汽车BYD比亚迪验厂审核清单(2018)

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HBI验厂包括哪些内容和等级要求

HBI验厂包括哪些内容和等级要求

HBI验厂包括哪些内容和等级要求HBI验厂包括哪些内容和等级要求HBI审核包括社会责任和反恐,两份内容合在一份报告,反恐内容相对较少,大部分内容为社会责任方面的,为第三方或客户自查的不通知审核(目前可审核的第三方有ICG,SCSA,ELEVATE),一般审核2个人天(工厂规模大会增加审核天数)。

整个审核最终结果分成4个等级:≥90%优秀,76%---90%良好,51%---75%合格(如果有零容忍问题,分数符合也是不通过),≤50%不合格(直接不通过)。

HBI审核包括社会责任和反恐200来个问题点,针对工厂达到不同的程度,单个评分为0分,1分,2分,3分,对于严重的问题点,直接是0分或者-40分。

所以,建议客户在遇到该客户的验厂时,一定要弄清楚HBI验厂具体的审核要求、审核问题点、打分要求及零容忍问题,如果碰到零容忍问题被扣-40分,结果将直接不通过。

HBI验厂有十多个零容忍问题,比如童工、透明度等。

否则很容易被打到最低的等级,从而影响与HANES公司的业务合作。

HBI验厂标准审核清单:1)所有员工的工时记录,加班记录,工资表,计件记录,银行转账记录等工资相关记录。

2)全体员工的劳动合同3)全体员工的人事档案以及身份证复印件4)员工的请假记录,离职员工申请表以及工资支付记录5)厂规厂纪和员工奖惩记录6)社会保险缴费记录以及相关证明文件7)消防演习,消防培训记录和消防设施检查记录8)营业执照,国税和地税登记证9)饭堂卫生许可证,厨师健康证,未成年员工体检记录以及上岗登记证,竣工验收证明10)生产设备清单以及特种设备的验收,检修记录,各种特种设备年检记录或使用许可(电梯,锅炉的安全年检),各种特种设备员工上岗证(叉车,电工等)11)排污许可证,有害物(废物)排放许可证12)其他政府部门批准或许可证书(安全,消防和环保等)13)员工的安全卫生培训以及岗位培训,化学品人员培训。

14)工伤事故记录,急救人员培训证书15)各个岗位危险以及所应提供的个人防护用品以及评估(口罩、防毒面具、耳塞、急救药箱等)16)工会相关文件记录17)工厂平面图、组织架构图。

2018年汽车产品过程审核资料(16949-2016)

2018年汽车产品过程审核资料(16949-2016)
□严重不合格□轻微不合格□观察项
改善行动
(责任部门完成)
临时对策
与验证
1、追溯该机台无日常点检记录时所生产的产品,并作隔离。
2、重新安排品管人员对此时间段生产的产品进行重检验。
验证:品管人员重检产品无异常。
原因分析
1、生产设备点检技术员,因工作疏漏,点检完成后没填写作记录。
系统性纠正措施
与验证
1、设备点检技术员在点检设备时,依据《设备清单》对应逐一排检做日常点检。
老化
TT25
包装
CP08
做标识
CP10
包装(装入珍珠棉盘+小白盒+纸箱)
15:30
审核组会议
16:00
末次会议
审核信息(审核员填写)
被审过程
生产过程
相关部门
生产部
陪同人员
Ccc
不合格描述:
查看设备/环境时,现场设备有1台无日常点检记录表其它设备。
审核员:ee、dd被审核部门确认:ccc
不符合判定:□IATF16949:2016条款号:8.5
XXXXXXX有限公司过程审核全套资料
2018年过程审核
1、过程审核计划
2、过程审核报告
3、过程审核检查表(备料)
4、过程审核检查表(生产)
5、过程审核检查表(包装)
6、过程审核不符合项报告
7、超声波传感器过程流程图
作成:审核:批准:
XXXXXXXX电子有限公司
过程审核计划
制成
审核
批准
aaa
bbb
bbb
2018-4-28
2018-4-28
2018-4-28
计划审核日期:2018.04.28

