林业部门个人自查报告
自查自纠林业个人
自查自纠林业个人首先，作为一名林业工作者，我在日常工作中经常会对自己的工作进行自查自纠。
比如，在进行林木测量的时候，我会认真地检查工具的准确性，确保测量的数据准确无误；在进行森林防火工作的时候，我会严格遵守防火规定，确保不留下任何安全隐患；在进行林木抚育和病虫害防治的时候，我会及时发现问题并及时处理，防止问题扩大。
通过不断地自查自纠，我可以及时发现问题，及时纠正错误，确保工作的质量和效率。
其次，作为一名林业工作者，我也会定期进行自我评估，不断地提高自己的工作能力和水平。
比如，在林木管理方面，我会不断学习新知识，了解最新的管理技术和方法，提高自己的管理水平；在生态保护方面，我会不断学习生态学知识，加强对生态系统的了解，提高自己的生态保护意识和能力。
通过定期的自我评估和学习，我可以不断提高自己的研究和实践能力，更好地适应工作的需要。
另外，在林业工作中，我还会不断地与他人交流和沟通，学习他人的经验和教训，为自己的工作提供参考和借鉴。
比如，在与同事合作的过程中，我会认真倾听他们的意见和建议，吸取他们的经验教训，及时调整自己的工作方式；在与专家学者交流的过程中，我会认真学习他们的研究成果和见解，扩大自己的学术视野，提高自己的研究能力。
通过与他人的交流和沟通，我可以不断地学习他人的长处，找到自己的不足之处，不断地完善自己。
总的来说，自查自纠是一种很重要的能力，它可以帮助我们不断地完善自己，提高自己的工作能力和水平。
作为一名林业工作者，我深知自查自纠的重要性，并且在日常工作中不断地加强自查自纠的意识和能力。
通过不断地自查自纠，定期的自我评估，与他人的交流和沟通，我相信我可以不断提高自己的工作能力和水平，更好地为林业事业做出贡献。
林业工作自查报告
林业工作自查报告一、背景林业是指人类对森林资源进行经营、管理和保护的一门科学，在保护生态环境、调节气候、促进经济发展等方面有着重要的作用。
为了更好地落实国家对林业工作的要求，我单位近期对林业工作进行了一次自查。
二、自查内容1. 森林资源保护情况：检查森林资源保护工作是否符合相关法律法规要求，重点审查森林砍伐、火灾防控、盗伐等情况。
2. 森林生态环境保护情况：核实森林生态环境保护的措施和效果，包括野生动植物保护、水源涵养、土壤保育等方面。
3. 林木培育情况：了解苗圃培育、造林采伐和补植情况，以及林木生长情况和人工造林的效果。
4. 森林防火情况：检查防火设施的完善性和有效性，审查防火措施的落实情况，特别是对易燃区域、林区边缘地带的防火工作。
5. 林木病虫害防治情况：了解病虫害防治工作的进展和效果，检查预防、监测和治理措施是否得力。
6. 林业科研与技术推广情况：检查科研成果的应用情况，评估科研项目的实施情况，了解林业技术的推广力度。
7. 人员培训和意识宣传情况：核实人员培训计划的执行情况，了解宣传教育工作的推进效果，特别关注人员的环保意识。
三、自查结果通过对以上各项内容的自查，我单位发现了以下问题：1. 林木培育存在不足：由于人员不足和经费限制，苗圃培育工作没有按计划开展，造林数量不够，导致补植效果不理想。
2. 防火设施不完善：林区边缘地带的防火设施没有及时修复和更换，防火效果不佳，存在一定的安全隐患。
3. 病虫害防治工作不到位：病虫害的监测和防治措施缺乏有效的统一标准，导致防治效果不理想，对林木生长造成一定的影响。
4. 科研和技术推广力度不够：科研成果的应用还比较滞后，对新技术和新方法的推广力度不够，影响了林业工作的效率和质量。
5. 人员培训和意识宣传不充分：人员培训计划未能按时执行，宣传教育工作没有取得明显成效，一部分人员对环保意识的重要性认识不足。
四、改进措施针对上述问题，我单位制定了以下改进措施：1. 加大苗圃培育力度：增加人员和经费投入，加强苗木培育工作，确保造林计划的顺利实施，提高补植效果。
