文化传媒公司办公室装修设计案例效果图
干货!4个创意办公室装修设计布局方式
办公室装修设计是一个综合性较强的设计工作，不同的办公室设计风格有着不同的布局方式，因此办公室装修设计师需要根据客户的需求、空间大小和企业文化等因素综合考虑，选取适合的布局方式来完成设计。
办公室设计布局的方法有很多种，以下是几种常见的布局方式：1、线性布局线性布局适合长条型的办公室空间，设计思路是将办公室沿着主走廊向两侧布置，形成一条长条形的空间。
线性布局设计的优点是能够最大限度地利用空间，避免空间浪费，并且方便通行，通常适用于长条形和狭窄的办公空间或是需要大量工作人员协同合作的场合。
2、U型布局U型布局适合中等大小的办公室空间，设计思路是将工作空间打造成一个U形，中间为公共休息区。
U型布局设计的优点是能够形成一个相对封闭的空间，有利于团队协作和沟通，并且空间利用率高，各工作区域彼此独立。
3、开放式布局开放式布局适合较大的办公室空间，设计思路是将办公室划分为一个个工作岛，每个工作岛之间没有隔离，形成一个共享的开放式办公环境，这是一种流行的现代设计布局方案。
开放式布局设计的优点是能够促进团队协作和沟通，能够让员工更好的了解公司的整体运作情况，并且更容易发现问题，及时解决，促进员工之间的沟通和互动。
4、格子式布局格子式布局通常适用于大型企业，需要有明确的团队和任务分工，或是需要高度保密的办公室空间，设计思路是将每个办公室划分为一个个格子，每个格子有门，且紧密链接，封闭私密。
格子式布局设计的优点是可以在不影响高度私密性的情况下，最大限度地利用空间，并且有利于保障员工的安全。
总的来说，设计师需要根据企业文化和工作需求等因素，选取适合的布局方式，将办公空间设计成一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和工作积极性。
同时，设计师应该注重细节，尽量使用节能环保材料、合理规划空间使用率，避免浪费。
办公室空间设计及案例分析
大型工作空间 主要办公区域
• 2 、公共接待空 间
单独接待休息区 时尚而优雅
封闭式接待区 功能性明确
• 3、交通联系空间
（1） 水平交通联系空间主要指门厅、大堂、走廊、电梯厅等空间 。
1.单间式办公空间
办
以布局形式分类
公
2.敞开式办公空间
室
空
间
类
1.行政性办公空间
型
2.服务性办公空间
以业务性质分类
3.专业性办公空间
4.综合性办公空间
办公空间功能
企业形象 生活
艺术功能 办公室间 使用功能
工作
精神满足 休息
办公空间的优缺点
1.单间式
优点是各独立空间相互干扰较小，灯光、空调等系统可独立控制，在某
（2） 垂直交通联系空间主要指电梯、楼梯等空间。
• 4、配套服务空间
寄存间
员工咖啡厅
• 5、附属设施空间
系统配置房
控制中心
• 平面布局的形式
平面布局应把使用功能放在第一位。为节省空间也为使用方便，除因 建筑平面形状原因外，常见之办公室大多是路直方室。也可以作一些 新颖的设计，如S形、弧形的通道、圆形、椭圆形、扇形等。
• （2）环形式办 公模式
IA 室内建筑师公司
• （3）综合式办 公模式
Sanjay Puri事务所办公 “多孔”的印度Verve饭 店
• 3 、按开放程度 分类
（1）封闭型
百叶窗实现封闭到半封闭空间的实现
(2) 半封闭型
• (3) 敞开型
• 办公空间的功能构成
办公室空间设计及案例分析 PPT课件
• 4、配套服务空间
寄存间
员工咖啡厅
• 5、附属设施空间
系统配置房
控制中心
• 平面布局的形式
平面布局应把使用功能放在第一位。为节省空间也为使用方便，除因 建筑平面形状原因外，常见之办公室大多是路直方室。也可以作一些 新颖的设计，如S形、弧形的通道、圆形、椭圆形、扇形等。
四、单元式员工办公室
随着计算机等办公设备 的日益普及，单元式员工 办公室利用现代建筑的大 开间空间，选用一些可以 互换、拆卸的，与计算机、 传真机、打印机等设备紧 密组合的，符合模数的办 公家具单元分隔出空间。
