协商解除劳动合同协议书范本
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇
解除劳动合同协议书(协商一致)4篇篇1解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_________（企业名称）乙方：_________（员工姓名）经甲乙双方友好协商，为了维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协商解除劳动合同甲乙双方经协商一致，决定解除本协议项下的劳动合同。
乙方同意主动提出离职，甲方同意并批准乙方的离职申请。
二、离职时间乙方离职日期为____年____月____日。
乙方提前___天向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，乙方可按照特别约定的离职日期前撤离岗位。
三、经济补偿1. 甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》和公司规章制度的相关规定，履行支付乙方离职相关待遇的义务。
2. 乙方同意在甲方支付完毕其全部应得经济补偿之日起，向甲方返还其因此事宜而已领取的相关待遇。
四、其他约定1. 乙方应在离职之日前将工作交接完毕，并对其工作期间的材料、资料做好交接整理工作。
2. 乙方应保守公司商业机密和劳动合同义务，不得擅自向外界透露公司机密信息。
3. 协议签订后，双方不得进行任何形式的再次追究或者索取劳动合同解除协议前的问题。
五、争议解决本协议的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
协议双方如有争议，应友好协商解决；如果协商不成，应提交有权仲裁机构依法解决。
六、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效，经乙方签字确认后可供役。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：_________乙方（签字）：_________日期：____年____月____日温馨提示：请双方于离职日期前确认办理补偿和离职手续，以免造成不必要的麻烦。
感谢乙方在甲方出工作期间的努力与付出，预祝乙方未来的发展更加美好。
愿乙方离职后，一切顺利、前程似锦。
篇2解除劳动合同协议书(协商一致)甲方：_____________________（公司全称）乙方：_____________________（员工姓名）为解决双方劳资关系，特签订本协议，一致同意解除劳动合同，自本协议签署之日起，双方劳动关系终止。
双方协商解除劳动合同协议范本5篇
双方协商解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]住址：[乙方家庭住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商一致，经友好沟通达成共识，决定解除劳动合同。
为明确双方权益，达成如下协议：一、协议背景考虑到双方实际情况，经过友好沟通和平等协商，甲乙双方在完全理解相关法律规定的基础上，决定自愿解除劳动合同关系。
双方在解除合同过程中均尊重对方权益，并达成以下协议内容。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起正式解除双方签订的劳动合同。
双方的权利义务随之终止。
三、经济补偿及待遇安排1. 甲方同意按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付经济补偿金。
具体金额及支付方式详见本协议第五条。
2. 乙方的工作交接、福利待遇、年假结算等事宜，按照甲方相关规章制度处理。
3. 甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
四、工作内容及资料交接1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接，并确保工作顺利进行。
2. 乙方应归还甲方所有文件、资料、工具等物品，包括但不限于纸质文档、电子文档、公司证照等。
3. 甲乙双方应签署工作交接确认书，确认交接事项无误。
五、经济补偿金及相关费用支付1. 甲方应支付乙方的经济补偿金为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
2. 支付方式及时限：甲方将在本协议签署后XX个工作日内一次性支付经济补偿金至乙方指定的银行账户。
3. 若涉及其他费用支付，如社保补缴、住房公积金等，双方应按照实际情况结算并支付。
六、保密及竞业限制条款1. 乙方应对在职期间所知悉的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇
协商解除劳动合同协议书范本推荐5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同：一、协议背景及目的双方充分理解并认同，基于共同利益与友好协商的原则，达成本协议的共识。
为明确解除劳动关系相关事宜，特签订本协议。
二、协议内容及条款1. 双方一致同意解除劳动合同，终止劳动关系。
乙方离职日期为XXXX年XX月XX日。
2. 甲方同意支付乙方一次性经济补偿金人民币[金额]（大写：[金额汉字大写形式]）。
该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、社会保险等费用。
补偿金支付时间和方式按照甲方相关规定执行。
3. 乙方同意在离职前完成所有工作交接手续，包括但不限于工作文件、资料、工具等。
甲方将对乙方的工作交接情况进行验收并出具书面证明。
4. 双方共同确认，乙方离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息，如有违反，乙方应承担法律责任。
