职场新人工作心得(精选多篇)
初入职场的人生感悟
初入职场的人生感悟（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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新入职员工工作总结（精选10篇）
新入职员工工作总结（精选10篇）新入职员工工作总结（精选10篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！这时候，最关键的工作总结怎么能落下！大家知道工作总结的格式吗？以下是小编精心整理的新入职员工工作总结（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新入职员工工作总结1我是公司新入职的员工，现在我在公司也工作了一个月了，对这份工作也有些了解，同时也是有收获的，对此我也对自己的入职做个人的工作总结。
我在公司做的工作是办公室的文秘，因此刚入职，我其实是什么都不懂的，所以我进入公司后，就进行了一个短暂的培训期，一周培训完才上岗，也才正式接触文秘工作。
一个月来，我大概每天要处理上xx份文件，把文件全部都要进行整理和归类，并存放到属于它们的位置，以便于公司同事寻找。
除了这个，我还要去接待来公司的来访人员，方便领导和他们进行沟通，同时也是为了给他们一个好印象，以此来对公司有一个很好的评估。
我不仅要准备领导要用的文件，还要负责给他们端茶送水，这些都是我的基本职责。
公司开会，我要协助主持会议的人打扫会议室，帮助他把环境布置好，同时还要去通知要开会的人员，以及备好他们面前的文件，并端上茶水，然后在他们开会的时候，我还要做好会议记录，以便于他们知晓整个会议上所讲所展示的东西，给予他们一个清晰有条理的过程。
在这一个月里，我因为是初来的，所以还是会有很多不懂的，因此公司的前辈基本上在我遇到问题时，都会尽量的帮助我，让我配合他们的工作，一起把公司的工作弄好，完成领导交代我们要做的工作。
我的工作其实都差不多，但是却也不是那么简单的，就如接收和派发的文件，我不仅仅是要把他们都分到每个人手中，更是要记住每一份文件它要到的人的名字，这样才能顺利的开展工作。
不过在这个月里，我也有做错事，有一次忘记了要给领导把文件送上去，因此耽误了领导的工作，让领导等了我很久，当时领导虽然因为我是个新人，没有对我进出处分，但当时我也是吓得不轻，因此那一次后，我就吸取了那次的教训，再也不敢忘记重要的事情了，一般重要的事情，我都会在电脑里做个备注，每天提醒自己。
好好工作心得体会(精选5篇)
好好工作心得体会(精选5篇)好好工作心得体会篇1我在这里分享的是我作为一名职场新人，如何在短短的几个月内，从对工作的陌生到逐渐适应，并最终能够独当一面的心路历程。
刚开始进入职场时，我对一切都感到陌生和不安。
每天早上，我都会充满焦虑地走进办公室，心中充满了对未知的恐惧。
我常常会感到自己像一个孤独的漂泊者，迷失在茫茫职场的海洋里。
但是，正是在这个困难的时期，我逐渐学会了如何调整自己的心态，以积极的态度面对困难和挑战。
在好好工作的过程中，我遇到了许多困难和挑战。
有时，我会因为工作量过大而感到压力巨大，甚至有些想要放弃。
但是，我很快就明白了一个道理：没有困难的工作，只有不努力的人。
只有不断地学习和成长，才能逐渐提高自己的能力和价值。
除了困难和挑战，我也遇到了许多美好的事物。
例如，在一次重要的项目中，我与团队成员共同协作，最终成功地完成了任务。
这个经历让我深刻地感受到了团队合作的力量，也让我更加珍惜每一个与同事共度的时光。
在工作的过程中，我也逐渐认识到了好好工作的重要性。
在我看来，工作不仅仅是一种谋生的手段，更是一种生活态度。
只有用心去对待工作，才能从中获得成长和价值。
同时，我也明白了在工作中遇到的问题和困难，都是成长的机会，只有勇敢地去面对，才能成为更好的自己。
总之，我在工作中的经历让我深刻地认识到了好好工作的重要性。
只有用心去对待工作，才能从中获得成长和价值。
同时，我也明白了在工作中遇到的问题和困难，都是成长的机会，只有勇敢地去面对，才能成为更好的自己。
在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和成长，以更好地为公司和社会做出贡献。
好好工作心得体会篇2在我的工作中，我始终坚持一点，那就是“好好工作，服务他人”。
以下是我近期的一些工作心得体会。
一、团队合作的重要性我深感到团队合作的力量，无论是完成大型项目，还是解决突发问题，团队的力量都无比强大。
