支配习惯性违章的思想因素及防范措施标准范本
习惯性违章的成因及防范措施安全心得体会篇样本
习惯性违章成因及防范办法纵观近年来电力公司所发生事故, 有95%事故是由于违章违制而发生, 而其中, 78%事故又是由于习惯性违章导致, 因而说, 习惯性违章是酿成公司事故罪魁祸首。
那么, 习惯性违章根源在哪里？如何防范呢？我依照近年来公司发生事故案例, 结合自己亲身体会谈谈几点心得。
1 习惯性违章成因习惯性违章是指长时期养成, 一时不容易变化, 违背《电业安全工作规程》和规章制度规定行为。
其成因和危害体现大体有如下6种。
1.1 不知不觉地违章员工对每项工作程序应当遵守规章制度主线就不理解, 或一知半解, 工作起来凭本能、热情和习惯。
由于对用生命和血教训换来《电业安全工作规程》知之甚少, 出事故也许性就大。
1.2 盲目蛮干违章员工往往工作雷厉风行, 但工作办法简朴粗暴, 不拘小节, 在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈, 有一定技术能力, 就把遵章守制放在一边, 凭经验工作, 很少能听进别人劝告, 这种违章不出事故就混过去了, 一旦发生事故就有也许是大事故。
1.3 麻痹大意违章员工在工作中粗心大意, 对工作不认真, 马马虎虎, 心不在焉, 需要经常给她敲警钟, 工作时总是需要有人在一边提示, 不安全因素始终环绕在这种人身边转, 时刻均有发生事故也许。
1.4 得过且过违章员工在工作中缺少积极性, 做一天和尚撞一天钟, 发现安全工器具备问题, 也不及时更换或修理, 自保意识差, 把生命保护办法交给别人, 一旦放松管理, 就有也许发生事故。
1.5 心存侥幸违章员工在过去工作中偶而发生过违章, 但都没有出过事, 便以为这样干也不会发生事故, 一旦环境、设备、人员发生变化, 就很也许引起事故。
1.6 贪图安逸违章员工在工作中不求上进, 平时不注意学习, 技术水平普通, 一旦遇到紧急任务, 就仓促上阵不顾安全。
这种人在大型工作时随着其她人一起工作还可以, 自己单独工作哪怕从事简朴工作时均有也许发生事故。
2 习惯性违章防范办法我以为, 要杜绝习惯性违章就必要坚持“以人为本”思想, 全面提高人员素质, 如果人人都能提高安全意识, 增强防止事故能力, 养成良好安全生产习惯, 树立“安全光荣, 违章可耻”良好风尚, 就会有效地控制习惯性违章行为发生。
严格整治施工生产中的习惯性违章范本
严格整治施工生产中的习惯性违章范本施工生产中的习惯性违章是指在施工过程中，由于施工人员习惯性地忽视施工规范和操作规程，从而导致的违章行为。
这种习惯性违章不仅严重影响施工质量和安全，还容易引发事故和纠纷。
为了严格整治施工生产中的习惯性违章，保证施工质量和安全，有必要制定相应的范本进行整治。
以下是一个严格整治施工生产中的习惯性违章的范本，供参考。
范本一：建立规范管理制度1. 建立明确的施工规范和操作规程，包括但不限于施工流程、施工要点、作业程序、安全措施等，并定期进行评估和修订。
2. 建立习惯性违章记录和处罚制度，对于发现的习惯性违章行为及时记录并进行相应的处理，从轻处罚到重处罚，严重者可以依法追究责任。
3. 建立施工人员安全教育培训制度，包括但不限于安全知识培训、操作技能培训、责任意识培养等，确保施工人员具备相应的安全管理能力。
4. 加强对施工人员的监督和管理，制定相应的考核制度，并按照考核结果进行奖惩，激励施工人员形成良好的行为习惯。
范本二：严格执行施工规范和操作规程1. 在施工前，必须制定详细的施工方案和施工计划，并由专业人员进行相关的技术交底和安全交底。
2. 施工过程中，必须按照施工规范和操作规程进行操作，不得私自改动或跳过任何步骤。
3. 对于需要特殊处理的工程，必须根据相关规范和要求制定专项安全防护措施，并严格执行。
4. 施工现场必须保持整洁有序，对于施工过程中产生的废弃物和杂物及时清理，不得乱堆乱放。
范本三：加强施工安全管理1. 对施工现场进行全面的安全检查，确保施工过程中不存在任何安全隐患；对已发现的安全隐患，立即采取措施进行整改。
2. 加强对施工设备和材料的管理，确保设备的安全性能，并定期进行检测和维修。
3. 对施工人员进行必要的安全防护培训，并提供相应的个人防护装备，确保施工人员的安全。
4. 对施工现场进行安全交底，明确各项安全措施和预防措施，并进行现场演示和讲解，确保施工人员具备相应的安全意识和处置能力。
习惯性违章根源及应对措施[5篇材料]
