小学年度校本培训工作计划

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2024年度校本培训工作计划(五篇)

2024年度校本培训工作计划(五篇)

2024年度校本培训工作计划____-____学年度第一学期教学工作计划____小学一、指导思想本学期,紧紧围绕教研中心和学校重点工作,牢固树立以提升质量为核心的教育发展观,围绕“课程教学管理、课堂教学改革、师生素养提升”三大主题开展工作,实施“课程教学育人、教师素质提升、高效课堂建设、教学评价研究”四项工程,落实教学“八个精心”,深化校本教研,突出重点工作,力争学校教学质量有新的突破。

二、任务目标1.严格落实课程方案,完善课程体系建设。

2.深入落实“八个精心”,加强教学常规管理。

3.深化课堂教学改革,打造生本高效课堂。

4.创新校本教研方式,努力提升教学质量。

5.加强教师队伍建设,助推教师专业发展。

6.开展多彩学生活动,提升学生综合素质。

三、工作措施(一)严格落实课程方案,完善课程体系建设。

1.严格执行国家课程方案,规范课程设置和课程实施行为。

严格按照《____省普通中小学管理基本规范》的要求,开齐课程,开足课时。

所有任课教师必须严格执行课程表,不经教导处允许不能随意私自调课。

根据《____省课程设置及教学指导意见》要求,坚持实行提前____分钟到岗侯课制度,严禁上课迟到、随意进出教室、接听手机等影响教学秩序的不良现象发生,切实注意教师个人形象及职业操守。

切切实实上好每一节课,最大限度地发挥____分钟的作用,确保各类课程的教学质量,从而全面提高学校的办学质量。

2.加强地方课程、校本课程的管理与开发力度。

首先本学期,学校将遵循“以爱为本,和而不同,雅而有致”的办学思想,秉承“尚雅志诚,励志厚德”的校训,“和雅正直,儒韵清风”的校风,着眼于培养好学善思、气质高雅、全面发展的琵小优秀儿童这个教育总目标。

国家课程的落实在校本化实施上下功夫,地方课程做到开实、开活,校本课程继续进行特色研究,保证实施效果,形成完善的三级课程体系。

其次继续加大校本课程建设力度。

发挥各学科教师专业特长,积极开发具有学科特点、促进学生个性发展的校本课程。

2023年小学校本培训工作计划4篇

2023年小学校本培训工作计划4篇

2023年小学校本培训工作计划4篇小学校本培训工作计划篇1根据学校年度工作计划,以建设一支师德高尚、教育观念新、业务精湛的教师队伍为目标,对教师有目的、有计划、有组织地进行师德、现代教育理论、新课程改革、课堂教学、信息技术等方面的全员培训。

为了做好培训工作,特制定以下方案:一、成立培训工作领导小组组长副组长二、培训时间8月——7月三、培训地点:平乐小学四、培训目标师德方面:总体上使教师的师德修养有新的提高,使一些教师从思想上有很大转变,一些教师在行动上有较大起色。

基础教育课程改革通识理论方面:教师都能认真学习有关理论,基本上都能懂得这些教育教学的理论,都能够驾驭新教材,都能将所学的文化业务知识运用到教学中去。

课堂教学方面:通过课堂教学,提高教师对教育理论的理解程度和驾驭教材的能力、教学设计能力等。

通过教育教学研讨,使更多的教师的教育科研能力得到更大提高,有课题研究的教师对所实验的课题进行计划、实验,取得阶段性的成果。

教师自学方面:能按计划完成学习,使自己的文化业务知识得到不同程度的提高,对自己的教育教学有更大帮助,能顺利通过09年暑期教师素养测评。

五、培训内容在培训内容上,采取分层培训的办法。

即对骨干教师和青年教师培训内容相同,经培训后使每一位骨干教师都能讲一节示范性较强的优质课,在校内及学区内进行交流。

对其它教师的培训本着实用、基础的原则,对在工作中随时出现的问题进行分析,采取有针对性的培训。

(一)基本内容1、师德方面:组织学习《中小学教师职业道德规范》、于丹之《论语心得》。

2、文化业务方面:开展“青年教师论坛”,“青蓝工程”、“同课异构”等活动,促使在教师中以老带新,青年教师早出成绩。

每位教师每年读书10本,要针对自己在文化、业务方面知识的不足之处进行有效地补充学习,给自己充电。

(二)专题内容组织教师大练基本功,坚持开展“五个一”训练:每学期读一本教育专著,提高理论修养;掌握本学科新课程知识结构和编排体系,提高专业水平;每学期上好一节优质课;抓好一个课题,提高教育科研能力;撰写一篇优秀论文,提高归纳总结能力。

