把学校工会办成教职工的温暖之家——“模范职工之家“汇报材料
中学创建XX市模范职工之家工作汇报材料
中学创建XX市模范职工之家工作汇报材料育学会会员4名、XX市教育学会会员16名、XX市骨干教师7名、XX市骨干教师5名、XX市中心教研组成员6名。
长期以来，在贯彻执行党的教育方针、全面实施素质教育的过程中，学校坚持"依法治校，民主管理、科学管理"的指导思想和"全面育人，争创一流"的办学目标，把"创规范、搞科研、办特色"作为自己不懈的追求。
学校党政班子以未来社会发展的需要为着眼点，以素质教育为中心，以现代信息技术教育为突破口，带领全体教职员工在一流的教学环境中，在一流的教学设备辅助下，通过努力工作和辛勤劳动创造出了一流的工作成绩，展现出了一流的精神风貌，为学校赢得了一项又一项的荣誉：学校先后获得了全国写字教育实验学校、XX 省中小学心理健康教育示范学校、XX市校风示范学校、XX市规范化学校、XX市教学常规管理优秀级学校、XX市依法治校示范学校、XX 市园林式单位、XX市绿化先进单位、XX市群众文化先进单位等荣誉称号；继2018年取得优异成绩之后，2018级毕业班学生参加升学考试，升入国家级示范高中学生人数达55人，名列全市各校前茅，升学率、优生率、合格率等考核指标跻身于全市同类学校前茅。
近年来，我们在上级教育工会的指导下，以"三个代表"重要思想为指导，加强工会自身建设、切实履行维护广大职工合法权益的基本职责、认真落实工会重点工作，以学习贯彻《工会法》、《中国工会章程》和《XX省工会法实施办法》为主线和突破口，切实履行工会职能，努力为广大教职工办好事，办实事。
现将学校工会创建"XX市模范职工之家"的有关工作汇报如下：
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学校创建“模范教工之家”汇报材料
学校创建“模范教工之家”汇报材料XX学校创建“模范教工之家”汇报材料为了加强教职工的工作和生活保障，提高教育教学质量，提高教职工幸福感，我校决定创建“模范教工之家”。
本着“以人为本，服务为先”的原则，我们将以教职工为中心，创设宜居、宜教、宜人的工作和生活环境，推进学校和谐发展。
以下是我校创建“模范教工之家”所取得的进展和成果的汇报材料。
一、建筑改造为打造一个舒适、安全的教职工绿色生态住房，并充分发挥出建筑本身的功能，我们投资数百万元进行了校园宿舍楼的改造和装修，校园内多栋楼房被打造成了集住宿、休闲、娱乐和教学于一体的服务型社区。
楼内的房间进行了全面卫生消毒，并按照“家具、卫生、设施、安全、通风”的标准配备了各种家居设施。
此次改造工程，让教职工的生活环境实现质的提升。
二、教职工服务中心为了更好的服务教职工，我们设立了教职工服务中心，以解决各种问题和困难。
服务中心收集教职工需求信息，及时开展信息发布、咨询、培训、文化活动等工作，为员工提供更好的服务。
同时，服务中心还将根据教职工日常需求开展多场讲座、培训、心理疏导等活动，为教职工提供情感支持和心理帮助。
三、生活配套设施完善为让教职工在工作之余享受更加充实的生活，学校投资进行了多项的生活配套设施完善工作，包括：1.开设超市：便于教职工购买必需品和生活用品，同时也提高了校内配套服务水平。
2.建设健身房：设备齐全、环境舒适，健身房免费开放，提高了员工身心健康水平。
3.美食广场：提供各式各样的美食，非常受教职工欢迎。
四、文化体育活动开展学校为教职工开展了各种文体活动，提高了教职工的生活质量和身体素质。
其中包括趣味运动会、健步走比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、书画艺术展览会、纪念性活动等等。