每个人都有他的优点和特长，通过有效的沟通和协作，我们可以把团队的潜力充分发挥出来。
职场新人心得演讲5p(精选9篇)
职场新人心得演讲5p〔精选9篇〕篇1：职场新人心得演讲5p 开场培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带着我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也理解到了其中的艰辛。
这使我们更加珍惜如今来之不易的今天，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。
在同一天，张书记为我们介绍了公司如今的组织机构，使我们从宏观上理解公司的各大部门及其主要职能，为以后联络工作，进步工作效率做好铺垫。
张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。
在我工作的3个月来，我感觉公司的工作气氛、人际交往甚至是走在公司的路上都是有热情而又放松的。
有热情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松那么是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了根本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。
这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致理解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。
比方说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。
并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的理解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的平安管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了平安方面的知识与公司管理体系方面的知识。
我想这对于我们应届毕业生来说，还是比拟生疏的知识。
我认为其目的就是为了一、保证平安消费;二、进步工作效率、三、提升企业形象。
最终的目的就是使利益化。
在这根底上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比方平安，在任何一个细小的环节中我们都要注意平安的问题，比方人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电平安、人员平安等。
2021新人第一天工作总结（精选7篇）
新人第一天工作总结2021新人第一天工作总结（精选7篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的2021新人第一天工作总结（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
新人第一天工作总结1来公司将近一个月的时间了，很高兴能有机会在这样优越的条件下工作和学习。
短短一个月的时间，我学到了很多东西。
从刚来的第一天，亲手搭建环境，到成功运行系统，每一步都充满新奇，每一步都来之不易。
紧接着迎来了公司系统知识和人事方面的培训，不仅让我对公司的系统知识有了初步的认识，而且让我学会了改如何与人沟通交流。
在这一个月的时间内，最要感谢的就是热心的同事和领导，是他们帮助我解决了很多问题。
我的收获：首先要从做增删查改说起，通过增删查改的练习，加深了对一些基础知识的学习，而且我们新人彼此间讨论交流，也收获了很多知识。
当然真正接触的项目和我们做的增删查改太不一样了。
由于项目的复杂程度，虽然只接触到其中很小的一部分，但是已经让我受益匪浅。
比如：公司用的都是jquery，而我习惯了写javascript，所以刚开始接触的时候对jquery的语法很陌生，一个月下来虽然不怎么会写，但看起来舒服多了。
其次就是sql语句了，我从来没见过那么长的sql语句，我都不敢相信这是不是人写的，因此我对sql有了重新地认识，也学到了很多新的sql语句。
虽然目前的水平仅限于比葫芦画瓢，但老员工们解决问题的思路和方法，以及他们的工作态度，更值得我去学习。
不足之处：不足之处，三言两语是道不完的。
