职业安全健康管理体系的发展前景(正式版)
职业健康安全管理体系标准发展趋势正式版
Through the reasonable organization of the production process, effective use of production resources to carry out production activities, to achieve the desired goal.职业健康安全管理体系标准发展趋势正式版职业健康安全管理体系标准发展趋势正式版下载提示：此安全管理资料适用于生产计划、生产组织以及生产控制环境中，通过合理组织生产过程，有效利用生产资源，经济合理地进行生产活动，以达到预期的生产目标和实现管理工作结果的把控。
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一、职业健康安全管理体系标准的国际发展趋势ＩＳＯ９０００质量管理体系系列标准是由ＩＳＯ／ＴＣ１７６（国际标准化组织质量管理和质量保证标准化技术委员会）制定的。
ＩＳＯ／ＴＣ２０７是国际标准化组织关于环境管理标准化问题的技术委员会。
ＩＳＯ／ＴＣ１７６和ＩＳＯ／ＴＣ２０７在制定各自标准的过程中，都涉及到了职业健康安全问题，两个标准化技术委员会均有意涉足职业健康安全管理体系标准化工作，但由于职业健康安全范围广且复杂，远远超出两个技术委员会的工作范围，因而，在ＩＳＯ９０００和ＩＳＯ１４０００系列标准中，均没有包含职业健康安全的内容。
在ＩＳＯ９０００和ＩＳＯ１４０００系列标准颁布和成功实施后，世界范围内更为关注的是职业健康安全管理体系标准化进程。
ＩＳＯ正式开展职业健康安全管理体系标准化工作，是在１９９５年上半年，当时成立了由中、美、英、法、德、日、澳、加、瑞士、瑞典以及ＩＬＯ（国际劳工组织）和ＷＨＯ（世界卫生组织）代表组成的特别工作组，并于１９９５年６月１５日召开了第一次特别工作组会议，但会上各方观点不一。
ＩＳＯ遂于１９９６年９月５至６日召开了职业健康安全管理体系标准化研讨会，来自４４个国家及ＩＥＣ、ＩＬＯ、ＷＨＯ等６个国际组织的共计３３１名代表与会，讨论是否将职业健康安全管理体系纳入ＩＳＯ的发展标准中，结果会上各方意见分歧较大。
2023年职业安全健康管理体系的发展前景
2023年职业安全健康管理体系的发展前景引言：职业安全健康管理是指通过科学合理的措施，预防和控制工作场所的危害因素，保障员工的身体健康与安全。
随着人们对职业健康的重视程度的提高以及对工作环境的质量要求的增加，职业安全健康管理体系成为了组织提高综合管理水平的重要手段。
在未来的几年里，职业安全健康管理体系有着广阔的发展前景。
本文将从政策、技术、企业需求等方面进行探讨，展望2023年职业安全健康管理体系的发展前景。
一、政策支持政府对职业安全健康的重视程度将是促进职业安全健康管理体系发展的重要因素。
国家和地方政府将进一步完善相关法律法规和政策措施，加强对职业安全健康管理的监管和指导，推动企业加强职业安全健康管理体系建设。
同时，政府将加大对职业健康的宣传力度，提高公众对职业安全健康的认识和重视，推动职业安全健康管理的普及和应用。
二、技术创新随着信息技术的迅猛发展，职业安全健康管理体系将得到更多技术手段的支持。
智能化和网络化将成为职业安全健康管理的主要发展方向。
传感器、物联网和大数据技术的应用将实现对工作场所的实时监测和数据分析，提高管理的准确性和科学性。
同时，生物识别技术将用于员工的身体健康监测，及早发现健康问题，提供预警和干预措施。
这些技术的应用将大大提升职业安全健康管理的水平和效果。
三、企业需求企业对职业安全健康管理体系的需求将进一步增加。
一方面，企业将积极响应政府的号召，提高管理水平，确保员工的身体健康和安全；另一方面，企业正面临着更加激烈的市场竞争和社会责任的压力，而职业安全健康管理体系的建设是提高企业竞争力和社会形象的重要手段。
