最新烟草企业解放思想大讨论心得体会-范文精品
烟草系统解放思想大讨论
解放思想大讨论一、结合自身实际并谈谈对思考问题的看法。
通过学习孙公准局长提出的思考问题，对实现烟草行业的创新与发展，是我们牡丹烟草员工的责任，这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
作为一名稽查员要对自己的岗位职责及各项工作开展情况应具备详细的了解与认识，找出工作中实际存在的各种问题，解放思想，转变观念从而积极进取，努力提高自身思想觉悟、提升工作水平。
加快推进菏泽烟草转方式、调结构，实现各项工作上水平，促进烟草在“十二五”期间平稳较快健康发展。
二、结合自身实际工作查找自身不足1.对于孙局长提出的职工“散、满、懒”的问题，反思自己确实有不同程度的存在。
应当及时结合工作查找自身不足，及时改正。
2. 在法律法律规的学习方面还有欠缺，作为一名执法人员必须能够熟练掌握和运用法律法规，来提高执法的水平，所以要付出更多的努力和汗水来学习法律法规方面的知识。
三、下一步的措施。
1、加强理论学习，切实增强科学发展意识。
加强对烟草各类法律法规的学习，从而提高专卖执法水平，在学习方法上坚持理论联系实际，通过学习达到严格执法、依法行政。
在实际工作中要深入调查烟草执法中存在的问题，切实体现文明执法、公正执法、依法执法，努力提升牡丹烟草的执法能力和良好形象。
2、增强宗旨意识，切实维护卷烟市场秩序。
树立专卖管理责任意识，加强《烟草专卖法》及其实施条例普法宣传工作，提高人民群众自觉遵守烟草专卖法律意识。
加大对违法案件的查处，严厉打击违法份子的嚣张气焰，维护国家利益，维护消费者利益。
更加确保我区有一个良好的卷烟经营市场。
四、对牡丹烟草的发展有何意见或建议？1、加强对一线员工的各类培训工作、培养出浓厚的学习氛围。
2、多组织些增强团队协作能力和凝聚力的文体活动。
通过这次“实施规划，走在前列”解放思想大讨论，我改变了以前的思路，找出了自身存在的问题，端正了自己的态度，明确了以后的工作的方向。
解放思想大讨论心得体会4篇
解放思想大讨论心得体会4篇心得体会一：参加解放思想大讨论活动，我深感身心愉悦。
通过此次活动，我明确了解放思想的重要意义，也理解了解放思想的方式和途径。
首先，解放思想意味着打破旧有的观念束缚，敢于突破思维的固化。
在长期的工作和生活中，我们往往会受到种种束缚，习惯性地思考问题，盲目践行规章制度。
这种思维习惯不仅限制了我们的个人发展，也束缚了整个社会的进步。
解放思想就是要打破这种束缚，勇敢地思考和行动起来，不再因袭从众，而是积极创新。
通过深入思考和勇于思考，我们能够更好地推动社会的发展。
其次，解放思想需要广泛倾听和反思。
只有倾听不同的声音，吸纳各种意见和建议，才能够拓宽视野，找到更好的解决问题的方式。
在大讨论活动中，我积极与他人交流和讨论，结合自己的观点和经验，不断提炼和完善自己的思考。
同时，我也从他人的观点中获得了很多启发，看到了一些自己以前未曾注意到的问题。
这种广泛倾听和反思的过程，使我有了更清晰的认识和更深入的思考，进一步促进了我的个人成长和进步。
最后，解放思想需要坚持实践和勇于担当。
解放思想不只是停留在纸上谈兵，更重要的是将思想付诸实践。
只有不断实践并勇于担当的人，才能够真正推动社会的进步。
在大讨论活动中，我意识到自己要从“有思想”的人变成“有行动”的人。
我要将思想付诸实践，勇敢地站出来，为改变现状贡献力量。
只有通过实际行动，才能够真正地将解放思想贯彻到实际工作和生活中，才能够真正地改变自己和社会。
通过这次解放思想大讨论活动，我深刻地认识到解放思想的重要性和紧迫性。
我将继续保持对解放思想的关注和思考，积极付诸实践，并与他人共同努力，为推动社会进步贡献自己的力量。
心得体会二：参加解放思想大讨论活动，让我深受启发。
从这次活动中，我体会到了解放思想的意义，认识到了解放思想的路径和方法。
首先，解放思想意味着摒弃过时、僵化的观念，勇于创新。
我们在日常生活和工作中，往往会受到既定的观念和思维模式的束缚。
这种束缚不仅限制了我们的发展，也制约了整个社会的进步。
企业解放思想心得体会范文
企业解放思想心得体会范文企业解放思想心得体会范文篇一：企业解放思想心得体会范文解放思想大家谈活动自在公司开展以来，已经在公司本部及各项目部形成了一股浓烈的热潮和氛围。
上至领导，下至职工，人人都在这解放思想的大环境下，各抒己见，畅所欲言。
为更好地营造解放思想这一氛围，全方位推广解放思想大家谈，使其延伸到公司乃至项目，让每位职工公司和项目的发展献言献策，4月3日上午，公司李总和谭书记等一行领导亲临g324、广河、s118项目部，聆听各项目经理如何在解放思想中如何开展项目管理工作的看法、建议和思路。
在这次大家谈活动中，每位项目经理都谈到了以下三个看法：一、人才的培养方面。
主要是如何做好职工，尤其是近几年刚毕业的大学生的岗前培训;如何完善人员队伍的结构层次;如何培养有潜力，但技术经验不足的年轻人;如何留住人才，用好人才，完善人才储备，做好人才机制建设等问题。
二、项目建设管理方面。
去年，公司进行了薪酬、聘用制等一系列改革，各项规章制度还有待进一步完善。
尤其是项目上如何利用好薪酬改革等举措去增强和激发员工的工作责任心和积极性;如何根据员工表现去制定相应的奖励标准;如何完善加班制度、安全保卫制度、安全检查制度，做好分工，明确责任，确保和谐;如何加强与业主、监理的沟通及处理协调好与项目所在地人民的关系等问题。
三、标后预算及成本控制方面。
主要是在对市场的调查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。