林业工作自查报告（精选20篇）
林业工作自查报告（精选20篇）林业工作自查报告（精选20篇）在不断进步的时代，报告不再是罕见的东西，报告包含标题、正文、结尾等。
你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编收集整理的林业工作自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
林业工作自查报告篇1根据《省林业局办公室关于开展森林采伐管理情况调研的通知》要求，国家林业局将来我区开展森林采伐情况调研。
为积极配合这项调研活动，xx区林业局对全区20xx－20xx年度森林采伐管理工作实际执行情况进行了认真自查和总结，现将有关情况汇报如下：一、森林资源状况根据20xx年调整数据，xx区林业总面积为33681.7公顷，有林地面积32601.7公顷，总蓄积量为105167.8立方米，比1999年蓄积量增加25.3％。
其中生态公益林13568.7公顷，主要分布在xx区的东部、中部地带，其他乡镇房前屋后的天然林也划为生态公益林；商品林面积19033公顷，总蓄积量为558288.2立方米，商品林主要以xx 区南部为主，其他乡镇街也有少量的分布。
二、20xx－20xx年度森林采伐限额及林木采伐计划执行情况1、“十一·五”期间森林采伐限额编制依据及执行情况xx区“十一·五”森林采伐限额编制于20xx年11月底开始正式进行外业数据调查。
依据有关资料：森林资源二类调查成果，1/1万地形图、原始小班卡片，20xx年国家重点级公益林区划界定成果资料，以及20xx年至20xx年森林采伐统计资料及造林资料（含退耕还林、环城生态工程、新造林面积）等，到实地进行全查和抽样调查。
全查以国有林场、驻军部队等为单位独立编限；抽样调查分三个层次进行，即全区及乡镇、村。
外业完成后进行内业数据统计整理，统计森林资源状况，分项编制我区森林采伐限额量。
全项工作历时半年多，于20xx年8月编制完成。
“十一·五”期间，我区认真落实了《省人民政府关于下达“十一·五”期间年森林采伐限额的通知》（鄂政发[20xx]31号）和《省林业局关于认真做好“十一·五”期间年森林采代限额管理工作的通知》（鄂林资[20xx]167号）文件精神。
林业工作自查报告
林业工作自查报告一、自我评估我是一名从事林业工作的员工，主要负责林地的管理、保护和研究工作。
本次自查报告旨在对自己在工作中的表现进行评估，找出存在的问题，并提出改进措施。
在过去的一段时间里，我努力履行自己的职责，通过勤奋工作、深入研究和不断学习，提高了自己的专业素养和工作能力。
但是，也存在以下问题需要改进：1. 没有充分发挥团队作用。
在工作中，我比较倾向独自完成任务，很少主动与同事合作，缺乏有效的团队协作。
这导致工作效率不高，有时出现了资源的浪费和重复劳动的现象。
2. 缺乏综合性思考和创新思维。
在处理问题时，我较为依赖过去的经验和惯性思维，没有进行全面、系统的分析和思考。
同时，对于创新思维和新技术的应用还存在一定的欠缺，需要加强学习和培养。
3. 沟通和表达能力有待提高。
在与上级、同事和下属的沟通中，我有时表达不清、思维跳跃，难以理解别人的意思。
这种情况不仅影响了工作的进行，还可能导致误解和不和谐的关系。
4. 对待工作态度有待改进。
有时会出现对工作不积极、不认真的情况，导致工作效果不佳，影响了工作成果的取得。
二、改进措施为了改进上述存在的问题，提高自身工作表现，我拟定了以下改进措施：1. 提高团队协作能力。
主动与同事进行交流和合作，了解彼此的工作内容和需求，加强团队的沟通协作。
在工作中，尽量将个人的工作与团队的目标统一起来，共同完成任务。
2. 提升综合思考和创新习惯。
