人员进退场管理规定
监理人员进退场管理制度
一、总则为规范监理人员进退场行为，确保监理工作顺利进行，保障工程质量、安全与进度，特制定本制度。
二、监理人员进退场基本要求1. 进场要求（1）监理人员应具备相应的监理资质，持证上岗。
（2）进场前，监理人员需接受建设单位和监理单位的岗前培训，熟悉工程概况、监理大纲、监理方案及有关法律法规。
（3）监理人员应遵守国家法律法规、行业规范及监理合同约定，维护国家利益和建设单位合法权益。
2. 退场要求（1）监理人员因工作需要或其他原因离场时，应提前向建设单位和监理单位报告，并办理相关手续。
（2）退场前，监理人员应完成以下工作：a. 对工程现场进行最后一次巡视，确保工程质量和安全；b. 对监理资料进行整理、归档，确保完整、准确、规范；c. 与建设单位和施工单位进行沟通，了解工程进展情况，提出合理化建议；d. 向建设单位和监理单位提交退场报告，内容包括工作总结、问题及建议等。
三、监理人员进退场程序1. 进场程序（1）监理人员接到进场通知后，应在规定时间内到达工程现场。
（2）监理人员到达现场后，向建设单位和监理单位报告，并提交相关资质证明。
（3）建设单位和监理单位对监理人员资质进行审核，审核通过后，监理人员正式进场。
2. 退场程序（1）监理人员提出退场申请，经建设单位和监理单位同意后，办理退场手续。
（2）监理人员完成退场前工作，提交退场报告。
（3）建设单位和监理单位对监理人员退场工作进行验收，验收合格后，监理人员正式退场。
四、监理人员进退场纪律1. 监理人员应严格遵守国家法律法规、行业规范及监理合同约定，不得违反职业道德和纪律。
2. 监理人员不得泄露工程秘密，不得接受施工单位的贿赂、回扣等不正当利益。
3. 监理人员应按时参加工程例会，及时了解工程进展情况，提出合理化建议。
4. 监理人员应保持与建设单位的良好沟通，确保监理工作顺利进行。
五、附则1. 本制度由监理单位负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上监理人员进退场管理制度，旨在确保监理人员进退场行为的规范，提高监理工作质量，为我国建筑事业的发展贡献力量。
人员进退场管理规定
人员进退场管理规定1. 背景人员进退场管理是一个组织和安排员工进入和离开工作场所的重要流程。
它不仅可以确保员工的安全和便利，还有助于提高办公效率和组织管理。
2. 目的本文旨在规定和指导人员进退场管理的相关事宜，以确保工作场所的安全、秩序和工作效率。
3. 作用范围本规定适用于公司所有员工和访客的进退场管理，包括但不限于以下情况：- 员工进出公司办公楼；- 员工进出特定部门或会议室；- 访客进出公司办公楼；- 访客进出特定区域或会议室。
4. 进入场所管理4.1 员工进入公司办公楼前，应出示有效的员工工作证或者其他身份证明，接受安全检查并登记相关信息。
4.2 员工进入特定部门或会议室前，应征得相关部门负责人的批准，并按规定的程序和时间进入。
4.3 访客进入公司办公楼前，应向前台登记并提交有效证件进行身份验证，然后由相关人员陪同进入。
4.4 访客进入特定区域或会议室前，应征得相关部门负责人的批准，并按规定的程序和时间进入。
5. 离开场所管理5.1 员工离开公司办公楼时，应按规定的程序和时间离开，并由安全人员进行确认。
5.2 员工离开特定部门或会议室时，应按规定的程序和时间离开，并通知相关部门负责人。
5.3 访客离开公司办公楼时，应向前台登记并进行签出手续。
5.4 访客离开特定区域或会议室时，应按规定的程序和时间离开，并通知相关部门负责人。
6. 违规处理对于违反本规定的员工或访客，将依据公司相关制度进行相应的处罚和处理。
7. 附则7.1 本规定的解释权归公司所有。
7.2 本规定自发布之日起生效，并废止以前的相关规定。
7.3 如本规定与其他文件存在冲突，以本规定为准。
以上为《人员进退场管理规定》的内容，旨在指导人员进退场管理事务。
请所有员工和访客遵守相关规定，以确保工作场所的安全和秩序。
建筑工地人员进退管理制度
一、目的为了加强建筑工地人员管理，确保施工顺利进行，保障施工安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入建筑工地的人员，包括施工人员、管理人员、监理人员、材料供应商等。
三、人员进入管理1. 进入工地人员必须携带有效证件，如身份证、工作证等，并接受门卫检查。
2. 非工地人员、未佩戴工作卡的不得进入施工现场。
确因工作需要进入现场内的，必须按公司规定办理相应手续后方可进入作业场所。