单元式员工办公室的设计 可将工作单元与办公人员 有机结合，形成个人办公 的工作站形式。并可设置 一些低的隔断，使个人办 公具有私密性，在人站立 起来时又不障碍视线。还 可以在办公单元之间设置 一些必要的休息和会谈空 间，供员工之间相互交流。
客服部4人（对外3人 对内1人）
•
业务部5人
• 运营方式：设计 、施工
工作流程示意图
总经理
市场推广部 设计部 制作部 行政部
财政部
客服部
市场
销售
设计师
电脑制 图员
行政
人事
会务
出纳
外服
设计师助理
内服
商业空间之办公空间设计方案要求
• 1.封面（设计名称、姓名、班级、学号等） • 2.目录（序号、图纸名称、图纸页码） • 3.根据给出平面图，绘制一张平面布置图； • 4.绘制2-3张主要立面图； • 5.绘制一张效果图； • 6.撰写100-200字左右的设计说明。
办 公 室 的 外 太 空 生 活
这个设计将各个单元办公桌有机的布 置在一起，同时为使用者提供了独特 的视角和环境定位。
带效果图的80平米小型办公室设计方案
带效果图的80平米的小型办公室设计方案对于刚起步的创业公司来说，办公室规划首先关注的应该是办公室的基本需求，有多少人办公，会议室放哪里，接待安排在哪里等等。
当空间不充裕的情况下，更需要做好每一寸的空间规划。
下面这套方案就是圣奥办公家具针对80平米办公室定制的空间解决方案。
80方办公室参考装修方案1、各个空间合理划分，既好看又实用寸土寸金的办公区，又要开会、又要小组讨论、又要私密会客，怎么规划才能物尽其用呢？关于这个，圣奥通过系统化的办公家具配置，不需要过多装修就能搭建出一个颜值高、功能强大的办公室。
在这个方案里，从走进公司的第一刻就让人印象深刻，既设置了多组灵活工作位，也设计了多个会议讨论区，并贴心设置了私密会谈和灵感工作站。
对于创业者来说，可以根据自身企业的业务特点，做工作单元的增减，轻松满足业务发展需要。
职员区规划2、职员区规划：灵活办公，收纳齐全对于许多刚刚起步的创业公司来说，未来充满着许多可能，团队的沟通协调性很高，要求及时反应，那我们充分利用一张办公桌的多功能特点，让员工办公的同时能够即时实现会议沟通。
正如上图所示方案，高桌和低桌搭配，可以实现坐着专注办公及快速转移到站立工作及讨论模式；职员桌中间的桌屏可以随时挪开，便于即时沟通；搭配沙发及白板，能够在更加轻松的氛围里进行小组讨论，大大提升员工效率和创新。
同时，在具体方案实施中我们应该充分考虑员工的流动性和灵活性。
比如销售类企业经常外出，也许他在办公室的时间只有几小时，那针对这类企业可以尽量减少固定工位，以共享办公形式为主。
除了满足了日常工作的需要，办公室里还设计放置了多组文件柜，满足公司日常收纳需要，保证整个办公室整洁有序。
会议区&主管区规划3、会议区规划：一桌多用，兼顾多种使用需求一个可以容纳所有员工的会议场所是创业公司必不可少的，但对于80平米的办公室来说，单独设置会议室显然会浪费空间，在这里，我们可以充分利用办公家具的各种可能。
80平米小型办公室规划效果图送上
80平米小型办公室规划效果图送上
对于初创型企业来说，进行办公室规划布局的时候，除了考虑怎样节约空间还有控制成本。
需要更为细致的规划，以满足多种需求功能，以提高空间的开阔度。
下面介绍的案例是圣奥办公家具针对80平米办公室定制空间的解决方案，今天重点要同大家分享的是职员区的设计。
职员区规划
1、开放式办公区，提高工作效率
职员区可以设计成开放式办公空间，布局紧凑，减少了隔断墙和通道所占用的面积，大大提高了空间的利用率。
也便于团队工作，促进即时协作。
讨论区搭配沙发及白板，营造出轻松的氛围，能更好的提升工作效率和创新能力。
2、办公家具自由组合，节约办公成本
办公家具的合理布局和装修，可以让办公室显得更加大气简约。
就像案例显示的，职员区选择尺寸适中的高桌和低桌搭配，组合方便，以后更换办公室也可以继续使用。
还能变换多种办公形式，可以从坐着办公快速切换到站立工作或讨论模式。
3、颜色保持统一，增加视觉面积
为了营造开阔的视觉效果，办公家具建议以浅色调为主，从视觉上看，浅色系可以让办公室显得格外的明亮，还可以起到增加办公空间的视觉效果。
4、简约的设计风格，避免杂乱
