尽职尽责做好本职工作
尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作尽职尽责是指在工作中尽职尽责地完成自己的本职工作职责。
作为一名职员,我们应该对自己的工作负责,努力做好本职工作,提高工作效率和工作质量。
本文将从以下几个方面进行探讨:1.了解并履行本职工作职责2.准确理解工作要求,提高工作效率3.与团队沟通,提升工作质量4.持续学习和自我提升,不断完善工作能力了解并履行本职工作职责首先,我们需要充分了解自己的本职工作职责是什么。
只有确切知道自己应该做什么,才能更好地履行职责。
可以通过查看公司的岗位职责描述、参与培训或与主管沟通来获得这些信息。
在了解了本职工作职责后,我们要确保按照要求去履行这些职责。
无论是完成日常任务,还是处理项目或问题,都要尽职尽责地完成。
同时,要提高工作效率,合理安排时间,合理分配任务,确保工作能够按时完成。
准确理解工作要求,提高工作效率为了做好本职工作,我们需要准确理解工作要求。
有时候,工作要求可能不是非常明确,或者可能存在不同解释。
在这种情况下,我们要及时与主管或团队成员沟通,明确工作目标和要求,以便更好地完成工作。
为了提高工作效率,我们可以采取一些措施。
例如,制定详细的工作计划和任务分解,将大的任务分解为小的可管理的任务,然后逐步完成。
此外,可以使用工具和技术来简化工作流程,提高效率。
例如,使用任务管理工具来追踪任务进展,使用自动化工具来减少重复性工作等。
与团队沟通,提升工作质量在工作中,与团队成员的良好沟通是至关重要的。
通过有效的沟通,我们可以更好地了解团队的需求和期望,解决问题,提升工作质量。
沟通应该是双向的。
我们不仅需要表达自己的观点和看法,还需要倾听他人的意见和建议。
通过积极听取他人的意见,我们可以学习到新的知识和经验,从而提升我们的工作质量。
此外,团队合作也是提升工作质量的重要因素。
通过与团队成员合作,我们可以共同解决问题,互相帮助,共同努力实现共同目标。
持续学习和自我提升,不断完善工作能力尽职尽责还意味着我们要不断学习和自我提升。
尽职尽责做好本职工作的一段话

尽职尽责做好本职工作的一段话1. 本职工作的意义嘿,大家好!今天咱们聊聊“尽职尽责”这个话题。
听起来有点正式,但其实它就是干好自己该干的事,别偷懒,别打瞌睡。
就像妈妈常说的,“做事要认真,马虎不得!”这话虽然是从小听到大的,但真是说到点子上了。
有时候,大家总觉得工作就是为了拿薪水,好像只要来了就行,没必要太认真,可我跟你说,这简直是不打自招。
只要一旦你把工作当成“混日子”的借口,你很快就会发现,混得再久也没啥收获,反而让人觉得“你这人真没出息”。
1.1 责任感的重要性说到责任感,这个东西可不是天上掉下来的,而是靠一点一滴的积累。
你要明白,自己穿的每一双鞋,都是得自己磨出来的。
每天早上准时到公司,努力完成任务,这样才能在同事中赢得声望。
你想啊,要是你做事总是拖拖拉拉的,大家肯定会在背后偷偷议论你的名字,可能会说:“哎,他又迟到了!”或者“他的工作真是一言难尽!”听着可真心酸。
反而,如果你能尽职尽责,人们肯定会说:“哇,他可真是个靠谱的人!”这可是黄金招牌,谁都想挂。
1.2 打破陈规,创新思维当然,干好工作可不是一成不变的。
咋说呢?就像吃饭,天天吃米饭难免腻。
偶尔换个菜、尝尝新鲜,让工作充满乐趣,才是王道。
尽职尽责不等于老老实实地做笨事,而是要善于创新,打破陈规。
你可以试着用更有效率的方法来完成工作,比如试试新的工具,或者跟同事们brainstorm 一下新的点子。
相信我,团队的氛围会好得让人惊叹,工作也会变得有趣多了。
2. 和同事相处的艺术不过,做好本职工作可不仅仅是跟书本上学的那些理论。
最重要的,就是和同事相处的技巧了。
工作中,难免会有人性格不合,或者有不同的工作风格。
这时候就需要一些“智斗”的技能了,要学会尊重别人的看法,同时也要让自己发声。
就像打麻将,每个人都有自己的打法,但最好的策略往往是找到那个能合作的伙伴。
沟通得当,大家的工作热情自然会提升,整个团队就像开了一场盛宴。
2.1 积极的心态此外,工作中即使遇到困难,也要保持积极的心态。
如何阐述尽责履职,全心全意做好本职工作情况

阐述尽责履职,全心全意做好本职工作情况一、高度敬业精神作为一名尽责的员工,我始终秉持着高度的敬业精神。
我深知,只有全身心地投入工作,才能取得优秀的业绩。
在工作中,我时刻保持积极的态度,以公司利益为重,尽最大努力为公司创造价值。
二、专业能力提升我明白,作为一名员工,不断提升自己的专业能力是至关重要的。
因此,我始终坚持学习,努力提升自己的技能水平。
在工作中,我不断积累经验,遇到问题积极寻求解决方案,确保工作的高效完成。
