纪律作风整顿讲话稿
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇
纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇转变干部作风，规范行政行为。
围绕发展抓作风，抓好作风促发展。
加强作风建设，优化发展环境。
下面本文库为您推荐纪律作风整顿会议上的讲话内容提纲3篇。
纪律作风整顿会议上的讲话（一）同志们：从今天开始，市看守所决定利用一周的时间，在全所民警（职工）中开展一次纪律作风整顿活动，主要目的是针对近期看守所在队伍以及工作中存在的突出的问题，查找思想根源，下功夫加以整改，进一步加强全所民警的纪律作风，树立起爱岗敬业的精神，端正工作态度，增强工作责任心。
今天召开这次动员大会，就是对这次纪律作风整顿活动进行动员和部署。
下面，我就搞好这次纪律作风整顿讲几点意见：一、统一思想，提高认识近期看守所出现了一些影响监所安全的事件，归根结底是由于部分民警组织纪律散漫，责任心不强造成的，同时，也暴露了个别民警思想作风建设方面存在着比较严重的问题。
因此，我们要端正态度，统一思想，充分认识到这次纪律作风整顿的重要性和紧迫性。
（一）这是进一步巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果的需要。
要以这次整顿活动为载体，切实解决全所民警在思想认识上存在的突出问题，进一步强化宗旨意识，提高政治敏锐性和警惕性，使广大民警真正在思想上有所提高，作风上有所改进，工作上有所创新。
（二）这是提高队伍整体素质的需要。
要通过这次纪律作风的整顿，肯定成绩，查找不足，想方法，添措施，制定具体的整改方案，不断提高队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力和战斗力。
（三）这是确保监所安全的需要。
安全是监所工作的生命线。
要通过这次纪律作风的整顿，深入贯彻等级化管理，进一步完善和落实各项监管措施，积极推进警务规范化建设，确保监所安全，保障刑事诉讼活动的顺利进行。
二、明确任务，增强实效市看守所的工作作风总体来说是好的，但仍然存在一些亟待解决的突出问题，集中表现为＂四个不强＂，即政治敏锐性不强、警惕性不强、组织纪律性不强和工作作风不强。
这次纪律作风整顿的目标是明确的，我们必须牢固树立＂权为民所用，利为民所谋，情为民所系＂的公仆意识，重点解决目前监所工作中存在的突出问题，形成＂五种作风＂，实现＂五个增强＂。
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）纪律作风整顿会议讲话篇1各位领导和同志们：两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作?怎样工作的根本性问题，从灵魂深处唤回了共产党员的身份，使自己彻底清醒过来。
掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。
非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。
但是这些比起所领导和同志们对自己的信任和重用以及上级所给自己的荣誉算不了什么。
对照党和人民的要求，各级领导的殷勤希望，自身还存在不少这样和那样的问题。
首先，身为共产党员为人民服务的宗旨意识有所淡漠。
积极工作的主观能动性弱化。
应该说作为一名守卫西北边防20xx年的老兵，宗旨意识创造性开展工作的基础还是比较扎实牢固的。
可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。
人生追求不断产生位移。
其次，头顶国微、身穿制服，作为一名执法工作者，规范性执法的标准较低，随意性很大。
离党和人民的要求还差的很远。
主要表现在：一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。
再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。
医院作风纪律整顿讲话稿
医院作风纪律整顿讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院作风纪律整顿的重要性。