5. 乙方承诺在离职后遵守甲方关于竞业限制的约定，不得在约定的期限内从事与甲方业务相竞争的工作。
具体限制期限为离职之日起XXXX年。
6. 本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议和未决事项。
双方放弃基于原劳动合同可能产生的任何权利主张。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议内容应保密，不得泄露给无关人员。
8. 若因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9. 本协议的签订和履行不违反国家法律法规和甲方的相关规定。
如因政策调整或其他不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可另行协商处理。
三、违约责任及法律后果1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳动合同协商解除协议书3篇
劳动合同协商解除协议书3篇篇1劳动合同协商解除协议书甲方：（个人或单位名称）___________法定代表人：_________地址：______邮编：________乙方：（个人或单位名称）___________法定代表人：_________地址：______邮编：________经甲乙双方协商，自愿达成如下协议：1.鉴于：甲方于________年________月________日聘用乙方从事________工作，双方签订了《劳动合同》（合同编号：________）。
2.经过双方慎重考虑和充分沟通，甲方和乙方因________原因，均认为解除劳动合同是双方的共同意愿，达成如下协议：3.乙方同意在________年________月________日起正式解除劳动合同，并自觉履行以下义务：（1）乙方将于____________（具体时间）前将原公司工作岗位交接完毕，并将工作所需的各项资料、文件、工具等全部归还。
（2）乙方将于解除合同后的________个工作日内，将公司内所属的一切物品交还给公司。
（3）乙方将于合同解除后的一个月内，办理完个人离职手续。
4.甲方同意在办理乙方离职手续时提供必要的协助，并及时支付乙方相应的工资、加班费、年终奖等各项合法权益。
5.双方同意在签署本协议后不得随意泄露有关解除合同的内容，一经发现，将承担相应的法律责任。
6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
本协议自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：见证人签名：见证人签名：日期：日期：篇2劳动合同协商解除协议书甲方（公司名称）：________（以下简称甲方）法定代表人：________地址：________电话：________乙方（员工姓名）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系方式：________鉴于：1、甲、乙双方于________ 年____ 月____ 日签订了《劳动合同》，约定乙方担任甲方________（职位）职务，劳动合同期限为____ 年，自________ 年____ 月____ 日至________ 年____ 月____ 日止。
协商解除劳动合同协议书6篇
协商解除劳动合同协议书6篇篇1协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________乙方：（单位名称）__________法定代表人：__________地址:_________鉴于：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为了维护双方合法权益，经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议签署日期：______年______月______日。
本协议自双方签署之日起生效。
二、协商解除劳动合同事由1.甲乙双方就劳动合同的工资结算、福利待遇、保险缴纳等事项进行了友好协商，双方均无异议。
2.经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除日期为______年______月______日。
三、劳动合同解除后，甲乙双方权利义务终止1.乙方在解除劳动合同后，有权享受甲方应支付的离职补偿金、未休年假工资等待遇，甲方承诺按法定规定及劳动合同约定支付相关款项。
2.双方确认解除劳动合同后，不再存在任何经济、法律等方面的权利义务，双方不得以解除劳动合同事宜为由，向另一方提出任何形式的诉求或索赔。
四、其他约定1.双方同意本协议的签署不影响任何一方向有关主管部门提出解除劳动合同的申请。
2.本协议一式两份，各方各执一份，本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（盖章）：__________法定代表人或授权代表签字：__________ 法定代表人或授权代表签字：__________签署日期：_______年_______月_______日签署日期：_______年_______月_______日本协议签署地点：__________特此协商解除劳动合同协议书，以供双方参考并遵守。
愿双方能够友好解决劳动合同纠纷，共同维护企业和员工的合法权益。
篇2协商解除劳动合同协议书甲方：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、本协议的履行1.1 乙方应按照甲方的要求，在_______年____月____日前，将工作交接及清理工作完成。
协商一致解除劳动合同协议书6篇