这些活动不仅给教职工提供了展现自己的平台，也加强了员工之间的沟通和友谊，切实促进了校园文化的良性发展。
五、经费投入和保障学校全力支持“模范教工之家”的建设和落实，为此每年都必定投入专项资金，经费用透明、计划用途明确，从招商引资、环保节能到大规模装修等，所有相关费用均实行严格的审核制度。
中学创建模范职工之家汇报材料
中学创建模范职工之家汇报材料尊敬的领导：我们中学创建模范职工之家的工作已经展开，现将此项工作的进展情况向您汇报。
首先，我们制定了中学创建模范职工之家的工作计划。
该计划主要分为以下几个方面：1、创建“模范职工之家”标志的设计及制作。
2、策划和组织“模范职工之家”活动。
3、建设和装修“模范职工之家”环境。
4、对“模范职工之家”提供的服务进行评价及改善。
在执行计划的过程中，我们逐步完成了每一项工作，取得了以下的成果：一、创建“模范职工之家”标志的设计及制作。
中学创建了一张颜色鲜艳、图案精美的“模范职工之家”标志，这个标志将用于标识和宣传模范职工之家，以及增强职工的参与感和归属感。
二、策划和组织“模范职工之家”活动。
我们在校内各种职工活动的基础上，新增设置了一些面向公众的互动活动。
这些活动包括：篮球比赛、足球比赛、手工制作、文艺表演、演讲比赛等。
这些活动丰富了校内职工的业余生活，并且增强了彼此之间的友情和合作精神。
三、建设和装修“模范职工之家”环境。
“模范职工之家”氛围温馨，并且设施完备。
房子内部的墙壁、地板等经过几轮的翻新，变得更加美观和舒适。
它的装修以现代化简约风为主，使人感到如在家中一般自在、舒适。
四、对“模范职工之家”提供的服务进行评价及改善。
我们特别安排了工作人员对“模范职工之家”的服务进行评价及改善。
我们采取了一些采集和反馈意见的工具，例如问卷调查、反馈表、意见箱等，积极收集职工的反馈和意见，并及时进行改进。
总的来说，中学创建模范职工之家的工作已经开展了一阶段，目前取得了初步的成果。
同时，我们也了解到，创建模范职工之家是一个长期的工作，需要我们持之以恒地推动。
我们将一如既往地贯彻落实上级领导对职工文化建设的重视，继续深化工作，创造更优秀的工作成果。
此致敬礼江西省泰和中学职工团队。
模范职工之家情况汇报
模范职工之家情况汇报
尊敬的领导：
我是模范职工之家的负责人，今天我给大家汇报一下我们家庭的情况。
首先，我要感谢所有职工们的辛勤工作和付出。
在过去的一段时间里，大家都非常努力地工作，为公司的发展做出了重要贡献。
大家在工作中相互合作，互相帮助，形成了良好的团队氛围。
在工作中，大家都能够充分发挥自己的专长，做到了各司其职，共同为公司的发展努力。
其次，我要提到我们家庭的团结和和睦。
在家庭中，每个人都能够得到充分的关爱和支持。
大家在一起相互理解，相互尊重，共同营造了一个温馨和睦的家庭氛围。
在家庭中，大家都能够放下工作的繁忙，享受美好的家庭时光，共同度过快乐的时光。
另外，我们家庭的成员都很注重个人修养和自我提升。
大家都会定期参加各种培训和学习，不断提升自己的专业能力和素养。
在工作之余，大家也会积极参加各种公益活动，回馈社会，传递正能
量。
在家庭中，大家也会相互分享学习成果，共同进步，共同成长。
最后，我要说一下我们家庭的未来规划。
我们将继续保持团结
和和睦的家庭氛围，共同努力，共同进步。
我们将继续注重个人修
养和自我提升，不断提高自己的综合素质。
我们也将继续关注社会
公益事业，积极参与各种公益活动，为社会做出更多的贡献。
总的来说，我们模范职工之家的情况还是非常不错的。
我们将