因此，越来越多的企业将意识到职业安全健康管理的重要性，并加大投入，提高管理体系的水平和效果。
四、全球化趋势全球化趋势下，企业的安全和健康管理面临着更多的挑战和机遇。
企业不仅要应对本地法律法规，还需要满足国际标准和要求，以获得国际市场的认可和竞争优势。
与此同时，跨国公司在全球范围内管理多个工作场所的安全和健康也面临更加复杂的任务。
2024年职业安全卫生管理体系标准化的发展趋势
2024年职业安全卫生管理体系标准化的发展趋势随着全球经济的发展和人们对工作环境的关注日益增加，职业安全卫生管理已经成为各个国家和组织关注的重要议题。
为了确保工人的健康和安全，各个国家和组织纷纷制定了一系列的职业安全卫生管理标准，并进行标准化的推广和应用。
那么，2024年职业安全卫生管理体系标准化的发展趋势将会如何呢？1. 全球标准化的趋势随着经济全球化的深入发展，企业的经营范围逐渐扩大到全球市场，跨国公司的数量也在不断增加。
为了确保在全球范围内统一健康和安全管理标准，各个国家和组织将加强合作，推动全球职业安全卫生管理体系标准的制定和推广。
在2024年，可以预期全球范围内将出台更多的职业安全卫生管理标准，并且这些标准将更加强调在全球经济背景下的统一性和适用性。
跨国公司将更加注重遵守这些标准，确保其在不同国家的工作场所都能达到一定的安全和卫生水平。
2. 科技的应用与发展随着科技的不断进步，各种先进的技术将被应用于职业安全卫生管理中。
例如，无人机将被广泛应用于检测和监测工作场所的安全状况，提供实时的数据和影像。
人工智能将被用于预测和分析事故发生的可能性以及其影响。
大数据分析也将用于职业健康数据的收集和分析，以便更准确地评估和管理工作场所的风险。
此外，虚拟和增强现实技术也将被用于培训和教育工人们有关职业安全卫生的知识和技能。
通过虚拟现实技术，工人们可以在没有风险的情况下模拟真实的工作环境，学习正确的操作方法和应对突发情况的能力。
3. 职业安全卫生管理与可持续发展的融合可持续发展已成为全球范围内的重要议题，各个国家和组织都在积极推动可持续发展的目标。
在2024年，职业安全卫生管理与可持续发展将更加紧密地结合在一起。
一方面，职业安全卫生管理将纳入可持续发展的框架中，促进工作场所的环境可持续性和社会责任。
企业将更加注重减少对环境的污染、降低能源消耗和促进社会公正。
职业安全卫生管理体系将与环境管理和社会责任管理体系相结合，形成一个综合的可持续发展管理框架。
职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势（三篇）
职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势职业安全卫生管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）的由来可以追溯到上世纪70年代。
随着工业化进程的推进，工业职业安全卫生问题逐渐凸显，工业事故和职业病的发生频率和严重性不断增加，给工人的安全和健康带来了巨大威胁。
职业安全卫生管理体系应运而生，旨在通过制定一系列科学的法规和标准，加强对工作环境、工作过程和工作人员的管理，保障工人的安全和健康。
职业安全卫生管理体系的发展趋势主要体现在以下几个方面：1. 法律法规的完善：随着对职业安全卫生问题认识的提高，各国相继制定了相关的法律法规，并不断对现有法律法规进行修订和完善。
各国政府通过立法推动企业建立健全的职业安全卫生管理体系，加强对企业的监管力度，并对违法违规行为进行严惩。
在国际上，也有一系列的标准和公约对职业安全卫生管理进行规范和指导。
2. 标准的制定与推广：各国和国际组织相继制定了与职业安全卫生管理相关的标准，例如国际标准化组织（ISO）制定的ISO 45001标准。
