企业年度安全教育培训计划表
公司企业年度安全培训教育计划表-2024鲜版
公司企业年度安全培训教育计划表•安全培训教育概述•安全法规与标准•安全知识与技能•消防安全培训•电气安全培训•机械设备安全培训•化学品安全培训contents目录01安全培训教育概述目的和意义提高员工安全意识通过安全培训教育，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全防范意识。
掌握安全操作技能使员工熟练掌握本岗位的安全操作规程和应急处置技能，提高安全防范能力。
促进企业安全生产通过安全培训教育，推动企业落实安全生产主体责任，提高安全管理水平，保障企业生产经营活动的顺利进行。
对新入职员工进行安全培训教育，使其了解公司的安全生产规章制度和操作规程。
新员工转岗员工在职员工对转岗员工进行安全培训教育，使其熟悉新岗位的安全操作规程和应急处置技能。
对在职员工进行定期的安全培训教育，不断提高其安全意识和操作技能。
030201培训对象及范围培训时间和地点培训时间根据公司实际情况和员工需求，合理安排培训时间，确保培训效果。
培训地点在公司内部设立专门的安全培训教室或场地，也可根据实际情况选择其他合适的场所进行培训。
02安全法规与标准03《中华人民共和国职业病防治法》保障劳动者职业健康，预防、控制和消除职业病危害。
01《中华人民共和国安全生产法》规定了企业安全生产的法律责任、安全管理制度、事故应急等方面内容。
02《中华人民共和国消防法》明确了火灾预防、灭火救援、消防安全责任制等消防安全方面的法律规定。
国家安全法规体系行业安全标准与规范《企业安全生产标准化基本规范》01规定了企业安全生产标准化的基本要求、核心要素和实施指南。
行业安全操作规程02各行业根据自身特点制定的安全操作规程，如化工、建筑、交通等行业的安全操作规程。
特种设备安全规范03针对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯等）的安全管理规范和使用标准。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利，建立全员参与的安全生产责任体系。
安全生产责任制安全教育培训制度安全检查与隐患排查制度应急管理制度规定员工安全教育培训的内容、形式、频次等要求，提高员工的安全意识和操作技能。
安全教育培训计划及表格
2023年度安全培训计划表编制审核三级安全教育登记表三级安全教育培训试题（一）部门：姓名：成绩：一、选择题（有单选和多选两种，每题6分，共60分）1．新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。
（）A．启蒙教育B。
厂级教育C。
礼仪教育2.居住楼房发生火情时，疏散逃生时应采取以下正确的方法；A. 从窗口直接跳下B. 用湿手巾掩住口鼻，采取低姿势爬行C. 跑下楼梯D. 乘电梯3．当发生火灾事故时，应及时报警，报警时应讲明；A. 起火地址及场所B. 火势大小C. 燃烧材料D.联系方式及联络人4．消防安全工作实行的方针；A. 谁主管，谁负责B.隐患险于明火，责任重于泰山C. 救火先救人D. 预防为主，防消结合5．安全培训对哪些人员比较重要；A. 管理人员B. 工人C. 以上两类人员都同样重要6．火警、匪警、医疗救护报警电话分别为；120/110/119 B.119/110/120 C.119/110/122 D.119/120/1107．对企业发生的事故，坚持原则进行处理。
A．预防为主B。
四不放过C。
三同时8．“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、。
A．同时投产B。
同时结算C。
同时检修9．工人有权拒绝的指令。
A．违章作业 B.班组长C。
安全人员10．有关企业安全的第一责任者应该是。
A．生产部主管B。
安全部主管C。
最高层主管二、判断题（对用“√”，错用“×”，每题4分，共40分）1.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.电气设备发生火灾不准用水补灭。
（）5.在工作现场动用明火，须报主管部门批准，并做好安全防范工作。