WCA验厂审核文件清单证件资料清单中英文

WCA验厂审核文件清单证件资料清单中英文

WCA 验厂审核文件清单证件资料清单中英文Issue Date: 25 Nov 20171TPlease prepare the ORIGINAL documentation listed below for verification and sample photocopying. 请准备以下文件正All the following documents, unless the context of the document otherwise requires, the singular includes the plural and vice versa.所有下述文件除非有特别说明,所有文件都需要提供无论是单份文件或多份文件。

1. Payroll records (Recent 12 months) 工资表 (过去十二个月)Payroll register with employee signature (if wages paid in cash) 有员工签名工资表(如工资以现金支付)Bank statement corresponding to payroll register (if wages paid by bank deposit) 相对应工资表的银行存款证明(如以银行存款支付工资)2. Time card/ Attendance records (Recent 12 months) 工卡或考勤记录 (过去十二个月)3. Production records (tickets/ sheet) (Recent 12 months) (if applicable) 生产记录 (过去十二个月) (如适用)4. Personnel records 人事花名册及员工个人档案5. Young worker registration and health examination (if applicable) 未成年工体检及劳动局登记记录6. Employment/ Labor contracts 劳动合同7. Agency workers agreement (if any) 中介工人协议(如适用)8. Foreign employees work permits and approval letter from government (if applicable) 外籍员工 (如适用) 许可证和政府批文9. Collective bargaining agreements (if any) 集体谈判协议 (如适用)10. Employees social Insurance receipt, names list and certificate of social insurance 社会保险收据,名单和社会保险凭证11. Business Registration/ License 工商营业执照WCA 验厂审核文件清单证件资料清单中英文Issue Date: 25 Nov 20172T12. Fire safety inspection / certificates and building / construction permits for facility / dormitory buildings 消防检查报告或合格证明及建筑/施工许可证13. Fire drill records 消防演习记录、急救演习/紧急疏散计划14. Facility regulation or employee handbook, in regard to the following areas: 厂规或员工手册, 包括以下几个方面:Recruitment policy 招聘政策Disciplinary procedure 纪律处分程序15. Local minimum wage standard (if any) and/ or Government Labor Law notice (if any) 政府有关当地最低工资规定文件/政府的劳动法的通知 (如适用)16. Special appliance certificates such as certificate for elevator, boiler 特种设备认证证书如电梯,锅炉17. Permits for special appliance operations such as lift operator, electrician, and boiler 特种工人上岗证(如:电梯工锅炉工上岗证, 电工, 锅炉许可证等)18. Canteen or eating facilities hygiene certificate, cook/ kitchen staff health certificates 厨房卫生许可证, 厨工卫生许可证19. Facility building layout/ evacuation plan 厂房平面图20. Special waivers from local government regarding working hours arrangement (if applicable) 从当地政府就工作時間的特殊批文 (如适用)21. Health & Safety program and training records 健康与安全计划及培训记录22. Work-related accidents/ injury records 工伤事故记录及工伤记录等23. Environmental certificates (if applicable) 环保证书(如适用)24. Any written policy or process that governs company and employee business practices. e.g. business integrity & anti- corruption, fair competition (optional if Business Practice module is applicable in the assessment) and dataWCA 验厂审核文件清单证件资料清单中英文Issue Date: 25 Nov 20173Tprotection (optional if Business Practice module is applicable in the assessment) including (but not limited) to thefollowing: 任何书面政策或程序去规范公司和员工的商业道德规范。