但鉴于目前的工作需要，我觉得不足之处如下：一：对系统了解不够深入，解决问题时有思路，没方法二：对sql语句掌握不到位，稍微长点的就有点晕三：jquery和ext方面动手能力较差四：以上类似问题，等等。
新人第一天工作总结2回顾过去一年，在局领导的关怀下，在科室领导的直接带领下，在同事们的悉心帮助和支持下，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。
新人工作心得体会5篇
精选新人工作心得体会5篇20xx年仲夏，我阔别了学习、生活八年的兰州，背起行囊，开启了自己从学生到职场人的转变。
转变往往是痛苦的，因为我们要去改变以往、克服习惯；转变又是幸福的，因为梅花香自苦寒来，因为宝剑锋从磨砺出。
经历了屡次的面试与选择，在人生事业的起点上，xxxx集团选择了我，而我也将这里视为心灵家园，与她荣辱与共。
初来乍到，我曾似个牙牙学语的孩童不止的发问，也曾有过入不敷出、紧衣缩食的拮据，常常与同学比照薪资，最期待每个月的十五号。
但是慢慢的，领导关心多了，同事关系和谐了，朋友圈子也活泼了，急躁的心也渐渐踏实了，开始谋划着如何做点事情，怎样“致富创收”。
合理化建议、每日新闻成为了我这样的“新人”最爱，不但为了些许补助，也还为了企业能够更好一点，自己能够“曝光”一些。
现如今，入职半余载，有领导肯定工作的欣喜，有同事关系和谐的祥和，也有工作失误所致的诚惶诚恐。
细数过往，在感慨时光易逝的同时，也欣喜自己在工作中成长、成熟，并开始肩负家庭和社会所给予的责任，感谢各位领导一直以来对我给予的无私关心和帮助，感恩各位同事对我不吝赐教、授业解惑，让我倍感亲切，心有所系。
期冀明天，我将刻苦学习、勤奋工作，用最好的自己迎接每一个美好的明天！我叫王超，20xx年6月毕业于怀化学院外语系。
毕业后前往深圳寻找工作和开展时机，应聘于一家知名外语培训机构，任职该机构的初中英语教师；后因个人原因于20xx年回到家乡怀化，就职于中方红十字国际医院，做英语翻译，任翻译部副主管一职，以自己的专业知识和效劳精神负责国际友人的日常生活。
20xx年3月，通过鹤城区公开招考社区效劳站工作人员这样一次时机，我有幸成为一名社区工作者。
因工作需要，我很快被抽调到办事处综合办公室。
因为之前一直都是在做本职工作，干的是老本行，所以可以说是得心应手，然而现在进入机关单位，所有的一切对我来说都是陌生和挑战。
犹记得第一天到办公室报道，办公室主任语重心长的对我说，办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，所以这也决定了办公室工作的繁杂性。
关于新入职的心得体会(精选10篇)
关于新入职的心得体会(精选10篇)关于新入职的心得体会篇1不知不觉来公司已经一个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己特别踏实，不再有悬空的漂浮感，而是把这里当作最好的归宿，如春蚕吐丝般，尽力去奉献一丝一缕的力量。
行政部是企业的后勤保障部门，作为公司强有力的制度执行官，不仅要做好对外关系处理、安全监督，还要做到上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息，让各部门间相互配合、综合协调。
因此，大到公司外联，小到员工手上的每一只笔、每一个本子，都要安排统筹到位。
工作的同时也感受到了企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，就像冬日里的阳光，温暖着每一个人的心，同事之间的和睦与融洽，让工作变得更加简单而有力量。
与实习生同事的相处是愉快的，刚入社会的他们青春而有朝气，热情而且好学。
从他们身上我时常会看到自己曾经的影子，一直对自己说：要永远葆有有一颗年轻的心，要有积极的心态。
而与他们同龄的我，却有着不一样的人生经历与心态。
曾经历过风雨的洗礼，我已经不再是温室里的一朵小花，我也不再把自己当个孩子。
但我感谢曾经所遭遇的一切，所遇到的每一个人、每一件事情，它让我有勇气去面对现在的一切困难与挑战。
就像拓展训练时的高空断桥项目，虽然站在上面心里害怕到了极点，但还是很开心的对教练说：我不怕!我告诉自己不害怕，于是就真的一点也不怕了。
其实人有的时候就是这样，你越是畏畏缩缩，越是难以控制内心的恐惧……正如河流汇成大海，山川构筑江山一般，一个企业要想做强、做大、做久，必须要有自己独特的企业文化。
万千百货倚赖万达集团强大的背景作依托，当然传承了王健林董事长所说的“人生追求的最高境界是精神追求，企业经营的最高层次是经营文化”的经营理念。
在企业内部，制度保证标准、文化超越标准。