这些标准从管理体系的建立到实施、监督和持续改进等方面提供了操作指导，帮助企业构建健全的职业安全卫生管理体系。
同时，各国政府和相关机构也鼓励企业引入和遵循相关的标准，提高职业安全卫生管理水平。
3. 技术支持与信息化建设：随着科技的发展，各种先进的技术手段被应用到职业安全卫生管理中，例如无人机、传感器网络、虚拟现实等。
这些技术手段可以实时监测工作环境中的各种潜在安全风险，并提供预警和报警功能，有效减少事故发生的可能性。
此外，信息化建设也使得职业安全卫生管理更加规范和高效，例如通过建立安全管理信息系统，可以对工作场所的安全情况进行全面监控和管理。
4. 职业安全卫生文化的培育：职业安全卫生管理不仅是一项技术工作，也是一种文化。
企业要培育一种安全的工作文化，使得工人自觉遵守安全规章制度，自觉关心和维护自己和他人的安全和健康。
职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势(正式版)
文件编号：TP-AR-L1658In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势(正式版)职业安全卫生管理体系的由来及发展趋势(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
（一）职业安全卫生管理体系的由来职业安全卫生管理体系标准的提出，根本上出于两个方面的因素：一方面，随着生产的发展，职业安全卫生问题不断突出，人们在不断寻求有效的职业安全卫生管理方法，期待有一个系统的、结构化的管理模式；另一方面，在世界贸易活动中，企业的活动、产品或服务所涉及的职业安全卫生问题受到普遍关注，需要统一的国际标准规范相关的职业安全卫生行为，特别是ISO9000、ISO14000标准在世界范围内的成功实施，促进了国际职业安全卫生管理体系标准化的发展。
（二）职业安全卫生管理体系的发展趋势职业安全卫生管理体系的标准化与质量、环境管理体系的标准化具有同样的重要性，但在发展的过程中却相对落后，现今还没有统一的国际标准，而且ISO决定目前暂不在职业安全卫生管理体系领域开展工作。
尽管职业安全卫生管理体系还没有统一的国际标准，一些国家，较为典型的是澳大利亚和美国，都在着手本国本地区的职业安全卫生管理体系标准化工作。
2024年职业健康安全管理体系总结
2024年职业健康安全管理体系总结随着科技的不断进步和社会的不断发展，职业健康安全管理体系在2024年取得了显著的进展。
本文将对2024年职业健康安全管理体系的发展进行总结，主要从政策法规、技术创新、企业实践和人才培养等方面进行分析。
一、政策法规方面2024年，政府进一步加强了职业健康安全管理的重要性，制定了更加严格的政策法规。
政府强调了企业职业健康安全纳入企业发展战略的必要性，要求企业建立健全职业健康安全管理体系，加强对危险品管理的监管力度，提高事故应急管理能力等。
此外，政府还加大了对违规企业的处罚力度，提高了违法成本，从而促进了企业的规范经营和职业健康安全管理水平的提升。
二、技术创新方面在2024年，技术创新为职业健康安全管理带来了巨大的改变。
随着大数据、云计算、物联网等技术的应用，企业可以更加精准地进行职业健康风险评估和事故预测。
通过数据分析，企业可以及时发现存在的安全隐患，并采取相应的预防措施。
此外，人工智能技术的发展也为企业的安全培训和事故应急管理提供了新的手段和工具。
例如，企业可以利用虚拟现实技术模拟各类危险场景，让员工在虚拟环境中进行培训，提高其应对突发事件的能力。
三、企业实践方面2024年，越来越多的企业意识到职业健康安全管理对企业可持续发展的重要性，并积极将其纳入企业的战略规划中。
企业加强了对职业健康安全管理体系的建设和运行，建立了健全的管理制度和标准化流程。
企业注重加强员工职业健康意识和安全意识的培养，组织了各类职业健康安全培训和宣传活动。