在处理问题时，多角度思考，加强对问题的全面分析和评估。
积极学习和应用新技术、新方法，不断创新并不断提高自己的工作能力。
3. 加强沟通和表达能力。
多与他人进行交流，提高自己的表达和沟通技巧。
增强自己的理解能力，认真倾听对方的意见和建议，与他人保持良好的合作关系。
4. 提高工作态度和责任心。
树立正确的工作观念，做到工作认真、负责、高效。
对待工作不抱有侥幸心理和敷衍态度，从细微处做起，全力以赴完成每一个工作任务。
三、总结与展望通过对自己工作表现的评估和改进措施的制定，我意识到了自身存在的问题，并提出了解决问题的方法。
林业人员个人自检自查报告
林业人员个人自检自查报告作为一名林业人员，我深知自己肩负着保护森林资源、维护生态平衡的重要责任。
为了更好地履行职责，提高工作质量和效率，我对自己过去一段时间的工作进行了全面而深入的自检自查。
以下是我的自检自查报告：一、工作态度与责任心在工作中，我始终保持积极主动的态度，对林业工作充满热情。
无论是日常的巡林护林，还是参与林业项目的规划与实施，我都能够全身心地投入其中，尽自己最大的努力去完成任务。
然而，我也意识到自己在责任心方面还存在一些不足之处。
有时候，在面对一些繁琐的工作任务时，可能会出现不够耐心和细致的情况，导致工作中出现一些小的失误。
比如在记录森林资源数据时，偶尔会因为粗心而写错数字或者遗漏一些重要信息。
这不仅影响了工作的准确性，也可能给后续的工作带来不必要的麻烦。
为了改进这一问题，我将进一步增强自己的责任心，对待每一项工作都要认真负责，无论其大小和复杂程度。
在进行数据记录和整理时，要反复核对，确保信息的准确无误。
二、专业知识与技能林业工作涉及到众多的专业知识和技能，如森林生态学、林木培育、森林病虫害防治等。
通过不断的学习和实践，我在这些方面积累了一定的知识和经验。
但是，随着林业领域的不断发展和创新，我发现自己的知识储备还存在一些短板。
例如，对于一些新的林业技术和方法了解不够深入，在实际工作中应用起来不够熟练。
同时，在森林资源评估和管理方面，还需要进一步提高自己的专业水平，以更好地应对复杂的工作情况。
为了提升自己的专业素养，我将加强学习，定期阅读相关的专业书籍和期刊，关注林业领域的最新动态和研究成果。
积极参加各类培训和学术交流活动，向行业内的专家和同行学习请教，不断拓宽自己的知识面和视野。
三、工作效率与时间管理在工作效率方面，我能够按时完成大部分的工作任务，但也存在一些工作拖延的情况。
有时候，由于缺乏合理的工作计划和时间安排，导致一些工作不能及时完成，影响了整个工作进度。
为了提高工作效率，我将制定详细的工作计划，合理安排工作时间。
林业工作自查报告十一篇
林业工作自查报告十一篇林业工作自查报告篇1按照县纪委工作部署，对我镇这些年来特别是本人工作进行了认真反思，现报告如下：一、林业站现状耽子林业站目前现状是“三无一少”，即无权、无钱、无执法职能。
无权表现为：林业工作由镇、村及群众自己决策，林业站只处于协助配合、服务管理，也没有向群众、集体收取任务费用的权力。
无钱表现为全年工作无经费，县下拨林业经费由镇政府统一管理，林业站只是在镇政府的统一部署下服务于林业工作，一切费用由镇政府负担。
无执法职能表现为所有的林业案件由林业局森林派出所执行，林业站只是在发现后或接到举报后有现场制止和上报的权力。
一少是林业站只有一人，全年所有工作只能是单打独斗，其工作量不言而喻。
综上所述，林业站在乡镇是最“无权力”的职能单位，没有吃拿卡要和用权谋私的权利，更没有滋生腐化堕落的土壤。
二、自查自纠作为一名38年党龄的老党员，自参加工作以来，始终以共产党员的标准严格要求自己，做到了四个到位。
一是思想到位，即始终与党员的方针、政策、县、镇工作部署保持一致。