我们的医院是一个服务性行业，我们的使命是为患者提供优质的医疗服务。
随着社会的发展和科技的进步，医疗行业的竞争也越来越激烈。
在这样的背景下，我们医院要想保持竞争力，就必须拥有一支高素质、高效率的团队。
而加强作风建设，就是提升我们团队素质的关键。
我们要认识到作风纪律整顿的重要性，作风是个人品质、工作态度和工作习惯的表现，它直接影响到我们的工作效率和质量。
一个医院的作风好不好，直接关系到患者的就医体验和满意度。
我们必须高度重视作风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓。
我们要明确作风纪律整顿的目标，我们的目标是打造一支纪律严明、作风过硬、服务意识强的医疗团队。
为实现这个目标，我们需要从以下几个方面入手：一是加强思想教育，提高员工的思想政治素质；二是建立健全各项规章制度，规范员工的行为；三是加强监督和管理，确保各项规章制度的落实；四是开展各种培训活动，提高员工的业务水平和综合素质。
我们要落实好作风纪律整顿的具体措施，一是要加强领导，明确责任。
各级领导要切实履行职责，带头执行各项规章制度，为员工树立榜样。
二是要加强宣传教育，营造良好的氛围。
要通过多种形式宣传作风纪律整顿的重要性和目标，增强员工的自觉性和主动性。
三是要认真排查存在的问题，制定整改措施。
要对现有工作进行检查和分析，找出存在的问题和不足，并制定相应的整改措施加以改进。
四是要建立长效机制，巩固整顿成果。
要把作风纪律整顿作为一种常态化的任务来抓，不断完善各项规章制度和监督机制，形成长效机制。
作风纪律整顿是我们医院发展的必然要求，我们要以高度的责任感和紧迫感，积极投身到这次整顿中来。
我相信只要我们每个人都能够认真对待、积极参与，我们的医院一定能够迎来更加美好的明天！谢谢大家！医院作风纪律整顿讲话稿（1）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我站在这里，想和大家谈一谈我们医院当前作风纪律整顿的重要性。
关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇)
关于纪检组长在纪律作风整顿讲话(精选范文3篇)纪检组长在纪律作风整顿讲话3篇第一篇:纪检组长在纪律作风整顿讲话纪律作风整顿方案关于开展省惠集团纪律作风整顿活动实施方案的通知为进一步加强集团公司纪律作风建设，严格执行各项规章制度，转变工作作风，提高工作效率和管理水平，提升公司整体形象，近期决定在全集团范围内开展“纪律作风整顿”活动，制定实施方案如下:一、指导思想坚持以提升公司整体形象，增强公司市场竞争力为统领，以深入学习公司各项规章制度为切入点，规范员工工作行为职业化为核心，用制度化和人性化相结合的管理方法，集中解决当前公司纪律作风存在的突出问题，通过纪律作风整顿，使员工精神面貌实现新转变，努力营造干事业、谋发展、思进取、守规矩的良好氛围，为集团公司实现快速高效发展提供坚实的组织保障。
二、整顿重点本次纪律作风整顿对象是集团公司全体员工，重点解决工作态度、服务意识、管理效能、协调配合、遵守纪律等方面存在的突出问题，具体如下:1、纪律观念淡薄，上班迟到、早退，缺岗，乱发牢骚和议论，做与工作无关的事情;3、着装不规范，工作场所不按规定着装;4、服务意识树立不牢，工作配合脱节，互相扯皮，效率低下，团队合作意识弱;5、精神不振，干劲不足，责任心、责任感不强，满足现状，不求进取;6、作风不深入，工作不主动，协调意识差;7、工作行为不规范，办公礼仪不到位;三、方法步骤本次作风纪律整顿从7月10日开始，到8月10日结束，分四个阶段进行。
第一阶段:学习培训阶段(7月10日至7月15日)。
公司对开展机关纪律作风整顿活动召开专题会议作出具体安排，统一思想，明确目标，积极主动地投入到整顿工作中，各部门采取集中学习和自学相结合，学习《公司规章制度》、《职业礼仪常识》，学习要有笔记和心得体会，并对培训效果进行检查测试，检查学习和培训笔记，对基本行为规范进行考试。
第二阶段:对照检查阶段(7月16日至7月26日)。
要在深入学习的基础上，以部门为单位，组织员工结合本部门和个人实际，对照整顿内容，认真查找，分析在纪律、作风、落实等方面存在的突出问题，力求把问题找准，把根源查清。
