保安服务质量检查标准精选
保安公司服务管理制度
保安公司服务管理制度一、引言保安公司作为维护社会安全和保障客户利益的重要力量，必须严格遵守相关管理制度，提高服务质量，建立良好的企业形象。
因此，制定保安公司服务管理制度既是公司责任的体现，也是保障客户利益的重要举措。
二、服务质量标准1. 服务态度：保安人员要以礼貌、亲和、专业的态度对待客户，提供友好、有效的服务。
2. 服务技能：保安人员应具备必要的技能和专业知识，能够熟练操作安防设备，掌握应急处理方法，确保客户的安全。
3. 服务时效：保安公司应根据客户需求合理制定巡逻、监控等服务时间，保证服务时效和安全。
4. 服务效果：保安公司应及时汇报工作进展和服务效果，与客户保持紧密联系，提供有针对性的服务。
三、服务流程管理1. 客户需求确认：在提供服务之前，保安公司应与客户进行沟通，明确客户需求和服务内容。
2. 服务计划制定：根据客户需求，制定详细的服务计划，包括巡逻路线、监控区域等，并制定相关执行方案。
3. 服务执行与监督：保安人员按照服务计划进行执行，并由上级进行定期监督和检查，确保服务质量。
4. 服务记录与报告：保安人员应及时记录服务过程中的重要信息，并每月向客户提交服务报告，总结工作并提出改进意见。
5. 服务反馈与评估：保安公司应建立客户反馈机制，及时获取客户意见和建议，以改进服务质量。
四、安全保障措施1. 岗前培训：保安公司应对新员工进行全面的岗前培训，包括安全意识、应急处置等方面的知识和技能培训。
2. 安防设备维护：保安公司应定期检查和维护安防设备，确保其正常运行，提高安全保障能力。
3. 工作协调机制：保安公司应建立保安人员之间、保安与客户之间的良好沟通和协调机制，加强合作、提高工作效率。
4. 客户信息保密：保安公司应制定严格的客户信息保密制度，保护客户隐私安全。
五、服务投诉处理1. 投诉接收：保安公司应设立专门的投诉接收渠道，及时接收和处理客户的投诉反馈。
2. 投诉核实：保安公司应对投诉进行认真核实，听取多方面的证词和意见，确保公正处理。
保安服务质量检查机制
保安服务质量检查机制1.服务质量管理措施在**中学校园保安采购项目中，我们将全面导入IS09001质量管理体系，对项目动作的每个细节实施量化管理；建立完善的日检、周检、月检、季检制度，将检查记录留档，对日常工作中出现的问题进行系统分析并采取相应整改措施并将检查结果与员工的绩效考评挂钩，以实现对作业过程的有效控制，保证服务的质量，具体措施如下：1）严格按照IS09001：2000国际质量管理体系的各项要求进行管理。
在作业过程中，要求员工做每一项工作必须按规定填写相应的工作记录。
2）充分预计项目进行中一切可能出现的突发性事件，未雨绸缪，平时做好人力、物力的储备，并制订特殊情况的应急方案，确保**中学校园保安采购项目能顺利地完成。
3）员工培训是一个工作团体得以成功的最有效措施，也是工作质量得以保证的前提。
在**中学校园保安采购项目中，我们将坚持“全员培训，全过程考核”的人力资源开发方针，加强对一线人员的培训力度，除了对员工进行专业知识培训外，还将对员工的服务意识、仪容仪表及礼貌礼节进行培训，使其综合素质得到持续提高。
4）虚心接受采购人和社会的监督和指导，妥善处理每一宗投诉，做到“事事有落实，件件有答复”，并从中吸取教训，防止同类事情再次发生。
配置专用的巡检车，采用明检、暗检相结合的方式，加强质量巡查力度，发现不合格立即纠正，并对各级人员订立严明的质量、安全责任制度及奖惩条例，充分调动全体员工的自觉性、主动性。
2.质量体系检查制度**中学校园保安采购项目实行“三级管理”和“四检结合”等方法，从管理服务中心经理到基层员工，层层落实责任，通过“员工自检”、“班长检查”、“经理抽检”、“甲方评核”等各种方式，及时发现和处理问题，确保服务质量高标准。
