20 11半年执法质量工作总结
2011年旌阳区公安消防大队
半年执法质量工作总结
支队考评组：
大队辖区面积648平方公里, 辖11个乡镇、4个街道办事处，112个行政村，94个社区居民委员会，1个工业集中开发区，常住人口57万，是国家大型重工业基地。
辖区有商场、市场、歌舞娱乐场所等人员密集场所1000余家，消防重点单位72家，易燃易爆场所65家。
大队一直秉承立警为公，执法为民的.恩想理念、注重严格执法与热情服务相协调相统一、在辖区企业业主和人民群众心中树立了良好的执法为民形象，也多次受到区委、区政府领导和群众的表扬和赞誉。
下面将大队半年来执法质量工作总结如下:
一、警务公开、实行阳光执法
辖区企业众多，相对来讲法律意识普遍较高，为了更好的服务于企业、同时也忠诚于法律。
大队年初就在全区年度消防工作会上承诺誉务公开，向辖区业主发放大队执法人员基本信息、公布举报电话、举报信箱，建设阳光执法工程。
大队在消防审核、消防验收、消防安全检查、建设工程消防设计备案、验收备案上，借助德阳市公众信息网、采取网上公开，并将消防检查结果在网上公布。
大队还邀请了一些企业业主和区级部门领导对大队的消防执法工作进行全程监督，做到严格依法办事，热情为民服务。
二、执法有力、实行联动执法
大队在今年的“百日会战”、“高考安保”、“大排查、大整治”、“消防产品专项整治”、“建筑工程消防监督工作专项治理”等火灾隐患专项整治中，严格按照消防各项技术规范对辖区单位进行拉网式消防监督检查。
在火灾隐患的排查的同时，大队在区政府的统一领导下，成立了部门联动的联合监督检查小组，采取政府主导、部门联动、信息共享的消防监督检查体系，进一步形成了强有力的火灾隐患排查态势，今年1月以来，大队共检查单位168家次，下发责令改正通知书10份、消防设计备案13个，消防验收备案23个，开业前检查30个，简易火灾案卷4起，消防行政处罚案卷21起，处罚8.5万元，处罚金额比去年有所递增，处罚的力度也明显加大。
三、档案规范、实行规范管理
大队严格按照消防执法档案管理的相关要求、对消防监督各类执法档案作了进一步规范，严格按照执法质量考评的要求、整理、制作、装订了各类消防监督执法档案。
从新《消防法》颁布实施以来，大队专门指定人员对新实施的各类法律文书进行了翻印，并按照公安部106、107、108号令的要求进行了整理，一律按照新的规定、要求分类、制作、装订成册，实行了消防监督档案规范化管理。
在档案的整理、装订中，大队严格按照今年支队年初执
法档案规范化建设的要求、对照总队关子执法档案规范化建设标准，在消防审核、验收、开业前检查、设计备案、验收备案、火灾案卷、处罚案卷、临时查封案卷、单位执法档案、个人执法档案等方面作了规范。
四、推动政府消防工作责任制有力
大队在做好消防执法的同时，有力的推动了区政府消防工作责任制的落实，年初，报请区政府召开全区消防工作会下发了《旌阳区2010年消防工作目标责任书》、将消防工作纳入了政府年考评之中、有力的促进了区各部门、乡镇对消防作的重视。
同时，也推动了全区消防工作的发展，形成了一个良好的消防工作环境。
今年来，区政府下发各类消防工作文件3份，区领导对消防工作批示1条、区领导带队进行消防监督检查4次。
区政府制定消防工作联席会议制度，有力的促进了区各部门、乡镇对消防工作的重视。
同时、也推动了全区消防工作的发展、形成了一个良好的消防工作环境。
二〇一一年六月二十日。
质量半年总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会的快速发展，企业之间的竞争日益激烈，质量作为企业生存和发展的基石，显得尤为重要。
为了确保产品质量，提高客户满意度，本公司在过去半年里，紧紧围绕“质量第一”的原则，开展了一系列质量提升活动。
现将上半年的质量工作总结如下：二、质量目标及完成情况1. 质量目标（1）产品一次交验合格率不低于95%；（2）客户投诉率降低10%；（3）内部质量审核发现问题数减少20%；（4）员工质量意识提升30%。
