外勤员工管理之签到通手机考勤解决方案

一、目的

管家婆签到通对于企业外勤人员、常年在职人员、管理者进行考勤管理有效解决区域外、区域内考勤管理难的问题。

二、手机考勤解决方案

考勤方案1：自定义考勤管理点

管理员可以通过电脑管理端自定义设置考勤区域，可设置多个考勤限制条件。例如：考勤点位置、签到考勤的有效范围、签到的时间。

考勤方案2：不自定义考勤，以监控地理位置考勤

管理员可以通过电脑管理端自定义监控时间、频率、周期几个维度，在三个条件内通过手机端app自动反馈位置信息。

三、手机考勤适用范围

3.1管理者隐形的好帮手

传统的工作模式

各个企业的利润率都取决于员工的时间观念和积极完成项目的态度。但是目前企业单位考勤还是普遍使用指纹打卡来实现手机考勤，其操作复杂，外出人员在出差的时候没有办法及时的向领导汇报工作，这就造成了时差化，也为员工形成懒散的习惯提供了机会，一旦不能及时有效的完成任务，就会给企业造成巨大的损失。并且领导在工作繁忙的时候，不能亲自到公司安排工作，这样就会耽误工作行程，为企业带来经济损失。

手机考勤优势

●及时发布通知公告，做到信息的实时传递

管理者可以在Web后台页面发布各种类型新闻公告，可以指定发布范围，内容支持文字、附件。避免了传统考勤的时差化，做到了信息的实时传递。

●人性化工作分配与调度

管理者可通过手机或电脑新建任务，任务内容下发到具体办理人员。即使管

理者不在公司，也可以随时随地的下发任务，制定公司的运营计划，使工作效率提高，为企业轻而易举的就获得了利润。实现了企业管理者对员工人性化的操控。

●及时了解人员的工作状态，解决信息的时差化

管理者只需要让在外员工通过手机，填写需要的相关文件内容，就可以快速的获取人员当天的工作状态,管理者在接收到工作日报时系统会发出提醒的声音，管理者则可以对提交上来的信息进行查看和审批，一站式的解决管理者和员工之间传输文件的复杂化，让管理者随时随地的了解员工的工作情况，可以及时的指导和调整公司的业务和运营情况，减少了时差化，也为企业祛除了一部分运营成本，防止了员工在外出时公时办私事的现象。

●费用透明化申请模式

管理者对于员工在外申请经费，只需要员工通过手机就可以申请，管理者则可直接通过手机审批通过或打回操作。有效地避免了费用申请的复杂步骤，也让费用更加的透明化，杜绝虚报差旅费用、的情况发生。

●简单化的出差申请，避免审批复杂化

管理者通过员工手机填写出发地、目的地、出差事由等关键信息就可获得员工的出差申请。这样管理者就能清楚的了解员工出差所要前行的地点，能够对其进行有效的管理。

●第一时间掌握客户详细资料信息

客户资料对于企业来说起到至关重要的作用，第一时间的客户资料可能为一个企业提供抢占商机的机会，手机考勤可以使管理者第一时间接收到在外人员拜访客户时提供的的客户详细资料，管理者就可以根据这些资料指定详细的工作计划，从而针对性的分配任务，为企业在市场上提升了竞争力。

●准确了解外勤人员行动轨迹

企业管理者可以在电脑或者手机手机上选择所需要了解的员工和要了解的工作时段，就可以准确的掌握外勤人员在外出工作行走的轨迹，解除了员工公办私事的问题，能够有效的督促外勤人员的工作效率，并且对于外勤人员手机关机的情况系统还会发出警告，做到随时提醒，随时督促。

3.2 外勤人员的效率法宝

传统模式

对于外勤一线人员来说，简单易用的就能把工作时间和内容记录下来，是提高工作效率的主要之一。外勤工作人员传统的考勤管理办法只能通过打电话和Email进行和企业管理者的沟通，这样管理者和外出人员如果存在不信任的因素，就会给彼此之前带来摩擦，并且在外出期间人员还需要配备笔记本等设备，携带沉重，并且也浪费时间。

手机考勤优势

●全新工作日报汇报模式

工作日报快速提交：外勤人员只需要配备一个手机，就能轻松的把当天的工作情况汇报了管理者，操作简单，减少了时间浪费和工作交接的时差化。

●完善的考勤登记模式，解决外勤人员考勤难的问题

对于外勤人员在外考勤可能是最大的难题，手机考勤中在外员工只需在规定的工作时间点击“上班考勤”，“下班考勤”直接实现脱岗上下班考勤，这样一来就会避免了由于上下级之间的不信任而造成的摩擦。

●强大的客户管理功能

直接通过手机就可以编辑自己需要去拜访的客户的详细信息，定位客户的地理位置，一键式操作，减轻了人员的工作量，使工作行程变得清楚，提高了工作效率。

●轻松记录拜访客户所需信息

在外员工只需在手机上对拜访的客户选择客户关联，就可对拜访的客户现场状况进行拍照和记录总结，提交到总部。这样在减轻拜访设备的同时，也及时的记录下自己需要的材料，一举两得。

