工作逐步走上了规范化的轨道，物业管理工作取得了一定成绩，收到广大职工的好评，现将今年的工作总结如下：1、上下水内处网的管理。
上下水管道是小区的命脉，它直接关系业主的正常生活，为了搞好此项工作，我们对管线进行了通水、打压、单体楼逐个通水试验，闭水试验，通球试验等。
并制定了详细的管理计划，责任到人定期检查，以保证上下水管畅通，满足业主的需求。
2、公共设施、设备的管理。
为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完善的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记，小型维护有记录，开通维修热线电话，基本达到了养护设施、设备到位，维修及时，正常进行的管理要求。
公共设施、设备的完好率达到95%以上。
3、安全防范工作：安全防范工作是物业管理中的重中之重。
为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们对社区的消防管线进行严格的打压检验。
对强电线路、设施、设备的合格率严格按照程序进行。
4、加强管理服务工作：提高服务质量，搞好维修服务工作。
维修服务工作是物业管理的一个重要环节，为此我们狠抓维修工作的及时率和完成率，定期对各种设施进行保养、检查，发现问题及时维修，及时处理，保证业主的正常使用。
在我们的监督下，工程方处理各个楼宇屋面防水面积达2000㎡。
全年完成小型维修67次，应急维修12次，更换下水管道100多米。
5、努力提高管理水平，促进物业管理上档次。
首先对员工进行职业道德与技能培训，提高员工的业务素质。
员工的综合素质与物业管理的服务质量、水平是密切相关的。
根据这种情况，并结合本部门员工的实际情况，制定了详细的培训计划和考核办法，定期对员工进行职业道德和业务水平的教育培训，并定期进行业务技能培训，使员工在思想上得到充实，业务技能上得到提高，今年组织人员培训共计8次。
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物业公司新闻稿范文6篇Model news release of property company编订：JinTai College物业公司新闻稿范文6篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：物业公司新闻稿范文2、篇章2：物业公司新闻稿范文3、篇章3：物业公司新闻稿范文4、篇章4：工作总结会新闻稿文档5、篇章5：员工培训总结新闻稿文档6、篇章6：学术总新闻稿结文档物业管理公司简称物业公司，物业管理公司属于服务性公司，那么物业举办活动的新闻稿怎么写呢?下面小泰给大家介绍关于物业公司新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。
篇章1:物业公司新闻稿范文20xx年3月14日，兴进物业在所辖小区兴进上城、兴进曦镇、兴进嘉园、兴进中央尊馆同时展开兴进“绿色家园，你我共创”活动，活动内容包括教授小业主植物养护的知识，小业主亲自动手栽种、认养树木，评选“环保大使”等。
本次活动获得了小区业主们的一致好评，很多的家长希望通过这种植树活动来提升小业主的生活知识及生活体验。
14日下午3点，兴进上城的几十名业主汇集在小区的水池旁为本次植树活动做准备，本次业主植树活动是兴进实业举办的头一次，意义不言而喻。
因此业主们都十分积极参与，在场的业主们几乎都是全家上阵。
老老少少的好不热闹。
小朋友们对植树工具相当好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在兴进物业工作人员的讲解跟带领下，业主们找到适合的种植区，开始挖坑刨土，在保安大哥和保洁大姐们的帮助下，种下了认领的并将属于自己的树苗。
在业主们种下幼苗后，小业主将由兴进物业制作的专属名牌挂在小树上，代表他们领养了这棵小树，以后会好好照顾这棵幼苗，未来小树将与自己共同成长，许多小朋友都小心翼翼的种上自己认领的树苗、浇水、施肥，想象着未来长得郁郁葱葱枝繁叶茂。
小孩的妈妈说：“让小孩参与到小区植树的活动中来，是很有意义的事情，现在都是独生子女多，小孩不懂照顾人，领养了小树不仅可以增强他的责任感，还可以培养他的环保意识。
跟小树一起成长以后年纪大点懂事了会收获很多感悟”另一位业主粟女士则笑着说：“我一知道兴进物业为小区业主们举办植树活动，就马上报名参加了，上城的绿化本来就很好，而植树进一步美化了上城的环境，我的小孩还说以后可以天天来看看属于他的小树。
兴进的活动很多，不管哪个小区，只有一有空我们就会参加，”上城业委会主任沙琼燕在完成自己树木的种植后，接受了记者的采访，沙主任说到：“兴进物业，逢年过节都会组织业主开展社区文化活动，今天的植树节活动又特别有意义，让业主亲自种植树木，不仅为小区环境添加一份绿色，而且还让业主尤其是小业主体验到种树的幸苦，锻炼小业主的身体，增强小业主爱护树木的情怀”。
记者随机采访了一对夫妻业主，业主表示：“小朋友很喜欢参加兴进组织的活动，非常有趣，也非常有意义，而且听说此次活动兴进公司还调拨了专项费用，看着今天种植的樱花树、茶花、三角梅、黄素梅等，感谢兴进为我们的关心和照顾，感谢兴进为我们组织的这些活动。
”沙阿姨在在兴进上城已经居住了七八年，是老业主了，原先是在上海生活，觉得桂林环境更佳，所以搬迁来桂林，一眼就看中了兴进上城中央楼王，所以成为了上城的第一批业主。
阿姨十分健谈，身体也很硬朗，兴进物业举办的活动她只要有机会都会参加，她觉得很开心也很欣慰，因为兴进物业每年都会组织有趣又有意义的活动丰富业主们的业余生活。
兴进物业副总经理冯总接受记者采访时说到：“作为一个桂林本土房产品牌，兴进致力于打造一个桂林专业、品质、创新的房产。
兴进物业力争尽全力为所有兴进业主提供专业、规范、个性化的高标准物业服务，为业主营造安全、舒适、便捷，卫生的居住环境。
