反馈工作总结
工作总结与反馈报告
工作总结与反馈报告自从加入公司以来，我对过去一段时间的工作进行了全面回顾与总结，并准备了本工作总结与反馈报告，以便反映我在各方面的工作表现，并提供对未来工作的建议和改进措施。
一、工作总结1. 任务执行情况：在过去的几个月里，我全力以赴地完成了工作任务，并根据公司的要求及时地将工作成果提交给主管。
通过与团队密切合作，我成功地完成了各项任务，并在规定时间内达到了预期目标。
2. 工作质量和准确性：在工作中，我一直保持高度的工作责任心和准确性。
通过仔细审查和验证，我确保了我的工作成果的质量和准确性，以最大程度地满足公司和客户的需求。
3. 与团队合作：作为一个团队成员，我积极参与了团队的各项活动，并与同事们保持了良好的合作关系。
我善于倾听他人的观点，尊重他人的意见，并能够快速适应团队的协作模式。
这种团队合作精神为我们的团队带来了更好的工作效率和业绩。
二、工作反馈1. 自我评价：通过对自己工作的评估，我认为我在时间管理方面还有待提高。
尽管我能够及时完成工作任务，但有时候我会在紧张的工作计划中感到压力，并且可能会因此减少对细节的关注。
为了改善这一点，我计划更加合理地安排我的工作时间，并尽量避免过度压力对我工作的影响。
2. 与主管的沟通：我与主管之间保持了良好的沟通和反馈机制。
我定期与主管开展工作汇报会议，及时反馈工作进展情况，并咨询意见以改进工作方法。
我非常感谢主管对我的支持和指导，他们的建议对我在工作中起到了积极的促进作用。
三、改进措施和建议1. 继续提高自己的专业能力：作为一名员工，我认识到提升自己的专业能力是非常重要的。
我计划参加相关培训和进修课程，以提升我的技能和知识水平。
通过不断学习和成长，我能够更好地应对工作挑战，并为公司带来更大的价值。
2. 积极参与团队项目：我计划在团队项目中更积极地参与，并主动贡献自己的智慧和创造力。
通过与团队成员的密切合作，我相信我可以在未来的项目中发挥更大的作用，并为团队的成功做出更重要的贡献。
工作总结与反馈意见
工作总结与反馈意见一、工作总结过去的一段时间里，我在工作中经历了许多挑战和机遇，通过努力和团队的支持，我取得了一些积极的成果。
在这篇文章中，我将总结我的工作经验，并提出一些建议和反馈意见，以进一步提高我们的工作效率和质量。
1. 熟悉与提升专业技能在过去的几个月中，我努力学习和提升了我的专业技能。
通过参加培训和自主学习，我对相关领域的知识有了更深入的理解，并能够更加熟练地应用这些知识到实际工作中。
我还发现通过与同事的交流和合作，我可以不断改进自己的技能，从而提高整体团队的工作效率。
2. 高效沟通与协作在工作中，沟通和协作是非常关键的。
我积极参与团队讨论，提出自己的观点，并倾听并尊重其他人的想法。
通过与团队成员的有效沟通，我们能够更好地理解彼此的需求和期望，从而更好地协作完成项目任务。
此外，在与客户和上级领导进行沟通时，我也努力提高自己的表达能力，以确保信息传达的准确性和清晰度。
3. 问题解决与创新思维在工作中，我遇到了各种问题和挑战。
我始终保持积极的态度，主动寻求解决方案，并与同事一起探讨可能的解决办法。
创新思维对于解决问题和提高工作效率至关重要，我会继续努力培养自己的创新能力，并鼓励同事们积极参与创新活动和项目。
二、反馈意见尽管我在工作中取得了一些积极的成果，但我仍然意识到有一些方面需要改进。
以下是我对我们团队工作的一些建议和反馈：1. 加强时间管理在繁忙的工作环境中，时间管理非常重要。
我建议我们团队能够更好地规划和分配工作时间，确保每个人都能在规定的时间内完成任务。
此外，我们可以尝试使用一些时间管理工具和技巧，如番茄钟法等，以提高工作效率和准时交付。