继续保持良好的工作状态，保持团结和和睦的家庭氛围，不断提升
自己，为公司的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢领导们的关注和支持！
模范职工之家负责人敬上。
学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料
学校工会范文小学创建模范教工家汇报材料尊敬的学校工会领导：大家好！我是小学的一名教工，我担任本年度模范教工，并对模范教工的家庭予以介绍和汇报。
以下是我的家庭介绍及汇报材料。
我，姓XXX，是我家唯一的经济支柱。
我与我的爱人于XXX年结婚，并育有一个可爱的女儿。
我和我的家人一直把教育放在第一位，致力于培养出一个独立、自信、积极向上的下一代。
首先，我爱人一直是我最坚强的后盾。
她是一名XXX(职业)，她工作认真勤奋，注重自身的专业提升和学习。
她善于沟通，对待工作和生活都非常负责。
在家庭里，她充分发挥了好妻子、好母亲的角色，照料家中的大小事务。
我们在家庭中形成了良好的分工合作模式，共同承担起家庭责任，给孩子一个和谐稳定的家庭环境。
其次，我女儿是我们家庭的希望和未来。
她是一个开朗、活泼的孩子，每天都充满了无限的好奇心和探索欲望。
她热爱学习，成绩优异，并且积极参加学校的各类活动。
她拥有丰富的课外兴趣爱好，擅长演讲和舞蹈，多次在区级比赛中荣获奖项。
她养成了良好的学习习惯，每天都会自觉完成学校布置的作业，并且自己动手整理书包和课桌。
我们在家庭里鼓励她追求自己的梦想，培养她的领导才能和团队合作精神。
再者，我一直相信健康是人生的基石。
所以，我会每天坚持运动。
我非常喜欢户外运动，特别是跑步和打羽毛球，坚持了多年。
我相信通过运动可以保持身体健康，并且有助于调节工作和生活的平衡。
我也会带领家人一起运动，并鼓励她们积极参与体育锻炼。
最后，我也积极参与学校工会的相关活动，并且是班级工会的一名骨干。
我相信教工的团队合作和相互支持对学校的发展至关重要。
我愿意为学校工会的工作做出自己的贡献，使学校工会能够更好地服务于广大教工和学生。
感谢学校工会对我家庭的关心和支持，我将一如既往地努力工作，为学生们提供更好的教育。
同时，我也会把家庭的和谐幸福带给学生，树立正面的家庭价值观，培养学生的良好品质和品德修养。
谢谢！此致敬礼!。
大郭一中创建“模范教工之家”汇报材料
大郭一中创建“模范教工之家”汇报材料大郭一中创建“模范教工之家”汇报材料大郭一中创建“模范教工之家”工作报告长期以来，大郭一中切实贯彻党的教育精神，以“科学发展观”和“教育改革发展规划纲要”为指导，以“创办人民满意教育，构建和谐平安校园”为宗旨。
在临颍县教育工会和乡党委的关怀指导下，在全校师生的共同努力下，在社会各界的大力支持下，各项工作都取得了可喜成绩。
学校先后被评为“中学生职业生涯规划优秀组织奖”、“中职招生先进单位”、“电教工作先进单位”、“年度教育体育工作先进单位”、“助三好评三号师范学校”、“教育工作综合评估先进单位”、“绿色学校”、等荣誉称号。
近年来，我们在教育工会的关心指导下，以“科学发展观”为指导，不断加强学校工会自身建设、切实履行了维护广大教职工合法权益的基本职责，认真落实工会重点工作，努力为广大教职工办好事，办实事。
一直致力于把学校工会创建成“模范职工之家”。
下面我将具体工作汇报如下：一、加强组织领导，建好教职工“思想之家”长期以来，学校工会配合学校开展了一系列活动，切实把提高了广大教职员工思想素质和业务素质放在首位。
学校工会以师德建设为载体，不断丰富师德建设内涵，把师德建设工作不断引向深入。