2. 完成情况（1）产品一次交验合格率：经过努力，产品一次交验合格率达到了96%，超出预期目标1个百分点。
（2）客户投诉率：通过优化服务流程，提高产品质量，客户投诉率降低了15%，达到了预期目标。
（3）内部质量审核：内部质量审核发现问题数减少了25%，超过了预期目标。
（4）员工质量意识：通过开展质量培训，员工质量意识提升了35%，达到了预期目标。
三、主要工作及措施1. 加强质量管理体系建设（1）完善质量管理体系文件，确保体系文件与国家标准和公司实际相结合；（2）加强质量管理体系文件的培训和宣贯，提高员工对体系文件的理解和执行能力；（3）定期开展内部审核，及时发现和纠正体系运行中的问题。
2. 提升产品质量（1）加强原材料采购管理，严格把控原材料质量；（2）优化生产过程，提高生产效率，降低生产成本；（3）加强产品检验，确保产品质量稳定可靠；（4）加强售后服务，提高客户满意度。
3. 加强员工质量意识培训（1）开展质量意识培训，提高员工对质量的认识；（2）组织质量知识竞赛，激发员工学习质量知识的积极性；（3）设立质量奖，鼓励员工提出质量改进建议。
4. 加强质量改进活动（1）开展质量改进项目，针对生产过程中存在的问题进行改进；（2）鼓励员工参与质量改进活动，提高员工的主人翁意识；（3）对质量改进成果进行总结和推广，形成良好的质量改进氛围。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对质量管理体系文件的理解和执行能力不足；（2）部分生产环节存在质量隐患，需要进一步加强管理；（3）质量改进活动开展不够深入，效果不明显。
行政执法质量提升年总结
行政执法质量提升年总结引言行政执法质量是一个国家或地区政府行政执法工作的核心指标之一。
提升行政执法质量意味着加强法治建设，保护民众的合法权益，提高政府行政服务水平。
本文将对去年行政执法质量提升工作进行总结，回顾过去一年的工作成果，总结经验，并提出未来的发展方向。
一、工作回顾1. 加强队伍建设行政执法工作的核心在于行政执法人员，他们是执行法律的主体。
过去一年，我们重点加强了行政执法队伍的建设，通过严格的选拔和培训机制，选拔了一批高素质的行政执法人员加入我们的团队。
同时，不定期进行培训，提高行政执法人员的法律素养和业务水平。
2. 完善执法规范行政执法的质量取决于执法规范的完善程度。
我们深入研究相关法律法规，结合实际情况，制定了一系列执法规范和操作指南。
这些规范和指南明确了行政执法的程序和要求，使行政执法工作更加规范、高效。
3. 强化执法监督行政执法的公正性和透明度是保证执法质量的重要条件。
过去一年，我们加强了对行政执法过程的监督和评估，建立了有效的投诉处理机制，及时处理投诉。
同时，我们还加强了对行政执法人员的监督和考核，发现问题及时纠正。
4. 加强宣传教育公众对于行政执法的知识和法律意识是行政执法质量提升的基础。
过去一年，我们通过各种方式加强了宣传教育工作，举办了法律知识讲座和宣传活动，提高了公众对行政执法的了解和认同度。
同时，我们还通过媒体宣传行政执法的典型案例，普及法律法规，加强公众的法治意识。
二、工作成果1. 执法效率提高经过一年的努力，我们的行政执法效率得到了明显提高。
在执法过程中，我们采用了一系列高效的工作方法和技术手段，例如使用信息化系统实现行政执法过程的电子化和数据化，降低了行政执法的成本和效率。
同时，我们还加强与相关部门的合作，形成了执法协同机制，提高了执法效能。
2. 执法质量提升通过加强队伍建设，完善执法规范，强化执法监督和加强宣传教育，我们的执法质量得到了明显提升。
我们以客观、公正、公平的态度对待每一起执法案件，严格按照法律法规进行执法，保证了执法的公正性和合法性。
2024年城管执法大队上半年工作总结范本(二篇)
2024年城管执法大队上半年工作总结范本尊敬的领导：2024年上半年，城管执法大队在党和政府的正确领导下，认真贯彻新时代城市管理重点任务，坚决执行市委、市政府决策部署，牢牢把握城市管理总体要求，全力开展城市管理工作，取得了一系列举足轻重的成绩。