●商业机密隐秘上报

对于商业机密，在外人员通过在现场的交流过程中，就能对客户信息与商机进行挖掘，保证及时的汇报给企业管理者，为企业争取了强有力地竞争力。

●接受任务的复杂化转变为简单化

外勤人员只需准备一部手机就可以轻松的接收到企业管理者分配的任务，摆脱了传统的用本记录或者电脑传输的复杂过程，不仅节省了时间，也提高了外勤人员的工作效率。

3.3 人事部门全新考勤模式

传统的工作模式

目前，多数企业单位采用打卡报到的方式来对企业员工进行考勤，传统的考勤模式不但使人事部门工作繁琐，而且还不便于人事部门的管理。相对于一些流动性比较大的员工，比如，外勤人员和出差人员，他们的考勤通常要通过复杂的排班和调度，而且还很难受到良好的监管。针对流动人员的考勤，人事部门还要单独计算工时和计酬。

手机考勤优势

●全新的考勤模式，解决流动性大的员工考勤难的问题

出差人员：现在可以利用手机考勤来实现对企业所有人员的考勤管理，完全抛弃旧时代的考勤模式。出差人员可以利用手机进行签到，人事部门的管理人员坐在办公室里利用后台管理端或者手机就可以查看到被考勤人员的考勤情况，信息上将显示出被考勤人员的考勤时间及考勤地点。

外勤人员：人事部门可以预先设置外勤人员的考勤时间，在规定的时间内，外勤人员可以通过手机考勤进行签到，并将考勤信息提交。

不同时间段工作人员：对于不同时间段工作的员工考勤负复杂，难以准确全面的考勤这类员工，这成为人事部门考勤的一个难点问题。而利用手机考勤，无论什么时间段，都可以用手机记录考勤时间，人事部门只需查看就可以掌握这类员工的考勤情况。

●考勤情况统计

手机考勤系统拥有考勤情况统计，可以核算出企业员工出勤、缺勤情况。这项功能可以大大减少了人事部门的工作量，提高了考勤管理的工作效率。

3.4 商旅出差人士的伴侣

传统模式

过去出差人士总是将所有日程安排记在本上，或者是背着笔记本到处走，事情繁重，而且还很容易混淆工作安排，很有可能落下某项重要的工作。对于在外出差的员工，日程考勤确实很不方便，甚至很难实现。

手机考勤优势

●摆脱繁琐，安排计划日程

新时代的在外出差人士不能缺少手机考勤的帮忙，出差的员工可以将所有的日程安排统统交给手机考勤，它会帮你把出差的日程计划安排的井井有条，出差员工在外只需带上智能手机，什么时间该干什么了，手机考勤都会提醒你。如果公司有什么新的安排或者指示，可以利用手机考勤，第一时间发送到出差员工的手机上，及时准确的传达公司或者领导指示。

●快捷、高效的费用申请

出差员工在出差时遇到费用需求时，可以利用手机考勤进行费用申请，填写好费用申请单，直接发送给公司或者领导，公司或者领导查看到后，可以及时做出审批。这样省去了很多中间环节，同样也为抢占商机争取了时间。

●记录拜访客户的现场情况与客户的系统管理

员工拜访客户时，可以通过手机可对拜访客户的现场状况进行拍照和记录总结，公司就可以了解员工拜访客户的实际情况，包括拜访的位置、拜访后的记录总结。

在拜访客户时，员工可以直接通过手机记录新增客户的信息、联系方式和客户位置定位等。公司企业也可以查看客户的信息，方便查看客户信息的同时，也对客户进行系统的管理。

●第一时间接收工作任务

出差员工最怕在外时，不能在第一时间收到上级管理者指派的工作任务，错过重要的事情。现在企业单位可以将新的工作任务内容直接发送到具体办理人员。办事人员通过手机就可以直接接收到管理者交代的工作任务，做到及时办理。

●及时准确上报任务完成情况

员工在完成任务后，可以在第一时间将任务完成情况上传，公司管理人员可以及时掌握员工任务完成的实际情况，并且准确制定出接下来的任务安排。四、联系方式

软件名称：管家婆签到通

公司名称：任我行软件股份有限公司

地址：成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区2栋

咨询电话：400-663-2230

售前售后：400-663-2230 杨经理

公司网址：https://www.360docs.net/doc/384041139.html,

(考勤管理)V考勤机方案

指纹考勤系统方案书用户单位：************有限公司设计单位：济南博远科技设计日期：

目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)

第一部、公司简介济南博远（电子）科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营，是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。公司总部设在深圳，位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持；建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术，结合国内实际应用情况，自行研发的CU系列门禁产品，完全拥有自主的知识产权，主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评，并且成功地打入东南亚市场；其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验，不断完善覆盖全国的销售服务网络，诚邀四方宾客，携手共进，开拓创新，为广大客户提供更全面更周到的服务，为振兴民族工业做出应有的贡献！我们的理念：科技促进安全、智能创导未来！我们的宗旨：以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户

