招聘需求申请表模板
聘助理会计师申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的招聘负责人：您好！我叫[您的姓名]，性别[性别]，出生年月[出生年月]，毕业于[毕业院校]会计学专业，本科及以上学历。
在仔细阅读了贵公司发布的助理会计师职位招聘信息后，我对这个职位产生了浓厚的兴趣。
在此，我谨以此申请书表达我对该职位的强烈渴望，并希望能够成为贵公司的一员，为公司的财务管理工作贡献自己的力量。
一、个人基本情况1. 教育背景：- [本科/硕士]学位，[毕业院校]会计学专业，[毕业时间]毕业。
- 主修课程：会计学原理、财务会计、成本会计、管理会计、审计学、税法、财务管理等。
2. 实习经历：- [实习公司名称]，会计实习生，[实习时间]。
- 主要工作内容：协助处理日常账务，参与编制财务报表，参与成本核算，协助进行税务申报等。
- [实习公司名称]，财务助理，[实习时间]。
- 主要工作内容：协助进行财务分析，参与预算编制，协助进行内部控制等工作。
3. 获奖情况：- [奖项名称]，[获奖时间]。
- [奖项名称]，[获奖时间]。
二、专业知识与技能1. 专业知识：- 熟悉会计准则和财务制度，具备扎实的财务会计理论基础。
- 熟悉财务报表编制和分析方法，能够独立完成财务报表的编制和分析。
- 了解税收政策和企业财务规划。
2. 技能：- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel和Word。
- 熟练使用金蝶、用友等财务软件。
- 良好的数据分析和处理能力。
三、工作经历与能力1. 实习期间工作表现：- 在[实习公司名称]实习期间，积极参与各项工作，认真负责，表现突出。
- 独立完成日常账务处理，确保账务准确无误。
- 参与编制财务报表，为公司决策提供数据支持。
2. 实习期间收获：- 提升了会计实务操作能力，熟悉了财务软件的使用。
- 增强了团队协作能力，学会了如何与不同部门沟通合作。
- 锻炼了独立解决问题的能力。
四、个人品质与优势1. 认真负责：对工作认真负责，严谨细致，对待每一项工作都力求做到最好。
招女工模板
招女工模板招工启事模板1标题：__有限公司责任公司招聘启事要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：___月__日在___进行面试或者复试5.最后落款：_有限公司责任公司人事部联系地址：____省___市___联系人：某某电话：_____公司网址：_____招工启事模板2南京___饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：服务员招聘人数：若干名要求如下：1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳5. 有工作经验最好工资可面议或电联，有意者可咨询本店电话：___联系人：招工启事模板3__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、本公司现招聘1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。
月度人员需求计划表(模板)
部门月份人员需求汇总计划表
注：1、申请期限：各部门用人需求申请表需在每月28号提交，一次性申请下月用人需求，注明岗位、人数、岗位职责等，交于管理中心审核。
若未在规定时间内提交申请表，视为下月无招聘需求，不接受临时性招聘需求；
2、审批流程：用人部门提交申请表→管理中心审核→总经理审批通过，招聘启动；
3、面试流程：管理中心初面合格后，用人部门负责人复面合格后，由管理中心确认薪资、入职时间等细节问题；
4、岗位管理：新员工入职7天以上，核算部门流失率；7天内若不符合岗位要求可退回管理中心；若同一岗位，当月出现两次7天以上新员工入职即离职的情况，则该岗位当月停止招聘；
5、以上人员要求公司审批通过后，招聘岗位人员严格执行以上要求，招聘达成情况，将纳入kpi考核中；
部门负责人签
管理中心复核：执行总经理审批：
招聘专员签字：。
机电一体化招聘申请表(模板)
5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；
6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；