一、加强市容环境整治，创建文明城市上半年，我们紧紧围绕市委、市政府的市容环境整治目标，深入开展“美丽城市建设”行动。
全力推动垃圾分类工作，加强对垃圾分类投放点的管控和监督，同时加强宣传力度，提高市民的垃圾分类意识。
在城区主要街道和繁华商业区进行了连续性的大规模清扫，确保城市道路和人行道的整洁。
二、严格执法，维护城市秩序上半年，我们加大了对违法建设、占道经营等违法行为的执法力度。
通过加强日常巡查和突击检查，及时发现和处理各类违法行为。
同时，我们与相关执法部门建立了联动机制，加强协同执法，取得了明显的执法效果。
三、加强市场管理，保障市场秩序上半年，我们积极参与市场监管工作，联合商务部门，加强对市场经营者的监管工作。
我们对各类市场进行了定期检查，查处了一批违规行为，维护了市场的正常秩序。
四、加强队伍建设，提高执法水平上半年，我们注重加强队伍建设，加强对队员的培训和考核。
组织开展了执法规范操作培训，提高了队员的执法水平和综合素质。
同时，加强对队伍的管理，确保队伍的稳定和和谐。
但同时，我们也意识到，上半年的工作还存在一些不足之处。
一是人员缺编，限制了执法效果的发挥；二是执法力度不够坚决，一些违法行为得不到及时处理；三是宣传工作力度不够，市民对我们的工作还存在一些误解和不理解。
下半年，我们将进一步加强队伍建设，提高执法水平，加强与其他执法部门的协作，形成合力，更好地服务于市民，维护城市的良好秩序。
同时，加大宣传力度，提高市民的法治意识，增强他们的合作意愿。
我们坚信，在全体队员的共同努力下，城管执法大队一定可以再创佳绩，为市委、市政府做出更大的贡献！谢谢！2024年城管执法大队上半年工作总结范本（二）提升城市形象，针对车辆上人行道屡禁不止，人民群众对车辆占用人行道停放反映强烈、意见很大的问题，从____月中旬开始我大队在南城各主要街道安装隔离桩，设置摩托车停放框，设立汽车禁停警示牌和摩托车停放告示牌。
2024年依法治区半年工作总结
2024年依法治区半年工作总结2024年上半年，我们积极贯彻党的十九大关于依法治国的决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，推动依法治区工作稳步推进。
以下是我们在2024年上半年的工作总结：一、完善法治体系我们加强法治宣传教育，提高公民法治意识。
通过举办法律讲座、宣传活动，提升公民对法律的认知和遵守法律的意识。
同时，加强学校法治教育，培养学生的法治观念和法律意识。
我们加强法律法规的宣传普及，提升全体公民的法律素养。
通过发布法律宣传资料、开展法律知识竞赛等活动，提高公民对法律法规的了解和遵守程度。
我们加强法治机制建设，健全法治工作体制机制。
通过建立健全法治工作联席会议制度，加强不同部门之间的协同合作，提高依法治区的工作效果。
二、加强执法监督我们加强执法队伍建设，提高执法水平。
通过组织执法培训和考核，提高执法人员的业务素质和执法能力。
同时，加强对执法过程的监督，确保执法公正、严明。
我们加大执法力度，严厉打击各类违法行为。
对于涉及群众利益的突出问题，我们依法严惩，坚决维护社会公平正义，维护人民群众的合法权益。
我们加强对执法活动的监测和评估，提高执法质量和效果。
通过对执法活动进行评估，及时发现问题，优化工作流程，提高执法效率。
三、推动依法治理我们加强社会治安综合治理，维护社会稳定。
通过加强社会面巡逻，严厉打击违法犯罪行为，保持社会治安的良好态势。
同时，增加社会力量的参与，推动社会治安综合治理，形成良好的社会治理格局。
我们加强基层法治建设，提升基层治理能力。
通过加强对基层干部的法律培训，提高他们的法律素养。
同时，加强基层法治宣传，提高居民对法律的认知和遵守程度。
我们加强对政府决策的法治审查。
通过建立健全政府决策法治审查机制，确保政府决策合法、科学、公正，提高政府治理的透明度和公信力。
总之，2024年上半年，我们在依法治区工作方面取得了一定的成绩。