二是工作到位，35年来始终把本职工作作为第一要务(林业站站长，办公室主任、镇诗词楹联分会会长)，上级安排的各项工作都能保证按时、按量、高标准完成。
林业工作仅被评为模范个人就达十几次，诗联分会工作在全县独树一帜，办公室工作虽然复杂具体，但从未失误。
三是纪律作风到位，多年来始终严格执行机关各项，做到了工作日在岗，外出请假。
四是服务到位。
在林业工作上，因职能权力的约束，只能靠服务群众、服务领导、服务政府决策，为完成上级任务，只能在村干部、群众中讲政策，说好话，来不得半点漠视与生硬，一句话：“公事私办”。
多年来，成绩不大，但自感心中无愧。
但深究问题，自感在创新工作和工作力度上还有较大差距。
具体表现在思想上缺乏主动性、前瞻性、不求上进、不求最好、满足自我。
工作上，只按上级部署、领导安排办事，缺乏创新思想和创新行为，满足现状。
在今后工作中，要注重力克平庸，常树争优。
林业部门个人自查报告
林业部门个人自查报告尊敬的上级领导、各位同事：我是林业部门的一名工作人员，在过去一年中，我全力以赴地履行了自己的职责和工作，为林业事业的发展做出了自己的贡献。
在此，我向各位汇报我的个人自查结果。
首先，我在工作中严格遵守了有关法律法规和政策的规定。
我学习了《中华人民共和国森林法》和相关法律法规，了解了个人在林业工作中应承担的义务和责任。
我积极参与了部门举办的各类培训和学习活动，提高了自己的业务水平和专业知识。
在工作中，我认真履行了守法的职责，严格要求自己，从不违法乱纪。
其次，我注重保护森林资源，积极参与森林病虫害的防治工作。
我定期巡查林区，及时发现并报告各类森林病虫害的情况，采取相应的措施进行防治和处理。
我加强了与当地农民和村民的沟通和合作，推动了森林资源的可持续利用和保护。
我参与了部门组织的森林种植和维护工作，保证了林区植被的健康和生长。
我还积极参与了林地火灾的防控工作，宣传了森林防火的知识和技巧，确保了林业资源的安全。
再次，我认真履行了林业生产管理的职责。
我按照相关的规定，做好了每日的工作记录和报表，及时向上级报告工作进展和问题。
我与合作单位保持良好的沟通和合作，确保了林业生产工作的顺利进行。
我参与了部门组织的各类会议和研讨会，积极交流和分享工作心得和经验。
我注重自身的工作效率和效果，不断提高自己的工作能力和管理水平。
最后，我积极参与了森林旅游和生态环境保护工作。
我参与了部门组织的森林旅游宣传和推广活动，提升了林区的知名度和影响力。
我加强了与旅游企业和机构的合作，促进了森林旅游业的发展。
我还参与了环境保护的宣传和教育活动，提高了公众对环境保护的认识和意识。
总的来说，过去一年，我在林业部门的工作中尽职尽责，努力做好了自己的本职工作，并取得了一定的成绩。
但我也清楚自己的不足，并将努力改进和提高。
未来，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和能力，为林业事业的发展做出更大的贡献。
感谢领导和同事们的关心和支持！此致敬礼！。
林业部门个人自查报告
林业部门个人自查报告尊敬的领导：我是林业部门的一名工作人员，经过自我反省和反思，我将向您自查我的工作情况，并总结自己的不足之处，以及今后的改进计划。
首先，我从自己的角度分析工作情况。
在过去一段时间里，我努力完成了领导交给的任务，包括树木种植、林地管理和林业生产等。
我按时完成了任务，并保证了工作质量。
我注重记录工作过程和成果，以便及时了解工作进展。
同时，我也积极参加部门组织的培训和学习，提高了自己的专业素养和技能水平。
但是，在工作中我也存在一些问题。
首先是工作效率有待提高。
我在一些任务中耗费了过多的时间和精力，导致其他任务的进展受阻。
这主要是因为我对任务的安排和分配不够合理，没有进行有效的时间管理。
其次，我在团队合作方面还需加强。
有时候我与同事之间沟通不畅，合作效果不佳。