此外，企业还加强了对供应链和合作伙伴的管理，要求其也要符合相应的职业健康安全管理要求。
四、人才培养方面2024年，人才培养成为职业健康安全管理体系发展的关键因素。
政府和企业加大了对职业健康安全管理人才的培养和引进力度，建立了完善的人才培养体系。
高校加强了职业健康安全管理专业的开设，为企业提供了更多的专业人才。
同时，政府和企业还组织了各类培训班和研讨会，提供了实践经验和交流平台，提高了职业健康安全管理人才的综合素质和实践能力。
2024年职业健康安全管理体系总结
2024年职业健康安全管理体系总结随着社会的不断发展和进步，人们对于职业健康安全的重视程度也越来越高。
职业健康安全管理体系是指以预防和降低工作场所事故与职业病风险为目标，通过对组织内外环境和流程的控制，制定和实施一系列相关政策、流程和措施，以确保员工的职业健康与安全。
2023年，职业健康安全管理体系在各行各业得到了更加广泛的应用和推广。
本文将对2023年的职业健康安全管理体系进行总结，主要从以下几个方面进行叙述。
一、政策法规的完善政策法规在职业健康安全管理体系中起到了至关重要的作用。
2023年，各个国家和地区进一步完善了相关政策法规，提高了对企业的管理要求。
在政策法规的指导下，企业不得不加强对职业健康安全的管理，确保员工的权益和健康。
二、职业健康安全评估的加强职业健康安全评估是对职业健康安全风险的识别与评价，也是职业健康安全管理体系中的重要环节。
2023年，企业越来越重视职业健康安全评估，通过对工作场所进行全面细致的评估，及时发现和解决潜在的职业健康安全隐患，保证员工的健康与安全。
三、安全教育培训的加强安全教育培训是职业健康安全管理体系中的重要环节。
2023年，各个企业加强了对员工的安全教育培训，提高了员工对职业健康安全管理的认识和理解。
企业通过定期组织职业健康安全知识的培训，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故的发生率。
四、规范的管理流程和措施在职业健康安全管理体系中，规范的管理流程和措施对于确保员工的职业健康与安全非常重要。
2023年，企业通过不断完善和优化管理流程和措施，确保管理工作的高效、科学和规范。
企业建立了健全的投诉、监督和反馈机制，及时发现和解决问题，提升了职业健康安全管理的水平。
五、科技的应用和创新科技的应用和创新在职业健康安全管理体系中起到了非常重要的作用。
2023年，企业开始更加广泛地应用各种技术手段，如物联网、大数据和人工智能等，为职业健康安全管理提供更加精准和全面的支持。
职业安全健康管理体系的发展前景
职业安全健康管理体系的发展前景职业安全健康管理体系（Occupational Health and Safety Management System，简称OHSMS）是一种以管理为主导的综合性管理体系，旨在降低和控制工作场所中的职业安全健康风险，保护员工的生命、健康和福祉，并促进组织的可持续发展。
随着全球对职业安全健康问题越来越关注，OHSMS在各行各业的企业中得到了广泛的应用，并展示了巨大的发展前景。
首先，职业安全健康管理体系是政府政策的重要方向。
随着全球化的加速发展和劳动力跨境流动的增加，国际组织和国家政府对职业安全健康的重视程度持续增加。
各国纷纷制定了相关的法律法规和标准，要求企业建立和实施OHSMS。
例如，国际劳工组织（ILO）发布了《劳动者安全与健康管理系统指南》，各国政府也陆续颁布了相关的职业安全健康法规。
这些政策的出台将推动企业进一步关注和重视职业安全健康管理体系，提升其发展前景。
其次，OHSMS能够提升企业竞争力和可持续发展。
在全球竞争激烈的市场，企业需要不断提升自身管理水平来适应挑战和变化。
良好的职业安全健康管理体系可以提高工作环境的安全性和健康性，减少事故和疾病发生的可能性，从而减少员工的医疗费用和误工时间，提高生产效率和产品质量。