FCCA验厂文件清单---6.28

FCCA验厂文件清单---6.28

FCCA验厂文件清单1.0工厂设备及工作环境1. 下列区域是否有足够的照明:生产区、调试区、成品区、检验区、包装区及装货区。

2.生产区、成品区及包装区是否清洁有序?3.检验区是否独立,并设有检验桌及良好的通风系统?4.工厂是否能提供有害/变质物质检验及空气湿度控制程序并保存有经常性的检查记录(自测或第三方)5.审核过程中并未发现有可能造成产品污染的破损窗户或屋顶?6. 工厂是否设有金属检验设备?(如工厂不适用,得分记为N/A)7. 工厂是否有执行严格的利器管理程序,以保证剪刀、小刀、刀片、玻璃及断针等不会混入产品中?1.1 机器校准及保养1.工厂的机器设备是否适合生产该产品?2. 工厂是否有定期清洁及维修机器设备的文件系统及程序?3. 工厂机器设备是否能保持清洁并运行良好?4. 最近一次的维护日期、校准日期及其有效期是否已在机器设备及生产工具上得到适当标识?5. 待修机器设备及生产工具是否已得到了适当标识以防止意外的使用?6. 主要的生产工具是否得到了适当清洁有序的存放?存放架是否有适当标识?7. 工厂是否对机器、工具、多余的零件及设备是否有清单交保存最新的库存记录?8.工厂是否有专业的维修部门/人员?2.0质量管理体系1.工厂已建立了适合于其产品及工序的质量管理体系。

2. 工人及管理人员都熟悉这些质量方针和目标。

3.工厂已建立文件化的客户投诉处理系统及产品回收程序?4.工厂的质量部门是独立于生产部门的吗?《关键项》5. 生产管理人员会与质检部门一起就解决质量问题展开讨论。

6.工厂已经建立了相关的系统或程序,用于控制可能对产品或人员造成不利影响的自然/物理/化学污染风险?7.工厂已对风险化学品、原材料、生产过程中使用的设备及工具进行了风险评估。

3.0来料控制(入库及存储)1.已运行适当的先进先出(FIFO)原材料管理系统。

2. 工厂已建立了关于原材料、附件及零件采购的质量检验程序。

3.对原料的进出数量进行了监控及记录。

BYD供应商BSR审核表

BYD供应商BSR审核表

环境检测报告及药箱
3
2
Whether all kinds of chemical MSDS could be available for the staff who will keep touch with chemical at working spot (in form of staff's mother tongue ) and whether there is personal protect goods was duly equiped 2.9 for the employee who may contact with poison chemical. 所有接触化学 品的员工是否能在工作现场及时地获到所有化学品的MSDS(并且以员工 母语的形式),是否有为接触有毒有害的化学品的员工配备适当的个人防 护用品? Whether the company have a clear and definite documented policy of career health and safe management system. 公司是否有建立应急预案 和应变程序来将影响降低到最低(如消防演练、火灾监控和灭火装置、恢 复计划等)? The supervisor and employee must follow business moral requirement, such as,probity management,without malfeasance incoming and so on. 公司管理者和员工都应遵循商业道德要求,如:廉洁经营,无不正当收益 等
ISO9000和ISO14000证书
3
3
Does the company have plans to achieve its visions and strategic objectives ,meanwhile,apply key performance indicators to monitor、 1.2 review and improve its performance.公司是否有计划的实现经营愿景和 策略目标,并应用关键绩效指标进行监控、评估和持续改善.

比亚迪NMD13017装配检验CHECK LIST表

比亚迪NMD13017装配检验CHECK LIST表
产品检验CHECK LIST 产品编码 工位 名称 NMD13017 流水号 检验内容
1、导轨1装于元件安装梁,锁螺丝2个固定(M4*8);导轨2和元器 连接排分别装于元件安装横梁,锁螺丝2个固定(M4*12),再锁2 个(M5*16)螺丝于导轨2. 2、6个螺丝(M6*16)预紧装于负排正面,取1个螺丝(M3*6)装于 负排,再将负排装于元件安装横梁,锁螺丝2个(M5*12)固定;螺 丝6个(M6*16)预紧锁于地排正面,再将地排装于元件安装梁,锁 螺丝2个固定(M5*12);