我意识到这可能是因为我在团队中的角色并不明确，缺乏主动沟通和合作的精神。
针对以上问题，我已经制定了改进计划。
首先，我会在任务安排上更加合理和高效。
我会更加仔细地评估任务的难度和需要的时间，合理分配任务的优先级。
同时，我将学习并应用一些时间管理的技巧，例如制定详细的工作计划，避免拖延和时间浪费。
其次，我会加强与同事之间的沟通和合作。
我会更加主动地与同事交流和协作，确保团队的目标和工作进展得以顺利实现。
我也会学习如何有效地处理和解决团队中的冲突，以促进团队合作的和谐与稳定。
除了以上问题，我还意识到我在工作中应更加注重环保意识和可持续发展。
林业部门的使命是保护和管理森林资源，应遵循生态文明和可持续发展的原则。
我会更加注重环境保护和资源的可持续利用，在工作中遵守相关的法规和政策，推动森林资源的可持续利用。
总之，通过这次自查，我深刻认识到自己在工作中存在的问题和不足之处，同时也明确了今后的改进计划。
我会努力完善自己的工作技能和工作态度，为林业部门做出更大的贡献。
感谢您对我的支持和指导。
谨上述报告。
此致敬礼！林业部门个人xx。
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姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X林业部门个人自查报告林业部门个人自查报告今年上半年，我局按照《省年民主评议行风工作方案》以及省行评办的工作部署和要求，在自查自纠上狠下功夫，取得了阶段性成果，现将我局上半年自查自纠工作和整改工作报告如下：一、自查自纠工作实行全系统与全社会联动方式进行按照省行评办的统一部署，从6月20日起，全省林业系统干部职工利用30多天的时间集中开展了自查自评活动和向社会各界征求意见活动。
我局开展了征求上级部门和省直部门意见和建议的"上评下"活动和发动全省各级林业部门、部分基层场圃、涉林企业和服务单位对省局机关作风进行评议，帮助查找问题的"下评上"的"双评"活动。
共向全省发放征求意见函近500份，征求意见范围上自省委、省政府、省人大、省政协、部分人民团体和省直机关等139个部门，下至全省148个市、县林业局、150余个基层林场、苗圃、涉林企业和服务单位。
省、市两级共向社会各界发放征求意见函3940份，多方面、多层次地请社会各界给予评议，共整理出70多条意见和建议，涉及到林业宣传、林业执法、技术和信息服务、造林质量与管护、机关建设以及林业发展等方面。
我们在本系统、本单位认真自查和上下互查的基础上，对自查出来的重点问题、突出问题提出解决的措施。
把全面自查与督导检查相结合，上一级对下一级实施组织指导和督导检查；把查与纠相结合，做到边查、边纠、边改，确保自查自纠取得实效。
二、认真细致地抓好自查纠工作第 2 页共 10 页我局在认真总结上半年行风建设的基础上，确定了自查自纠的目标：一是林业系统广大干部职工法制观念和依法行政、依法办事的意识和水平得到明显提高；二是依法保护森林资源工作和林业执法体系、执法队伍建设得到加强；三是乱砍滥伐树木、乱批滥占林地、非法运输木材及非法猎捕经营野生动物的重点案件得到依法查处，破坏森林资源的犯罪行为得到有效遏制；四是森林法律法规贯彻实施中存在的问题和人民群众反映的热点、难点问题得到切实有效的解决；五是林业执法主体意识有新的增强，林业执法责任制和"两错"责任追究制进一步落实，林业执法队伍素质和执法水平得到提高。
我们的主要做法是：（一）、积极宣传发动，提高对搞好自查自评工作的认识我局制定了行风评议自查自评和向社会各界征求意见阶段的安排意见，对自查自评的内容、形式及时间、步骤等做出了具体安排。