一切事情严格依照制度和流程执行，尽量将复杂的事情简单化，以提高工作效率。
正是这样的良性循环，高效的工作模式奠定了万千百货精彩而唯美的开场，注定了它不一样的美好明天!我们期待她的完美上演，也将更加努力的去工作。
新人入职培训心得体会(精选5篇)
新人入职培训心得体会（精选5篇）新人入职培训心得体会1这段时间以来的培训已经结束了，我认为自己还是有一定的进步的，来到公司这么久的时间，我也确实是感触深刻，在这样的环境下面，也做好了很多方面的工作，这也是我应该要有的态度，作为一名新人，以后所需要努力的事情还有很多，感激公司对我的培养，很多时候这些都是的工作的这些都是需要去努力的，在这方面，我也有自己看法，这次的培训却是我也学习了很多知识的，也有一些心得。
来到公司这么久的时间，我确实还是应该要有自己的判断，这给我的感觉，确实还是比较充实的，来到公司这么久的时间，我也一直都在尝试一些新的知识，在这里能够学习到的东西还是比较多的，确实让我感觉受益匪浅，我希望未来能够掌握更多的知识，公司对我的培养还是很多的，我也知道自己接下来应该要努力的方向，在这方面我也始终是抱有很多有意义的东西，从这方面我也愿意去展示自己，现在回想起来的时候，我也感觉非常的真切，我需要从这方面去吸取经验，这一点是应该去思考的。
培训期间，我也掌握了很多知识，这些都是在学校所学不到的，我真确的体会到了自己所需要去积累的东西，自己在专业方面还是有待提高，所以我是感觉比较吃力的，这些也是我需要去维持好的事情，我感激这次短暂的培训，让我知道了自己离一名优秀的员工还有多少差距，培训期间确实还是从中明白了很多东西，我作为一名新人，从中还是掌握了非常多的知识，在这个过程当中，我也是感觉非常充实的，这也是我作为一名__员工应该要有的态度，我希望以后能够做出更多的成绩来，未来还会有更多的事情等着我去做好，正式步入工作之后，我所需要努力的事情就更加多了，所以还是需要自己有这方面的觉悟，这也是我对自己应该要有的态度。
学习了这么久的时间，我也是从中明白了很多的知识，这让我感觉非常的吃力，我也会让自己做出更好的成绩来，这也是我自己应该要有的态度，以后在工作当中，我也让自己积累更多的经验，这对我是一件非常有意义的事情，也填充了自己很多，学习是需要去做好的，也是未来所努力的方向，来到公司的这段时间当中，我也明白了很多，自己所缺乏的确实有很多，我感激这次的培训，以后一定更好的为公司服务。
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职场新人工作心得(精选多篇)职场新人工作心得在进入公司的这段时间，我有过挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一个职场新人，我明白我们只有一条路可以走，那就是要比别人付出更多的努力。
2014年6月18日初来到捷胜厅，是由多为同事指导我工作的，教我基本的工作流程；以及如何去应付各种客户，当有人进来的时候该如何主动去迎接他们，主动向他们服务，询问他们需要什么样的帮助，要办理什么业务；还有办理补卡、缴费、查清单、打印清单、打印发票、解决手机问题等的各项具体操作。
只不过对于一个什么都不懂的我来说，在他们快速的描述下，我很多都没听明白他就已经说完了，而我也不好意思再去问他第二遍，所以只能自己努力学习。
在空余的时间就要多看看宣传单，看看资费表，还有关注各种优惠活动，例如充值优惠，预存话费送话费，预存话费送手机，g3信息机等等，对业务要熟悉，这是很重要的，因为每个客户来我们服务厅都是有目的的，他们不会无缘无故的来这里，每一个客户都是带着问题进来的，希望我们可以把他们的问题解决好，然后带这对我们工作的满意和认可离开。
幸运的是，我学习和适应能力还是比较强，在短时间内就把一些基本工作的流程给弄清楚了，也基本能引导客户办理业务了。
说到心得体会，感受最深的就是服务，它在营业厅里面对每一个客户就是要尽可能的做到使客户满意。
客户满意，自然就会增加收益。
服务无大小，关键在于用心。
没有解决不了的问题，也没有真正难缠用户，只要我们做到了，我们追求了，我们的服务还会继续进步，更上一层楼。
满意100不是一个口号，而是一个目标，我们要为了这个目标去努力！新人悟语这次的培训重新点燃了我的斗志，在我困难的时刻给了我启示。
2014年7月份刚毕业的我，抱着好奇与远大的梦想只身从山东来到了舟山，顺利入职后的生活并不一帆风顺，尤其前两三月内心充满了矛盾与担忧，时常为了自己在公司的定位与自己的未来苦思冥想，就是在这个入职之初的焦虑与矛盾时期，公司请来了亚洲盛世中华的包老师为我们进行了为期2天的《如何成为优秀卓越的员工》职业培训，我如获春雨，沐浴春风，从内心感到了舒爽，几个月的烦恼似乎全都烟消云散了。