2.增强团队协作意识团队协作是每个项目成功的关键。
我认为我们可以加强团队协作意识，通过定期的团队会议、项目分享和互助合作，促进信息的流动和良好的协作氛围。
此外，鼓励团队成员进行跨部门的合作将有助于拓宽我们的思路和解决问题的能力。
3. 提供持续培训和发展机会为了不断提高我们的专业技能和知识水平，我建议公司提供更多的持续培训和发展机会。
工作总结的结果反馈和经验总结
工作总结的结果反馈和经验总结一、总结工作成果在过去的一段时间里，我尽心尽力地完成了工作任务，从而获得了一定的成果。
首先，我成功完成了公司委派的项目，在规定的时间内提前提交了优质的工作成果。
其次，在工作中我与团队成员密切合作，有效地沟通和协调，提高了工作效率，并且获得了同事的认可和赞扬。
此外，我也积极参与公司的培训和学习活动，不断充实自己的知识和技能。
综上所述，我在过去的工作中取得了一些令人满意的成果。
二、反馈工作结果为了将工作总结的结果反馈给领导和同事，我采取了多种方式。
首先，我写了一份详细的工作报告，将项目的进展、完成情况以及所取得的成绩进行了总结。
在报告中，我清晰地陈述了工作的目标和过程，并且提供了相关数据和统计结果作为支持。
其次，我通过组织汇报会议的方式，向团队成员、领导和同事展示了我完成的工作成果。
在会议中，我详细介绍了项目的重点和亮点，并提出了一些改进建议。
最后，我还主动找领导和同事进行交流，听取他们对我的工作的意见和建议。
通过这些方式，我得到了及时的反馈和评价，从而更好地改进我的工作。
三、分析工作经验回顾过去的工作经验，我发现了一些重要的经验教训。
首先，有效的沟通和协调是团队成功的关键。
在过去的工作中，我意识到及时与团队成员交流、明确任务、共享信息是必要的。
其次，时间管理是提高工作效率的关键。
我要更好地计划和安排工作时间，避免拖延和浪费时间。
另外，不断学习和自我提升也是关键。
我要保持学习的态度，不断更新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。
四、总结工作经验通过对工作经验的总结，我得出了以下几个方面的结论：首先，需求明确是工作的基础，只有明确了需求，才能有针对性地制定工作计划和目标。
其次，团队合作是实现工作目标的关键，必须加强与团队成员的沟通和协作，形成共识和团队意识。
再次，自我管理是提高工作效率和质量的关键，做好时间管理和专注力的管理，能够更好地完成工作任务。
最后，持续学习和自我提升是保持竞争力的关键，只有不断充实自己的知识和技能，才能适应工作的变化和挑战。
工作总结反馈
工作总结反馈在过去的一段时间里，我认真履行了我的工作职责并努力提高工作效率和质量。
在此，我将对自己的工作进行总结并给出一些反馈。
1. 工作成果在这段时间里，我完成了大量的工作任务，取得了可观的成果。
我按时完成了所有的项目交付，并且在团队中发挥了积极的作用。
我成功地解决了一些复杂问题，并提出了有效的解决方案。
2. 工作技能提升为了更好地完成工作任务，我主动学习了许多新的工作技能。
通过参加培训课程和与同事的交流学习，我提高了自己的沟通技巧和团队合作能力。
我还学会了使用一些新的软件和工具，帮助我更高效地处理工作事务。
3. 工作中的困难和挑战在工作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。
有时候项目的时间紧凑，任务繁重，我需要高效地管理时间和资源，以确保能够按时完成工作。
还有一些复杂的技术问题需要我花费更多的时间和精力去解决。
但是，我能够通过灵活的思维和与团队的紧密合作克服这些困难。
4. 工作中的亮点在工作中，我也有一些亮点值得称赞。
首先，我能够良好地与团队合作，共同完成项目交付。