局领导对这次自查自纠活动非常重视，特别强调一要端正态度，要体现一个"真"字，做到真找、真听、真接受；二要敢于揭短，体现一个"诚"字，做到从大局出发，从帮助干部、促进事业发展出发，既要敢于接自已的短，还要敢于揭其它部门和同志的短；三是要查改并举，体现一个"信"字，对社会各界提出的具体的意见和建议要及时改正，署名的还要进行反馈，让群众得到回音，增强人民群众对我们的信任感。
为了压实每个人的责任，营造人人有责的工作氛围，明确要求全省林业系统的每一位干部职工都要把自己的每一个工作岗位视为行风建设的前沿，不仅要以自己的言行树立全省林业行业的形象，还要承担起了解和反馈人民群众第 3 页共 10 页对我们的意见、建议的职责，要坚持工作做到哪里，意见就虚心征求到哪里。
同时，要求各市、县（区）林业部门要深刻查找自身在去年行风评议工作中存在的不足，按照今年局党组提出的"争先创优"的要求，切实谋划好今年的行风评议工作。
（二）、采取多种形式，深入查找行业作风方面存在的问题第一，结合业务工作的开展，直接与群众面对面交流，虚心听取基层群众的意见和建议。
全省各级林业部门干部职工利用下基层指导检查工作和深入乡村搞技术服务之机，和群众面对面地进行谈心、交流，主动征求群众对自己和全市林果工作的意见和建议，了解他们的新想法和需求，大大促进了我们有的放矢地改进各方面的工作。
同时，组织技术人员深入基层直接为人民群众服务，力求切实为人民群众解决亟待解决的问题，受到群众的欢迎。
大家普遍感到，这种形式能拉近与人民群众的距离，倾听到人民群众的真实心声，具有良好的效果。
第二，向前来办事群众发放征求意见卡。
部分市、县林业局为了及时了解群众对我们工作的意见，还特别印制了专门的征求意见卡向前来办事的人员发放，并在征求意见卡上公开局行风热线电话。
群众对工作人员的服务是否满意，对林业工作有什么意见和建议，可以直接写在卡上，也可以通过行风热线电话进行投诉。
这种形式对有关执法人员起到了客观监督的作用，在一定程度上遏制了"门难进、脸难看、事难办"的"三难"现象。
第三，请行风监督员视察林业，征求他们对林业工作的意见。
全省第 4 页共 10 页大部分市、县林业局邀请行风监督员视察了退耕还林工程、通道绿化等林业重点工程项目，并向行风监督员详细介绍了林业部门的职责、林业发展现状及建设成效，对有关林业政策进行讲解，向行风监督员发放了征求意见卡。
他们对此非常重视，在反馈的征求意见卡上谈了自己的感受，同时也从加强宣传、强化管护和搞好林业经营等方面对全市林业工作提出了诚恳的意见和建议。
第四，结合《森林法》执法检查，组织全省林业部门开展自查自纠。
从以下六方面开展好自查自纠：一是《森林法》等法律法规的贯彻实施情况；二是林业发展总体规划实施情况；三是《退耕还林条例》颁布以来各地执行情况，国家有关退耕还林各项政策落实情况；四是依法保护森林资源情况；五是林业执法体系和执法队伍建设情况；六是执法主体单位行政执法责任制、"两错"责任追究制是否得到落实，是否存在有法不依、执法不严、滥用职权和失职渎职等问题。
第五，开展了局内和系统内的自查自评。
全局干部职工针对以下内容进行了自查：一查是否树立了全局意识，自觉维护集体形象；二查是否思想端正，牢记为人民服务的宗旨，自觉为群众提供高效、优质的服务；三查工作中是否脚踏实地，求真务实；四查是否保持了良好的精神状态，做到爱岗敬业、事争一流；五查执法人员是否做到了依法行政、文明执法。
在查找问题的基础上，各处室正在制定各自的整改方案。
全省各市、县（区）林业局也都结合本单位的实际，以召开领导班子民主生活会、发放征求意见卡、走访服务对象、在各内设处室之间开第 5 页共 10 页展处室自评和互评活动等多种形式深入查找在行业作风建设方面存在的问题。
三、存在的问题经过对自查自评和社会各界对我们工作的意见和建议进行梳理，全省林业行业作风建设工作中存在的主要问题集中在四个方面：（一）林业宣传工作做得不到位，许多部门、企业和群众对林业部门的职责、建设成果了解不深，对林业的功效认识不足，整个社会主动参与林业建设的意识还不够强。