（）6. 穿纯棉工作服就能防止静电起火（）；7. 任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电；（）8. 设备操作凭直观经验就能保证安全（）；9. 只要保证适宜的通风条件，戴不戴口罩都没什么影响（）；10. 主要负责人为企业安全生产第一责任人，对该企业的安全生产负主要责任（）。
工厂年度安全培训计划表
工厂年度安全培训计划表
1. 安全意识培训
- 安全意识培训是工厂安全管理的重要一环，帮助员工认识到
安全的重要性，学习避免事故的方法和技巧。
- 时间：1月
- 参与人员：全体员工
2. 灭火器使用培训
- 学习正确使用灭火器的方法，包括不同类型的灭火器使用场
景和技巧。
- 时间：3月
- 参与人员：消防人员、部分员工
3. 机械设备操作安全培训
- 学习机械设备的安全操作规程和注意事项，避免因操作不当
导致的事故和伤害。
- 时间：5月
- 参与人员：相关操作人员
4. 化学品安全使用培训
- 学习化学品的安全使用方法和规范，了解化学品的危害性及
应对措施。
- 时间：7月
- 参与人员：涉及化学品操作的员工
5. 交通安全培训
- 学习交通安全意识和技巧，提高员工的交通安全意识和技能。
- 时间：9月
- 参与人员：所有员工
6. 应急救援演练
- 进行应急情况下的模拟演练，检验员工的应急处理能力。
- 时间：11月
- 参与人员：全体员工
这是我们工厂年度的安全培训计划，希望能够提升员工的安全意识和应对能力，确保工作场所的安全和稳定。
企业年度安全教育培训计划表
2018年度安全教育培训计划表
归口部门：保存期限：一年
序号
时间
培训内容
培训方式
培训部门
培训对象
考核方式
1
2018.1
年度安全生产目标、各部门安全生产责任制
会议
全体员工
绩效考核
2
2018.3
安全生产标准化知识培训
外训
全体员工
评估
3
2018.4
安全生产标准化操作步骤
外训
专兼职安全员
/
4
2018.6
2018新安全生产法讲解
内训
全体员工
笔试
5
2018.6
安全月安全常识
内训
全体员工
口述
6
2018.7
安全生产操作规程培训
班组活动
各业务通安全
内训
各班组司机
日常考评
8
2018.9
事故报告和事故调查及调查报告的形成
内训
全体员工
口述评估
9
2018.10
应急救援知识培训
内训
应急救援队伍
实际操作
10
2018.11
消防知识培训、逃生与自救
会议
全体员工
演练
11
根据需求
新员工三级教育
部门培训
新员工
笔试
12
不定时
外训（复审）
外训
外训
有证书资格
资质、资格证
编制：审核：批准：
企业安全教育培训计划表样本
企业：盖章
序号
培训项目
培训方式
参加培训对象
学时
计划人数
责任部门
计划投入经费
备注
1
公司主要负责人、安全管理人员培训
安全负责人
32（初训）
16（复训）
2
安全责任制
全员
8
3
安全管理制度
全员
8
4
特种作业人员
特种人员
5
新进厂员工三级教育培训
新员工
24
6
安全生产标准化
全员
8
7
应急培训
全员
8
8
作业岗位安全操作培训I
全员
8
9
备注：培训方式有政府部门组织培训、企业自行组织培训、聘请中介机构培训讲课。根据新《安全生产法》第九十七条第四款，企业未如实记录安全生产教育和培训情况的，可对企业作出处罚。
加油站年度安全教育培训计划表
加油站年度安全教育培训计划表
1. 培训时间：每年一次，培训周期为1周
2. 培训内容：安全意识培训、应急预案培训、火灾逃生演练、气体泄漏处理演练等
3. 培训对象：加油站全体员工
4. 培训形式：讲座、演练、案例分析等多种形式相结合
5. 培训要求：员工必须全程参与培训，并通过培训考核方可上岗
6. 培训效果评估：培训结束后进行考核，定期进行安全意识测试，检查员工的安全知识和应急处理能力
7. 培训记录和整改：对培训过程进行记录，针对培训效果和员工意见进行总结和整改，不断改进培训计划和内容。
生产年度安全培训计划表
生产年度安全培训计划表
1. 1月份安全生产培训计划
- 内容：员工基本安全知识培训
- 时间：1月10日
- 负责人：安全主管
2. 2月份安全生产培训计划
- 内容：应急逃生演练
- 时间：2月15日
- 负责人：安全主管
3. 3月份安全生产培训计划
- 内容：化学品安全操作培训
- 时间：3月20日
- 负责人：安全主管
4. 4月份安全生产培训计划
- 内容：机械设备操作安全培训
- 时间：4月10日
- 负责人：安全主管
5. 5月份安全生产培训计划
- 内容：火灾应急处置演练
- 时间：5月15日