（1）加强政治理论的学习，树立正确的人生观、价值观、职业观。
校工会充分依托学校例会、座谈会、交流会、民主生活会和校园广播、文化长廊、公示栏等主要形式和阵地。
组织教职工学习党的十七大的重要讲话、科学发展观、国家中长期教育改革和发展规划纲要、《教师法》《教师职业道德规范》《未成年人保护法》《妇女儿童保护法》等方针政策和法律法规。
以先进的理念引领人，崇高的师德武装人。
在科学理念的引领下，学校全面、快速、优质发展，在崇高职业道德的感召下广大教职员工爱岗敬业、乐于奉献，共同构建了一个平安和谐而又极富生机和活力的校园。
（2）注重塑造和完善教师自身的人格。
每年校工会都严格按照学年初计划，组织教职工开展丰富多彩的活动。
学校工会创建模范教师之家事迹材料
学校工会创建模范教师之家事迹材料尊敬的领导、各位老师和工会成员：我校工会创建了一个模范教师之家，为教师们提供了一个良好的研究、交流和休息的场所。
以下是一些事迹和材料，以展示模范教师之家的成果和影响。
1. 设施和环境优越模范教师之家位于校园内一处幽静宜人的地方，建筑风格和装饰设计都与教育和文化相契合。
内部设施齐全，提供了宽敞明亮的研究区、书籍阅览区、电脑区和休息区，满足了教师们不同需求的研究和休闲要求。
此外，模范教师之家还有一个共享的会议室，供教师们组织会议和研讨，促进师生间的交流和思想碰撞。
2. 研究资源丰富模范教师之家收藏了大量教育相关书籍和学术期刊，涵盖了各个学科和教学研究领域。
教师们可以通过书籍阅览区域自主选择和借阅书籍，提高自身教学水平和专业知识。
此外，电脑区提供了高速互联网服务，教师们可以在这里进行在线研究、研究和备课。
3. 研究交流氛围浓厚模范教师之家定期组织各类学术讲座、教学研讨和经验分享活动。
这些活动吸引了校内外专家、学者和教育工作者的参与，为教师们提供了一个互相研究、交流和进步的平台。
通过与同行们的互动和碰撞，教师们的专业能力和教育理念得到了不断提升。
4. 服务教师群体模范教师之家不仅提供了研究和交流的场所，还有专职工作人员提供服务和支持。
工作人员会定期组织活动、维护设施、解答教师们的问题，并及时反馈和采纳教师们的建议和意见。
通过这种关心和支持，教师们感受到了工会对他们的关心和关爱，增强了集体凝聚力和归属感。
模范教师之家的创建为我校教师提供了一个良好的研究和休息环境，促进了教师间的交流和合作。
教师们纷纷表示，模范教师之家成为了他们研究、提升自身的重要场所，也是他们与同行们交流、分享的平台。
相信通过模范教师之家的建设，我校的教学质量和教师队伍的素质将会得到更大的提升。
谢谢！XX学校工会日期。
小学工会申报模范职工之家汇报材料
小学工会申报模范职工之家汇报材料一、背景及目的作为学校的教职工，我们时刻为师生们付出着自己的汗水和心血。
因此，为了建设更美好的教育环境，提升教职工的生活水平，我校工会决定申报创建模范职工之家。
本次材料的汇报旨在对校工会在这方面的努力进行总结，并汇报取得的成果以及未来的计划。
二、模范职工之家建设的意义1.提升职工生活质量。
建设模范职工之家可以为职工提供一个温馨舒适的居住环境，为职工家庭解决住房问题，同时也可以提供更多的生活服务和社交空间。
2.促进职工健康发展。
建设模范职工之家可以为职工提供更多的健康、文化等方面的培训和活动，促进职工身心健康发展。
3.增强学校吸引力。
学校作为一个整体，各方面的发展都会体现在整个学校的发展中。
建设模范职工之家，可以为学校的发展提供强有力的保障，吸引更多的优秀人才来到学校工作。