有关小学校本培训的工作计划7篇

有关小学校本培训的工作计划7篇

有关小学校本培训的工作计划7篇有关小学校本培训工作计划篇1 一、指导思想为适应教师终身教育的需要,以提高教师思想政治和业务素质、提升学校办学水平为目的,根据区教育局教育工作会议精神和区教师进修学校有关要求,结合我校实际制定本学期学校校本培训工作计划。

通过开展校本研修,促使广大教师树立良好的师德风范,掌握先进的教育理念和教育思想,以学习课程标准为抓手,通过有效改革课堂教学,转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升我校教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展的需要,积极探索学生养成教育的新模式,为提高教育教学质量奠定良好的基础。

二、工作要点1、师德研修,将结合我校实际,以活动为载体,以典型报告为基本形式,使广大教师爱教育,立志献身教育,热爱学生,尊重学生,努力为学生发展服务,增强教师职业的使命感、责任感、光荣感和成就感,言传身教,为人师表,做学生的楷模、社会的表率。

2、新课程研修,更新教育教学理念,全员课改通识研修和以掌握学科要求为主的学科教师研修。

通识研修在组织集中专题研修基础上,组织全体教师开展自学,认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。

再以教研组为单位,组织学习讨论、研讨交流,检查考核学习情况,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。

学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法。

3、教育教学能力研修,以教师的教学基本功和教学基本技能为主要内容,对教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练,做到常抓不懈,并有针对地对部分年轻教师和新教师强化基本功训练活动;在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能研修。

4、教育科研能力研修,要树立教研科研意识,把研修和教育科研紧密结合,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教学方法和教育科研基本方法的研修。

做到教学即研究,让老师不畏惧科研,使老师懂得教科研就在反思中,教学中,教育叙事中,提升总结中,借鉴学习提炼中……。

2024年小学校本培训工作计划(五篇)

2024年小学校本培训工作计划(五篇)

2024年小学校本培训工作计划一、培训目标与指导思想1. 培养小学教师的高尚教师情操,提高职业道德修养。

指导思想:关注教师的专业成长和素质提升,构建和谐、平等、尊重、合作的校园文化氛围。

2. 提高教师的教育教学能力,推动教育教学质量的全面提升。

指导思想:注重教师教学实践和经验交流,倡导创新教育理念,提升教学方法和手段。

3. 推进课程改革与教育教学改革的深入开展。

指导思想:坚持素质教育导向,促进小学教育课程的变革和创新,提升学生的综合素质和能力。

4. 加强学科教师的专业知识更新和能力提升。

指导思想:更新学科教师的教育教学理念,提升教学技能,推动学科教育质量的提升。

二、培训内容与安排1. 教师专业发展(1)定期组织教师们参加专业学习和讲座,增加教师的专业知识和教育教学能力。

(2)开展小学课程改革研讨会,引导教师积极参与教育教学改革。

(3)开展教师互动学习小组活动,推动教师之间的经验交流和互相学习。

2. 教育教学理念的培训(1)邀请专家学者进行校本培训,深入探讨小学教育教学的最新理念和方法。

(2)组织教研活动和教学观摩,提升教师的教育教学实践经验。

(3)通过开展教学研究和反思,引导教师不断提升教学水平。

3. 学科教师的专业培训(1)开设专业知识培训班,更新学科教师的专业知识。

(2)推动学科教师学习和使用先进教学技术,提高教学效果。

(3)组织学科教研活动,促进学科教师之间的交流和学习。

4. 课程开发与教材建设(1)组织教师参与课程开发工作,编写符合现代教育要求的教材和教学资源。

(2)开展教材选用和评价,保障优质教材的使用。

(3)组织教师评课活动,提高教学质量和效果。

三、培训方法与手段1. 教师培训班通过专家学者的教学,讲述最新的教育教学理念和方法,并结合实际案例进行授课,提高教师的理论水平和实践能力。

2. 教研活动通过教研组织的形式,教师们进行教学观摩、经验交流和课题研究,共同提高教学水平。

3. 学习小组组织教师们组成小组,共同研究学科教学和教育教学方法,互相学习和提高。

小学学校校本培训计划5篇

小学学校校本培训计划5篇

小学学校校本培训计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年农村小学校本培训计划(7篇)

