会计主管聘用合同
公司会计聘用合同3篇
公司会计聘用合同3篇篇1公司会计聘用合同一、甲方：（公司单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：二、乙方：（个人姓名）性别：出生日期：身份证号：地址：电话：邮箱：鉴于甲方急需一名优秀的会计人员，乙方具有相关的专业技能和经验，现甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下合同：三、聘用职位：乙方担任公司会计主管，职责包括但不限于财务报表的编制、内部控制的建立、税务申报等工作。
四、聘用期限：自年月日起至年月日止。
期满后，经双方协商可以续签合同。
五、工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方调配，如有特殊情况需要加班，应提前得到甲方同意，加班加班费另行支付。
六、薪酬待遇：乙方的月薪为人民币元整，工资结算时间为每月日。
另有绩效奖金根据乙方的工作表现而定，且交纳社保公积金。
七、保密约定：乙方在履行本聘用合同期间，必须严守公司的商业秘密，不得向任何第三方透露公司的商业机密和个人信息，否则将承担相应的法律责任。
八、工作规范：乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真负责地完成工作任务。
九、变更和解除：因特殊原因，须变更本合同内容的，需经双方协商一致，并另行签订书面协议。
若有一方违反了合同条款，对方有权终止合同，并依法要求赔偿.十、其他约定：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，均可向有关部门申诉。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为公司会计聘用合同正文，甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本合同，共同努力为公司的发展做出贡献。
希望本合同能够达到双方的共同期望，保障双方的合法权益，达到合作共赢的目的。
篇2公司会计聘用合同一、雇佣关系公司（以下简称“雇主”）与会计（以下简称“员工”）于______年______月______日签订本聘用合同。
本合同旨在明确双方之间的雇佣关系，包括工作职责、薪酬待遇、工作时间等内容。
财务主管聘用合同书5篇
财务主管聘用合同书5篇篇1财务主管聘用合同书甲方(公司名称)：___________________，法定代表人：_________________，注册地址：_________________，统一社会信用代码：_________________。
乙方(财务主管姓名)：___________________，性别：_________________，出生年月：_________________，身份证号码：_________________，联系地址：_________________，联系电话：_________________。
甲、乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方为公司财务主管一职，双方达成如下协议：一、职位乙方将被聘为甲方公司的财务主管，具体职责包括但不限于：1. 组织、规划、协调和监督公司的财务管理工作；2. 负责编制公司的预算和财务报告，分析和评估公司财务状况；3. 确保公司的财务制度和政策符合相关法律法规，并提出合理化建议；4. 协助公司决策者进行财务风险评估和控制，提供财务方面的建议和支持。
二、薪酬待遇乙方的月工资为人民币（大写）_______________元整，工资发放时间为每月（日期）_____________日。
另外，乙方还将享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年终奖金等。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，工作时间为上午9:00至下午5:00，每天工作8小时，中午休息1小时。
如有特殊情况需要加班，将获得加班工资或补休以及相应的补贴。
四、保密义务乙方应当履行保守公司商业机密和客户隐私信息的义务，在任职期间和离职后，不得向外界透露任何公司机密信息，包括但不限于财务数据、商业计划等。
五、解聘条款若乙方有以下情形之一，甲方有权随时解除合同：1. 违反公司规定，严重违纪违法；2. 完不成公司交与的任务，严重影响公司利益；3. 在职期间泄露公司机密信息，损害公司利益。
会计主管聘用合同6篇
会计主管聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1会计主管聘用合同甲方（单位）：________乙方（个人）：________鉴于甲方为了适应企业的发展需要，需要聘用一名具有会计专业知识和相关经验的财务人员担任会计主管一职，乙方符合甲方的招聘要求，现甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受本合同，同意在甲方担任会计主管一职，负责公司的财务工作，包括但不限于财务数据的收集、处理、汇总，编制财务报表以及提供财务分析报告等工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成公司交办的其他与会计相关的工作。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 如乙方需要加班工作，需提前向领导申请并得到批准。
第三条试用期1. 乙方入职后经过三个月的试用期，试用期内的工作表现将作为正式聘用的评定依据。
2. 若试用期内乙方工作表现不符合公司要求，甲方有权提前终止合同。
第四条福利待遇1. 乙方的月工资为____元整，每年享受公司规定的调薪制度。
具体调薪标准由公司财务部门根据公司的实际情况确定。
2. 乙方享受公司提供的各项社会保险和福利待遇，具体情况参照公司相关规定。
第五条保密义务1. 乙方在公司工作期间，应当为了公司的利益保守公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方不得私自泄露公司的相关信息，一经发现，公司有权对其进行处理。
第六条合同解除1. 在合同期限届满前，任何一方有权根据实际情况通知对方解除合同，并需提前30天书面通知对方。
2. 在下列情况下，任何一方有权解除合同：（1）乙方违背合同内容，严重侵犯公司利益的；（2）乙方因病或其他不可抗力原因，无法继续履行合同的。
第七条其他约定1. 合同生效后，乙方应当尽职尽责履行合同，并按照公司规定的相关制度执行。
2. 乙方不得私自离职，如有私自离职行为，甲方有权扣留违约金。
3. 乙方必须遵守公司的各项规章制度，如有违反行为，公司有权对其做出相应处理。
财务主管聘用合同书7篇
财务主管聘用合同书7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方：（雇主全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要雇佣一名财务主管来管理和监督其财务活动，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供财务主管服务达成如下协议：一、聘用职位及职责1.1 乙方担任甲方的财务主管，负责全面管理甲方的财务活动。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定和执行财务预算、审计财务报表、管理现金流量、监督财务报告、协调与财税相关的事宜等。
二、工作内容及要求2.1 乙方应按照甲方的要求，履行财务主管的职责，并保证工作的质量和效率。
2.2 乙方应遵守国家的法律法规、财务会计制度以及甲方的规章制度。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业信息。
三、工作时间及地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
四、薪酬待遇及福利4.1 乙方的基本工资为人民币____元/月。