篇二：企业解放思想心得体会范文公司组织解放思想“集中学习活动”，使我们的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高，开展这次解放思想大讨论活动，集中干部职工智慧，解放思想的手段，寻求破解公司发展难题，促进发展才是真正目的，在解放中统一思想以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。
下面是几点学习体会。
一、解放思想、更新观念。
是克服狭隘认识，坚持改革开放，破解工作难题“总阀门”。
通过认真学习关于解放思想大讨论活动的精神通过对照要求找差距，解放思想，把新一轮改革开放的先导，推进科学发展的思想动员，具有重大的现实意义和深远历史意义。
解放思想大讨论心得范文(精选篇)
解放思想大讨论心得范文(精选篇)近年来，我国一直强调解放思想，鼓励人们敢于思考、勇于创新。
为了进一步推动这一发展，我单位组织了一次名为“解放思想大讨论”的活动。
在这次活动中，每个人都有机会表达自己的观点和看法。
通过与同事们的交流和讨论，我深刻认识到解放思想对个人发展和团队进步的重要性。
首先，解放思想能够激发个人的创新能力。
在讨论中，我发现有些人对问题的思考和解决方式比较传统而保守，他们不愿意尝试新的方法和思维方式。
然而，有些人能够站在更高的角度，提出与众不同的见解，这些见解能够打破陈旧的思维模式，从而产生全新的解决方案。
正是这种敢于思考、勇于创新的精神，使得个人能够不断超越自我，取得不凡的成就。
其次，解放思想能够促进团队协作和进步。
在大讨论的过程中，我们不仅可以表达个人观点和看法，还可以倾听他人的意见和建议。
这种多元化的讨论氛围，能够激发出各种观点的碰撞和交流，使得团队能够更好地思考和解决问题。
在我的单位中，我们就通过解放思想大讨论，发现了很多潜在的问题和困难，并找到了相应的解决办法。
这些解决办法不仅有助于提高工作效率，还能够促进团队成员之间的相互理解和协作。
另外，解放思想还能够推动社会的进步和发展。
在大讨论中，我们不仅讨论了单位内部的问题，还讨论了与社会发展相关的议题。
通过对这些议题的深入讨论，我们进一步认识到解放思想对推动社会的变革和发展的重要性。
正是因为有了解放思想的精神，我们才能够不断挑战传统观念，不断改进现有的制度和机制，从而推动社会的进步。
然而，尽管解放思想具有如此重要的意义，但实际执行起来仍然存在一定的难度和挑战。
在大讨论中，我发现有些人对于开放性的讨论和思维方式仍然持保守态度，他们不愿意接受不同意见和观点，甚至排斥新的思维方式。
这种保守的态度会阻碍个人和团队的发展，并影响到社会的进步。
因此，我们需要更加注重解放思想的教育和培养，培养人们敢于挑战和质疑的精神，培养人们对多元化思维的包容和接纳。
烟草企业解放思想大讨论的心得体会
加强监管和限制
对于烟草产品的生产和销售，应 该加强政府的监管和限制，保护 公众健康。
对于未来发展的展望和建议
鼓励创新和研发
烟草企业应该积极投入研发，探索新的技术和产品，降低烟草产品 的危害，同时开发更加符合市场需求的新产品。
加强国际合作
在全球化的背景下，各国烟草企业应该加强国际合作，共同应对挑 战，推动行业的可持续发展。
推动创新发展
解放思想鼓励企业勇于尝试新方法、新技术和新思路，从而推动产 品创新、技术创新和管理创新。
提高企业竞争力
通过解放思想，烟草企业可以不断优化内部运营，提高效率和灵活 性，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
解放思想对于个人和企业的价值
个人成长
解放思想有助于个人拓展视野、增长见识，提高综合素质和创新能力，为职业发展打下 坚实基础。
07
总结与展望
对于解放思想大讨论的总结回顾
解放思想是烟草企业持续发展的动力源泉
通过大讨论，我们深刻认识到解放思想对于烟草企业破除陈旧观念、探索新的发展路径具 有重要意义。
讨论成果显著，凝聚了发展共识
大讨论中，我们充分交流了思想，探讨了烟草行业面临的机遇与挑战，形成了许多有益的 思路和举措。
仍需进一步深化和拓展讨论成果
虽然大讨论取得了积极成果，但我们需要继续深化和拓展这些成果，将其转化为推动烟草 企业发展的实际行动。
烟草企业在未来发展中需要继续深化的思想解放方向
深化市场化改革，增强企业竞争力
我们需要进一步解放思想，推进市场化改革，提高资源配 置效率，增强烟草企业的市场竞争力。
加强创新驱动，提升产品质量
创新是烟草企业持续发展的关键，我们需要加强创新驱动 ，提升产品质量和技术含量，满足消费者日益多样化的需
烟草企业学习心得体会（精选3篇）
烟草企业学习心得体会（精选3篇）烟草企业学习篇1转眼之间，来烟草工作已经一年了。
下面是我的学习心得体会了：还记得的夏天，顶着炎炎烈日，拖着沉重的行李，与其他12名新同事一起，刚刚离开大学校园还一脸稚嫩的我们在w烟草前来接领人员的带领下，来到w烟草报到，这一切仿佛就在昨天发生的一样，历历在目。
一年里，有过收获的喜悦，也有过无助的苦恼;有成功的经验，也有失败的教训;有过不安的浮躁，也有过平静的坚守……不知不觉之间，与大多数辛勤劳作的人们一样，我已经融入了忙碌而充实的烟草事业，早出晚归，勤奋踏实地工作，朴素安谧地生活。
一年前的今天，我怀着增长才干，学习本领，开拓事业的期待和愿望，来到了山清水秀，鸡鸣三省的禅宗福地—黄梅县，成为了一名普通的烟草人，从事着平凡却充满意义的基层管理工作。
从办证大厅到局综合办公室，再到乡镇管理所。
从“五个基本”“七个体系”党组织建设到创建市级最佳文明单位，从档案升省特级到争创优秀县级营销部，从办理烟草专卖行政许可到参与打击非法“三烟”工作……我渐渐熟悉了各项基本工作流程，完全适应了节奏快、步调紧的工作氛围，顺利完成了从一个在校学生到一名烟草人的根本转变。