![习惯性违章根源及应对措施[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/f35cfd8d1b37f111f18583d049649b6648d70934.png)
习惯性违章根源及应对措施[5篇材料]第一篇：习惯性违章根源及应对措施习惯性违章根源及应对措施习惯性违章，是指生产工作中习以为常的、违反《安全生产工作规程》和规章制度的行为。
这些违反安全规章的行为，由师传徒，由甲及乙，侥幸变“经验”，其特有的隐蔽性往往不被人们所认识。
案例：据资料显示，电力企业所发生的事故，有95％的事故是由于违章违制而发生，其中，78％的事故又是由于习惯性违章造成。
鲜血和生命换来的教训再次表明：习惯性违章已经成为企业事故的罪魁祸首。
找出习惯性违章的根源，制定防范习惯性违章的对策，势必成为防范电力生产事故的首要任务。
一、习惯性违章的根源习惯性违章主要表现为违章操作、违章指挥，如无票作业，无监护作业，不执行规定的安全技术措施等。
它的发生是多方面因素引起的，但归根到底是思想意识、监督管理方面的原因。
（一）安全意识淡薄是习惯性违章的思想根源。
在施工现场，员工作为生产活动的主体，他（她）的思想意识、心理因素无时不刻影响着工作的方式、方法。
即：思想违章通过行为违章表现出来。
违章操作容易酿成事故，然而有些人却认识不到这一点，事事存在侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故，该投机时就投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会落在自己身上。
急功近利的思想，一些职工进入工作场地后，工作雷厉风行，简单粗暴，认为自己有一定技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少听别人的劝告，这种思想上的违章不出事故则已，一出事故就是大事故。
明知故犯的思想，这一类员工曲解了一不怕苦，二不怕死的精神，信奉“胆小不得将军做”、“只要敢闯没有过不去的火焰山”等理念，把违章行为当成个人英雄主义。
他们的从业时间较长，现场“违章”工作经验丰富，且在各类安全学习中，安全规程讲得头头是道，只是在行动上却对不上号，明知自己行为违章，为了图省事、怕麻烦，依然我行我素。
因此，一些从业时间较长的老员工是这类思想泛滥的“重灾区”。
盲目无知的思想，这种思想主要反映在“三种人”身上，即临时工、青年工人、刚参加工作的毕业生。
正确认识和预防习惯性违章指挥范本
正确认识和预防习惯性违章指挥范本习惯性违章指挥是指在生活、工作、学习等各个方面，人们经常出现的无意识或习惯性地违反规章制度或者指挥要求的行为。
这种行为不仅会给自己带来安全隐患，还会对他人和社会造成一定的损失。
因此，正确认识和预防习惯性违章指挥是非常重要的。
首先，正确认识习惯性违章指挥的危害。
习惯性违章指挥一般出现在人们精神状态不集中、意识不高度提醒、经验不足或者错觉作用下。
习惯性违章指挥容易导致人们的主观意识脱离客观事实，对危险因素和安全预防措施产生忽视。
习惯性违章指挥还容易使人们陷入一种错误的认识和行动方式，导致事故和纠纷的发生。
其次，应该强调习惯性违章指挥预防的重要性。
预防习惯性违章指挥需要从个人的自我意识和自我控制开始。
首先，要加强自我管理，时刻保持高度警觉和全面认识，做到心无旁骛，减少疲劳和精力分散。
其次，要提高自我约束能力，严格遵守各项制度和规章，不随意违反和忽视，养成良好习惯。
最后，则需要加强学习和培训，不断提高自身对相关知识和技能的掌握，增加应对和适应的能力。
另外，还应该重视组织和环境的干预。
习惯性违章指挥的预防需要借助相关组织和环境的保障。
首先，需要加强安全管理，落实责任到位，建立健全的安全监督制度和有效的处罚机制，对严重违章指挥者进行约束和处罚。
其次，要提供必要的培训和教育，加强对相关员工和人员的安全意识、法律法规的认识和职业道德的培养。
最后，则需要创造良好的工作环境，提供适宜的工作设备和条件，减少不必要的工作压力和因素，确保员工能够在安全和舒适的环境中工作。
总之，正确认识和预防习惯性违章指挥是一项基础且关键的工作，需要个人、组织和环境的共同努力。
个人应加强自我管理和自我约束，增强安全意识和自我保护能力。
组织应加强安全管理和培训教育，为员工创造良好的工作环境和条件。
环境则需要提供安全保障和必要的监督机制，确保规章制度的有效实施和执行。