2024年农村小学校本培训计划(7篇)

农村小学校本培训计划一、上学期工作总结。

1、加强教研科研管理,建立健全科研管理制度,深化已有的《经典文化诵读》《图形格写字》课题研究,教科研氛围日益浓厚。

2、加强理论学习和研讨,切实提高全体教师的教育理论水平和教育科研能力。

积极采取请进来,走出去的策略,三次邀请区教研室教研员到校听课指导,主动联系区域名校,带领教师到东一路小学、潘南小学听课学习,走进名师的课堂、走进名师工作室。

鼓励教师赴济南、烟台、邹平等名校参观学习;邀请潘南小学“齐鲁名师”赵国防老师到校作“教师专业成长”报告,并建立了长期的业务指导联系。

积极开展校本研修活动,规范周三下午教师办公时间的业务学习,集中观看刘良华博士的“管理智慧和教学智慧”和魏书生的“班级管理”视频。

3、聚焦课堂教学改革,以耕耘者杯课堂教学大赛为契机,开展基于农村现代远程教育资源基础上的说、作、评活动。

4、扎实推进校本研修工作,促进教师专业成长。

充分利用学校校本研修网,学校论坛,教师博客,使之成为教师学习、反思交流、科研成果积累的平台,以此来促进教师个体之间的相互影响和主动发展。

5、继续抓好课题的研究与实验工作。

成功举办一次经典文化诵读成果展示和图形格写字成果展示、考核活动。

二、本学期工作的指导思想。

以全面推进和深化素质教育为总目标,继续坚持和落实“研究真问题,真研究问题,真解决问题”的工作要求,规范课题管理,深入推进校本研修工作,继续巩固上学期以来形成的良好氛围。

三、主要工作与措施。

第一、继续完善校本研修制度,提高校本研修实效。

学校领导班子成员继续挂包教研组,参与教研组活动。

要及时了解、反馈和解决教学教研工作中出现的问题,为教研组活动提供帮助。

必要的规章制度也是顺利开展教研工作的有力保证。

在上学期健全“教学常规检查办法”“教研组考核办法”的基础上,结合上学期考核情况,继续完善。

同时,在“教师外出学习”“网络研修”等方面,也要建立相应成文的规定,使校本研修工作的顺利开展有章可循,得到了制度上的保证。

2024小学年度校本培训工作计划

2024小学年度校本培训工作计划

2024小学年度校本培训工作计划一、总体目标本年度的校本培训工作旨在提升小学教师的专业素养和教学能力,推动学校教育教学水平不断提高,为学生提供更优质的教育资源。

二、培训内容1. 学科教学能力提升通过组织学科教学研讨、分享经验,引导教师深入了解学科教学理论和最新发展趋势,提高教师的学科教学设计和组织能力,在教学中注重启发性问题解决和学生自主学习能力的培养。

