网络教研平台建设方案
虚拟教研室实施方案
虚拟教研室实施方案随着信息技术的不断发展，虚拟教研室作为一种全新的教学模式，正在逐渐被广泛应用于教育教学领域。
虚拟教研室是指利用网络技术和多媒体技术，构建一个虚拟的教学与研究环境，使教师和学生可以通过网络进行教学、学习和研究活动。
本文将就虚拟教研室的实施方案进行详细介绍，以期为教育教学工作者提供一些参考。
首先，虚拟教研室的建设需要具备一定的硬件设施。
这包括计算机、网络设备、多媒体设备等。
在选择硬件设备时，需要考虑设备的性能和稳定性，以确保虚拟教研室的正常运行。
同时，还需要考虑设备的扩展性和兼容性，以便于后续的升级和扩展。
其次，虚拟教研室的建设还需要具备一定的软件支持。
这包括教学管理系统、多媒体教学软件、虚拟实验平台等。
在选择软件时，需要考虑软件的功能和易用性，以确保教师和学生能够方便地进行教学、学习和研究活动。
同时，还需要考虑软件的稳定性和安全性，以确保虚拟教研室的正常运行和信息的安全。
除此之外，虚拟教研室的建设还需要具备一定的网络支持。
这包括宽带网络、无线网络、局域网等。
在选择网络时，需要考虑网络的带宽和稳定性，以确保教师和学生能够顺畅地进行教学、学习和研究活动。
同时，还需要考虑网络的安全性和隐私保护，以确保虚拟教研室的正常运行和信息的安全。
最后，虚拟教研室的实施还需要具备一定的人员支持。
这包括教师、技术人员、管理人员等。
在选择人员时，需要考虑人员的专业能力和团队协作能力，以确保虚拟教研室的正常运行和教学、学习和研究活动的顺利开展。
同时，还需要为人员提供相应的培训和支持，以确保他们能够熟练地使用虚拟教研室进行教学、学习和研究活动。
综上所述，虚拟教研室的实施方案包括硬件设施、软件支持、网络支持和人员支持等方面。
只有这些方面都得到充分的支持和保障，虚拟教研室才能够顺利地进行教学、学习和研究活动，为教育教学工作者提供一个全新的教学与研究环境。
希望本文所介绍的虚拟教研室实施方案能够为教育教学工作者提供一些参考，推动虚拟教研室在教育教学领域的广泛应用。
学校网络教研工作计划范文
学校网络教研工作计划范文一、制定目标学校网络教研的目标是通过利用现代信息技术手段，搭建教师共享、交流、学习的平台，提高教师的教育科研能力和教学水平，促进教师的专业成长。
具体目标包括：建立学校网络教研平台，为教师提供便捷的交流和共享渠道；促进教师之间的合作与交流，形成良好的学术氛围；提高教师的教育科研能力和教学水平，培养更多的学科带头人和骨干教师；推动学校教育教学改革，提高教学质量和水平。
二、安排时间网络教研活动的时间安排应当根据学校的教学计划和教师的实际情况来定，可以安排在每个学期的教学间隙或者寒暑假期间。
为了保证教研活动的质量和效果，建议学校制定详细的活动计划，明确每次活动的主题、时间、形式和要求等。
三、选择平台选择一个合适的网络教研平台是实现目标的重要前提。
平台应该具备以下功能：交流功能：教师可以在平台上发布教研活动通知、课程资源和学习材料等，同时可以进行在线交流和讨论；共享功能：教师可以将自己的优质教学资源、教学经验和研究成果等共享到平台上，供其他教师学习和参考；协作功能：教师可以在平台上进行在线协作备课、教学设计和课题研究等活动；管理功能：平台应该具备用户管理、资源管理和活动管理等功能，方便学校对教研活动进行管理和评估。
四、组织形式网络教研的组织形式可以采取多种形式，如在线研讨、主题发言、案例分析、观摩评价等。
具体形式可以根据每次活动的主题和目的来确定。
