单位聘用合同范文(1)
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方：XXXXXXX公司乙方：XXX鉴于甲方和乙方希望建立长期稳定的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，现订立本合同：一、工作内容和地点1. 甲方聘请乙方担任XXX职位，具体工作内容和职责以甲方的安排为准。
2. 工作地点为XXX。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，甲方应保证乙方每周至少休息一日。
2. 乙方应享有国家法定节假日和年假、婚假、产假等假期。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXXX元/月，试用期为XX个月，试用期工资为基本工资的XX%。
2. 乙方应享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在完成超额工作任务后，甲方应支付相应的加班费。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后XX年内，不得在与甲方业务相竞争的公司中从事与甲方业务相同或类似的工作。
五、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。
六、合同的变更和解除1. 甲乙双方可以通过书面形式对本合同进行变更。
2. 甲乙双方可以协商解除本合同，但应提前XX天通知对方。
3. 若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定处理。
聘用合同范文(聘请合同)6篇
聘用合同范文(聘请合同)6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________地址：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________国籍：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同以确立聘用关系，明确双方权利义务。
本合同约定条款如下：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为_______________，具体工作内容包括但不限于_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点甲方根据工作需要，安排乙方的工作地点为_______________。
乙方应按甲方规定的工作时间上下班，如有变动需提前通知乙方并得到同意。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按月支付乙方薪酬，薪酬标准为____元/月，如有加班情况按照国家法律规定支付加班费。
此外，乙方还可享受与甲方正式员工相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应自行承担的部分由甲方代扣代缴。
乙方享有与甲方正式员工相应的社会保险待遇。
3. 其他福利：乙方在聘用期内享有与甲方正式员工相应的年假、节日福利等福利待遇。
公司聘用合同范文（3篇）
公司聘用合同范文甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本公司聘用合同范本。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本公司聘用合同范本期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
聘用合同模板范文7篇
聘用合同模板范文7篇篇1甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（受聘人）：__________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________住址：____________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同，以便明确双方的权利义务关系。
一、聘用合同期限本合同为固定期限的聘用合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及职责（一）乙方应在约定的工作时间及地点为甲方提供______（具体职位）的工作，并服从甲方的工作安排和调度。
（二）乙方的主要工作职责为：（列举工作职责）三、工作时间和地点（一）工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应提前告知乙方。
（二）工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇及福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币______元/月。
（二）绩效奖励：根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的绩效奖励。
（三）福利待遇：甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供社会保险等福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
公司员工聘用合同范文7篇
公司员工聘用合同范文7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________姓名：_________________________ 性别：________________ 年龄：________________ 籍贯：________________ 学历：________________ 专业资格：________________ 身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：_________________________。
工作内容包括但不限于：_________________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方可协商续签。
三、工作时间、地点及薪资待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，执行甲方的工作安排。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 薪资：基本工资为____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方公司规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。
2. 乙方享受法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。
单位员工雇佣合同范文(8篇)
单位员工雇佣合同范文第一条合同期限本合同期限类型为期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
第二条工作内容1、乙方同意在甲方：_____ 乙方：_____具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各种补贴、津贴、住房等）。
2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。
第四条劳动保护、劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要，为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。
3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
4、乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第五条劳动纪律1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的，除甲方有权依照有关规章制度予以处理外，所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第六条劳动合同终止1、本合同期限届满应即终止执行。
2、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 负责人：_____ 身份证号：_____ ____年____月____日 ____年____月____日单位员工雇佣合同范文（二）一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
正式聘用合同书范文（6篇）
正式聘用合同书范文甲方（用人单位）：乙方（受聘人员）：性别：_____ 出生年月：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 联系电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月为三、劳动保护和劳动条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;（2）乙方在试用期不能胜任岗位要求;（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（5）乙方被依法追究刑事责任的;（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、聘用事项甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
具体职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作内容与地点乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，完成工作任务。
工作地点为____________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
五、薪酬待遇与支付1. 薪酬待遇：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资构成和支付方式按照甲方的规定执行。
2. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 其他福利：除基本工资外，乙方还有可能享受年终奖、绩效奖等福利待遇，具体根据甲方的规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得向外界泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方一方有正当理由的，可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