（二）专业技术人员力量薄弱，知识更新缓慢，不能适应林果农对适用新技术的迫切需要；部分技术人员缺乏吃苦精神，不能深入基层为林果农服务，专业技术人员没有充分发挥自身作用。
（三）林业执法力量还很薄弱，主要体现在没有专门的机构，人员不足，有些林业案件和信访问题不能及时得到解决。
部分基层执法人员素质不高，责任心不强，对林业发展的新政策、新规定掌握得不深不透，在实际执法过程中存在偏误。
（四）林业"三率"低的问题在部分县（市）区还没有得到很好地解决，探索适应市场经济体制的造林机制工作滞后，造林管护和后续发展等问题还没有很好解决，制约了我省林业工作的快速发展。
针对上述问题，我们已着手制定全局的整改方案，落实整改责任。
按照查改并举的要求，制定了整改措施如下：一、强化学习教育活动，夯实为人民服务的基础。
在全省林业系统第 6 页共 10 页深入开展"三个代表"学习纲要教育活动，认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》，组织做好学习、宣讲、研讨、考试等工作。
积极组织开展"艰苦奋斗、廉洁自律"学习教育活动，进一步弘扬刻苦学习、开拓创新、求真务实、艰苦奋斗、无私奉献的林业行业精神。
学习教育活动要保证时间、地点、人员、效果四落实，做到不走过场、不走形式。
二、认真开展经常性的继续教育培训和岗位练兵活动，强化林业干部职工的业务素质。
针对大部分林业干部职工知识更新缓慢的实际，制定和落实好职工继续教育培训计划。
通过讲座、考试、案例分析、现身说法等形式提高林业干部职工的技术技能和政策运用能力，减少或避免在实际工作中造成偏误。
三、扎实推行和落实承诺和践诺责任制。
省局已制定了承诺践诺责任制管理办法，要求各市、县（区）林业部门要针对自己分解承担的践诺内容进一步具体化，操作性更强，并将各项工作任务明确责任，落实到人头，制定出具体的考核奖惩标准，切实解决好干不干一个样，干好干坏一个样的问题。
四、积极开展"文明窗口创建"活动。
主要包括以下四方面的内容：一是对林业站、森防站、木材检查站和森林公安派出所等林业基层单位实行规范化管理。
二是加强对执法人员和重点林业工程管理人员的政策法规培训和职业道德教育，提高执法人员的整体素质。
三是加强森林资源保护工作，严厉打击滥砍滥伐、滥捕滥猎等违法犯罪行为。
四是进一第 7 页共 10 页步深化政务公开工作，自觉接受社会各界监督。
五、积极探索造林管护机制，促进全省林业资源的合理增长。
一是积极探索和完善各级领导任期绿化目标责任制，强化对造林和林木管护的督查力度，把责任定实、盯死，每年对造林"三率"进行联查、通报，落实好《造林质量事故行政责任追究制度》；二是积极探索适应市场经济体制的造林机制，在全省积极推广"一预四包"和订单林业、股份制造林、大户承包造林、公司化造林等模式，用利益驱动机制调动社会造林护林的积极性；三是积极开展林业资源评估和林地流转方式等方面的调研活动，形成有利于民营林业发展的政策等环境，保证谁造谁有，谁造谁管，谁造谁收益，实现土地使用权、树木所有权和收益权的三统一，形成依法治林的良好环境；四是加大对各类林业政策的宣传力度，积极推进乡、村对林业政策的公开工作，让人民群众吃下定心丸，解除后顾之忧。
六、转变职能，转变作风，切实解决林业宣传不到位和服务滞后的问题。
一是组织林业干部职工开展"宣传林业职责，送政策入户"活动，充分利用报纸、电视、电台经常进行林业专题报道；二是鼓励各市、县（区）电视台开辟林业宣传专栏，各级林业部门都要随时准备好足够数量的林业政策信息明白纸，走到基层，不忘给农民捎去一份；三是继续开展技术人员包点服务结对子活动，积极探索对科技人员的有效管理机制，保证技术人员下得去、说得出、用得上。