然而，仍然需要不断努力，进一步健全依法治区的体制机制，提高全体公民的法治素养，推动依法治区工作取得更加明显的效果。
年度执法质量考评总结(3篇)
第1篇一、前言执法质量是检验执法机关依法行政、公正司法的重要标准。
为进一步提高执法质量，加强执法队伍建设，我们根据国家法律法规和上级部门的要求，开展了年度执法质量考评工作。
现将考评工作总结如下：二、考评背景近年来，随着我国法治建设的不断推进，执法机关的执法质量成为社会关注的焦点。
为了全面提升执法质量，确保执法工作的公正、公平、公开，我们决定开展年度执法质量考评工作。
本次考评旨在全面了解执法工作中存在的问题和不足，为执法机关改进执法工作提供有力支持。
三、考评目的1.全面评估执法机关的执法质量，查找执法工作中存在的问题和不足；2.加强执法队伍建设，提高执法人员的法律素养和业务能力；3.推动执法工作规范化、制度化、科学化，确保执法公正、公平、公开；4.为执法机关改进执法工作提供有力支持，提升执法机关的社会形象。
四、考评范围本次考评范围涵盖我单位全体执法人员，包括领导干部、执法办案人员、辅助人员等。
五、考评内容1.执法依据的准确性；2.执法程序的合法性；3.执法行为的公正性；4.执法结果的合理性；5.执法监督的有效性；6.执法队伍的建设情况。
六、考评方法1.自查自评：各执法部门对照考评内容进行自查自评，填写《执法质量自查自评表》；2.交叉互评：各执法部门之间进行交叉互评，填写《执法质量交叉互评表》；3.抽查评估：考评组对部分执法案件进行抽查评估，填写《执法质量抽查评估表》；4.座谈访谈：考评组与执法人员进行座谈访谈，了解执法工作实际情况。
七、考评结果1.执法依据准确率：95%；2.执法程序合法性：100%；3.执法行为公正性：98%；4.执法结果合理性：99%；5.执法监督有效性：95%；6.执法队伍建设情况：优秀。
八、存在问题及改进措施1.部分执法人员对法律法规的理解不够深入，导致执法依据不准确；改进措施：加强法律法规培训，提高执法人员的法律素养。
2.个别执法人员在执法过程中存在程序不规范、操作不规范等问题；改进措施：加强执法规范化培训，提高执法人员的执法水平。
执法工作质量工作总结
执法工作质量工作总结
执法工作是国家治理体系和治理能力现代化的重要体现，是维护社会公平正义、保障人民安居乐业的重要保障。
在过去的一段时间里，我们执法部门认真贯彻落实党中央关于执法工作的重要部署，不断提高执法工作的质量和效率，取得了一定的成绩。
现在，我将对我们执法工作的质量工作进行总结，以便更好地指导我们今后的工作。
首先，我们在执法工作中注重依法行政，严格按照法律法规开展执法活动。
我
们严格执行法律法规，不偏不倚地对待每一个案件，确保执法过程公正、透明。
我们在执法过程中，严格规范自己的行为，杜绝违法违规行为的发生，确保执法行为合法合规。
其次，我们在执法工作中注重服务意识，积极为群众提供优质高效的执法服务。
我们在执法过程中，时刻把群众的利益放在首位，充分尊重群众的合法权益，积极为群众排忧解难。
我们注重与群众沟通交流，及时了解群众的诉求和意见建议，不断改进和完善我们的执法工作。
最后，我们在执法工作中注重监督和自律，建立健全执法工作质量监督机制。
我们建立了严格的执法工作质量监督机制，加强对执法行为的监督，及时发现和纠正执法中存在的问题。
我们自觉接受群众和上级部门的监督，主动接受批评和建议，不断提高自身的执法水平和业务能力。
总的来说，我们在执法工作中注重依法行政、服务意识和监督自律，不断提高
执法工作的质量和效率，取得了一定的成绩。
但同时我们也清醒地认识到，我们的执法工作还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
我们将以此次总结为契机，不断提高自身的执法水平，为建设法治社会、维护社会稳定做出更大的贡献。
执法岗位成效总结范文
执法岗位作为维护社会秩序、保障人民群众合法权益的重要阵地，肩负着神圣的使命和责任。
在过去的一年里，我们全体执法人员在各级领导的正确领导下，紧紧围绕执法工作的中心任务，依法行政，勇于担当，取得了一系列显著成效。