2. 教学方法创新针对小学教育特点和学生的发展需求,组织教师学习新的教学方法和策略,提高课堂教学的活跃性和趣味性,培养学生的探究精神和创新能力。

3. 教育技术应用通过举办教育技术培训班和教师交流活动,培养教师熟练运用教育技术工具,提高教学效果和效率,创造丰富多样的学习环境,提供个性化的学习支持。

4. 课程改革研讨组织课程改革研讨会,探讨新课程理念和方法,发展全面素质教育,促进小学课程从知识传授转向培养学生综合素质和创新能力的方向。

5. 教师专业发展通过参加国内外学术会议、专题讲座和研修班,使教师与同行交流、分享经验,增强教师的专业素养和视野。

三、培训方式1. 线下培训组织专题讲座、教师座谈和研讨活动,邀请内外部专家进行教学指导和经验分享。

同时,安排教师观摩课堂,学习优秀教师的教学方法和技巧。

2. 线上培训利用网络平台,设置课程资源库,提供教研资料和教学案例,鼓励教师进行线上学习和交流,充分利用信息化手段提升教师的专业素养。

四、培训计划1月份:组织学校内部教师交流活动,分享2024年度教学经验和心得。

2月份:举办学科教育研讨会,以提高学科教学能力为重点,邀请外部专家进行指导。

3月份:组织教师观摩课堂活动,学习优秀教师的教学经验和方法。

4月份:举办教育技术培训班,提高教师的教育技术应用能力。

5月份:召开课程改革研讨会,推动学校课程改革,促进学生的综合素质提升。

6月份:邀请国内外教育专家举办专题讲座,拓宽教师的专业视野。

7月份:组织教师参加暑期研修班,培养教师的专业能力和知识更新。

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划(三篇)

2024小学校本培训计划本学年我校教师培训工作将秉承以往教学工作经验,学习兄弟单位的先进做法并予以应用,结合各级相关工作布署,坚持注重实效、联系实际、立足本校的原则,充分发挥校本培训的功能和优势,营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境,造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求教师队伍。

一、培训目标1.面向全体教师,全员参与培训,强化教师终身学习的意识。

2.围绕办学目标和特色开展校本培训,注重培训教师的科技知识和技能,提高科学素养,建一支能适应学校办学特色需要教师队伍。

3.推动教师专业化发展,鼓励教师多能发展。

促进教师专业水平、教育教学能力得到进一步提高,向科研型、学者型过渡。

4.加强骨干教师队伍建设。

发挥骨干教师的辐射、引领作用,提升青年教师的教改科研能力,使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高,骨干比例增大、层次提高。

二、培训形式采取集中培训与分散分类分层培训相结合;传统师资培训方式与现代远程教育培训相结合;走出去与请进来相结合;重点培训与校本培训相结合。

1.专家培训。

聘请教育专家和校内外有一定经验及知名度教师,如骨干教师、学科带头人、特级教师等,围绕教育、教学、教改、教研进行专题讲座,帮助老师树立正确教育观念。

2.交流研讨。

围绕教育教学中出现的一些带共性、有研究价值的问题,____教师分组研讨、____备课,在参与、体验、反思中总结经验,转变教育观念,通过研讨、交流,学习他人长处,提高认识,促进自己提高,促整体水平提高。

3.观摩欣赏。

运用现代信息技术,借助多媒体,____教师观看有关课改、教学、师德影片。

4.____教师外出学习,及时更新教育观念,领悟新教材的教学宗旨。

发挥骨干教师的带头作用。

三、培训内容积极参加上级____的教干、骨干教师、全员培训;各校立足实际,做好校本培训;周密____培训活动,确保培训取得实效。

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小学年度校本培训工作计划
一、指导思想:
以邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,全面贯彻党的教育方针,加快改革创新,坚持“按需施教,讲求实效,立足校本”的原则,在实践中学习,在实践中提高。

充分利用学校自身的资源,实现我校全体教师专业素质的共同提高。

以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革及课程超市需求的教师队伍为目标,以课程超市师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新,与时俱进,努力开创我校教师培训工作新格局。

二、培训目标:
努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力的科研型的阳光教师队伍,提高学校教育教学综合能力。

具体如下:
1、更新教育观念,树立现代教育思想。

2、促进学校发展,全面提高教师的综合素质。

3、适应教学改革与课程改革需要,形成良好的“以校为本”的教学研究机制。

4、加强理论学习与教学实践的联系,促进每位教师专业的发展。

5、提升教师的教学反思能力,使教学过程成为学会教学的过程。

三、培训内容:
为适应教师个人成功需要、学校发展需要和教育改革需要,本学年主要开展以下几方面的培训:
1、师德培训。

本学年在教师中继续开展师德培训系列活动,开展“三治”“五刹”整治不良作风活动,推行“七静、三品、四用”的教师状态。

“七静”:即静下心来上好每一节课、静下心来批改好每一本作业、静下心来与每一个学生对话、静下心来研究每一次教学、静下心来读好每一本书、静下心来总结工作规律、静下心来反思自己的言行和方式;“三品”:即品味师生的情谊、品味工作的乐趣、品味生活的幸福;“四用”:即用智慧启迪灵性、用人格陶冶情操、用爱心浇灌希望、用汗水哺育未来。