只有这样，才能有效预防习惯性违章指挥的发生，保障个人和社会的安全。
严格整治施工生产中的习惯性违章范本（2篇）
严格整治施工生产中的习惯性违章范本在施工生产中，习惯性违章行为是一种非常严重的问题。
这些违章行为不仅对工程质量和安全造成了影响，还会导致环境污染，破坏社会和谐。
因此，必须加强整治工作，对习惯性违章行为进行严格打击。
以下是一些习惯性违章行为的范本，供大家参考。
一、违规操作设备1. 未按规定穿戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
2. 未经过专业培训，擅自操作危险设备。
3. 操作设备时不按照操作规程执行，存在隐患。
二、违反作业规程1. 临时组织人员进行危险作业，未经安全评估和专业培训。
2. 在工作中使用过期或损坏的工具，存在安全隐患。
3. 未按规定使用防护措施，如防护网、警示标志等。
三、违反施工规定1. 在禁止作业区域内进行施工，如临时封闭道路施工。
2. 在无资质或未经批准的情况下进行施工。
3. 未向相关部门报备施工计划和进度，存在违规行为。
四、违反环保要求1. 擅自倾倒废弃物，造成环境污染。
2. 未按规定进行垃圾分类处理，影响环境卫生。
3. 施工过程中产生噪音、粉尘等污染物，未采取控制措施。
五、违反用工管理规定1. 雇佣未满法定年龄的未成年工人从事危险作业。
2. 未与工人签订劳动合同或未按照劳动法规定支付工资。
3. 超时工作，未按规定给予加班费或休假。
六、违反工程质量要求1. 使用不合格材料进行施工，影响工程质量和使用寿命。
2. 过度追求工期或降低成本，忽视了工程质量的核心要求。
3. 施工过程中存在违章施工、拖延工期等行为。
七、违反安全生产规定1. 未制定和落实安全管理制度，导致事故频发。
2. 无故停工、违规开工，破坏施工现场的安全秩序。
3. 未按规定进行安全检查和隐患排查，存在安全隐患。
以上是一些常见的习惯性违章行为的范本。
我们需要深入分析每种行为的成因，找出解决之道。
加强对施工现场的监管和培训，提高从业人员的安全意识和质量意识，才能真正解决习惯性违章问题，确保施工生产的安全高效进行。
严格整治施工生产中的习惯性违章范本（二）近年来，随着我国建筑业的迅猛发展，施工生产中习惯性违章现象的严重性也逐渐凸显。
习惯性违章的思想根源及防范措施示范文本
习惯性违章的思想根源及防范措施示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月习惯性违章的思想根源及防范措施示范文本使用指引：此解决方案资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
习惯性违章是酿成发电企业安全生产事故的罪魁祸首，支配习惯性违章行为的思想因素主要有以下几种表现：1、缺乏安全知识，不知不觉违章对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。
对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》《现场规程》知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、麻痹大意的违章按常规思路考虑问题，觉得没有危险，对可能导致的灾祸估计不足或根本未察觉，因而在工作中粗心大意，马马虎虎，心不在焉。
3、心存侥幸的违章明知习惯性违章行为将会引起不良后果，但又感到过去工作中偶然发生的违章并没有造成后果，相信这一次也不会出事。
4、自以为是的违章总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法，甚至不顾后果地蛮干，对别人的劝告置若罔闻。
5、求快图省的违章为了赶进度、早下班、早休息，人为地改变或缩减作业程序，只求进度，不顾质量和安全，干起习惯性违章的傻事。
6、贪图安逸的违章在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，在工作中缺乏积极性，发现电动工具及安全工器具有问题，也懒得修理。
习惯性违章的原因分析及对策（5篇）
习惯性违章的原因分析及对策（5篇）第一篇：习惯性违章的原因分析及对策习惯性违章的原因分析及对策〔摘要〕分析了产生习惯性违章的各种心理状态，以及影响习惯性违章产生的客观因素，提出了防范习惯性违章的对策。
