危险源识别培训(JHA)
jha法的步骤实施

jha法的步骤实施
什么是jha法?
jha法是指Job Hazard Analysis,即工作危害分析的缩写。
它是一种通过对工作流程进行详细分析,识别潜在危害和风险,并制定相应控制措施的方法。
通过正确实施jha法,可以帮助组织减少事故发生的可能性,保护员工的安全和健康。
实施jha法的步骤
实施jha法的过程包括以下步骤:
1.选择分析的工作任务
在开始进行jha法之前,首先需要选择要分析的特定工作任务。
这个任务可以是一个完整的工作流程,也可以是一个单独的工作步骤。
选择分析的任务时,应优先考虑高风险工作,或者是已经发生过事故的工作。
2.细化工作任务
将所选的工作任务细分为一系列具体的行动步骤。
每个步骤都需要详细描述其具体操作方法,以及可能存在的危险和风险。
3.识别潜在危险源
对于每个具体的行动步骤,需要识别潜在的危险源。
这些危险源可以包括物理环境、工作设备、化学品、作业条件等。
通过对工作环境的实地考察和与工人的交流,可以更加准确地确定可能存在的危险源。
4.评估危害和风险
对于识别出的危险源,需要进行危害和风险评估。
评估时需要考虑事故发生的可能性以及对员工的危害程度。
可以使用风险矩阵、风险评分表等工具,对危害和风险进行量化评估。
5.制定控制措施
基于危害和风险评估的结果,制定相应的控制措施。
控制措施可以根据控制层次,分为工程控制、管理控制和个体防护措施。
选择控制措施时,应根据。
危险源辨识方法

辩识方法辩识危害因素的辨识方法采取一种或结合多种评估方法。
主要的评价方法有询问交谈、现场勘查、查阅有关记录、获取外部信息、安全检查(SCL)、工作危险源分析(JHA)、预先危害因素分析(PHA)、故障假说分析(WI)、失效模式与影响分析(FMEA)、危害与可操作性研究(HAZOP)。
危害因素辩识方法第一类危险源第一类危险源:系统中存在的、可能发生意外释放的各种能量或危险物质.1、危险物质辨识:如氢气、原油、天然气、液化气、汽油、乙决、甲烷、煤油等可燃物质;硫化氢、一氧化碳、氯、氨、二氧化碳、氮气二氧化硫、甲醇等有毒物质;生产过程中使用的危险化学品。
2、能量辨识:辨识产生、供给能量和能量的载体。
包括以下几个方面:a.具的动能的各类机械运动部件、工件和人体及产生的机械性、动力性等振动部件。
b。
具有势能的平台及坑、井、沟口处等场所上的人体和物体。
c。
带电体的电能,包括雷电、静电;d。
高温设备和管线的热表面、高温介质及剧烈热反应工艺装置的热能及低温介质所具有的冷量。
e。
盛装具有能量的介质的压力容器.f。
机械性、动力性等噪声的声能.g.化学反应的化学能.h.紫外线、激光射频辐射,超高压电场等非电离辐射等。
第二类危险源第二类危险源:对第一类危险源控制设施和措施失控的状态和行为。
主要包括以下几个方面:1、控制设施和措施缺陷。
无控制设施和措施或控制设施不符合法律、法规、标准和设计规范等要求。
控制措施不好,起不到应有的作用。
2、人员失误:人的不安全行为中产生不良后果的行为.3、管理缺陷:缺少规章制度、操作规程、工作职责不明确;组织不全;缺乏协调或协调不当、检查不及时、不到位;奖惩不分明;培训不到位等。
4、作业环境和场所不良:引起设备故障或人员失误的温度、温度、风雨雪、照明、视野、噪声、扰动、通风换气,色彩、作业区环境不良等环境因素。
危险源识别方法简介一、工作危险源分析(JHA):是一种较细致地分析工作过程中存在危险源的方法,把一项工作活动分解成几个步骤,识别每一步骤中的危险源和可能的事故,设法消除危险源.分析步骤:(1)把正常的工作分解为几个主要步骤,即首先做什么、其次做什么等等,用3—4个词说明一个步骤,只说做什么,而不说如何做;分解时应:——观察工作—-与操作者一起讨论研究—-运用自己对这一项工作的知识—-结合上述三条(2)对于每一步骤要问可能发生什么事故,给自己提出问题,比如操作者会被什么东西打着、碰着;他会撞着、碰着什么东西;操作者会跌倒吗;有无危险源暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等;(3)识别每一步骤的主要危险源后果;(4)识别现有安全控制措施;(5)进行风险评价;(6)建议安全工作步骤。
