公交公司安全生产会议制度
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度为了确保公交公司的安全生产，有效预防和减少事故和灾害的发生，维护员工和乘客的生命财产安全，制定以下安全生产管理制度，并严格执行。
一、安全责任体系1.公交公司成立安全生产管理机构，设置安全生产管理岗位，明确安全生产责任人和各级管理人员的职责和权限。
2.安全生产责任人定期组织安全培训和演练，推广安全知识和技能，提高员工安全意识。
3.各级管理人员要切实履行安全生产管理职责，贯彻执行安全生产方针，坚决杜绝违反安全规定的行为。
4.设置安全巡查岗位，定期对公交车辆、设备和场站进行安全巡查，及时发现和排除安全隐患。
1.制定公交车辆的运行规程，明确驾驶员的驾驶要求和责任，严禁酒后驾驶、超速行驶等违法行为。
2.设立安全档案，记录公交车辆的检修维护情况，确保车辆在良好的技术状态下运营。
3.对于新员工，进行安全操作和应急处理培训，确保他们具备必要的安全意识和技能。
4.编制应急预案，明确各种突发事件的处理方案和责任，进行定期演练，提高应急处理能力。
5.加强公交车辆的安全设施，安装禁止吸烟标识、灭火器等，确保车辆内部的安全环境。
三、安全监管和事故处理1.加强安全监督和管理，建立安全检查制度，定期对公交车辆、设备和场站进行检查，发现问题及时整改。
2.对于违反安全规定的员工，采取相应的纪律处分措施，严禁拿安全问题开玩笑。
3.对于发生的事故，及时报告并进行调查，查明事故原因并采取相应的措施进行处理，防止类似事故再次发生。
4.定期召开安全生产会议，总结安全工作经验，讨论解决安全难题，提出安全改善措施。
四、员工安全教育和培训1.定期组织员工进行安全知识和操作培训，提高员工的安全意识和技能。
2.在每个公交车辆中设置宣传栏，张贴安全知识、应急处理等宣传资料，提醒乘客关注安全问题。
3.对于从事重要岗位的员工，进行定期的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和技能。
五、安全奖惩制度1.对于安全工作表现突出的员工，给予表彰和奖励，鼓励他们树立良好的安全意识和行为习惯。
公交公司安全生产管理制度
公交公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的为保障公交公司安全生产，确保乘客和员工的安全，制定本管理制度。
1.2 适用范围本管理制度适用于公交公司的所有部门、员工以及相关合作方。
二、安全责任2.1 公交公司领导公交公司领导应当高度重视安全生产工作，建立安全生产第一的理念，并制定相关安全目标和政策。
2.2 部门负责人各部门负责人要按照公司安全管理制度的相关规定，加强对本部门安全生产工作的组织、领导和协调。
2.3 员工员工是公司安全生产的主体，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，并及时上报安全隐患。
三、安全生产措施3.1 隐患排查公交公司应当建立健全隐患排查制度，定期对车辆、设备、场所等进行检查，及时消除安全隐患。
3.2 安全培训公交公司应当定期组织员工参加安全生产培训，加强员工的安全意识和操作技能。
3.3 应急措施公交公司应当建立健全应急预案，并组织应急演练，提高对紧急情况的应对能力。
四、安全监督4.1 内部监督公司应设立安全监督部门，对各部门的安全生产工作开展监督检查，及时发现问题并提出改进意见。
4.2 外部监督公司应接受监管部门和社会公众的监督，主动接受安全检查和评估，保持公开透明。
五、安全奖惩5.1 奖励制度对在安全生产工作中表现优异的部门和员工给予奖励，激励全员参与安全管理。
5.2 处罚制度对违反安全规定的部门和员工给予相应处罚，保持安全生产秩序。
结语公交公司安全生产是一项极其重要的工作，全体员工必须时刻牢记安全第一的宗旨，积极履行自身安全生产责任，共同维护公司的安全稳定环境。
公交公司安全生产会议制度
公交公司安全生产会议制度一、背景和目的公交公司作为一家紧要的交通运营企业，安全生产事关旅客的生命资产安全和公司的可连续发展。
为了提升安全意识、强化安全管理，建立健全安全生产制度，订立本制度，旨在规范公交公司内部的安全生产会议，确保安全生产工作的顺利进行。
二、会议召开及参加人员1.公交公司安全生产会议原则上每月召开一次，实在时间由安全生产部门负责确定和通知相关人员。
2.参加会议的人员包含：–公交公司安全生产部门相关负责人；–各分公司、车队的安全生产负责人；–其他相关部门的负责人和专业人员。
三、会议内容和流程1.安全生产会议的内容包含但不限于以下几个方面：–安全生产情况汇报：各分公司、车队安全生产负责人向会议汇报上月安全生产情况，包含投诉、事故、隐患排查等内容。
