乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责
卫生院办公室工作职责
卫生院办公室工作职责一、卫生院办公室概述卫生院办公室是卫生院的综合管理部门，负责协调、组织和管理卫生院的各项工作。
其主要职责包括人事管理、行政管理、财务管理、档案管理、信息管理等方面的工作。
二、卫生院办公室工作职责1. 人事管理：1.1 负责招聘、录用和培训新员工，确保人员编制合理；1.2 管理员工的档案信息，包括员工个人信息、合同、考勤记录等；1.3 组织实施员工绩效考核，制定奖惩措施；1.4 负责员工福利待遇的管理，包括工资、保险、福利等。
2. 行政管理：2.1 负责起草、审核和归档各类文件、公文，确保行文规范；2.2 组织开展会议，制定会议议程、记录会议纪要；2.3 管理办公用品和设备，确保办公设施的正常运行；2.4 协调各部门之间的沟通与协作，解决工作中的问题。
3. 财务管理：3.1 编制卫生院的年度预算和财务计划，进行预算控制和执行；3.2 负责卫生院的财务收支管理，包括财务报销、费用核算等；3.3 监督财务制度的执行，确保财务活动的合规性；3.4 协助领导层进行财务分析和决策，提供相关财务报告。
4. 档案管理：4.1 负责卫生院的档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档等；4.2 确保档案的安全性和完整性，防止档案遗失或损坏；4.3 提供档案查询和借阅服务，协助其他部门进行档案检索。
5. 信息管理：5.1 负责卫生院信息系统的建设和管理，确保信息系统的稳定运行；5.2 组织开展信息安全管理，保护卫生院的信息资产安全；5.3 收集、整理和分析卫生院的统计数据，为决策提供支持；5.4 协助其他部门进行信息化建设，提高工作效率。
三、卫生院办公室工作职责的重要性卫生院办公室承担着协调、组织和管理卫生院各项工作的重要职责。
只有卫生院办公室工作得当，才能保证卫生院的正常运转和高效运作。
具体来说，卫生院办公室的重要性体现在以下几个方面：首先，人事管理是卫生院办公室的核心职责之一。
合理的人员编制和优秀的员工是卫生院发展的基础。
卫生院公共卫生科工作制度范本(3篇)
卫生院公共卫生科工作制度范本一、疾病控制人员工作职责1、在院长的领导下，在县疾控中心的指导下，结合本乡实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡疾病预防控制工作和地方病防治工作。
3、负责疫情统计、分析和上报工作。
做好传染病管理、隔离、消毒工作。
4、负责本乡儿童计划免疫和免疫生物制品以及冷链设备的管理工作，____和指导乡村医生做好免疫接种，掌握全乡人群免疫水平。
5、负责收集、整理、分析全乡地方病(寄生虫病)的发病情况，进行病源学和流行病学调查，分析流行规律，提出防治措施。
6、了解和掌握全乡食品卫生管理状况和人群营养状况，做好监督工作。
7、开展农药中毒的防治和其它农业劳动卫生，对中毒者____抢救，并调查中毒原因。
8、负责本乡学校的教学卫生、体育卫生。
积极开展对学生的健康教育。
9、在全乡积极开展初级保健卫生工作，提高全乡居民的健康素质。
二、妇幼保健人员工作职责1、在院长领导下，在县级妇幼保健机构的指导下，结合本乡镇实际，制定年度工作计划和工作目标，并定期汇报工作。
2、负责本乡镇孕产妇系统管理和儿童系统管理工作，对高危孕产妇实行专案管理。
3、定期督促检查和了解村级妇幼保健工作情况，发现问题及时解决。
指导和帮助村妇幼保健员开展孕产妇系统管理和儿童系统管理，动员孕产妇住院分娩和高危孕产妇筛查。
4.掌握本乡妇女、儿童健康状况和妇幼保健工作的基数和危害妇女、儿童健康的主要因素。
5、定期____乡村医生和妇幼保健员召开例会，做好妇幼保健培训，不断提高村妇幼保健员的技术业务水平。
6、负责做好本乡镇村妇幼保健人员的思想工作。
实行目标责任制，责、权、利结合，充分调动他们的积极性。
7、完成上级交办的其他工作任务。