公司服务质量检查小组检查服务质量检查小组代表公司每月对服务项目进行检查，检查可采用明检、暗检、抽检等多种方式。
每次检查时，服务质量检查小组须将检查结果登记在质量检查报告上，每月定期向公司领导汇报，如发现有不合格或潜在不合格项，必须马上通知管理服务中心经理跟进，并及时跟踪结果。
保安服务质量检查标准
发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器；
火灾报警时，能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息；
检查能发现明火，并及时处理；未能处理的，及时上报效劳中心。
10
车辆管理
〔5分〕
发现车场设备损坏，及时记录，上报班队长及效劳中心；
每发现一处不合格，扣1分；
协助制止车辆乱停乱放，无交通堵塞现象。
检查
工程
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
〔15分〕
保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况；
每发现一处不合格，扣0.5分；
不按规定执行，未造成损失的，扣3分；
造成损失的〔按价赔偿〕，不得分。
巡视时发现问题及时向上汇报，不得导致问题扩大化。
巡视时，发现可疑的人员进行询问与跟进。
8
突发事件或异常情况处理
协助制止消防通道堵塞，疏通检查不合格项，未整改〔或未按时整改的〕按照标准的双倍扣除；
2、此检查表检查内容包含了保安效劳和消防管理内容。
检查人员签字：受检方签字：
〔5分〕
本区域巡逻岗在接到突发事件预警信息后须在3分钟内赶到现场，并迅速做出判断及正确反响；
每发现一处不合格，扣1分；
9
消防平安管理
〔10分〕
每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每次抽查，10个〔含〕以上问题不合格的，不得分；
出现消防平安责任事故，不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性；
保安服务质量督导检查表
现场测试,如未核实或核实不清的,不得分。
2
3.4
报警员接听电话使用规范用语，对咨询或报修类信息记录完整。
二十触点手册
用电话或对讲进行测试，未使用规范用语，或信息记录缺失的，不得分。
1
3.5
设施、设备运行期间发现不正常现象或故障，填写《报警中心检查情况反馈表》《报警设施/设备报修、维修情况记录》。
园区内随机抽查3辆外来访客车辆,与门岗记录核对，每发现一辆未登记的，扣1分。
4.4
园区应设置符合国家标准规定的减速条、单向行驶、限速、限高、禁鸣、禁止通行等交通设施及标识。
保安管理工作手册
现场查看，每发现一处不符合的，扣0.5分。
1
4.5
园区内机动车停放符合运营管理方案，无随意占用他人车位、绿化带、消防通道等违规停车现象。
随机抽查机动车辆,将车牌号输入智慧管理系统，每发现1辆未登记的，扣1分；
5个以上不符合的，不得分并记阴影项。
1
4.2.2
泵&宅类车辆凭通行证或感应
二十触点手册
现场查看记录和通行证（感应卡），无发放
一序号
检查内容
条款
检查标准
督导依据
检查方法与评分细则
-分值
扣分项情况描述
得分
卡进入：有车位的业主发通行证（感应卡）并填写《业主车辆通行证（停车证）发放一览表》，无车位业主和外来车辆发临时通行证（感应卡）。
记录的，扣1分。
4.3
4.3.1
住宅类项目外来车辆进入园区时，应在智慧管理系统中登记后放行。
保安管理工作手册
随机抽查机动车辆,将车牌号输入智慧管理系统，每发现1辆未登记的，扣1分；
5个以上不符合的，不得分并记阴影项。
保安工作质量检查
保安工作质量检查保安工作是维护社会秩序和公共安全的重要职责。
为确保保安工作的高质量和有效性，进行定期的质量检查至关重要。
