总经理聘用劳动合同范本
总经理聘用劳动合同范本8篇
总经理聘用劳动合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位与职责1. 职务：总经理。
工作地点：____________ 。
2. 乙方应在约定的时间内准时上班，并遵守甲方的各项规章制度。
除非因特殊原因请假并得到批准，否则不得迟到、早退或旷工。
3. 乙方的主要职责和任务是全面领导和管理公司的日常经营管理工作，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、技术研发管理等方面。
乙方需积极履行职责，努力提高公司的经济效益和社会效益。
三、工作时间与假期根据公司实际情况，按照国家相关法律规定执行工作时间和假期安排。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪资构成包括基本薪资、绩效薪资和津贴福利等，具体数额根据甲方的薪酬制度确定。
甲方应按时足额支付乙方的薪资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方自行规定的部分福利待遇。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
如违反此义务导致甲方损失，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或拉拢甲方客户。
在此期间，甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。
具体补偿标准双方另行协商确定。
六、合同解除与终止双方约定在以下情况下，合同可以解除或终止：双方协商一致解除合同；乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反公司纪律或国家法律法规；乙方因病或非因工负伤等原因无法继续履行工作职责；以及其他符合法律法规规定的情形。
合同解除或终止时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。
总经理劳动合同范本6篇
总经理劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，共同制定本合同，以兹信守。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容及职责1. 乙方担任甲方总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于以下内容：企业战略制定、经营管理、团队建设、企业文化、财务管理等。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天制，每天工作八小时，具体时间根据甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方的注册地址及甲方安排的其他工作场所。
第四条劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币____元，试用期月薪为人民币____元。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
总经理劳动合同范本5篇
总经理劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________出生日期：_________________________户籍地址：_________________________现居住地址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任总经理一职，负责公司的日常管理、经营和决策工作。
具体工作内容包括但不限于制定公司战略、制定并执行各项政策、管理团队成员等。
工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由乙方根据工作需要和项目进度自行安排。
2. 休息休假：按照国家法律法规和公司规定执行。
第四条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
甲方根据公司的经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬水平等因素，对乙方的工资进行定期调整。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
公司总经理聘任劳动合同书（通用14篇）
公司总经理聘任劳动合同书（通用14篇）公司总经理聘任书篇1甲方：___________________________地址：___________________________邮码：___________________________电话：___________________________法定代表人或委托代表人：_________职务：___________________________乙方：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________居民身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为__________________期合同。
本合同生效日期________年________月________日，其中试用期________________，合同________年________月________日终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。
甲方保证乙方每周至少休息________日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过________小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过________小时，每月不得超过________小时。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
总经理聘用合同书（通用13篇）
总经理聘用合同书（通用13篇）总经理聘用合同书篇1聘用方(以下简称甲方)：____________法定代表人：________________________受聘方(以下简称乙方)：______________身份证号码：________________________甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。
一、聘用职务甲方聘请乙方担任__________________公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
聘用期________年。
三、聘用方式授权管理，部份授权经营。
业绩考核、薪酬考核。
四、经营目标乙方经营管理，必须完成下列经营目标：1、总体目标每年实现利润(税后)________万元，今后年度每年递增______万元，利润任务分解到每月，逐月考核兑现。
2、分类目标五、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。
计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬1、年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币______万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。
2、考核报酬：考核报酬为人民币______万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核实现利润指标完成率、贷款额度计划完成率、不良贷款控制率、贷款回收率、风险控制率等指标，据此计算支付，达不到即相应扣减。
3、奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的______%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于____%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务与期限1. 职务：甲方聘用乙方担任甲方公司总经理一职。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方工作内容：作为公司总经理，负责公司的日常经营管理及业务发展。
具体职责包括但不限于制定公司发展战略、组织制定年度经营计划、领导市场营销和财务等工作。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作，实行标准工时制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息权利。
具体按照甲方公司规章制度执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本月薪为人民币________元，具体薪资根据甲方公司薪酬制度执行。
2. 津贴与补贴：乙方享有甲方规定的各项津贴、补贴等福利待遇。
3. 奖金：乙方享有年度业绩奖金，具体金额根据公司业绩及个人表现确定。
4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后，在一定期限内（如两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的具体数额及赔偿标准，根据违约情况双方协商确定。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）被依法追究刑事责任的。