三、卫生监督人员工作职责1、在公卫院长的领导下和县卫生监督所的指导下，全面负责本辖区卫生监督工作，承担食品生产经营单位，餐饮业及____食堂卫生条件卫生行政许可前现场____。
2、承担公共场所卫生条件的卫生行政许可前现场____。
乡镇卫生院公卫岗位职责
附件：孟津县乡镇卫生院公共卫生服务办公室岗位人员工作职责一、院长（公卫办主任）职责1、院长为基本公共卫生服务项目工作第一责任人，全面负责本辖区基本公共卫生服务项目工作。
2、搞好项目工作总体规划，整合资源，统筹安排，实行倾斜政策，突出公卫工作地位，对公共卫生服务在人力、物力、财力提供强力保证。
3、搞好重点人群体检、疾病普查活动的医疗服务保证。
4、建机制、强措施、压担子、给动力、大力支持公卫院长全力开展项目工作。
5、加强对项目工作的组织领导，全面协调项目工作开展。
6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。
7、完成上级布置的其它工作任务。
二、分管公卫副院长（公卫办副主任）职责1、分管公卫副院长为项目直接责任人。
具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。
负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。
2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。
3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。
4、依据考核结果及经费兑现办法、标准，核定并下拨村级项目补助经费。
5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核，落实工资报酬及奖惩兑现，搞好公卫人员奖评，对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。
6、负责公卫项目经费的监管，协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。
7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。
三、公卫管理专职岗位人员工作职责负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目，作为直接责任人，对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。
（一）居民健康档案管理1、按照规范要求，负责宣传组织辖区内常住居民，通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案，包括完整的纸质档案及电子化健康档案。
2、负责辖区健康档案的管理，作到资料完整，内容翔实，分类合理，排放有序，查找方便。
3、负责健康档案的更新与电子信息的录入，针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录，及时录入计算机。
公共卫生服务内容及工作制度
公共卫生服务内容及工作制度∙乡镇公共卫生服务管理办公室制度1、公共卫生服务管理办公室工作人员在主任的领导下，必须以高度的责任心，按照分工，认真抓好各项公共卫生工作的落实。
2、全体工作人员必须遵守办公室的规章制度，按时上下班，上班实行签到制，不得迟到早退，有事必须请假，半天假由组长审批，一天以上由主任审批。
3、每月召开一次工作汇报会，每月底召开办公室工作人员及村级公共卫生信息员会议，对当月的工作进行讲评，安排下一个月的工作，并对村级公共卫生信息员进行业务培训。
4、积极上报各种资料报表，凡县上有关部门要求上报的各种资料、报表，各组填好后，经主任审核签字后方可上报，必须在规定的时限内上报，不得延误。
5、辖区内发生重大突发公共卫生事件，办公室人员必须服从安排，统一调配，随叫随到，配合做好调查处理等工作，在事发2小时内上报上级部门和乡镇政府。