本文将介绍保安工作质量检查的目的、内容和方法，并提出一些建议用于改进保安工作质量。
一、目的保安工作质量检查的主要目的是确保保安人员履行职责的精准性和规范性，提高保安工作的质量和效率。
通过检查，可以评估保安人员的工作表现，发现问题并及时采取措施进行纠正。
此外，质量检查还可以增强保安人员的工作动力和职业荣誉感，对提高整体安全防护水平也具有重要作用。
二、内容1. 巡逻检查巡逻检查是保安工作质量检查的重要部分。
检查包括巡逻路线的合理性、巡逻时间表的执行情况、巡逻记录的准确性等。
同时，还要关注保安人员巡逻时的警觉性和应急反应能力，确保他们能够及时应对各种突发情况。
2. 安全设备检查保安工作中使用的安全设备必须处于良好的工作状态，以保证其在关键时刻的有效性。
安全设备检查包括监控摄像头、报警器、门禁系统等的正常运行情况和位置是否合理。
此外，还需检查保安人员是否熟悉设备操作和维护知识，以保障设备的长期有效使用。
3. 客户服务检查保安人员在工作过程中需要与客户和访客进行良好的互动和沟通。
客户服务检查主要评估保安人员礼貌、沟通能力和应对突发事件的处理能力。
这包括接待访客的态度、协助客户解决问题的效果、专业知识和技巧的运用等。
客户服务的质量直接影响着整个保安工作的形象。
三、方法1. 定期巡查质量检查应该定期进行，包括对保安工作的日常巡查和专项巡查。
日常巡查可以由监管部门或上级领导进行，而专项巡查可以由专门组织或第三方安全咨询机构进行。
定期巡查的频率和时间应根据实际情况而定，以确保全面、及时发现问题。
2. 设立评估标准制定明确的评估标准是保安工作质量检查的重要步骤。
评估标准应包括保安工作的关键要素，比如巡逻记录的准确性、客户服务的满意度等。
标准应既要符合行业标准，又要与具体工作内容和环境相适应。
3. 反馈和改进质量检查后，应及时向保安人员提供检查结果和反馈意见。
保安服务安全检查巡逻标准
保安服务安全检查巡逻标准保安是维护社会治安和人民群众安全的重要力量，保安服务的质量直接关系到人民群众的生活安宁和社会的稳定。
安全检查巡逻是保安工作中的一项重要职责，其标准涉及人员、装备、程序等多个方面。
本文将分别从这些方面进行详细介绍，旨在确保保安服务安全检查巡逻的科学、规范和高效。
一、人员标准1.具备良好的道德素质：保安人员应遵纪守法、廉洁自律，具备基本的公德心、职业道德和家庭美德，能够正确处理与社会各界人士的关系，以及处理服务对象之间的纠纷。
2.专业知识和技能：保安人员应通过专门的培训，熟悉保安相关法律法规和业务知识，掌握基本的防范、巡逻、应急处理等技能，能够独立、灵活地完成各项巡逻任务。
3.身体素质和心理素质：保安人员应具备适应特殊工作环境的身体素质和心理素质，能够承受工作压力，处理各种突发事件，保持冷静、果断的工作态度。
4.人员配置：合理配置保安人员的数量，根据安全风险评估和工作任务分配足够的人力资源，确保巡逻工作的覆盖面和有效性。
二、装备标准1.工作服装和装备：保安人员应着装整齐、干净，佩戴明确标识的工作服装和装备，包括帽子、袖章、胸牌等，能够体现其身份和职责。
2.巡逻工具：保安巡逻时需要携带相应的工具，如手电筒、警棍、对讲机等，以便应对各种突发事件和应急情况。
3.安全防护设备：巡逻过程中，保安人员应配备必要的安全防护设备，如手套、眼镜、安全带等，以确保人身和财产安全。
三、程序标准1.巡逻线路和时间：根据安全风险评估和工作任务，制定巡逻线路和时间表，保证各个区域和时段都有保安巡逻覆盖。
2.巡逻频率和时长：根据安全需求，确定巡逻的频率和时长，保证巡逻工作的连续性和全面性。
3.检查要点：定义巡逻的检查要点，包括门禁、围墙、摄像头、报警器等设施的正常运行情况，以及安全隐患的排查和处理。
4.紧急事件处理程序：制定应急处理的操作流程，包括火警、事故、突发安全事件等的报警、疏散和处置程序。
