公司及公用文件合集-承包合同书(1)(办公资料集)
公司办公楼承包合同范本5篇
公司办公楼承包合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司办公楼承包合同范本甲方：（承包方）乙方：（被承包方）鉴于甲方具有从事办公楼承包服务的资质和经验，乙方欲将其公司办公楼委托给甲方进行承包服务，经双方友好协商，就合同相关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方承包乙方公司办公楼的全部办公楼管理服务，包括但不限于安全保卫、设备维护、环境清洁、物业管理等。
1.2 甲方应按照约定向乙方提供符合要求的办公楼管理服务，保障公司办公楼的正常运行和管理。
1.3 甲方应维护乙方公司的知识产权和商业秘密，不得擅自泄露给第三方。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，服务期限为_____年。
2.2 服务期满前，如乙方需要终止合同或甲方不能履行合同，需提前____个月书面通知对方。
第三条服务费用3.1 乙方应按照约定向甲方支付服务费用，支付方式为每月______元，于每月___日前一次性支付。
3.2 如因特殊情况需增加或减少服务内容，双方应在服务费用上进行调整，经双方协商一致后再支付。
第四条合同变更4.1 若因不可抗力因素导致合同无法履行，或需进行变更，双方应尽快协商，达成一致后签订书面变更协议。
4.2 在未经甲乙双方协商一致情况下，不得私自修改合同内容。
第五条违约责任5.1 如一方违反本合同的约定，使对方遭受损失，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力因素影响合同履行的一方，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。
第六条争议解决6.1 在履行合同过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
6.2 如协商未果，应提交所在地仲裁机构进行仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同自双方盖章生效，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为公司办公楼承包合同范本，供协商参考。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司办公楼的正常运萁。
篇2公司办公楼承包合同范本甲方（承包方）：（公司名称）乙方（出租方）：（公司名称）鉴于甲方拟租赁乙方所拥有的位于（地址）的办公楼用作办公场所，并经双方友好协商，达成以下协议：第一条租赁房屋的基本情况及用途1.1 出租方同意将（地址）的办公楼全部租赁给承包方使用，办公楼总面积约为（XX）平方米。
承包合同书(企业)5篇
承包合同书(企业)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1承包合同书(企业)合同编号：****承包方：（甲方）__________ 公司委托方：（乙方）__________ 公司根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互相协商的基础上，就甲方委托乙方为其提供以下服务，经协商一致，签订本承包合同，共同遵守以下条款：一、合同目的1.1 甲方委托乙方为其提供_______服务，包括但不限于_______等服务。
1.2 乙方接受甲方的委托，按照约定的服务内容和标准，为甲方提供相应的服务。
二、服务内容2.1 乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并保证服务的质量和效果。
2.2 乙方应根据实际情况，合理安排和调整服务内容、时间和方式，确保服务的及时性和有效性。
2.3 甲方有权监督和检查乙方提供的服务质量，并提出合理的要求和意见。
三、费用支付3.1 甲方应按照乙方提供的服务项目和标准，支付相应的费用。
3.2 费用支付方式：甲方应在本合同签订后（或按照约定的时间）支付合同总金额的______%作为首期付款，剩余款项在服务完成后______天内支付完成。
3.3 如甲方未按时支付费用的，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。
四、保密义务4.1 甲乙双方保证对因签订本合同而获取的涉及对方商业秘密和经营信息的资料、技术、方案等保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露、泄露或利用对方的商业秘密和经营信息。
五、违约责任5.1 甲乙双方应当严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应当承担相应的违约责任。