同时，职业安全健康管理体系也能带来一定的社会声誉和形象提升，提高企业在消费者、员工和投资者中的认可度，从而增强企业的市场竞争力和可持续发展能力。
另外，OHSMS还有助于提高员工的职业满意度和保障员工权益。
良好的职业安全健康管理体系可以创造一个安全、健康和良好的工作环境，提高员工的工作满意度和幸福感。
员工在这样的环境中将更加愿意为企业付出，并提高工作绩效。
此外，OHSMS还能够确保员工的权益得到保障，例如提供培训和教育、员工参与和沟通、事故报告和调查等方面。
这些举措将进一步提升企业的声誉和吸引力，有利于吸引和留住人才，增强企业的竞争力。
然而，要实现职业安全健康管理体系的可持续发展，还面临一些挑战。
2024年职业安全健康管理体系的发展前景
2024年职业安全健康管理体系的发展前景____年职业安全健康管理体系的发展前景，将受到多种因素的影响，如全球产业结构调整、科技创新、政策法规等。
根据现有趋势和相关预测，以下将就这些因素对职业安全健康管理体系未来发展的影响展开讨论。
一、全球产业结构的调整全球产业结构的调整将对职业安全健康管理体系的发展产生深远影响。
随着全球经济的转型升级，传统制造业逐渐向数字化、智能化发展，服务业和高科技产业逐渐崛起。
这就意味着职业安全健康管理体系需要适应新兴产业的特点和需求。
首先，新兴产业常常涉及到复杂的技术和工艺，工作环境、操作流程等都存在较高的安全风险。
因此，职业安全健康管理体系需要加强对这些行业的监管，提供相应的技术支持和专业指导，帮助企业建立科学的职业安全管理系统。
其次，新兴产业多为知识密集型产业，员工主要从事脑力劳动，长时间坐姿工作容易引发各类职业病。
因此，职业安全健康管理体系需要加强对职业病的预防和治理，提供相应的健康管理服务，保障员工的身体健康。
再次，新兴产业中创新性工作环境较多，员工的工作具有较高的创造性，需要更灵活的管理方式。
因此，职业安全健康管理体系需要注重员工的心理健康管理，提供心理咨询和支持，帮助员工保持良好的工作状态和创造力。
综上所述，随着全球产业结构调整的不断深化，职业安全健康管理体系将面临更多的挑战和机遇，需要不断创新和发展，以适应新兴产业的需求。
二、科技创新的影响科技创新对职业安全健康管理体系的发展影响巨大。
随着人工智能、物联网、大数据等新技术的广泛应用，职业安全健康管理体系将迎来智能化、数字化的发展阶段。
首先，随着物联网技术的普及，各种感应设备可以实时监测工作环境、设备状态和员工身体健康状况，并通过云端平台进行数据分析和预警。
这将大大提高职业安全健康管理水平，能够及时发现和处理安全隐患，减少事故的发生。
同时，通过大数据分析，还可以对企业的职业安全健康管理工作进行评估和优化，提高管理的科学性和效率。
2024年国际职业安全卫生管理体系发展及近况
2024年国际职业安全卫生管理体系发展及近况职业安全卫生管理体系是为了保护工人的生命安全和身体健康而建立起来的一套标准和管理体系。
随着工业化和全球化的发展，职业安全卫生管理体系也在不断发展和完善。
近年来，全球对职业安全卫生的重视程度越来越高，相关法规和标准也在不断更新。
在2011年，国际劳工组织（ILO）发布了一项全新的标准——“ILO-OSH 2001”，它提供了一个完整的框架来建立和实施职业安全卫生管理体系。
这个标准成为了全球范围内实施职业安全卫生管理的基础。
随着时间的推移，越来越多的国家和组织对职业安全卫生管理体系的重要性认识到，他们开始制定了自己的管理体系。
例如，欧洲的ISO 45001标准和美国的OHSAS 18001标准，都是具有权威性和全球影响力的职业安全卫生管理体系标准。
2023年，国际职业安全卫生管理体系的发展将面临一些新的挑战和机遇。
首先，随着信息技术的快速发展，数字化和智能化将成为职业安全卫生管理的新趋势。