我善于倾听他人的意见和建议，并能够给予恰当的反馈。
其次，我在自己的领域内保持了良好的专业知识，始终保持对行业发展的关注。
最后，我能够承担责任并解决问题，始终保持积极乐观的态度。
5. 对未来工作的改进计划为了进一步提高我的工作效率和质量，我计划在未来做以下改进：- 加强时间管理能力，更好地分配工作时间，避免时间浪费。
- 进一步提升沟通能力，积极参与团队讨论，并及时与团队成员沟通。
主动寻求反馈和建议。
- 增加对行业和相关技术的学习，保持对新技术和趋势的关注，以保持自己的竞争力和专业知识。
总的来说，这段时间的工作总结给我提供了宝贵的经验和教训。
它让我更加深入地了解了我的工作能力，并激励我继续努力提高自己。
我相信通过持续地学习和努力工作，我在未来的工作中将能够更好地发挥个人能力，为公司的发展做出更大的贡献。
工作总结与改进反馈
工作总结与改进反馈一、工作总结过去一段时间，我在工作中取得了一些进展。
回顾这段时间的工作，我发现了一些成功的经验和亟待改进的问题。
在此，我将就自己的工作进行总结，以期能够进一步提升工作效率和质量。
1. 成功的经验首先，我充分利用了团队资源，与同事紧密合作，达到了预期的工作目标。
通过及时与同事沟通，并协同解决问题，我们能够在规定的时间内完成任务。
此外，我还注意与他人分享经验和知识，促进了团队整体的成长。
其次，我注重了自我学习和提升。
通过不断学习新知识和技能，我能够更好地适应工作变化，提高自己的综合素质。
同时，我还加强了自我管理，掌握了一些有效的工作方法和时间管理技巧，提高了个人的工作效率。
最后，我在工作中保持了积极的态度和良好的沟通能力。
无论是与同事合作还是与客户沟通，我都能够积极主动地解决问题，并及时反馈工作进展。
这让我能够与他人保持良好的合作关系，并提升了整体工作效果。
2. 亟待改进的问题然而，我也发现了一些亟待改进的问题。
首先，我在某些情况下缺乏主动性，对工作的组织和安排不够主动。
有时候，出现了一些紧急情况，我没有立即采取行动，而是等待他人指示。
这使我意识到在工作中需要更加主动，能够独立思考和解决问题。
其次，我的沟通能力还有待提升。
尽管我与团队成员保持了较好的沟通，但在向上级汇报和出现问题时，我发现自己往往表达不够清晰和准确。
这使得团队领导或客户难以理解我的意图，影响了工作的进展。
因此，我需要加强我的沟通能力，提高表达清晰度和准确性。
最后，我意识到在工作中，我还有一些专业知识和技能存在欠缺的情况。
特别是在使用一些新工具和技术方面，我仍然缺乏相关的培训和学习。
为了更好地适应工作的需要，我计划在将来的时间里，加强相关的学习和提升。
二、改进反馈为了改进自己的工作，我制定了一些具体的改进措施，并向领导和团队成员寻求帮助和反馈。
首先，我计划加强自己的主动性，主动发现问题并及时解决。
我将尽量预见到可能发生的问题，并提前采取行动，而不是等待他人指示。
客户反馈周工作总结
客户反馈周工作总结本周工作总结如下：一、客户反馈总结本周我们收到了多位客户的反馈，其中涉及产品质量、售后服务、交付时间等方面的问题。
通过仔细分析和整理，我总结了客户反馈的主要问题和建议，并制定了改进措施。
1. 产品质量问题：部分客户反映产品存在质量问题，如开裂、色差、尺寸不准确等。
我们将加强对生产制造过程的质量控制，确保产品质量达到客户要求标准。
2. 售后服务不及时：有客户反映售后服务响应不及时，导致问题得不到及时解决。
我们将加强售后服务团队的培训，提高服务意识，缩短处理时间，确保客户满意度。
3. 交付时间延迟：部分客户反映订单交付时间延迟，影响了客户的生产进度。
我们将加强生产计划的管理，提高生产效率，缩短交付时间，为客户提供更好的服务体验。