5.2 如乙方未按照约定提供服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
5.3 如甲方未按时支付费用的，乙方有权暂停或终止提供服务，并要求甲方支付违约金。
六、争议解决6.1 本合同履行中发生争议，应当通过友好协商解决；协商未果的，应当提交____保护的裁决。
6.2 如果因合同履行发生纠纷，一方违约的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。
公司承包合同书通用范本6篇
公司承包合同书通用范本6篇篇1甲方（发包方）：____________________公司乙方（承包方）：____________________公司鉴于甲乙双方同意，就甲方公司业务的某些方面达成承包合作，为明确双方的权利义务，特订立本合同，以兹信守。
一、合同背景甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方承包甲方部分公司业务事宜达成如下协议。
二、承包事项乙方承包甲方之具体事项包括但不限于以下方面：1. 业务部门管理；2. 市场营销与拓展；3. 产品研发与创新；4. 客户服务与售后。
三、承包期限本合同承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、承包经营目标及双方责任1. 甲方责任：（1）甲方有权对乙方的承包经营活动进行监督；（2）按合同约定向乙方支付承包费用；（3）提供乙方经营所需的相关资料与资源。
2. 乙方责任：（1）乙方应按照合同约定完成承包业务目标；（2）乙方应定期向甲方报告业务进展及财务状况；（3）乙方应合理管理、使用甲方提供的资源。
五、承包费用及支付方式承包费用总额为人民币______元整（￥______元）。
支付方式如下：1. 按季度支付，每季度支付人民币______元整（￥______元）；2. 支付时间为每个季度第一个月的______日前。
六、知识产权保护双方在合作期间产生的所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
如因乙方违约导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任如一方违反本合同的任何条款，均视为违约。
违约方应承担以下责任：1. 赔偿因违约给对方造成的损失；2. 承担违约责任所发生的一切费用；3. 如有必要，按法律规定承担刑事责任。
八、合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 一方严重违约，另一方有权解除合同；3. 因不可抗力致使合同目的无法实现。
合同解除或终止后，双方应依照合同约定进行结算，并妥善解决相关事宜。
公司办公楼承包合同范本5篇
公司办公楼承包合同范本5篇篇1甲方（发包方）：____________________公司乙方（承包方）：____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实守信的基础上，就甲方公司办公楼的承包事宜达成以下协议：一、工程概况1. 工程名称：公司办公楼承包合同工程2. 工程地点：____________________3. 承包范围：办公楼的建筑施工、装修、设施设备及附属工程的承包。
二、承包方式本工程采用包工包料的方式，由乙方负责提供材料并施工完成。
三、合同工期1. 承包工程期限：自合同签订之日起XX天。
2. 如遇下列情况，经甲方确认后工期相应顺延：（1）因甲方原因影响开工。
（2）不可抗力。
四、合同价款及支付方式1. 本工程合同总价为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：合同签订后XX日内，甲方支付乙方工程总价的XX%作为预付款；工程竣工验收合格后XX日内支付剩余款项。
五、工程质量及验收标准1. 乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的有关规范、规程进行施工，并接受甲方代表的监督检查。
2. 乙方应按工程进度，分阶段或分年度向甲方提交进度报告及相应资料。
3. 工程竣工后，乙方应及时向甲方提交竣工资料，甲方在接到报告后XX日内组织验收。
验收合格后，双方签署竣工验收报告。
六、工程保修1. 保修范围：本工程承包范围内的所有项目。
2. 保修期限：自竣工验收合格之日起XX年。
3. 保修责任：在保修期内，因施工原因造成的质量事故和质量缺陷应由乙方无偿保修。
因甲方使用不当造成的质量问题和损坏，乙方可酌情有偿维修。
七、违约责任1. 乙方不能按合同约定的时间完成工程施工或存在严重的质量问题时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 甲方未能按照合同约定支付工程款项时，每逾期一天，需向乙方支付合同总价XX%的违约金。
公司承包合同书范本6篇