通过使用先进的传感器、数据分析和人工智能技术，可以更加全面地监测和评估工作环境中的安全风险，提前预警和预防事故的发生。
其次，随着全球生产力水平的提高，工作环境的复杂性和多样化也在增加。
国际职业安全卫生管理体系需要及时调整和更新，以应对新的挑战和需求。
例如，在一些新兴产业领域，如人工智能、无人驾驶和机器人技术，职业安全卫生管理体系需要更加注重对新技术和新工艺的风险评估和管理。
此外，全球范围内的职业安全卫生标准的趋同化也是一个重要的发展方向。
尽管不同国家和地区的法规和标准存在差异，但是在全球化的背景下，各国之间需要加强合作和协调，推动职业安全卫生标准的一体化和互认，促进全球范围内的良性竞争和合作。
总体来说，2023年国际职业安全卫生管理体系的发展将面临一些新的挑战和需求。
同时，它也将受益于信息技术的快速发展和全球合作的加强。
随着全球范围内对职业安全卫生的重视程度不断提高，职业安全卫生管理体系将成为保障工人权益和推动可持续发展的重要工具。
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职业安全健康管理体系
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一、职业安全健康标准一体化
从国际经济一体化的长远发展趋势来看，职业安
全健康标准一体化问题将是一个长期的挑战，20世
纪90年代后期ISO一直在努力使职业安全健康标准
化管理体系(Occupational Safety and Health
Standard Management System，OSHSMS)发展成为与
ISO 9000和IS014000类似的规模。
20xx年12月11日，中国已正式加入世贸组织
（WTO)。
对中国经济界而言，加入WTO后遇到的最基
本问题就是“公平竞争”，而这个公平就难免包含环
境保护和职业安全健康问题。
近几年来，国际上安全生产管理水平和安全卫生科学技术水平提高很快，进展迅猛，中国的安全生产状况不用说比工业发达国家明显落后，就是与韩国、新加坡、泰国这些亚洲的发展中国家相比较也有较大差距。
比我国的香港和台湾地区也存在差距，这种落后的状况已经使我国在一些国际交往中有时处于被动。
这些差距主要表现在法规体系不健全；职业安全健康管理体系不完善和安全卫生基础研究与应用技术落后。
就长期不能解决这些问题，长期处于落后被动的位置，必然要影响到国际经济活动，也可能危及国家政治体制和行政管理体制的顺利运行。
因此，无论从保护劳动者的健康，完善我国社会主义市场经济运行机制、促进国家社会、经济健康发展，还是从顺应全球经济一体化的国际趋势，保证国际经济活动安全顺利运行，都应注重安全生
产，强调对职工的劳动保护，同时也应该尽早推行与国际接轨的职业安全健康管理体系。
二、我国发展职业安全健庚管理体系的条件
从整体上说，我国企业安全生产管理虽尚未达到OSHMS标准所要求的全面性和系统性，还处在较初级的阶段，职业安全健康现状也令人担忧，但在我国推行OSHMS标准已经具备了较好的基础和内外部环境。
OSHMS的基本内容对我国职业安全健康管理人员来说并不陌生，我国企业多年来积累的极其宝贵的安全生产管理经验与OSHMS的要求在很大程度上原理一致，并且方法相近。
我国一些企业按照“安全第一，预防为主”的方针，根据企业的实际情况确定适当的安全生产管理制度和标准，实行目标责任制，岗位负责制，实行计划、实施、检查、改进的规范化管理过程，通过风险评价(安全评价)，确定企业安全卫生水
平，发现事故隐患和潜在职业危害，提出改善措施，以各种形式(如安全标准化作业和安全标准化班组活动)实行职工群众参与和监督等等，都符合OSHMS的基本原则，并与工业发达国家的管理内容相似。
