劳动合同期满续签意见征询函

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文书:《续订劳动合同征询意见函》

文书:《续订劳动合同征询意见函》

续订劳动合同征询意见函
被通知人:
身份证号:
征询事项:劳动合同续签
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期,经公司研究后,决定维持劳动合同约定条件与您续订劳动合同,拟续签期限为:。

现公司征询您的续签意向,请您于年月日前将本意见书及以下回执交回公司部门;如未在该期限内回复的,将视为您不同意续签。

公司名称(盖章)
年月日
回执
本人已于____年____月____日收到本意见书。

本人意见如下:
☐本人不同意续签劳动合同。

☐本人同意按上述条件续签劳动合同。

签字确认:
年月日。

劳动合同续签意见征询书

劳动合同续签意见征询书

劳动合同续签意见征询书
员工:
公司与你于 20 年月日签订的《劳动合同》的期限将于 20 年月日届满,公司特向你征询劳动合同续签或终止的意愿,请仔细填写征询书,并请于 20 年月日前将《劳动合同续签意见征询书》填好交回公司人事或者行政部,公司将结合你的意愿与相关条款要求办理手续。

超过规定时间不回复,公司视为你拒绝续签劳动合同,我公司将保留到期终止劳动关系的权利。

员工意见征询:
1、在符合法定续签订劳动合同情形下(2次以上或者满10年),公司现发出续签定劳动合同要约,公司承诺维持原工资福利待遇、工作内容、劳动条件等。

2、本人已经完整阅读相关信息,(同意或者拒绝)续签劳动合同。

3、你愿意□续签固定期限年□无固定期限
4、原劳动关系存续期间:□有□无劳动争议等未了事宜。

通知方(盖章):有限公司
日期:年月日
劳动合同续签意见征询书回执
本人已经收到有限公司于年月日发出的《劳动合同续签意见征询书》,公司通过书面征询单已经告知本员工享有订立无固定期限劳动合同的权利,本员工放弃订立无固定期限劳动合同的权利,同意继续订立固定期限劳动合同,这是本人真实意思的表示,不存在欺诈、胁迫的情形。

接收方(签名):
日期:年月日。

劳动合同续签意见征询书

劳动合同续签意见征询书

Philips and Neusoft Medical Systems Co.,Ltd东软飞利浦医疗设备系统有限责任公司Employment Contract Renewal Form劳动合同续签意见征询书Dear Sir or Madam 您好!Mr./Ms. , who is from department, will perform and complete the previous labor contract on .___________(部门)先生/女士,劳动合同将于年月日期满。

We will consult your opinion on the labor contract renew issue:现就合同续签事宜向部门领导及员工本人征询意见:部门经理意见:Whether to renew the labor contract with the employee? □YES □NO同意与该员工续签劳动合同?□是□否If YES, years for the new contract period by your opinion.如续聘,您建议合同期为:年(如果双方同意续签,建议续签年限为三年或三年以上,请您在此写出双方沟通后的意见。

)Signature of Direct Manager领导签字:Date:日期:员工本人意见:Whether to renew the labor contract with the company? □YES □NO同意与公司续签劳动合同?□是□否Signature of Employee员工本人签字:Date:日期:人力资源部意见:Human Resource department人力资源部:Date日期:Note:请您填写好续签意见征询书,于劳动合同期满前35天将签字版反馈给人力资源部;如双方同意续签,请您于劳动合同期满前签署新一期的劳动合同;更多信息,请参考续签通知邮件正文,或与人力资源部相关负责人联系,谢谢!。

劳动合同续签征询单

劳动合同续签征询单

公司合同续签审批单
劳动合同终止/续签意向征询单
______女士/先生:
你的劳动合同将于___年__月__日到期,公司特向您征询劳动合同终止/续签意愿,请您仔细填写本征询单,并于_____年__月__日前交回人事部,公司将视您的意愿与您协商劳动合同期限与相关待遇标准。

过期不予答复,此通知书失效,视为您已经选择终止劳动合同,劳动合同将不再续签。

有限公司
年月日
员工意向反馈
劳动合同的终止/续签意见:
□A、续签劳动合同。

□B、不再续签劳动合同。

员工签名:
_____年___月___日
签收回执
本人已经收到公司于年月日发出的《劳动合同终止/续签意向征询单》。

被通知方签字:年月日。

劳动合同续约意见征询书

劳动合同续约意见征询书
Do you wish to renew extend such employment of labor contract withMiss.XXX?
Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿,現向您征詢意見如下:
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐?
2.如續聘,你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議?
主管簽名:
日期:
Date:
日期:
人力資源部:
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部,謝謝!
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐(工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,