二、改进建议及措施针对客户反馈的问题，我们拟定了以下改进建议及措施：1. 加强质量控制：建立完善的质量管理体系，加强原材料采购、生产加工、成品检验等各个环节的质量控制，确保产品质量稳定可靠。
2. 优化售后服务流程：建立健全的售后服务流程，制定服务标准和响应时限，提高服务响应速度和处理效率，为客户提供更优质的售后服务。
3. 提高生产效率：优化生产计划，合理安排生产任务，提高生产效率和产能利用率，确保订单按时交付，满足客户需求。
4. 客户沟通交流：加强与客户的沟通交流，定期回访客户，了解他们的需求和意见建议，及时调整服务方案，改进工作表现。
三、工作总结与展望本周的工作总结反思了我们在产品质量、售后服务、交付时间等方面存在的不足之处，并提出了改进建议及措施。
在未来的工作中，我们将更加努力地提高产品质量，优化售后服务流程，提高生产效率，通过与客户的沟通交流，不断改进工作表现，为客户提供更优质的服务体验。
在接下来的工作中，我们将持续关注客户反馈，及时处理问题，不断优化工作流程，提高服务水平，努力实现公司的发展目标。
希望每位同事能够齐心协力，共同努力，为公司带来更好的业绩和口碑，谢谢大家的支持和付出！。
教学常规检查反馈工作总结(优秀3篇)
教学常规检查反馈工作总结（优秀3篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间的教学，收获的不仅岁月，还有成长，让我们好好捋捋，写一份教学总结吧。
在写之前，要先考虑好内容和形式喔，它山之石可以攻玉，这里是勤劳的编辑为家人们找到的教学常规检查反馈工作总结（优秀3篇），仅供借鉴，希望对大家有所启发。
教学常规检查反馈工作总结篇一根据学校本学期教学工作安排，我系于第十周至第十二周以“规范教学秩序，狠抓教学质量”为主题开展期中教学检查，重点检查课堂教学的各环节，现将检查的结果及情况分析小结如下：一、组织工作系部根据教务处《关于开展08－09学年一学期期中教学检查工作的通知》精神，于11月10日下午13：30—14：30召开全系教师会议，组织教师学习《教师教学工作规范》、新版《教学事故认定及处理规定》，发放《期中教学检查检核表》，动员各位任课教师运用“检核表”全面检查教学工作，责成各教研室主任按“检核表”对所辖教师的教学规范作逐项检查。
二、教学运行情况检查1、教学秩序方面：期中教学检查小组通过早晨抽检、听课时随堂检查等方式了解了课堂教学秩序情况，认定教师上下课情况良好，学生到课率和课堂纪律情况则因专业、课程、教师而有较大区别。
少数学生迟到、早退、在教室里吃早饭、手机带入教室且不关机等现象依然存在。
其中，中药制药专业的学生到课率达到95%以上，课堂纪律也较为良好。
2、教学规范方面，各位教师对照自检表查漏补缺，再由教研室主任复查、指导，达成良好效果：（1）教案规范，内容丰富。
所有教案均采用章节式体例，有教学方法、教学目的、重点难点掌握、作业思考题，撰写规范。
但有部分教师的教案首页未能及时完整地填写。
（2）教学认真，效果较好。
所有教师均认真按照教学计划组织教学。
其中李光老师的课堂教学活泼生动，信息量较大，学生赞不绝口，甚至能吸引其它专业的师生长期听课。
（3）作业批改符合要求。
大部分教师均做到了每章布置1次作业，每2～3次批改1次，或抽查部分同学的作业，或布置口头作业，下一次课提问考查。
职场反馈工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在当今竞争激烈的职场环境中，有效的反馈机制是提升员工绩效、促进团队和谐发展的重要手段。
本篇工作总结旨在回顾过去一段时间内我在职场反馈工作中的实践与经验，总结成功之处，反思不足之处，并为未来的工作提供参考。