从企业内外环境上讲，首先我国大多数企业已从近几年推行ISO9000和ISO14000等标准化管理体系中尝到了甜头，希望引进和采用国际上先进高效的管理方法以利于企业长远发展；二是除了我国企业和主管部门在安全生产管理方面已积累了一些适合国情、行之有效的宝贵经验外，我国在安全生产立法已经取得显著进展，如果能在近期通过职业安全健康法或安全生产法，就会使推行OSHMS具备了更坚实的基础；三是目前我国一大批职业安全健康科研检测机构和专业技术人员能够为推行OSHMS提供有力的技术支撑，经过进一步的改革，可以在这些机构的基础上形成具
有社会中介组织性质的职业安全健康技术服务，能够承担OSHMS标准的制定、企业OSHMS技术评估认证、咨询和受政府委托的部分监察工作；最后，也是最至关重要的一点是，经济体制改革为OSHMS的发展提供了难得的机遇和空间。
三、职业安全健康管理体系的作用
首先，OSHMS会产生直接和间接的经济效益。
从眼前来讲，加强职业安全健康方面的经济技术投入可能会增加一些生产成本，但从长远和全局的观点，它可以对企业生产发展具有非常重要的促进作用，一方面通过实施OSHMS可以明显提高企业安全生产的管理水平和管理效益，而另一方面由于改善作业条件，提高劳动者身心健康，能够明显提高职工的劳动效率。
应用OSHMS的评估、审核和持续改进发现危险隐患和职业危害并采取有效预防措施，采用人机工效学等现
代科学技术方法来改革工艺、革新工具和改进劳动组织，不但可以使劳动条件得到改善，减轻工人的负荷与疲劳，提高安全卫生性能，还可以大幅度减少成本投入和提高效率，这些都对企业的经济效益和生产发展具有长周期性的积极效应，对全社会也会产生激励与发展机制。
愈来愈多的人已经认识到，劳动力作为必不可少的生产投入，其质量乃是生产率水平的决定因素。
对发达国家所做的研究表明，改进作为生产力的人力资源的质量是提高生产率水平和促进经济增长的重要因素。
劳动力的身心状态、纪律、教育和技能，的确能在很大程度上影响生产率水平。
20世纪70年代初，世界经济学大师舒尔茨提出了人力资本理论，人的体力、知识和精神状态，可表现出劳动和创造能力，而生产力作为一种资本存量，可通过对人的“投资”而
提高，而其回报率比任何物质资本都更高，身心都处在良好状态的劳动力是最重要的资源。
人力资源对经济发展的近期和远期作用是无可估量的。
而人力资源的质量是与工作环境的安全卫生状况密不可分的。
如果仅是培养工人具有适应发展生产所需的态度、素质与技能，但最终却使他们因事故和职业病而永久或暂时丧失劳动能力，这点姑且撇开基本人权不论，既使是从经济上考虑也是很大损失，而且是难以挽回的损失。
此外，职业事故和职业病会造成生产设备的损坏和材料及产品的浪费，从而增加生产成本，增加医疗和赔偿费用。
反之，劳动条件的改善，则能提高职工的干劲和生产率，因为他们可以专心一意地工作，不用担心自己会受到伤害。
从企业的长远发展而言，最根本的是取决于市场
或称市场销售，开发市场的最主要条件就是资本、技术创新力、市场服务和企业的综合素质(品质)，这就构成企业的能力和品质，一硬一软两个基本要素。
而社会参与、环保和职业安全健康则是反映企业品质的重要指标，一个现代化的企业除了它的经济实力和技术能力外，最重要的还是要具有：保持强烈的社会关注力和责任感，优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康的良好记录。
这三个方面的品质正是优秀的现代化企业与普通企业的主要差距。
美国PHILLIPS石油公司1994年就建立了本公司的安全、环保管理体系，并使其成为企业发展的动力之一。
现代企业在市场中的竞争已不再仅仅是资本和技术的竞争，也是品质的竞争，现代的社会不会容忍一个企业烟囱冒着黑烟，厂区内垃圾成堆，更不会容忍它对职工的安全与健康漠不关心，因此OSHMS、ISO 9000及ISO14000
的建立正成为现代企业的标志，在以后的一段时期内将成为企业界的一种时尚。
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