在组织活动时，需要注意以下几点：确定活动主题和目的，制定详细的活动方案；确定活动的主持人和参与人员，明确各自的职责和任务；活动过程中要注重互动和交流，鼓励教师积极参与讨论和分享；活动结束后要及时总结和反馈，对活动效果进行评估和改进。
五、准备资料为了确保网络教研活动的质量和效果，需要提前准备相关的资料和资源。
具体包括：主题相关的课程资源和教学资料；研讨交流所需的资料和背景知识；优秀的教学案例和研究成果等。
江西教师网络空间建设实施方案
江西教师网络空间建设实施方案一、背景和目标在信息化时代背景下，江西教师网络空间建设方案的目标是通过优化教师网络空间的建设，提高教师信息化素养和教育教学水平，促进教育信息化深入发展。
二、基础设施建设1. 学校要建立稳定可靠的网络基础设施，包括校园宽带网络、办公设备和教学设备等，确保教师网络空间建设的基本需求。
2. 提供教师个人电脑和配套软件，保障教师正常使用网络进行教学和学习。
三、教师网络培训1. 开展教师网络培训，提升教师信息技术素养和网络素养，包括互联网使用规范、信息检索、网络教学工具应用等。
2. 设置网络技术支持专岗，为教师提供技术咨询和网络教学支持。
四、网络教学与资源建设1. 制定网络教学资源建设规划，建设教师网络教学平台，提供多样化的教学资源和教学工具，支持教师创新教学。
2. 推广网络教学和资源共享的理念，鼓励教师分享优质教学资源，建设教师网络教研平台，促进教师之间的交流和合作。
五、网络安全建设1. 加强网络安全意识教育，教师要遵守网络安全法律法规和规范，保护个人信息和学校信息安全。
2. 建立网络安全管理制度，加强网络安全监控和防护措施，确保教师网络空间的安全和稳定。
六、评估和跟进1. 定期评估教师网络空间建设情况，收集教师意见和建议，及时调整完善相关方案。
2. 建立教师网络空间建设的跟进机制，保证方案的落地和实施效果。
七、推动机制1. 学校领导要高度重视教师网络空间建设，制定相应政策，给予支持和激励，营造良好的网络空间环境。
2. 加强与教育行政部门、相关网络公司和资源提供商等的合作，共同推动教师网络空间建设。
八、预算和资源保障1. 制定教师网络空间建设的预算计划，保障资金投入。
2. 优化资源配置，整合各方资源，提高资源利用效率。
以上为江西教师网络空间建设实施方案，通过全面实施该方案，将促进江西教育教学的信息化发展，提升教育质量和教师教育教学能力。
网络教研工作实施方案
网络教研工作实施方案一、实施目标网络教研工作旨在利用现代信息技术手段，促进教研活动的有效开展，提高教师的专业素养和教学质量。
具体目标包括：构建一个互动、开放、共享的网络教研平台，为教师提供便捷的教研服务；发挥网络教研的优势，提高教研活动的实效性和针对性；促进教师之间的交流与合作，共同成长与发展；提高教师的信息技术应用能力，适应信息化教育发展的需要。
二、实施内容为实现上述目标，我们将从以下几个方面展开实施：建设网络教研平台我们将搭建一个功能完善的网络教研平台，包括课程管理、在线研讨、资源共享、信息发布等功能模块。
平台将支持多种终端接入方式，方便教师随时随地进行教研活动。
开展在线研讨活动我们将定期组织在线研讨活动，围绕教育教学中的热点、难点问题展开讨论。
活动形式包括主题研讨、案例分析、互动问答等，参与教师可以通过文字、语音、视频等多种形式进行交流。
分享优质教学资源我们将整合优质教学资源，包括课件、教案、习题、视频等，上传至网络教研平台供教师们下载、分享。
同时鼓励教师上传自己的优秀教学资源，形成资源共建共享的良好氛围。
提升教师信息技术应用能力我们将开展信息技术应用培训，提高教师的信息技术应用能力。
培训内容包括多媒体课件制作、网络教学资源开发、在线课程设计等，帮助教师更好地适应信息化教育发展的需要。