6、坚持学习，办公室组织全体人员每周一次政治学习，一次业务学习，必须做好笔记、记好记录，每月组织一次考核，纳入年终考核内容7、实行考核制度，对各组组成或个人的工作，实行月抽查、季检查、半年进行评比，对抽查、检查结果作为平时考核，纳入年终考核分值，根据工作完成情况兑现奖金和村级信息员的补助。
∙预防保健组工作制度一、在乡镇公共卫生服务管理办公室的领导下，全面落实传染病疫情报告及重大传染病防治、免疫规划、艾滋病防治、地方病、爱国卫生、结核病防治等工作。
二、按照县级对口业务部门的指导，判定当地各种传染病、非传染性慢性疾病、多发病、常见病等疾病的预防控制措施。
三、以爱国卫生工作为龙头、加大疾病预防控制工作力度，按时网报传染病和各项工作资料。
四、每月开展一次对村防疫人员的业务知识培训，每月检查指导四个以上行政村，半年和年终分别进行一次全面工作考核。
五、坚持做好突发公共卫生事件和灾害性事件应急处置工作，及时修订完善各项应急预案。
六、定期利用广播、板报、标语等形式广泛开展爱国卫生和季节性疾病的宣传教育工作。
卫生院公共卫生科工作制度（3篇）
卫生院公共卫生科工作制度卫生院公共卫生科是卫生院的重要部门之一，负责卫生院的公共卫生工作，包括疾病预防控制、健康促进、环境卫生监测等工作。
为了保证公共卫生科的工作有序进行，需要制定一套科学有效的工作制度。
下面是关于卫生院公共卫生科工作制度的一份简要说明，主要包括工作目标、工作内容、工作流程和绩效评估等方面的内容。
一、工作目标：卫生院公共卫生科的工作目标是为保障卫生院及其周边地区的公共卫生安全，提升居民健康水平，减少疾病发生率，保障人民群众的身体健康。
二、工作内容：1. 疫情监测与防控：负责对疫情进行监测和分析，及时掌握疫情动态，制定相应的防控措施，并进行宣传教育工作。
2. 疾病预防与控制：负责对重大疾病进行监测和控制工作，包括疫苗接种、传染病报告、流行病调查等工作。
3. 健康教育与宣传：开展健康教育活动，提供科学健康知识，宣传疾病预防、保健知识等，提高居民的健康素养。
4. 健康监测与评估：负责对居民健康状况进行监测和评估，提供科学依据，为卫生院和政府决策提供参考。
5. 环境卫生监测：负责对卫生院及其周边环境进行卫生监测，及时发现和解决潜在的环境卫生问题。
三、工作流程：卫生院公共卫生科的工作流程主要包括以下几个环节：1. 信息收集：定期收集相关公共卫生信息，包括疫情、疾病统计数据、健康调查等。
2. 数据分析：对收集到的数据进行分析，研判疫情、流行病动态和健康状况，及时发现问题和疫情趋势。
3. 制定工作计划：根据数据分析结果，制定相应的工作计划，明确工作目标和重点。
4. 工作实施：按照工作计划进行具体的工作实施，包括疫情监测、防控措施落实、健康教育、环境监测等。
5. 效果评估：定期对工作实施效果进行评估，总结经验教训，优化工作流程和措施。
6. 报告上级：定期向上级部门报告工作进展和成果，及时上报重大情况和问题，寻求支持和指导。
四、绩效评估：为了保证工作的科学性和有效性，卫生院公共卫生科需要进行绩效评估，主要包括以下几个方面：1. 工作进展评估：定期对工作进展进行评估，比对工作计划和实际完成情况，查找差距，找出问题。
公共卫生管理科工作职责（5篇）
公共卫生管理科工作职责（5篇）第一篇：公共卫生管理科工作职责公共卫生科工作职责1、在卫生院基本公共卫生服务项目领导小组的领导下开展各项工作。
2、负责统筹管理具有公共卫生服务职能的相关科室。
3、负责组织制定本院基本公共卫生服务服务项目实施方案及工作计划。
4、组织、协调、参与重大公共卫生服务项目的实施。
5、负责组织公共卫生知识宣传、教育和技能培训，提高公共卫生服务能力；组织开展辖区内的健康教育和健康促进工作。
6、负责辖区内村卫生公共卫生服务督导工作。
7、制定全镇村卫生室绩效考核方案，在年底组织开展对本辖区村卫生室绩效考核工作，并将绩效考核结果提交院领导。
8、按照绩效考核结果提出对村卫生室补助、续聘、清退等方案，做到奖优罚劣。
9、完成院领导及上级布置的其它工作任务。