〔关键词〕习惯性违章；主观因素；客观因素；防范对策习惯性违章的主观因素人的行为是人内在心理的反映，违章的行为来源于违章的心理。
1.1 侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行过于繁琐或机械，即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
1.2 取巧心理在工作现场，一些工作人员为贪图方便、怕辛苦，往往会出现不按规章制度执行，擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工，以及未使用相应的安全用具就工作的违章行为。
1.3 逐利心理个别作业人员(特别是在记件、计量工作中)为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现等原因，将操作程序或规章制度抛在脑后，违章操作，盲目加快操作进度。
1.4 偷懒心理认为多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事，所以工作中甘愿一辈子当副职，不愿意认真学习专业知识和操作技能，操作中班长或负责人让干什么就干什么，当一个机械人，在工作中不认真履行自己的职责，该监督时也不监督，导致少了一道监督关口。
1.5 逞能心理作业人员在生产现场工作时，想当然，自以为是，盲目操作，部分作业人员自持技术高人一筹，逞能蛮干，造成事故。
1.6 帮忙心理在生产现场，会出现一些意想不到的事情，例如开关推不到位、刀闸拉不动等现象，有些操作者常常请同事帮忙，而帮忙者往往碍于情面或有表现欲望，在不了解设备的情况下，盲目去帮忙操作，极容易造成事故。
1.7 冒险心理在生产过程中，有时会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，有些作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是冒险去工作。
如在消除用户电路故障工作中，为了不影响一个片区的供电，在未拉开配变的跌落保险又未采用绝缘用具的情况下，冒险带电搭火作业。
习惯性违章的思想根源及防范措施
习惯性违章的思想根源及防范措施随着交通工具的普及和道路建设的不断完善，出行变得更加方便快捷。
然而，在驾驶过程中，我们往往会出现某些违规行为，例如闯红灯、过路口不看信号灯、违法掉头等。
这些行为被称为违章行为，不仅危及自身安全，也会危及他人的生命财产安全。
而对于一些司机来说，违章行为已经成为一种习惯，这种习惯性违章行为的思想根源是什么，如何进行防范呢？下面将进行探讨。
习惯性违章的思想根源自私心理一些司机在驾驶时，存在着自己为中心的思想，不考虑他人的利益和安全。
这种自私心理往往会导致他们的驾驶行为偏离道义和法律规定。
快速节奏下的高压力随着社会的不断变化和发展，人们对时间的获得和节约已经成为一种常态，快速节奏的生活使得人们的压力越来越大。
一些司机也因此在道路上采取了一些不规范、不安全的驾驶行为，以便快速完成行程，缩短时间。
然而，这种做法在很多时候会带来相反的结果。
规则意识淡薄一些司机在长期的驾驶过程中，认为一些小规则对自己毫无意义，对于一些常规而又必需的安全规定，认为可以不必遵守。
这种规则意识淡薄导致他们对于安全行车的认知有所偏差，存在着较大的安全隐患。
以上三个方面是导致习惯性违章思想根源的主要原因，那么如何进行防范呢？防范措施营造良好行车氛围营造良好的行车氛围是防范习惯性违章的重要手段。
通过制定交通规则和道路标志，以及加强对驾驶员的安全意识培养，让驾驶员养成遵章守法的好习惯。
强化执法力度为了减少违章行为，政府可以加强交通执法力度，对于违规行为及时处罚，以达到震慑效果，减少驾驶员对于交通规则的违反。
细化道路标识在道路建设和规划时，应该细化道路标识，让驾驶员更好地认知驾车规则，减少违法行为。
强化安全监督驾驶员以及乘车者在行车过程中，应当有意识地规范自身行为，并监督他人。
这将有效减少行车中的不安全行为，保障行车安全。
驾驶员教育培训政府和相关部门应当加强对于驾驶员的教育培训，增加驾驶员的安全意识和管理意识，从根本上解决习惯性违章的问题。
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支配习惯性违章的思想因素及防范
措施标准范本