JHA、SCL、LEC风险评价方法

JHA、SCL、LEC风险评价方法一、作业危害分析评价法(JHA)作业危害分析(JobHazardAnalysis,JHA)又称作业安全分析(JobSafetyAnalysis,JSA)作业危害分解(JobHazardBreakdown,JHB)/是一种定性风险分析方法。
实施作业危害分析,能够识别作业中潜在的危害,确定相应的工程措施,提供适当的个体防护装置,以防止事故发生,防止人员受到伤害。
此方法适用于工艺操作、设备设施检修等。
作业危害分析将对作业活动的每一步骤进行分析,从而辨识潜在的危害并制定安全措施作业危害分析的主要步骤是:1、确定(或选择)待分析的作业;2、将作业划分为一系列的步骤;3、辨识每一步骤的潜在危害;4、确定相应的预防措施。
划分的作业活动步骤不能太笼统,步骤划分也不宜太细,以致出现许多的步骤。
根据经验,一项作业活动的步骤一般不超过10项,要保持各个步骤正确的顺序。
为了辨识危害,需要对作业活动作进一步的观察和分析。
辨识危害应该思考的问题是:可能发生的故障或错误是什么?其后果如何?事故是怎样发生的?其他的影响因素有哪些?发生的可能性?以下是危害辨识的部分内容:•是否穿着个体防护服或配戴个体防护器具?•操作环境、设备、地槽、坑及危险的操作是否有有效的防护?•维修设备时,是否对相互连通的设备采取了隔离?•是否有能引起伤害的固定物体,如锋利的设备边缘?•操作者能否触及机器部件或机器部件之间操作?•操作者能否受到运动的机器部件或移动物料的伤害?•操作者是否会处于失去平衡的状态?•操作者是否管理着带有潜在危险的装置?•操作者是否需要从事可能使头、脚受伤或被扭伤的活动(往复运动的危害)?•操作者是否会被物体冲撞(或撞击)到机器或物体?•操作者是否会跌倒?•操作者是否会由于提升、拖拉物体或运送笨重物品而受到伤害?•作业时是否有环境因素的危害——粉尘、化学物质、放射线、电焊弧光、热、高噪音?工作危害分析(JHA)记录表单位:日期:工作岗位:工作任务:风险度R:a)轻微的(LxS=1~3);b)可承受的(LxS=4~8);c)中等的(LxS=9~12);d)重大的(LxS=15~16);e)不可承受的(LxS=20~25)建议的改进措施:A—表示轻微的,不必采取措施;B—表示可承受的,应维持现状、保持记录,但要保持检查或测量;C—表示中等的,应制定管理制度、规定、规程进行控制;D—表示重大的,应制定目标、指标、管理方案,限期治理;E—表示不可承受的,应立即采取隐患治理措施;二、安全检查表评价法(SCL)所谓安全检查表,就是为系统地辨识和诊断某一系统的安全状况而事先拟好的问题清单。
JHA分析(LECD分析法)-风险辨识-危险源辨识清单

受限空间
3、应充分考虑受限空
易发生火
间中的空气流通情况,
8
受限空 灾、爆炸 间作业 、中毒、
6
6
40
1440
必要时采取强制机械通 风。
0
窒息等伤
4、作业前,应使用四
害
合一气体检测仪检查气
体浓度,若受限空间面
积大,则应该上中下部
分分别测量。并在工作
每2小时测量一次。
5、应急救援时禁止盲
目救援。
人员不了 解施工现 场的风险 及施工工 序,造成 人身伤害
1、必须参加三级安全
教育、必须考试合格
2、全体人员需参加入
场培训5
6
7 210 参加相关专向培训,
1
5
7 35
如:高处作业培训、脚
手架及起重培训
4、特殊作业人员必须
持证上岗
5、技术人员进行施工
方案交底
Job Hazard Analysis Form
JHA 编号:
项目名称:项目污水处理 工作名称:
分析日期:
单位:
岗位名称:
主管班长:
参与分析人员:
编制人:
审核人:
批准人:
序号
工作 步骤
可能的危害或损失
L
初始风险 EC
D 控制措施
控制后风险 L ECD
1
人员入 场准备
未参加入 场培训人 员不了解 工作环境 与要求, 容易造成 事故伤害
不能用切割机进行打磨
1.按照规定正确佩带劳
保用品,并会正确使用
配戴不合
5
个人劳 格易造成 保佩戴 人员身体
伤害
。
2.打磨时戴好护目镜、
风险评价方法scl、jha、lec)说明与举例

吊装
场地狭小,设备吊至地面过程中可能碰撞管路、设备和人员
VCM气体外泄污染环境,机械伤人,物体打击
作业区域设置警戒区域和警示标志,专人监护,防止行人随意走动,办理吊装作业证
1.2安全检查表分析(SCL)
1.2.1安全检查表分析方法是一种经验的分析方法,是分析人员针对拟分析的对象列出一些项目,识别与一般工艺设备和操作有关的已知类型的危害、设计缺陷以及事故隐患,查出各层次的不安全因素,然后确定检查项目,再以提问的方式把检查项目按系统的组成顺序编制成表,以便进行检查和评审。
(1)定义:安全检查表分析法是利用检查条款按照相关的标准规范等对已知的危险类别、设计缺陷和与一般工艺设备、操作、管理相关的潜在危险性和有害性进行判别检查。
(2)特点:安全检查表是进行安全检查、发现潜在隐患的一种实用而简单可行的定性分析法。
①事先编制,有充分的时间组织有经验的人来编写,做到系统化完整化,不至于漏掉导致危险的关键因素;
巨大风险
20~25
在采取措施降低危害前,不能继续作业,对改进措施进行评估
重大风险
15~16
采取紧急措施降低风险,建立运行控制程序,定期检查、测量及评估
中等风险
9~12
建立目标、建立操作规程、加强培训及交流
可接受风险
4~8
建立操作规程,作业指导书等,定期检查
可忽略风险
<4
无需采用控制措施,保存记录
2 作业条件危险性分析(LEC)及作业风险等级判定
3
拆除管子工作
盲目拆除,安全带不挂
Cl2中毒,高空坠落
(1)项目负责人确认管路中无Cl2,可在取样管中观察或取样分析(2)安全带挂好
4
拆除
管路中剩余气体挥发
配电房风险分析JHA

配电房风险分析JHA引言概述:配电房是电力系统中至关重要的部分,但也是潜在的危险源。
为了确保配电房的安全运行,需要进行风险分析。
配电房风险分析JHA(Job Hazard Analysis)是一种系统性的方法,用于识别、评估和控制配电房中的潜在危险,以确保工作人员的安全和设备的正常运行。
一、电气设备安全风险1.1 电气设备老化:随着时间的推移,电气设备会出现老化现象,可能导致短路、漏电等安全隐患。
1.2 设备过载:如果电气设备被过载使用,可能导致设备过热、损坏,甚至引发火灾。
1.3 电气设备维护不当:维护不当可能导致设备故障,造成电气火灾和人身伤害。
二、人身安全风险2.1 电击风险:在配电房中操作时,如果接触到带电部件,可能导致电击伤害。
2.2 火灾风险:由于电气设备故障或操作不当,可能引发火灾,危及人身安全。
2.3 毒气泄漏:在配电房中可能存在有毒气体泄漏的风险,对工作人员的健康构成威胁。
三、操作安全风险3.1 操作不当:如果工作人员操作不当,可能导致设备故障或事故发生。
3.2 未经培训:缺乏必要的培训和技能可能导致操作失误,增加安全风险。
3.3 忽视安全规程:如果工作人员忽视安全规程,可能造成严重的安全事故。
四、环境安全风险4.1 高温环境:配电房中可能存在高温环境,容易导致中暑和热伤害。
4.2 通风不良:如果配电房通风不良,可能造成空气污染和健康问题。
4.3 环境杂物:环境中存在杂物可能引发绊倒和其他安全问题。
五、紧急应对风险5.1 紧急疏散不当:如果配电房发生紧急情况,如果没有进行紧急疏散演练,可能导致混乱和伤亡。
5.2 应急设备不全:如果配电房的应急设备不全,可能无法及时有效地处理紧急情况。