具体金额根据乙方的资历和经验确定。
4.2 乙方享有国家规定的五险一金待遇，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期。
具体假期时长和待遇按照国家规定和甲方制度执行。
五、合同期限及试用期5.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止6.1 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
6.2 乙方如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。
七、违约责任及赔偿7.1 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项8.1 乙方需配合甲方进行年度财务审计。
会计主管聘用合同8篇
会计主管聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的原则下，就甲方聘用乙方担任会计主管一职达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责甲方的会计管理工作，确保甲方的财务工作符合国家有关法律法规的规定。
2. 乙方需负责编制甲方的财务报表、财务预算、财务分析等，确保报表的准确性、及时性和完整性。
3. 乙方应监督甲方的财务收支情况，对甲方的经济活动进行财务分析，提出合理的建议和意见。
4. 乙方需妥善保管甲方的财务凭证、账簿、报表等档案资料，确保档案的安全和完整。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规、会计准则和职业道德规范，认真履行工作职责。
2. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的财务信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议和培训，不断提高自己的业务水平。
五、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致、一方违约、甲方依法裁员等。
2. 合同解除或终止时，乙方必须完成所有工作交接，并办理相关手续。
六、违约责任及处理办法1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2. 因乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。
篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任会计主管一事达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
会计主管聘用合同6篇
会计主管聘用合同6篇第1篇示例：会计主管担当着企业核心财务管理的重要职责，他们需要具备专业的财务知识和技能，为企业提供精准的财务数据和决策建议。
企业在招聘会计主管时需与其签订合同，明确双方的权利和义务，保障双方的利益。
下面是一份关于会计主管的招聘合同：会计主管招聘合同甲方（企业）：公司名称：×××注册地址：×××法定代表人：×××联系方式：×××鉴于甲方需要聘请会计主管，乙方具备相关的财务知识和工作经验，双方遵循平等自愿、公平诚信的原则，经双方友好协商，特订立如下招聘合同：一、工作内容：1. 乙方作为甲方的会计主管，负责公司日常财务管理工作，包括但不限于财务报表编制、财务预算管理、财务风险评估等工作；2. 乙方负责监督公司财务人员的工作，确保财务数据的准确性和及时性；3. 乙方需遵守公司相关财务管理制度，如实核算公司财务数据，配合公司内外部审计工作。
二、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8个小时，具体工作时间由甲方安排；2. 乙方如需加班工作，应提前与甲方沟通并获得甲方的同意。
三、薪酬待遇：1. 甲方向乙方支付的月工资为×××元（大写：×××）；2. 乙方的薪酬将根据其工作表现进行适当调整，具体调整标准由甲方公司相关管理人员和乙方协商确定。
四、保密规定：1. 乙方在履行工作职责的过程中，会接触到公司的财务相关资料，乙方应对所知悉的公司商业秘密和機密财务信息进行保密，不得泄露给第三方；2. 乙方离职后，应将公司的财务相关资料交还给公司，并承诺不得利用公司机密信息从事不正当竞争行为。
五、合同期限：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至×××年××月××日结束；2. 合同期满后，甲方与乙方双方协商续签新的聘用合同。
会计主管聘用合同6篇
会计主管聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规的规定，为确保甲、乙双方的合法权益，本着“平等合作、共同发展”的原则，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘请乙方担任会计主管一事达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任会计主管，任期自______年______月______日至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 负责制定和完善公司财务管理制度，确保公司财务工作有序进行。
2. 负责公司的会计核算、财务分析和报告工作，确保财务数据真实、准确。
3. 监督财务收支，审核各类凭证、账簿和财务报表。
4. 负责税务申报和税务筹划工作，合理节约公司税收成本。
5. 参与公司重大经济决策，提出专业意见和建议。
6. 协调内外部财务关系，维护公司利益。
7. 遵守职业道德，保守公司商业秘密。
三、待遇及福利1. 乙方在受聘期间，薪资为每月______元，支付时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方在受聘期间因工作需要的培训、考察等费用由甲方承担。
四、工作纪律与约束1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的财务制度，履行岗位职责。
2. 乙方不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的工作或活动。
3. 乙方在受聘期间不得泄露甲方商业机密。
4. 乙方违反工作纪律或约定，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿。
五、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在受聘期间有严重违纪、违法行为或能力不胜任的，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满或双方协商一致，本合同自然终止。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲、乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 本合同发生纠纷，双方应协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
聘用主管会计合同范本
聘用主管会计合同范本甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任本公司的主管会计，主要负责公司的财务会计核算、财务管理和财务监督等工作。
2. 乙方应按照国家财务会计法规和公司的财务管理制度，认真履行职责，确保公司财务工作的准确性、及时性和合法性。
具体职责包括但不限于：编制和审核会计凭证、会计账簿和财务报表，确保财务数据的真实、准确和完整。
进行财务分析，为公司的经营决策提供财务依据。
负责税务申报和纳税工作，确保公司依法纳税。
参与公司的财务预算编制和执行，监督公司财务预算的执行情况。
管理公司的财务档案，确保财务档案的安全和完整。
