简历中的第一学历很重要【精选】
就业压力如此大的时代,第一学历真的比最高学历重要么？
就业压力如此大的时代，第一学历真的比最高学历重
要么？
在就业压力如此大的时代，学历在求职过程中的重要性是不容忽视的。
但是，关于第一学历和最高学历哪个更重要，这个问题并没有一个绝对的答案，因为它取决于多种因素。
首先，第一学历往往被视为求职者学术基础和综合素质的初步体现。
一些雇主可能更倾向于招聘那些在第一学历阶段就表现出色的求职者，认为他们具备更强的学习能力和适应能力。
此外，对于一些特定行业或职位，第一学历的专业背景也可能成为重要的筛选条件。
然而，最高学历也具有重要意义。
随着社会的进步和职业需求的变化，越来越多的求职者选择通过进修、深造等方式提升自己的学历水平。
最高学历往往代表着求职者在某一领域内的专业水平和研究能力，对于某些高技能、高知识含量的职位来说，最高学历的重要性甚至可能超过第一学历。
此外，还需要考虑其他因素，如工作经验、技能特长、个人品质等。
在求职过程中，这些因素同样重要，有时甚至能弥补学历上的不足。
因此，我们不能简单地说第一学历比最高学历更重要，或者反之。
在就业压力大的时代，求职者应该全面提升自己的综合素质和能力，包括学历、技能、经验等方面。
同时，也要根据自身的实际情况和职业规划，有针对性地提升自己的学历
水平，以更好地适应市场需求和职业发展。
第一学历重要吗专升本是第一学历吗
第一学历重要吗专升本是第一学历吗网友一：现在，很多企业在招聘的时候，会特别看重第一学历，特别是国企。
即使你是清华的研究生，但如果你的第一学历是二本或以下，那么，被录取的机会都很渺茫。
这主要是因为，现在的大学生太多了，也都没有很突出的个人能力，所以，公司想招聘更好的人只能采取这样的举措。
还有就是一些公司认为高考的难度比考研大，所以就会以第一学历来作为评判标准。
网友二：第一学历，从某些方面上来说，可以被称为“敲门砖”。
在企业录取的时候，很多企业会比较重视第一学历。
但如果你的第一学历竞争力并不是很大，但是能力很优秀，或是在一些重大竞赛中获过奖，那么，就会抵消你在第一学历上的劣势。
网友三：很多企业确实在招聘的时候，对第一学历有很高的要求，即使你是研究生，也会要求本科，研究生双985、211。
很多人都认为这很不公平，但其实仔细想想，还是有一定的道理的。
好的大学确实可以给学生提供更高的平台，更好的资源和更多的机会。
并不是所有的专升本都能拿到本科的第一学历的。
目前有四种专升本考试形式。
1、普通高校的全日制普通专升本形式。
2、远程教育（网络教育）专升本的形式。
3、全国自考专升本（专套本）的形式。
4、成人教育专升本的形式。
简单来说只有第一种普通专升本拿到的是本科的第一学历，其它三种的本科都是属于第二学历，如果专科读的是全日制的，而本科读的是成人教育，那么第一学历就是专科，但是他的最高学历还是本科。
“第一学历”指国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是除了高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考班、网络教育等其他形式的在职教育。
并不是专升本文凭上写着“专科起点本科”就是第二学历，上面如果写着“普通高等学校毕业证书”的则为第一学历，标有“成人”“网络教育”或“自学考试”字样的为第二学历。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