第二部、公司主要工程目录济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院（42台收费机考勤机） 2、青岛高科园地下餐厅（8台收费机） 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部（65台收费机） 4、青岛莱西第一中学（108台水控） 5、青岛三利集团（5台考费机） 6、山东高速青岛海湾大桥（3台收费机） 7、青岛亚海大酒店（3台考费机） 8、青岛皇家大酒店（5台考费机） 9、青岛高校电子（7台考费机） 10、胶州四洲电力设备有限公司（8台考费机） 11、胶州新永安服饰（12台收费机和考勤机） 12、胶州綺丽集团（11台考费机） 13、七公司技校（8台收费机） 14、即墨市人民医院（7台收费机） 15、即墨即发集团（35台收费机） 16、即墨华美集团（5台收费机） 17、即墨华山中学（10台考勤机）

考勤系统解决方案

考勤管理系统解决方案

目录一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (3) 1、指纹识别技术 (3) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (5) １、系统组成 (5) ２、产品视图： (5) ３、产品特性： (5) 五、产品报价 (6)

考勤解决方案一、开发背景随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进一步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤与管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征，并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多可以多达十个，而每一个指纹都是独一无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指与指纹采集头相互接触，与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。二、客户需求某某企业现在员工****余人，分为**个车间管理要求现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。

中控科技考勤管理系统解决方案

指纹考勤网络管理解决方案 2011年02月一、前言随着Internet的高速发展，以及企业现代化人事管理需求的不断增加，传统的考勤解决

方案已经不再能够满足高端客户及大型企业的管理要求。目前大型企业人事管理所面临的问题，不再单单是针对人员的管理，逐渐在向员工、考勤设备、卡的综合管理过渡。如何保障企业在使用大量考勤设备和管理众多员工的同时，对考勤设备、考勤数据高效、准确的管理，成为管理人员必须面对的一个管理难题！本系统正是顺应信息技术发展的潮流，以及广大客户的需求而开发出基于B/S架构的考勤管理系统，这种基于B/S架构的考勤系统必将为企业的办公自动化带来巨大变革。本系统可在局域网、广域网内实现，方便企业考勤的异地管理，数据完全实现自动上传下载，管理人员无须太干预，实现真正的管理“无人值守”！ ZK Software Inc.是全球著名的生物识别核心技术及产品提供商，员工近1000名，在美国/中国设有商业机构，在中国深圳设有深圳工厂占地近20000平方米，东莞中控产业基地占地近30000平方米。从产品研发/工业设计/SMT自动流水线/光学设计生产中心/模具设计中心/注塑生产线/印刷生产线/五金生产线等全部的产业设计制造链，公司从1985年开始从事指纹识别算法、面部识别、虹膜识别等技术的研究，已经有超过5000万人使用中控科技的指纹识别技术，同时有超过180万套中控科技生产的指纹识别产品在全球运行，中控科技致力于生物识别技术在全球的推广应用及产业化的发展。中控科技自主知识产权的生物识别算法ZKFinger是全球最为开放的技术之一，从LIDense到OEM/ODM/OBM等商业模式已经被中控科技建立，在全球有近1600家合作开发商，一个杰出的市场、技术、制造团队已经见证、经历、创造着生物识别的历史。目前中控科技是全球最大的指纹识别民用产品核心技术提供商、生产商、OEM制造商，占据全球近40%以上的民用市场。银泰科技作为山东省最大的考勤机运营商，在市场运作和品牌建设上，永远同合作伙伴携手共进。为保证市场利润空间，银泰科技一贯执行针对代理商“五个保障”的商业经营模式：即市场保障、项目保障、产品保障、技术保障、服务保障。以“把握科技高端，共赢指纹市场”为核心，秉承“求真、务实、创新、卓越”的企业文化，不断创造生物识别行业的辉煌。关键词：基于广域网考勤进出考勤数据实时传输无须复杂网络设置报警信号实时上传二、本系统适用范围适用于： 1、保险类企业，全国分支机构较多，人员众多 2、金融单位，如银行、证券公司

排班表人力资源管理考勤管理系统方案

排班表人力资源管理考勤协同套件说明书

目录第一章.C1+考勤套件概述..................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.1.C1+考勤套件原理介绍...................................................................................................... 错误！未定义书签。 1.2.C1+考勤套件的特点.......................................................................................................... 错误！未定义书签。第二章.C1+考勤套件技术架构 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 2.1.C1+考勤套件的技术参数.................................................................................................. 错误！未定义书签。 2.2.C1+考勤套件结构图.......................................................................................................... 错误！未定义书签。 2.3.C1+考勤套件的部署拓扑图.............................................................................................. 错误！未定义书签。第三章.C1+考勤套件应用介绍 ............................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.C1+考勤套件功能介绍...................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.1. 考勤机设置..................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.2. 系统参数设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.3. 考勤人员初始化 ............................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1. 4. 法定假日设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.5. 班次及班次组设置 ......................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.6. 请假类型设置................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.7. 考勤表单绑定................................................................................................................. 错误！未定义书签。 3.1.8. 年假管理......................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.9. 调休假管理..................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.10. 消息提醒....................................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.11. 行政班次设置............................................................................................................... 错误！未定义书签。 3.1.12. 考勤报表查询............................................................................................................... 错误！未定义书签。