现将一年来的执法工作成效总结如下：二、执法工作成效1.执法力度持续加大过去的一年，我们严格执行法律法规，严厉打击各类违法犯罪行为。
针对治安、交通、环保等领域存在的问题，我们深入开展专项治理行动，查处了一批重大案件，有力地震慑了违法犯罪分子，维护了社会治安稳定。
2.执法质量稳步提升我们始终坚持严格执法、公正执法、文明执法，不断提高执法水平。
通过加强执法培训、完善执法程序、规范执法行为，确保执法工作依法、合规、高效。
同时，我们积极开展执法回访，广泛听取群众意见，及时纠正执法工作中的不足，不断提高执法质量。
3.服务群众成效显著我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位。
在执法工作中，我们积极回应群众关切，解决群众诉求，努力为群众提供优质、高效、便捷的服务。
通过设立便民服务窗口、开展法律咨询、提供法律援助等方式，切实解决了群众在执法过程中遇到的实际困难。
4.队伍建设不断加强我们高度重视队伍建设，加强思想政治工作，强化职业道德教育，全面提升执法人员的政治素质、业务能力和纪律作风。
通过开展党风廉政建设、加强内部监督，确保执法队伍廉洁自律、公正廉洁。
5.信息化建设取得突破我们积极推进执法信息化建设，运用大数据、云计算等技术手段，提高执法效能。
通过建设执法信息平台，实现执法数据共享、业务协同，提高执法工作的透明度和公开度。
三、存在问题及改进措施（1）执法力量不足，部分地区执法资源分配不均。
（2）部分执法人员业务水平不高，执法能力有待提升。
（3）执法信息化建设有待进一步加强。
2.改进措施（1）加大执法力量投入，优化执法资源配置。
（2）加强执法人员培训，提高执法能力和水平。
（3）深入推进执法信息化建设，提升执法效能。
2024年劳动保障监察执法半年工作总结（2篇）
2024年劳动保障监察执法半年工作总结一、工作概述自2024年年初以来，劳动保障监察执法部门依法履职，积极推进劳动保障监察工作。
在这半年的时间里，我们充分发挥监察职能，加大执法力度，保护劳动者权益，维护劳动关系稳定，促进社会和谐发展。
下面，我将对劳动保障监察执法半年工作进行总结。
二、工作成绩1. 加强行政执法本期间，我们坚决贯彻党中央、国务院关于劳动保障工作的决策部署，对各类行政违法行为进行了严格的执法检查。
共出动执法人员980余人次，检查企业1000余户，涉及劳动者达10万余人。
发现并处理了一批非法使用童工、拖欠工资、超时加班等违法行为，有效保障了劳动者的权益。
2. 推进执法现代化建设为提高执法效率，我们积极推进执法现代化建设。
采用了电子化巡查记录，实现了对执法过程的全程记录和监督。
同时，还引进了人工智能辅助劳动保障监察系统，对大量数据进行分析研判，提前预警风险，加强了监察执法工作的科学性和精准性。
3. 加强合作与交流在工作中，我们积极与相关部门保持紧密合作，加强信息共享，实现了执法工作的无缝对接。
与人力资源社会保障部门合作，及时核查失业人员的就业培训情况，为他们提供及时的帮助和扶持。
与公安部门合作，加大对劳动力市场上的非法中介机构的打击力度，保障劳动者就业权益。
三、存在问题在执法工作中，我们也存在一些问题，需要进一步加以解决。
1. 执法力量不足当前，我市经济发展迅猛，企业数量不断增加，但执法人员数量并未相应增加。
导致我们在执法检查过程中力度不够，部分企业存在违法行为未被发现或及时处理的情况。
2. 法律知识更新不及时由于法律法规的不断修订和变化，我们的执法人员需要及时了解最新的法律知识，以更好地开展工作。
但目前我们的培训机制还不健全，缺乏一套完备的培训计划和体系，导致执法人员的法律素养存在差异。
3. 效果评估不完善对于每次执法检查结果的评估和反馈比较欠缺，存在一定的评估指标和标准不明确的情况。
执法工作总结范文（通用7篇）
执法工作总结范文（通用7篇）执法工作总结范文（通用7篇）时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