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2
机关作风整顿纪律大会上的领导讲话稿2各位领导、同事们：大家好！今天，我们召开这次机关作风整顿纪律大会，是为了进一步强化机关作风，提高行政效能，推进机关工作的高效有序开展。
针对当前机关作风存在的种种问题，我们需要认真总结经验，加强对机关作风整顿的工作，用实际行动和严格纪律要求自己，提高我们的工作效率和服务质量，为人民群众提供更好的服务。
首先，我们要强化机关作风整顿的意识和责任感。
作风是一个部门或机关的形象，作风好坏直接关系到该机关能否更好地履行职责，成为群众信赖的工作机构。
因此，我们要加强机关作风整顿的意识，强化机关作风整顿的责任感，增强工作的主动性和创造性。
同时，我们要认真听取人民群众的意见和建议，加强工作与群众的联系，切实把握机关作风整顿工作的真正意义。
其次，我们要加强机关纪律的建设。
机关纪律是工作的准则和基础，是整顿机关作风的关键。
机关纪律建设包括作风建设、管理制度建设和纪律规定建设等方面，要求在各个方面形成严格的工作纪律，严格依照规章制度工作。
比如，在工作中，我们要团结同事，各司其职，紧密配合，形成合力。
我们要遵守工作时间，保证按时完成任务。
我们要注重保密，保护机关工作的机密性。
另外，我们也应当弘扬诚信，从个人做起，始终遵循公正、公平的原则，切实为公众服务，保障公众权益。
接下来，我们要通过实际工作，创造机关作风整顿新局面。
针对目前机关作风的现状，我们需要在多个方面进行整顿。
例如，我们应当加强管理制度的建设，完善工作流程，规范工作顺序，防止过程中出现纰漏和偏差。
此外，我们还应当改善服务质量，提高办事效率，让公众在办事过程中更加舒心自如，轻松解决问题。
同样，我们也应注重职业道德的提升，注重评价机关作风整顿工作的效果。
要对工作结果进行量化评估、定期反馈，对工作人员和群众的关键意见和建议进行整理和归纳，对工作中存在的困难和不足进行整改。
总之，机关作风整顿纪律大会，是传达和坚定机关作风整顿意识，明确机关作风整顿的方向和目标，加强机关纪律建设，创造新的整顿工作局面的有力举措。
纪律作风整顿演讲稿范例五篇
纪律作风整顿演讲稿范例五篇干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
这样的演讲稿应该包含些什么内容呢?今天小编在这给大家整理了五篇纪律作风整顿演讲稿范例，接下来随着小编一起来看看吧!纪律作风整顿演讲稿范例之一同志们:为了转变全县机关工作作风，提高干部队伍的整体素质，促进全县经济社会更快更好的发展，县委、县政府从20--年8月21日开始，在全县机关干部队伍中开展了为期两个月的作风整顿活动。
在县委、县政府的正确领导下，在工作领导小组的精心指导下，经过全县各乡镇、各单位的共同努力，这项活动得以顺利开展，达到了预期目的，取得了良好的成绩。
等会，参加活动的有关单位代表还作经验介绍，县委--书记也要作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。
下面我就全县干部作风整顿活动情况，讲三个方面问题。
一、抓好干部作风整顿活动的基本情况和主要做法干部作风整顿内涵丰富，任务艰巨，事关党委、政府形象的改善和执政能力的提高。
因此我们把作风整顿活动当作当前的一件大事来抓，积极探索作风整顿的新思路、新方法，大力开展以“强化管理、整顿作风、严明纪律、提高素质、改进工作、服务群众”为主要目的的作风整顿活动。
通过精心组织，周密部署，狠抓落实，边整边改，有力促进了作风整顿活动健康有序开展。
1、加强领导，健全组织加强领导，精心部署，是做好干部作风整顿活动的前提。
8月21日召开全县干部作风整顿活动会议后，调整充实了干部作风整顿活动领导小组及办公室，抽调12名干部加强整顿办工作力量，落实办公经费，保证活动的开展。
及时制定下发了《全县干部作风整顿工作实施方案》，全面安排部署下一步整顿活动工作。
各乡镇、各单位也及时成立了领导小组及办事机构，制订干部作风整顿活动方案，按时召开班子会议和干部职工动员大会，认真组织学习指定篇目资料，按计划开展作风整顿活动。
干部作风整顿活动领导小组成员分别深入包联的单位进行检查、调研、指导。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