公司承包合同书范本6篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________公司鉴于甲方需要与乙方进行合作，经双方友好协商，就本次合作事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：__________公司地址：______________________法定代表人：________________联系方式：__________________乙方名称：__________公司地址：______________________法定代表人：________________联系方式：__________________二、承包事项及范围本次承包事项为公司经营权的承包，包括但不限于公司业务的运营、管理、市场拓展等。
承包期间，乙方需全面负责公司日常经营管理工作，并承担经营风险。
具体承包范围详见附件一。
三、承包期限本合同承包期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同金额及支付方式1. 承包费用总计为人民币_____元（大写：__________元整）。
2. 支付方式：双方约定按季度支付承包费用，每季度支付人民币_____元（大写：__________元整）。
具体支付日期及金额为附件二。
3. 甲方应在每个支付日前将承包费用汇入乙方指定的账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权监督乙方的经营行为，确保公司资产安全。
乙方应按照甲方的要求，定期汇报经营情况。
2. 乙方在承包期间享有公司经营管理权，负责公司的日常运营、管理、市场拓展等事务。
乙方应尽职尽责，为公司创造经济效益。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
如因乙方违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
4. 双方应共同保护公司资产安全，防止资产流失。
任何一方不得擅自处置公司资产。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方未按约定支付承包费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，并有权解除合同。
公司承包合同书通用范本7篇
公司承包合同书通用范本7篇篇1甲方（发包方）：___________________公司乙方（承包方）：___________________公司鉴于甲方需要将其部分业务交由乙方承包经营，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合同双方1. 甲方是合法注册的公司，拥有相应的经营资质和权利，愿意将本合同约定的业务承包给乙方。
2. 乙方是具有合法经营资格的公司，具备承包本合同业务所需的资质和能力，愿意承包甲方业务。
二、承包业务内容及范围1. 乙方承包甲方的__________业务，并负责该业务的运营和管理。
2. 承包期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成承包业务，并遵守相关的法律法规和行业规范。
三、合同价款及支付方式1. 甲方应按照约定的方式和时间向乙方支付承包费用。
2. 承包费用计算方式：以乙方实际完成的业务量为计算依据，具体标准双方另行商定。
3. 支付方式：_______________________________。
4. 甲方应按时支付承包费用，如因甲方原因导致逾期支付，甲方应支付逾期违约金。
四、双方权利义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权监督乙方的业务运营情况，确保乙方按照合同约定履行义务。
（2）甲方应提供必要的支持和协助，以便乙方顺利开展业务。
（3）甲方应按时支付承包费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时保质保量完成承包业务。
（2）乙方应遵守相关的法律法规和行业规范，不得从事违法违规的业务活动。
（3）乙方应配合甲方的监督和检查，及时汇报业务进展情况。
五、违约责任1. 如因乙方原因未能完成承包业务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
2. 如因甲方原因未能按时支付承包费用，甲方应承担违约责任，并支付逾期违约金。
3. 如双方违反本合同其他约定，应根据情况承担相应的违约责任。
六、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
公司承包合同书通用范本8篇