2、“二五五”课堂模式培训。

继续深入学习“二五五”课改理论和“六推六让”教学策略,以集体备课为主要形式,实行研修一体,促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价机制,积极探索我校的“一二二”(以学生发展为中心,让学生学会、会学,打造快乐高效课堂)课堂模式,构建符合我校特色的各学科“五步教学法”。

本学年拟安排8次各种形式的新课改培训。

并积极参加市区级组织的有关培训,不断提高自身教育科研素养。

3、教育教学能力的培训。

根据小学教育教学的特点和要求,加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿理论的培训学习。

教导处要组织教研组长经常深入课堂听课、研究,不断丰富、更新和提高教师的教育教学能力。

4、骨干教师培训。

我们将采用“以点带面”,“以老带新”,“以新促老”,“老青结对”等途径,加强骨干教师培养,竭力在3-5年内使我校骨干教师。

5、教育科研能力培训。

学校以课题实验为载体开展教育科研,进行基本理论及方法的培训,指导教师有效地开展课题实验,将实验工作融入日常的教育教学工作中,逐步提高教师的科研素质。

做好新课题的开题工作,加强课题研究中的实效推进工作,努力向全区展示课题成果,展示科研型教师形象。

四、培训形式:
每位教师除参加市区集中培训与教研培训外,主要是通过以学校为主阵地的校本培训来提高自身,完善自我,我校的校本培训包括以下几种形式:
1、专题讲座。

邀请区教研室领导和本校资源(如学科带头人等),面向全体教师进行专题讲座,介绍当前教育改革与发展情况。

2、运用现代媒体手段、网络技术、收听收看专家讲学的录相和示范课录及评点。

3、小规模、参与式、体验式学习。

围绕某学科、某专题、研讨课等,参与和体验反思自己教学经验和教育观念,在交流和研讨中学习他人的长处,提高自己的认识,产生新的思想和理念,实现自我发展。

4、采用“集中与分散”培训方式。

坚持“集中与自学相结合”的原则,突出培训的针对性和实效性。

5、通过开展老、中、青优质课评选活动及“十个一”评比活动等,提高教师自身的业务水平。

五、培训安排:
九月:
1、制定并学习交流本学年校本培训计划。

杨秀成
2、学习我校“一二二”阳光课堂模式,明确本学年教研目标。

刘杰
3、启动并开展“课内比教学”活动。

杨秀成
十月:
1、总结“课内比教学”活动开展情况。

胥文波
2、远程教育资源利用与研究讲座。

王玉良
3、各教研组开展课题研究活动。

各教研组长
十一月:
1、秋冬流行疾病预防知识讲座。

郭新海
2、兴趣小组活动。

胥文波
3、远程教育资源利用与研究讲座。

王玉良
4、开展综合实践课题研讨活动。

刘杰
十二月:
1、安全知识讲座。

张连正
2、分教研组开展课题研究工作阶段总结会。

各教研组长
3、期末复习研讨课。

胥文波
元月:
校本研修工作阶段性总结。

杨秀成
二月:
1、学习“一二二”课堂教学模式,深入开展课堂教学改革。

刘杰
2、远程教育资源利用与研究讲座。

王玉良
三月:
1、春季流行病防治卫生知识讲座。

郭新海
2、导学案编写知识培训。

刘杰
3、各教研组开展课题研究活动。

各教研组长
四月:
1、安全教育知识讲座。

张连政
2、师德演讲活动。

耿新年
3、综合实践课题研究与实施。

刘杰
4、远程教育应用知识培训。

王玉良
五月:
1、综合实践课题研究与实施。

刘杰
2、结合“512防灾救灾日”组织学生开展应急逃生演练。

张连政
3、深化课堂教学研究,构建阳光课堂研究。

刘杰
4、远程教育应用知识培训。

王玉良
六月:
1、学科兴趣小组观摩活动。

胥文波
2、建设阳光高效课堂交流与小结。

刘杰
3、远程教育应用知识培训。

王玉良
4、校本培训工作总结。

杨秀成
七、八月:
暑期教师业务素质培训。

王富才、杨秀成
镇中心小学
2011年9月。

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