(考勤管理)考勤系统解决方案最全版

（考勤管理）考勤系统解决方案

考勤管理系统解决方案目录壹、开发背景2 二、客户需求2 三、方案设计3 1、指纹识别技术3 2、网络条件及方案3 3、指纹考勤速度和识别4 四、组成介绍5 １、系统组成5 ２、产品视图：5 ３、产品特性：5 五、产品报价 (6)

考勤解决方案壹、开发背景随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进壹步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤和管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值能够非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认壹个人的身份。平均每个指纹都有几个独壹无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是壹个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独壹无二的特征，且且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多能够多达十个，而每壹个指纹都是独壹无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指和指纹采集头相互接触，和指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的壹个主要原因。二、客户需求某某企业当下员工****余人，分为**个车间管理要求现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。

你想要的考勤管理解决方案

科进?职员考勤管理解决方案方案介绍科进职员考勤管理系统支持多产业集团企业对职员考勤的统一管理，满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的情况。能根据不同岗位的特点灵活设定相应的考勤规则，利于职员更好地投入并有效地开展工作。通过考勤结果自动采集、分析功能，有助于HR管理员及时通过各部门考勤情况了解工作状态并提出合理改进意见，另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资，避免企业损失。功能特点 1、支持各种排班系统除了自带100多种排班模式外，还能让管理员灵活进行班次设置，可对各班次标准上下班时间，轮班、换班等进行设置，满足不同产业不同工种的排班要求。 2、基本出勤处理能对各种出勤数据进行处理，自动判断加班时长、迟到时长、早退时长、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。 3、灵活设置打卡间隔可针对不同岗位的实际情况，灵活设置各班次的上下班有效打卡间隔时长，比如可规定某些岗位的职员两次打卡的时间间隔要大于20分钟，杜绝职员随意打卡，使管理更方便合理，职员有组织纪律性。

4、考勤数据分析、计算一切自动化考勤管理过程一切自动化，包括：自动采集各考勤设备中的考勤数据、自动对考勤数据进行迟到、缺勤、早退等原因分析，自动根据考勤结果计算薪资扣奖金额，帮助HR从繁杂的考勤统计工作中彻底解放出来。 5、加班自动统计根据职员加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计职员的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。 6、支持跨地域刷卡支持职员可在集团下各公司实现跨公司、跨地域打卡，系统自动统计职员在各个考勤终端的数据并分析考勤结果。 7、异常考勤自动分析系统能自动对因公事、请假、迟到、缺勤、漏打卡、多打卡、班次变动等原因引起的异常考勤情况进行分析和提醒。 8、支持多种考勤方式科进职员考勤管理系统支持指纹、人脸、虹膜等考勤签到方式，杜绝传统考勤模式中职员作弊签到的现象发生。

指纹或人脸WEB考勤管理系统解决方案

金典F13指纹考勤机金典F86人脸识别考勤机WEB远程考勤管理系统解决方案

一、互联网考勤系统方案概述科技WEB考勤系统，是科技公司结合多年的考勤系统开发经验，针对目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，于06年开发的B/S架构的考勤管理系统，配套金典最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机，智能卡网络考勤机。科技WEB考勤系统，针对多用户多点跨区域等特点，除了日常考勤管理的功能，更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。从安全性方面，科技WEB考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。从实时性方面，科技的考勤设备采用直接TCP/IP通讯，所有数据实时上传到服务器，特殊情况可以通过U盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。从灵活性方面，科技的WEB考勤提供多种人员录入（导入）、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人查询登记、管理员审核等。从扩展性方面，科技的WEB考勤机采用TCP/IP通讯方式，终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。而科技的WEB考勤软件采用B/S架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用考勤管理系统。 1.1 系统架构说明系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明： 1.1.1 宽带接入模式：分支机构只要可以上网即可，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。总部上网方式要求是专线宽带接入（服务器也可以采用托管方式），由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。（如下图所示）

中控云平台考勤管理解决方案

ZKNET时间&安全精细化管理云平台版本：ZKNET10.0 ZK Software inc. 北京中控科技发展有限公司

目录第一章ZKNET时间&安全精细化管理云平台概述 (3) 1.1 概述 (3) 1.2 系统架构说明 (4) 第二章方案设计 (6) 2.1 项目背景 (6) 2.2 客户需求分析 (6) 2.3 建议方案 (7) 2.4 系统组成 (7) 2.5 系统层次 (8) 第三章硬件系统介绍 (8) 3.1 面部指纹考勤机 (8) 第四章软件介绍 (9) 4.1 软件系统特色 (10) 4.2 软件界面 (10) 第五章公司介绍 (19) 第六章资质证书 (21) 第七章服务内容和典型工程 (23) 7.1 培训与产品售后服务 (23) 7.2 典型工程 (24)