3. 进入工地人员必须遵守工地安全管理制度，服从现场管理人员的指挥，佩戴好安全帽，穿好工作服。
4. 外来人员进入工地，必须实行来访人员登记手续，由办公室同意后，方可进入，并正确佩戴安全帽。
四、人员退出管理1. 人员退出工地前，必须办理相关手续，如工作交接、设备归还等。
2. 人员退出工地时，必须清点个人物品，确保无遗留物品。
3. 人员退出工地时，应向现场管理人员报告，由管理人员签字确认。
4. 人员退出工地后，不得擅自返回工地。
五、特殊情况处理1. 因工作需要临时进入工地的人员，应在现场管理人员的陪同下进行。
2. 因紧急情况需要进入工地的人员，应立即向现场管理人员报告，并尽快办理相关手续。
3. 人员因违反工地管理制度被退场，应在退场前进行安全教育，并按照规定进行处理。
六、责任追究1. 工地管理人员负责对进入工地人员进行管理，确保施工安全。
2. 进入工地人员违反本制度，造成安全事故或损失的，应承担相应责任。
3. 工地管理人员未履行职责，导致安全事故或损失的，应承担相应责任。
七、附则1. 本制度由公司办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司办公室负责修订。
通过以上制度，旨在规范建筑工地人员进出，加强施工现场管理，确保施工安全，为我国建筑事业的健康发展提供有力保障。
工厂进出人员管理制度
一、总则为加强工厂人员管理，确保工厂生产秩序和安全生产，维护工厂内部秩序，保障员工权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本工厂所有进出人员，包括员工、临时工、访客、供应商、承包商等。
三、管理职责1. 人力资源部：负责制定和实施本制度，监督各岗位执行情况，对违反本制度的行为进行查处。
2. 安全生产部：负责对进出人员进行安全教育和培训，确保人员具备必要的安全知识和技能。
3. 门卫室：负责对进出人员进行登记、验证和放行，确保进出人员符合本制度要求。
4. 各部门负责人：负责对本部门员工进行管理，确保员工遵守本制度。
四、人员进出管理1. 工作人员进出管理（1）员工上班时间，凭工牌或身份证进出工厂。
（2）员工因事请假，需填写请假单，经部门负责人批准后，方可进出工厂。
（3）员工离职，需办理离职手续，经人力资源部批准后，方可离开工厂。
2. 临时工进出管理（1）临时工进入工厂，需填写临时工登记表，经部门负责人批准后，方可进入工厂。
（2）临时工在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）临时工工作结束后，需办理退场手续，方可离开工厂。
3. 访客进出管理（1）访客进入工厂，需填写访客登记表，经被访部门负责人批准后，方可进入工厂。
（2）访客在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）访客离开工厂，需向门卫室出示登记表，方可离开。
4. 供应商、承包商进出管理（1）供应商、承包商进入工厂，需提前与相关部门联系，办理登记手续。
（2）供应商、承包商在工厂期间，需遵守工厂规章制度，服从管理。
（3）供应商、承包商离开工厂，需向门卫室出示登记表，方可离开。
五、安全教育与培训1. 安全生产部定期对进出人员进行安全教育和培训，提高人员安全意识和技能。
2. 新员工入职时，需参加工厂组织的安全生产培训，合格后方可上岗。
3. 对违反安全生产规定的人员，进行严肃处理。
六、监督检查1. 人力资源部定期对各部门执行本制度情况进行检查，对存在的问题及时整改。
工程进场 退场安排方案
工程进场退场安排方案一、前言在工程项目施工过程中，进场和退场是非常重要的环节。
进场涉及到施工人员和设备材料的到位，而退场则关乎着项目的顺利交付和维护后期环境。
因此，合理的进场与退场安排，对于工程项目的顺利进行至关重要。
本方案将从进场和退场的组织管理、设备人员进出规定、安全防护等方面，提出了全面的解决方案。
二、进场安排1. 人员进场管理（1）所有进场人员必须持有有效的工作证件，包括身份证、施工工作证、合格证等，严禁无证入场；（2）进场人员应在指定地点办理进出场手续，认真履行进出场登记手续；（3）所有进场人员均应接受安全教育和培训，了解安全操作规程，并签订安全责任书。
2. 设备材料进场管理（1）设备材料进场应根据不同类别进行分类存放，保证进场物资的正确堆放，避免混乱；（2）设备材料进场前需进行检查验收，确保质量合格，并填写进场检查验收表；（3）设备材料进场后，应立即进行登记入账，严格保管物资，确保不发生丢失和损坏现象；（4）不符合质量要求的设备材料，应立即退回供应商，严禁进入工地。
