客房库管岗位职责
酒店库管岗位职责模版(3篇)
酒店库管岗位职责模版一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
二、对入库材料做到三不入:1、劣质材料不入库;2、数量不清，质量不足不入库;3、不能使用的机具、用具不入库。
三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科长处。
五、各种消耗材料的发放，必须要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。
六、各班组及个人领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价列表、造册予以扣除，上报项目经理及财务，财务扣回。
七、树立安全第一和思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。
禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。
八、常用消耗材料不足时，要提早以书面形式向项目经理汇报、及时购进不能影响正常生产。
九、认真协助收料员搞好各种材料的收量工作。
十、经常保持库内、库外的环境卫生。
酒店库管岗位职责模版（2）一、岗位概述酒店库管岗位是酒店管理中不可或缺的一个重要环节，主要负责酒店物资的采购、入库、出库、盘点等工作，确保酒店物资的供应充足，能够满足酒店运营的需要。
二、岗位职责1. 负责酒店物资的采购工作，根据酒店运营需要，定期进行库存盘点，确定采购计划；2. 根据采购计划，联系供应商进行物资采购，协商价格、交货期等相关事宜；3. 根据采购订单，核实物资的规格、数量等信息，并安排人员进行验收入库；4. 确保物资的有效管理，定期检查库房的环境、设施和库存情况，制定并执行相关的物资存放、保管、分类管理制度；5. 负责库存物资的出库工作，根据各部门的需求，及时安排出库并登记相关记录；6. 负责库存物资的盘点工作，定期对库存进行盘点，核实实际库存与系统记录的一致性；7. 及时处理库存物资的变动，如退货、报废、报损等情况，确保库存的准确性和可靠性；8. 协助做好财务部门相关工作，如物资采购付款、出库销售结算等；9. 参与制定、完善相关的物资采购、入库、出库等规章制度，提出改善方案，优化工作流程；10. 协助其他部门解决库存物资方面的问题，及时处理投诉和纠纷，保证酒店内部各部门的正常运营；11. 及时关注物资市场行情和供应商的动态，不断寻求新的物资供应渠道，降低采购成本；12. 参与酒店物资的年度计划制定和预算编制工作，控制物资费用的支出。
酒店仓库保管员岗位职责（精选28篇）
酒店仓库保管员岗位职责（精选28篇）酒店仓库保管员篇11. 掌握库区设施设备的使用方法并做好日常维护，若有故障及时报修;2. 监控库区设施设备的有效期，确保其在有效期内使用;3. 跟进维保计划和故障保修的实施情况，确保设备正常使用。
酒店仓库保管员岗位职责篇21、负责驾驶叉车，完成货物的装、卸操作，库位调整、货物转移等工作;2、负责货品的进仓及出仓日常管理工作，以及退返货品的跟进;3、审单、打单出货，定期实地盘点;4、严格执行各项安全操作规程，确保作业过程中人员、设备、货物安全;5、领导安排的临时事务。
酒店仓库保管员岗位职责篇31. 收货管理：确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;2. 出货管理：确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;3. 退货管理：退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;4. 提高检货作业效率及正确率;5. 库存管理：负责管理所辖客户的货品，保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;6. 现场6S的执行;7. 负责进库物资数量、质量的验收，签发验收交接单。
酒店仓库保管员岗位职责篇41. 负责物料的进出库操作和在库管理，及时记账;2. 负责物料状态标识打印及粘帖，确保物料状态真实有效;3. 定期进行物料盘点，确保帐实相符。