指纹核心技术研发 OEM/ODM 制造提供内联网及互联网在线身份认证第一章 ZKNET 时间&安全精细化管理云平台概述 1.1 概述 ZKNET10.0时间&安全精细化管理云平台（以下简称“系统平台”）是中控科技研发的一款企事业单位综合业务管理平台，集成了考勤、门禁、会议、访客、巡更、消费等多功能应用(除考勤和门禁外,其它模块目前非标配)，实现了一库多用，数据的充分共享，减少了各系统间的数据对接，从而保证了系统运行的稳定性。该系统平台是用于企业、政府事业单位等行业领域的云服务管理平台，系统对各种不同规模的单位能够灵活部署，完全能满足超大型单位的需要，各功能可任意组合，企事业单位各取所需。系统平台以“身份识别技术”为核心，包括刷卡识别、指纹、面部、静脉等，整合了互联网应用三大核心要素：计算、存储、网络，通过创新的设计，将时间与安全有机的结合，最终实现单位的精细化管理。从扩展性方面，该平台所使用设备都采用TCP/IP 通讯方式，终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。而整个管理平台采用B/S 架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用平台管理系统。系统平台功能逻辑视图：

考勤管理系统解决方案

在众多的人力资源管理项目工作中，考勤管理是比较让人头疼的工作之一，尤其是随着业务的发展，岗位的灵活性越来越强，不拘于一个地方上班，考勤这项任务就会变得越来越繁琐和复杂。纵观企业管理史，要解决这个问题有两个方法。方法一是投入更多的人工成本以聘用更多的HR，这个方法有着极大的不足，因为人工统计的数据非常容易出错。方法二是为工厂采购一套考勤系统管理软件，引入的考勤系统软件也是工厂较具长远目光的解决方案，那么，考勤解决方案有哪些内容呢？ 1、智能排班处理考勤管理系统能为企业提供智能排班辅助，通过系统预设的模板管理员可以快速填充安排员工植入班次，当需要调整时可以通过日历调整、班次互调、模板复刻等方式实现快速的批量调整，也可以通过人员互调、日期对换等方式实现细节化调整。 2、便捷加班处理通过考勤管理系统班段的自动设置，员工上班超过一定时长便能

自动设定申请为加班，无需员工再提供各类单据，减少大量常规单据的录入量，在减轻管理员工作量的同时为员工提供更便捷的服务。 3、个性化假期管理对于不同制造企业而言，在假期的规定和处理上都有着一定的差异，通过人员考勤系统企业可以个性化定义企业假期的时间、类型、条件、持续时间等，适应企业个性化的假期规定。同时可以强化企业休假项目间的联动关系、执行时间、分配释放机制以及加班项目与休假项目结存依据。 4、员工管理考勤软件-策略化休假管理考勤数据管理软件强化了休假项目之间的联动关系、执行时间、分配释放机制、加班项目与休假项目结存依据等等。 5、员工管理考勤软件-灵活化加班处理考勤管理系统提供多种加班单处理机制，都是基于工厂实际符合员工需求的加班策略方案。

AI考勤管理系统解决方案

以下附详细解决方案内容，字数不限智慧校园 AI+考勤管理系统解决方案 2019.9.28

第一章.建设背景 1.1建设背景中共中央、国务院印发的《中国教育现代化2035》指出：加快信息化时代教育变革。建设智能化校园，统筹建设一体化智能化教学、管理与服务平台。推进教育治理方式变革，加快形成现代化的教育管理与监测体系，推进管理精准化和决策科学化。同时，《教育信息化2.0行动计划》也明确提出：以人工智能、大数据、物联网等新兴技术为基础，依托各类智能设备及网络，积极开展智慧教育创新研究和示范，推动新技术支持下教育的模式变革和生态重构。随着社会的发展，学校规模的不断壮大，传统的考勤管理工作遇到了“新”挑战： 1.1.1进出校管理漏洞多传统的校园进出校管理以人工管理为主，服务水平低，缺乏准确的数据支撑……导致校园安全保障机制不健全，工作效率低下，突发事件无法及时响应。 1.1.2走班制教学新需求走班制教学打破传统教学中学生、教师、教室相对固定的局限，学生变化频繁，考勤统计难度大，增加老师工作量。 1.1.3宿舍管理问题多对住宿学生管理人工成本高，无法精准了解学生晚归、早归、不归和私自停留宿等情况；传统的打卡、指纹考勤存在替打卡、忘带卡、卡丢失（损坏）及指纹仿造等管理漏洞，无法解决外来人员混入、夜不归宿等安全隐患。 1.1.4考生身份核验难考生身份人工核验方式受到主观判断、条件宽严、证卡伪造等影响，替考、代考等违规事件层出不穷。 1.1.5管理效能低下由于历史建设原因，目前多数学校的进出校、课堂、宿舍、考试等管理系统分阶段、分批次建设，各自独立运行，缺乏统一的整合、联动与管理，建设、维度成本高，使用体验不佳，数据分析挖掘难度大。 1.1.6家校互通环节薄弱缺乏及时、快捷、高效的沟通渠道，家长无法实时了解学生的在校表现，异常情况无法第一时间通知家长，责任界定不清晰。