3. 安全防护（1）所有进场人员必须佩戴合格的安全防护用品，包括安全帽、工作服、手套、安全鞋等；（2）进场前应对现场进行安全检查，清除隐患和危险品，确保施工环境安全；（3）设备材料进场应有专人负责，遵守相关的搬运安全操作规程，确保进场过程中不发生人身伤害。
三、退场安排1. 人员退场管理（1）退场人员应提前办理退场手续，交回有效的工作证件，并注销登记信息；（2）逾期不退场者将进行相应的奖惩措施；（3）离场时，退场人员需接受安全教育和培训，了解退场程序和注意事项。
2. 设备材料退场管理（1）设备材料退场应按照分类进行退回，确保不同类型的设备材料不混淆；（2）退场前需进行清点验收，填写退场检查验收表，确保退场物资的完整性和准确性；（3）退场时，需要及时清点退场物资，并进行归档备案。
3. 安全防护（1）退场人员需归还所有的安全防护用品，确保不发生遗失和破损现象；（2）退场前需对现场进行最后一次安全检查，确保场地整洁、安全。
人员进退场管理规程
人员进退场管理规程一、引言本文档旨在规定公司人员进退场管理的相关规程，确保公司内部安全和秩序。
所有员工都必须遵守本规程的要求。
二、人员进场管理2.1 出示有效身份证件所有进入公司区域的人员，必须出示有效的身份证件，包括员工、访客和供应商。
未携带有效身份证件的人员将被禁止进入公司区域。
2.2 刷卡登记员工进入公司区域时，必须使用公司提供的工作卡进行刷卡登记。
刷卡记录将被保存并监控以确保员工进出记录的准确性。
2.3 访客登记所有访客必须在前台完成登记手续，并领取访客证件或临时访客工作牌。
访客进入公司区域后，必须在规定的时间内办理离开手续，并归还访客证件或临时工作牌。
三、人员退场管理3.1 工作时间公司员工必须严格遵守规定的工作时间。
提前离开或迟到需要事先向所在部门经理请假或报备，经批准后方可离开。
3.2 刷卡登记员工离开公司区域时，必须使用工作卡进行刷卡登记。
刷卡记录将被保存并监控以确保员工的离场记录准确性。
3.3 访客离开手续所有访客在离开公司区域前必须完成离开手续，并归还访客证件或临时工作牌。
四、安全管理4.1 物品出入检查所有人员（员工、访客和供应商）进出公司区域时，均需接受物品出入检查。
以确保不携带危险物品或违禁物品。
4.2 安全意识培训公司将定期组织员工安全意识培训，加强员工对安全问题的认识和应对能力。
五、违规处理5.1 违规行为处理对任何违反本规程的行为，将按公司相关规定进行处理，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停职和解雇，必要时将移交相关部门处理。
5.2 安全事故处理如果发生安全事故，相关部门将立即采取应急措施，并按照公司的应急预案进行处理。
六、附则6.1 文档更新本规程将根据实际情况进行定期更新和审核，确保其适应公司的需要。
6.2 保密条款本规程中的所有内容均属于公司的商业机密，未经授权不得向外界泄露。
以上为《人员进退场管理规程》的内容，请所有员工遵守并执行。
人员机械进退场管理制度
一、总则为了确保施工现场人员机械的安全有序进退场，提高施工效率，保障施工现场的安全文明施工，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本施工现场所有人员机械的进退场管理。
三、人员机械进退场要求1. 人员进退场（1）所有进入施工现场的人员必须佩戴安全帽，穿工作服，携带相关证件，经门卫验证后方可进入。
（2）进入施工现场的人员应熟悉施工现场的安全规章制度，遵守现场各项操作规程。
（3）施工现场禁止携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。
（4）施工现场禁止吸烟、饮酒，严禁酒后上岗。
2. 机械进退场（1）所有进入施工现场的机械必须符合国家相关安全标准，并取得相关部门的许可。
（2）机械进入施工现场前，应进行安全技术交底，确保操作人员熟悉机械性能及操作规程。
（3）机械进入施工现场时，应遵守现场交通规定，不得妨碍其他施工车辆通行。
（4）机械操作人员必须持有相应资格证书，方可上岗操作。
（5）机械使用过程中，应定期检查维护，确保机械处于良好状态。
四、人员机械进退场流程1. 人员进退场流程（1）人员凭身份证、工作证等有效证件到门卫处登记。
（2）门卫核对证件无误后，发放进入施工现场的通行证。
（3）人员凭通行证进入施工现场。
