信贷人员职业操守

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银行信贷人员规章制度

银行信贷人员规章制度

银行信贷人员规章制度第一章总则第一条为规范银行信贷人员的工作行为,维护银行信贷业务的正常秩序,保护银行和客户的利益,特制定本规章。

第二条本规章适用于所有从事信贷业务的银行工作人员,包括信贷风控员、信贷经理、信贷办理员等。

第三条银行信贷人员应当遵守国家法律法规、银行制度,恪守职业操守,忠实履行岗位职责,保守客户信息,严禁违规操作。

第四条银行信贷人员应当具有专业知识和职业素养,不断提升专业技能,增强风险防范意识,维护银行的声誉。

第五条银行信贷人员应当加强自律,自觉遵守规章制度,严格执行操作规程,严格要求自己,不得为个人私利损害客户和银行的利益。

第六条银行信贷人员应当维护团队合作,积极配合上级领导的工作安排,遵循银行的管理制度,有事业心和责任感。

第七条银行信贷人员应当保守银行和客户的商业秘密,不得泄露客户信息,严禁利用职务之便谋取私利。

第八条银行信贷人员应当严格遵守信贷审批程序,按照规定的流程进行信贷业务操作,不得擅自变更审批结果。

第九条银行信贷人员应当尊重客户,真诚为客户服务,全面了解客户需求,提供专业的信贷解决方案,做到诚信待人。

第十条银行信贷人员应当注重风险防范,审慎考虑信贷风险,不得违规放贷,不得与客户勾结骗取银行资金。

第十一条银行信贷人员应当定期接受业务培训,不断提高业务水平,提升风险识别和控制能力,确保信贷业务的正常运转。

第十二条银行信贷人员应当按照岗位职责履行职务,积极推动信贷业务的发展,为银行创造更多的经济价值。

第十三条银行信贷人员应当遵守社会公德,保持良好的职业道德和业务操守,不得有不正当的行为,做到廉洁自律。

第十四条银行信贷人员应当服从银行的管理,遵守规章制度,接受工作安排,认真履行职责,为银行的发展贡献力量。

第十五条银行信贷人员应当保持谦虚谨慎的态度,不得滥用职权,不得利用职务之便谋取私利,做到廉洁奉公。

第十六条银行信贷人员应当对违反本规章的行为,及时引导纠正,严格追究责任,确保工作规范,净化银行工作环境。

信贷业务应该遵守的银行从业人员职业操守

信贷业务应该遵守的银行从业人员职业操守

信贷业务应该遵守的银行从业人员职业操守下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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信贷人员管理制度

信贷人员管理制度

一、总则为了规范信贷人员的行为,加强信贷管理,防范信贷风险,保障银行资产安全,提高信贷服务质量,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国商业银行法》等相关法律法规,特制定本制度。

二、信贷人员的基本要求1. 信贷人员应具备良好的职业道德,诚实守信,公正廉洁,严守银行秘密。

2. 信贷人员应具备相应的金融、法律、经济等方面的专业知识,熟悉信贷业务流程和操作规范。

3. 信贷人员应具备较强的责任心和团队协作精神,能够独立完成信贷业务工作。

4. 信贷人员应具备较强的风险识别、分析、评估和防范能力。

三、信贷人员的职责1. 负责信贷业务的受理、调查、评估、审批和发放等工作。

2. 负责信贷客户的信息收集、整理和分析,确保客户信息的真实性、完整性和准确性。

3. 负责信贷合同、担保合同的签订和履行监督。

4. 负责信贷风险的识别、评估、监测和控制。

5. 负责信贷业务的档案管理和信息报送。

6. 负责协助银行开展信贷业务宣传、推广和培训工作。

四、信贷人员的管理与考核1. 信贷人员实行岗位责任制,明确各岗位职责和权限。

2. 银行对信贷人员实行定期考核,考核内容包括业务技能、风险控制、客户满意度等。

3. 信贷人员考核结果作为其晋升、薪酬、奖惩的重要依据。

4. 对考核不合格的信贷人员,银行应进行培训或调整岗位。

五、信贷风险控制1. 信贷人员应严格按照信贷政策和操作流程开展业务,确保信贷资金的安全。

2. 信贷人员应加强对信贷客户的信用评估,确保贷款投向符合国家产业政策和银行信贷政策。

3. 信贷人员应加强对信贷风险的监测和预警,及时发现和处理信贷风险。

4. 信贷人员应积极配合银行的风险管理部门,共同防范和化解信贷风险。

六、附则1. 本制度由银行信贷管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 银行应根据本制度制定具体的信贷人员管理办法和考核办法。