三、实施步骤需求调研：在实施初期，进行网络教研需求调研，了解教师的实际需求和困难，为实施方案制定提供依据；平台搭建：根据需求调研结果，进行网络教研平台的规划、设计与搭建；宣传推广：通过多种渠道进行网络教研工作的宣传推广，提高教师对网络教研的认知度和参与度；活动组织：根据教师需求和教育教学实际情况，定期组织在线研讨、主题研讨等活动；资源建设：整合优质教学资源，鼓励教师分享自己的教学资源，共同建设资源库；培训提升：针对教师信息技术应用能力水平，开展分层次、分需求的培训活动；效果评估：对网络教研工作实施效果进行评估，总结经验教训，持续改进和优化实施方案。
虚拟教研室实施方案
虚拟教研室实施方案随着信息技术的不断发展，虚拟教研室已经成为教育行业中一种重要的教学与研究手段。
虚拟教研室是指利用网络技术和多媒体技术，通过虚拟现实技术，将教育教学与研究活动从传统的教室、实验室转移到虚拟的网络空间中进行。
本文将从虚拟教研室的定义、建设目标、实施方案和注意事项等方面进行探讨。
一、虚拟教研室的定义。
虚拟教研室是指利用网络技术和多媒体技术，通过虚拟现实技术，将教育教学与研究活动从传统的教室、实验室转移到虚拟的网络空间中进行。
虚拟教研室不受时间和空间的限制，可以实现全球范围内的教学与研究资源共享，为教师和学生提供更加广阔的学习和研究平台。
二、建设目标。
1. 提高教学效果，利用虚拟教研室，可以模拟各种教学场景，提供更加直观、生动的教学资源，提高学生的学习兴趣和参与度。
2. 促进教师专业成长，虚拟教研室可以为教师提供更多的教学资源和教学案例，帮助教师提升教学水平，促进专业成长。
3. 加强教研合作，虚拟教研室可以打破传统的教研局限，促进全国范围内的教研合作，共享教学资源，提高教学质量。
三、实施方案。
1. 建设虚拟教研室平台，选择稳定可靠的网络平台，建设虚拟教研室的网络空间，提供多媒体教学资源和教学工具。
2. 教师培训与支持，为教师提供虚拟教研室的培训课程，帮助教师掌握虚拟教研室的使用技能，并提供技术支持。
3. 教学资源建设，整合各类教学资源，包括教学视频、实验模拟、教学案例等，建设丰富多样的教学资源库。
4. 质量监控与评估，建立虚拟教研室的质量监控机制，定期对教学资源和教学效果进行评估，及时调整和改进虚拟教研室的建设方案。
四、注意事项。
1. 网络安全，加强虚拟教研室平台的网络安全防护，保障教学资源和教师学生信息的安全。
2. 版权保护，在建设虚拟教研室的过程中，要严格遵守版权法律法规，保护教学资源的版权。
3. 教师培训，教师是虚拟教研室的重要使用者，要重视教师的培训工作，提高教师的技术水平和教学能力。
虚拟教研室建设方案
虚拟教研室建设方案随着科技的发展和互联网的普及，虚拟教研室正在成为教育界的新焦点。
虚拟教研室是通过网络平台将教师们聚集在一起，实现教学资源共享、互动交流和合作研究的在线教学环境。
本文将探讨虚拟教研室的优势、建设方案以及可能遇到的挑战。
一、虚拟教研室的优势1. 跨地域合作：虚拟教研室无视时间和空间的限制，教师可以随时随地在线参与教研活动，不再受制于地理位置，有利于全国范围内优质教育资源的流动和共享。
2. 多元化资源：虚拟教研室可以整合各类教育资源，包括教学案例、教学视频、教材、试题等，为教师提供了更多的参考和借鉴资料，丰富了教学内容和方法的选择。
3. 互动交流和合作研究：借助虚拟教研室，教师们可以进行实时的在线互动交流，分享教学心得和经验，进行合作研究，相互促进教学水平的提高。
二、1. 平台选择：选择稳定、安全、功能完备的虚拟教研平台是虚拟教研室建设的首要任务。