为什么一些企业在招聘时特别看重第一学历？
为什么一些企业在招聘时特别看重第一学历？
部分企业招聘时候，以学生的第一学历为筛选条件进行筛选人才。
那
为什么呢？难道第二学历就不是学历了吗？有网友调侃说：“现在研
究生都不吃香了吗？那我考研为了啥？”企业到底是如何考量的呢？
1、第一学历的含金量高
高考是一款人才筛选机，已经帮我们晒选出了优质人才，那就是国内
名校生。
虽然大学毕业后，一部分学生也会考虑考研，但毕竟研究生
的竞争激烈程度不能与高考相提并论，因此企业会认为第一学历的含
金量高。
2、第一学历的性价比更高
本科时代奠定了学生的人脉，且对学生的人品、三观的塑造是深远的，是其他后期的深造难以弥补的，所以大学四年比研究生时期更有影响，性价比更高。
3、第一学历是检验学习能力的标准之一
有些岗位的人才供过于求，而研究生的含金量也早已缩水，除了少量
的大牛外，大多研究生的能力都差不多。
企业认为第一学历是检验学
习能力的标准之一，而学习能力是工作综合能力提升的必备能力之一。
因此企业以第一学历为门槛进行筛选，也就不言而喻了。
结语：
注意哦，该话题只是说一些企业。
毕竟大部分企业都不会有这种门槛，请大家也不要过度重视这个问题哈。
找工作，偌大的城市，总有一款
工作适合你，学历不是第一选项，时间是沉淀能力的见证。
愿正在找
工作的小可爱们，都能收到心仪的offer。
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第一学历是什么意思重要吗
第⼀学历是什么意思重要吗
第⼀学历原指由各省市第⼀教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全⽇制教育的最⾼学历。
以前的上级是各省市第⼀教育局，毕业时颁发的学历是由第⼀教育局颁发，称之为第⼀学历。
第⼀学历重要吗
第⼀学历，通俗地讲就是你获得的第⼀个⾼等教育学历。
在中国，⼤部分⼈的第⼀学历，都是通过⾼考获得的。
中国⼈有多重视⾼考呢？经历过的回忆⼀下，没经历过的了解⼀下就知道了：
备考期间，家⾥有⾼考⽣的，冲马桶声⾳太⼤都怕影响孩⼦复习；
历年⾼考必上热搜，各地都要出动警⼒维持秩序，⽽且类似某考⽣忘带准考证⾝份证，交警开通绿⾊通道⼗分钟内送达等新闻每年都会发⽣；
⾼考考场外，家长以排⼈墙的⽅式堵路半个多⼩时，禁⽌汽车通过，就怕汽车鸣笛声太⼤让孩⼦答错英语听⼒试题……
第⼀学历和第⼆学历有什么区别
所谓的第⼀学历和第⼆学历，从名称上来判断，就可以分出个优劣来。
我们常说的第⼀学历，指的是全⽇制教学之下获得的学历，⽐如通过⾼考上的⼤专、本科甚⾄更⾼的学历，这其中，还包括虽然上了⼤学，却没有确定学历证书的⼀类⼈。
⽽第⼆学历是指与第⼀学历不同专业或通过国家⾃学考试获得的学历。
前者呢，说明这个第⼆学历是在第⼀学历已经获得的情况下，通过⾃学学习的第⼆专业，可以说是⾃⼰的加分项。
⽽后者则是没有上过⼤学，直接通过⾃学获得的学历，这个学历其实相当于他⾃⼰的第⼀学历或者说最⾼学历。
为什么用人单位会看重“第一学历”？
为什么用人单位会看重“第一学历”？所谓“第一学历”原本是指由第一教育局颁发的学历，现今通常是指国民教育系列的普通全日制教育的学历，亦即排除通过高等教育自学考试、成人脱产班、成人函授班、电大、网络教育等其他形式教育所取得学历。
据说HR看重学历，尤其是第一学历，本科二本，北清研究生也会被歧视。
而且名牌大学在外认校友只认本科生，研究生根本不被承认。