三、模范职工之家建设的具体措施我们根据实际情况，提出了以下具体措施：1. 开展公益活动我们先是开展了一系列的公益活动，通过捐款、义卖等形式积累资金，为模范职工之家的设立做好了准备。
2. 筹划建设方案通常来说，模范职工之家需要进行类似于住宅区的规划设计，需要将其建设成为一个能满足职工生活需要、文化需求和休闲要求的完美场所。
因此，根据职工的需求和预算，我们确定了建设方案。
3. 确定土地和资金模范职工之家的规划设计同样需要将其建在合适的位置，我们通过与校方地产部门沟通，确定了一块合适的土地，同时也协商好了资金的投入。
4. 设计并开工经过前面的筹备工作，我们开始了模范职工之家的具体设计工作，并在设计完成后开始了实际的建设工作。
我们雇佣了专业工人施工，同时也将学校工会的一些志愿者、职工派驻到施工现场，进行管理和督促。
四、短期成果及计划目前，模范职工之家已经建设了一半。
具体来说，拥有职工居住区、休闲娱乐区、文化交流区和健康展示区等分区。
同时，我们也举行了一些活动来宣传模范职工之家的开发，增强了学校内职工的信任和合作。
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把学校工会办成教职工的温暖之家——响水县第一小学“模范教工之家“汇报材料尊敬的各位领导：大家好!首先，让我代表学校支部、行政、工会及全体会员对各位领导的光临和指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
近年来，我校工会以党的群众路线实践活动为契机，全心全意依靠教职工办学，积极开展各项创建活动，充分发挥工会“桥梁纽带、帮助服务、参与促进、活跃凝聚"的作用，把创建高标准的“模范职工之家”作为促进各项工作发展的重要载体，坚持以“建家”加强管理，提高素质，以“建家”优化服务，促进发展，齐心协力创建“模范职工之家”。
下面就我校创建工作的开展情况作如下介绍：一、学校基本情况响水县第一小学座落于县城南端银河路北侧，学校于2010年8月全面建成并作为响水县实验小学南校区正式投入使用。
2014年2月学校独立办学，2014年6月，学校正式更名为响水县第一小学。
现有77个教学班，在校学生5394人，专任教师257人，高于规定学历教师数240人，占教师总数的93%，中级及以上职称教师数151人，县级及以上骨干教师51人。
学校始终坚持“教育六年，放眼一生”的育人理念，以“厚德、博学、笃行”为校训，紧扣“德教双馨，享受教育幸福；学创俱能，体验成长快乐”的办学目标，坚持走“常规立校、质量兴校、科研强校、特色名校”的内涵发展之路，全面创设利于学生和谐发展、终身发展的教育环境，全力构建合乎时代要求、具有自我特色的运行生态，致力于以学生、教师的共同发展，促进学校的可持续发展。
学校以“做和善睿智大气的教师，做活泼自信大方的学生，创和谐温馨优美的校园”为发展目标，倡导教育顺应人的智能特征，挖掘人的智能潜力，悦纳人的发展个性，满足人的学习需求，使师生成为最好的自己。
学校以“有情有义有利，同心同德同赢，更新更高更强”为教书育人的共事准则，以“一个声音传到底，一门心思上质量，一把尺子量下去，一以贯之抓落实”为干事创业的行为规范，以“能做第一做第一，不做第一创唯一”为争先创优的目标定位，创设生态文化氛围，传递求真务实思想的正能量，以“打造书香校园，发展智慧老师，培养博学少年”为抓手，打造“书韵”校本课程，塑造求实奋进的教师队伍，构建“悦纳课堂”教学体系，开展富有海潮气息的特色活动项目，凝炼师生潮之品性，彰显学校海之神韵。
逐步形成了“求真、尚善、臻美”的校风，“敬业、严谨、合作、创新”的教风，“倾听、好问、慎思、践行”的学风。