–安全生产工作部署：安全生产部门依据上月情况和公司实际情况，订立下月的安全生产工作计划和相关措施，并调配责任人和时间节点。
–安全生产培训：邀请专业人员进行安全生产培训，提升员工的安全意识和技能。
–安全生产问题研讨：针对当前存在的安全生产难题和案例，会议组织讨论并提出解决方案。
–安全生产考核和奖惩：会议对上月各分公司、车队和个人的安全生产工作进行考核评估，并依据考核结果进行奖惩。
2.安全生产会议的流程如下：–会议的主持人由安全生产部门指定负责，负责主持会议流程和议题讨论。
–会议进行情况汇报和工作计划讨论。
–进行安全生产培训。
–讨论并解决遇到的问题。
–进行安全生产考核评估。
–会议总结和下一次会议确实定。
四、会议管理标准1.会议的时间和地方由安全生产部门提前布置并通知相关人员，确保会议的顺利进行和参会人员的参加。
2.会议前，安全生产部门将会议议题事先通知到各分公司、车队和其他相关部门，要求准备好相关报告和料子，确保会议的高效举办。
3.会议的记录由专人负责，确保会议过程和决议的准确记录和归档。
4.会议结束后，安全生产部门负责整理睬议记录和决议，将相关内容及时转达给相关人员。
公交公司安全生产会议制度
公交公司安全生产会议制度背景公交公司是城市重要的公共交通组织，承担着维护市民交通出行、保障城市运转的重任。
然而，安全生产问题一直是公交公司面临的重要挑战。
为了保障公交公司的安全生产，规范公司人员的行为举止，促进公司内部的良性互动，制定公交公司安全生产会议制度是必要的。
目的公交公司安全生产会议制度的目的在于规范公司人员的行为举止，明确公司安全生产的责任、任务和要求，促进公司内部的良性互动，提高公司安全生产的效率和水平，减少生产安全事故的发生，切实保障市民的安全和利益。
范围公交公司安全生产会议制度适用于公交公司内部所有行政、技术人员以及相关职工。
内容一、会议的召开1.公交公司将每季度召开一次安全生产专题会议。
每次会议的时间、地点、参会人员、议程等应提前通知有关人员，确保参会人员的到场率和议程内容的贯彻。
2.参加会议的人员应该准时到场，如因特殊情况不能到场，应提前联系会议组织者请假并说明原因。
3.会议记录应当详细，要记录会议的主题、参会人员名单、讨论结果和决议等重要信息，并在会议结束后进行整理和归档，以便日后追溯。
二、会议的组织1.公交公司安全生产会议由公司相关领导担任会议主席，应确保会议的主持权及议程的贯彻。
2.公司技术部门、管理部门、安全保卫部门等应当派出专人参加会议，并对公司安全生产工作的进展情况及时向会议进行汇报。
3.会议的议程应由公司领导制定，内容包括安全生产工作计划、工作进展情况、安全生产风险管控等方面的内容，以及其他与公司安全生产相关的重要事项。
三、会议的内容1.安全生产工作计划：根据公司安全生产的总体要求，制定相应的安全生产工作计划，明确责任、任务、时间和进度等方面的内容。
2.工作进展情况：对公司各部门安全生产工作的进展情况进行汇报，分析问题和不足，并提出改进措施及时解决，确保公司安全生产工作的顺利推进。
3.风险管控：根据公司的实际情况，制定相应的风险管控方案，落实好安全生产的各项措施，切实降低安全生产风险。
公交公司安全生产会议制度范文（二篇）
公交公司安全生产会议制度范文一、总则为了加强公交公司安全生产管理，提升员工安全意识和安全素质，确保公交运营过程中的安全和稳定，特制定本《公交公司安全生产会议制度》。
二、会议目的1. 安全生产会议是公交公司进行安全管理和风险控制的重要手段，旨在及时总结运营过程中的安全隐患和事故情况，提出预防和改进措施，确保员工和乘客的生命财产安全。
2. 通过会议的形式，加强员工的安全意识和安全教育，提高其安全生产管理能力和应急处理能力，形成全员参与、共同维护公交安全的良好氛围。
三、会议主体内容1. 定期安全生产会议：公交公司每月召开一次安全生产会议，由安全管理部门负责召集和组织。
会议的主要内容包括：(1) 安全隐患通报：会议前提前通报上月运营中发生的安全隐患和事故情况，并分析事故原因和存在的问题。
(2) 安全经验交流：邀请有突出安全业绩或丰富经验的员工进行经验分享，并对其进行表彰和激励，鼓励其他员工向优秀员工学习。
(3) 安全教育培训：邀请专业团队对员工进行安全教育和培训，包括安全意识培养、风险防控、应急处理等方面的知识。
(4) 安全工作部署：安全管理部门对当前安全工作进行总结，确定下一步的工作目标和任务，并落实相关责任人和落实措施。
2. 临时安全生产会议：公交公司在发生重大安全事故、突发安全事件或接到上级部门的安全督导要求时，可以召开临时安全生产会议。