检验员:
外观 工位五 包装 2住保护好,再将机柜放于纸箱,以工字形封箱方 式贴胶纸.贴上合格物料标签.;堆放高度按纸箱标识进行摆放,出 货标签统一位置粘贴。
备注:所有小于0.25mm的外观缺陷可接受。 检验结果:
审核:






工位三
门板组装
5、门板装于机柜,注意检查门板是否转动自如,开关是否顺畅, 段差和缝隙是否符合要求,开启角度达到120°。
6、插框盖板装于门板,锁4个M5螺母固定,再锁3个螺丝(M3*6) 于盖板上;锁装于门板,锁舌以顺时针方向转动。
工位四
固定板
7、转轴上固定板装于机柜上方,锁螺丝4个(M5*12)固定;转轴 下固定板装于机柜上方,锁螺丝4个(M5*12)固定;电 池前挡块 装于机柜底部,锁螺丝2个(M5*12)固定;注意固定板的装配方向 。 1、所有螺钉连接牢固,无打花,打斜现象。
检验日期 生产自检 品质复检 检验结果
横梁元件 工位一 横梁铜排
工位二
BLVD导轨 装、直流 安装板
3、元件安装横梁装于机柜内,锁螺丝4个(M5*12)固定,注意横 梁装配方向;护线环2个装于机柜顶板,注意以边槽卡入顶板。

2018年最新的CSR社会责任审核验厂审核文件清单 (Audit Document List)

2018年最新的CSR社会责任审核验厂审核文件清单 (Audit Document List)
12
保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据;
Insurance – Official Statement issued by Local Government and Insurance Receipt;
Y
13
工会代表选举程序,工会职责,工会组织会议记录;
Trade union representative election procedure, work union responsibilities and work union meeting minutes;
4
工厂培训记录;
Training records;
4a
•消防培训、演习记录;
Emergency evacuation and fire fighting training;
4b
•机器安全操作培训记录;
Machinery safety training;
4c
•化学品安全使用培训记录;
Chemical safety training;
Y
Y
11d
•有工人签名的工资条/薪资表;
Pay slip /wage sheet with workers’ signatures;
transfer from Bank
11e
•工资扣除/罚款记录;
Wages n / fines record;
11f
•工伤事故记录;
Work-related injury records;
社会责任部分
1
营业执照;
Business License;
Y
2
工厂平面图;
Factory floor plan;
3
组织机构图;

比亚迪供应商审核检查表及评分标准【BYD审核清单】

比亚迪供应商审核检查表及评分标准【BYD审核清单】
公司人资规定是否符合所有适用的法律法规,且在任何阶段都不得使用童工,(当地劳动力法定最低年龄依该国家或地区法律而定,中国的法律规定16周岁以下的工人为童工)
Does the company employ young workers?Does the company establish procedure to protect young workers?And does the company take adequate steps to protect young workers such as pre-work health examination, overtime control, restriction of night work and hazardous work?
3
1.10
Is there periodicity management audit? Assess the operation status of the organization and adopt the improve action?
是否定期进行管理评审?对组织的运行状况进行评估和采取改善行动
公司不得使用或支持使用任何形式的逼迫劳工、监狱劳工、抵押劳工(包括债务抵押)等。
3
2.4
Workers' identfication and personal documentation originals are not withheld. Workers are not required to pay any type of deposit/fees/debt repayments, such as uniform deposit, training deposit, recommendation fee, including through thethird party.
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