因为好高校都是按照本科生的水平排位的，却不是研究生和博士生，，说白了研究生和博士是有兴趣的同学才上，而本科和高考是每个人都必须经过的，是必须全力以赴的考试，有人说高考是唯一一次使用你IQ的时刻，确实很有道理，所以高校研究生学历的含金量肯定超过研究生和博士，如清华和北大的本科都是人中龙凤，但谁要考上他们的硕士，大家都不会太惊讶本科阶段是人格塑造的关键时期，不同的环境基本决定他们今后的道路。
举个极端的例子，都是从高中毕业踏入高校大门，在北大四年和在一个不知名的学年四年，对人的影响是巨大的。
就拿专升本与本科学历，他们一样吗？不一样专升本与本科同样都会作为学子的第一学历，而在就业时候的区别是很大的。
那么我们来看看具体的吧！1，专升本种类专升本包括普通高校对口招收专科应届毕业生（统招专升本）、成人高校招收专升本（成考专升本）、网络大学招收专升本（远程教育专升本）、参加自学考试专升本（自考专升本）。
2证书区别专升本有3+2专升本及2+2专升本（还有一种1+3，一般都是校内直接专升本），3+2专升本即读三年专科，再读两年本科，2+2专升本顾名思义。
在证书上，专升本的毕业证书明确标明是专科起点升本科，与普通本科有所区别。
统招专升本有学历证书及学位证书，与普通本科相同，其他类型的专升本可能没有学位证书。
3学历区别专升本是专科起点升本科，除统招专升本外，其他专升本是您的第二学历，而您的第一学历是专科（统招专升本第一学历为本科）。
对于普通本科而言，其是通过高考直接升为本科，第一学历就是本科。
第一学历的重要性作文800字
第一学历的重要性作文800字最近，一位很要好的同事垂头丧气地跟我说，当初没有让小孩上“本三”真是后悔死了啊！事情是这样的，两年前，他孩子的高考分数达“本二”分数线下限，如果上“本二”院校基本没有希望，面对窘境，当时许多同事劝他让小孩选择本三就读，但是由于他对“本三”院校的歧视不愿采纳同事们的好意。
任凭我鼓动三寸不烂之舌也没能使他茅塞顿开。
最终小孩上了“公办”大专，今年小孩“专转本”又没能如愿。
更是后悔不已。
这位同事后悔的缘由是，现在流行的“第一学历”说法，让他茅塞大开。
不过茅塞开得迟钝了些，所以，现在每每谈论此事只能使他徒增伤心。
目前，确有一种说法叫“第一学历”而且是显得越来越重要了。
所谓“第一学历”就是指国家“统招”就读的最高学历，比如说，高校统招你读的是本科这就是你的第一学历，若读的是大专这也是你的“第一学历”，往下，中专、中技，以此类推。
如果你是大专毕业，纵然你是一个刻苦钻研之人，以致于你后来成为其它门类的本科生或硕士、博士甚至是“海归”硕士、博士。
但这“第一学历”的烙印将永远在你身上磨灭不掉的。
所以，现在这“第一学历”“低”往往就成了这些人们心中的一块“心病”了。
当然在中国，这“第一学历”对于大权在握的头面人物和所谓成功人士来说是可以被忽略的。
因为他们没有学历也并无大碍，因为人家早已是成功人士了，即使想要什么文凭也会通过权力或关系迅速成为一种硕士、博士之类。
但对于老百姓来说这得完全靠自己的本事和知识来获得。
所以，这“第一学历”和高学历对于普通人来说，即使是疲于奔命和倾家荡产也是值得为之一拼的，因为在中国特色的社会主义社会里学历尤其是“第一学历”真是太太太重要了！说到此，仅举两个事例来说明“第一学历”的厉害。
还早些时候，听中央电台报道一则消息说，陕西省有一个硕士研究生到一家著名企业应聘，初试时顺利通过面试，不料在复试时却遭遇淘汰，原因是，这位硕士的“第一学历”是大专，理由是，怀疑这位硕士的基础知识并不扎实。
第一学历是什么？它比你的最高学历还重要吗？