三、高效沟通能力在工作中,我注重与同事和上级保持良好的沟通。
我能够清晰地表达自己的想法和建议,并且能够有效地倾听他人的意见和建议。
这种高效沟通的能力有助于我在团队中发挥积极作用,促进工作的顺利进行。
四、团队协作精神我深知团队协作的重要性。
在工作中,我时刻关注团队的整体利益,积极参与团队讨论和协作。
我愿意与团队成员分享自己的经验和知识,共同解决问题,实现团队目标。
五、责任心和执行力作为一名员工,我深知自己的责任重大。
我始终保持高度的责任心,对自己的工作负责到底。
在工作中,我积极落实公司的各项政策和工作任务,确保工作的顺利完成。
六、自我管理能力我认为,自我管理能力是实现高效工作的关键。
在工作中,我时刻关注自己的工作状态和效率,合理安排时间,调整工作节奏。
同时,我也注重自我反思和总结,不断优化自己的工作方式和方法。
七、创新思维在工作中,我注重培养创新思维。
我善于发现问题并提出解决方案,积极探索新的工作方法和思路。
我相信,只有不断创新才能在激烈的市场竞争中保持优势。
八、服务意识作为一名员工,我始终保持对客户的服务意识。
我深知客户是公司的重要资源,只有为客户提供优质的服务才能赢得客户的信任和支持。
在工作中,我时刻关注客户需求,积极回应客户反馈和建议,不断提升服务水平。
总之,尽责履职、全心全意做好本职工作是每个员工的责任和使命。
我将继续努力提升自己的专业能力和素质,为公司创造更多的价值。
立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。
问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇),欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。
立足本职岗位演讲稿篇一各位领导,各位同仁:大家好,我今天演讲的题目是《加强敬业修养,做好本职工作》。
岁月总是这么不经意地流走了,眨眼工夫,我加入统计这个大家庭已经五个年头了。
我是20__年5月任命的副科长,在计算中心工作了两年多,应该说是较快地完成了人生的角色转换,从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。
在丁主任的领导和强师傅的帮助下,从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。
如果说有什么成就的话,那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”,我的《不断解放思想,加速工业强市,努力跻身全省第二方阵》,在应征的近400篇论文中,成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文,是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。
在邓主任和贺主任的双重领导下工作,较好地开展了统计宣传工作,提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表,没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作,基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务,完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。
尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘,但敲出了100余万文字,对于我这个难得文思泉涌的人来说,可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。
五年多来的工作,不一定能够得到全局上下的认同,但自己认为是尽职尽责了,不能说十分地热爱安排的工作岗位,但总是秉承着多年来养成的敬业习惯,偶尔打个盹,却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,手头的工作,无论是大事小事,无论是为己为人,无论是领导被领导,都要尽心尽力去完成。
尽职尽责做好岗位职责工作,尽心尽力完成领导交办工作,积极主动配合其他同事工作。

尽职尽责做好岗位职责工作,尽心尽力完成领导交办工作,积极主动配合其他同事工
作。
这句话表达了一种积极的工作态度和职业精神。
它强调了在工作中要尽自己最大的努力,履行好自己的职责,同时积极响应领导的要求,并与同事们密切合作。
以下是对这句话的一些具体理解:
1. 尽职尽责:意味着对自己岗位职责的认真负责,努力做好本职工作,确保工作的质量和效率。
2. 尽心尽力:表示不仅要完成工作任务,还要全力以赴,以最高的标准来要求自己。
3. 完成领导交办工作:体现了对领导权威的尊重,积极响应领导的指示和安排,努力实现领导的工作目标。
4. 配合其他同事工作:突出了团队合作的重要性,通过与同事的协作,共同推动整个团队的发展。
这种工作态度有助于建立良好的工作关系,提高工作效率,促进团队的成功。
如果你需要将这句话应用到实际工作中,以下是一些建议:
1. 明确自己的岗位职责,制定详细的工作计划,并严格按照计划执行。
2. 当领导交办任务时,及时沟通明确需求,确保理解无误,并按时、高质量地完成。
3. 主动与其他同事沟通协作,分享经验和资源,互相支持,共同解决问题。
4. 不断学习提升自己的专业能力,以更好地履行职责和应对工作挑战。
5. 定期进行工作总结和反思,发现不足之处并及时改进。
加强和改进队伍作风建设尽职尽责做好本职工作发言材料

加强和改进队伍作风建设尽职尽责做好本职工作发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这里,就“加强和改进队伍作风建设,尽职尽责做好本职工作”这个主题,和大家分享我的一些想法和体会。
作风建设,关乎一个团队的形象和战斗力,更关乎我们工作的成效和质量。
在当今竞争激烈、发展迅速的时代背景下,加强和改进队伍作风建设,已经成为我们提升自身素质、推动工作发展的迫切需求。
良好的队伍作风,首先体现在高度的责任心上。
责任心是做好工作的基石,是我们对工作的尊重和担当。
无论身处何种岗位,我们都应该明确自己的职责,清楚知道自己的工作对于整个团队、整个单位的重要性。
比如,在日常的工作中,我们不能敷衍了事,不能对出现的问题视而不见。
每一个任务、每一个细节,都要认真对待,力求做到最好。
因为我们的每一次努力,都可能影响到工作的整体进展和最终结果。
其次,团队协作精神也是优良作风的重要体现。
我们身处一个集体之中,各项工作的完成往往需要多个部门、多个岗位的协同配合。
在这个过程中,不能只考虑自己的利益和方便,要树立大局意识,相互支持、相互配合。
当遇到问题和困难时,不能相互推诿,而是要共同想办法解决。
只有大家心往一处想,劲往一处使,才能形成强大的工作合力,高效地完成各项任务。
说到作风建设,不得不提的还有工作的积极性和主动性。
我们不能总是等着领导安排工作,要善于主动发现问题、解决问题。
要有前瞻性的思维,能够提前预判可能出现的情况,并做好相应的准备。
比如,对于一些周期性的工作,我们可以提前规划,合理安排时间和资源,避免临时抱佛脚,手忙脚乱。
此外,廉洁自律也是队伍作风建设中不可或缺的一部分。
我们要时刻保持清醒的头脑,坚守职业道德和法律法规的底线。
不能因为一时的私利,而损害集体的利益,影响团队的形象。
要做到公私分明,不利用职务之便谋取不正当的利益。
那么,如何加强和改进队伍作风建设,从而更好地尽职尽责做好本职工作呢?我认为,加强学习是关键。
履职尽责做好本职工作发言稿

履职尽责做好本职工作发言稿
各位领导、同事们:
大家上午好!今天,我很荣幸能在这里就"履职尽责做好本职工作"的主题与大家分享一些想法。
我们每个人都肩负着自己的职责和使命,无论是领导还是普通员工,都应该尽职尽责、兢兢业业。
只有我们每一个人都能认真履行自己的本职工作,团结协作、精诚合作,我们的事业才能蒸蒸日上、行稳致远。
那么,如何才能做到履职尽责呢?我想从以下几个方面与大家探讨:
我们要对本职工作怀有敬畏之心。
工作不是件小事,它关乎我们的前途命运、家庭幸福和社会发展。
因此,我们要以虔诚的态度对待自己的工作,不马虎,不敷衍,用心钻研、精益求精。
我们要有强烈的责任意识。
责任意识不仅关乎个人品德修养,更体现了我们对工作的态度和追求。
我们要时刻谨记自己的职责所在,勤勉尽责,决不推卸责任。
再者,我们要具备过硬的专业能力。
面对日新月异的形势,我们必须勤奋学习,不断提升自己的业务水平,掌握先进的理论知识和实操技能,在工作岗位上游刃有余。
我们还要保持良好的职业操守。
诚实守信、遵纪守法是我们的基本底线,决不能存在任何违法乱纪行为。
同时,我们要团结互助、协同作
战,用汗水浇铸事业,用奉献书写人生。
我们要保持昂扬向上的工作热情。
只有热爱自己的工作,才能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。
让我们以饱满的工作热情投入到工作中去,在平凡的岗位上绽放出精彩的人生。
同志们,让我们共同努力,踏踏实实做好本职工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量!