信贷人员行为规范准则

信贷人员行为规范准则

信贷人员行为规范准则信贷是指一方向另一方提供货币或资金支持的行为。

在金融服务中,信贷人员起着至关重要的作用,他们负责评估客户的信用状况,决定是否提供信贷,并制定相关条款和条件。

为了确保信贷业务的正常运作和保护消费者利益,有必要制定信贷人员行为规范准则。

一、诚信守法信贷人员应遵守国家法律和有关金融监管机构的规定,坚守道德底线,诚实守信。

在信贷业务中,信贷人员应遵守反洗钱、反腐败等法律法规,严禁接受和提供贿赂、回扣等非法行为。

同时,信贷人员应保护客户的隐私,妥善管理客户信息,确保信息的保密性。

二、客户至上信贷人员应以客户利益为中心,尊重并尽力满足客户的需求。

在信贷评估过程中,信贷人员应客观公正地评估客户的信用状况和能力,并根据客户的实际情况给予合理的建议。

信贷人员应确保客户明确了解相关信贷条款和条件,不得隐瞒重要信息或误导客户。

三、风险控制信贷人员应对客户的还款能力和信用风险进行全面评估,确保信贷业务的风险可控。

信贷人员应根据客户的还款能力和抵押品价值,合理确定贷款额度和利率,并确保贷款用途符合合法要求。

信贷人员应建立并执行健全的风险管理制度,及时发现和应对潜在风险。

四、公平公正信贷人员应坚持公平公正的原则,在信贷业务中不得歧视客户的种族、宗教、性别等个人属性。

信贷人员在利率、费用等方面的定价应公平合理,不得乘机哄抬价格或变相收取费用。

信贷人员应确保信贷产品的透明度,向客户提供全面、准确的产品信息,并确保客户明确知晓信贷费用和风险。

五、专业素养信贷人员应具备良好的专业素养和道德操守。

信贷人员应不断提升自身的专业知识和技能,保持行业敏感性,及时掌握金融市场的最新动态。

信贷人员应经常参加培训和学习,不断完善自己的能力,提高客户服务质量。

六、合规管理信贷人员应接受金融监管部门的监管,遵守内部规章制度和管理规定。

信贷人员应定期接受内部或外部的审计和检查,确保自己的行为符合规定要求。

信贷人员应认真执行风险管理和合规要求,不得违反相关法律法规和职业道德。

信贷人员操作规程

信贷人员操作规程

信贷人员操作规程第一章总则为规范信贷人员的工作行为,提高信贷业务的风险控制水平,特制定本信贷人员操作规程。

第二章工作准则1. 诚信原则信贷人员在从事信贷业务过程中,应当遵守诚信原则,履行职责,不得有违法违规行为。

2. 独立原则信贷人员应当独立且客观地开展工作,不受外界利益干扰,确保信贷决策的公正性和准确性。

3. 尊重客户原则信贷人员应当尊重客户权益,提供专业、及时、准确的信贷服务,保护客户信息的机密性。

第三章工作流程1. 客户信息收集与核实1.1 信贷人员在接待客户申请贷款时,应当主动向客户索取相关资料,包括个人身份证明、收入证明、财产证明等。

1.2 信贷人员应当对客户所提供的资料进行核实,确保信息的真实性和准确性。

2. 信用评估与风险控制2.1 信贷人员应当根据客户的资信状况和还款能力,对其进行信用评估和风险控制。

2.2 信贷人员应当制定可行的还款计划,并与客户进行沟通和协商,确保借款人具备良好的还款能力。

3. 借贷合同签订3.1 在客户通过信用评估后,信贷人员应当与客户签订借贷合同,明确双方的权利和义务。

3.2 信贷人员应当向客户详细解释合同条款,确保客户对合同内容充分理解。

4. 贷款发放与监管4.1 信贷人员在审核通过后,应当按照合同约定的方式和时间将贷款发放给客户。

4.2 信贷人员应当对贷款使用情况进行定期监管,确保贷款资金的合法使用,并及时催收逾期款项。

第四章工作纪律1. 机密保密信贷人员在从事信贷业务过程中,对于客户的个人信息和贷款信息应当保密,不得泄露、篡改或非法使用。

2. 行为规范信贷人员应当遵守国家法律法规和职业道德,不得从事违法违规行为,不得利用职务之便谋取私利。

3. 诚实守信信贷人员应当诚实守信,勿承诺不实的贷款条件,不得存在欺诈行为,保持良好的职业操守。

第五章工作责任1. 信贷审批责任信贷人员在信贷审批环节中,应当对审批结果承担责任,确保审批决策的合法、合规和安全。

2. 风险控制责任信贷人员应当对所批贷款的风险控制负有责任,及时发现和处理风险问题,确保信贷业务的安全性。