平台应提供在线聊天、语音通话、文件共享、视频会议等功能，具备良好的用户界面和友好的用户体验。
2. 人员培训：建设虚拟教研室需要教师具备一定的网络应用和信息技术能力。
因此，组织相关的培训课程，让教师们了解虚拟教研室的操作方法和技巧，提升其网络应用水平，培养其合作研究和教学资源共享的意识。
3. 资源共享机制：建立起有效的资源共享机制对于虚拟教研室的发展至关重要。
通过管理者的组织和教师的积极参与，建立起完善的资源上传、下载和评价的体系，确保教师们能够高效地获取所需的教学资源。
4. 激励机制：为了促使更多的教师参与虚拟教研室的建设和使用，可设计相应的激励机制。
例如，对于在虚拟教研室中积极分享教学资源和经验的教师进行表彰，给予一定的奖励和荣誉，以推动其参与度和贡献度的提升。
三、可能遇到的挑战1. 技术支持：虚拟教研室的建设和运营需要一定的技术支持，包括服务器的维护、系统的优化和故障修复等。
因此，建设者需要与技术人员紧密合作，确保虚拟教研室的稳定和可靠性。
网络教研平台工作实施方案
网络教研平台工作实施方案一、背景分析。
随着信息技术的飞速发展，教育领域也逐渐迎来了数字化、网络化的时代。
在这样的背景下，网络教研平台应运而生，成为教师们进行教学研究、资源共享、互动交流的重要工具。
针对当前教育教学的需求，我们制定了网络教研平台工作实施方案，旨在推动教师专业成长，提高教学质量，促进教育教学改革。
二、目标设定。
1. 搭建一个开放、共享、互动的网络教研平台，为教师提供一个资源共享、经验交流的平台。
2. 提升教师教学水平和专业素养，促进教师专业成长。
3. 推动教师教学研究，促进教学改革和创新。
三、工作内容。
1. 平台建设，搭建网络教研平台，包括平台架构设计、功能模块开发、用户界面设计等工作。
2. 资源共享，建立资源上传、下载、分享功能，鼓励教师们分享优质教学资源，包括教案、课件、教学视频等。
3. 经验交流，创建教学交流社区，教师可以在平台上相互交流教学心得、经验，共同成长。
4. 研究成果展示，提供教学研究成果展示的平台，鼓励教师进行教学研究，分享研究成果和教学创新经验。
5. 学习资源推荐，根据教师的个性化需求，推荐相关的学习资源，帮助教师提高教学水平。
6. 数据分析，对平台上的数据进行分析，为教师提供数据支持，帮助教师了解自身教学情况，进行教学改进。
四、工作步骤。
1. 确定平台建设方案，包括技术选型、功能设计、界面设计等。
2. 开展平台建设工作，完成平台的搭建和功能模块的开发。
3. 进行内部测试，修复存在的问题，确保平台的稳定性和安全性。
4. 推广宣传，邀请教师注册并使用平台，提高平台的知名度和影响力。
5. 不断完善平台功能，根据教师的反馈意见，优化平台用户体验。
六、预期效果。
1. 教师教学水平得到提升，教学质量得到保障。
2. 教师之间的经验交流得到促进，教学资源得到充分共享。
3. 教师的教学研究得到支持，教学改革和创新得到推动。
4. 教师专业成长得到有效促进，教师队伍整体素质得到提高。
教研活动数字化建设方案(3篇)
第1篇一、背景与意义随着信息技术的飞速发展，教育领域也在经历着深刻的变革。
传统的教研活动模式已无法满足新时代教育改革的需求。
为了提升教研活动的效率和质量，推动教育信息化发展，本方案旨在构建一个数字化教研活动平台，实现教研活动的全面信息化、智能化。
二、建设目标1. 提高教研活动效率：通过数字化手段，实现教研资源的快速检索、共享和交流，提高教研活动的效率。
2. 促进教师专业成长：为教师提供个性化、定制化的学习资源，助力教师专业素养的提升。