第一学历是什么？它比你的最高学历还重要吗？HR在招聘时，往往会留意求职者的“第一学历”。
那么——●什么是第一学历？●第一学历、第二学历和最高学历有何区别？●第一学历有多重要？首先，我们有必要了解学历的三个层次，才更易理解这些概念的关系：其中，高等教育又分为：●普通高等教育。
●成人高等教育（脱产、业余、函授）、高等教育自学考试、电大开放教育、远程网络教育等。
第一学历是什么？关于第一学历，由于它是大学扩招前的产物，所以目前没有官方概念，但它有两种较为普遍的说法：1、国民教育系列的普通全日制教育的学历。
2、除去研究生学历后，国民教育系列的普通全日制教育的学历。
1按照第一种说法，只要你在参加工作前，全日制在校生持续不间断获取的最高文凭，就是你的第一学历。
如：你在大三时备考湖大mpacc，并在大四下学期顺利取得湖大offer。
在你研究生毕业后，你的第一学历就是硕士。
2第二种说法，为众多企业采用。
如果你是普通高等教育毕业，那么他们看的“第一学历”，就是你的本科学校，不论你是否读硕读博。
相对于第一学历，第二学历与最高学历是什么？1第二学历与第一学历，是同一层次下的两种学历。
第一学历强调“普通高等教育”，而第二学历则是其它高等教育（前面我已经说明了高等教育的两个划分）。
另外，有本科修了第二个专业，这也属于第二学历。
1最高学历的区分就简单多了，指一个人最后也是最高层次的一段学习经历，并且有权威机构颁发的学历证书。
如：考上了清华的非全日制MBA，那么你的最高学历就是硕士研究生。
接下来重点来了。
第一学历有那么重要吗？看到网上有人发帖说，即使拥有了名校硕士学历，然而因为本科学历差，还是被用人单位刷了。
很多企业确实对“第一学历”十分执着，本科非985、211不录。
这是一种赤果果的就业歧视，可向人民法院提起诉讼。
而我们自身，不能因噎废食。
不要因为某些企业的歧视，而放弃了自身的修行与上升空间。
●现有的学历不出色，出色的个人能力与进修后的学历，都是自我晋升的阶梯；●本身学历不错，要获得更好的发展，进入更顶级的院校学习不失为一种好方法。
职场人士对第一学历的看法
职场人士对第一学历的看法
在当今竞争激烈的职场中，第一学历往往被视为一个重要的标志，被许多雇主和职场人士看作是一个成功的象征。
然而，对于第一学历的看法因人而异，下面将从不同角度探讨职场人士对第一学历的看法。
首先，有些职场人士认为第一学历是衡量一个人能力和专业知识的重要指标。
他们认为通过大学教育所获得的知识和经验能够使人具备较高的专业能力，培养出一种扎实的基础。
这些人认为，拥有一个优秀的第一学历可以为个人职业发展打下坚实的基础，帮助他们在职场中脱颖而出。
然而，也有一些职场人士对第一学历的重视程度不那么高。
他们认为，学历只是一个人能力的一部分，不是唯一决定一个人是否成功的因素。
他们更加注重实际工作经验和个人能力的培养。
他们认为，在职场中，实际表现和能力才是最重要的，而不仅仅是学历。
此外，也有一部分职场人士认为，职业成功不应该仅仅取决于第一学历，而应该包括持续学习和不断提升的态度。
他们认为，职场是一个不断变化和发展的环境，个人应该具备学习的能力和意愿，通过持续学习和自我提升来适应职业发展的需求。
对于这些人来说，第一学历只是一个起点，个人的职业生涯应该是一个持续学习和进步的过程。
综上所述，职场人士对第一学历的看法因人而异。
有些人认为第一学历是一个重要的标志，可以为个人职业发展奠定基础；而另一些人则认为学历并不是衡量一个人能力的唯一标准，更看重实际工作经验和个人能力的培养。