7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；
8、负责公司各项行政维修。
特殊要求
1、外语
2、计算机
3、其它
部门负责人意见：
主管领导意见：
总经理意见：
申请部位
机电一体化
招聘人数
1人
工作地点
工资水平
期望到岗时间
招聘原因
□储备人力□辞退（职）补充□短期需求
□其它
□未列入年度招聘计划原因
基本要求
年龄
不限
性别
男
学历
专科以上学历
专业
机电专业
工作经验
2年以上工作经验，具备中级以上电工证
具体要求
1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；
5、良好的团队合作精神。
岗位职责
1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；
2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；
董事长意见：
*****公司招聘申请表
周大福求职申请表填写模板
周大福求职申请表填写模板【知识专栏】周大福求职申请表填写模板导语：在职场竞争日益激烈的今天，如何在众多求职者中脱颖而出成为了每个求职者必须面对的难题。
周大福作为国内著名的珠宝品牌，其求职申请表对于求职者而言尤为重要。
本文将为大家提供一份周大福求职申请表填写模板，帮助大家全面、深入地了解如何在这一关键环节中取得成功。
一、个人信息1.尊称：请填写您的尊称，确保与其他材料一致。
2.通信方式：包括通信方式号码、电子电子通信等，确保周大福能够方便地与您联系。
3.性别：填写男或女。
二、教育背景1.最高学历：填写您的最高学历，如本科、硕士、博士等。
2.毕业院校：请填写您就读的院校名称。
3.专业：填写您的专业名称，确保与毕业证书上的专业一致。
4.毕业时间：填写您的毕业时间。
三、工作经历1.公司名称：填写您曾在的公司名称。
2.职位：填写您在该公司担任的职位。
3.工作时间：填写您在该公司的工作时间段。
4.工作内容：简要描述您在该公司的岗位职责和所取得的成绩。
四、自我评价1.性格特点：请简单描述一下自己的性格特点，如积极、细心、沟通能力等。
2.优势：列举您认为自己在工作中具备的优势，如团队合作、问题解决能力等。
3.劣势：提及一些您在工作中存在的劣势，并说明您采取了哪些措施来改善。
五、为什么选择周大福1.公司的知名度：简要介绍一下周大福作为国内知名珠宝品牌的优势和影响力。
2.行业发展前景：从市场份额、发展趋势等方面说明为什么选择进入珠宝行业。
3.公司文化：阐述一下对周大福独特的企业文化的理解，并说明为什么与自己的价值观相契合。
4.个人发展机会：提及在周大福工作所能获得的个人发展机会和成长空间。
5.其他方面的考虑：如果还有其他让您选择周大福的因素，请在此作简要说明。
六、心得体会1.求职心态：谈谈您对求职的态度和对周大福的期待。
2.自我定位：根据您的能力和经验，对自己职业生涯的发展方向做出初步规划。
结语：通过填写周大福求职申请表，我相信您能够更加全面地展示自己的优势和潜力，提高被招聘的机会。
聘任初级会计的申请书模板(3篇)
第1篇[您的地址][您的联系电话][您的电子邮箱][日期][公司名称][公司地址]尊敬的[公司负责人姓名]：您好！我谨以此申请书表达我对贵公司初级会计职位的浓厚兴趣，并诚挚地希望能成为贵公司的一员。
在此，我详细阐述我的个人背景、专业技能、工作经验以及对会计行业的理解，以期得到您的青睐。
一、个人简介我叫[您的姓名]，现年[您的年龄]，性别[您的性别]，已婚[未婚]，[您的民族]，籍贯[您的籍贯]。
我毕业于[您的毕业院校]，主修[您的专业]，取得[您的学位]学位。
在校期间，我积极参与各类社会实践和志愿者活动，锻炼了我的团队协作能力和组织协调能力。
二、专业技能1. 会计专业知识扎实：我系统地学习了会计学、财务管理、审计学等专业知识，对会计准则、税法、企业会计制度等有深入的了解。
2. 熟练掌握会计软件：我熟练使用金蝶、用友、SAP等会计软件，能够独立完成日常会计核算、报表编制、财务分析等工作。
3. 良好的数据分析能力：我具备较强的数据分析能力，能够通过数据挖掘、分析，为企业提供有价值的财务信息。
4. 优秀的沟通协调能力：我善于与同事、客户沟通，具备良好的团队协作精神，能够协调解决工作中的问题。