信息资料室工作职责1、居民健康档案要及时更新，保持资料的连续性。
2、统一为居民健康档案进行编码，采用16位编码制，以国家统一的行政区划编码为基础，以乡镇为范围，以村委会为单位，编制居民健康档案唯一编码。
同时将建档居民的身份证号作为身份识别码，为在信息平台下实现资源共享奠定基础。
3、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容，记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。
各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。
4、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备，按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案，指定专（兼）职人员负责健康档案管理工作，保证健康档案完整、安全。
在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
5、积极应用中医药方法为城乡居民提供中医健康服务，记录相关信息纳入健康档案管理。
6、加强信息化建设，利用计算机管理健康档案。
1、建立健全传染病报告管理制度。
传染病病种报告、报告卡填写等工作严格按照国家法律、法规及有关管理规范执行。
2、做好相关服务记录，《传染病报告卡》应至少保留3年。
3、按照基本公共卫生服务项目要求，开展高血压、2型糖尿病等慢性病管理。
卫生院办公室工作职责
卫生院办公室工作职责卫生院办公室是卫生院的管理和协调部门，负责卫生院的日常行政工作和各项事务的协调与管理。
下面将详细介绍卫生院办公室的工作职责。
一、行政管理1. 负责卫生院的行政管理工作，制定和完善行政管理制度和规章制度。
2. 组织协调卫生院各个部门的工作，监督和检查各项工作的落实情况。
3. 负责卫生院的人事管理工作，包括招聘、考核、晋升、奖惩等。
4. 组织卫生院的例会和部门间的协调会议，促进信息沟通和工作协作。
二、文件管理1. 负责卫生院的文件管理工作，包括文件的收发、归档和保管。
2. 编制和协调卫生院的各类文件，确保文件的规范和及时性。
3. 负责文件的复印、传真和扫描等工作，保证文件的完整和准确。
三、会议组织1. 组织卫生院的各类会议，包括院务会、科研会、质控会等。
2. 负责会议的召开通知、会议材料的准备和会议记录的整理。
3. 跟进会议决议的执行情况，协调解决会议中的问题和意见。
四、卫生院资产管理1. 负责卫生院资产的登记、盘点和管理，确保资产的安全和完好。
2. 组织卫生院的采购工作，制定采购计划和采购流程。
3. 跟踪和核实卫生院资产的使用情况，及时处理资产报废和更新。
五、卫生院安全管理1. 负责卫生院的安全管理工作，制定和完善安全管理制度和应急预案。
2. 组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 跟踪和处理卫生院的安全事故和突发事件，及时报告上级部门。
六、卫生院对外联系1. 负责卫生院与相关部门和单位的对接和协调工作。
2. 组织卫生院的对外交流和合作活动，提升卫生院的知名度和影响力。
3. 负责卫生院的宣传工作，包括宣传资料的制作和宣传活动的组织。
七、其他工作除以上职责外，卫生院办公室还承担其他与行政管理相关的工作，包括但不限于：1. 信息管理和统计分析；2. 办公用品和设备的采购和维护；3. 接待来访人员和处理来访事务；4. 卫生院的档案管理和保密工作。
总结：卫生院办公室是卫生院的管理和协调部门，负责卫生院的行政管理、文件管理、会议组织、资产管理、安全管理、对外联系等工作。
乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责
乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。