在职场中，持续学习和进步的态度也被一些人认为是更加重要的因素。
对于职场人士来说，重要的是要根据自身情况和职业需求，综合考虑学历、工作经验和能力的综合评估，从而实现个人在职场中的成功。
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简历中的第一学历很重要
案例分析：
某应聘财务总监职位简历，基本信息如下：
女，1974年生人，1994-1998年在北京某普通学校读财务本科，毕业后1998年-XX年一直在一家国企工作，一步步从出纳-会计-主管会计-财务经理，期间考完注册会计师。
XX年离职到英国留学一年，XX年初回国，至今仍在寻找工作。
从简历看起来，教育背景ok，工作连续稳定，资格证书齐全，而且已婚家庭稳定，面试后发现如下问题：
1、简历上写的本科学校是自考学历，没有正规的毕业证和学位证，简历很好的逃避了这个缺点，但是面试时却无法逃避；
2、尽管工作连续，但唯一服务的公司规模为50人左右，做的都是财务的具体操作工作，且带领的团队最多位3人，即两个会计和1个出纳，具体事务工作多，宏观规划工作少，战略高度有限；
3、对自己的定位不清楚，在职业选择上没有清晰目标，问到她对工作的期望，没有体现出她这个年龄、资历应该有的自信和果断，说话拖沓不利落；
4、形象一般，个子偏矮，估计不到155.
以上最重要是还是第一个问题的无法变更性，工作经验可以积累，目标可以逐渐清晰，但是第一学历（即本科教育）确是永远无法改变的硬伤。
尽管当今人才市场上提倡不要以学历、要以能力来评判人才，但是现状却是中国的高等教育泛滥化导致人才良莠不齐，那也怪不得企业尤其是知名企业要以学历作为评判人才的标准了。
那是不是如果先天基础一般，没有很好的第一学历就无法在大型企业的职位中竞争了呢？当然不是！
曾芳和马晓惠同为某三流本科院校市场营销专业毕业，两人毕业后均来到北京开始打拼。
因为学历偏弱，刚开始都只能在小公司打杂，根本触碰不到公司的主营业务。
曾芳年轻气盛，心高气傲，于是接二连三的跳槽寻找机会，人力资源、市场、客服等等岗位尝试了一遍，尽管薪水提高了不少，但是始终无法在一个职业领域内得到积累，薪水始终无法得到质的提升，踏入名企的门槛也一直遥不可及。
而晓惠则不同，来到北京后踏踏实实的在第一家公司作文员两年，并在这两年的空余时间内拿下了bec商务英语资格证书，凭借着出色的文员工作表现，在第三年被公司正式调往市场营销部，接触到了自己的专业工作领域。
晓惠凭借
自己的专业教育背景知识，再加上她热情、坚韧的性格，终于在市场营销部站稳了脚步，同时通过自己的一番翔实考试，报名参加了北京某著名大学的本科继续教育班。
两年后，晓惠终于拿到了这所大学认可的学历学位。
加上这4年积攒下的稳定工作经验，成功跳槽到某知名快速消费品企业市场营销部，尽管职位还是市场营销专员，但是起点不同了，平台不同了，晓惠对自己的未来有了新的规划和要求。
教育背景如同工作经验，是可以逐渐更新的，这需要一个人的恒心和毅力去慢慢积累。
不要把过多的时间和精力浪费在一些通过率很高的职业资格考试上，大多数人都拥有的资历对你来说毫无用处。
因此必须把有限的时间花在刀刃上，如果你的教育基础一般，多花时间考察名牌大学的在职本科进修和研究生班是明智的选择，这些信息应该来自于权威的论坛或者学校的官，而切忌不要相信一些社会上的培训机构。
经过一番考察，最终确定目标后，则应该坚持不懈的攻读，拿到国家承认的学历学位，否则不但时间、精力、金钱都付诸东流，更为糟糕的是你永远无法走出学历短板带给你的限制和困境。