5. 英语水平：我具备良好的英语阅读和写作能力，能够熟练阅读英文财务报表，进行国际业务沟通。
三、工作经验1. [公司名称]（[入职时间]至[离职时间]）：担任初级会计，主要负责以下工作：（1）负责公司日常账务处理，包括记账、凭证审核、账簿登记等；（2）编制月度、季度、年度财务报表，进行财务分析；（3）协助主管完成预算编制、成本核算、资金管理等工作；（4）参与公司财务审计，提供审计所需资料。
2. [公司名称]（[入职时间]至[离职时间]）：担任会计助理，主要负责以下工作：（1）协助主管完成日常账务处理，包括记账、凭证审核、账簿登记等；（2）协助编制财务报表，进行财务分析；（3）协助主管完成预算编制、成本核算、资金管理等工作；（4）协助完成税务申报、审计等工作。
广西中马国际咨询有限公司岗位需求表
3、公司内外文件的呈送、取件、复印、打印、分发、归档、整理及保管，确保档案资料的保密性和完好；
4、督促检查工作计划、会议决议、公司领导交办事项的落实情况，并将了解的情况及时反馈。
5、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
广西中马国际咨询有限公司岗位需求表
附表1人力资源主管需求表
招聘岗位：
人力资源主管
隶属部门：
人力资源部
人数：
1人
学历：
大学本科
薪资待遇：
4001-5000
工作年限：
5年以上
工作地点：
南宁市
工作性质：
全职
专业：
人力资源管理
身高：
不限年龄：不限Fra bibliotek户籍：
不限
性别：
不限
职称：
无
岗位职责：
1、全面负责和主持公司的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力及行政日常管理工作；
2、组织制订及完善公司人力资源管理的各项管理制度，并组织实施监督，落实各项制度的执行；
3、负责制定及完善公司考核制度和流程等绩效管理体系，组织实施员工每月绩效考核并分析考核结果；负责建立有效的薪酬激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
4、负责制定及完善公司的招聘流程和招聘体系，组织实施招聘工作，负责员工入职、离职、调任等手续的办理；
4、具备较强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守；
5、责任心强，工作认真细致，有良好的自我学习能力及知识更新能力，具有良好的沟通能力、学习能力与创新能力；
人力资源管理表格模板大全
人力资源管理表格模板大全人力资源管理表格模板大全目录：表格1：年度招聘计划表表格2：人员需求表表格3：年度计划外招聘申请表表格4：应聘人员情况表表格5：面试记录表表格6：新进员工审批表表格7：辞谢信表格8：试用期考核表表格9：合同续签征询审批表表格10：请假单表格11：年度培训需求调查表表格12：年度培训计划表格13：培训项目变更审批表表格14：委外培训审批表表格15：培训签到表表格16：培训反馈表表格17：员工奖励审批表表格18：员工处分审批表表格19：员工离职会签单上海××××股份有限公司注：请于月日前将此表交于人力资源部门。
人员需求表说明：1、此表由用人部门填写，每表限填一个职位，交于人力资源部门；2、在类别中，假如用人部门申请职位在编制内则为填补空缺，否则为超编制或者只能临时雇用；3、任职资格由职位说明书确定，若有特殊要求或者职位说明书未建，请在其他能力要求中填写；4、人力资源部门将作出是否受理的建议。
如受理还需列明是否内部选拔，使用何种外聘方式与费用估算等建议；5、总经理核准后，人力资源部门具体执行招聘甄选程序。
20年度计划外招聘申请表应聘人员情况表注：此表须由本人如实填写，如填写内容任何时候被发现有虚假，则会立即解雇该职员。
应聘人签名：日期：面谈记录表新进员工审批表辞谢信尊敬的先生/小姐：您好！首先，非常感谢您关注上海××××股份有限公司此次的招聘活动，应聘我们这一岗位，并寄来了您珍贵的简历。
您在面试中，向我们充分展示了您的才华，给我们留下了深刻的印象。
但由于参加此次招聘的人数较多，而招聘名额有限，我们很遗憾地通知您，您不是我们此次招聘最合适的人选。
我们已将您的简历存入我们的人才库中，以备今后需要。
希望您还能一如既往地关注***食品的进展，期盼着将来我们能有合作的机会。
祝身体健康，万事如意！上海×××股份有限公司年月日试用期考核表注：1、本表原件由人力资源部门存入人力资源档案内。