中控科技Web考勤管理系统解决方案

中控科技WEB考勤管理系统解决方案版本：ZKNet9.0 ZK Software inc. 北京佳帆远航科技有限公司

目录第一章中控科技WEB考勤系统概述错误!未定义书签。 1. 概述错误!未定义书签。 2. 系统架构说明错误!未定义书签。 3. 名词解释错误!未定义书签。第二章 WEB考勤系统整体介绍错误!未定义书签。2.1 系统简介错误!未定义书签。 2.2 客户需求错误!未定义书签。 2.3 建议方案错误!未定义书签。 2.4 系统组成错误!未定义书签。 2.5 系统层次错误!未定义书签。 2.6 系统运行环境及软硬件配置错误!未定义书签。第三章硬件系统介绍错误!未定义书签。 3.1 指纹考勤机错误!未定义书签。 3.1.1 指纹考勤介绍错误!未定义书签。 3.1.2 指纹硬件系统特色错误!未定义书签。第四章软件介绍错误!未定义书签。 4.1 软件系统特色错误!未定义书签。 4.1.2 易用性错误!未定义书签。 4.1.3 可靠性错误!未定义书签。 4.1.4 可维护性错误!未定义书签。

4.2软件界面

第一章中控科技WEB考勤系统概述 1. 概述中控科技WEB考勤系统，是中控科技公司结合多年的考勤系统开发经验，针对当前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，于开发的B/S架构的考勤管理系统，配套中控最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机，智能卡网络考勤机。中控科技WEB考勤系统，针对多用户多点跨区域等特点，除了日常考勤管理的功能，更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。从安全性方面，中控科技WEB考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。从实时性方面，中控科技的考勤设备采用直接TCP/IP通讯，所有数据实时上传到服务器，特殊情况能够经过U盘的方式将设备里的数据导入数据库。因此人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。从灵活性方面，中控科技的WEB考勤提供多种人员录入（导入）、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人查询登记、管理员审核等。从扩展性方面，中控科技的WEB考勤机采用TCP/IP通讯方式，终端点能够无限扩展，能够分布在能够互联的任何网络内，无需单独布线。而中控

连锁商场多点考勤管理系统解决方案(优.选)

连锁商场多点考勤管理系统解决方案随着连锁企业的规模扩大，多点经营，传统的考勤管理方式已经不能够让企业能够有效的管理员工，传统的考勤方式实施起来困难重重。据安防网专家透露：随着信息技术的高速发展，加速了连锁企业经营的信息化和全球化的进程，同时也推动了商业管理的变革。尽管人们对它的认识是被动的，但这种变革依然伴随着商业业态的转变和信息技术的发展或快或慢地在悄然进行着。如果没有管理的变革，它将影响商业企业经济效益的稳定与提高，最终制约着企业的生存与发展。实践证明，对一个多门店、大规模、跨地区的连锁企业来说，缺乏一套有效的考勤管理系统就意味着无法实现具有统一规范的、大量数据信息的人事管理决策分析，也就是在人员管理的决策过程中只能盲目判断，而且也无法实现规范化的管理和有效的控制。很多连锁企业在人员规模不断扩展的经营中没有带来管理效益，反而是在发展到一定阶段时出现严重的人员管理困境，企业内部员工工作时间无法控制导致企业发展的相对止步，管理成为制约企业发展的瓶颈。连锁企业发展进程中遇到的这一困惑，其根本点，就是要按照现代管理的发展和管理要求实现对连锁企业各个职能部门的人员考勤管理进行有效的控制，防止其中的漏洞，利用科学、先进的计算机信息管理系统，打造现代人事管理平台，确保整个连锁企业有序发展，有效规避人事管理风险。一些企业显然已经看到了这一点，于是他们开始建立自己的考勤管理系统以便为人事管理进行支持，但是对于传统的考勤管理系统往往存在如下弊端： 1、无法容纳大量的管理数据，对于万人以上的企业，每天的数据量在10万条以上，传统考勤系统根本无法支撑。 2、分散在各地的网点数据很难进行集中汇总，只能在各网点进行独立管理，将汇总数据上报总部，增加了管理环节，无法实现集中管理。 3、传统考勤系统往往只能使用自带的考勤软件，而软件的功能往往无法满足大型连锁企业的管理，如果将传统考勤机连接其他ERP或HRMS管理系统，往往需要大量开发工作，同时接口规范不统一导致需要大量的手工操作，往往给使用者带来非常繁重的工作，同时系统运行效率也大打折扣。 4、由于网点众多，考勤终端的设备量也很大，因此维护和管理非常复杂。