会议的主要内容包括：(1) 事故情况通报：会议前提前通报事故情况，包括事故发生的时间、地点、人员伤亡情况等，并进行初步分析和评估。
(2) 应急处置方案：制定详细的应急处置方案，明确每个岗位和责任人的应急职责和协调流程。
(3) 安全风险排查：对事故发生前的安全管理措施进行检查和评估，发现问题并提出改进建议。
(4) 应急演练与反思：组织员工进行应急演练，检验应急处置方案的可行性和有效性，并及时总结经验教训。
四、会议实施流程1. 会议召集：安全管理部门根据安排提前通知相关部门和人员，明确会议时间、地点和议题，确保会议的顺利召开。
公交公司安全生产会议制度范文
公交公司安全生产会议制度范文第一章总则第一条为加强公交公司安全生产工作，预防和遏制事故的发生，制定本制度。
第二条公交公司安全生产会议是公交公司安全生产工作的重要组成部分，是解决当前安全生产工作中存在的问题、加强各级安全负责人沟通协作和交流经验的重要方式和途径，是及时传达和贯彻安全生产有关法律法规、政策、方针和要求的重要平台。
第三条公交公司安全生产会议应坚持科学决策、民主决策，坚持问题导向、改革创新，注重实效、提高效率，坚持做到安全生产工作的全过程掌握和全方位管理，统筹安全生产工作。
第四条公交公司安全生产会议应以规范、高效的方式进行，会议纪律应严肃，会议内容应准确，会议决策应明确，会议记录应完整。
第二章会议组织第五条安全生产会议必须有明确的组织者和主办单位，明确会议的召开时间、地点和议题。
第六条安全生产会议的组织者是公交公司的安全管理部门，主办单位由工会和党委共同承担。
第七条安全生产会议应根据需要确定各个会议的主题和议程，确保会议内容的全面性和针对性。
第八条安全生产会议可以分为定期会议和临时会议，定期会议根据规定时间周期召开，临时会议根据需要灵活安排。
第九条安全生产会议应邀请相关领导、专家参加，并根据需要邀请相关单位和个人参加，确保会议的专业性和权威性。
第十条安全生产会议的召集人应提前发布会议通知，通知会议的召开时间、地点和议题，并确保与会人员合理安排时间参会。
第三章会议程序第十一条安全生产会议应开门会议，对于有特殊情况需要不开放的，应提前说明理由。
第十二条安全生产会议应按照预定时间开始，对于因故不能按时开始的，应及时通知与会人员。
第十三条安全生产会议应由主持人主持，确保会议的秩序和效果。
第十四条安全生产会议应按照议程进行，确保会议的内容得到完整呈现和讨论。
第十五条安全生产会议应充分发挥与会人员的积极性和创造力，鼓励他们提出建设性意见和改进建议。
第十六条安全生产会议应及时公布会议决定和会议纪要，确保与会人员及时了解会议结果。
公交公司安全生产会议制度
公交公司安全生产会议制度公交公司安全生产会议制度前言在现代社会，公共交通成为了我们必不可少的交通方式之一，公交公司也承当侧重点的社会责任。
因此，公交公司安全生产显得尤为紧要。
为了保障广阔乘客和从业人员的安全，提高公交公司安全管理水平，公交公司应建立完善的安全生产会议制度。
本文将对公交公司安全生产会议制度进行认真阐述。
一、制度概述公交公司安全生产会议是公交公司安全管理中的紧要构成部分，是解决和防备安全事故的有效手段。
公交公司应订立安全生产会议制度，规范会议组织、流程、要求等方面的内容。
二、制度要求1.订立安全生产会议的制度文件或章程，明确会议召开的频率、参会人员、议事程序、记录流程等要求。
2.确定会议召集人、主持人、记录人等岗位人员，明确岗位职责和权限。
3.建立公交公司安全管理信息化平台，通过信息化方式帮忙会议管理并跟踪安全问题的整改和落实情况。
4.订立安全生产会议议事程序，明确议事程序、逐级审批流程，确保问题纪录、整改、评估工作的协调和有效开展。
5.建立管理和监督机制，对会议记录的内容、整改和落实情况进行监督，发觉问题适时矫正，避开漏洞和大环境影响。
三、会议内容1.讨论解决公交公司安全生产显现的问题，如安全生产管理制度、安全技术防护措施、安全操作规程、信号指挥等方面。
2.讨论订立和修订公交公司安全管理制度、保持安全监控系统的正常以及维护和修理保养、安全标识标牌管理等方面。
3.开展常规学习和培训活动，提高从业人员安全管理和安全操作水平，防备和削减因人为原因引发的安全事故。
4.评估上一次会议确定的问题整改情况和落实情况，并确定后续工作和改进措施。
四、会议记录1.会议记录应精准、详尽、完整，并依据会议议程和内容，记录会议参加人员、要点、时间、工作进展等。
2.会议记录应保存3年以上，具有法律效力，建议依照时间次序归档。
3.会议记录及相应文件应有专人保管，联络人员的任务是通知与确认会议及制作报告、节点任务与其它相关事宜。
公交公司安全生产会议制度