四、巡逻记录标准1.巡逻记录表：保安在巡逻过程中应当填写巡逻记录表，记录巡逻的时间、地点、情况等信息，以作为巡逻工作的有力证据和数据支撑。
保安验收规范标准最新
保安验收规范标准最新一、目的与适用范围本规范旨在确保保安服务的质量和效率，适用于所有提供保安服务的组织和个人。
二、保安人员要求1. 保安人员必须持有有效的保安从业资格证书。
2. 保安人员应定期接受专业培训，以提高其业务能力和应对突发事件的能力。
3. 保安人员应具备良好的身体素质和心理素质，能够应对各种紧急情况。
三、保安装备要求1. 保安人员应配备统一的制服和标识。
2. 保安装备应包括但不限于手电筒、对讲机、监控设备等。
3. 所有装备应定期检查和维护，确保其正常运作。
四、保安服务流程1. 保安服务前，应与客户明确服务内容、时间、地点等细节。
2. 保安服务期间，保安人员应严格遵守工作纪律，保持高度警惕。
3. 保安服务结束后，应向客户提交服务报告，并收集客户反馈。
五、安全检查与监控1. 保安人员应定期进行安全检查，包括但不限于门禁系统、消防设施等。
2. 监控设备应24小时运行，确保监控区域无死角。
3. 发现异常情况时，保安人员应立即采取相应措施，并报告上级。
六、紧急情况处理1. 保安人员应熟悉应急预案，能够在紧急情况下迅速响应。
2. 紧急情况发生时，保安人员应优先保护人员安全，同时采取措施控制事态发展。
3. 紧急情况处理后，应进行总结评估，完善应急预案。
七、客户服务与沟通1. 保安人员应保持良好的客户服务态度，及时响应客户需求。
2. 保安人员应与客户保持有效沟通，确保服务的顺利进行。
3. 保安人员应收集客户反馈，不断改进服务质量。
八、记录与文档管理1. 保安服务过程中的所有活动应有详细的记录。
2. 记录应包括时间、地点、事件、处理结果等信息。
3. 所有记录和文档应妥善保存，便于日后查询和审计。
九、质量监督与改进1. 保安服务组织应建立质量监督机制，定期检查服务质量。
2. 发现问题应及时整改，并总结经验教训。
3. 保安服务组织应根据客户反馈和市场变化，不断优化服务流程和内容。
十、附录1. 保安人员培训计划。
保安服务质量检查标准
项目名称： 检查时间： 年 月 日
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
1
工作
形象
（10分）
上班着制服干净、整齐、无异味，钮扣全部扣好，领带系正、武装带系紧，佩带工牌；上下班途中列队着装整齐，统一戴帽子；
每发现一处不合格，扣0.5分；
每发现一处有抽烟、坐岗、打瞌睡的，扣1分；
9
消防安全管理
（10分）
根据所在区域火灾物质类型，熟练掌握对应灭火器使用方法；
每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每次抽查，10个（含）以上问题不合格的，不得分；
出现消防安全责任事故，不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性；
按照规定检查消防栓和灭火器；
发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器；
4
监督检查
（15分）
保安队长每日检查岗位情况，不少于2次；
每发现一次不合格，扣1分；
因监管不到位，造成损失的，不得分；
保安班长检查岗位情况每小时不少于1次；
班队长检查现场记录，每天不少于2次；
5
日常培训
（10分）
制定月度培训计划，并组织实施；
每次抽查3人，抽查5个问题，每出现一次不合格，扣0.5分；
每发现一处造假的，扣2分。
记录内容完整有效、准确；
记录中的不合格事项及时进行处理；
每月5日前归档上月记录表格；
记录真实、准确并无造假现象。
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