5.3 紧急预案不完善:如果缺乏完善的紧急预案,可能导致应对不力,加剧事故后果。
结论:配电房风险分析JHA是确保配电房安全运行的重要工具,通过识别、评估和控制潜在风险,可以有效预防事故发生,保障工作人员的安全和设备的正常运行。
JHA工作危害分析

D = L ×E×C
D值 风险等级 5 4 3 2 1
(D >70:重大风险)
危险程度
极其危险,不能继续作业 高度危险,要立即整改 显著危险,需要整改 一般危险,需要注意 稍有危险,可以接受
47
风 险 等 级
工作危害分析 Job Hazard Analysis(JHA)
1
目的和目标
目的
•
让学员清楚地理解JSA的原理和方法
让学员提升实践技能以完成其工作所需要的JSA
•
目标
在完成此课程后,学员能:
1 2
在实际的工作岗位应用危害、风险、控制等概念, 用JSA的方法正式进行工作安全分析.
2
做JSA – 典型的潜在危险
• 危害因素: - 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、 或环境破坏的根源或状态。
• 事 故: - 造成人员伤害、职业病、财产损失、或环 境破坏的意外事件。通常可归结为能量的意外释放或有 害物质的泄漏、扩散。
• 风 险: - 由于危险因素的存在, 可能对人员、财产 或环境造成的后果。
危险源
潜在的威胁
28
设备故障
设备故障因素 — 可能直接使约束、限制能量或 危险物质的措施失效而发生事故。 举例: 使用中的电缆线绝缘损坏发生漏电 管路破裂使其中的有毒有害介质泄露 压力容器泄压装置失灵,使容器内部压力上升
反应槽温度指示失灵导致人为操作失误引起反应 槽超温
29
环境不良
环境不良的因素 — 指系统运行的 环境,包括温度、湿度、照明、粉尘、 通风换气、噪声和振动等物料环境的异 常不良。和企业和社会的软环境等。
JHA风险辨识方法

前言
预
二 零
知
一 四
危
年
险
头脑风暴 管控量少 客观性强 未分级管控
2015:JHA风险辨识方法
JHA概述
JHA能够带来什么?
1 安全生产
识别出危害,并消除它或控制它
2 SOP
安全作业指导书
3 培训
用有效的程序培训每一个员工
4 检查依据
对员工行为观察,提供纠正
目
录
第一部分:JHA的概述 第二部分:JHA的具体操作方法 第三部分:JHA实操
环境污染、资 源消耗
公司形象
JHA结果应用
步骤3:JHA定稿
1、部门科长审核后交予工环科。
2、工环科审核。
3、辨识结果应用。 3.1隐患分级整改; 3.2辨识内容学习、考核; 3.3安全操作规程的补充;
JHA整体回顾
选定工序
确定分步方法
填写措施 等级判定
识别危险源 领导审核
列出基本步骤 报工环科 分析表应用
主要是将作业活动分解为若干个相连的工作步骤,辨识每 个工作步骤的潜在危害因素,然后通过风险评价判定风险 等级,制定控制措施的过程。
2015-6-8
前言
? 我国的安全生产方针:
安全第一,预防为主,综合治理
关口向前移:预教、预测、预想、预报、预警
前言
海因里希事故因果连锁论
预 防 是 安 全 的 关 键
JHA具体操作方法
严重性S:
等级
法律、法规及其 他要求
5 违反法律、法规
人 发生死亡
财产 (万元)
>50
停工
4 潜在违反法规
丧失劳动
>10
不符合集团公司 截肢、骨折、
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1、概述
➢ 1.1 事故与危险源 ➢ 1.2 事故致因—危险源的形式 ➢ 1.3 事故基本模式 ➢ 1.4 OHSAS要考虑的事故类型 ➢ 1.5 培训要达到的目的
1.1 事故与危险源
➢ 事故:造成死亡、职业病、伤害、财产损失或
其它损失的意外事件
➢ 危险源:可能造成人员伤害、职业病、财产损
失、作业环境破坏或其组合之根源或状态
是
识别风险及 危险源
实施风险控制措施
风险跟踪-
否
风险被消除
和控制?