以传统文化教育为抓手，开展节日庆典活动，提升学生人文素养；以课程文化开发为平台，组建“黄海潮”系列社团，实现学生多元发展；以课堂教学改革为契机，变革教育教学模式，深入实施素质教育。
学校先后荣获“全国语文教师专业化发展工程基地校”、“苏派教育名校联盟学校”、“江苏省科学教育特色学校”、“江苏省健康促进学校”、“江苏省消防安全教育示范学校”、“盐城市小学教育教学管理示范校”、“盐城市体育卫生艺术与国防教育工作先进集体”、“盐城市青少年科学教育特色学校”等殊荣。
我校师生在省、市、县的各级各类竞赛活动中捷报频传，先后有数百人次在省级以上竞赛活动中获奖。
二、建立和完善民主管理制度“模范职工之家”，旨在高举邓小平理论伟大旗帜、坚持党的群众路线、进一步贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学建校指导方针、不断推进工会自身建设、民主管理、落实法律法规和队伍建设四大工程，团结动员全体教职工积极投身教育事业，不断提高教育教学质量、坚决完成教育教学任务、为实现办一流农村学校目标，为推动学校全而发展，办好人民满意的教育做贡献。
1.加强工会自身建设。
我校党政领导对工会工作十分重视、党政工“共建一个家”的认识明确，相关部门分工合作、形成了齐抓共建的工作格局，加强了对工会工作的领导。
我校工会组织完善，管理有法，工作有方，措施得力。
工会委员能认真听取教职工意见。
每学期开学伊始，工会都要在党支部、校长办公会上汇报工会工作、汇报工会一学期的工作计划，研究部署工会工作，研究解决工会工作和职工队伍建设中出现的突出问题，确保工会工作正确的政治方向。
学校把工会工作纳入精神文明管理目标体系中，在学校的各项工作中都得以体现，如：学校安全工作、师德师风考核、各类政治学习活动及讲座等等，工会都发挥了很重要的作用。
2.建立和完善民主管理制度。
(1)健全民主管理制度。
近几年以来，学校每年至少召开两次教职工代表大会，校长每次都在会上做了工作报告听取代表意见，几年来分别通过了多项管理制度，代表会之后对于会上通过的制度都能形成大会决议并逐步落实。
(2)代表行使权利、民主评议干部有制度。
几年来随着学校教师队伍的不断壮人，代表们能发挥作用，为学校发展积极提案，工会能将提案汇总交学校行政，按部门落实，己达到群众满意。
(3)校务公开工作有组织，做到制度化、规范化。
知情是民主管理和民主监督的前提。
校务公开是一种让教职工知情的手段，是学校民主监督的重要形式，校务公开的目的是发动和依靠教职工参与决策、管理和监督。
推进校务公开不仅为教职工行使当家作主的权利提供了重要条件而且是教职工实现自身经济、政治和精神权益的重要手段。
近年来学校坚持利用学校例会、教职工大会议、校务公开栏、学校广播、校园网络等形式，如：对学校在校务方面如学校重大规划、计划、各项改革方案、领导年度述职报告、各项制度执行情况、教师的年度考核、学校评优选先工作教师考勤、帅德师风考核情况、教师工作业绩及课时分配情况；教师教研教学情况等；财务方面：学校财务各项收支情况、学生收费情况等都做到了及时公开。
真正做到了校务公开制度化、规范化。
三、主动积极协助党政班子，搞好教职工队伍建设建家重要任务之一就是要抓好队伍建设，不断提高教职工队伍的政治素质、业务素质、身体素质，所以建家就是建队伍。
我们主要做了以下儿方面工作。
1.狠抓思想建设、定期进行政治思想教育。
学校党政工会定期分析教职工思想状况，及时疏导、化解矛盾，结合本地区情况及时做好教职工的思想工作。
每年利用寒暑假、开学以后每周一下午政治学习时间对教职工进行师德师风教育、“法律法规”教育等政治思想教育。