考勤管理子系统方案

考勤管理子系统方案 1.1.考勤子系统考勤系统的建立可以使企业员工的工作效率更高，杜绝不上班、别人代班等现象。员工上下班时，在感应区的读卡机上刷卡，便可完成考勤操作。各管理部门根据需要随时在线查询系统，查询本部门员工的考勤、请假情况，并可随时打印出来，管理部门也可以根据需要，随时查询单位各部门的出勤情况。系统可实现考勤数据采集、数据统计和信息查询过程自动化，能统计出出勤、迟到、早退、请假、加班、出差等状况，定制周、月、年等统计报表，进而实现人事、行政等管理的自动化。考勤系统也可根据需要，方便的设置网络上的任一门禁读卡点作为考勤点（门禁读卡器复用），利用现有门禁读卡器做考勤来收集人员的考勤刷卡信息，只需增加一套考勤软件，便可实现考勤管理并节约成本。 1.1.1.系统架构考勤点一般设置在建筑底层或各部门主要出入口，考勤读卡器建议采用带LCD屏的考勤读卡器，可显示考勤者的姓名、考勤时间、日期等内容。系统主要是对考勤数据进行采集，并对考勤结果进行分析。考虑到人员考勤一般是由行政人事部门在管理，因此，建议将考勤工作站放在人事管理部门，以方便操作，同时系统可将员工的上班及请假等情况数据推送到HR系统，以实现公司人事资料的统一管理。考勤系统架设在一卡通系统管理平台之上，通过一卡通平台实现与数据库的数据交互，包括人员资料、卡片资料、刷卡数据等多种资料。该系统内硬件的设置及权限的发放由考勤管理软件完成，系统内人员的卡片发放等卡的管理工作，由一卡通管理中心（发卡中心）统一发放。考勤系统可根据员工的上班情况为餐厅提供就餐人员数据，根据实际上班人员情况进行合理配餐，实现节约用餐机制。系统架构如下图所示：

中控科技BS架构考勤管理系统方案及参数

中控科技BS架构考勤管理解决方案中控科技发展有限公司 2014年12月

一、前言随着Internet的高速发展，以及企业现代化人事管理需求的不断增加，传统的考勤解决方案已经不再能够满足高端客户及大型企业的管理要求。目前大型企业人事管理所面临的问题，不再单单是针对人员的管理，逐渐在向员工、考勤设备、卡的综合管理过渡。如何保障企业在使用大量考勤设备和管理众多员工的同时，对考勤设备、考勤数据高效、准确的管理，成为管理人员必须面对的一个管理难题！本系统正是顺应信息技术发展的潮流，以及广大客户的需求而开发出基于B/S架构的考勤管理系统，这种基于B/S架构的考勤系统必将为企业的办公自动化带来巨大变革。本系统可在局域网、广域网内实现，方便企业考勤的异地管理，数据完全实现自动上传下载，管理人员无须太干预，实现真正的管理“无人值守”！关键词：基于广域网考勤考勤异地管理考勤数据实时传输无须复杂网络设置无规律班次不用排班二、本系统适用范围适用于： 1、保险类企业，全国分支机构较多，人员众多 2、金融单位，如银行、证券公司 3、大型物流类公司 4、连锁餐饮、超市 5、其他有分支机构但人事由总部管理的公司只要有集中人员考勤数据管理、考勤数据网络实时传输需求的大型企业客户都可以应用本系统。三、系统架构说明系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明：

1、宽带接入模式：分支机构只要可以上网即可，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。总部上网方式要求是专线宽带接入（服务器也可以采用托管方式），由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。（如下图所示）（BS架构网络图示1---专线宽带网络接入模式）

中控科技BS架构考勤管理系统方案及参数

中控科技BS架构考勤管理解决方案中控科技发展有限公司 2014年12月一、前言随着Internet的高速发展，以及企业现代化人事管理需求的不断增加，传统的考勤解决

出勤表(员工)

规格：A4

为使本公司职工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。本公司职工，均按照本制度执行。

一．出勤时间 1、周一至周五：为正常工作日，节假日除外。 2、周六周日：为休息日，举办公司大型活动、集体活动等除外。二．公司职工一律实行上下班登记制度。规定如下： 1.职工每日出勤必须亲自按时签到出勤。 2.因公或请假需外出者，把签到记录交到主管处由主管注明出入时间，回司再注明时间后交还本人放回考勤栏，再自行签到。 3.上班时间因工作或有事需外出者，都必须请假。请假条经本部门主管同意签字并交办公室登记后方可离开。（具体事项参照《员工请假管理制度》，各部门均有存档）三．考勤内容： 1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。上班时间开始后30分钟至60分钟内到班者，按迟到论处，超过60分钟以上者，按旷工半日处理。 2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。提前30分钟内下班者，按早退处理，超过30分钟按旷工半日处理。

3.旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工。委托他人代理签到者，伪造或涂改签到薄者，签到上班 4.60分钟，按旷工半日处理。四.检查与考核 1. 2. 五、奖罚规定： 1. 2. 3. 4.50元，给予一次记过处分。 5. 六、本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。执行以后如上级有新的规定另行通知。

七、本制度修改解释权归属办公室。近期伙食补给管理报告长兴岛项目近期工作繁忙，人员架构未到位，因工作需要必须有部分人员在长兴岛办公，成立食堂时机尚不成熟。特上报以下计划：一、未成立食堂计划：早餐：按每人每餐5元补助。午餐：按每人每餐20元补助。(含每日补贴10元) 晚餐：按每人每餐15元补助。二、成立食堂以后计划：早餐：按每人每餐5元补助。午餐：按每人每餐10元补助。(含每日补贴10元) 晚餐：按每人每餐8元补助。聘用厨师一名：长兴岛本地人。费用待定。