公司承包合同书通用范本8篇第1篇示例：公司承包合同书通用范本合同编号：【XXXXXX】甲方（承包方）：____________（企业名称）鉴于甲、乙双方为了双方的合法权益，经友好协商，就本次合同的具体事宜达成如下协议并共同遵守：第一条合同目的甲方承包乙方的___________________________________________________（具体承包项目或服务），双方共同遵守合同规定，共同维护双方的利益。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至_________________________（合同有效截止日期），期间双方将共同履行合同义务。
第三条甲方责任1. 甲方对承包项目或服务的质量负责，确保按合同规定保质保量完成任务；2. 甲方保证承包项目或服务不侵犯任何第三方的知识产权；3. 甲方应保证业务流程的知识产权和商业秘密的保密性；4. 甲方承诺按时足额支付承包项目或服务的合同价格；5. 甲方有义务向乙方提供相关技术支持和配合，确保项目的顺利进行。
第五条价格及付款方式1. 乙方应按照约定的价格支付承包项目或服务的费用，支付方式为_________（具体支付方式）；2. 付款应在本合同生效后3个工作日内支付完成。
1. 若一方未能履行合同规定的义务，构成违约，应承担相应的违约责任；2. 一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失和损失的利息；3. 如因不可抗力因素导致不能履行合同，双方免除违约责任。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；2. 如协商不成的，应将争议提交当地人民法院解决。
第八条其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定；2. 本合同自生效起即取代双方之前一切口头或书面协议，且具有合同法律效力；3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：【以上为公司承包合同书通用范本，具体内容可根据实际情况进行修改】。
公司承包合同书范文(3篇)
公司承包合同书范文正文：公司承包合同书公司承包合同书甲方：_____乙方：_____甲方在____市决定设立分公司经营甲方所开展的各项业务。
现乙方向甲方商议承包经营甲方在_____所设立的分公司，甲方对此表示同意接受。
为了明确甲、乙双方责、权、利的关系，保障甲、乙双方的合法权益。
为此，特制订本合同条款如下：一、乙方自然人承包经营甲方在_____所设立的分公司，在甲方领导下开展各项工作，乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策规定。
二、乙方在承包经营_____分公司的全部资金由乙方自筹（含分公司申请执照时所需的费用、房租等等），乙方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。
三、乙方有独立经营自主权，但不得违反本合同的各项规定，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。
四、乙方有人事聘用权，但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定，在与员工签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效，乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题，否则造成不良后果由乙方承担全部责任。
五、乙方的财务为非独立核算单位。
必须由甲方认可的并持有上岗证的专职会计担任分公司会计职务，会计受甲方领导，乙方在经营期间不得违反税法和会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为，由此造成的损失由乙方承担全部责任，并交给甲方财务分析报告壹份。
会计在聘用或辞退时应经甲方同意后方可办理有关手续。
六、乙方所开展的各项业务必须是与甲方相关的业务，其每笔业务都必须与甲方发生往来，不得与甲方有相同业务的单位发生往来合同；分公司成立后，甲方不直接与分公司区域内的客户发生销售关系，而只能帮助分公司解决技术上的问题和将客户交由分公司处理。
分公司对外签订的合同只有乙方本人签字后方为有效。
每份合同都必须报甲方备案。
七、乙方为配合甲方在全国开展业务，可在甲方业务范围内进行联系。
如果乙方能在某一区域开展工作，在经甲方同意后可单独授权交乙方经管，甲方只帮助乙方努力培育市场。