学校为了加强教师队伍建设提高教师素质，经常开展职业道德教育专题讲座，委托工会每月对教职工、干部进行师德师风考核，评选学校“师德标兵”，此项工作推动了学校师德师风的建设，“师德标兵”给教职工、干部树立了榜样，给学校树立了正气。
积极推动“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。
为了教职工学习方便学校，学校每周定期将政治学习内容通过短信平台发送到老师的手机，还给老师征订了多种包干杂志。
通过工会的不断努力，保证了我校教师队伍的纯洁性。
2.开展技术练兵，提高教师业务素质近年来学校为了提高教师业务素质，做了大量工作。
第一、狠抓教学常规工作。
第二、强化校本研究。
第三、开展课堂教学竞赛活动。
第四、打造市县级名师、骨干教师。
第五、教师“青蓝结对工程”。
第六、组织教师积极参与各级课题研究。
3.协助行政落实教职工教育培训计划。
几年以来我校工会坚持鼓励教师积极参加继续教育、学历进修，为学历进修的教师争取时间保障、创造条件，使他们按时完成学业；鼓励教职工积极参加计算机培训等、使之能掌握现代教育技术，并运用于教育教学之中。
4.坚持开展文体活动、活跃教职工业余生活、促进精神文明，凝聚人心。
为了丰富教职工精神生活、展示教职工的才能，工会每年利用三八妇女节、元旦节等节日，组织教职工趣味运动会；学校的乒乓球馆和舞蹈房全天候开放，给教师一个减压的场所。
每学期工会都要开展一次球类比赛、平时鼓励教职工到学校篮球场、排球场活动。
5.坚持开展“联手兴家”活动。
学校工会同响中工会结对，开展“联手兴家”活动。
在活动中提高工会工作水平的同时，进一步提高模范职工之家创建水平，最终达到互动互融，优势互补，齐头并进的“双赢”效果。
6.定期组织教职工体检。
每年暑期，学校都组织全体教职员工到医院对身体进行全面检查，对身体虚弱或有疾病的教职工在生活和工作上加以关心照顾。
7.关爱弱势群体，开展帮扶活动。
学校教职工同运河镇的145户贫困户结成帮扶对子，定期上门走访农户，了解农户困难，送上帮扶资金，并为农户脱贫致富出谋划策。
另外，我是一所城乡结合部学校，“留守儿童”这一特殊群体也随之产生，因此我校实施教职工结对帮扶留守儿童。
在每班留守学生中确立重点帮扶对象并配备帮扶教师，由班主任、科任老师与本班留守儿童结帮扶对子。
帮扶教师经常找留守学生谈心，随时掌握留守学生的思想动态、定期家访、关心生活、指导学习，引导他们健康成长。
让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁。
四、党政支持工会工作、创建工作有目标、有措施。
学校将工会主席列入行政领导班子，工会参与了学校重大事项讨论、人事变动、评优选先、项目开支、切实解决了工会工作中存在的问题和难题，工会制定了一系列能提高教职工思想素质、凝聚人心的各种活动，学校党政领导和各部门都给予了时间和财力上的支持。
工会在每年开展的文体活动、欢庆教师节、三八妇女节等活动时，遇到教师参加活动的时间难统一的困难，学校党政领导给予了大力支持，学校副校长、各部门负责人也非常配合给与工会方便。
我校工会组织在上级工会的正确领导和指导下，在学校党支部的直接领导下、在行政领导的大力支持下，取得了一定的成绩，但是与上级的要求还差得很远、离教职工的要求还差得很远、离我们的目标还有很大的距离。
今后我们还要在加强工会自身建设上和下功夫，要不断加强学习提高工会干部的自身素质和工作能力；还要在完善民主管理制度、维护好教职工的合法权益、保障学校的公平正义上等方面加大力度，努力将我校工会建成更加和谐健康文明的“职工之家”。