（4）人员离开施工现场时，将通行证交还门卫。
2. 机械进退场流程（1）机械操作人员凭身份证、驾驶证、机械操作证等有效证件到门卫处登记。
（2）门卫核对证件无误后，发放机械进入施工现场的通行证。
（3）机械操作人员凭通行证将机械驶入施工现场。
（4）机械使用完毕后，操作人员将机械驶出施工现场，并将通行证交还门卫。
五、监督检查1. 施工现场管理人员负责对人员机械进退场进行监督检查。
2. 对违反本制度规定的人员机械，现场管理人员有权制止并要求整改。
3. 对屡次违反本制度规定的人员机械，应依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由施工现场安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
项目退场人员管理制度
第一章总则第一条为确保项目退场工作顺利进行，保障项目退场过程中人员的安全、有序，维护公司形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有退场项目的人员管理。
第三条退场人员应严格遵守本制度，积极配合退场工作。
第二章退场前的准备工作第四条退场前，项目负责人应组织召开退场动员会议，明确退场时间、退场流程、退场注意事项等。
第五条项目部应提前对退场人员进行安全教育，提高退场人员的自我保护意识。
第六条退场人员应按照项目要求，做好以下准备工作：（一）整理个人工作资料，归档备查；（二）清理个人工作区域，确保无遗留物品；（三）回收项目相关工具、设备，并做好维护保养；（四）与相关部门进行工作交接，确保工作衔接顺畅。
第三章退场过程中的管理第七条退场人员应按照退场流程，有序进行退场。
第八条退场人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第九条退场人员应配合相关部门进行设备、物资清点，确保项目物资完整无损。
第十条退场人员应主动与原工作单位进行工作交接，确保工作交接无误。
第十一条退场过程中，如遇突发事件，退场人员应立即报告项目负责人，并按照应急预案进行处理。
第四章退场后的工作第十二条退场人员退场后，应按照公司要求，及时办理离职手续。
第十三条退场人员应主动向公司汇报退场后的工作情况，包括工作总结、心得体会等。
第十四条退场人员应遵守公司相关规定，不得泄露公司机密信息。
第五章奖惩第十五条退场过程中，对表现优秀的退场人员，公司给予表彰和奖励。
第十六条退场过程中，对违反本制度规定的人员，公司给予批评教育或处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
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人员进退场管理规定 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
人员进退场管理办法
1. 目的及适用范围
目的
为规范中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部（以下简称项目部）人事管理制度，提高项目管理水平，加强人员进场、退场、上岗资格保持等管理，使进入施工现场的所有人员始终处于受控状态，保障工程项目的安全、质量、进度和成本控制等目标的实现，特制定本办法。
适用范围
本办法适用于中国建筑第二工程局有限公司台山核电厂项目总经理部的管理人员、与公司签订劳动合同的工人、劳务派遣人员、专业分包队的人员等所有进入本项目部工作的人员。
2. 定义
用人单位：指劳务派遣单位。
劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立二年以上的固定期限劳动合同。
用工单位：接受以劳务派遣形式用工的单位。
劳务派遣单位派遣劳动者应当与项目部订立劳务派遣协议。
在本办法中项目部为用工单位。
驻场代表：指代表用人单位长期驻守在项目部的接口联络人，协助项目部对劳务派遣人员的管理。
驻场代表应当是经用人单位授权的、专门的工地劳务管理员。
3. 人员进场
人员进场应具备的基本条件
—年龄18～53周岁之间；
—县级以上医院体检，身体健康；
—持有本人居民身份证，或临时身份证，或户籍所在地派出所出具的身份证明书；
—特殊工种的人员应持有劳动行政部门核发的《特殊工种操作证》；从事有健康要求的食品、饮食、服务性等工作的，应持有卫生行政部门核发的健康证；
—女性员工应持户籍所在地乡（镇）人民政府或街道办事处签发的《计划生育情况证明》；