教师纪律作风整顿讲话稿模板
教师纪律作风整顿讲话稿模板尊敬的各位老师：大家上午好！今天，我站在这里，向大家发表一次教师纪律作风整顿的讲话。
我相信，纪律作风的整顿是每个学校、每个教师都需要面对和解决的问题，也是学校发展和提升整体素质的关键一环。
作为学校的领导，我深知这个问题的紧迫性和重要性。
因此，我希望通过今天的讲话，和大家共同探讨解决之道，形成良好的教师纪律作风。
一、纪律作风的重要性纪律作风是教师队伍健康发展的保障，也是学校形象的体现。
一个纪律严明、作风端正的教师队伍，能够更好地履行教育教学的职责，为学生成长提供优质的学习环境。
而纪律涣散、作风不正的教师，将严重影响学校的声誉和教育教学质量。
因此，整顿教师纪律作风是我们必须要面对和解决的问题。
二、纪律作风整顿的原则首先，坚持从严从重。
纪律作风整顿工作，必须坚持依法依纪，严明纪律。
对于那些违反纪律的教师，必须依法从重处理，绝不姑息迁就。
其次，坚持以人为本。
整顿纪律作风需要照顾到每一个教师的实际情况，注重人性化管理，关心教师的工作和生活困难，为教师提供更好的发展和成长空间。
最后，做到公平公正。
整顿纪律作风必须正视问题，真实客观地进行评估和处理，不偏袒，不虚假，不抹黑。
三、纪律作风整顿的任务首先，建立健全纪律管理体系。
我们要完善学校的纪律管理制度，明确教师的权力与责任，并坚持实行监督问责制度，健全教师考评机制，确保纪律作风整顿工作的顺利进行。
其次，加强教育和培训。
我们要通过开展各种教育培训活动，提高教师的法律意识和敬业精神，培养教师的责任感和职业操守，提升教师的教育教学水平。
最后，加强纪律监管和执行力。
我们要建立健全纪律监督机制，加强对教师纪律的监督和管理，以及时发现和纠正问题，确保纪律作风整顿工作的有效执行。
四、纪律作风整顿的具体措施首先，完善纪律管理制度。
我们将根据学校的实际情况，结合教师队伍的特点和需要，制定具体的纪律管理制度，明确规定，做到对教师的权力与责任有所约束。
其次，加强教师培训与提升。
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纪律作风整顿讲话稿
下面是我们网站的小编给大家推荐的纪律作风整顿讲话稿供大家参阅！
同志们：按照干部思想纪律作风整顿活动的总体要求，县委决定分专题举办培训班，对全县股级以上干部进行培训教育。
今天，第一期培训班正式开班了。
下面，我就办好培训班，抓好培训教育，确保收到实效，讲三点意见：
一、提高认识，切实重视集中学习教育
针对当前干部队伍在思想纪律作风方面存在的问题，我们在集中教育培训的内容设置上，侧重了《公务员法》以及与各系统、各行业业务相关的法律法规，依法依规行政、机关工作人员行为规范、职业道德教育，县政府工作报告和作风整顿会议精神等三个方面的内容。
目的是通过开展集中专题教育培训，解决干部在思想认识、服务能力等方面存在的突出问题。
总体来看，全县干部队伍的主流是好的，大部分干部政治素质较高、综合能力较强、群众口碑较好，能够以推动发展为己任，以服务群众为职责，在全县经济社会发展中发挥了应有的作用。
但在部分干部中也确实存在一些不容忽视的问题，主要表现在：大局观念淡漠，有令不行、有禁不止；责任意识不强，对群众没有感情，在其位不谋其政；缺乏事业心进取心，不求有功、但求无过；工作干劲不足，调查研究不动脑子，攻坚克难不下力气；作风不扎实，急功近利，喜欢做表面文章；自律意识不强，工作时间想来就来、想走就走，甚至在编不在岗、长期不上班；思想消沉等等。
这些问题虽然发生在少数人身上，但严重影响了干部队伍形象，影响了党群干群关系，损害了党和政府的形象，制约了全县经济社会的科学发展。
解决好这些问题，首先必须强化教育培训。
通过教育培训，要解决三方面问题：
一是解决干部思想认识问题。
整顿干部思想纪律作风，关键是加强思想教育，不断提高干部思想政治认识。
通过开展新形势下面临的新任务新挑战，以及如何发展县域经济的学习，教育引导各级干部围绕中心、服务大局，攻坚克难、开拓进取，增强投身经济建设、服务科学发展的责任感和使命感；通过开展政策理论、职业道德等教育，强化各级干部执政为民、廉政勤政意识；通过开展对作风整顿活动必要性和重要性的学习教育，切实增强各级干部立足本职、转变作风的紧迫感，把干部的思想和行动统一到全县经济社会发展大局中来。