一路走来，我始终以一个学生的态度全身心的投入工作，以主人翁的责任感主动承担任务，担当责任。
工作上，积极主动，虚心请教领导和同事，不懂就问，不折不扣的完成各项工作任务;生活上，热心帮助有困难的同事，参加一些有意义的活动，与驴友一起爬山涉水，畅游禅寺，用乐观的心态经营生活。
学习上，积极学习各种公文写作，学习烟草专卖法律法规，学习经营案卷制作，学习真假烟鉴别等知识技能，不断利用业余时间充实自己，将自己所学的知识化为实际的工作中能力。
一年来，经历了种种挫折与考验，顺利成为了一名正式的共产党员。
一路走来，认识了很多关心我、爱护我的领导、长辈和同事们，感谢所有的给我关心和帮助的引路人和同事们，我将再接再厉，奋发前行。
“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随。
烟草解放思想大讨论心得体会
竭诚为您提供优质文档/双击可除烟草解放思想大讨论心得体会篇一：烟草第五次解放思想大讨论心得体会篇一：深入推进第五次思想大讨论心得体会深入推进第五次思想大讨论心得体会为适应新形势新任务要求，解决好思想、工作等方面存在的问题，特别是思考谋划实践好“三大课题”，实现国家局凌成兴局长对山东烟草“两保持、三提高”，进一步解放思想，以思想领先促进发展领先的要求。
在全市系统“解放思想”大讨论活动中，我和同事们在学习省局孙公准局长讲话精神的同时，一次次加深了“解放思想”的意义承载，深刻认识到解放思想的紧迫性和必要性。
并结合当前正在开展的“学习十八届三中全会精神”及“改进作风年”活动，结合实际工作，谈一谈自己的体会。
一、充分认识、深刻体会这次活动的意义和实质思想是行动的先导，只有开放的思想才能有效地指导各项事业的发展。
我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破禁锢，激发活力，改进生产关系，解放生产力。
每次思想大解放运动，都会冲破层层禁区，摆脱种种束缚，从而推动社会进步和事业发展。
从我们烟草行业目前发展来看，既面临着乘势而上的大好机遇，又面临着很多制约因素和巨大地竞争压力。
在新一轮的地域竞争格局中，我们是因循守旧、消极等待，还是解放思想、迎难而上，将决定着是“脱颖而出”还是“掉队落伍”。
通过学习我认识到，解放思想就是要统一思想，就是要把全公司的员工思想统一在“突破性发展”这个大局上来。
通过解放思想来认识大局、把握大局、服从和服务于大局。
我们陵县烟草与先进地区在经济指标和社会发展水平上的差距，只是外在结果上的体现，而内在原因是思想解放、观念更新和工作思路上的差距，陵县烟草要实现突破性发展，后者比前者显得更为重要和紧迫。
二、需要提高自身的思想认识只有不断提升自身的认识、实力和水平，才能通过激烈的市场竞争，真正使得陵县烟草建设和发展的更加规范、高效，使其真正成为具有强大竞争力的、新型的现代企业。
当前，我们陵县烟草全体员工要树立摆脱工作落后局面的雄心壮志。
烟草企业解放思想大讨论心得体会
烟草企业解放思想大讨论心得体会每一具*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟将来的进展前景充满信心。
因为*烟的兴盛凝结了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。
但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。
试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，怎么保持百年企业的生机与活力，怎么实现中国烟草行业的突破与进展，别仅与国家的经济进展紧密相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。
实现烟草行业的创新与进展，是历史给予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。
这种责任降到我们每个人身上就别能不过一句口号，而应该是一种意识、一种考虑、一种实际行动。
首先，那个责任体如今危机意识上。
从经济进展和社会进步来看，决定烟草行业进展的环境差不多受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营治理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。
从*烟自身进展看，还存在着许多亟待解决的咨询题，治理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。
从国内烟草进展来看，随着重组加快，浮现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。
我们与国际先进水平比较，自主创新能力、治理水平存在明显差距，相当长阶段内都将面临来自国际上的竞争压力。
正因为我们差不多站在一具新的更高的起点上，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。
张瑞敏有一句名言：“永久战战兢兢，永久如履薄冰” 。
正这样，才成就了今日的海尔。
而比尔•盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永久惟独十八个月。
为了*烟的进展，每一具*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待往常的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。