小型办公室，办公空间有限，可以用造型简洁的设计，营造干净清爽的办公环境。
根据调查显示，整洁的办公桌，能提升28%的工作效率。
可以在办公区增加收纳空间，放置多组文件柜，满足日常收纳需要，保证办公室的整洁有序。
办公室文化墙方案
1.主题：企业文化主题，如企业愿景、使命、核心价值观等。
2.内容：
a.企业简介：介绍企业基本情况，如成立时间、业务范围、发展历程等。
b.企业文化：展示企业文化的内涵、理念、行为规范等。
c.企业荣誉：展示企业获得的荣誉证书、奖杯、奖牌等。
d.员工风采：展示员工工作、生活、团队活动等照片，增强员工归属感。
6.尺寸：根据办公室空间大小，合理规划文化墙尺寸。
五、实施步骤
1.确定设计方案：与专业设计公司沟通，明确设计要求和预算。
2.设计制作：设计公司根据要求进行设计，并制作文化墙效果图。
3.审核审批：将设计方案提交企业相关部门审核，确保合规性。
4.施工安装：选择专业施工团队，按照设计方案进行施工安装。
5.验收评估：项目完成后，组织相关人员对文化墙进行验收评估，确保质量。
1.材料选择：选用环保、耐用、易于清洁的材料，如环保涂料、亚克力板、金属材质等。
2.施工要求：由专业施工团队按照设计方案进行施工，确保质量与效果。
六、实施步骤
1.策划筹备：成立项目小组，明确项目目标、预算和实施时间表。
2.设计阶段：与专业设计团队合作，完成文化墙设计方案，并进行内部评审。
3.施工准备：选定施工团队，准备施工材料，明确施工流程和标准。
2.施工周期：根据文化墙面积和施工难度，确定施工周期，一般为1-2周。
3.项目总周期：设计周期+施工周期，共计2-4周。
本办公室文化墙方案旨在为企业创造一个具有特色的文化氛围，提升企业软实力。在实施过程中，需密切配合，确保项目顺利进行，达到预期效果。
第2篇
办公室文化墙方案
一、项目概述
为加强企业文化建设，营造积极向上的办公氛围，提高员工的工作效率和满意度，特制定本办公室文化墙方案。本方案旨在通过文化墙的设计与实施，展现企业核心价值观，促进企业内部凝聚力和向心力的提升。
办公室布局设计要点
做公装室内装修设计，上名设网！七天极速出图（平面图，概念图，方案图，施工图）超低设计价格（全网最低设计价格，最低低至20元/㎡）先设计后付费（先设计出图,满意后付款，不满意不收费）严格质量把关（设计稿专业设计师审核，保障设计稿质量输出）办公室布局设计首先考虑，背靠墙，老板也好，员工也好，背靠墙，有背景，能得到老板的必要和提携。
有人讲了说咱们办公空间较大，取中，背不克不及靠墙。
那就笼统决意坐西北朝西北，或者坐西北朝西北。
或者说坐西朝东，坐北朝南，这凡是你的最佳方位。
何等笼统旺事业运，笼统贵人救援，老板重用，老板提携，贵人多多。
一般大、中型企业，为了提高工作效率、节省空间、方便员工沟通，会进行部门划分，每个区域布置都会根据公司职员的岗位职责、工作性质、使用要求等装修设计。
中奥恒业装修公司小编了解到常规划的几个区域有：接待室、会议室、秘书办公室、经理办公室、休息室、部分办公室等。
一、老板办公室布局设计公司的主要领导，由于领导的工作对企业的生存、发展起到重大的作用，他们有一个良好的办公环境，对决策效果、管理水平等方面都有很大影响，另外，公司领导的办公室在保守公司机密、传播公司形象等方面有特殊的作用，所以，装修装饰设计公司对领导的办公室设计有以下特征：1、相对宽敞：除了考虑使用办公面积略大之外，一般采用较矮的办公家具，主要是为了扩大视觉上的空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，会带来心理上的焦虑等问题。
2、相对封闭：一般是一人一间单独的办公室，有很多的公司将高层领导的办公室安排在办公大楼的最高层或办公空间平面结构的最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的。
3、方便工作：一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，很多的公司厂长或经理的办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。