主要内容
➢ 第一部分:危险源识别 ➢ 第二部分:风险评价 ➢ 第三部分:风险控制
第一部分:危险源识别
➢ 1、概述 ➢ 2、危险源分类及表现形式 ➢ 3、识别危险源应关注的三种状态 ➢ 4、JHA与危险源识别 ➢ 5、JHA识别危险源的重点及易发生的问题 ➢ 6、JHA识别危险源应注意的事项 ➢ 7、危险源识别时机 ➢ 8、危险源识别举例
➢ 事故及健康的深层次原因:管理缺陷 ➢ 危险源识别:确认危险源的存在并确定其特性的过程,
实质是找出组织中存在的人的不安全行为、物的不安 全状态、作业环境中存在危害因素及管理缺陷
➢ 总结:
❖ 原因可能是单个,可能是多个 ❖ 起因物、致害物 ❖ 可以归结为管理的原因
1.3 事故基本模式
➢ 起因物----受害方(人、物) 案例: ➢ 起因物1----起因物2----受害方(人、物) 案
➢ 职业病:尘肺、职业性皮肤病、噪声聋 ➢ 财产损失事故:火灾、物体打击、爆炸 ➢ 举例:
❖ 机械伤害:砂轮破裂飞出伤人、齿轮咬伤人、加工工件的毛刺割 伤人;
❖ 物体打击:铁锤打击工件时飞出的碎片伤人、高处坠落的工件打 伤人(例如吊车维修时);
❖ 起重伤害:钢丝蹦断伤人、吊物坠落 ❖ 高处坠落:吊车司机坠落、更换灯管、外墙清洗、坠入坑道 ❖ 健康危害:食物中毒 ❖ 职业病:尘肺、噪声聋
➢ 事故类别
1.5 培训要达到的目的
➢ 目的:使工作组成员掌握识别危险源的基本 方法,可以识别与评价对象有关的主要的危 险源,不会存在明显的疏忽
➢ 危险源识别、评价占体系工作量的1/3强 ➢ 危险源识别、评价是体系的基础 ➢ 人们有识别危险的本能—趋吉避凶 ➢ 有兴趣的人员可以作深入的探讨
2、危险源分类
❖4.3.1 识别准备 ❖4.3.2 区域划分 ❖4.3.3 确定识别对象 ❖4.3.4 危险源的识别 ❖4.3.5 填写危险பைடு நூலகம்登记表
4.1 何为JHA?