2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。
4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合督查工作。
5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。
8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
一、行政职能部门人员及职责（一）院长：职责：1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人；2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作；3、制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行；5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活；6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作；7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法；8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
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乡镇卫生院公共卫生管理办公室工作职责1、负责本乡镇卫生监督、免疫规划、妇幼保健、爱国卫生、地方病防治、健康教育、卫生应急等公共卫生工作的规划、计划、总结、经验介绍等材料的制定、起草，有关表、册、卡、单等信息资料的收集、汇总、分析、上报。
2、负责开展本乡镇的卫生法律法规、卫生科普知识宣传和各种健康促进活动。
3、负责辖区村级卫生组织的整顿、建设、管理和乡村医生的日常监督、管理、培训、考核、奖惩。
4、根据县卫生局和卫生监督所的授权，负责开展辖区卫生机构、从业人员、卫生技术应用、公共卫生许可等方面的现场审查和监管，农村食品药品、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、健康相关产品、医疗服务市场等卫生综合督查工作。
5、具体负责本乡镇疫苗管理使用，组织实施免疫、消毒、控制病媒生物危害，病原微生物和常见污染物的取样送检，疫情和公共卫生健康危害因素监测报告，突发公共卫生事件的监测调查与信息收集、报告，控制措施的落实等疾病控制工作任务。
6、具体负责辖区孕产妇、儿童系统管理、降消项目实施、儿童生长发育监测、出生缺陷干预等妇女儿童保健工作任务。
7、负责实施本乡镇地方病防治规划、计划，组织开展地方病监测、病情调查、疫情上报等地方病防治工作任务。
8、负责组织开展农村环境卫生整治，创建卫生乡（镇）、村、户，指导开展改水、改厕等爱国卫生运动，不断改善本乡镇的人居环境、提高卫生水平。
一、行政职能部门人员及职责（一）院长：职责：1、实行院长负责制，院长是医疗质量的第一责任人；2、在上级主管部门领导下，根据党的方针政策，全面领导医院工作，包括公共卫生、医疗、教学、人事、财务、设备和总务等工作；3、制定医院质量管理体系，质量目标和对就医者的承诺，并落实到医院的各个部门、环节和过程；4、建立健全质量管理体系，采取措施保证有效运行；5、检查督促财务收支情况，积极创造条件改善医院就医环境和职工生活；6、负责组织领导对全院职工进行考核、奖惩、调配等工作；7、改善和提高医院医疗水平，为缓解农民看病难、看病贵问题添措施，想办法；8、组织相关科室做好疾病预防控制、突发公共卫生事件的处置，妇女保健、儿童保健、计划免疫、传染病防控等工作。
副院长：职责：一、在院长领导下，分管全院的的公共卫生工作。
二、做好分管的其它工作。