信贷人员工作制度

信贷人员工作制度

信贷人员工作制度一、总则为了规范信贷人员的行为,保障信贷业务的正常运行,维护银行和客户的合法权益,根据《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法》等相关法律法规,制定本制度。

二、信贷人员的职责1. 信贷人员应严格执行银行的信贷政策和各项规章制度,认真履行信贷业务的各项职责。

2. 信贷人员应按照规定的程序和权限开展信贷业务,确保信贷业务的合规性和安全性。

3. 信贷人员应认真进行贷前调查,了解客户的信用状况、经营状况、财务状况等方面的情况,为信贷决策提供真实、准确、完整的资料。

4. 信贷人员应负责信贷申请的审批工作,根据客户的信用状况、经营状况、财务状况等方面的情况,进行风险评估和信贷决策。

5. 信贷人员应负责信贷合同的签订和贷款的发放工作,确保信贷合同的合法性、合规性和有效性。

6. 信贷人员应负责信贷到期收回工作,确保信贷资金的安全和银行的合法权益。

7. 信贷人员应定期进行贷后检查,了解客户的使用情况,发现问题及时采取措施加以解决。

8. 信贷人员应积极参与信贷管理和风险控制工作,提出改进意见和建议,提高信贷管理水平。

三、信贷人员的权利和义务1. 信贷人员有权要求客户提供真实、准确、完整的资料,并进行必要的调查和核实。

2. 信贷人员有权根据客户的信用状况、经营状况、财务状况等方面的情况,进行风险评估和信贷决策。

3. 信贷人员有权拒绝不合规、不安全的信贷业务,并向上级报告。

4. 信贷人员有权要求客户按照合同约定履行还款义务,并采取必要的措施保障银行的合法权益。

5. 信贷人员应遵守银行的信贷政策和各项规章制度,不得违反法律法规和职业道德。

6. 信贷人员应保守客户的商业秘密和个人信息,不得泄露。

7. 信贷人员应接受银行的培训和管理,提高自身的业务素质和专业水平。

四、信贷人员的管理1. 信贷人员应按照银行的规定进行考核和评价,考核结果作为信贷人员晋升、奖惩的依据。

2. 信贷人员应接受银行的监督和管理,不得违反银行的规定进行信贷业务。

支行信贷员工管理制度

一、总则为加强支行信贷业务管理,规范信贷员工行为,提高信贷业务质量,保障支行资产安全,根据国家相关法律法规和银行内部管理规定,特制定本制度。

二、信贷员工的基本要求1. 信贷员工应具备良好的职业道德和业务素质,遵守国家法律法规和银行内部规章制度。

2. 信贷员工应具备扎实的金融知识、信贷业务知识和风险管理能力。

3. 信贷员工应具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 信贷员工应具备较强的责任心和敬业精神。

三、信贷员工岗位职责1. 负责信贷业务的受理、调查、评估、审批、发放、收回等工作。

2. 负责信贷客户的开发和维护,拓展信贷业务市场。

3. 负责信贷业务的风险管理,及时发现、报告和防范信贷风险。

4. 负责信贷业务的合规性检查,确保信贷业务在法律法规框架内进行。

5. 负责信贷业务的统计和分析,为领导决策提供依据。

四、信贷员工行为规范1. 信贷员工应严格遵守国家法律法规、银行内部规章制度和信贷业务操作流程。

2. 信贷员工应廉洁自律,不得利用职务之便谋取私利。

3. 信贷员工应保守客户信息,不得泄露客户隐私。

4. 信贷员工应保持良好的职业形象,不得从事有损银行形象的活动。

5. 信贷员工应积极参加培训,提高自身业务素质和风险管理能力。

五、信贷员工考核与奖惩1. 支行应定期对信贷员工进行考核,考核内容包括业务能力、风险控制、合规性等方面。

2. 对考核优秀的信贷员工给予奖励,对考核不合格的信贷员工进行培训和指导。

3. 对违反本制度的信贷员工,根据情节轻重,给予警告、记过、降职、解聘等处分。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由支行信贷管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,由支行信贷管理部门根据实际情况予以补充和修改。