总经理聘用劳动合同范本3篇
总经理聘用劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1总经理聘用劳动合同范本甲方（公司）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（总经理）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。
合同内容如下：第一条聘用岗位和职责1.1 甲方聘用乙方为公司总经理，乙方接受甲方聘用，承诺忠实、勤勉地履行其职责。
1.2 乙方作为公司总经理，负责公司的日常管理工作，领导公司的各项工作并对公司的发展负全面责任。
1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，提升公司整体运营水平，推动公司业务发展。
第二条试用期2.1 乙方入职后经过三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方工作表现，决定是否正式聘用乙方为公司总经理。
2.2 试用期期间，双方均有权提前终止劳动合同，无需承担违约责任。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方按月支付，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
3.2 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于员工福利、社会保险、商业保险等。
3.3 甲方有权根据乙方的工作表现和公司的经营状况，调整乙方的薪酬水平。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
4.2 乙方享有每年带薪年假，年假天数由公司规定，并应提前向公司请假，经批准后方可享受年假。
第五条保密义务5.1 乙方承诺在任职期间和任职结束后，对甲方公司的商业秘密和公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。
总经理劳动合同7篇
总经理劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________邮编：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：____年____月____日家庭住址：___________________联系电话：___________________户籍所在地：_______________ 邮编：___________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。
共同遵守以下条款：一、聘用及工作内容与地点甲方根据工作需要聘请乙方担任公司总经理一职，工作地点为公司本部及相关关联公司。
乙方应按甲方要求履行职责，按时完成工作任务。
本合同签订后，乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，保质保量完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为前三个月。
试用期满合格后继续聘用为正式员工，不合格的终止聘用。
三、工作时间与休假甲方根据公司实际情况安排工作时间与休假，乙方应按照公司规定的工作时间与休假制度工作并享受休假待遇。
甲方在必要时有权调动工作时间及调整岗位分工，乙方应予理解和服从。
四、工资待遇及支付时间乙方的薪酬及福利待遇由基本工资及绩效工资等部分组成。
乙方在职期间的薪资方案按照甲方的规定执行。
甲方每月____日左右以转账形式支付上月工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品范文-总经理聘用劳动合同范本_劳动合同
甲方(聘请方)：
乙方(应聘方)：(身份证号码：)
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条聘用期限：
聘用期限五年，自年月日起至年月日止。
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
（1）、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作;
（2）、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方即注入资金人民币xx万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金;
（3）、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户;
（4）、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理;
（5）、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条甲方的权利与义务
（1）、对公司资产拥有所有权;
（2）、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;
（3）、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;
（4）、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;
（5）、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条乙方的权利与义务
（1）、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支;
（2）、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权;
（3）、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案;
（4）、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴;
（5）、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作;
（6）、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准);
（7）、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时，个人简历应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;
（8）、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;
（9）、乙方应于每月_日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表;
（10）、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款;
1（1）、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利;
1（2）、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;
1（3）、乙方不得将甲方的秘密(包括但不限于技术秘密、商业秘密)擅自公开或出让;
1（4）、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。
第五条协议解除
发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：
（1）、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的;
（2）、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放绩效奖金，逾期2个月以上;
（3）、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的;
（4）、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。
第六条违约责任：
任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除，违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;热门思想汇报如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算;
第七条争议解决
因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决;如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。
第八条其它
（1）、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭;
（2）、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力;
（3）、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。
甲方：(盖章) 乙方：(盖章)
年月日年月日。