3. 加强校际交流与合作：搭建校际交流平台，促进优质教育资源的共享，提升教育教学水平。
4. 实现教研活动规范化：通过数字化管理，规范教研活动流程，确保教研活动的科学性和有效性。
三、建设内容1. 硬件设施建设（1）服务器购置：购置高性能服务器，确保平台稳定运行。
（2）网络环境优化：优化校园网络环境，确保平台访问速度和稳定性。
（3）设备配置：为教师配备必要的教学设备，如电子白板、投影仪等。
2. 软件平台建设（1）研发数字化教研平台：开发一个功能完善、操作便捷的数字化教研平台，包括以下模块：- 资源库：收集、整理、分类教育教学资源，方便教师查阅和下载。
- 在线研讨：提供在线讨论区，方便教师交流教学心得和经验。
- 在线培训：开展线上培训课程，提升教师的专业素养。
- 教学评估：建立教学评估体系，对教师的教学质量进行客观评价。
- 校际交流：搭建校际交流平台，促进优质教育资源的共享。
（2）整合现有软件资源：整合现有教学软件、学习平台等资源，实现资源共享。
3. 数据库建设（1）建立教师数据库：收集教师的基本信息、教学经验、科研成果等，为个性化学习提供支持。
（2）建立学生数据库：收集学生的基本信息、学习成绩、学习需求等，为教学提供参考。
四、实施步骤1. 前期准备阶段（1）成立项目组：组建一支专业、高效的项目团队，负责项目的实施和推进。
（2）需求调研：深入调研教师、学生的需求，确保平台功能满足实际需求。
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网络教研平台建设方案南京冠邦网络技术有限公司二〇一一年八月九日目录一、项目背景 (2)二、项目意义 (2)三、项目建设目标 (3)1、城域网架构 (3)2、搭建本地资源库 (3)3、多方位展示 (3)4、交流、互动、评比 (3)5、建立专业化应用模块 (3)6、提供技术支持 (4)四、功能特色 (4)五、技术优势 (4)六、系统架构 (5)1、设计理念： (5)①学科核心组 (5)②学科中心组 (5)③学科骨干组 (5)2、栏目建设： (6)①教研信息平台 (6)②教研论坛 (6)③名师工作平台及骨干教师管理 (6)④教师培训平台 (6)⑤教研视频平台 (6)3、突出网络教研工作重点 (7)①课程资源建设 (7)②在线交流研讨及集体备课 (7)③教育博客 (7)七、建立网络教研保障制度 (7)1．用户实名注册制度 (7)2．日志发布、资源上传审批制度 (7)3．核心组成员值日制度 (7)4．学科核心组工作例会制度 (7)5．学科工作评价制度 (8)6．日志发布、资源上传激励制度 (8)7．网络集体研讨制度 (8)一、项目背景为进一步加强网络教研工作，充分利用现代信息技术，拓展教研功能，创新教研方式，实现常规教研网络化、教研管理网络化；充分发挥教研网络引领作用，提升教研与校本研修的层次与水平，提高教研工作的针对性和实效性；汇集优质教育资源，实现区域交流共享；实现对教师专业发展的有效引领和资源支持，提高教育教学质量，我们立足于构建区域网络教研以及教师专业发展的理想环境，以教研交流为主线，为区域内教师的日常教学工作、教学研究、教学交流、教研评比、成果展示等提供强有力的信息化支撑手段，促进日常教研活动与区域资源建设有机结合，为教师群体提供跨学校、跨学科、跨区域交流的服务平台，从而全面提升区域教学教研水平。
二、项目意义随着教育信息化的发展，网络教研已经成为引领教师专业成长的重要载体。