二是解决干部服务能力问题。
作为我们县乡干部，服务基层、服务群众、服务发展是首要任务。
然而，一些干部不注重平时的教育培训和自身学习，不注重提高能力素质和服务水平，在工作中已经越来越难以适应新形势新任务对我们提出的新要求。
有的因此而影响了工作，甚至影响了全县经济的发展。
适应新形势，需要开展能力素质培训，着力提高服务科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐的能力。
三是解决干部纪律作风问题。
干部的纪律作风，直接关系着全县各项工作的落实，关系着各项事业的成败，关系着党和政府的形象。
通过开展集中专题教育培训，教育引导全县各级干部进一步强化宗旨意识，密切与人民群众的血肉联系，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，求真务实、埋头若干的工作作风，主动维护纪律严明、
风清气正的工作环境，自觉树立遵纪守法、克己奉公的良好形象，努力打造一支业务精湛、品德高尚，作风过硬、素质优良，依法行政、高效务实的干部队伍。
二、以身作则，充分发挥“一把手”带头学习作用
今天参加培训的是全县各乡镇党委书记、政府乡镇长，县直各部门“一把手”。
作为各乡镇、各部门的主要负责人，在干部思想纪律作风整顿活动中，担负着第一责任人的职责，你们的认识程度、重视程度、参与程度决定着活动的成效。
一要带头树立良好学风。
干部思想纪律作风整顿，首先就应该从学风上整顿。
“一把手”的学风，在一定程度上代表或影响着本单位干部的学习风气。
要着力处理好三个关系：一是学与思的关系，学而不思则罔，思而不学则殆，通过思考来理解和把握知识的精髓，通过思考将学到的理论转化解决问题的方法；二是学与用的关系，学是前提，用是目的，通过学习指导具体工作实践，通过学习提高综合能力素质；三是学与改的关系，学是量变，改是质变，通过学习发现自身问题与不足，在工作中不断加以改进，实现学以修身、学以养德、学以增智。
二要带头参加教育培训。
县委对干部专题教育培训作了具体安排，对各级干部特别是各单位“一把手”提出了具体要求。
在座的各位同志，不但要带头参加县里举办的集中专题培训，而且更应该带头制定并实施好本部门的干部教育培训计划，带头参加本部门组织的学习培训，树立崇尚学习的风气，勤于学习的风气，提高本单位、本部门干部对学习培训的重视程度，确保干部专题教育培训工作落到实处。
三要带头开展自我培训。
全县集中专题教育培训，计划举办12个主体班次，而且每个班次培训时间都是一到两天，这样的集中培训，远远不能满足干部的实际需求，更多的学习培训还要靠各单位内部的教育培训和干部自我学习培训。
各位同志要认真执行“一把手”带头学习制度，积极营造自我教育培训的浓厚氛围，强化干部自我学习、自我培训意识，教育引导干部树立终身学习、时时学习、随时随地学习的理念，提高自我培训能力，使自我培训成为良好习惯。
三、严肃纪律，确保集中专题教育培训取得实效
作为干部思想纪律作风整顿活动集中专题教育培训的首个班次，保证培训取得实际效果，要靠在座各位和承办单位的共同努力。
此次培训只有一天时间，各位同志要端正学习态度，集中精力，静下心来，确保学有所获。
要严肃培训纪律，课堂上要专心听讲，认真做好学习笔记，上课时间要关闭手机或调到震动状态，严禁在课堂上接打电话。
严格遵守作息时间，做到不迟到不早退。
在培训期间，中午一律不准饮酒。
没有极特殊情况，一律不准请假，必须请假的要按《通知》要求的程序请假。
县委组织部要进一步强化班级管理，严格实行签到、签退等考勤制度。
总之，要通过大家的积极配合，把这次培训班打造成全县的示范班、精品班，为全县各级干部树立一个好的榜样。
在这次培训结束后，各位同志要把培训班的纪律要求传达给以后几个班次的参训干部，要求他们严格遵守。
同时，要对参训干部的工作进行妥善安排，处理好工学矛盾，让他们能够放下担子，安心参训，保证参训人员的数量和质量。
同志们，希望大家要珍惜这次学习机会，排除一切干扰，以良好的精神状态，饱满的政治热情，全身心投入到学习中去，确保专题教育培训工作取得实际成效，以此推动全县干部思想纪律作风整顿活动扎实开展。
最后祝大家学习愉快、学有所获。
预祝培训班圆满成功！。