公交公司安全生产会议制度第一章总则第一条为了切实加强公交公司的安全生产管理，确保公交运营过程中的安全稳定，保障乘客和员工的生命财产安全，特制定本制度。
第二条公交公司的安全生产会议是公司安全生产管理的决策机构，依法行使安全生产管理权力的工作组。
第三条安全生产会议的主要任务是研究并制定公交公司的安全生产方案，解决和协调生产中的安全问题，加强安全生产的宣传教育和培训工作。
第二章组成与职责第四条公交公司的安全生产会议由总经理或其授权的副总经理担任主席，成员由各部门主要负责人组成，可以邀请相关专家和领导参加。
第五条公交公司的安全生产会议设立安全生产办公室，负责会议的日常工作，协助主席处理安全事故和事件。
第六条安全生产会议的职责包括：制定公交公司的安全生产方案；组织安全生产管理工作的协调和指导；监督安全生产工作的执行情况；组织安全生产宣传教育和培训工作。
第三章会议程序第七条安全生产会议按照下列程序进行：（一）定期会议：每年召开两次，分别为年度安全生产总结会议和年度安全生产工作部署会议。
（二）临时会议：根据需要随时召开。
第八条安全生产会议应提前一周通知参会人员，会议通知应明确会议时间、地点和议题。
第九条安全生产会议按照议题逐个进行讨论，主席根据情况进行汇总，并提出决策意见。
第十条安全生产会议的决策结果应当予以记录，并按程序执行。
第四章安全生产方案制定第十一条安全生产会议应当制定公交公司的安全生产方案，包括如下内容：（一）安全生产管理机构的设置和职责分工；（二）安全生产管理制度和规章的制定和执行；（三）安全生产工作责任制的建立；（四）安全生产环境的改善和安全设备的配置；（五）安全风险评估和事故预防措施；（六）安全事故应急救援预案和演练；（七）安全生产现场监督和安全检查；（八）安全生产宣传教育和培训计划。
第十二条安全生产方案的制定应经过安全生产会议讨论通过，并报总经理审批。
第五章安全生产管理工作第十三条安全生产会议应协调各部门的安全生产工作，指导各部门落实安全措施，加强协作，及时解决安全隐患和事故。
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公交公司安全生产会议制
度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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公交公司安全生产会议制度
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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为进一步提升安全管理水平，规范公司安全会议，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》和有关法律、行政法规，制定本制度。
一、适用范围
适用于公司召开的各类安全生产会议。
二、会议类别及要求
(一)总公司安全生产委员会
1.每一个季度召开一次，由办公室召集，总经理主持召开。
2.参会人员、时间、地点根据会议需要由召集人在会前书面通知。
3.会议主要内容
(1)总结分析安全生产情况，研究制定部署下一步工作；
(2)解决、决策安全生产工作中的重大问题及重大事项；
(3)总结安全生产事故教训及管理上存在的薄弱环节，研
究重大危险源管理、重大事故防范和应急管理预防措施；
(4)研究、讨论如何贯彻执行国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；
(5)审定考核公司安全目标管理计划及执行情况;
(6)对重特大安全生产事故进行处理和通报等。
4.办公室负责会议记录及人员签到，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员。
办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
(二)总公司每月安全生产例会
1.每月召开一次，由安全副总经理召集并主持召开。
2.安保科、主营分公司、出租公司、汽车修理厂、机动车培训站、燃料供应科主持行政工作的正职和分管安全工作的副职参加。
3.会议每月第一周召开，会议具体时间、地点由召集人通知。
4.会议主要内容
(1)宣贯国家安全相关法律法规、行业标准级上级有关安
全生产方面的方针政策及有关文件，研究并提出本企业的贯彻落实措施；
(2)安保科通报安全检查情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题；
(3)参会部门汇报安全生产工作情况并提出下一步工作思路；