（二）办公室主任：职责：1、负责院办公室全面工作；2、负责办理承上启下、对外联系有关工作事宜；3、负责办理安排各种行政会议、草拟有关文件、工作计划和工作总结，协助院领导督促检查贯彻执行情况；4、负责协调各科室关系；5、掌握全院人员的编制情况，办理人事招聘和院内岗位调整事宜；6、办理职工的请消假手续，负责全院考勤工作；7、负责办理执业医师、执业助理医师、执业护士的考试报名审查和注册工作；8、负责财务室、新合办、收费室及库房的统一管理，并做好日常工作的监管工作。
负责院领导临时交办的其它工作。
（四）、新合办工作人员：职责：（1）在办公室统一领导下履行新农合结算工作；（2）熟悉新农合政策及结算程序；（3）实行首问负责制，严禁推诿病员、严禁与病员争吵，为病员提供优质服务，解释耐心，工作认真负责，坚守工作岗位；（4）严格审查复核制度；（5）给医护人员宣传新合政策,及时通报用药目录,不得违规操作.(五)、收费室人员及职责工作人员:职责:(1) 实行首问负责制,严禁推诿病人,严禁与病人争吵,提供优质服务,热情周到,态度和蔼,解释耐心,坚守岗位;(2) 严格按照物价规定收费,不乱收费,不多收,也不少收或漏收;(3) 收费时正确录入病员姓名，费用项目，金额及开单科室；(4) 医保卡收费，核对病员姓名，保证准确下帐，提供给病员帐户金额；(5) 凭住院证办理好入院的登记。
要核对好患者姓名，住院号，科别等项目内容，下帐正确，避免出错。
二、党支部书记：职责：1、负责全院政治思想工作，用党的路线、方针、政策教育党员和群众；制定支部的组织宣传、纪检、精神文明建设计划和总结；2、发挥党员的模范作用，建立和谐医患关系；3、负责医院安全、稳定工作；4、负责医院廉政建设工作；5、负责医院人才培养，选拔和推荐中层干部；6、负责平安意义的建设。
三、公共卫生管理人员及职责工作人员：（工作人员负责防疫工作）（工作人员负责健康、预防控制工作）（工作人员负责儿保工作）（工作人员负责妇保工作）职责1、疾病预防控制（1）疾病预防控制管理的相关规章制度，有明确的人员分工和职责；履行相关法律、法规规定的卫生防病工作责任和义务，坚强对各级医务工作人员相关法律法规所的责任、义务、教育和技能培训，按照法律法规要求，认真组织、实施、评估、管理医院内疾病预防控制工作。
（2）完成各行行政部门下达的重大疾病预防控制的指令性任务，制定、实施相关疾病预防控制方案。
（3）及时收集、报告突发公共卫生事件信息，参与辖区突发刚刚卫生事件调查与处理。
（4）承担医院感染有关的危险因素监测以及责任区域内的疾病预防控制工作，收集、报告相关信息；开展或协助开展流行病调查处理。
相关信息的报告、安全防护、消毒、隔离和医疗废物处置工作，加强医源性感染和医院内感染的管理。
（5）监测和管理医院内工作人员的工作环境、劳动条件、卫生防护设施等。
（6）承担辖区内的免疫预防工作，收集、报告相关信息，参与计免针对传染病及重大免疫接种异常反应及事故做及时事故处理。
（7）协助县疾控中心在辖区内开展健康相关危险监测，开展消毒及病媒生物控制工作；指导有关单位和群众开展消毒、杀虫、灭鼠和环境卫生整治工作。
（8）受县疾控中心的业务指导和考核。
（9）开展健康教育与健康促进工作，参与指导辖区疾病控制工作。
（10）承担卫生行政部门临时交付的有关疾病预防控制各项工作。
2、传染病管理（1）医院对一类传染病及二类传染病中按一类传染病管理的疾病实行谁发现谁报告的制度，作好登记报告到防保科后，由张凌医生负责在规定时间内报告县疾病控制中心，并在网络上报告。
（2）如出现乙类传染病暴发流行、丙类传染病大规模流行、不明原因的疾病暴发流行，罕见疾病、新发疾病及其他属于突发公卫事件的疾病的传染病疫情，立即由张林医生电话报告县疾控中心。
并立即赶到现场协助县急控中心调查疫情。
3、传染病登记和报告（1）公卫所对医院报告的传染病及时登记由张凌医生负责，项目必须填写完整、清楚。
肝炎、菌痢、淋病、梅毒等有实验室诊断的必须登记检验结果。
（2）网络直报工作：我院有专人张凌对传染病进行网络直报（包括节假日）。
由宋坤医生负责德源片区传染病疫情报告的收集、录入及相关传染病的管理工作。
4、传染病报告控制（1）我院由宋坤医生负责调查处理需检诊的散发疫情。
接到报告后立即向疾控中心电话报告。