- 负责人：安全主管
6. 6月份安全生产培训计划
- 内容：职业健康知识培训
- 时间：6月20日
- 负责人：安全主管
7. 7月份安全生产培训计划
- 内容：安全生产法律法规培训- 时间：7月10日
- 负责人：安全主管
8. 8月份安全生产培训计划
- 内容：危险化学品安全操作培训- 时间：8月15日
- 负责人：安全主管
9. 9月份安全生产培训计划
- 内容：电气安全操作培训
- 时间：9月20日
- 负责人：安全主管
10. 10月份安全生产培训计划
- 内容：防止坠落安全培训
- 时间：10月10日
- 负责人：安全主管
11. 11月份安全生产培训计划
- 内容：化学品泄漏应急处置培训- 时间：11月15日
- 负责人：安全主管
12. 12月份安全生产培训计划- 内容：安全生产综合知识培训- 时间：12月20日
- 负责人：安全主管。
2023年度公司级安全培训教育计划表
序号
培训课程
参加人员
讲师
课时（H）
计划资金 （元）
地点
培训计划月份
考核 方式
培训完成 情况
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1
三级安全教育
新员工
安全员/用人部 门负贡人/用人 主管
72
10000
培训型/厂区/ 岗位
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
2
外来施工安全培训
外来施工 人员
安全员/用人部 门负货人/用人 主管
4
10000
培训室
□
口
□
□
□
□
□
□
□
□
□
□
试卷
3
法律法规及安全生产责任制培训
全体员工
安全总监
4
5000
培训室
□
大&
4
安全检杳表及安全检查培训
全体员工
安全总监
4
5000
培训室
□
出徐
5
安全生产规章制度及安全操作规 培训
全体处匚
安全总监
2
5000
培训室
□
试卷
6
安全标准化建设及运行培训
全体员工
安全总监
2
5000
全体员工
安全总监
4
5000
培训室
□
试卷
12
危险化学拈安全培训
全体员工
安全总监
2
5000
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安管部
负责人
4
9
安全生产规章制度、安全操作规程、安全生产责任制及应急预案培训，普及事故预防、避险、自救和互救知识、了解应急预案内容、熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案等。
全体员工
安管部
4
安管部
负责人
5
11
“冬季四防”教育：冬季防火、防爆、防冻、防中毒的安全预防常识，应急救援等知识培训。
全体员工
相关部门负责人
编制：审核：批准：
安管部
4
安管部
负责人
6
适时
对新入厂的员工适时进行三级安全教育
新入厂
员工
相关部门
72
相关部门负责人7适时 Nhomakorabea《安全教育合格证》发证培训，按计划对从业人员进行法律法规、制度、操作技能的培训，从业人员持证上岗
经三级安全教育后岗位培训合格人员
安管部
安管部
负责人
8
适时
企业主要负责人、安全管理人员安全取证培训、复审培训
5
企业风险评价结果和预防控制措施、职业卫生等知识常识教育，危险化学品的生产过程中危化品的有害因素及其预防、有关事故案例及事故应急处置、风险控制措施等。
全体员工
安管部
4
安管部
负责人
3
7
“夏季四防”教育：夏季防火、防爆、防中毒、防汛及自我保护能力训练，讨论分析典型事故案例，总结和汲取事故教训。
全体员工
安管部
企业年度安全教育培训计划表
（20XX年）
单位： 年 月 日
序号
月份
培训内容
培训对象
责任部门
课时
人数
召集人
讲师
1
3
掌握了解危化品安全标准化相关知识和运行要求；企业安全文化的内容；企业的安全方针、目标、理念、价值观、经营与安全的理念在生产经营的实践；管理制度以及员工的行为等
全体员工
安管部
4
安管部
负责人
2
主要负责人、安管员
安管部
安监局
9
适时
特种作业人员教育培训、复审
特种作业人员
安管部
法定培训机构
10
适时
安全管理制度、安全操作规程修订后对相关人员进行修订内容的培训
与修订内容相关的人员
修订部门
修订部门负责人
11
适时
在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后上岗
有关人员
相关部门