协商一致解除劳动合同协议书6篇篇1甲方：XXX 身份证号码：XXX乙方：XXX 身份证号码：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的时间与补偿1. 自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方收到乙方办理离职手续的书面申请之日。
3. 双方共同一致认可乙方应得补偿款共计XXXX元（包含但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、奖金、加班费、各类补偿或赔偿费用、工资、保险费用等）。
二、劳动报酬、经济补偿金等款项的支付甲方于乙方办理完毕工作移交手续后三日内支付本协议第一条约定之款项。
三、甲方的义务与权利1. 甲方应保障乙方的权益，不得非法针对乙方进行打击报复等行为；2. 甲方应在协议第一条款项支付完毕后XX日内为乙方办理离职证明、社保关系转移等手续；3. 甲方应做好乙方离职相关的保密工作，不得向任何无关人员泄露乙方离职的事实；4. 甲方有权按照法律的规定向乙方要求支付因办理乙方相关手续而产生的费用及赔偿因乙方违反竞业限制等条款而导致的损失。
四、乙方的义务与权利1. 乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，归还公司所有的财物、技术资料、电子文档，并书面保证公司资料的安全性、完整性；2. 乙方应保证关于因乙方职务行为而掌握的公司及关联公司的秘密信息（包括但不限于财务信息、技术信息、客户信息等）的保密义务；3. 乙方不得从事、参与、帮助或组织损害甲方及关联公司利益的活动；4. 乙方保证在解除劳动合同后一年内，非经甲方书面同意，不自行或经由第三方建议，在与甲方及关联公司业务相关领域从事与甲方及关联公司业务相竞争的行为，不泄露、告知、转移甲方及关联公司的技术秘密、商业秘密等任何保密事项。
五、违约责任甲乙双方任何一方在协议签订后反悔的，即视为违约方，违约方应向另一方支付违约金XX万元；乙方违反本协议任何条款的，除了承担违约金外，还应当赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的一切直接和可预期的损失。
协商一致解除劳动合同协议书5篇
协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。
二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。
三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。
2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。
3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。
四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。
具体数额为（具体金额）元。
2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。
五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。
六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。
愿此协议能为双方带来和谐与平安。
篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。
二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。
协商解除劳动合同协议书（5篇）
协商解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特制定本协议书，以正式解除双方劳动合同，具体内容如下：一、劳动合同基本信息1. 甲方：（单位名称）2. 乙方：（个人姓名）3. 合同签订日期：4. 合同类型：5. 合同期限：6. 职位：7. 工资待遇：8. 双方签约地点：二、解除原因经甲乙双方友好协商，鉴于以下原因，双方一致同意解除劳动合同：（具体列明解除合同的原因，例如：双方对工作环境、薪酬待遇等有不同意见；乙方个人发展需要等）三、解除协议内容1. 解除生效日期：本协议自双方签字之日起生效。
2. 解除方式：甲乙双方自愿协商解除劳动合同，不存在强制性解除。
3. 工资结算：乙方完成截止至解除合同日期的工作后，甲方应按照劳动法规定及双方约定的方式对乙方的工资进行结算并支付。
4. 未结工资：甲方在解除合同后，应及时支付乙方未结的工资，确保乙方的合法权益。
5. 社会保险：甲方应主动办理乙方的社会保险注销手续，并确保乙方能够顺利领取相关待遇。
6. 经济补偿：根据劳动法和双方的协商，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。
具体的经济补偿标准为：（根据双方的约定，具体列明经济补偿金额及支付方式）。
7. 未休年假：如乙方在解除合同时尚有未休的年假，甲方与乙方协商一致，决定对未休年假进行支付或抵扣处理。
8. 解除合同后不再保留乙方的任何劳动权益，乙方也不得再以劳动合同为依据向甲方主张任何权利及义务。
四、其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议一经签署即生效，并取代原劳动合同中有关双方解除合同的条款。
3. 甲乙双方在解除劳动合同过程中如有任何争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本协议的补充和扩展部分。
甲方：乙方：单位名称：个人姓名：日期：日期：以上是协商解除劳动合同协议书的具体内容，双方应在签署前仔细阅读并确保自己已充分理解和同意所有条款。