➢ JHA ----JOB HAZARD ANALYSE ➢ 也有人提出:JSA(工作安全分析) ➢ 要点:识别工作过程中存在的危险,针对危
险提出控制要求,对危险实施控制 ➢ 主要步骤:
➢ 危险源分类:
❖物理性危险源 ❖化学性危险源 ❖生物性危险源 ❖心理、生理性危险源 ❖行为性危险源 ❖其他危险源
➢ 危险源分类
3、识别危险源应关注的三种状态
常规状态:正常生产过程中的危险源
1、生产制造活动:依据的《工艺流程图》以及设 备清单、危险化学品清单对各过程、设备、物料 实施危险辨识;
2、公共活动:公司各部门均有的活动,包含办 公过程、出差、交通车、电梯、叉车、空调 等
要区分。如:叉车操作活动统一识别,但在不同部门 完成叉取工作时应有所区别 ❖ 公用设施统一识别:如水、电、气、通风空调等设施; 厂址;厂区平面布局;建(构)筑物 ❖ 相关方的行为分开识别 ❖ 同样的伤害在不同部门有不同表现形式,应分开识别。 如机械伤害、触电、火灾等 ❖ 不应忽略健康危害及设备事故
➢ OHSAS18001思想:关注危险源,通过控制危
险源达到控制事故的目的
1.2 事故致因—危险源的形式
➢ 事故致因:人的不安全行为、物的不安全状态
案例1:某港口砂轮机破裂伤脚(物) 案例2:某汽车公司员工铰伤手(人、物)
➢ 健康危害致因:作业环境中危害因素、人的不安全行为
案例3:东莞某鞋厂正己烷中毒(人、环)
❖选择工作任务 ❖分解任务为单元 ❖识别单元中危害 ❖制定风险控制措施
4.2 JHA与危险源辨识
➢ 识别单元中危害的过程实质是危险源辩识、 评价过程
➢ 标准没有明确规定应采用何种方法
4.3.1 识别准备
➢ 确定分工
❖ 基本原则:识别本人所在部门的危险源 ❖ 办公区域及办公活动统一识别 ❖ 不同部门类似的活动统一识别,但要注意有不一致的
散演习、合同方在公司临时性的活动等;
➢ 潜在的紧急情况:
❖ 往往不可预见其后果 ❖ 后果是灾难性的,不可控制的 ❖ 如:火灾、爆炸、严重的泄漏、碰撞及事故 ❖ 主要是考虑紧急情况中人员抢险救灾、疏散等活动对人员带
来的伤害。
4、JHA与危险源识别
➢ 4.1 何为JHA? ➢ 4.2 JHA与危险源辨识 ➢ 4.3 利用JHA识别危险源的步骤
例: ➢ 起因物----致害物----受害方(人、物) 案例: ➢ 起因物1----起因物2----致害物----受害方(人、
物) 案例:
➢ 总结:必须要将事故/伤害模式考察清楚
1.4 OHSAS要考虑的事故类型
➢ 工伤事故:物体打击、车辆伤害、机械伤害、物理性爆炸、化 学性爆炸、起重伤害、火灾、其他伤害(摔、碰、滑、扎等)
危险源识别及风险评 价培训
(基于JHA的方法)
标准的要求
➢ (4.3.1)组织用于危险源辨识和风险评估 的方法应:
❖ --根据其范围、特征和时限加以界定,以保证该 方法是预防性的而不是反应性的;
❖ --提供风险分级,识别需通过4.3.3目标和4.3.4 方案所确定的措施加以消除或控制的风险;
❖ --与运行经验和采用的风险控制措施的控制能力 相一致;
3、间接活动:为生产制造活动提供支持的活动, 如培训、食堂、绿化、医疗、检验、实验、 仓库管理、采购、空压机、抽风机使用、物 料(包括化学品)的搬运储存、废弃、合同 方在公司的常规活动等
3、识别危险源应关注的三种状态
➢ 非常规活动:
❖ 异于常规、周期性的或临时性的作业、活动 ❖ 偶尔出现,频率不固定,但可预计出现的状态 ❖ 由于外部的原因(如天气)导致的 ❖ 如:设备设施维修、停电或停水所出现的紧急抢修、消防疏
❖ --为确定设备要求、确认培训需求和/或建立作 业控制提供依据;
❖ --提供所需措施的监测,以保证实施措施的有效 性和及时性
危险源识别和风险评价的流程
确定危险源识别及 风险评价范围
组建工作小组
确定危险源识别及 风险评价对象
确定风险 等级
实施风险 评价
风险是否
否
可接受?
是
维持现有控 制水平
确定风险 控制措施