教务考勤管理系统解决方案

教务考勤管理系统解决方案一、系统简介高校管理现代化程度不断加深，对多个领域提出了更高标准的应用要求，其中就包括教务考勤。教务考勤是教务工作的基础环节，传统的教务考勤管理方式无法及时掌握教师和学生的真实上课情况，教室的使用和变动情况，以及临时调课造成的学生缺课等问题，导致教育资源无法合理分配，学生管理出现漏洞。为了凸显学校管理工作的信息化与网络化，校园一卡通项目开始被越来越多的院校接受与应用。校园一卡通属于校园管理工作整体解决方案，其内容涵盖了校园管理的各个细节，比如宿舍进出管理、门禁管理、校园综合消费管理、多媒体教室管理等等，教务考勤管理也是其中重要的组成部分。教务考勤管理系统基于校园一卡通平台应用，能够解决教务考勤中突出的实际问题。河北科曼教务考勤管理系统依托智能身份识别终端，通过射频卡、手机卡、指纹等识别介质进行身份验证，并依靠TCP/IP 网络传输，完成对教务考勤情况的采集和统计。河北科曼教务考勤管理系统能够对教师和学生的上课情况、教室的使用情况、调课/换课/代课的执行情况、任课教师的教学进度、学生的出勤率、教学课程的听课率等信息进行采集，有助于优化教学资源，提高教学质量，完善教学制度等管理工作。二、系统结构河北科曼教务考勤管理系统由智能终端机系统、网络通讯系统以及教务考勤管理软件三部分组成。智能终端系统采用先进的智能操作平台，可以独立实现身份验证、记录统计、图形化显示、声音播放、视频播放、界面操作等多种多媒体功能；网络通讯系统采用高效的网络通讯协议实现大规模终端识别信息的采集；教务考勤软件基于B/S 结构，真正实现远程异地办公，满足高校对教务考勤信息资源采集、存储、处理以及管理的需求，实现信息资源

智慧校园考勤管理平台解决方案

目录 1 智能会务签到及预约管理 (4) 1.1 会议签到部署设计 (5) 1.2 业务流程 (6) 1.3 签到方式设计 (7) 1.4 会议室管理 (8) 1.5 会议类型 (9) 1.6 会议管理 (9) 1.7 统计分析 (11) 1.8 会议大数据 (11) 1.9 系统扩展和数据分析 (12) 2 智能化考试签到管理 (12) 2.1 考试签到部署设计 (13) 2.2 考试签到管理系统设计 (14) 2.2.1 考试签到 (14) 2.2.2 考场、中心管理 (15) 2.2.3区域在本模块的管理 (15) 2.2.4 下发考试通行权限 (16) 2.2.5 考生信息存放 (17) 2.2.6 查询、统计分析 (17) 3 课堂考勤签到管理 (18) 3.1 人脸识别课堂考勤系统建设意义 (19) 3.2 课堂考勤部署设计 (20) 3.3 人脸考勤管理 (20) 3.3.1 原则 (20) 3.3.2 考勤人员 (21) 3.3.3 考勤规则 (21) 3.3.4 考勤结果状态及考勤时间界限设置 (22) 3.3.5 考勤结果及统计分析 (23) 4 校园人脸识别迎新管理 (24)

4.1 校园迎新部署设计 (25) 4.2 迎新管理平台介绍 (26) 4.2.1 新生信息录入 (26) 4.2.2 签到背景设置 (26) 4.2.3 人工签到 (27) 4.2.4 数据展示 (27) 4.2.5 数据查询 (28) 4.2.6 统计分析 (28)

1 智能会务签到及预约管理在各大高校中学院内一些会议室、报告厅、体育馆等场所除了为在校师生提供使用需求外，也经常作为共享资源承担一些社会开展的活动，为其提供场地服务。但目前高校的各种会议组织方式还多以“人治”为主，无论是前期会议通知、参会邀约、证卡制作，还是现场签到、人员检索，包括后期信息录入，主要依赖人工来完成。过程不仅费时费力，容易出错，还存在安全隐患。会议活动开展常见问题例如： ●大型会议参会人员众多，逐一登记速度缓慢，效率低下，易造成混乱； ●传统的人工登记或刷卡方式难以辨别持卡者是否是本人，造成统计数据失真； ●现存的会议管理系统无法对来宾和与会人员的数据进行的精确统计； ●对危险分子或恶意捣乱人员无法进行有效的身份识别，留下安全隐患； ●手工记录数据效率低下，容易出错，无法对数据平台提供有效支持； ●校方无法得到有效的会议数据，不利于日后的决策。由以上传统会议的组织模式所造成的种种不便可以看出，高校的会议业务急需引入一种安全、高效、精准、智能的新模式，来更好的为在校师生及社会民众提供更加安全可靠、便捷管理场地应用服务，以全面提升高校会议的组织效率，满足学校及社会对共享空间场所预约管理、人员签到、信息发布、利用率统计等使用的需求。