In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or
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支配习惯性违章的思想因素及防范
措施标准范本
使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
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习惯性违章是酿成发电企业安全生产事故的罪魁祸首，支配习惯性违章行为的思想因素主要有以下几种表现。
1、缺乏安全知识、不知不觉违章
对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。
对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》《现场规程》知之甚少，因而出事的可能性就大。
2、麻痹大意的违章
按常规的思路考虑问题，觉得没有危险，对可能
导致的灾祸估计不足或根本未觉察，因而在工作中粗心大意，马马虎虎，心不在焉。
这种人需要经常有人给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕着这种人身边转，时刻有发生事故的可能。
3、心存侥幸的心理违章
明知习惯性违章行为将会引起不良后果，但又感到过去工作中偶然发生的违章并没有造成后果，相信这一次也不会出事。
于是在侥幸心理的驱驶下铤而走险，一旦环境、设备和人员发生变化，就很可能引发事故。
4、自以为是的违章
总认为自己有经验、有能力防止事故的发生，相信不良的传统或习惯做法。
对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻，反而引以为荣在人前吹嘘，甚
至争强好胜不顾后果蛮干、胡干，对别人的劝告置若罔闻。
这种违章一旦发生事故，必然会造成极其严重的后果。
5、求快图省事的违章
为了赶进度、早下班、早休息，人为地改变或缩减作业程序，只求进度，不顾质量和安全，干起习惯性违章的傻事，一旦发生事故，后果不堪设想。
6、贪图安逸的违章
在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，在工作中缺乏积极性，发现电动工具及安全工器具有问题，也懒得修理，自我保护意识差，与其它人一起工作还可以，一旦自己独立工作，哪怕是从事简单的工作，都有可能发生事故。
习惯性违章的防范措施
1、要杜绝违章就必须坚持“安全工作、以人为
本”的思想，在全体职工中形成“安全光荣、违章可耻”的良好风尚，对从业人员的安全教育要使其充分认识到生命的宝贵，对自己的生命负责就是对亲人、对企业和单位负责，一次事故不仅给本人、家庭和集体带来巨大的不幸，也使企业蒙受巨大经济损失。
2、大力开展对从业员工的安全教育，加强《安全生产法》、《电业安全工作规程》及现场规程的学习培训，结合岗位实际，经常性地开展反事故演习、考问及考试，了解掌握规章制度，把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为，开展标化作业、规范化操作，养成遵章作业的习惯，能大大减少随意作业的机会和条件，是防止违章的根本保证。
3、落实安全工作规章制度，使员工懂得安全管理规章制度是血的教训换来的宝贵经验。
按规章制度作业和操作，就是珍惜生命，珍惜父母的养育之恩，
珍惜家人和儿女的情感。
但是总有少数人视制度和生命当儿戏，经常性地发生习惯性违章。
对安全教育不起作用的人，就要从严惩处。
严惩也是教育，但不能代替教育，要通过严惩达到教育一人，启发多人的目的。
4、开展创建企业无违章活动，班组是基础，班长是关键。
班组是执行制度的主体，大量的工作都要靠班组去落实。
班长的作用举足轻重，班组安全工作的好坏，关键在班长，如果能做到班组无违章，企业就会无违章。
5、发挥三级安全网的作用，坚持警钟长鸣，加强检修作业、运行操作和施工现场的控制和安全检查，制定切实可行的违章处罚办法。
反违章工作是每个员工义不容辞的责任，各级领导发现违章要及时制止和处罚，把事故隐患提前消灭在萌芽状态。
只有企
业各级领导重视，员工尽职，人人事事保安全，违章才会有效遏制，企业无违章的目标才能实现。
请在该处输入组织/单位名称
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