此次植树节活动，我们以“绿色家园，你我共创”为主旨，与业主携手打造一个绿色新家园。
为此，兴进实业及兴进物业共同调拨了十万元专项费用，提升物业所有小区内的绿化品质，而这仅仅只是20xx年兴进的一个开始。
20xx年，兴进物业的品质提升将着力于基础硬件、软性服务、增加更多个性化服务模式等多个方面，实实在在的为业主考虑、为业主服务，从业主的角度出发，以超高的服务质量得到业主更多的肯定和支持。
“专注品质，用心服务”是我们兴进物业的服务理念，我们将用“专注”和“用心”来换业主一个满意的微笑。
全心全意为业主服务，绝不将业主提出的问题变成“隔夜饭”，这就是我们兴进物业工作的态度，这就是兴进物业工作的速度，这就是兴进物业服务的质量。
植树活动结束后，兴进物业为小区推选出来的业主李女士颁发了“环保大使”证书，兴进物业欢迎“环保大使”监督他们的环境卫生工作。
兴进物业副总经理冯国顺介绍，今年兴进物业的服务将全面升级，其中一项就是建立专项资金，在未来将不断提升完善兴进实业旗下老小区的品质，此次植树活动就由专项资金支出。
冯国顺副总经理说，一个有责任有良心的开发商不应该只是卖房，更要经营管理好小区，为业主们创造美好生活，建造有品质的房，创造有品质的小区生活，这是兴进实业和兴进物业的不懈追求的目标。
篇章2:物业公司新闻稿范文【按住Ctrl键点此返回目录】11月14日下午，物业公司创建全国文明城市督查小组组织各部门督查员召开培训大会，会议由督查组副组长梅利平主持。
会上，梅利平同志宣读了《物业公司创建全国文明城市主要工作任务》、《文明创建实地考察标准》等文件，详细介绍了检查方式、检查重点及检查标准。
随后公司办公室主任夏明媚以抽查的形式对参会人员宣传社会主义核心价值观，还通报了13日上午市检查组到世博园、悦秀苑、景兰苑检查中发现的问题，并提出了整改要求。
最后由社区创建指挥部办公室主任袁永胜同志，从全市的文明创建重点工作出发，指出我们在工作中需要注意的问题，第一，宣传气氛不够;员工的思想认识和苑区的宣传还要增强。
其二，工作结合不够;创文工作与本职工作结合不够，要对照检查标准和内容认真检查，将问题在自查的范围内解决。
第三，与社区自治组织的交流不够;物业公司是社区文明创建的主力军，我们要充分发挥自身的优势，多与居委会骨干、志愿者沟通，全力以赴完成各项工作任务。
篇章3:物业公司新闻稿范文【按住Ctrl键点此返回目录】万科物业办食堂，让人们对物业公司的创新职能产生了浓厚兴趣。
金陵晚报记者了解到，如今一些品牌房企的物业公司，还做起了房产中介、保姆培训、打理花园等工作。
“她很专业，我发现她把面盆龙头上的水渍都擦得一干二净。
”仁恒翠竹园业主吴小姐说，在试用过许阿姨之后，她将原来自己请的保洁员辞退。
“许阿姨是仁恒物业专业培训过的。
”仁恒物业副总经理袁艳军介绍说，仁恒除了培训专业的保洁员，还有园林绿化师傅可以为别墅业主打理花园，现在网购比较多，他们物业也有人可以帮业主代收、代发快递。
“这些服务人员都是仁恒物业签约的正式员工，这样业主不在家，他们按约定的时间上门打扫，业主也非常放心。
如果一个家政员的预约时间是4个小时，剩余时间还可以安排他们在物业干点活，这样人力成本也可以降低，业主、物业公司和服务人员都划算。
”此外，仁恒与万科的物业公司，都开始代理房屋销售。
仁恒是由物业公司的经纪业务部代理此服务，万科则已经在江宁金域蓝湾的商业内街上开设了专门的中介门店。
袁艳军表示：“业主们觉得可以把钥匙丢给仁恒自己的物业，看房方便又放心。
我们专门为此招聘了有经纪人资格证的房产中介，上个月公司一共经手5套租赁，一套买卖，收取的服务费与其他中介公司一样，租赁收取一个月的租金，买卖各收取 1.2%佣金。
篇章4:工作总结会新闻稿文档【按住Ctrl键点此返回目录】认真总结分析不足明确任务再抓落实—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会 7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。
会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。
她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。
同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。
杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。
针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
篇章5:员工培训总结新闻稿文档【按住Ctrl键点此返回目录】——xxxx新员工拓展训练活动总结同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。
为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日-27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。
拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。
根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。
随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟;高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。
两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。