此份文件是做为对供应商质量体系审核的工具,用于评估供应商的质量体系是否符合BYD(比亚迪)的质量体系要求。

BYD(比亚迪)质量体系的审核是建立在1SO9001质量标准上的,但也包括BYD附加的具体要求。

比亚迪质量体系没有对产品进行详细说明,因此可以在不考虑产品的基础上用来评估供应商或者制造商的质量体系。

供应商工需在 BYD 进行现场审核前完成对该审核工具的自评,通过这样做,供应商才能为随后的 BYD。

希望供应商在自我评估的时候对那些不太清楚或为更好地理解此稽核标准进行询问,供应商在自评表中的侮个条款的相应栏上填上具体的证据和得分。

根据自评结果供应商将通知BYD审核组。

在审核过程中,BYD审核员会对审核表中所列的侮个问题点进行评审,或可能重点的选择供应商在自评中得分为0的问题点进行评审,审核人员应在得分栏中给出得分。

质量管理体系是否获得第三方认证?(符合IS09001、TS16949或其他国际认可的质量管理)。

1、是否有较文件化的质量手册对质量管理体系范围、结构、体系过程之间的相互作用等进
行详细的描述?
2、是否有形成文件的质量方针并在组织的各阶层得到有效的沟通和理解?
3、供应商是否有指派管理代表有职责和权限确保质量管理体系被导入执行并维护?
4、是否建立清晰的可测量的质量目标?并定期评审目标的达成情况和采取改善行动?
5、是否有风险管理体系,对各类潜在风险进行识别、分析和控制?
6、是否有应急程序来预防紧急事故发生时尽可能减少损失? 制定相应的措施和演习计划并
定期进行演习。

7、审核的策划、实施、报告审核结果及记录保存的职责和要求做了规定?
8、审核是否有定义审核标准、审核范围、频率和方法?
9、上次审核的不符合项是否在规定时间内关闭?改善措施是否有效(不符合项没有再发生)?
10、是否记录审核报告并与公司领导层进行沟通?
11、内部审核人员是否有资格?
12、是否定期进行管理评审?
13、是否根据评审对组织的运行状况采取改善行动?
14、是否建立一个包含程序及工作指导书的品质文件系统?
15、是否有文件管理程序使文件的批准、发放、保管、识别、更新、删除、外来文件的管理
等得到有效控制?
16、是否有记录控制程序,以规定记录的标识、贮存、保护、检索、保存期限和处置所需的
控制?必要时供应商要能提供有关的质量记录。

17、是否具有并可随时得到识别文件修订状态的控制清单(或等效文件)?
18、有无文件发放、收回记录?
19、文件资料在发放前是否经过授权人员的审批?
20、是否对保留的作废文件进行标识和管理,以防止非预期误用?
21、文件和资料的更改是否由该文件的原审批部门/组织进行审批(除非另外专门指定)?
22、若指定其他部门审批文件时,该部门是否获得了审批文件所需依据的有关背景资料?
23、有的文件更改是否都在文件或相应的附件上注明?
24、是否在质量体系有效运行起重要作用的各个场所,都能得到相应文件的有效版木?
25、标准/规范及其更改是否能及时评审、分发并实施?
26、供方是否保存了工程更改在生产中实施円期的记录?
27、工程实施更改是否包括更改所有适用的文件?
28、是否有效识别公司各级员工的培训需求?
29、是否有定期的培训计划以持续提升人员素质?培训记录是否到保存?培训效果是否得到验
证?
30、上岗培训要求是否明确?人员上岗前资格是否得到确认?
人文\环境\健康\安全信息
31、是否有维护劳动者的合法权益? 如:不非法使用童工;遵守法律法规,采取适当的工作时
间和工资水平等手段来保证员工的士气?
32、公司不得使用或支持使用强迫性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳押金或寄存身
份证件。

33、维护劳动者的职业健康和安全,通过安全提示,安全设置,配带合适的劳保用品等安全
措施,遵守相关安全条例。

34、是否有形成文件的环境、健康、安全等政策? 包括:承诺保护环境,防止污染,不使用
环境危害物质,维护劳动者职业健康和合法权益,遵守相关国家和国际法规?此政策要在组织的各阶层得到有效的沟通和理解并能提供执行的证据。