信贷人员廉洁履职承诺书

信贷人员廉洁履职承诺书
尊敬的领导及同事们:
我,作为贵公司信贷部门的一员,深知信贷工作的重要性以及所承担
的责任。

在此,我郑重承诺,将严格遵守国家法律法规和公司规章制度,廉洁自律,公正履职,确保信贷业务的合法性、合规性和安全性。

一、遵守职业道德,坚持诚信原则。

我将诚实守信,不参与任何形式
的欺诈、虚假陈述或误导行为,确保信贷信息的真实性和准确性。

二、严守商业秘密,保护客户隐私。

在履职过程中,我将严格保守公
司及客户的商业秘密,不泄露任何未公开信息,尊重并保护客户的隐
私权益。

三、公正执行职责,拒绝利益输送。

我将公正无私地处理信贷业务,
不接受任何形式的贿赂或回扣,不利用职务之便为自己或他人谋取不
正当利益。

四、加强自我约束,提高职业素养。

我将持续学习相关法律法规和业
务知识,不断提升自身的专业能力和道德水准,以更高的标准要求自己。

五、接受监督,及时纠正错误。

我将主动接受公司、同事及社会各界
的监督,一旦发现自身存在违规违纪行为,将立即停止并主动纠正,
确保信贷工作的正当性。

六、积极预防风险,维护公司利益。

我将密切关注信贷业务中可能出
现的风险点,采取有效措施进行预防和控制,确保信贷资产的安全,
维护公司的合法权益。

通过以上承诺,我将全力以赴,为公司的信贷业务发展贡献自己的力量,同时也为自己的职业生涯树立良好的形象。

我深知,作为一名信贷人员,廉洁履职不仅是对公司负责,更是对自己职业生涯的尊重。

此致
敬礼!
[承诺人签名]
[日期]。

银行信贷员规章制度

银行信贷员规章制度第一章总则第一条为规范银行信贷员的工作行为,保障贷款资金的安全,维护银行的良好形象,特制定此规章制度。

第二条本规章制度适用于银行信贷员的工作。

第三条银行信贷员应当遵守国家法律法规,遵循银行的各项规章制度,严格执行信贷政策,认真履行职责,勤勉工作,廉洁奉公,维护银行利益。

第四条银行信贷员在工作中应当以客户利益为重,不得违规操作,不得利用职务便利谋取不正当利益。

第五条银行信贷员应当严格保守客户信息和银行业务秘密,不得泄露客户隐私,不得利用客户信息谋取个人利益。

第六条银行信贷员应当认真学习业务知识,不断提升业务能力,确保信贷工作的高效性和准确性。

第七条银行信贷员应当遵守职业操守,严格遵循信贷流程,确保贷款资金的安全和合法使用。

第二章工作纪律第八条银行信贷员应当遵守工作时间,按时到岗,认真履行工作职责,不得迟到早退,不得擅离岗位。

第九条银行信贷员应当遵守工作纪律,不得违规操作,不得私自泄露客户信息,不得擅自调整贷款利率,不得违规放贷。

第十条银行信贷员在处理贷款业务时,应当认真审核客户资料,确保客户信息的完整和准确,不得虚假填写资料,不得写虚假评价。

第十一条银行信贷员应当遵循信贷政策,严格控制风险,确保贷款资金的安全和有效使用。

第十二条银行信贷员应当严格遵守银行的各项规章制度,不得违规操作,不得擅自调整申请材料,不得私自放贷。

第十三条银行信贷员应当认真贯彻执行银行各项政策,努力提高服务质量,树立良好的服务态度,尽职尽责为客户服务。

第十四条银行信贷员应当遵守保密制度,严格保管客户信息,不得泄露客户隐私,不得利用客户信息谋取个人利益。

第十五条银行信贷员应当严格遵循审批流程,不得违规操作,不得擅自抄送审批文件,确保贷款审批的合规性和效率性。

第三章考核奖惩第十六条银行信贷员的考核工作应当由银行进行定期评估,根据工作表现和绩效考核结果,进行奖励和惩罚。

第十七条银行信贷员绩效考核的主要内容包括:工作效率、工作质量、服务态度、团队合作等方面。

信贷员罔顾职业操守,违法放贷至农户陷“被贷”困局