续签劳动合同意见征询书模板

续签劳动合同意见征询书模板

续签劳动合同意见征询书(辣爸当家)
先生/女士:
您的劳动合同将于年月日到期,现公司人力资源部发出续签劳动合同意见征询书。

征询项目如下:
□续签,所签订合同条件与原合同条件一致。

□终止,劳动关系到合同期满结束。

注:
1、本意见征询书仅代表个人意愿,双方是否继续签订劳动合同以最后所签订书面合同为依据。

2、请于年月日前将个人意向以书面形式交至人力资源部。

3、年月日前如果员工仍未做出反馈,则视同员工本人不再与公司继续签订劳动合
同,双方劳动关系终止。

公司将在劳动合同到期时与员工办理终止劳动合同关系和工资保险等各项手续。

XXXXXXXXXXXX有限公司
年月日
员工意向
□终止□续签□其他(请说明理由)
签名:
日期:
★重要提示:请务必在年月日将个人意向以书面形式回复人力资源部,逾期不回复的,视作同意终止劳动合同,劳动合同将不再续签。

签收回执
本人已收到长沙现象网络科技有限公司于年月日发出的关于员工的《续签劳动合同意向征询书》。

被通知方(签名或盖章):
年月日。

续签劳动合同征询函(2024版)

续签劳动合同征询函(2024版)

续签劳动合同征询函(2024版)合同编号:__________致:________________续签劳动合同征询函(2024版)尊敬的________________:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》(合同编号:__________)即将于____年__月__日到期。

在此期间,双方均遵守合同规定,合作愉快。

为保证双方权益,现就合同续签事项进行征询,具体内容如下:一、合同续签1.甲乙双方同意按照原合同条款继续续签劳动合同,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方在合同到期前一个月内未能就续签事项达成一致,则合同到期后自动终止。

二、工资待遇1.乙方工资待遇按照公司相关规定及市场行情进行调整,具体工资标准如下:(1)基本工资:人民币(大写):____元整(小写):____元;(2)绩效奖金:根据乙方工作绩效考核结果发放;(3)其他补贴:按照公司相关规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照公司相关规定执行。

三、工作时间1.乙方工作时间按照公司规定执行,实行标准工时制。

2.乙方加班按照公司相关规定享受加班费。

四、社会保险及福利待遇1.甲乙双方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方享有公司规定的其他福利待遇,如医疗、住房、交通等。

五、保密协议1.乙方在合同期内及合同到期后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。

六、合同解除与终止1.甲乙双方同意按照原合同条款关于合同解除与终止的规定执行。

2.如乙方在合同期内严重违反公司规章制度,甲方有权解除劳动合同。

3.如甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同,应提前通知乙方,并支付经济补偿。

七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳动合同续签意见征询书

劳动合同续签意见征询书

浙江大达家居用品有限公司
劳动合同续签意见征询书
先生/女士:
单位与你于_2013_年_12_月_24_日签订的《劳动合同》的期限将于_2014_年_12_月_23_日届满,公司特向你征询劳动合同续签或终止的意愿,请仔细填写本征询书,并请于_2014_年_10_月_30_日前将《劳动合同续签意见征询书》填好交回公司行政人事部,公司将结合你的意愿与相关条款要求办理手续。

超过规定时间不回复,公司视为拒绝续签劳动合同,我公司将保留随时终止劳动关系的权利。

员工意见征询:
1.本人已完整阅读相关信息,(同意或拒绝)续签劳动合同。

2.你愿意□续签一年□其他
3.原劳动关系存续期间:□有□无劳动争议等未了事宜。

请说明
4.原劳动关系存续期间:□有□无尚未结清的劳动报酬、工资等事宜。

请说明
通知方(盖章):**************有限公司
_2014 年_10_月_16_日
劳动合同续签意见征询书回执
本人已收到**********有限公司于___年____月____日发出的《劳动合同续签意见征询书》。

接收方(签名):
___年____月____日。

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员工劳动合同期满续签意见征询函(公司)
先生/女士:
您下属的先生/女士(部门: ,职位: ,入职时间: )将于年月日劳动合同期满,请您对该员工合同期内的工作表现进行评审,决定是否可以续签。

请您于年月日前将本表交还综合管理部门,并及时完成该员工的续签审批工作,否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。

谢谢您的支持与配合!
年月日
部门的续签意见:
□同意续签
□不同意续签(请说明具体原因:

部门主管签字:
年月日备注:
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。

2、用人部门若同意续签,则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版,并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。

3、用人部门若不同意续签,则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》,并按公司离职流程处理。

员工劳动合同期满续签意见征询函(员工)
先生/女士:
首先,衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。

永隆集团的发展离不开每一位员工的努力,同时,公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。

在您劳动合同即将期满之际(您将于年月日劳动合同期满),公司特征询您本人的续签意见,是否愿意与公司续订劳动合同,续订岗位为,合同期限为
年月日至年月日。

请您在下联中签署您本人的续签意见,并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。

逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门,将视为您放弃续订劳动合同,劳动关系将于劳动合同期满之日终止。

年月日
员工本人的续签意见:
□同意续签
□不同意续签(请说明具体原因:

员工签名:
年月日。

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