4、特色鲜明：企业领导的办公室要反映出公司形象，具有企业特色，例如：墙面色彩采用公司标准色、办公桌上摆放国旗和公司旗帜以及公司标志、墙角安置公司吉祥物等等，另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。
3百平米办公室设计理念
3百平米办公室设计理念
现代办公室设计已经不再只是简单的工作场所，而是一个能够激发员工创造力
和提高工作效率的空间。
在一个拥有300平米的办公室中，设计理念将起着至关重要的作用，因为空间的利用和布局将直接影响到员工的工作体验和公司的整体氛围。
首先，一个300平米的办公室设计理念应该注重空间的利用率。
在有限的空间内，如何合理地布置办公桌、会议室、休息区和储物空间是至关重要的。
合理的空间布局可以提高员工的工作效率，减少空间浪费，同时也能够创造一个舒适的工作环境。
其次，设计理念应该注重办公室的舒适度和人性化。
在一个300平米的办公室中，员工将花费大量的时间在这个空间内工作，因此舒适度是非常重要的。
设计师可以通过合理的照明、通风和装饰来提高办公室的舒适度，同时也可以考虑员工的个性化需求，为他们提供一个亲切、温馨的工作环境。
最后，设计理念还应该注重办公室的创意和品牌形象。
一个300平米的办公室
不仅仅是一个工作场所，更是公司的品牌形象的展示。
设计师可以通过独特的设计元素和创意的布局来展现公司的品牌形象，让员工和访客能够感受到公司的文化和价值观。
综上所述，一个300平米的办公室设计理念应该注重空间的利用率、舒适度和
人性化、以及品牌形象的展示。
通过合理的设计和布局，可以创造一个舒适、高效、具有品牌特色的办公环境，从而提高员工的工作体验和公司的整体形象。
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本次为文化传媒公司办公室装修设计项目，设计师在设计的时候，首先针对企业的属性对企业进行了深入的交流，又和业主进行了全方位的交流与了解，同时在设计的时候将文化氛围融入空间之中，为企业打造充满文化气息的办公空间。
进门区域的设计：设计师在设计的时候，对空间采用阶级递进式的设计手法，其一将接待区域安置在进门区域的左侧，以此将边缘的空间合理的利用起来，同时将交流区域、会议区域安置在空间的边缘内侧，设计师希望让客户在进入空间之后就可以对企业有一个不错的评价。
办公区域的设计：设计师在设计的时候，对原有的空间进行了局部的改造，但是大体上还是沿用和升级了空间的原有模式，此次设计设计师最重点的就是将采光很好的引入室内，打造一个光的时候，使整个建筑由此形成一种升级、一种唯美。
俯视区域的设计：从顶部俯视整个空间，可以感觉空间给人的第一感觉就是浑然天成，不管是办公区域的摆放与排列，还是对于各个区域的布置与布局，那犹如天梯般的阶梯仿佛通向天边，通过阶梯仿佛走上一个新的境界，在此处俯视整个空间，有一种天下尽在我手的豪情。
办公采光的设计：一个梦幻一般的空间展现在大家的面前，一个光的世界融合企业的核心，一个拥有活力的空间融入企业，为企业的发展增加了无限的可能性，设计师认为这样的空间可以让企业屹立于其他空间之上、自成一家。
休息区域的设计：设计师的主旨就是利用一切可以利用的空间，设计师希望采用设计的优点来弥补空间的短处，软装的出现让设计师看到了可能，设计师采用沙发与灯光以此点缀此处空间，为企业打造一个别开生面的局面。
总经理办公室的设计：设计师在设计的时候，主旨就是为了通过设计来形成空间氛围的形成，此处空间给人的第一感觉就是气势，设计师希望通过功能的布局与软装的设计以此来培养空间的氛围，让总经理在此处空间可以不断培养自己的气势与眼光。
总经理局部空间的设计：设计师在设计的时候，采光也是自然的通过各种类型的窗户投入空间，让空间不仅拥有气势，同时以光来对空间进行加持，设计师希望通过这样的设计将空间推进一个新的高度，让外部因素与内部因素相融合，打造一个全新的空间。
本次文化传媒公司办公室装修设计案例讲解到此结束，设计师认为设计的形成与企业与空间不可分割，空间与企业就是设计成长的沃土。