其次，那个责任迫使我们要勤于考虑，心系*烟进展，为*烟的创新之路出谋献策。
这个地方所说的考虑是指职员在本职员作范围内对企业创新进展的出谋献策，而别是对个人名利得失的思考。
这种考虑是基于对企业进展的关怀，是基于一种强烈的责任心和危机意识。
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烟草企业解放思想大讨论心得体会
每一个*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟今后的发展前景充满信心。
因为*烟的兴旺凝聚了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。
但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。
试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持百年企业的生机与活力，如何实现中国烟
草行业的突破与发展，不仅与国家的经济发展密切相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。
实现烟草行业的创新与发展，是历史赋予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。
这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。
首先，这个责任体现在危机意识上。
从经济发展和社会进步来看，决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。
从*烟自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。
从国内烟草发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。
我们与国际先进水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来自国际上的竞争压力。
正因为我们已经站在一个新的更高的起点上，
机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。
张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰” 。
正如此，才成就了今日的海尔。
而比尔?盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。
为了*烟的发展，每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待以前的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。
其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系*烟发展，为*烟的创新之路出谋献策。
这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。
这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。
因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。
指责、抱怨、发牢骚也是关注，只不过对企业的发展没有任何益处。
但我想，大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务，如何提高自己的工作效率，如何尽可能地减少自己工作的失误，如何做好自己工作范围内的节能降耗等等。
*烟的创新发展之路，固然与上层决策紧密相关，但同时也和每个员工的具体工作密不可分。
每个人还是应该多思考一
些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。
再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。
企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。
如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石，就会被企业淘汰。
面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。
优秀的企业必须要有优秀的人来创造。
为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。
这方面企业为我们提供了很好的平台，一系列的激励机制和培训方案的出台，实行的首席技术技能和优秀技术技能岗位制、师带徒、职业技能竞赛等相关措施，为我们提供了良好的学习氛围，对我们是一种激励、鞭策和动力。
在现在的环境下，*烟的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力；不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。
真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。
企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们
每个员工义不容辞的责任。