,造成自己被银行拉入黑名单,无法办理房贷、车贷等 个人信贷业务。接警后,分局经侦大队迅速展开立案侦 查,经调取银行信贷资料,发现有400余人被冒名贷款。 分局党委高度重视,迅速成立由11个所队组成的专案组
,按人员居住的区域分片、包干进行调查,经过近半个 月的紧张调查,基本查09年, 在刘某某任原朔里信用社信贷员期间,个体户武某某、 陈某等90余人因做生意需要资金,遂找
第一贷款网11月17日讯,信贷员这个职业在许多借款人 的眼中,一直处在角色的转换和扮演过程中,时而像个 导师,指导借款人如何靠近理想的贷款彼岸,时而又像 个兄长,无条件退让,迎合借款人的各种需求,处处为 人
着想。但最近在网上爆出一则信用社信贷员知法犯法, 违法发放贷款至农户陷入被贷款困局。2005年以来,先 后有30多名群众陆续来到分局经侦大队报案,反映自己 在不知情的情况下,被他人冒用贷款,且拒不偿还贷款
到共计300余万元的贷款。其余800余万元贷款目前正在 进一步调查中。犯罪嫌疑人刘某某已被执行逮捕,现羁 押于市第二看守所。希财网小编提醒大家,作为一个如 导师如兄长一样的信贷员,我们更应该知法守法,万万
不可逾越道德底线,要具备一个信贷员良好的职业操守。
了400余农户的身份证或身份证复印件找到刘某某申请办 理农户小额贷款。刘某某共审核同意向上述人员发放了 贷款1159万元,这些贷款全部没有归还,给国家造成了 特大经济损失(损失本息20万元为立案追诉标准)
。刘某某既不审查贷款是否是本人的真实意思,也不调 查贷款人的财产、综合收入、借款用途、还款能力等情 况,就签字同意发放每人数额为0.5万元-30万元不等的贷 款,致使冒用他人名义贷款的武某某、陈某某等人拿
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“三个办法一个指引”从技术角度,通过设计贷款支付环节, 强化贷款的全流程管理以及明确法律责任,共同维护贷款市场 的信用环境。
(三)强化贷款用途管理,提高银行信用风险管理水平
从全球银行业发展现状和趋势看,信用风险始终是银行业面临 的主要风险之一,也是影响银行业稳健发展的主要因素。
“三个办法一个指引”主要是通过加强贷款支付的管理,强化 贷款用途管理,堵塞了一些贷款环节的漏洞,增加挪用贷款的 操作成本,减少贷款挪用的风险,提升银行业金融机构信用风 险管理与控制的能力。
(一)信贷业务管理中普遍存在的问题
改革开放三十年来,我国金融资产显著增长,信贷规模加速扩张 ,尤其是银监会成立后,倡导以风险为本的监管理念,我国银行 业发展取得了显著的成绩。 由于我国经济仍处于市场化的转型时期,信贷管理仍存在以下几 个方面的问题:一是信贷管理模式相对粗放;二是贷款被挪用现 象仍然存在;三是虚假交易骗贷案件时有发生。信贷资金安全问 题仍存在较大的风险隐患。
(三)对目前贷款监管法规和政策的系统化调整与完 善
目前贷款业务方面的监管法规,除《商业银行法》规定的贷款业务 基本规则以外,贷款类监管规章比较缺乏,基本上以规范性文件为 主。 《贷款通则》已经不适应目前贷款市场的需要,亟待修订,并上升 到行政法规的法律层级。 “三个办法一个指引”的出台是对目前贷款监管规章的系统性修订 与完善,具有强制力。
《流贷办法》
,即贷款获批,需要按合 同约定由贷款人通过借款人 账户直接即时划至借款人交 易对手那里。
业特征、经营规模、管理水 平、信用状况等因素和贷款 业务品种,合理约定贷款资 金支付方式及贷款人受托支 付的金额标准。(二十五条 )
《个贷办法》
款人受托支付方式向借款人 交易对象支付。(三十一条 )
约定停止贷款资金的发放和 支付,必要时依法追究借款 人的违约责任。(第二十九 、三十五条)
原则四:协议承诺原则
《固贷办法》
设立专章规定贷款合 同的签订,明确借贷双 方的协议与承诺事项。 (第四章) 协议承诺是贷款人追 究借款人违约责任的依 据,协议承诺的事项包 括但不限于以下各项: 承诺申贷的真实有效; 承诺贷款的真实用途;