—非犯罪嫌疑人员。
初次进入施工现场的人员应当办理“进场手续”
项目部根据工程进度计划和实际工作需要，当需要增加人员时，由用人部门负责编制《人员进场计划表》（见附表一）。
主管领导负责审核。
项目（总）经理负责对批准。
人力资源部根据经审批的《人员进场计划表》的要求，按照人员类别的不同分别给予进场手续办理。
3.6.1管理人员进场手续
—填写《员工登记表》（见附表二），公司内部调动的人员除外；
—扫描身份证、毕业证（含学位证）、职称证、上岗证、资格证等有效证书；
—提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张；
—签订薪酬标准确认表、签订劳动合同；
—接受安全、质量、技术培训；
—前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
3.6.2与公司签订劳动合同的工人的进场手续
—填写《员工登记表》；
—扫描身份证、上岗证等有效证书；
—提交体检表（原件）、发薪用的银行存折首页复印件、1寸照片3张；
—签订薪酬标准确认表、签订劳动合同；
—接受安全、质量、技术培训；
—前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
3.6.3劳务派遣人员和专业分包队的人员
—提交对驻场代表的授权书，指定专人负责进（退）场人员手续办理和日常的劳务管理工作；
—人力资源部对驻场代表进行《人员进退场管理办法》等相关制度培训；
—驻场代表向人力资源部报送《进场人员花名册》（见附表三）；
—扫描身份证、上岗证等有效证书；
—提交体检表（原件）、1寸照片1张、发薪用的银行存折首页复印件；
—提交“劳动合同签收备案表”复印件；
—接受安全、质量、技术培训；
—前往指定的相关部门会签“进场通知单”。
人力资源部负责对拟进场人员的体貌特征、年龄、上岗资格、证件、体检表、照片等信息进行认真审查。
对于劳务派遣人员和专业分包队的人员，用人单位的驻场代表应当根据下表具体要求，以班组为单位填写花名册报人力资源部审核，审核合格后办理进场手续。
对于缺少本办法第九条第1~4款所列资料的人员，人力资源部有权不予办理进场手续。
项目部所有进场人员必须进行入场安全教育培训，否则人力资源部有权不予办理进场手续。
满足上述条件后，人力资源部向拟进场人员发放《员工登记表》和《员工进场通知单》，经用人部门、人力资源部、财务部、HSE管理部、物资部、行政部等相关部门负责人审核签字后，拟进场人员正式进场工作。
同时依据《员工进场通知单》，HSE管理部负责办理《台山核电工地出入证》，物资部总库负责发放劳保用品，行政部负责安排食宿等。
对于劳务派遣人员和专业分包队的人员，可以由项目部施工队的劳务管理员协助人力资源部办理人员进场手续。
用人单位务必在两日内完备人员进场手续，因用人单位否则每推迟一天，对用人单位多罚款500元，由商务部从工程款中扣除。
4. 劳务人员退场
员工退场应当办理退场手续。
4.1.1 当事人提出辞职的，退场程序如下：
1）当事人提前十天向项目部提交辞职报告，班长、用人单位工地现场代表、队长（车间主任）做出批示；
2）批准同意后，报送人力资源部备案。
3）当事人将工作交接完毕后到人力资源部办理退场手续
4.1.2 劳务人员有下列情形之一的，项目部有权将其退回用人单位，并追究其相应责任：
1）严重违反用工单位的规章制度，且屡教不改的；
2）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大经济、声誉损失的；
3）打架斗殴、酗酒、滋事、参与赌博的；
4）以各种方式扰乱项目正常施工生产的；
5）连续旷工五天以上（含五天）的；
6）被依法追究刑事责任的；
退场程序如下：
1）人力资源部发出《退场通知单》（一式三份，人力资源部、用人单位工地现场代表、当事人各一份）
2）人力资源部开出《员工离职会签表》、《员工退场承诺书》（见附表），当事人到各部门办理相关退场手续
3）将《员工离职会签表》、《员工退场承诺书》交回人力资源部备案
4.1.3《员工离职会签表》应当由当事人原工作部门、财务部、行政部、HSE管理部、物资部、人力资源部等的负责人签字，且按照项目部的规章制度核对拟退场人员与本部门有关事项是否履行完毕。
对有事项未完成的，不得在《员工离职会签表》上签字。
5. 附则
本办法依据《中华人民共和国劳动合同法》、深圳市相关法律法规有关规章制度等制定。
本办法未尽事宜，按照国家法律、法规及本项目相关规定执行。
本办法自发布之日起起实施。