谢谢大家!。
立足岗位职责做好本职工作精选四篇

立足岗位职责做好本职工作精选四篇它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
以下是小编整理的立足岗位职责做好本职工作精选四篇,欢迎阅读与收藏。
第一篇: 立足岗位职责做好本职工作很荣幸能够加入这个大家庭,初来乍到的我有很多事情都不懂也不太会,好在遇到的领导们和同事们对我这个新入职的小白都很关心,关心我工作情况和住宿情况,也关心我从学生到工作人员身份转换是否适应,这一句句关心的话语,不仅温暖了我,鼓励了我,更是提醒了我要恪守本职,不断去学习,不断的进步。
那么,我今天借着这个机会,以“立足自身岗位,做好本职工作”为题对自己进行一个总结。
现在我们管理局就像一个正在运作的机器,而我们所有人就像这台机器上的螺丝钉,虽不起眼,但只有将这所有的螺丝钉牢牢拧紧,这台机器才能稳定、快速的运转工作。
这要求我们这些小螺丝们要坚守在自己的岗位上,不松懈踏踏实实发挥自己的功能,才能实现自己的价值。
立足岗位就按要把自己与工作结合起来,用平凡的岗位创造不平凡的业绩。
一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
当你有了这份责任,有了这份担当,你才会对工作有一个应有的态度,而不是敷衍了事,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职合格的工作人员。
立足岗位要求我们认真负责、爱岗敬业、精益求精,做好自己的本职工作,热爱自己所处的岗位。
不断进步做好自己的本职工作,那如何做好自己的工作呢?首先,身为文秘拟定、办理公文将会成为我的日常工作,在发文和收文中,需要按照党和政府颁布的公文处理条例、法规和标准办事。
做到分工合理、责任明确,确保公文处理过程的严谨、规范、优质、高效,为公文发挥应有的效能创造条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
尽职尽责做好本职工作-致天圣源经营部所有成员我今天说一下咱们经营部工作的事,最近嗓子不好,只好用文字的形式给大家说了,本来想写个标题为“尽心尽力的干好本职工作”,思索再三还是尽职尽责吧,要求不能太高了哈。
大家回顾2017年的工作是不是有所遗憾呢扪心自问自己干了什么工作干了多少工作呢干的工作够不够自己的工资呢不要考虑对不对起企业和老板,首先要对得起自己的工资。
我为什么要说这个话题呢因为大家都很虚,包括我本人,在工作中老是想找一个捷径,这是错误的,大家都应该脚踏实地的去工作。
在现实生活中,每个人都有自己的角色定位,这种角色定位也决定了每个人的工作与生活。
所以无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做好,我最近看了一本叫《以奋斗者为本》的书中有这样一句话:“认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
”一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。
一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。
但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧,这就是我说的目标。
用心尽心并不仅仅是为了公司,更是为了我们自己。
对待每一天的生活,我们都应该用心、勤奋地学习和工作;对待每一件小事情,我们都应该力争高效地完成。
如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神奉献精神又该从何谈起因此敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。
我的座右铭“天道酬勤、业道酬精”没有本职工作的奉献不过是无本之木,无源之水。
只有不断完善本职工作,方能创造更大的价值。
下面就做好本职工作,说说几点做法:一、爱岗敬业在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。
首先应该明确工作责职,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。
这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。
我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。
我们任何一个人,只有真正热爱这份工作,才能保证全身心地投入其中。
无论你从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。
做到干一行爱一行,热爱自己所从事的职业岗位。
才能创亮点、出成绩,这也是干事创业的先决条件。
所谓敬业就是敬重自己的工作,将工作当成自己的事。
其具体表现为:忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。
在工作中,做到以敬业的高标准来严格要求自己,努力发扬敬业精神,把工作当成自己的事业,一切从企业的利益出发,尊重自己的工作,热爱自己的岗位,以主人翁的姿态把敬业的精神,贯穿到自己工作中的每一个环节中去。
做好本职工作,不但要以大局为重,以企业的利益为重;还应把提高自身综合素质放在前列。
一个人综合素质的高低,对做好本职工作起决定性的作用。
即人的素质是做好所有事情的主导、保证。
只有自身综合素质提高了,才能胜任自己的本职工作,才不会影响他人的工作,不影响企业的发展。
社会在突飞猛进的发展,科技在日新月异的进步,这就要求我们要做“终身学习型”的员工,只有加强知识业务的学习,着实提高文化理论水平,不停开拓视野,不断提高自己的修养;强化业务技能的学习,不断提高自身的业务知识水平和业务技能,用正确而又科学的方法去投入到工作中,才能适应企业不断发展的需要,以致将工作做到尽善尽美。
二、忠于职守做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
工作中应该具有饱满的工作热情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。
而不是敷衍了事、得过且过、当一天和尚撞一天钟地混日子。