二、工作背景自入职以来，我始终积极参与公司组织的各项培训和学习活动，努力提升自己的业务能力和综合素质。
在日常工作过程中，我深刻认识到反馈在职场中的重要性，因此，我特别注重收集和传递反馈信息，以期达到以下目标：1. 提升个人和团队的工作效率；2. 促进员工个人成长和职业发展；3. 增强团队凝聚力和执行力；4. 提高公司整体管理水平。
三、工作内容1. 反馈收集（1）主动沟通：在日常工作中，我主动与同事、上级和下属进行沟通，了解他们的需求和意见，收集反馈信息。
（2）定期调查：通过问卷调查、访谈等方式，定期收集员工对工作环境、工作流程、团队氛围等方面的反馈。
（3）关注网络平台：关注公司内部论坛、社交媒体等网络平台，收集员工对公司的意见和建议。
2. 反馈整理（1）分类汇总：将收集到的反馈信息按照类别进行整理，如工作内容、工作环境、团队氛围等。
（2）统计分析：对收集到的反馈信息进行统计分析，找出普遍存在的问题和亮点。
（3）形成报告：将整理和分析后的反馈信息形成报告，提交给相关部门和领导。
3. 反馈传递（1）内部沟通：将收集到的反馈信息及时传递给相关部门和领导，促使他们采取相应措施解决问题。
（2）外部沟通：将公司对员工反馈的回应和改进措施传递给员工，增强员工的归属感和满意度。
（3）跨部门协作：与其他部门合作，共同解决反馈中提出的问题，提高工作效率。
四、工作成果1. 提升工作效率：通过收集和传递反馈信息，公司对工作流程进行了优化，员工工作效率得到了显著提升。
2. 增强团队凝聚力：员工通过反馈平台表达意见和建议，增强了团队凝聚力和执行力。
3. 提高员工满意度：公司对员工反馈的回应和改进措施，提高了员工的满意度和忠诚度。
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反馈工作总结篇一：教学信息反馈工作总结信息反馈总结——电子信息系站长在就任站长的半年，从原来的不懂到后来的慢慢熟悉，也逐渐慢慢认识到教学信息反馈对我们的重要性。
也让我见识到了我们学校对我们学生的付出，尽管有些做的还不够完美，但是每天都有在进步。
1、在上学期，通过挑选与斟酌一共反馈了30条信息，系里回馈的有16条。
其中有价值的信息不是很多，但有例如：“08级通信工程专业反映：大三下学期课程过少，致使很多同学无法从大二满课的状态中调整过来，希望系里能调整教学计划，使大一到大三的各个年级的课程均衡一点。
”提出后，系里对09级，10级的通信工程做出了一些调整，使得课程分布均匀。
2、信息(转载于:校园生活:反馈工作总结)反馈使得一些上课存在的不足得以改正，并对老师存在着监督及促进作用，能够及时的了解同学们对老师及课程上的一些意见，提升教学质量及同学们学习的积极性。
但是系里可能与老师沟通不及时或是沟通了而老师没怎么改，使得同学们多次提到同一个问题，例如：“09级计算机科学与技术专业同学反映数值分析方淼老师的课件与课本不符，上课时听讲和复习都有所难度，希望方淼老师能使用与课本一致的课件，方便复习；计算机科学与技术专业同学反映：数值分析方淼老师讲课认真，但在讲解习题时太注重演算过程，以致于很多同学都无法理解”3、在信息员培训方面，不定时召开会议，说明一些信息反馈存在的问题，也让他们说一些他们对信息反馈的意见，如何改进等。
此外，在开学初，都会对大一及新的信息员进行培训，告诉他们如何填写信息反馈，什么该反馈，什么不需要反馈如老师上课声音的大小等能与老师当面沟通的问题等等。
在平时，对一些个别存在的问题会进行电话沟通，使得能尽快及准确的解决问题。
由于我系信息员较多，因此可能会导致一些问题没法及时了解与沟通。
这学期，信息员人数减少，希望在这方面有所改进。
4、个人觉得信息站可以建立一套体制，对站长有一个统一的培训，可以使站长更好的了解工作的性质及流程。