聘用合同常用范文5篇
聘用合同常用范文5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________出生年月：___________________文化程度：___________________居民身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚实信用的原则，经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后进行评估，评估合格后正式聘用。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容及工作地点乙方同意甲方聘用，并根据甲方的岗位需要担任____________岗位工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力，调整或重新安排乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地方。
三、工作时间和休假规定甲方根据工作需要和国家有关法律法规的规定，结合行业特点和工作实际情况，统一制定并实行相关的工作制度和休假制度。
乙方必须遵守甲方的工时制度和休假规定。
四、薪酬及福利待遇乙方的薪酬及福利待遇按照甲方的相关规定执行。
薪酬发放遵循甲方薪酬管理制度的规定。
乙方试用期内的工资按照甲方规定的标准执行。
试用期满后，根据工作表现和业务能力的评估结果，确定乙方的薪酬水平。
聘用合同范文6篇
聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：__________有限公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘请乙方担任甲方公司特定职务事宜达成以下协议，以资共同恪守。
一、聘用合同期限及性质1. 本合同自签订之日起至____年____月____日止。
期限届满如需续聘，经甲乙双方同意重新签订合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 身份证号：__________ 住址：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任__________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于__________。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致。
三、薪酬待遇甲方按照公司薪酬管理制度，确定乙方的月薪为人民币______元整（￥______）。
甲方每月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
此外，乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、岗位职责及要求乙方应履行以下岗位职责：1. 严格遵守国家法律、法规及甲方的规章制度；2. 遵守职业道德，履行岗位职责；3. 完成甲方安排的工作任务；4. 根据工作需要，接受甲方的调动或安排；5. 保守甲方的商业秘密。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
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单位聘用合同范文
Model employment contract
合同编号：XX-2020-01
甲方：___________________________乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
单位聘用合同范文
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方（聘用单位）：陆____市第二运输公司高铁专线事
业部
营业执照号：
乙方（受聘乘务员）：
身份证号码：
甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确
双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。
一、合同期限试用期：________年____月____日至
________年____月____日；聘用期：________年____月____
日至________年____月____日。
二、甲方的权利与义务
1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。
，
2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬；
3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质；
4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保。
三、乙方权利与义务
1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇；
2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。
乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。
驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；
3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的
职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；
4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司
规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。
5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路
安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶；
6、合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。
四、工资待遇
1、试用期乙方的工资待遇，为每月元；
2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：
（1）基本月工资：乙方月劳动工作日为天，月基本工
资元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超过天的，则由甲方按天补给元，若乙方因公事项不能上班的，则由甲方按天发给元。
（3）行车补贴：乙方行车补贴以每百公里元为基数，具
体的线路行车补贴，按甲方的通知规定执行。
乙方每天的行车里程为公里，若超过公里，行
（4）票款提成：乙方负责运输的班次的车票收入， %的
提成归乙方所有；
（5）年度奖励：甲方设定年度安全奖及优秀服务奖，在
年终对符合获奖条件的乙方给予奖励，乙方中途辞职的，不享受年度奖励。
五、责任界定
1、乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分（除保
险公司赔付外），乙方分别承担下列法律责任：全责负担20%；主要责任负担15%；次要责任负担5%；由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。
但乙方承担赔偿的最高限额为5000元。
安全
责任情节严重者，或________年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权给予辞退处理。
2、属乙方违章，包括私自闯红灯、压线等，造成罚款扣
分扣证的，由乙方自行负责；如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款。
乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解聘；
3、乙方在运输过程中，因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿；
4、发生交通事故后，乙方不得逃逸。
如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任；
5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。
6、因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费（包括零件费）的50%赔偿
六、违约责任
1、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿；
2、乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿；
七、合同解除
1、出现以下情况之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：
（1）乙方在试用期内不符合聘用条件的；
（2）乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严重的；
（3）甲方因工作原因必须撤离，又无法为乙方重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。
2、出现以下情况之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：
（1）在试用期内的；
（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
3、合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的`，须提前____日通知另一方；
4、本合同期限届满时，劳动合同即行终止。
在本合同期满前____日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
八、保证金条款分期从乙方工资中扣除；合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归还乙方。
九、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。
十、本合同一式两份，双方各执一份。
十
一、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：________年____月____日
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