完成甲方交办的其他与财务相关的工作任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满，双方可以根据工作需要和乙方的表现，协商决定是否续签聘用合同。
三、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，即____________________。
四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等福利待遇。
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会计主管聘用合同 甲方： __________ ____ 合同编号： ____________________
法定代表人： ____ 签订地址： _
乙方： __________ 身份证号码： ____
______ 签订日期：
年 月___日 甲乙双方经友好协商， 就甲方聘请乙方为会计主管事
宜， 达成一 致意见，签订本合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的会计主管。
第二条合同期限 乙方的任期为：自 _ ___年
__ 月 ____ 日起至 ___ 年 ___
月 ___ 日止 其中： __ 年 ____ 月 ___ 日至 __ 年 ___ 月 ____ 日为试用期。
第三条工作地点
乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
第四条工作时间
乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。
第五条乙方工作职责 1．职位概要：分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。
2．工作内容：
协助财务总监制定业务计划、财务预算、监督计划； 核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 登记保管各种明细账、总分类账； 定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、 无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
完成财务经理交办的其他工作；
其他： _______________________ 。
第六条工作纪律和保密要求 1．乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各
项规章制度，服从甲方的 管理。
2．不得从事与公司相竞争或损害公司利益的活动。
3．不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
4．乙方不得将甲方的秘密擅自公开或出让。
5．乙方离开聘用单位 ___ 年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济
权益，否则追究侵权责任。
第七条工作报酬
乙方在试用期间的报酬为： _______ ；试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的
报酬构成为： _______________ 。
薪金发放时间为： 每月 __ 日前发放上月薪金； 薪金的发放方式： 甲方通过银行转帐的 形式将乙方薪金转入乙方帐户内。
第八条保险福利待遇
1．乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假 ,假期的待遇按甲方的 有关规定执行。
2．甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险。
第九条合同的
变更、终止和解除 1．岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅 自变更合同。
确需变更的， 双方应协商一致， 并按原签订程序办理。
双方未达成一致意见的， 原合同效力不变。
2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；甲方撤消或解散。
3．有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：乙方在试用期内不胜任岗位要求；
乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；乙方年度考核不合格；
乙方连续旷工时间超过15 天，或1年内累计旷工时间超过30 天；乙方因私出境逾期不归；
乙方不履行聘任合同；甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30 日内办妥终止聘任关系手续。
4．乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
5．有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30 日以书面形式通知乙方：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
6．甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
7．有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力。
8．有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30 日以书面形式通知甲方：在试用期内；
经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30 日内给予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。
9．乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
第十条违约责任聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____ 元，
造
成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
第十一条争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
第十二条合同的生效
本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
本合同一式_____ 份，甲、乙双方各执____ 份， __ 份交有关部门办理相关手续，各份均具有同等法律效力。
甲方：___________________ 乙方：____________________
授权代理人：_____________ 授权代理人：______________
住址：___________________________ 住址：_____________________________
邮政编码：_______________________ 邮政编码：_________________________
联系电话：_______________________ 联系电话：_________________________
传真：___________________________ 传真：_____________________________
日期：___________________________ 日期：_____________________________
电子信箱：_______________________ 电子信箱：_________________________
开户银行：_______________________ 开户银行：_________________________
账号：___________________________ 账号：_____________________________。