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承包合同书（1）订立合同双方：________县________乡企业管理委员会,以下简称甲方；________县________乡厂,以下简称乙方．为了大力发展乡镇企业,促进农村小工业生产,提高产品质量和经济效益,振兴农村经济,增加集体和个人收入,经公社管委会认真讨论和甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便双方共同遵守．一, 承包内容.二 , 承包期限承包期为年零月,从年月日起至年月日止．三, 承包产值,利润指标,上缴款项及超额提成办法１．在承包期内第一年,乙方应完成产值元,实现利润元,向甲方上缴利润元,上缴固定资产折旧费元,行政管理费元,……．第二年,乙方应完成产值元,实现利润元,向甲方上缴利润________元,上缴固定资产折旧费________元,行政管理费________元,……．第三年,……．乙方向甲方上缴款项的时间均为每年的________月________日以前,通过银行转帐拨付．２．乙方完成上述承包指标以外的超额部分,________％作为集体提留基金,用于______；________％用于职工的奖励和福利经费．乙方有权决定奖励办法和福利用途．四, 甲方的权利义务１．合同生效之日,甲方应将下列生产资料交给乙方经营管理：生产用房________间,生活用房________间,机器设备____________等共____台,生产场地________处,以及如下工具________________________________________________________________________ ____________________．（一般应采取清单方式移交乙方）２．在合同期内,甲方每月向乙方供应生产用煤________吨,生产用电________度,柴油________,汽油________,……,由乙方按国家牌价付款．其余国家扶持乡镇企业的物资及贷款,甲方必须及时、合理地分配给乙方．３．甲方对本合同以前________企业的债权债务负责．４．甲方有权对乙方的财务监督检查,有权督促乙方履行合同．五, 乙方的权利义务１．乙方必须健全厂的领导班子,健全生产、经营、财务管理、行政管理、工资、劳保、福利等制度,乙方应经常向甲方汇报生产、经营情况．２．乙方有责任对职工加强政治思想教育,促进精神文明建设,加强安全生产的教育和措施,防止和减少工伤事故．乙方的生产,经营活动不得违反党的政策和国家的法律．在承包期内如发生工伤事故,乙方应按照国家的有关规定处理．３．乙方应按时向国家纳税．乙方对承包期间形成的债权债务负责．乙方应实行民主理财,财务帐目公开,按受职工与甲方的监督检查．４．乙方有产、供、销的自主经营权,有权自行招聘技术人员和职工,有权根据职工的生产技能、工作效率、身体条件、劳动态度、执行纪律好坏等情况,决定职工工资的多少,调整工作和辞退职工,有权自行决定车间、组干部的任免．六, 甲方的违约责任１．甲方如不按时、按量向乙方提供生产、生活用房、机器设备、生产场所和工具等,迟延一天,应按所欠交物件的价款的________％,向乙方偿付违约金,乙方并可不交纳该段期间应向甲方上交的款项．如果由于甲方迟延提供的物件造成乙方不能生产的,经乙方要求,合同期限得顺延．２．甲方如不按时、按量向乙方供应煤,电,柴油,汽油……等,应按所欠物资价款的________％,向乙方偿付违约金.如果造成乙方损失的,甲方还应赔偿乙方的损失．七, 乙方的违约责任１．乙方如不按时按量完成上交甲方款项,应按照银行关于迟延付款的规定,向甲方偿付违约金．如逾期________个月不付款,甲方除了可以申请有关部门处理外,有权解除合同．２．乙方在合同期满时,应将甲方提供乙方经营管理的厂房、生活用房、生产场地、机器设备和工具等,按原清单如数点交甲方,除自然损耗外,如有损坏或丢失,乙方应负责修复或赔偿．３．乙方在生产、经营活动中如有违反党的政策和国家法律的情况,甲方有权对乙方有关责任人员作行政、经济处分,直至解除合同．八, 不可抗力在合同执行期间,如遇不可抗力的自然灾害,造成生产中断或其它经济损失,经调查属实后,甲方应按损失的实际情况,酌情减少乙方上交的款项．九, 其它.本合同自承包开始之日生效（或于某年某月某日生效）,承包期满自然失效．甲乙双方在合同期内形成的债权债务关系,不因合同期满而消失．在合同执行中,甲乙双方代表人如发生变更,不得变更本合同,甲乙双方亦不得随意变更或解除合同．本合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份；合同副本一式_____份,分送_____县乡镇企业局,县经委,县银行,公社管委会（或乡政府）,（如经公证或鉴证,应送公证或鉴证机关）……等单位各留存一份．甲方：________县________乡企业管理委员会（公章）代表人：（盖章）开户银行：帐号：乙方：________县________乡________厂________（公章）代表人：（盖章）开户银行：帐号：__________________________年月日订月度绩效考核管理规定V1.0（本内容为赠送内容）一、绩效考核目的(一)改善员工工作表现,提高工作质量,加强和提升员工绩效和部门绩效,合理配置岗位和人员,促进公司经营目标的完成.(二)为确定员工工资、奖金发放、岗位变动、职务升降、在职培训、解聘等重要的人事管理工作提供公正和客观的依据.二、绩效考核原则(一)坚持公平、合理的原则,在考核内容、考核方法和考核标准上力求合理、科学,严格、客观地进行考核评估,增强考核工作的透明度.