应该说敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上是一名称职和合格的工作人员。
三、团结协作精神第三点说一下合作,网上都说中国人是“一人为龙、二人为虫”。
咱们公司也不例外,只要一说, xx你去赶一下某个事,立马会说“我不会”或者“这不是我干的”。
在工作中,我们每个员工并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。
所以,心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。
作为一个单位或部门的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。
比方说我们工作的单位就像似一台大机器,而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮,假如其中有一个齿轮松动了,产生运转困难的话,都会引起其他齿轮的不正常运转,而且还会影响到整台机器设备的操作运作。
因此,这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作,才不会影响整个企业的发展。
四、尽心尽责的工作第四点说一下尽心尽责吧,咱们现在工作基本上都是敷衍了事,应付。
安排某人去办事,人去了,人不在就回来了,没下文了;咱们经营部的人工作,问某项目的结算做的怎么样了,答“项目技术不配合”“技术资料不全”“没时间”“有其他工作”等等一系列借口。
我认为要想做事一定有方法、不想做事一定有借口。
咱们得有责任心呀!什么是责任心呢我网上查的:就是每一个人对自己的所作所为,敢为负责的心态;是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。
工作时中,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,应对工作怀有高度的责任心。
只有对工作忠诚、守信,才能把对工作的责任心,作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起;勇于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,乐于奉献;注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自己岗位的特点,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为事业增光添彩。
我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它。
凡事就怕“认真”二字。
对自己的工作要认真研究,并抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,不会的就潜心学习提高,并从中找到工作的乐趣。
门前流水尚能西,休将白发唱黄鸡。
一味地怨天尤人,叫冤抱屈只会打断你前进的脚步,最终错失了良机。
以平静的态度去正视工作中的失误,以认真的态度去直视工作中的不足,以负责的态度去检视工作中的隐患。
为工作献计献策,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为企业增光添彩。
五、具有奉献精神大家应该多向老桑学习,几乎每天都在上班,每天很早到单位了,做事非常认真负责。
抗震一标结算跟审计大半夜的还在谈,说明什么呢敬业、忠于职守呀!把事情办了,达到了领导想要的效果。
凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人。
一个人如果坚守在同一个岗位上,多少年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就应该是具有了奉献精神,同样成就了他的事业。
我们在平凡的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。
滴滴细流,汇成江河。
我们都是社会人,如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会蓬勃发展。
我们自己把本职工作做好了,就是为社会的发展贡献了自己一份力量。
我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作。
我不敢说把自己的工作做得最好,但会争取做得越来越好。
六、要有平和细致的心境一个人在一生的工作中,难免会犯什么错误,出什么大、小差错,但只要适时的调整心态,及时的去总结教训、悔过改新,也不失为明智之举。
千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志,坐在那怨天尤人,停滞不前,从而坐失了良机。
所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误,总结错在哪了,又何以会出这样的错误,最后再加以认真细致的工作态度,不放过任一个微小的犯错的细节,努力改正工作方法,就会把工作做得完美。
七、谦受益、满受损我最后说一条就是不要骄傲自满。
想要把工作干好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。
只有广泛听取不同见解人群的意见,特别是同行中对方的反对意见,就更有必要认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。
同时必须认真总结,逐步提高自己的认识水准,只有这样才能把本职工作做好!“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”。
一个人如果坚守在同一个岗位上,十年如一日,兢兢业业任劳任怨地工作,这就是他对于他个人他的部门甚至与整个公司最大的贡献。
平凡的工作岗位上,并不要求我们做出什么惊天动地的壮举,也不需要什么轰轰烈烈的事迹,尽自己的所能圆满完成自己的工作任务,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。
现实生活中,我们都有梦想,都渴望成功,都想寻找一条捷径让自己平步青云。
但并不是每一条捷径都是通往光明的未来,用心做事、勤奋耕耘才是通往成功的最终道路。
张建龙2017年12月4日。