那么要如何写呢？以下是小编为大家收集的执法工作总结范文（通用7篇），欢迎大家分享。
执法工作总结1今年以来，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕创建和谐社会的总体目标，积极贯彻“外树形象、文明执法，内强素质、争创一流”的基本方针，牢固树立“以人为本”的执法理念，保持优良的执法整体水平，坚持以严格执法推动行业管理、以严格执法促进城市化发展、以严格执法提高建设系统行业文明程度。
局党组班子一手抓规划建设，一手抓行政执法，有效地促进了“十一五”规划开局之年城市建设任务的完成。
一、工作回顾加强领导，健全机构，建立行政执法问责制。
今年以来，我局认真贯彻落实上级有关会议精神，始终把行政执法摆在重要议事日程，并纳入《20xx年度目标管理考核办法》，严格奖罚兑现，强化执法队伍管理。
按照县法制办和市局行政执法规范化的要求，成立行政执法领导小组，设立法规办公室，形成了“一把手”负总责全面抓，分管领导严把关具体抓的工作机制，在全系统推行《行政执法责任制》，层层签订了行政执法目标责任书，将行政执法工作与优化经济环境密切结合，与行风评议密切结合，与文明创建工作密切结合，与执法人员的工作绩效密切结合，把行政执法工作考核管理真正落到实处。
认真清理，定性准确，全面推进行政权力监控运行。
全县行政权力运行监督专项工作部署后，我局召开了专题会议，传达工作精神，提出标准要求，明确责任范围，制定了《xx县建设局行政权力运行监控机制建设实施方案》，加大了工作力度，采取齐抓共管、各负其责、广泛参与的工作机制。
一是查找廉政风险点。
把所行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己查找、同事帮找、科室研究、领导批阅、组织审定的“五查工作法”，人人查找在思想道德、内部管理、岗位职责三类廉政风险。
执法队上半年工作总结
执法队上半年工作总结•相关推荐3.18综合治理宣传日，执法人员给农民大力宣传农业法律法规及假劣农资识别知识以及如何选择并合理使用合格农资，发放宣传资料6000余份。
其次搞好培训工作。
在今年春季对全县的农资经营单位进行了一次全面的培训，由市执法支队孙宏伟对"农药经营与食品安全"作了全面而细致的讲解。
由县植保站站长王欣讲述了"高毒农药的替代"使农业生产走向更高层次，农业是为健康而生产。
第三，搞好农资把关，把不合格农资消灭在萌芽之中，根据相关法律要求，我们对各农资批发户的种子、农药、化肥一一进行了备案登记，凡不合格农资逐一清理出市场，凡合格农资需提供相应的合法手续。
共备案登记种子38种，农药品种3920种，肥料38种。
第四，解决了一起种子事故案件。
由于气候原因，由三泉供销社李东辉给北张镇西行庄杜卫东等村民提供的凯萨娜西红柿种子，发生了筋腐病，在蔬菜专家的耐心说服下，农民才得以接受，由执法队长与当事人及农民代表找到xx种子商户，并与农民达到协商，由当事人先对农民损失预以补偿，事后再向厂商追偿，尽量减少农民损失。
执法队上半年工作总结2在行政审批方面,年初办理文化市场经营单位年检年审93家20xx 年第一季度，根据上级有关文件精神组织开展了“扫黄打非”专项行动，对宣扬淫秽、色情、凶杀暴力、封建迷信、侵权盗版、政治性的非法出版物，一经发现坚决予以没收，共查缴没收盗版图书200余册,共查获非法盗版音像制品400余张。
按照“优化结构、加强监管、严格规范”的要求，坚持打击与防范，扶优与治劣相结合的原则，严厉查处违法违规印刷行为，健全承印验证、承印登记、印刷品保管、印刷品交付、印刷活动残次的销毁等五项制度，不断规范印刷行为。
检查3家印刷厂，15家打字复印店。
对县城网吧每周都至少进行错时检查3次以上。
加强了对中小学校园周边等重点地区网吧的巡查力度。
共出动检查人员100余人次，检查经营场所150余家次，其中查处接纳未成年人进入网吧的经营场所11家，未按规定核实、登记上网消费者的有效身份证件的经营场所6家，并依据相关法规进行了处罚。