酒店仓库保管员岗位职责篇51.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。
入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
2023年酒店仓库管理员职责
2023年酒店仓库管理员职责在2023年，酒店仓库管理员的职责可能包括以下方面：1. 仓库管理：负责酒店商品、设备等物品的存储、分类、整理和管理。
确保物品按照规定的标准摆放，方便检索和使用。
2. 物资采购：负责按照需求，与供应商进行沟通和谈判，采购酒店所需的物资。
确保所采购的物品符合质量要求和预算限制。
3. 入库出库管理：负责对酒店仓库物品的入库和出库进行记录和管理。
确保入库物品信息准确无误，并且能够及时掌握库存情况，防止物品的遗失和浪费。
4. 库存管理：根据酒店的需求和库存情况，制定合理的库存控制方案。
确保库存水平符合酒店的运营需求，避免过多或过少的库存。
5. 物品验收：对酒店所采购的物品进行验收和入库。
核对物品的数量、质量和规格是否与订单一致，确保物品的质量合格。
6. 废弃物处理：负责处理酒店仓库中的废弃物。
按照相关规定和环保要求，进行分类和处理，确保废弃物的安全和环保处理。
7. 设备维护：负责对仓库中的设备进行维护和保养，及时发现设备故障并通知相关部门进行修复。
8. 与其他部门的协调配合：与酒店其他部门进行沟通协调，了解他们的仓库需求，并提供相关支持。
例如，向酒店厨房提供食材和器具，向客房部提供清洁用品等。
9. 安全管理：负责仓库的安全管理工作，确保仓库物品和设备的安全。
例如，安装监控设备，控制仓库出入口的进出，防止盗窃和损坏。
10. 库存盘点：定期对仓库物品进行盘点，确保库存数据的准确性和与账目的一致性。
请注意，以上职责仅为参考，在不同酒店和地区可能会有所不同。
实际的职责可能会因特定酒店的规模、运营模式和需求而有所差异。
客房部库管工作项目及标准
客房部库管岗位职责
1、向各楼层提供所需物品。
2、及时申领物品，保证库存量，注意物品的合理摆设，利于周转。
每次进货时，均全部入帐存档，并把好质量关和数量关。
记录项目、规格、单价、数量、经手人签字。
3、负责仓库物品的保管。
4、定期检查楼层物品柜及楼层用品，若发现问题及时上报。
5、固定物品的更换，应填写更换表，报主管、经理批准后转财务。
酒水更换必须填写酒水更换单，注明更换原因。
领料单入帐后妥善保存。
6、负责对客房内、外使用的固定资产，床上用品，工具设备进行检查和统计。
每月与房务中心文员对楼层贵重物品进行盘点，对易耗品和劳动用品进行盘点，5日前将清点交楼层主管。
7、检查库房的安全，防火措施和做好清洁卫生工作。
8、做好申领、退回、保管、发放各类物品的工作。
9、不断完善备品库的管理，使之科学化，从而不断地提高工作效率
客房部库管工作流程及标准
相关制度：物品报损制度
相关制度：低值易耗品制度
相关制度：客房部领货制度
相关制度：物料使用控制制度
相关制度：仓库安全制度
工作项目：领货流程
工作项目：物品申购流程
工作项目：物资盘点流程
工作项目：更换过期酒水流程
工作项目：与财务的账目核对流程。
客房库管岗位职责
客房库管岗位职责客房库管岗位职责指的是负责酒店客房物资库存及管理工作的职位。
客房库管在日常工作中需要承担以下职责：1. 负责客房物资的采购工作。
客房库管需要根据酒店的需求，及时准确地采购各类客房物资，如纸巾、洗浴用品、床上用品等，并确保采购的物资质量符合标准，并与供应商进行谈判、签订合同等协商工作。
2. 负责客房物资的入库管理。
客房库管需要对采购的物资进行入库登记，并在物资入库后进行分类、标识，确保物资储存的有序性，以便于使用和管理。
3. 掌握客房物资的使用情况。
客房库管需要了解酒店客房的使用情况，根据客房的预订情况和实际入住情况，及时调配客房物资，确保各个房间配备的物资齐全，以提供良好的客房服务。
4. 进行时段性盘点工作。
客房库管需要定期进行客房物资的盘点工作，以确保库存量的准确性，并及时向上级报告盘点结果，以便于制定后续的物资采购计划和安排。
5. 负责客房物资的发放和退还工作。
客房库管需要根据酒店的要求和客房需求，进行客房物资的发放工作，并及时记录发放情况，以备查询和核对。
同时，客房库管还需要监督和管理客房物资的退还工作，确保物资的安全归还和储存。