（15分）
保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
不得在岗位上抽烟、坐岗(规定允许的除外)、打瞌睡、睡觉；串岗聊天；
2
工作纪律
（10分）
人员入（离）职人员须服务中心确认；
每发现一处不合格，扣分；
上下班保安人员与排班表一致；
考勤签到记录真实、及时、准确。
3
应知
记录真实、准确并无造假现象。
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
7
现场管理
（15分）
保安员按规定的频次、路线进行巡逻，无提前签到或漏签到情况；
每发现一处不合格，扣分；
不按规定执行，未造成损失的，扣3分；
造成损失的（按价赔偿），不得分。
巡视时发现问题及时向上汇报，不得导致问题扩大化。
巡视时，发现可疑的人员进行询问与跟进。
保安服务质量检查标准（商场）
项目名称：检查时间：年月日
序号
检查
项目
检查标准
扣分标准
扣分
得分
1
工作
形象
（10分）
上班着制服干净、整齐、无异味，钮扣全部扣好，领带系正、武装带系紧，佩带工牌；上下班途中列队着装整齐，统一戴帽子；
每发现一处不合格，扣分；
每发现一处有抽烟、坐岗、打瞌睡的，扣1分；
每发现一处睡岗、串岗聊天的，扣2分。
10
车辆管理
（5分）
发现车场设备损坏，及时记录，上报班队长及服务中心；
每发现一处不合格，扣1分；
协助制止车辆乱停乱放，无交通堵塞现象。
协助制止消防通道堵塞，疏通堵塞消防通道。
检查得分：
备注：1、日常检查、抽检等检查不合格项，未整改（或未按时整改的）按照标准的双倍扣除；
2、此检查表检查内容包含了保安服务和消防管理内容。
每次抽查，10个（含）以上问题不合格的，不得分；
出现消防安全责任事故，不得分。
熟悉区域内灭火器摆放位置、数量及特性；
按照规定检查消防栓和灭火器；
发生火灾时能根据火源物质，及时找到对应的灭火器；
火灾报警时，能准确地说出火灾的地点、火种类型等火灾信息；
检查能发现明火，并及时处理；未能处理的，及时上报服务中心。
检查人员签字：受检方签字：
每月理论知识培训不得少于2次，军事技能培训不得少于2次；
军事技能：按照每月军事检技能的成绩权算得出军事技能分值（共3分）；
培训有考核评估，有记录。
6
资料记录
（10分）
建立保安员档案；
每发现一处不合格，扣分；
每发现一处造假的，扣2分。
记录内容完整有效、准确；
记录中的不合格事项及时进行处理；
每月5日前归档上月记录表格；
8
突发事件或异常情况处理
（5分）
本区域巡逻岗在接到突发事件预警信息后须在3分钟内赶到现场，并迅速做出判断及正确反应；
每发现一处不合格，扣1分；
超出可控范围的立即报告当值班长，经上报主任及公司领导决定是否报警。
9
消防安全管理
（10分）
根据所在区域火灾物质类型，熟练掌握对应灭火器使用方法；
每次抽查3人，共抽查5个问题，每出现一次不合格，扣分；
每发现一次不合格，扣1分；
因监管不到位，造成损失的，不得分；
保安班长检查岗位情况每小时不少于1次；
班队长检查现场记录，每天不少于2次；
5
日常培训
（10分）
制定月度培训计划，并组织实施；
每次抽查3人，抽查5个问题，每出现一次不合格，扣分；
每次抽查，10个（含）问题不合格的，不得分；
军事技能考核，依据军事技能训练标准。（正常班次一个月以上考核）
应会
（10分）熟悉所在区域及华 Nhomakorabea城基本情况；
每次抽查3人，共抽查15个问题，每出现一次不合格，扣分（新入职7天内的员工，扣分减半）；
熟练掌握安全设备（施）的使用方法；
熟悉本岗位职责及工作规程；
熟练运用标准规范用语：您好、谢谢、对不起、请、再见等；
熟记常用电话号码。
4
监督检查
（15分）
保安队长每日检查岗位情况，不少于2次；