由于信息员只是每个班级里的两个或一个同学，因此反馈的信息尽管经过斟酌，但还是存在一定的局限性，而且有很多同学并不知道“信息站”的存在。
所以我觉得应该适当扩大一下信息站得“知名度”，让更多的同学知道。
在信息站工作半年，收获了不少东西，希望以后可以继续与信息站共同进步。
篇二：培训反馈报告魅力沟通培训反馈报告对培训评估表进行收集后，通过对35份有效评估表的统计和分析，现将培训情况统计如下：1．对课程的评价对课程的评价采用封闭式问题，从三个部分进行评估：“为工作提供实际启发”，“培训内容有利于理解和学习”和“主题明确、结构严谨”，大部分参与者对本次课程的综合评价为很好。
为工作提供实际启发在35份评估表中，在“为工作提供实际启发”上，77 %的参与者（27份）认为本次培训做得很好，23%的参与者（8份）认为做得好。
培训内容有利于理解和学习。
在35份评估表中，在“培训内容有利于理解和学习”上，80%的参与者（28份）认为本次培训做得很好，20%的参与者(7份)认为做得好。
主题明确、结构严谨在35份评估表中，在“主题明确、结构严谨”上，74%的参与者(26份)认为本次培训做得很好，20%的参与者(7份)认为做得好，6%的参与者(2份)认为做得一般。
由此可见，培训学员对本次课程的主题，内容以及培训效果都有较高评价。
2. 对讲师的评价评估表主要从“备课充分、授课认真”，“语言表达流畅、生动”和“实践经验丰富”三个方面采用封闭式问题，对讲师进行评估，大部分参与者对讲师的评价为很好。
备课充分、授课认真在35份评估表中，在“备课充分、授课认真”上，83%的参与者（29份）认为本次培训做得很好，17%的参与者（6份）认为做得好。
语言表达流畅、生动在35份评估表中，在“语言表达流畅、生动”上，94%的参与者（33份）认为本次培训做得很好，6%的参与者（2份）认为做得好。
实践经验丰富在35份评估表中，在“实践经验丰富”上，83%的参与者(29份) 认为本次培训做得很好，17%的参与者(6份) 认为做得好。
由此可见，培训学员对讲师的授课态度，教学经验以及教学水平都有很高的评价。
3. 对培训的综合评价通过对35份评估表的统计，49%的参与者（17份）认为非常满意，37%参与者（13份）认为很满意，14%参与者（5份）认为满意，没有人认为此处培训不满意或是非常不满意。
由此可见，绝大多数参与者对本次培训非常满意，培训学员对本次培训的满意度较高。
4. 此次培训带来的最大帮助和启发通过对35份评估表的总结，参与者认为此处培训主要在以下三个方面带来了帮助和启发：第一，此处培训使参与者可以更好地认识自己，包括自己的优势和劣势。
第二，此次培训是参与者能更好地理解他人。
第三，该培训提高了参与者与人沟通的能力，并且了解到沟通的方法与技巧，特别是如何与不同性格的人沟通相处。
5．希望开设的培训课程内容通过对35份评估表的统计，大部分参与者还希望能开设管理类课程。
6. 培训反馈总结由对培训评估表的统计和分析可知，学院对课程内容和讲师均有较高评价，且大部分学院对培训很满意，培训满意度高。
大部分学员认为此次培训内容利于理解和学习，讲师授课方式效果较好，培训中得到的帮助和启发较大，对工作有实际的指导意义，并建议以后可开设管理类课程。
篇三：活动反馈总结报告建工系青志联活动反馈总结报告一、调查背景在前不久刚结束的“共建文明校园”的食堂执勤和交通路口执勤活动中，我系共有300余名志愿者参与，其中大部分志愿者表现良好，工作态度积极。
活动之后，我们立即编写调查反馈表交由志愿者填写，调查所得到的信息让我知不足而后进，让以后的活动可以更好的开展起来。