6. 完善客房物资管理制度和工作流程。
客房库管需要不断完善客房物资的管理制度和工作流程，提出改进意见和建议，并参与物资管理系统的建设和维护，以提高客房物资管理的效率和准确性。
7. 协助其他部门的工作需求。
客房库管在日常工作中还需要协助其他部门的工作需求，如厨房物资的存储和管理、餐厅物资的配送等，确保酒店各个部门的物资管理协调一致。
8. 参与培训和学习。
客房库管需要不断提升自己的专业知识和工作能力，参与相关培训和学习，了解最新的仓储管理理念和技术，以及相关法律法规的要求，以不断提高自身的综合素质。
总的来说，客房库管的岗位职责是全方位负责酒店客房物资的采购、管理和配送工作，确保客房物资的储存、使用和退还工作的顺利进行，并不断改进和优化物资管理制度和工作流程，提高工作效率和准确性。
酒店客房库管管理制度
一、总则为了规范酒店客房库房管理，确保客房用品的合理使用和有效控制，提高客房服务质量，特制定本制度。
二、库房管理职责1. 负责客房用品的采购、验收、储存、分发、回收和盘点工作。
2. 确保客房用品的质量，保证客房用品的供应充足。
3. 严格执行客房用品的领用、退回、报损等手续，确保客房用品的合理使用。
4. 对客房用品进行定期盘点，确保库存数据的准确性。
三、库房管理要求1. 库房物品堆放要求（1）按品种、规格分类存放，整齐有序，贴上标签。
（2）各类物品不得杂乱混放，保持库房地面整洁、卫生、干燥。
（3）闲杂人员不得随意进出库房。
2. 库房计量、计算工作要求（1）开单或记账时，前后使用计量单位必须统一，若出现计量单位混用，由库管员承担相应责任。
（2）对菜品计算重量时，必须以市斤或公斤或克为计量单位。
（3）对每种进出库物资的计算，采用先进先出法，金额要求保留小数点后两位。
3. 库管员日常工作规范（1）与采购员、后堂主管密切配合，保持合理的库存量，严禁缺货现象的出现。
（2）库房验收货物时，应与质监员等一起对货物质量和数量进行检查。
（3）对零星采购的物品，要检查是否执行申购手续，未执行申购手续的，库管员有权拒收入库。
四、客房用品领用、退回、报损规定1. 领用规定（1）客房服务员需填写领用单，经主管审批后，方可领用客房用品。
（2）领用物品时，需注明领用数量、用途等信息。
2. 退回规定（1）客房服务员使用完毕的客房用品，需按原样退回库房。
（2）退回物品时，需注明退回数量、原因等信息。
3. 报损规定（1）客房服务员发现客房用品损坏、丢失等情况，需及时上报主管。
（2）主管核实情况后，按照相关规定进行处理。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度，工作表现突出的库管员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成客房用品浪费、损坏等情况的库管员，给予批评教育或相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由酒店客房部负责解释和修订。
酒店仓管员岗位职责范本(三篇)
酒店仓管员岗位职责范本一、酒店仓库管理员层次关系直接上级：管事部主管二、酒店仓库管理员任职要求对工作有责任心，初中以上文化程度，____年以上酒店工作经验，对工作细心、耐心。
三、酒店仓库管理员岗位职责在管事部领班的领导下，做好仓库的盘店工作。
1、保持仓库的干净、整洁，各种物品负责排放整2、严格按照酒店规定程序办理物品的进出库手续，并做好帐目3、定期盘点仓库，对低于最低库存数量的物品及时提出申购4、负责统计各餐厅每月的报损率5、认真做好大型宴会餐厅的物品借用工作，并及时催还6、负责本部门清洁用品的发放工作，并做好记录、统计费用7、做好仓库的消防安全工作，杜绝安全隐患。
酒店仓管员岗位职责范本（二）1.物资验收要单据齐全,记录完整，物单相符，物品不破损才准入库。
2.物资发放要手续完善，印章齐全，有消耗定额的要坚持按定额标准交旧领新，要保质保量，当面点清，发料要准确快捷。
____对物资的保管要认真负责，做到勤检查、勤清理、勤保养、勤核对。
物资进仓上架要按汽车各大系统分类摆放整齐。
要及时记好账，做到账、卡、物相符。
4.仓库重地，无关人员不准进入。
注意防火、防爆、防盗、防潮，杜绝事故,保证仓库安全。