（2）如接到暴发和重大疫情、群体原因不明疾病时，立即由院领导带头赶赴现场，并组织技术组进行会诊，对不能排除者，立即向县疾控制中心报告，并协助对重大疫情、群体原因不明疾病的调查和处理。
5、传染病质量控制我院由张凌和宋坤负责德源片区工作，严格传染病诊断、登记报告。
并进行了传染病自查工作和传染病防治知识培训工作。
6、传染病的预检和分诊医院由**每周一上午10：00对上周的发热和腹泻病人数据的收集汇总，并进行网络直报。
9、免疫预防（1）为确保我乡儿童的健康成长和身体健康，我院制定了关于计划免疫的各种规章制度，严格免疫程序，严密接种异常反应，及时处理出现问题。
（2）计划免疫工作成员小组名单组长：副组长：成员：（计划免疫登记、疫苗以及资料管理）（预防卡证工作以及异常反应工作管理）（冷链工作以及流动儿童预防接种工作管理）10、突发中毒等公卫事件及职业病的诊疗管理（1）组织管理我院指定院领导负责突发中毒等事件的应急处理工作安排，刘安贵负责对德源的突发中毒等公卫事件和职业病报告管理工作。
（2）突发公卫事件合急性职业病报告有专人负责11、死亡报告和慢性非传染性疾病防治与管理（1）建立健全关于死因调查、报告以诚相以及慢性非传染性疾病防治和管理的各项制度，严禁漏报、迟报、错报现象的发生。
（2）每月从计生办收集死亡名单，公卫所进行死因调查登记及报告。
此项工作由***负责。
（3）非传染性疾病自查、登记和报告**负责。
12、健康教育制度（1）***负责健康教育工作。
（2）负责对本院医护人员进行健康教育理论与技巧培训，提高医护突发公共卫生事件和重点传染病防治知识宣传及自我防护意识。
（3）在院内建立固定的宣传场地，如宣传橱窗、宣传栏等，宣传内容定期更新。
（4）把住院病人的健康教育纳入到医院的整体护理中，对病人及家属进行入院教育，治疗过程和出院教育。
（5）对就诊者有针对性的发放健康教育处方。
（6）积极开展指导和参与健康教育活动。
（7）完成卫生行政部门下达的其他健康教育工作任务。
（8）由公卫所工作人员张凌负责这项工作。
13、卫生执法监督职责（***具体负责）（1）负责摸清辖区内食品公司生产经营单位、公共场所经营单位、医疗单位、可能产生职业危害单位等，并按造册上报。
（2）协助县卫生执法监督所作好辖区内食品公司生产经营单位、公共场所经营单位的监督管理和卫生指导工作。
（3）助县卫生执法监督所作好办理许可证的资料审查工作。
（4）协助县卫生执法监督所作好健康相关产品的监督抽查、公共场所检测、取证和查处工作。
（5）承担农村宴席的申报管理和现场卫生指导工作。
（6）负责本辖区内违法经营行为的举报工作，协助县卫生执法监督所进行调查、取证和查处工作。
（7）负责本辖区内可疑事物中毒、饮用水污染、职业中毒、放射事故、医疗单位违法事件等的报告工作，并协助卫生执法所完成相关调查处理工作。
（8）承担卫生行政部门交付的其他公共卫生工作。
（9）我院由****具体负责流动厨师及帮工的知识培训、健康体检和农村宴席的报告、现场指导工作。
严防在我镇出现群体性食物中毒事件的发生与流行。
14、妇幼保健工作职责（**负责）（1）制定本镇妇幼保健工作计划，并具体实施。
（2）每月定期召开例会，督促检查妇幼保健工作。
（3）负责培训妇幼人员的保健知识。
（4）按时参加县妇幼保健工作例会。
（5）开展妇女保健工作。
负责本镇孕产妇进行系统保健管理。
作好孕前、孕期、产褥期保健，认真填写孕卡及各种登记。
进行妇女病查治及计划生育指导工作，提高妇女生殖健康质量。
作好本镇母婴保健工作，积极开展好妇幼及计划生育健康教育工作，宣传母乳喂养及保健相关知识，提高群众的自我保健知识。
作好“三网”监测及“两纲”监测工作。
对孕妇作到早发现、检查、早确诊、早建立孕产妇保健卡，对孕妇进行各孕期高危篩查工作，严格按照高危分类分级管理。
上转高危孕产妇。
全部列入孕产妇保健管理系列。
（6）儿童保健工作（**负责）（1）对0-6岁儿童进行系统管理（2）对管辖范围内3岁以下儿童定期进行健康检查和生长发育监测，实行儿童保健系统管理，使系管率达85%以上。