(二)定性考核指标与定量考核指标相结合原则,部门业绩、个人工作业绩,与工作态度相结合原则.三、绩效考核周期考核周期为每月的第一天至最后一天.四、绩效考核范围月度绩效考核适用于公司在职的全体员工五、绩效考核管理的权责划分(一)人事行政部责权1.负责公司统一绩效管理制度的制定和修改；2.各部门绩效考核工作的组织、监督；3.为考核参与者提供咨询和培训；4.绩效考核结果的汇总、建档和分析；5.对部门的绩效改善和绩效评估结果应用提出建议；6.应用评估结果进行有关的人事决策.(二)各部门责权1.部门内部各级员工绩效考核工作的实施；2.部门负责人负责监督和控制本部门内各级绩效管理工作的良好运行；3.汇总本部门考核结果,提交人事行政部；4.制订绩效计划和员工提高计划,运用评估结果进行一定范围内的人事决策；5.根据实际情况制定和修订各岗位考核的指标与标准.(三)部门负责人责权1.必须与员工进行必要的、充分的沟通后,站在公正、公平的立场上,基于客观事实对下属员工的绩效进行评估；2.评估结束后应及时将结果反馈给员工本人,若与员工的意见不一致,需要耐心倾听并做出具有说服力的解释；3.对员工的发展计划提供必要的支持.六、绩效考核内容七、绩效考核指标与评分标准(一)考核内容包括考核指标体系与评分标准.(二)公司绩效考核指标体系1.包括以下三方面指标：a.工作业绩指标,指各岗位员工通过努力所取得的工作成绩,包扣计划工作以及岗位关键业绩.b.工作能力指标,指各岗位员工完成本职工作应该具备的各项能力c.工作态度指标,指各岗位员工对待工作的态度、思想意识和工作作风2.不同工作岗位的考核内容对应不同的考核权重.3.各岗位常见指标如下：a.数量类指标：次数、频率、销售额、成交量、客户保持率等；b.质量类指标：准确性、满意度、创新性、投诉率等；c.成本类指标：成本节约率、投资回报率、折旧率、费用控制率等；d.时间类指标：期限、天数、及时性、服务时间等.(三)绩效考核评分标准1.评分标准是考核者通过测量或通过与被考核者约定所得到的衡量各项考核指标得分的基准.2.绩效考核标准制定原则a.客观性原则：编制绩效考核标准时要以岗位的特征为依据；b.明确性原则：编制的绩效考核标准要明确具体,即对工作数量和质量的要求、责任的轻重、业绩的高低作出明确的界定和具体的要求；c.可比性原则：对同一层次、同一岗位或同一工作性质员工的绩效考核必须在横向上寻求一致；d.可操作性原则：考核标准不宜定得过高,应最大限度地符合实际要求；e.相对稳定性原则：绩效考核标准制定后,要保持相对的稳定,不可随意更改.八、考核实施程序(一)每月1~3人事部将绩效考核中的上月各岗位重点工作计划罗列出来,将绩效可和表分发到相应部门(二)每月4~5日各岗位自评,再直接上级领导评；(三)上级领导进行考核时与被考核者进行考核面谈,告知考核结果,提出改进意见.如被考核者不同意部门负责人的考核意见,可向上一级领导提出申诉并由上一级主管作出最终考核.员工应理解和服从最终考核结果.（要求面谈后被考核者在考核表上签字确认）(四)每月6日前考核结果由部门收集后,统一送交人事行政部.(五)每月6~8日人事行政部将考核结果整理、汇总,审核无误后,制作《考核结果汇总表》,提交总经理审核.(六)人事行政部根据已审核的《考核结果汇总表》核算工资,移交财务.(七)人事行政部将部门的《考核结果汇总表》及考核执行结果评估反馈给相关部门负责人.(八)相关负责人根据人事行政部反馈意见,结合实际工作的情况,评估考核指标和标准的可操作性.九、考核特殊事项(一)员工在考核周期内发生责任事故或其它影响正常工作的事件,考核结果可做降级处理,具体处理由部门负责人根据情况决定（部门负责人必须在考核表中详细注明降级理由）,考核结果经人事行政部审核后生效.(二)员工在考核周期内有突出工作表现和贡献（考核指标外）,考核结果可做升级处理,具体处理由部门负责人根据情况决定（部门负责人必须在考核表中详细注明升级理由）,考核结果经总经理审核后生效.(三)考核期间,因工作岗位变动,在新岗位工作满15天及以上的,一律按新岗位的要求参加绩效考核的评定,反之,按照原有岗位的要求进行考核.十、绩效考核等级(一)考核结果可分为A等、B等、C等、D等、E等五个等级（其中员工分为优秀、一般、差三个等级）,具体定义和对应关系见下表：业绩.十一、绩效考核结果与绩效工资关系十二、绩效考核面谈绩效考核结束后,应由部门负责人安排对被考核者的绩效考核面谈,把考核的结果传达给被考核者,并予以相应的指导和教育.绩效考核面谈应在考核结束后一周内由部门责任人安排.十三、绩效考核档案的保存与使用(一)绩效考核档案由人事行政部统一保存.(二)绩效考核档案设定查阅权限.1.各部门负责人有权查阅本部门员工的绩效考核文件；2.公司领导有权查阅公司全体员工绩效考核文件；3.人事行政部人员有权查阅公司全体员工绩效考核文件；4.其他人查阅考核文件都需要人事行政部负责人授权,查阅时要登记签字.(三)参与绩效考核工作的相关人员要对考核结果进行严格保密,不得散布与传播.附：《绩效考核表》************传播有限公司二〇一二年六月十六日。