5.注意库内及环境的整洁卫生。
酒店仓管员岗位职责范本（三）职能：负责酒店物资的管理，做好物资出入库发放、登记，做好月末库存商品盘点，保证所管物资的数量、质量。
1、负责物资入库，按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用，领料单须有部门负责人签字。
严格控制发放范围、数量，如有超出，及时反映核实处理。
3、严禁酒店物资违规发放，更不准擅自外借，如有发现，严重处分。
4、负责进出物资出入库日记账的登记，按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表，并于财务核对，准确反映物资收发存工作，做到账实一致，随时接受检查。
5、经常盘查常用物资，按周转率应及时申购。
对食品类物资注意保质日期，注意食品卫生，减少积压，避免浪费。
客房部仓管员岗位职责
客房部仓管员岗位职责客房部仓管员岗位职责岗位概述：在客房部经理的带领下，负责客房部易耗品、运作品等物品的采购、管理及发放工作。
职责义务：1 根据楼层领班签字确认的物品需要量，填写物品申领单，定期在每周一为楼层分发客用品和清洁用具。
2 向部门经理报告酒店总仓库存放我部门所需物品的库存情况，将楼层物品消耗情况报告楼层主管。
3 每天负责楼层酒水的发放、每月进行盘点，及时向部门经理汇报酒水销售情况，将每日楼层销售数量填好酒水消耗总表，定期检查酒水过期情况。
4 根据酒水消耗量填写酒水申领单，并负责到酒店总仓库领取酒水。
5 仓库物品要摆放整齐，并且符合安全标准，酒水、食品要遵循先进行出的原则，经常查看是否过期。
6 对楼层酒水柜及楼层用品要定期检查（每周四），若发现楼层物品控制有疏忽时，要及时汇报。
7 定期负责处理楼层废品以及回收有用物品。
8 负责楼层使用的固定资产、床上用品、工具设备进行统计盘点。
9 做好申领、退回、保管、发放各类固定物品工作。
10 对客人借出和归还的物品均需做好登记。
11 按规定做好废旧布巾的入库及发放的记录。
12 根据客务中心制作的“客人遗留物品发放表”，发放过期无人认领的遗留物品。
13 完成上级交给的其它任务。
仓管员岗位职责2016-06-29 17:25 | #2楼为了有效管理仓库内所有物料和按需供应工作，指导和规范仓管员的责任和权利，对仓管员职责作出如下规定：1. 仓管员负责仓库全面物料保管、进出库、行政等管理工作，并协助财务部核算、核查工作，是本仓库内安全保管的第一责任者。
2. 负责物料的出入库工作，严格填写出入库单据，并及时登记手工账、物料卡和电子帐，保证帐物卡相符合。
2.1. 物料入库时，仔细核对物料的单据、规格型号、数量等，以及临时摆放工作，与送货员办理交接手续；发现质量问题及时沟通质量管理部门，协助质检人员严格把好质量关；发现物料数量及物料不符合应及时上报相关部门处理；合理安排物料的存放地点，必须按类分别摆放，合理使用仓位。
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负责对房务部所需采购物品的申购及记录。
3
负责对房务部库房物品的保管及库房卫生秩序的清洁与保持。
4
负责对房务部物品的月度、年度盘点工作及对盘点项目的建档、造册。
5
负责对房务部物品日常的赔偿、签免、调拨、报废、污染、领用、维修等的跟踪落实及记录
6
负责对房务部物品成本核算
7
负责房务个点物品的发放。
8
负责部门员工的考勤表的制作。
库管
一、基本信息
职位名称
库管
薪酬标准
元/月
隶属部门
房务部
直接上级
楼层主管
二、职位设置目的
负责部门库房物品的统计、申领，做好物品消耗控制。
三、本职位在组织中的位置
四、职位关系（该职位的直接下级，内外部主要关系部门）
直接下级
内部主要关系
外部主要关系
无
酒店各部门
上级相关管理部门
五、工作职责
序号
工作职责
1
服从客房主管的工作安排。
六、工作权限
七、关键考核指标
工作与其他部门的工作配合情况、节能降耗、物品控制
八、任职资格要求
维度
最低要求
学历
高中以上学历
工作经验
一年以上库管从事经严。
所需素质与能力
热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
九、工作环境
物理环境
社会环境
房务中心
正常上班，偶尔加班
十、发展方向
楼层主管