人力资源部表格编号一览表
人力资源部表格编号一览表人力资源部表格编号一览表1. 招聘流程表格1.1 职位需求申请表- 申请人姓名、部门、职位名称、职位描述、需求原因、预计招聘人数、招聘期限等1.2 职位发布信息登记表- 职位名称、发布日期、招聘渠道、招聘内容、联系人等1.3 招聘简历筛选表- 姓名、联系方式、教育背景、工作经验、技能等1.4 面试结果登记表- 候选人姓名、面试官、面试日期、面试结果、等2. 员工信息管理表格2.1 员工档案信息表- 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、部门、岗位、入职日期、合同期限等2.2 员工薪酬及福利登记表- 员工姓名、员工编号、基本薪酬、津贴、奖金、加班费、社保、公积金等2.3 员工请假记录表- 员工姓名、员工编号、请假类型、请假日期、请假原因、请假天数等2.4 员工绩效考核表- 员工姓名、员工编号、考核指标、考核周期、评分等级、评述等3. 培训和发展表格3.1 培训需求调查表- 部门、岗位、培训需求、培训目的、培训形式、预计费用等3.2 培训计划表- 培训项目名称、培训内容、计划开始日期、计划结束日期、培训方式、培训地点等3.3 培训反馈及效果评估表- 培训项目名称、参与人员、培训满意度、培训效果评估、改进建议等4. 绩效管理表格4.1 岗位职责评估表- 岗位名称、关键职责、工作要求等4.2 绩效目标设定表- 员工姓名、员工编号、岗位、绩效期间、绩效目标、权重等4.3 绩效考评记录表- 员工姓名、员工编号、岗位、评定人、评定日期、绩效得分、评语等附件：附件1：招聘流程图附件2：员工离职申请表附件3：培训计划表模板法律名词及注释:1. 招聘流程表格：用于规范招聘流程，记录相关招聘信息。
2. 员工档案信息表：用于记录员工的个人信息、工作经历等。
3. 培训需求调查表：用于了解员工培训需求，为培训计划提供依据。
4. 岗位职责评估表：用于评估岗位的职责和要求，帮助确定绩效目标。
5. 绩效考评记录表：用于记录员工绩效评定结果，为绩效考评提供准确的数据。
word招聘模板
word招聘模板
尊敬的招聘经理：
我非常高兴能有机会应聘贵公司发布的word文档编辑岗位，我相信我的丰富
经验和专业技能能够使我成为贵公司的优秀员工。
作为一名资深的word文档编辑人员，我拥有丰富的工作经验和出色的编辑能力。
在之前的工作中，我负责编辑各种类型的文档，包括报告、简历、合同和宣传材料等。
我能够熟练运用word软件进行排版、格式调整和文本编辑，确保文档的
整体风格和格式符合要求。
此外，我还擅长使用word中的各种高级功能，如制作
目录、插入图表和表格、设置页眉页脚等，能够为文档增添专业和美观的效果。
除了技术能力，我还具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在以往的工作中，
我经常需要与同事和客户进行沟通，了解他们的需求和意见，并根据实际情况进行调整和修改。
我能够与团队成员紧密合作，共同完成任务，并能够在压力下保持高效率和良好的工作状态。
我对贵公司的发展和文档编辑岗位的职责非常感兴趣，我相信我可以为贵公司
带来价值，并且我期待着能够有机会加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的力量。
谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请材料，我期待着能够有机会与您进一步交流。
真诚地，。
[您的姓名]。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
招聘部门
招聘岗位
招聘人数
最迟到岗日期
招聘原因
□扩大编制□储备人才□辞职补充□临时需要□其他原因：
岗位职责及
工作内容
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
岗位任职资格
性别
男/女
年龄
不限
学历
大专以上பைடு நூலகம்
专业
计算机
最低工作年限
从事行业要求
其他要求
□内部招聘，推荐人选：；□外部招聘
人事行政部与部门确认后填写以下内容
招聘渠道
□内部招聘
内部员工推荐：
□外部招聘
□专业人才网招聘□其他网站□校园招聘□猎头□熟人介绍□其他
申请部门签字：
人事行政部意见：
总经理意见：