“信贷人员职业道德与从业操 守”培训讲义
“信贷人员职业道德与从业操守”培训讲 义
一、起草背景 二、立法目的
三、指导原则
四、基本要点 五、结构安排 六、工作要求
一、起草背景
(一)目前商业银行信贷业务管理中普遍存在一些问题 (二)借鉴国际商业银行贷款管理的最佳做法,并将我国商业银 行贷款的有效实践纳入法治化轨道 (三)对目前贷款监管法规和政策进行系统化调整与完善
——目前银行业金融机构信贷管理模式相对粗放
目前,我国银行业金融机构的贷款管理流程不够科学、细致,从 贷款调查到贷后管理的整个贷款过程中缺乏环环相扣的有机的精 细化的管理理念。 贷款流程中贷款发放与支付管理环节较为薄弱;贷后管理中贷款 发放后对借款人的持续监控意愿不强,监控能力和手段有限,往 往不能在借款人或贷款项目的经营出现不利因素时及时采取有效 措施,维护贷款安全。
第二章至第七章针 对贷款全流程管理中 的关键环节提出风险 管控要求,并建立制 衡机制和问责制度。 项目融资在流程管 理上适用固定资产贷 款管理办法规定。
原则二:诚信申贷原则
《固贷办法》
强调借款人在申贷中恪 守诚实守信原则,如实 、全面、及时向贷款人 提供财务信息和进行重 大事项披露(第十条) 。
(二)营造借贷双方良好信用环境和健康信贷文化
过去“实贷实存”现象在我国贷款业务活动中普遍存在,借款 人往往会因为相对自由的用款环境而将贷款挪作他用,形成不 良贷款,并对我国银行体系产生负面影响。 问题的出现一方面归结于银行贷款风险管理流程的缺陷,另一 方面也反映了借款人在贷款使用认识问题上存在偏差。
原则七:贷后管理原则
《固贷办法》
贷款风险预警体系;(第三 十条) 建立贷后动态监测和重估 制度;(第三十二条) 借款人现金流异常的,控 制借款人的资金支付。(第 三十三条) 对约定专门还款准备金账 户的,贷款人要对收入进入 账户比例与账户内资金平均 存量提出要求。(三十四条 ) 借款人出现违反合同约定 情形的,贷款人应及时采取 有效措施,必要时依法追究 借款人的违约责任。(第三 十五条) 参与借款人的贷款重组, 维护贷款人债权。(第三十 六、三十七条)
将实贷实存改为实贷实付 个人贷款资金应当采用贷
贷款人应根据借款人的行 款,经贷款人同意可以采取
借款人自主支付方式:
有下列情形之一的个人贷
(一)借款人无法事先确定 具体交易对象且金额不超过 三十万元人民币的;
(二)借款人交易对象不具 备条件有效使用非现金结算 方式的;
具有与借款人新建立信贷
二、立法目的
(一)维护贷款资金安全,真正保护好存款人和消费者的合法权益 (二)改变传统的贷款观念,营造借贷双方良好的信用环境和健康 的信贷文化 (三)实施贷款支付管理,强化贷款用途管理,提高商业银行信用 风险管理的精细化水平
(四)强化贷款的全流程管理,推动商业银行贷款管理模式的转变
原则一:全流程管理原则
《固贷办法》
总则要求固定资产 贷款应实行全流程管 理。(第五条)
《流贷办法》
《个贷办法》
总则要求流动资金贷款应 总则要求贷款应实行全 实行全流程管理。(第五条 流程管理。(第五条) ) 第二章至第七章针对贷 第二章至第七章针对贷款 款全流程管理中的关键 全流程管理中的关键环节提 环节提出风险管控要求 出风险管控要求,并建立制 ,并建立制衡机制和问 衡机制和问责制度。 责制度。
——贷款被挪用现象仍然存在
由于目前粗放的贷款管理模式,尤其是贷款支付和贷后管理环节 的薄弱以及信贷文化的不健全,我国银行业金融机构难以对约定 的贷款用途实施全面的风险监控,增加了贷款人的信用风险,导 致信贷资金被挪用,甚至违规进入股市、房市。
信用风险在信贷市场、资本市场、房地产等市场之间的跨市场传 递更为隐蔽,给银行体系带来系统性的风险。
原则五:实贷实付原则
《固贷办法》