二、表格发放时间XX年11月26日星期日至XX年11月28日星期一三、反馈内容此次反馈调查表的主要调查内容是本次共建文明校园活动的不足之处和志愿者对于活动的意见和建议，包括对组长和团队的不足的指出以及评价，对活动的任何看法和意见，被调查的个人和所在小组的相关信息。
四、反馈总结通过对收到的反馈表信息的收集和整理，我们得出一下几个结论：⑴被调查的大部分志愿者认为组长和团队的职责方面并没有什么不足之处，并且给予了这两方面优秀的评价，然而仍有一部分志愿者还是认为这两个方面依旧存在需要提高的地方。
在组长的职责方面，有超过四成的志愿者认为组长在活动开展前未能将各项要求提醒到位，另有三分之一的同学则认为组长对人员的阻止和安排有欠缺，没有做到位，剩下的则在提前通知志愿者和工作态度两个小方面对组长作出了批评。
而在团队职责方面，百分之三十五的参与者对团队的团结性提出了质疑，他们表示，同一个小组的成员并没有能够相互协作，团队的团结性大打折扣，对于工作态度的积极性和工作的目的性这两个问题，分别有四分之一的同学认为团队没有达到理想的目标，工作还有待进一步提高，其余的百分之十五的志愿者认为组员的自觉性还不够高。
⑵关于小组组长和队友的工作态度的评价，绝大部分志愿者还是给予肯定的，但也有一部分志愿者认为我们做的还是不够好，仍然存在很大的欠缺。
约有一半的志愿者给组长的评价是优秀，评价是良好的占45%，而认为一般的，则有14% ，其余的仅声1% 给了组长较差的评价。
对于该组其他队友，给予的评价也很是集中于优秀和良好两个方面，只有少数人给了一般和较差的评估。
据反馈表信息统计，63%的志愿者认为自己的队友是优秀的，三成半的人认为其他队友态度认真，表现良好，对自己的队友持一般态度的则有2% ，所有人中没有一个对队友的表感到失望，较差的评价是零个。
⑶对于此次活动的看法，虽说每个人都有自己的评价，但其中有部分的看法是相同的，可以说，这个相同的看法是显而易见的，而这个相同想法有三个，其一是对此次活动的高度评价，大多数志愿者认为此次活动举办的很好，不仅仅是美化了校园，将文明推入人心，更能够锻炼自己的能力，让自己有体会有收获；其二是认为活动的时间安排和人员的安排稍微不合理，很多时候，他们都是一下课就直接跑到食堂来执勤，虽然是尽力了，但还是未能在规定的时间到达，志愿者对于他们安排稍微感到不合理，而这个也是我们青志联安排的失误；其三是对志愿者执勤服装的小小不满，尤其是食堂执勤的服装，五件衣服只有一件是扣子都在的，其余四件只有一粒或者两粒扣子，而且衣服没有及时清洗，这让需要穿上执勤衣服的志愿者来说有些不舒服，但是，志愿者仍然出色的完成自己的任务，为此次活动贡献自己的力量。
⑷食堂执勤共有292人次的参与，交通执勤的参与则有40人次，建工系卫生区的打扫共计60人次。
基本上“共建文明校园”活动的报名的志愿者都有两次的执勤任务，其中最高的服务次数为五次，服务时间多达六小时，可见，志愿者对于活动的热情还是很高的。
他们做事积极，态度认真，分分秒秒都坚守自己的岗位，有的志愿者到了休息时间也不去休息，任然在工作，并且超出了规定时间很多，我为他们的这种热情的工作态度表示钦佩，这不仅是其他志愿者的榜样，也是我们青志联成员的楷模，我为有这样优秀的志愿者服务于校园而感到无比的骄傲和自豪。
五、感想通过这次反馈表的调查信息，我们深刻的意识到我们仍然有大量的不足之处需要改进和提高。
建工系青志联成立快九个月了，虽然经历过很多，但我们的缺点还是经常暴露出来，这是我们的疏忽造成的，在这里，我们需要深刻的反省。
接下俩的道路还很漫长，但我们坚信，一步一个脚印是为未来打下坚实的基础。
此时此刻的错误并不可怕，只要我们勇于承担责任，承认错误并且改正，我绝对有理由相信，我们建工系青志联会在将来是个声势浩大的组织，为校园的建设贡献巨大的力量。