网络教研是一种基于网络的新型教研工作方式，与原有面对面的教研组织形式相比，网络教研能较好地克服传统教研活动中时间和空间的限制，更便于加强教研员、教师之间的教学交流与研讨，更适应信息时代教研员、教师专业化发展的需要，能更加有效地引领教研员、师生参与教学改革与创新，构建起开放的、丰富的教学教研资源库，是创新教研形式，缩小城乡教育资源差异，实现教育均衡发展的有效途径。
三、项目建设目标1、城域网架构充分利用网络资源共享，互通即时性强的特点，把教研教学搬到网上实现。
2、搭建本地资源库①分类和类型可控制；②上传、审核严密方便；③独立搜索引擎，方便快捷。
3、多方位展示①学校网站；②教师个人主页；③资源主页；④视频主页；⑤评比主页；⑥集体备课主页动态的自动建站基础上加入了管理功能，充分发挥教育主管单位的引领管理作用。
4、交流、互动、评比平台灵魂，贯穿整个平台，有了交流互动评比，提高了平台的利用率，促进资源化均衡发展。
5、建立专业化应用模块完全根据本单位实际情况及发展需要选择适合自己的专业应用模块6、提供技术支持用户不需要任何技术门槛可使用，应用负载均衡技术保证大规模应用及数据安全和备份。
四、功能特色1、个人工作室：全面整合教研业务，教师个体专业成长的助跑器！2、协作办公平台：教师团队协作工作的办公平台。
3、教师专业发展平台：管理、引领、示范。
4、学科网站群：交互式学科资源建设与应用平台。
5、网络课程中心：课程展示、交流、评比的平台。
6、教育资源中心：共建共享，资源沉淀，校本展示。
7、精品资源中心：全面有效地管理区域精品资源。
8、教研视频平台：课堂实录发布，网络观课评课。
9、菜单式培训平台：培训管理、在线学习的平台。
10、网络集体备课：凝聚集体智慧，为区域集备插翅添翼。
五、技术优势1、采用良好的跨平台设计，具有良好的移植性、扩展性2、人性化功能设计，操作简单，易于使用3、灵活的模块定制功能，个性化界面、功能、插件可自由选择4、健壮的内核设计，为系统长期稳定可靠的运行提供强有力的保障5、提供强大互联网拓展应用，全面支持业界的新标准、新技术六、系统架构1、设计理念：采用“以人为本”的设计理念，构建网络教研工作体系，建立包括学科核心组、学科中心组和学科骨干组三个层面，由市、县、学校三级教研工作部门构成的网络教研队伍①学科核心组学科核心组由市、县教研员和部分名师组成，市教研员担任组长，负责组织、管理和指导学科核心组开展工作。
普通高中学科核心组由市教研室高中教研科负责，义务教育和学前教育阶段的学科核心组分别由市教研室初中教研科、小学教研科负责，职业学校学科核心组由市教研室职教教研科负责。
②学科中心组学科中心组由县市区教研员及区域内各学校教研组长组成，县市区教研员担任组长，负责组织、管理和指导学科中心组开展工作。
③学科骨干组学科骨干组由市教研室重点联系学校的各学科骨干教师组成，教研组长担任组长，负责组织、管理和指导学科骨干组开展工作，带动全体教师具体参与网络教研工作。
2、栏目建设：资源、网课、教研无缝整合，资源建设、应用、服务循环进行①教研信息平台实现教研网的工作信息发布功能，下发文件、通知，发布教研工作动态新闻，提供课程资源服务。
②教研论坛为全市教育工作者提供交流、研讨平台。
本平台的日志评论系统只接受正式注册用户的跟帖，并要求输入用户名及密码，以确保平台信息的安全、健康。
③名师工作平台及骨干教师管理设立“名师工作室”专栏，为特级教师、骨干教师、名师、学科带头人、教学能手等开辟个人空间，提供展示平台，发挥模范带头和学科引领作用，促进区域教师教育教学水平的全面提高。
同时，将教师的业务档案，获奖情况，赛课、公开课、论文发表等情况，记录下来，整理规范，便于统计查询。
④教师培训平台实现培训管理、在线学习，自我学习，自我提升的平台，包括参与实际的课堂培训，培训视频的点播等形式，多方位学习。