将实贷实存改为实贷实付, 即贷款获批后,需要按合同约 定由贷款人通过借款人账户即 时划至借款人交易对手那里。 贷款资金划付方式有两种: 贷款人受托支付、借款人自主 支付。(二十四条) 要求贷款支付原则上都采用 受托贷款人支付方式,即 单笔 金额超过项目总投资 5% 或超过 500万元人民币的贷款资金支付 ,应采用贷款人受托支付方式 。(第二十五条) 银监办发 [2010]53 号文:单 笔支付金额小于 50 万元人民币 的,可采取借款人自主支付。
原则三: 贷用一致原则
《固贷办法》 《流贷办法》 《个贷办法》
个人贷款用途应符合法 律法规规定和国家有关政 策,贷款人不得发放无指 定用途的个人贷款。(第 七条) 借款合同应明确约定贷 款资金的用途、支付对象 (范围)、支付金额、支 付条件、支付方式等。( 二十四条) 贷款人应当通过账户分 析、凭证查验或现场调查 等方式,核查贷款支付是 否符合约定用途。(三十 四条) 贷款人应与借款人约定明 贷款人应与借款人约定 确、合法的贷款用途,并按 明确、合法的贷款用途, 照约定检查、监督贷款的使 并按照合同约定检查、监 用情况,防止贷款被挪用( 督贷款的使用情况,不得 第七条)。 挪用。(第九条) 固定资产贷款发放和支付 借款人应承担未按约定 过程中,贷款人应确认与拟 发放贷款同比例的项目资本 用途使用贷款的违约责任 金足额到位,并与贷款配套 。(第二十二条)。 使用。(第二十八条) 贷款人应当通过账户分 如发现借款人违反规定使 析、凭证查验或现场调查 用贷款资金等情况,贷款人 等方式,核查贷款支付是 应与借款人协商补充贷款发 否符合约定用途。(二十 放和支付条件,或根据合同 八条)
(二)将贷款最佳做法纳入法治化轨道
2003年银监会成立后,一贯倡导以风险为本监管理
念,明确监管工作目的就是通过审慎有效监管,保护 广大存款人和消费者的利益。 出台“三个办法一个指引”主要目的是深入贯彻和落 实科学发展观,总结、借鉴国内外银行业金融机构贷 款管理的最佳做法,系统规范固贷、流贷、个贷和项 目融资业务流程。 尽快形成完善的贷款风险监管的法规体系。
(一)维护贷款资金安全,保护好存款人和消费者利益
国际银行监管的理论和实践都证明,银行监管的目的就是从 微观审慎的角度代表存款人的利益监督银行业金融机构的行 为。 实现最优的监管需要完善的规则,特别是在我国目前经济市 场化改革的背景下,除了最低资本金要求、贷款风险分类等 制度安排外,还需要关注银行面临的各类风险,加强贷款风 险的控制与防范,保护客户的合法权益。
《流贷办法》
设立专章规定贷款合 同的签订,明确借贷双 方的协议与承诺事项。 (第四章)
《个贷办法》
设立专章规定贷款合 同的签订,明确借贷双 方的协议与承诺事项。 (第四章) 借款合同应明确约定 协议承诺是贷款人追 各方当事人的诚信承诺 究借款人违约责任的依 ,并设立相关条款,明 据,协议承诺的事项详 确借款人不履行合同或 怠于履行合同时应当承 见第二十一条。 担的违约责任。(二十 四条) 承诺贷款资金的支付方 在贷后管理一章中规 式; 定了违背协议承诺的违 承诺双方的权利义务; 约责任(三十八条) 重点承诺资本金足额到 位等。(第十九条)
——虚假交易骗贷案件时有发生
由于当前我国社会诚信状况不佳,市场交易制度和交易行为约 束不够规范,往往诱发虚假交易,甚至无交易划转套取银行贷 款的案件频频发生。 案件频发不仅直接影响了贷款资金的安全,也会导致信贷资源 在地区间、行业间配臵的信息不准确,从而不利于我国宏观经 济调控政策的有效性。
《流贷办法》
强调借款人在申贷中恪 守诚实守信原则,如实 、全面、及时向贷款人 提供财务信息和进行重 大事项披露(第十二条 )。
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