我对这次的培训可谓期待已久，我积极认真的听取了包老师的授课，从中总结出以下部分的良言警句，以共勉！第一，重新调整心态，以更加积极认真的态度来对待每一件工作。
职场最怕抱有“拿多少钱干多少事”的错误观念。
小职位，大舞台，卑微的职位是职场最大的机遇，用心和细节最能让你脱颖而出！第二，没有机会也要努力创造机会多多向公司领导们学习，当然也很乐意随时听各位领导的差遣。
在接受老板的任务时，我们要运用结果思维导向，没有结果就没有发言权，没有功劳就没有苦劳！第三，大智若愚才是大智慧，不要斤斤计较眼前的利益，要敢于、乐于付出，耕耘和收获不会是在同一季节的，太在乎眼前利益只会让自己的路越走越窄。
第四，不要总觉得怀才不遇而自暴自弃，我们要为提升自己的市场价值而努力工作，老板可以不给我们加薪升职，但是市场会给我们加薪。
第五，遇到一个好老板，是我们的福气，遇到恶老板，是正常；老板赏识我们，是我们的福气，老板不赏识我们是正常；老板给我们加薪是福气，老板不给我们加薪是正常。
所以不要对别人期待太高，努力做好自己的事才是王道。
当然以上总结的五条只是我的职场感悟中的一部分，还有一些“待人”“接事”“做事”的技巧方法也是对自己有着很深刻的触动。
目前自己的当务之急就是，首先确立自己的职场目标，其次保持良好积极的心态，再者运用艾维李十分钟六件事效率法认真完成自己的工作，最后自动自发地请求被使用，一步步接近自己的目标。
职场新人踏入社会，没有了每天满满的课程和作业，也不需要再去为期末考试发愁，但是突然的“自由”却让自己失去了方向感，仿佛不知道接下来该做什么，“迷茫”成为职场新人懵懂时期的流行语。
畜牧狼才网小编扼要的写了几点建议，希望对职场新人有所帮助。
1.不要在别人的背后说人坏话。
你热衷流言蜚语的话，人们就不会相信你。
多关注你自身的问题。
2. 遇到不懂的问题要向别人多请教，不要不懂装懂，或放在一边不管。
3. 成功的领导都具有良好的沟通技巧。
他会从别人身上学习，包括他自己的员工。
4. 工作的时候尽可能使用会让你的上司感觉舒服的方式。
这不是奉承。
5. 裁员的时候，最先离开的就是那些没什么朋友的人。
老板们喜欢并尊重那些有能力的人。
6. 单位一般都会将很单调的工作交给新手做，让他锻炼，因此新人必须能任劳任怨，不管工作多单调，都要努力去做好，不要认为自己大材小用。
7. 经常健身来保持良好的体型。
除非是那些极具经验的员工，一般来说，不健康的人都处于一种相对不利的状态。
8. 个人诚信是至关重要的。
只说实话。
上司可以原谅你的错误，但是如果你说谎，你完了。
9. 准时。
尝试每次都早到几分钟。
这会缓解你的紧张感。
你会感到非常的放松，并且，可以工作地更好。
10. 要努力在最后期限前完成任务。
如果你确实无法完成，那么道歉并且要求一个延期。
11. 不要情绪用事。
如果有些人对你不满，那是他们的问题。
但是记住，你自己要尽力做到最好。
12. 如果你一定要指正某人，不要参杂个人因素。
而且绝对不要在别人面前做这件事情。
13. 每天花一点时间独处。
我生命的目标是什么?我想成为什么样的人?还有我该怎么样努力才能达到这个目标。
14. 当你在职业生涯中执行你的a 计划时，记得也保留计划b——一个你可以依靠的备用计划。
15. 永远记得成功的秘诀是热情。
永远要志存高远并且分享你的爱和快乐。
这样，你将拥有一个快乐的未来。
忠告：初入职者，总是对未来充满希望，可现实往往是很残酷的，是抱怨还是努力？人生的机遇有很多，在没有明确方向时不要这山看着那山高。
怀才不遇之心总是有的，但真的是这样吗？眼睛看着别人的人，自己总是脏的。
自己一个人的力量可能微不足道，但作为团队的一分子，更多的应该是责任感，敬业也是一种责任，在问题面前，新入职者应主动与主管沟通，互相交换对事情的看法，有时候，你会发现，事情远不像自己想的那样复杂,刚刚参加工作，应当抱着多学习的态度，在工作中多观察，多总结，积累是需要时间的，建议新手要像海绵一样，多吸收少排斥，加强理解，等真正消化后，再慢慢形成自己的见解和经验。
相信自己，你会成功的转载请注明：畜牧狼才网本文由好范文小编辑收集整理，这是一篇关于职场新人的年终工作总结，欢迎浏览借鉴！1、人生的脚步总是从偶然走出；之后的路越必然，便越感慨当初偶然的发生。
2、从4月份来xx，已近一年，作为一个新人，写年终总结的时候，自然与别个不同；看看每天留存的版样，已是厚厚一摞，无声无息，却记载着每个夜晚在平台上的穿梭，像是成长的年轮，有迹可查，却又无法道尽。