35、是否按国际标准建立文件化的环境管理体系?(如SO14001)
36、在进行产品设计时是否考虑对环境因素的影响?如使用环保材料、可循环原料、采用新
工艺降低或消除对环境的消极影响。

37、是否有计划持续对环境进行改善并能提供支持证据?
38、作业人员是否有相关的安全知识培训,是否了解这些物质危害和紧急抢救措施?
39、是否了解环境方面的立法规章,并能提供遵守这些规章的证明?
40、供应商必须能致力于保证产品在设计,创造,开发,生产等阶段中的安全性,并将此义
务作为公司的一个核心责任。

41、是否能对产品的安全性做一全面的测试和识别,包括电危险,火危险,热危险等,并依
此进行改善预防措施?
42、安全体系架构(层次遵循的原则,部门结构)及管理文件支持?
43、是否有信息安全管理文件及流程文件支持?
44、是否采取一定措施控制安全区域进出比如门禁和监控?
45、是否具备资产清单包括:重要主机列表个人电脑清单,重要数据清单应用系统列表?
46、信息系统是否具备相关责任人?
47、是否对员工进行信息安全培训培训是否有计划和记录员工是否通过培训意识有所提高?
48、是否具有数据备份策略,提供备份日志及证据备份介质是否具有一定存储和保护措施?
49、比亚迪数据存储在贵公司主要情况,是否与其他公司数据隔离监控等?
50、有无个人电脑安全控制措施,如帐户权限管理措施,密码策略等?
51、对于重要数据传输是否加密,采用何种方式?是否对电子邮件用户进行等级划分接触重
要数据的用户电子邮件是否有监控和备份?
52、是否具有移动设备(如U盘,移动硬盘,MP3,可拍照手机)控制措施及流程?是否有第
三方访问安全控制措施(包括外来客户及远程办公用户)
53、系统补丁和病毒库更新是否有记录更新频率与方式?
54、是否具有防火,温度,湿度控制措施,是否配备防盜警报系统,是否配备保护电源UPs
系通。

55、是否有信息安全专家支持及员工是否签署保密协议或劳动合同中是否包含信息安全的要
求。

来料检验收
56、来米料标准是否明确?来料检验标准在实施前是否经过授权人员审核并批准?
57、必须的项目是否配备计量仪器进行检查?
58、不能检查的项目(兔检物料)是否接收厂家的报告或公认机关报告进行管理?
59、来料检查实施后是否形成来料检验报告且来料检验报告是否至少保存3年?
60、组织架构图
61、责任和 / 或职责描述
62、质量体系程序 (包括:质量政策、目标、质量管理体系手册和程序,以及其它流程)
63、管理层审查记录
64、内部审核文件 (审核计划、报告等)
65、供应商监管文件 (供应商核准程序 / 标准、已核准的供应商清单、供应商评估记录、持
续现监督等)
66、文件监管程序和记录 (包括记录保管)
67、产品规格 / 要求检验要求说明、可接受的标准、检验和测试报告 (包括 IQC 的阶段、过
程中和最终检验)
68、工作要求说明 / 每项生产工序的工艺技术标准
69、生产日程安排 / 记录“事故”的界定和报告程序
70、产品召回程序
71、客户投诉记录
72、整改行动报告 (关于事故、内部审核、投诉等)
73、追溯系统中的测试报告
74、设备维护文件 (计划、程序、记录等)
75、监督和测试设备的校准 (计划、程序、记录等)
76、清理日程安排和程序
77、已核准的化学品清单,附带相应的品牌 / 生产商
78、有害物管控文件 (受过培训的管控人员的名单、外部有害物管控机构的联系方式、有害

79、控检查记录、投饵记录,等)
80、整个生产流程的“风险评估”记录 / 计划
81、最终产品的风险评估记录
82、产品测试步骤 / 程序
83、实验室测试报告 (包括涂料、涂层和非涂料部件中的铅和重金属、硬件、标签、最终产
品等)
评分标准
承认=85%
有条件承认=70%-85% 不承认=70%。

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