(4)对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法；
(5)检查上月发生的安全生产事故是否按照“四不放过”的原则作出过处理；
(6)通报表彰安全生产典型和事迹；
(7)研究布置开展安全大检查及有关安全宣传活动等事宜；
(8)布置下阶段的安全生产工作重点；
(9)需要在例会上研究解决的其他安全生产事项。
5.安保科负责会议记录及人员签到，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关部门。
安保科应负责督促、检查、考核会
议决议的执行情况并形成记录。
(三)分公司、涉及安全生产的部门安全生产领导小组会议
1.每月召开一次，由本部门主持行政工作的正职召集并主持召开。
2.安保科、燃料供应科、出租公司由部门班子成员、部门工作人员参加；主营分公司由部门班子成员、路队长、安全员参加；机动车培训站由部门班子成员、部门工作人员、教练员参加；汽车修理厂由部门班子成员、班组长、安全员参加。
2.会议安排在每月月初召开，具体时间、地点由召集人通知。
3.会议主要内容
(1)检查上月部门安全情况，分析总结上月安全生产工作情况和存在的问题；
(2)学习传达上级有关安全生产方面的方针政策有关文件；
(3)对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题
的措施和方法；
(4)分公司路队长汇报总结上月安全情况，存在问题，路检路查工作情况。
（部门分管安全工作的副职汇报总结上月安全情况，存在问题，及安全巡查工作情况）
(5)讨论本部门如何贯彻执行上级和公司里安全生产上的各项决议；
(6)布置下月安全检查、宣传、活动，准备各分公司、各部门安全学习内容等事宜；
(四)分公司、涉及安全生产的部门每月职工安全培训学习
1.每月召开一次，由本部门主持行政工作的正职召集并主持召开。
2.部门全体人员、安保科专职安全员参加。
3.会议安排在每月下旬召开，具体时间、地点由召集人通知。
各分公司每月职工安全培训时间需报安保科备案。
4.学习培训主要内容
(1)宣贯国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准，传达上级有关会议和文件精神。
（2）通报部门安全生产状况，对本月安全工作进行总结，对下月安全工作进行部署。
（3）结合气候、道路情况、工作环境等因素，开展危险源辨识及风险预警分析，及时向从业人员进行告知，同时布置安全预防措施。
（4）有关事故案例。
（5）其他需要培训的内容。
5.会议由部门分管安全工作的副职或安全员记录。
(五)紧急专题会议
因发生重大安全生产事故或自然灾害，为了保证公司正常工作而需要召开的专题紧急会议，会议内容紧紧围绕所发生的事故或即将发生而提出的预警传达有关文件、布置并落实应急措施，保证组织、人员、资金、物资等到位，确保安全。
会议具体时间、地点参会人员由召集人通知。
四、相关要求
1.通知参会人员时，要把会议内容、时间、地点交代清楚。
2.各级安全生产会议一律实行签到制，参会人员必须按
时参加会议，原则上不得请假，如有特殊情况，应及时向会议召集人请假，未请假者，通报批评并处罚100元的安全责任违约金。
3.总公司安全生产委员会会议、总公司每月安全生产例会、分公司、涉及安全生产的部门安全生产领导小组会议、紧急专题会议，参会人员要按照会议要求，提前做好各项准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，会议期间应认真进行分析讨论，杜绝形式主义，会后要下发会议纪要，会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，要按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
4.会议上决定的内容及事项，各部门和责任人必须不折不扣地认真执行，及时完成。
5.分公司、涉及安全生产的部门每月安全例会暨安全培训学习，驾驶员、修理工及会议通知需要参加学习的人员，不准迟到、早退和无故缺席，因故不能参加培训学习的，必须事前请假，事后补课，未请假者，每次处罚安全责任违约金50元。
6.安保科应定期对各种会议记录及决议的执行情况进行检查、指导、考核。
7.各级安全生产会议工作内容、完成任务情况、会议记录和做出的决议、工作部署或工作安排以当年安全目标责任书进行考核。
六、本制度由总公司安委会负责解释。
七、本制度自印发之日起实施，凡与本制度不一致的，一律以本制度为准。
曲靖市公共汽车总公司
20xx年12月31日
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