⑤教研视频平台区域教师可有目的、有选择地发布各类教研视频资源，其它教师能够非常流畅地在城域网上点播和浏览课堂实录视频，相互开放课堂，听课评课赛课。
3、突出网络教研工作重点在确保各栏目科学、健康发展的基础上，为拓展教研内容，创新教研形式，进一步调动各级教研人员与一线教师工作的积极性，网络教研工作将突出以下重点：①课程资源建设首先建立资源数据库，从资源类型、适用范围、获取方式、使用事项等方面加强资源管理。
之后采取有效措施，鼓励教师、教研人员上传课程资源，尤其是素材性资源和原创性资料，如个人搜集整理的教育教学理论文章以及图片、音频、视频等学科教学资料。
②在线交流研讨及集体备课利用教研论坛，组织对教学中的有关现象、问题、困惑、以及自己或同行的教学设计、教学实录、教学案例进行交流、研讨，完成集体备课；同时，由学科核心组推荐教学热点前沿问题和有价值的教师日志，组织大家交流探讨，并定期的进行评课赛课。
③教育博客交流读书、学习心得，介绍自己正在品读、研读的书刊；表达自己的教学反思；介绍自己专业成长的历程及经验。
同时，推广教育教学前沿知识，鼓励广大教师链接或转发其他网站的比较有价值的文章或观点等。
七、建立网络教研保障制度1．用户实名注册制度为确保本平台的科学、健康发展，利于对参与网络教研实绩的评价，所有用户须以实名注册登录，并注明工作单位、联系方式等个人详细信息(如有变动须及时更新，查看权限仅限于学科核心组成员)，注册信息提交后24小时之内由学科核心组成员负责审核批准注册，成为本网络的正式用户。
2．日志发布、资源上传审批制度为确保教研日志及教学资源和学习资源的质量，保障网站运行秩序，确保网络教研平台的科学、健康发展，教师个人所发布的日志及上传的资源必须经本学科核心组成员审核批准方能公开发布。
3．核心组成员值日制度为做好网站尤其是学科主页的维护工作，确保用户注册及日志、资源的审核工作及时到位，建立学科核心组成员值日制度，及时处理突发事件，解决有关问题，尤其是网络信息健康、安全等问题。
4．学科核心组工作例会制度为保证网站的各项工作科学、高效运行，建立工作例会制度。
学科主页负责人和学科核心组成员分别定期交流研讨工作中出现的各种问题，相互借鉴，确保各项工作不断完善和健康发展。
5．学科工作评价制度首先，为调动各学科开展网络教研工作的积极性，建立学科主页评价制度，本网站首页将设立专栏，实时公布各学科主页的工作成果，如注册人数、发帖量、访问量等信息，并以滚动排列位次的形式予以展示。
其次，为调动各学科中心组及学校参与网络教研工作的积极性，促进校本教研工作的健康发展，建立学科中心组及学校学科骨干组工作评价制度，各学科主页将设立专门区域，实时公布各学科中心组及学科骨干组的工作成果，如注册人数、发帖量、访问量等信息，并以滚动排列位次的形式予以展示。
6．日志发布、资源上传激励制度为鼓励一线教师和教研人员积极参与网络教研，提交个人日志和上传教学资源，建立相应的激励机制。
个人上传日志，可根据经审核发布的日志数量由学科核心组成员给与一定点数，以虚拟电子币形式授权下载相应点数的教学资源。
同时，市教研室每学年末开展一次网络教研先进集体和个人的评选，对积极参与网络教研工作的集体和个人给予表彰奖励。
7．网络集体研讨制度为突破实地教研的局限，发挥网络的时空优势，建立网络集体研讨制度，由学科核心组定期发布研讨内容（一线教师可就每期的研讨内容提出建设性意见），由学科中心组负责组织、指导各学校学科骨干组开展本校的实地研讨活动，并安排专人负责整理活动日志，提交讨论结果以及需要进一步探讨的问题等等。