在xx9个月时间，基本以做时事版为主，其间，包括头版、热点、热线、社会、要闻在内的北京版组所有版面的报眉上，都曾清晰地在责编后边出现属于自己的那个铅字组合。
铅字是一种崇拜，崇拜总能带来欢欣。
在xxxx的报眉上首次出现我名字的时候，自己变成了彻头彻尾的新人，战战兢兢而又欣欣然。
因为又重新战斗在钟爱的媒体领域而欣欣然；因为又回到“时时防备出错、夜夜须有激情”的编辑岗位而战战兢兢。
但，一切就这样开始了。
3、一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人。
在度过了那段熟悉陌生环境的日子之后，蓦地感觉自己已逐渐融进了这个集体，重新开始分享媒体带来的乐趣。
之后，开始做重头、大型报道。
记得在编桶装水的热点稿时，我和xx在兴奋之余，好几天都在探讨这个稿子的漏洞；在连续一周做十七大报道的时候，我和xx一直在交流各自的心得；包括嫦娥一号的报道等等。
之后，有了那么点点收获：在我来xx的第三个月，获得了月优秀编辑奖。
虽然已经而立，期间的足迹也足以让我看淡世事、悲喜，但对于这样一个奖励，依然掂起来沉甸甸。
我把他看作付出换回的爱。
就像我常日里所说的那样，在夜班做编辑，本就伤害身体、透支生命，如果心底再没有一丝对这个职业的激情和爱，单就每月的工资而言，这个工种实在是划不来。
工作，有时是一种喜好。
4、部门领导一直在提倡做无可替代的编辑，其用意显然，是让大家做到足够优秀，称雄紫禁。
但我想，在这个快速流转的世界，没有什么不能代替，越来越多的替代品的悄然出现便是明证。
看看留存的那一摞版样，它会越来越厚。
而它所替代的，是生命。
又一年结束了，这是我初来乍到的一年，就像逝去的日子一样，我的版面有阴有晴有圆有缺，但，我都认真度过了。
对得起每一个版，就算对得起自己的生命了，因为它是生命的替代，我们一辈子也就只在做这一个事儿。
5、生命就是每一个偶然的轨迹，而后重叠成必然，就看是快乐多一些，还是悲伤多一些。
职场新人应该注意的事项刚刚参加工作的大学生朋友大多满腔热情的投入到工作中，但很多时候他们也不得不面对职场“冰冷”的现实。
作为职场新人意气风发、满腔热情是好事，但是如果不懂职场潜规则，你难免会碰的“头破血流”还不清楚是怎么搞的。
世界经理人办公伙伴认为，大学生在刚刚踏入职场的时候，要学会懂得如下的规则。
初涉职场7要：一要，认真了解企业文化。
每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。
想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。
初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦。
二要，快速熟悉每位同事。
忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。
从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。
这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨；遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助。
不过要注意，与同事搞好关系应把握一个度，千万不要钻进某个狭隘的小团体，拉帮结派只会引起“圈外人”对你的对立情绪，有百害而无一利。
三要，做事分清轻重缓急。
一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。
当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。
暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。
做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。
四要，绝对遵守公司章程。
每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人电话、不揩公家的油等等。
也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。
五要，学会任劳任怨。
一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。
这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。